検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 3,257件(341〜360件を表示)

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【副部長候補】経営企画

経営企画

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900万円〜1300万円

正社員

【業務内容】同社フィナンシャルグループ中核企業である当社にて、下記多岐にわたる経営企画部の業務をお任せします。 ■具体的には：・経営計画の策定・取締役会を含む各種委員会事務局・当局対応・組織力向上に資する企画・立案・業務継続体制の構築・上記業務に関する社内外の主要レイヤーとの調整等【配属部署について】 ■経営企画部　（合計約20名）　・戦略・ガバナンスグループ　６名＋派遣社員１名　・採算管理グループ ■今回採用された方は、経営企画部の「戦略・ガバナンスグループ」に配属予定です。 ■経営企画部は各種の組織・機構など、会社のガバナンスに関する事項のほか、全社事業計画の策定と予実管理、渉外など、会社運営目線の幅広い業務を所管しています。 ■また、会社の更なる成長軌跡を描くべく、新規事業の研究・開発も推進します。経営陣や規制当局、主要株主等の重要なステークホルダーとコミュニケーションを行いながら、戦略の立案・推進や、それを支える社内の組織・体制を構築・維持する役割を主として担います。【ポジションの魅力】 ★本ポジションは、全社の事業計画や部署横断の戦略企画を行う会社の根幹となる部門のポジションです。会社全体の方針やこれからの当社方針を決めていくダイナミックな業務遂行をおこなえるポジションです。また経営企画部は社長直轄の組織であり、スピード感をもって成果・カタチにあらわれます。 ★ネット銀行の成長スピードも早く、一人当たりの領域が広いので自分で考えながら動くことが可能です。 ★キャリアステップ等は年功序列や出向/プロパーなど垣根なく実績や能力で評価されます。 ★実力をしっかり評価に反映させる風土であり、経営企画部本部長は４年前にマネージャーとして入社して、ステップアップの実例あり。【働き方について】 ■フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時～午後3時） 1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整していますが、早朝から勤務して終業時間を調整している社員もいます。 ■リモートワーク可能：部署として、指定・制限は一切なし。 ■現メンバーは平均週２日程度、リモート勤務中で、午前リモート/午後出社など柔軟に調整しています。

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【事業成長を加速させる戦略参謀】経営企画部長

経営企画

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800万円〜1100万円

正社員

【期待する役割】 2014年の創業以来、オンラインフィットネスサービスとDX店舗展開で着実な成長を遂げてきた同社。現在、さらなる事業拡大と株式上場（IPO）も視野に入れた組織基盤の強化を進めています。昨年度から店舗展開も拡大しており、2025年3月には50店舗をオープンしました。事業展開のロードマップとして、2026年度には200店舗、2030年には1000店舗を展開し、国内フィットネスブランドNO１を目指しています。拠点・従業員数も急拡大しているこの重要なフェーズにおいて、現在、さらなる事業拡大と株式上場（IPO）準備を本格化させており、経営戦略の精度向上と実行力強化が極めて重要なフェーズです。この成長期において、経営陣の右腕として、データに基づいた戦略立案から実行までをドライブし、持続的な事業成長の基盤を構築していただける経営企画部長を心から求めています。【職務内容】経営企画部長として、社長直下で全社横断的な経営課題に取り組み、事業の成長戦略を力強く推進していただきます。プレイングマネージャーとして実務をリードし、経営管理体制の高度化を担っていただくことを期待しています。 ■ 全社（連結ベース含む）の中長期経営計画、年度予算、ローリングフォーキャストの策定と進捗管理 ■ 売上・費用・人件費等を詳細に積み上げたExcelモデルの設計・構築・運用を通じた精緻な予実管理体制の実現 ■ 事業戦略と連動したKPIツリーの設計・導入・運用、およびKPIモニタリング体制の構築 ■ KPI分析を通じた事業構造の可視化、課題発見、および具体的な事業改善アクションの提言・推進 ■ M&A、事業開発、アライアンス等の特命案件における戦略立案、デューデリジェンス、実行支援、PMI推進 ■ IPO準備関連業務（事業計画策定、資本政策関連サポート、開示資料作成支援など） ■ 市場・競合・自社事業ポートフォリオ分析に基づく経営戦略の策定および経営陣へのレポーティング ■ 取締役会・経営会議等の重要会議体の運営サポートおよび資料作成 ■ その他、経営上の重要課題に関する特命業務【ポジションの魅力】同社はまさに第二創業期とも言える急成長と変革のステージにあります。経営企画部長のポジションは、CEOをはじめとする経営陣と膝詰めで議論…

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経営企画部マネージャー～役員直下ポジション×事業戦略立案～

経営企画

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800万円〜900万円

正社員

【同社とは】有料音楽配信サービスを運営する同社！同サービスだけでなく、「インディーズ活動支援事業」や「BtoBソリューション事業」などtoC・toBの双方でシェアの向上を実現しております！これからも「音楽×Tech」で更なる事業成長とCXの向上を実現します！【募集背景】同社の音楽を軸としたtoC・toB双方の領域において事業成長を図るための増員での採用となります。【期待する役割】事業変革期を迎える当社経営企画マネージャー候補として、経営陣とコミュニケーションをとりながら、以下をはじめとする幅広い業務をお任せします。経営陣に近い立場で、経営の意思決定に直結する責任とやりがいのある重要なポジションです。その中で、toC・toB双方の事業成長を図る過程にて戦略の立案や投資計画の策定など「攻め」・「守り」双方の着眼点を持ち業務をいただきたいと考えております。【職務内容】・中期成長戦略の策定・事業/部門の進捗モニタリングと支援・中期/短期事業計画の策定・予実分析（管理会計）・経営陣/株主への各種レポーティング・広報/IR ・全社プロジェクトの推進・その他経営企画に関する関連業務・メンバーマネジメント【魅力】 ★「音楽×Tech」でtoC・toB双方の事業を展開する同社にて更なる事業成長の戦略を立案～実行をいただくことが可能です！ ★社長・役員にも距離が近いポジションにてご自身のアイデアを提案することで意見が反映される可能性があります。 ★フルフレックス×在宅勤務制度もあり「あなたらしい」働き方が実現可能です！【組織構成】経営企画部部長兼MGR1名・メンバー2名・秘書1名・広報1名

トヨタ自動車株式会社

【東京】渉外スペシャリスト（スタッフ・チームリーダー）

経営企画

東京都文京区

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600万円〜1000万円

正社員

「【東京】渉外スペシャリスト（スタッフ・チームリーダー）」のポジションの求人です【特色】トヨタおよび自動車産業の取り組みについて、国内外の政府関係者を中心に理解活動を担っていただく人材を求めています。政府機関や民間企業での経験を活かし、日本国内外で積極的かつ広範囲に対外コミュニケーションをしていただきます。【概要】モビリティカンパニーへの変革を目指すトヨタは、多くのパートナーとともに、グローバルでカーボンニュートラルや自動運転、電動化、シェアリングなどに全力で取り組んでいます。日本をはじめ、世界中のそれぞれの国・地域で「町いちばん」の会社として幅広い理解を得るために、国内外の政府関係者や諸団体との関係構築に努め、幅広いステークホルダーに対して理解者・応援者を増やす渉外活動に、情熱を持って取り組める方を求めています。【詳細】トヨタトップ経営陣の渉外サポート業務国内外政府関係者との各種調整・理解活動トヨタ国内外の事業部門との各種調整自動車産業に影響する、国内外の政策動向の調査【職場イメージ・職場ミッション】・渉外部は東京に拠点があります。今回募集する渉外チームのポジションは、国内外政府（関係省庁や各国在京大使館等）との折衝業務のほか、経営陣や本社各機能、海外事業体との調整業務を担当します。・トヨタで渉外業務を長く担当しているメンバーばかりでなく、他社から転職してきたメンバーも含まれる、多彩なチームです。・自動車産業が変革の時代を迎え、トヨタがグローバルに競争力を保ちながら「町いちばん」の会社であり続けるためには、経営陣と一体となり、国内外政府や関係諸団体に対してスピード感ある理解活動を地道に続けていくことが必要です。・「産業報国」の創業の精神に基づき、共感を生む理解活動を通じて、グローバルな仲間づくり、応援団づくりに一緒に取り組んでいただける方を募集しています。【やりがい・PR】・わが国経済の「屋台骨」である自動車産業の成長・発展を通じて、自動車関連産業に関わる550万人の雇用や生活を守り、モビリティ産業への変革に向けた政策渉外を通じて、社会の発展への貢献に気概を持った仲間たちとのチームワークのもと、グローバルなビジネス環境を整えるために必要な情報収集を行い、経営判断に求められ…

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【東京／管理職クラス】グローバル戦略企画（経営戦略室）

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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1000万円〜1200万円

正社員

【仕事内容】経営企画として、中長期の経営戦略立案から、全社の意思決定を支える経営判断の推進役を担っていただきます。特に、グローバル（日・中・米）を含む事業展開を見据え、変化の激しい市場環境に対して、先を見据えた経営の「舵取り」を行うポジションです。＜具体的には＞・中長期のグローバル経営戦略（日・中・米）の立案・更新・各本部の戦略遂行状況のモニタリングと推進支援・市場・競合環境の調査や分析、戦略への反映・CSR/ESG活動の企画・推進・経営層・事業部門との連携による課題解決・意思決定支援【ミッション】電池産業は、今や社会インフラレベルの「キーデバイス」へと進化しています。その中で、世界規模で急拡大を続ける電池産業の変化を的確に捉え、中長期的な視点で「目指す会社の姿」を描き、グローバルでの持続的な成長へと繋げていくことが求められています。経営企画部門は、その成長の方向性を示し、変化に強い経営の土台をつくる役割を担っています。市場や競争環境の変化を見極めながら、経営判断の質を高めることで、次の成長フェーズへの舵を取っていきます。【やりがい】電池産業は今後も大きな成長が見込まれ、同社もさらなる成長を目指す中で極めて戦略性が問われるフェーズです。単なる企画立案にとどまらず、経営層とともに意思決定をリードする当事者として関わることができます。また、グローバル企業としての視座が求められるため、日・中・米など複数拠点と連携したダイナミックな戦略構築を経験できます。【組織構成】 ■経営戦略部　経営戦略室現在、7名程度の少数精鋭の体制で運営されています。中長期戦略の立案から、全社的な経営判断の支援、外部環境分析、CSR/ESG推進まで、一人ひとりが幅広い領域を担いながら、ダイナミックに活躍しています。【勤務地】 ■東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号　日本橋三井タワー 13階 ※転居や住宅（社宅制度など）に関する手当が充実 ※別途、兵庫県勤務の求人票もございます【福利厚生】・社宅制度（自己負担率20～35％／本人名義であれば適用可）・転居費用補助あり・育英補助給付金（子ども1人につき月1万円）・単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省補助） …

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【千葉/転勤なし】経営企画　福利厚生充実/平均残業10h

経営企画

千葉県につきましてはご面談時にお伝え…

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1000万円〜1500万円

正社員

全社方針や年次目標など、会社の方針に基づいた計画経営の実現に貢献いただきます。【具体的には】・経営目標達成のための戦略提案と必要な全社KPIの設定・各部門での戦略立案とKPI策定の支援・全社の経営方針や戦略の策定に係る経営層支援業務（会議体の運営や意思決定に必要な情報の整備・共有等）・経営方針や重要戦略等に関する社内浸透施策（コミュニケーションプラン）の企画と実行（仕組み改善、新規企画立案、コンテンツ作成等）【魅力】 ■年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度も完備。高い生産性を上げるための規則、福利厚生を充実させており、働きやすい環境です。 ■中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。 ■リモート勤務も相談可能です。週１～２回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。【今後の展開について】現在当社は緩やかな伸びを見せるモーター市場で、直近5年での年間平均売上高成長率が～10%と「第二創業期」と言える成長期にあり、より意欲的かつ計画的な成長を図るための採用活動を行っており、キャリア採用入社の方にも大いにご活躍頂けることを期待しています。

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経営企画/JR西日本G/フルリモート※週１大阪出張想定

経営企画

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1300万円

正社員

JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を実施する為の経営戦略の策定、事業の創造及び管理、市場調査等を行うメンバーを募集します。現在、JR西日本グループのデジタルコンサルタントエージェンシーとして、JR西日本グループのデジタル戦略推進の一翼を担っています。そのなかで、多様な課題に対しての戦略を策定し、人財を採用した上で、実行しています。実行の為には、大企業の経験のみではなく、多様な事業創造や働き方を経験した人財が必要不可欠です。今回の募集部署では、当社の経営戦略や事業計画の策定、JR西日本グループと連携した、事業の創造及び管理、市場調査やトレンド把握など幅広く担っていただきます。これまでのご経験やご希望を踏まえ、リーダーとして以下の業務をお任せします。・経営戦略、事業戦略の策定、立案・事業計画の立案、事業推進、KPI管理・新規事業、新規案件開拓の立案、推進、営業・組織再編など、全社的な施策の立案、実施・事業提携先の検討、交渉・市場調査及びマーケティング戦略の策定・コンプライアンスや労務状況の確認・改善・その他、経営企画業務全般 ■本ポジション魅力・JR西日本グループが提供するサービスを拡大することにより、地域社会の抱える課題の解決や地域貢献に基盤側として貢献できること。・JR西日本グループが有する事業基盤を活用し、社会にインパクトのある事業成長に貢献できること。・既存の枠組みに縛られず、新しい制度の導入や構築に関われること

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リテール事業第一部

経営企画

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800万円〜1500万円

正社員

本ポジションでは、M＆Aや事業開発をさらに推進し、より強固なバリューチェーンを構築し、企業価値向上を目指して頂く事がmissionです。グローバル且つダイナミックな総合商社ならではのやりがいを感じることができるポジションです。【業務内容】当部リテールビジネス（小売・卸・物流・製造・外食）の主管 ※海外事業会社における営業関連のGM/DIR職に出向する前に1～2年の主管業務を行う。・M&Aを含めた新規PJ開発、買収企業のPMI業務を実行・各事業の情報・機能の結合、及び外部企業との共創を主導し、新たな商品やサービスを創造する・各事業の成長に向けた社内決裁対応（増資、融資、設備拡張（物流倉庫・食品製造工場等）など）・事業会社のバリューアップ施策【チームの雰囲気と特徴】若手～中堅社員が多く、自由闊達な意見交換を行いながら、新規事業の創出や既存事業の業容拡大に向けて明るく元気に取り組んでいます。

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【リモート・フレックス可】管理会計（マネージャー候補）

会計・税務

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800万円〜1400万円

正社員

■会社・事業の魅力複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくする。我々はこれをミッションにしています。HR Techのリーディングカンパニーとして、顧客数1,200法人グループ、契約継続率98%、大手企業グループ3社に1社がお客様、定額サービス料をベースに無償バージョンアップをし、常に人事業務の最先端を機能として網羅し提供。つまり、世の中の「働く」のプラットフォームを創る圧倒的なノウハウがあります。　？Profile Book：https://speakerdeck.com/whisaiyo/works-human-intelligence ■環境の魅力わたしたちは社員自身が、もっとも「はたらく」を楽しんでいる状態を体現します。そして財務としては会社の成長の基盤での部分を支え、経営直下の部門にて、スタートしたばかりの組織の中で仕組み自体を構築していく面白さを味わうことができます。 ■募集背景会社全体の財務会計強化のため ■職務内容 WHIグループ連結における管理会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の管理会計部門の責任者として、仕組みの構築から業務遂行までを行いながら、新たな管理会計体制を構築していただきます。【具体的には】 - 経営に資する有益な管理会計情報の提供 - 中期経営計画策定、年間予算策定、キャッシュフロー予算策定 - タイムリーな着地見込み・見通しの作成及び管理 - 財務分析に基づいた各部門への提言 - コスト分析・コスト構造改善活動のリード変革の原動力として不確実性の高いビジネス環境下で数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス＆ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。 ■本ポジションの魅力・強固なビジネスモデルによって大きく成長していく企業において、未完成の管理会計部門の成長を自らの手で作っていくことができます。経営に与える影響も非常に大きく、やりがいのある仕事です。 ■キャリアパス：・スキル/マネジメント経験など資質やご意向に合…

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【東京】経営企画（課長候補）

経営企画

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800万円〜1000万円

正社員

経営企画部（企画課）にて、下記のような経営企画業務に幅広く携わっていただきます。【職務内容】 ■経営管理業務＊M＆Aや資本政策等の経営戦略・施策に関する企画立案・プロジェクト推進＊コーポレートガバナンス体制整備＊取締役会などの各種会議体の事務局＊リスク管理体制の整備推進＊国内外グループ会社管理 ■IR・PR・社内広報業務＊適時開示資料・プレスリリース＊決算説明資料・統合報告書などのIR資料の作成＊機関投資家・アナリストからの取材・問い合わせ対応＊マスコミ取材対応＊ホームページ（コーポレートサイト）の制作・更新＊社内報コンテンツの管理・作成【キャリアステップ】ご入社後は係長/課長代理クラスからスタートいただき、 1～2年後を目安に課長としてご活躍いただくことを期待しております。【組織構成】管理本部経営企画部計7名（部長1名、担当部長1名、課長1名、メンバー4名） ※経営企画部は企画課と予算統括課で構成されており、　今回は企画課への配属となります。【募集背景】 1～2年後にラインの課長をお任せできる人材を募集いたします。現在、企画課では担当部長様が課長職を兼務しておられますが、兼務体制を解消し、課長職として専任で活躍していただける方を求めています。

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【経営企画部】経営管理課/スペシャリスト採用

経営企画

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800万円〜1100万円

正社員

～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニーでの採用／土日祝休み／年間休日123日（＋計画有給5日＝128日！）／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／給与改定・２期連続ベースアップ実施中～【業務内容】経営管理グループにおいて高い専門性をもとに担当領域の仕組みをリードしていただきます。将来的には組織マネジメントに携わりご活躍いただくことも可能です。～具体的には～・社内重要会議（取締役会・経営会議等）の企画運営を通じたコーポレートガバナンス統括業務・子会社を含む規定管理や支援、役員評価制度の設計によるグループ全体の企業価値向上・実現性と機動性の高い新規事業開発およびアライアンス推進【組織構成】経営企画部 6名【同社について】 ■東証プライム安定企業！全国で社員数約4,000名の上場企業。 ■研修・育成体制が整っており、従業員を積極的に育成する風土あり。 ■年間休日123日以上でワークライフバランス◎です。【働きやすさについて】 ▼離職率（2024年3月期）：9.0％ ▼全社平均時間外労働時間：16.4h ▼パパ育休取得率：71.4% ▼年次有給取得率：80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『平均取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）【受賞歴】 ■健康経営優良法人認定（８年連続受賞） ■ホワイト500選定（2018） ■ハタラクエール福利厚生推進法人認証（2年連続認証） ■心のバリアフリー好事例企業認定　令和5年度 ■プラチナくるみん取得 ■ハラスメント撲滅宣言

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経営企画責任者【上場/週4在宅】

経営企画

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￥

800万円〜1200万円

正社員

【募集背景】・企業としてM&A戦略に力を入れて行く中で、将来的に買収先の経営管理を担っていただける方を求めた増員。・経営管理を担う方が他業務と兼任のため、自社経営企画業務も担っていただける方を求めた募集 ※買収は1年以内に1社目の実施予定【職務内容】初めは予実集計・報告業務、取締役会資料作成業務から担っていただき、入社半年後を目安にM&A買収先の経営管理業務もお任せを想定しているポジションです。・予実分析、報告・予算策定・子会社管理・SO報酬設計・M&A対応・財務戦略の立案・取締役会の運営自社側経営管理とM&A先の経営管理の業務割合としては2:8のイメージです。【魅力】・裁量持ちながら経営層に近い立場で企業の予算づくりから経営管理に携わることができるため、裁量持ちつつ経営企画経験を積みたい方にはおすすめです。・キャリアステップとして買収先のPMI業務もお任せする想定のため、役員として会社管理の経験も積むことができます。・最大週4在宅可、出社時の時差出勤も可能です。【職務内容】配属部署：経理財務部総合企画課の責任者をお任せします。係長2名、メンバー3名＊2~30代の組織で全員中途入社のため、中途でご入社された際にも溶け込みやすいです。【キャリアプラン】半年～１年後に識学の管理職及び子会社役員を想定しているポジションです。部下の育成や管理、社内全体を俯瞰して見るといったマネジメント業務を担っていただくことを期待しています。【評価項目】予算策定や予実分析などのプロジェクトごとに期日を設け、期日通りの遂行とミスの件数、業務改善提案件数などで評価されます。

三井住友カード株式会社

DX戦略/BPR推進【法人与信×AI/SMBC基盤】

経営企画

東京都江東区豊洲2丁目2番地31号

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600万円〜1300万円

正社員

「DX戦略/BPR推進【法人与信×AI/SMBC基盤】」のポジションの求人です【ポジションについて】 ■業務内容日本のキャッシュレス化推進をけん引する三井住友カードでは、直近法人向け総合金融サービス「Trunk」をリリースし、さらに法人顧客に対するセールスを強化し、より効果的な与信設計・管理を行っております。本ポジションでは、法人プロダクトの与信企画・業務に関して、DXの観点から活躍いただきます。デジタル化を通して、法人プロダクトの与信管理のレベルアップの他、業務効率化・削減系の案件まで、課題の解決も行っていただきます。 ■法人与信業務におけるDX化推進・Salesforce等各種システムの企画・構築・業務要件策定・RPA開発・データ、AI等の活用 ■本ポジションの魅力・社外、社内ともに発展途上段階にある法人プロダクト領域において、与信業務は特にデジタル化が進んでいないため、非常にやりがいの大きい仕事です。・与信当該ポジションに従事されている方は非常に少ないため、重大な裁量権をもって働くことができます。・企画・分析からシステム構築までプロジェクトの上流から下流までを一気通貫で経験いただくことができます。【募集背景】法人向けの決済・ファイナンスサービスを強化する中で、与信領域のDXを推進し、与信業務のプロセスを最適化し、より高精度な与信判断を行っていただく方を募集しております。【配属部署】 ■コーポレートビジネス本部法人審査部　企画G（約10名／内、中途2名） ■組織の特徴所属メンバーは20代～30代が前半が中心です。活気もあり、風通しの良い環境であり働きやすい職場です。【働き方】 ■在宅勤務：1日程度 /週 ■在宅勤務、フレックスタイムの活用、有給取得率90％以上を目指す等、メリハリをつけながら、個人の裁量で業務を実施いただける環境です。

トヨタ自動車株式会社

[経理]グローバル企業トヨタでの連結決算・開示業務

会計・税務

愛知県豊田市トヨタ町1番地

￥

600万円〜1000万円

正社員

「[経理]グローバル企業トヨタでの連結決算・開示業務」のポジションの求人です【概要】経理部主計室主計グループで、IFRSによる連結決算、開示資料作成、監査対応などの業務をしていただきます。また将来的には、原価管理や財務、海外勤務など、経理関係分野で幅広く業務をしていただくことも可能です。【詳細】 - IFRSによる連結決算、日本基準による単独決算 - 20F・有報など開示資料作成、監査対応、等【職場イメージ・職場ミッション】＜職場イメージ＞・経理本部は、連結利益目標の策定から決算、資金管理、投融資などを担っています。また、経理本部人材は、本部以外の各車両カンパニーや工場、国内・海外関連会社にも派遣され、財務会計・管理会計から経営管理まで、幅広く活躍しています。・経理部は豊田市の本社社及び名古屋のミッドランドスクエアにある部署です。女性や若手も多く、経理の仕事に誇りを持って取り組んでいます。今回募集の、連結決算を取りまとめている主計グループは、若手中心の和気あいあいとした部署です。トヨタの決算は、世間からの注目度も高いことから、特に決算期は忙しいですが、大変やりがいもあります。・フレックスタイム制やリモートワークを活用するなど、自由度の高い働き方も可能です。＜職場ミッション＞・法令に沿った正確な連結財務諸表・決算関連情報の作成/開示/報告や、投資家などステークホルダーへの適時適切な情報発信により、トヨタの変革を、経理の専門性を活かして推進・サポートしていくのがミッションです。【やりがい・PR】＜やりがい・PR＞・トヨタの決算や開示資料は、金額規模はもちろん、社内外からの注目・期待も高く、自分の関わった仕事がニュースになる、大変やりがいのある仕事です。・連結子会社は国内・海外含め24/3期で577社と日本最大規模で、世界中の仲間たちと協力して、連結決算、開示を作りあげていくという、他社ではできない規模のグローバルマネジメント、経験・スキルを身につける事ができます。・また、民間企業に所属する企業会計の専門家として、会計基準・開示規則に関わる意見を発信する等、一企業の経理を超え、会計・開示における最先端で活躍いただくことも可能です。・TPS（トヨタ生産方式）に基づく仕事の進め方…

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会計スペシャリスト【プライム上場/グループ全体の経理】

会計・税務

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1000万円〜1500万円

正社員

コーポレート本部の経理部において、エキスパートとして投資事業における公正価値評価及び管理会計責任者を担っていただける方を募集いたします。【コーポレート本部　経理部について】同社の管理部門（コーポレート本部）にて経理業務を担っております。親会社（同社）のみならず、一部連結子会社・関連会社の経理業務を含め、グループ全体の経理に関わる部門です。【求人内容詳細】同社グループの会計スペシャリストとして、経理部長と連携し、グループ全体の会計・税務対応をリードしていただきます。また、グループが保有する有価証券の公正価値評価の取り纏めを担うポジションとなります。【業務内容】 ■M&A及び組織再編等のプロジェクト対応：グループ全体の戦略的なM&Aや組織再編等のプロジェクトにおける会計/税務面での検討および実務対応 ■IFRSによる有価証券の公正価値評価 ■監査法人/顧問税理士との連携（投資事業における国際税務対応を含む） ■その他上記に付随する業務【ミッション】経理部内の部長や他のチーム責任者と連携を図り、難易度の高い会計業務を担いながら、部内のチームワークやスキル向上に寄与していただきます。また、事業部門とも円滑なコミュニケーションをとり、迅速かつ精度の高い会計処理の取りまとめ等を通じて、当社グループ全体の健全な経営基盤の構築に貢献していただきます。【魅力】（１）他社にはないスケールで経理業務のキャリアを積めるビジネスモデルの異なるグループ会社の複数経理業務に携わることができ、長期的には複数事業の経理（フィンテック、Webマーケティング、投資、コーポレート）を経験することでき、スキルの幅を広げることができます。（２）M&A・PMI関連業務に携われる経営からの要望に対して、目的を確認したうえで、そのM&Aが会計、税務上どのような影響があるかを調査し、判断軸の一つとして材料の提供を実施します。また、M&A後に同社の連結子会社になる場合、買収先の経理担当と共に役割分担や会計スキームの構築の経験をすることが可能です（３）子会社設立に関する業務に携われる合弁会社や100%子会社の設立機会も多く、会社と経理機能のゼロからの立ち上げに関わることが可能です。（４）高い視座で仕事がで…

株式会社ブロードリーフ

経営戦略リーダー候補【業界トップ/プライム上場/SaaS】

経営企画

東京都品川区東品川4-13-14　グ…

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600万円〜1200万円

正社員

「経営戦略リーダー候補【業界トップ/プライム上場/SaaS】」のポジションの求人です株式会社ブロードリーフは、自動車アフターマーケット業界向けに、業務アプリケーションやクラウドサービスなどを提供するリーディングカンパニーです。現在、プラットフォーマーへの転換を推進し、第二創業期を迎えています。この変革期を共に牽引し、会社の成長を加速させる【経営企画】を募集します。経営層の描くビジョンを、具体的な中期計画や事業戦略に落とし込み、実行を推進を担当いただきます。【募集背景】現在室長が経営戦略の部分を兼任して担当している為、室長に代わる専任の方を募集しています。【業務内容】 ■市場調査や競合分析に基づいた、新規事業の企画・立案 ■全社的なKPI設定とモニタリングによる、戦略の進捗管理 ■経営会議等で使用する資料の作成 ■M&Aやアライアンス戦略の立案・推進　など【組織構成】室長含め正社員6名 ★魅力 ■第二創業期: クラウドサービスへの転換期を経験できます。 ■安定基盤: ビジネスモデルをSaaSに切り替えたことで安定した経営基盤ができ、新しいことに挑戦できます。 ■経営との距離: 経営層との距離が近く、自分の意見やアイデアを反映しやすいポジションです。 ■成長: 第二創業期だからこそ会社の成長とともに、自身のスキルアップも実現できる

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【東京】経営管理/マネージャー※最先端半導体メーカー

経営企画

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900万円〜1200万円

正社員

■全社管理、全社における総合調整及び他本部との連携・調整 ■会社組織の調整、立案及び管理 ■経営会議事務局 ■社員、社長印等の保管および捺印管理 ■子会社の運営管理及び指導 ■その他本規定に定めのない事項及び特命事項 ■本部内における総合調整及び他本部との連携、調整、予算管理、人員計画 ■本部内横断で各部間に共通で関わる事項 ■本部長の活動補佐【募集背景】新たに部署を立ち上げたため、１から組織作りから携わっていただける方を募集いたします。【組織構成】 ■経営企画部　企画Gr：1名 ■マネージャー１名【働き方】リモートワーク：週1回【定年】65 歳　 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有【同社とは】元某社会長の某氏が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

非公開

【東京】サービス開発責任者

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜

正社員

【概要】弊社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム（水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術）」で解決すべく、商品開発に尽力しています。 100年以上の歴史を持ちながらも方法論の変更が難しかった水処理の仕組みを小規模化し、製造業のコスト感覚と組み合わせ、センサーとクラウドサービスの連携でデジタル化し、次世代の水処理の仕組みを作り出します。「水処理 × デジタル × 製造業」をキーワードとしたプロダクトを足がかりに、世界の水問題にチャレンジしています。【プロダクト例】・ポータブル水再生処理プラント　・ポータブル手洗いスタンド　・その他プロジェクト：住宅向けの小規模分散型水循環 ■本ポジションの役割・プロダクト（WOSH、WOTA BOX、及び新たに開発中の住宅向け水再生循環システム）の顧客満足を飛躍させつつ、顧客生涯価値の最大化を図るアフターサービスプログラムの開発・管理のリーダー ■想定業務例・より良い顧客満足と顧客生涯価値最大化を実現するアフターサービスづくりの戦略策定と実行　　- 一連のユーザー接点における顕在的・潜在的な課題を分析・解決アイデアを出し、顧客満足と売上を飛躍させる戦略を作成　　- 戦略に基づき様々な顧客とのタッチポイント（料金プログラム・アプリ・マニュアル・カスタマーサポートなど）での施策を開発　　- 品質管理と連動したアフターサービスポリシー作成・運用（保証期間・保証内容・保険等）・販売・サービス網のマネジメント　　- 各種サービス施策の販売・サービス網への展開と進捗管理、評価　　- 消耗品・補修部品等のロジスティクス管理・サービスチームのマネジメント　　- サービス部門の人材採用・教育・評価・生産性を向上する施策実施【同社の可能性】 ◇グローバル展開のリーダーシップ同社の製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中か…

日機装株式会社

【東京】事業管理・企画（航空宇宙事業本部）プライム上場企業

会計・税務

東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵…

￥

600万円〜800万円

正社員

「【東京】事業管理・企画（航空宇宙事業本部）プライム上場企業」のポジションの求人です航空宇宙事業本部業務部にて管理会計、事業企画をメインに下記業務をお任せします。【業務内容】・予算実績管理（日機装、宮崎日機装、ベトナム現地子会社（NVI））・利益計画、期初計画の立案・投融資管理・子会社管理・航空宇宙事業の企画業務　ご経験に応じて下記業務もお任せします。・人事関連業務（人員計画取りまとめ、異動対応）・決算資料作成・監査法人対応・株主総会想定問答作成・内部統制【募集背景】ビジネス拡大に伴う部門強化【部署の現状】コロナを経験し、これまで航空機一辺倒だったビジネスの多角化を進めています。直近ではCFRPの技術力を生かし人工衛星や空飛ぶクルマ（eVTOL）など市場の拡大が予測されている先端技術分野への参入に力を入れています。【業務のやりがい】　経営に直結する業務のため経営層との距離が近いところが魅力です。部署としてもビジネス拡大フェーズのため、事業本部長などと一緒に航空宇宙事業部の事業計画を考えていただける方を募集しています。現在少数精鋭で業務を進めているため、ご経験・ご希望に応じて様々な業務にチャレンジいただける環境です。【部署構成】航空宇宙事業本部　業務部　3名（1名他部門との兼務者）

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【横浜】経営企画＜管理職候補/上場企業/経営層と近い＞

経営企画

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

￥

800万円〜1500万円

正社員

【期待する役割】将来的には管理職としてご活躍頂くことを期待しているポジションで、経営企画業務（IR含む）をメインでお任せします。【職務内容】会社の中核メンバーとして、経営企画業務、上場関連業務、IR業務をお任せ致します。上場企業での経営企画業務を続けたい方、業務の幅を広げたい方にとって魅力的なポジションです。 ※これまでのご経験やスキル、ご志向性を勘案して他総務業務の範囲を決定させて頂きます。（１）経営企画業務・経営戦略の策定と実行支援・経営方針に基づく予算策定と管理・策定した計画の進捗モニタリングと、達成に向けた施策のチューニング・市場や競合、自社データの分析を行い、経営戦略を立案し提案・経営会議での報告資料作成と意思決定支援・その他、経営企画業務（２）IR関連業務・決算発表等における各種IR資料の作成・決算説明会等IRイベントの企画、実施・IR活動の基礎となるデータ整備 ※その他、ご志向性によってバックオフィス業務もお任せ致します。【キャリアプラン】・同社のコーポレート部門の中核人材になっていただきます。・経営企画、IR以外にも財務部、経理部との連携もあるため、ご希望によっては管理部門幅広く業務経験を積めるポジションです。【募集背景】増員募集現在上記業務内容に関しては、コーポレート部門全員で分担している状況です。今後会社を大きくするにあたって、経営企画のスペシャリスト人材にご入社いただき、メインで専任としてお任せできる方を募集しています。代表と一緒になって会社の経営を推進していただける方を求めています。【配属先】管理本部財務経理部もしくは総務人事部いずれかの配属【企業担当から見た同社の印象】　同社で働かれている方は、柔らかい雰囲気をお持ちの方が多く、お人柄も印象の良い方ばかりです。社内でも良い関係性を構築をされておられ、周りに良い影響を与えているような方が多い印象を持ちました。【本ポジションの魅力】一人一人への裁量権があり、上場企業での実務経験を積むにあたって魅力あるポジションです。業務の幅も広いためキャリアアップを目指したい方へおススメの求人です。【働き方】 ◎年間休日125日以…

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