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検索結果: 7,391(61〜80件を表示)

ピアス株式会社

管理会計【掛川工場】《入社実績多数》

会計・税務

静岡県 掛川市淡陽8静岡掛川工場

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「管理会計【掛川工場】《入社実績多数》」のポジションの求人です ピアスグループの生産部門(事業部)での業績管理、業績改善、部門間利益管理に取り組んでいただきます。 自立的で、主体的な生産部門の経営を行うために業績・財務諸表をマネジメントし、経営判断に繋げていただきます。 【具体的には…】 ■業績管理 ■業績改善 ■部門間利益管理 など 【ミッション】自立的で、主体的な生産部門の経営を行うために業績・財務諸表をマネジメントし、経営判断に繋げていただきます。 ◎同社について◎ ■ 1947年の創業以来、ピアスグループでは美容と健康の本質を見つめ、お客様が毎日をいきいきと過ごせる、他にはない強さと魅力をもつ製品を世に送り出してきました。「業界初」「日本初」となる製品も多く生み出し、お客様の明日の輝きを支えています。 (※日本初、肌タイプ別に使い分ける化粧水の販売、業界初、乳化技術を生かした乳化ファンデーション、業界初マットタイプのアイライナー 等) ■ピアスグループは、美容と健康のあらゆるニーズに対応するため、「多ブランド戦略」を推進しています。化粧品をはじめ、医薬品、機能性食品の製造販売、エステティック、まつげエクステンション、アイブロウトリートメントの施術など、多面的に事業を展開し、美容と健康の総合メーカーとして、お客様の輝きを支えています。

非公開

事業性評価

経営企画

大阪府

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

以下の業務をご担当いただきます。 ・事業性評価のための試算・分析(例:NPV、売上予測) ・事業性評価担当者としての業務(例:減損テスト、提携企業への説明、投資決済の際の説明) ・製品価値最大化のための他部署との協議(例:TPP作成、各プロジェクトへのコンサルタント業務) ・データベースや論文から疫学情報を取得 ・市場性・受容度調査・データベースや論文から疫学情報を取得

大手電機メーカーの半導体製造子会社

技術企画<PMO/DX担当者>

経営企画

長崎県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■組織間で慢性的に抱えている課題の抜本的な改善に取り組みます。 【具体的に】 (1)PMO担当 組織の目指す姿と今ある姿とのギャップが何かを考え、そのギャップに対して実行計画を立てる業務を行っております。 (2)DX推進担当 慢性的な工数課題を解決し、要素技術開発に集中できるエンジニアファーストの環境を整えるため、工場システムを理解し、エンジニアが必要とするデータを容易に取り込める環境、またそのデータを分析し、改善活動につなげられるシステムを構築しております 【業務の魅力・やりがい】 ・PMO(企業や組織において個々のプロジェクトマネジメントの支援を横断的に行う)として部門の運営に関する提案やかじ取りを行うので、組織を良くしていきたい思いをお持ちの方はダイレクトにその提案を反映させることができます。 ・装置投資の戦略をたてる際など、様々な部署と関わって業務を進めるため、半導体全般の知識や工場運営のスキルが身につきます。 【この職場の雰囲気】 ・ビジネス拡大に伴って勢いのある職場です。中途採用者も多く様々なバックグラウンドを持ったメンバーが働いていま...

マニュライフ生命保険株式会社

ビジネスアナリスト(部門横断/転勤なし/中途入社者活躍)

経営企画

東京都 新宿区西新宿3-20-2 東京…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「ビジネスアナリスト(部門横断/転勤なし/中途入社者活躍)」のポジションの求人です 【期待する役割】 ビジネスアナリストとして顧客/ビジネスのニーズを特定し、営業部門、お客さまサービス部門(新契約部、保険金部、お客様サービス部、お客様コールセンター)およびすべての利害関係者の要件を集約し、質の高いソリューションの提案・開発いただきます。 幅広くさまざまなプロジェクト(商品開発プロジェクト、業務改善プロジェクト等)に参加し下記業務に従事いただく予定です。(分析、テスト等含む) 【職務内容】 ■ビジネス部門(営業・お客様サービス部門等)およびシステム部門のステークホルダーとの関係構築および維持 ■ビジネス部門のニーズ分析および業務要件の作成、ユーザー視点のテストプラン作成・実行 ■アシスタントマネージャーとしてスタッフをリードし、チームが高いパフォーマンスを発揮できるようにマネージャーと共に業務を遂行 【働き方】 ■在宅勤務:当初は初台オフィス内で部内でのコミュニケーションをとりながら職務を遂行頂き、その後は、週1~2回程度の社外勤務が可能です。 また、部門として在宅勤務・フルフレックスタイム制度の積極的活用を進めています。 ■残業時間:残業は月20~30時間程度(実働7時間)を想定します。 【ポジションの魅力】 ◎社内部門横断のプロジェクトに幅広く参加でき、人脈を広げ自身のスキルアップにつながる経験ができます。 ◎国内外の部署異動に関する公募に応募することが出来、様々なキャリアを築くことが出来る会社です。 ◎明るく穏やかでコミュニケーションを取りやすい社員が多く、また服装自由・リモートワーク可・フレックスタイム制等柔軟な働き方が出来、長期的に働きやすい環境です。

非公開

ビジネスクリエーター

経営企画

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社におけるビジネスクリリエーターをご担当いただきます。 【具体的には】 ・市場・技術を俯瞰した上で、デジタル技術を駆使した新しいエコシステム、斬新なサービスの構築等を含む新規事業の立上・実現をリードする。 ・社会・企業・生活者の問題構造を分析し、変革の鍵となるペインやインサイトを明らかにした上で、あるべき姿と現状とのギャップを埋めるためのデジタル+非デジタルの変革を仕掛け、実現をリードする。 ・エクゼクティブ層をカウンターとして適正にコミュニケーションを図りつつ、関連部門、関連会社、パートナー候補企業を効果的に巻き込みながら、スピード感をもって事業立上をマネジメントする。 ※なお、同社のビジネスデザイン人材をグループ会社のGran Manibusへ集約させる同社戦略に基づき、原則入社後は同社よりGran Manibusへ出向頂いた上で、上記業務に携わっていただきます。

国内最大手の電池メーカー

モノづくり戦略施策立案・促進

経営企画

大阪府

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■1.モノづくり戦略の立案 2.モノづくりベンチマーク 3.モノづくり強化 4.環境サーキュラーの推進を担当していただきます。 【具体的には】 1.モノづくり戦略:モノづくりにおける事業継続、工場立上げのスキームづくり 2.モノづくりベンチマーク :他社や新規技術などを現状とのベンチマークを踏まえた、設備やしくみ開発への提言 3.モノづくり強化:デバイス型の生産革新手法の開発と実践、モノづくりDXの適応 4.環境サーキュラー:Co2排出ゼロ化のビジネススキームの構築、リサイクル技術の開発 ※受け身ではなく、自らのアイデアでの課題形成と施策立案、具体的な実践的推進のリーダーシップを期待します。 <この仕事を通じて得られること> 同社のモノづくり企画職は、ものづくり全般の中心的なインテグレータ、イノベーターとして活躍できるポジションです。 <キャリアパス> 企画部門は多くの部門との調整やリーダーシップ力を要します。ここでの経験で視野を広げ、キャリアパスの中では、ライン業務への転換やプロジェクトマネジメントの経験も積んでいただきます。全社での配置を前提にキャリア...

東証プライム上場、空調機の国内トップメーカー

技術戦略・技術開発推進<ヒートポンプ、暖房・給湯>

経営企画

大阪府、滋賀県

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■グローバルNo.1シェアの空調機器、同じくトップクラスシェアを誇るフッ素化学などダイキン工業が圧倒的な強みを誇る事業領域だけでなく、脱炭素、空気質、スマートシティ、環境技術など様々な領域へ展開できるコア技術を保有しています。これらの技術と社外(産学連携、ベンチャー連携・支援、大企業提携)の技術や事業を組み合わせ、事業仮説を立案し、技術開発企画、事業戦略立案へとつなげて頂きます。 特に、同社の重点領域の一つである、「カーボンニュートラル」の実現に向けた暖房・給湯に関連する技術・事業戦略立案、先行開発のプロジェクト推進を担って頂きます。 【具体的には】 リサーチや企画、提携範囲は国内にとどまらず、シリコンバレー、深セン、東京、ヨーロッパのリサーチ拠点と連携し、グローバルで最先端の技術、ビジネスを発掘し、連携の可能性探索や実際の技術開発テーマを担って頂きます。 【ポジション・立場】 テクノロジーイノベーションセンターの技術開発部隊である技術グループにて、カーボンニュートラルに貢献する、暖房・給湯に関する技術リサーチと企画、それを実現する社外協創、商品プロジェクトや技術開発テーマを...

非公開

センシング事業の事業戦略マネージャー

経営企画

大阪府、東京都

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■以下業務を担当していただきます。 【具体的には】 センシング事業における事業戦略の立案・事業開発の遂行(領域は下記(1)と(2)で共に募集) (1)成長領域:ハイパースペクトルカメラ、自動車の外観計測事業を中心としたセンシング技術の応用分野 (2)新領域:センシング事業の強みを活かした領域拡大 1)自社の強み (特に尖った製品・技術)を活かした領域拡大の事業戦略の立案と事業開発の遂行 2)社外との戦略的アライアンス(M&A含む)手法検討と遂行 3)継続成長を実現するための探索活動 4)新規事業化テーマのポートフォリオ管理 3)と4)は、将来的に業務内容を拡大したいテーマであり、中長期的に業務拡張をお願いしていきたいテーマ。 特にマネージャーには長期的な視点で戦略を描き、プロジェクトを推進していくことを期待します。

東証プライム上場、最先端技術を持つグローバル電子部品メーカー

新規事業戦略・立案<化粧品・食品市場>

経営企画

滋賀県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■新規事業創出のために、同社では複数の領域での研究開発を進めています。その中でも、バイオテクノロジー領域での研究開発、及び事業企画立案の業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・企画立案(顧客開拓) ・研究開発 ※両方できるのが望ましいですが、主に企画立案の経験がある方を募集しています。 ※携わる商品:新規機能性化合物を用いた化粧品・食品市場への商品の展開

AI Inside株式会社

経営企画【上場企業/フルリモート可能】

経営企画

東京都 渋谷区3-8-12渋谷第一生命…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「経営企画【上場企業/フルリモート可能】」のポジションの求人です ■具体的な職務内容 同社の経営企画業務をお任せします。 ※お任せする業務は、希望・経験・適正に基づいて判断いたします。 ◆予算関連業務・管理会計業務 - 予算策定 - 予実分析および経営指標管理 - 予算修正対応や期中ローリング - 予算策定プロセスおよび管理会計プロセスの構築、改善提案と実行 - 予算関連に関する経営陣・関連部署との調整・折衝 ◆成長戦略・事業計画の策定や経営陣サポート - グロース市場が求める成長戦略資料の策定 - 事業計数計画の策定(主にフロント部署の戦略の数値計画への落とし込み・プロセス構築支援) - 経営目標の推進(KPI等の計数管理等) - 経営意思決定のための社内外データを用いた分析(主に財務分析)す - 経営課題の抽出、調整、解決 ◆IR対応 - 機関投資家対応(面談調整・スピーカー選定・スピーカー) - 四半期決算説明資料の策定および策定のための情報整理・他部署との折衝 - 証券取引所とのコミュニケーション窓口 - その他法定開示・適時開示対応 ※業務の変更の範囲:会社内での全ての業務 ■この仕事の魅力 - 成長段階の上場企業の経営陣直下のチームで対内・対外的な戦略計数管理に責任を持つため、最適と考える方針を積極的に経営陣に提案し実行することができ、経営視点を持って成長できること - 部署横断的、全社横断的なプロジェクト、また変化が多い組織であり、本人の頑張り次第で短期間での昇進を含めた様々な可能性があること ■概要 AI-OCR市場で国内シェアNo.1の「DX Suite」の国内での更なる販売拡大や当社の戦略方針である「AI SaaSからAIプラットフォームへの転換」の実現に向け、経営企画のメンバーを募集します。経営陣と近い距離で会社成長や社会変革への貢献を実感できることが魅力のポジションです。 ■所属チームのミッション - 主に予算管理や計数管理に基づく経営管理および主要ステークホルダーへの発信 - 経営戦略の数値計画への落とし込み - 経営意思決定のための分析および経営陣サポート ※所属チームの取り組みについて社員インタビューでも紹介しておりますのでご確認ください…

東証プライム上場、最先端技術を持つ日系電子部品メーカー

新製品企画/事業化プロジェクト遂行<超音波製品、発音製品、PIRセンサ>

経営企画

京都府

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■超音波センサ、発音製品、PIRセンサに関わる新製品企画と、事業化に向けてのプロジェクト遂行、またチームのマネジメント業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・マーケティングチームのマネジメント ・市場調査・マーケティング ・市場・顧客意見/要望をもとに製品要求仕様の作成・リバイス ・ビジネススキーム構築 ・外部企業との連携 ・事業化計画 ・企画書作成・更新 ・社内開発部門・企画部門と連携しプロジェクトの遂行 ※日常的にメール、WEB会議で英語を使用します。 ※携わる商品:超音波センサ、発音製品、PIRセンサなど

NECビジネスインテリジェンス株式会社

人事サービス共通業務推進リーダー【業務改善】

経営企画

神奈川県 川崎市中原区下沼部1753 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「人事サービス共通業務推進リーダー【業務改善】」のポジションの求人です 【職務内容】 人事シェアードにおける共通推進リーダー業務 【具体的には】 ■人事シェアードとしてNECグループ各社から受託している人事業務(異動、評価、退職など)のうち、横断的に改善できる業務を抽出し、企画・改善・運用を実施することで、シェアード全体の効率化を推進いただきます。その過程での各社、他部門への各種ヒアリングや調整、折衝業務もお任せします。 ■人事シェアード全体のサービスメニューや委託契約について、情報の取り纏めや、各社との窓口となり対応いただきます。 ■所属部門メンバーのシステムID管理やサーバ、フォルダ管理業務、採用登録業務については、メンバーのフォローや進捗管理など、チームメンバーをリードしていただきます。 【募集背景】 現在、14社の受託会社の人事業務の標準化を進め、その取り組みは着実に定着しつつありますが、更なる標準化・効率化を目指すため、新たなメンバーを募集します。 具体的には、未開拓な横断業務の整理、改善、そして運用をリードしていく方を求めています。各社の人事担当者と柔軟にコミュニケーションを取り合いつつ、お客様に提供するサービスを自ら牽引し、実行に移していただける方と共に新たな変革の一歩を踏み出したいと思っています。 【就業環境】 「オープンコミュニケーション」を大切にして働いています。チーム内での定期的なミーティングを通じて、自由に意見を交換し、議論を深めています。これにより、上司やチームメンバーとの関係性が深まり、何でも相談しやすい助け合いの文化が育まれています。 また、月に一度上司との「1on1」を設けています。これは、業務進捗だけでなく、今後のキャリアについても対話を行うための機会です。自己成長を重視し、可能性を最大限に引き出すことをサポートをします。 ミーティングの形式はZoomやTeamsが主となり、フレキシブルなコミュニケーションを推奨しています。社内メンバーとの積極的な交流を通じて、高められるパフォーマンスと広がる人脈を実感していただけます。 【所属組織について】 当事業組織では、NECおよびNECグループ関係各社の人事業務(異動、休職/復職、雇用延長、退職、評価 など)をシェアード化し、サービスを提供…

ダイキン工業

次世代イノベーション企画<新技術・新事業>

経営企画

大阪府、東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■同社のオープンイノベーション組織であるテクノロジー・イノベーションセンターの技術・事業戦略立案、社外協創の推進や交渉、社内プロジェクトの推進、リサーチを担って頂きます。 【具体的には】 ■社外(大学、企業やベンチャー)の技術や事業をリサーチし、弊社の強みと組み合わせ、事業仮説を立案、全社の技術戦略立案を通じて、事業や技術開発の企画、テーマ立案、技術M&Aや提携交渉へと繋げて頂きます。 ■同社のフラットな社風を生かし、企画内容を経営トップに提言し、全社横断プロジェクトを立ち上げて頂きます。TICに留まらず、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進し、その特性や状況等に応じた適切なアプローチを自ら検討し、提案、実行、コーディネートして頂きます。 ■リサーチ活動や企画、協業や協創の範囲は、国内にとどまらず、シリコンバレー、深セン、東京、欧州のリサーチ拠点と連携し、グローバルで最先端の技術、事業を発掘し、連携の可能性を探って頂きます。 同社は2050年にカーボンニュートラルを目指し、脱炭素関連技術のリサーチ、技術評価、事業化検討を強化しています(ヒートポンプ技術の...

NECビジネスインテリジェンス株式会社

NECグループの業務プロセス改革推進(メンバー)

経営企画

神奈川県 川崎市中原区下沼部1753N…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「NECグループの業務プロセス改革推進(メンバー)」のポジションの求人です 【職務内容】 NECグループの業務改革・インテリジェント化活動の中枢を担う同社で、プロセス改革を推進して頂くメンバーを募集しております。 ■End to EndプロセスとNECグループ内外の視点で改革機会を特定しプロジェクトを計画推進 ■プロジェクト推進以外にもシックスシグマ研修運営・育成も行って頂き、各事業部のプロセス改革人材育成の推進も行って頂きます ■マネージャーポジションは、個別プロジェクト専任としてだけではなく、チームのマネジメントも行って頂きます。 【プロジェクトの例】 ■NECマネジメントパートナー内での改革事例: ・課題:紙帳票が多く業務が非効率。ペーパーレス化を図りたい。 ・取り組み:ただITツールを導入するだけではなく、そもそもの業務プロセスから抜本的に見直しを行う。課題の特定、改善施策の立案・実施、定着のための伴走支援を実施。 ■NEC本体の改革事例: ・課題:営業部のバックオフィス業務が属人化している。 ・取り組み:属人化している業務の洗い出し、課題を抽出し、改革案を設計。業務を標準化させる仕組みを作り、さらに、いずれ同社がこれらのバックオフィス業務を集約・巻き取れるような体制を構築。 【本ポジションの魅力】 ◎NECグループ全体の業務改善・プロセス改革をリードするやりがいのあるお仕事です。 ◎特定領域に限らず、様々な案件・プロジェクトのプロセス改革に携わることが出来ます。 【募集背景】 同社は、NECグループ11万人のスタッフ業務(経理・人事・マーケティング・調達等)を集約し、効率化・高度化していくサービス事業会社です。サービスの品質、価格、スピードの徹底追求、End to End 改革、そしてAI/データの活用を強みとし、業務の高度化と効率化を推進し、「NEC 2030VISION」の実現に向けて、業務改革を担っています。 本ポジションの配属先である、コーポレートトランスフォーメーション実行本部は、業務に付随して発生する大規模データをAI・アナリティクスを活用し、スタッフ業務の不可価値を向上させるミッションを担っています。 改革スケールの拡大と質的な先進化・高度化の真っ只中にあり、常にその先陣を切…

上場、世界トップクラスの大手電機メーカー

経営企画、事業企画業務<ソリューション事業>

経営企画

東京都、大阪府

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■ソリューション事業の立上げに向けた、経営企画、事業企画業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・ソリューション事業における、他社との提携やM&A、スタートアップとの協業などの、Partnering戦略の構築 ・ソリューション事業に関わる、デジタルトランスフォーメーションの推進 <この仕事を通じて得られること> ・エレクトリックワークス社における中期戦略の柱の一つであるソリューション事業を牽引することで、既存と新規の両面を踏まえた企画推進経験を得ることができます

ソニーグループ株式会社

ソニーグループの環境課題解決を、事業部門とともに推進する担当

経営企画

東京都 港区港南1-7-1

600万円〜

雇用形態

正社員

「ソニーグループの環境課題解決を、事業部門とともに推進する担当」のポジションの求人です ■組織の役割 ソニーグループが持続可能な社会の実現に貢献するためのサステナビリティ推進(環境)業務(https://www.sony.com/ja/SonyInfo/csr/eco/ ) 経営の重要課題であるグローバルなサステナビリティ課題のうち、特に環境への取り組み、レポーティングに加え、投資家、NGOなど様々なステークホルダーとのコミュニケーションを推進する業務です。ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー&サービス、イメージング&センシングソリューション、金融といった多様な事業会社のサステナビリティ推進チーム、そしてグローバルな拠点と連携して業務を遂行し、事業会社をサポートします。 ■担当予定の業務内容 環境課題(特に気候変動や資源消費)に関して以下の業務を担当していただきます。 ・環境課題に関する対応方針の策定 ・事業部門における環境負荷低減活動の促進 ■ポジションの役割 担当者として、サステナビリティ推進部メンバーや関係部門と連携して業務を推進していただきます。 ■職場の環境 チームは兼務者含め10名程で男性が多いですが、サステナビリティ推進部環境グループは女性が多く、部内・グループ内で協業をしているため垣根がありません。また、経験者入社者も多く、中途で入られた場合も馴染みやすい環境で、ダイバーシティに富んだ職場です。 働き方の観点では、基本的にテレワークで就労している社員が多く、週1~2回程度必要に応じて出社をしている状況です。ご自身の裁量で柔軟に働くことが可能です。 ■描けるキャリアパス グローバルかつ多様な事業活動を展開する企業で、サステナビリティの専門性を磨くだけでなく、自ら提案、人を巻き込んで仕事を進めていく力をつけることができます。また、コーポレートスタッフとしてキャリアを広げるチャンスがあります。

SBプレイヤーズ株式会社

経営管理・予算管理担当【さとふる/経営戦略室】

経営企画

東京都 中央区京橋二丁目2番1号 京橋…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「経営管理・予算管理担当【さとふる/経営戦略室】」のポジションの求人です さとふるは、2024年に10周年を迎えます。今後益々事業が拡大していくなか、 経営戦略室で主に経営管理業務の推進や事業課題の分析・解決を担っていただくメンバーを募集します。 これまでのご経験を活かして、経営管理についての能力を発揮いただきながら、 事業課題に対しての適切な分析や解決策の具体化・提示等を行っていただきます。 <具体的な業務内容> ■ふるさと納税事業全体の予実管理、差異分析 ■事業P/Lの見込管理 ■事業KPIの管理 ■各種データ集計・分析(Tableau)、事業課題・解決策の提示 ■経営・役員会議の資料作成 :経営管理業務に携わるメンバー、全社横断のプロジェクトに携わるメンバーがいます。今回の募集は主に経営管理に携わっていただくものであり、ご自身で推進までを担っていただきます。(適宜グループメンバーがサポートします) ※業務に必要な知識などはOJTや研修教材にて習得していただきます。 ※ゆくゆくは事業計画や予算策定にも携わっていただく予定です。 【このポジションの魅力】 ■経営層や他部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができます。 ■サービスの性質上、toB・toG・toCの経験を積むことができます。 主体性を持って仕事に取り組みたい方、地域課題の解決にチャレンジしたい方にとって魅力的な環境です。 【組織構成】 株式会社さとふる 経営戦略室 戦略推進グループ 経営戦略室室長(30代)、グループマネージャー代行(30代)、メンバー6名(20~30代) ※SBプレイヤーズ株式会社の原籍で、株式会社さとふるへ出向いただきます 【同社について】 「ITで地域社会に活力を」というスローガンを掲げ、行政・地方自治体と連携したソリューション及びサービスの提供に特化した事業を展開しています。ネットワークと地方創生の融合を軸として事業を展開しています。具体的には「公営競技事業」、「ふるさと納税事業」、「旅行事業」、「農業事業」の4つです。 【さとふるの魅力】 2014年10月、ふるさと納税関連業務の多さに悩む自治体の声をきっかけに、さとふるは誕生しました。地方自治体からの委託により、ふるさと納税業務の…

東証プライム上場総合化学メーカー

新規事業の企画・立案・推進<研究開発部門>

経営企画

千葉県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社の研究開発部門において、研究開発の方向性を定め、新たな価値創出に向けた戦略や施策を企画・立案・推進をご担当いただきます。 【具体的には】 ・研究開発方針、戦略の策定、見直し ・研究開発成果の事業化につなげる仕組み構築と推進の支援 ・社内の研究開発部署と社外との連携、協働の推進 ・研究開発本部の運営、テーマ進捗管理、制度整備などの管理業務 ・新規事業プロジェクト運営 ・研究所の研究開発テーマの市場調査、技術マーケティング

非公開

海外事業戦略

経営企画

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■同社にて、海外事業戦略をご担当いただきます。 【具体的には】 同社内で以下のミッションを担う事業企画部におけるマネジメント(もしくは、マネジメント候補)をご担当いただきます。 主に、海外案件に関わる市場分析・アライアンス網の構築などをご担当いただきます。 <同社内における同部の立ち位置、ミッション、具体的な業務内容> ・全社事業戦略の立案 ・事業成長、インキュベーション案件の立案・実行(他社連携含む) ※注力しています ・事業別重要案件のサポート、横断PJのドライブ ・各重要ステークホルダーとのコミュニケーション整流化(経営報告、IR Day、等々) ※注力しています ・事業モニタリング <ご担当いただく想定業務内容> ・主に海外案件の事業成長、インキュベーション案件の立案・実行(他社連携含む) ・各重要ステークホルダーとのコミュニケーション整流化(経営報告、IR Day、等々)

岩瀬コスファ株式会社

【大阪】経営企画部 経営企画職

経営企画

大阪府 大阪市中央区道修町1丁目7番1…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【大阪】経営企画部 経営企画職」のポジションの求人です 「美と健康」をテーマにした提案型商社である当社にて、経営企画業務をお任せします。具体的には、全社の経営計画の策定、目 標・予算管理などの管理業務や、新規事業の検討と実行をお願いします。 【業務内容】 ・経営計画の策定と推進 ・予算管理、資金計画、業績管理・報告 ・新規事業の検討と実行 ・社内業務インフラの検討と構築 ・社内提案制度の運営・社内会議運営 【組織構成】 上長(部門長)1名 ※他トピックス https://column.cosfa.co.jp/ ★本ポジションの魅力★ ・社員の「挑戦したい」という気持ちを尊重する風土があり、ご自身の意思で幅広いチャレンジが可能です。 ・新しい領域を自分の手でいちから構成することができるやりがいがあります。 ・社員を大切にする社風から年間休日数124日・有給休暇10日・残業20時間程度とワークライフバランスがしっかりと取れる環境づくりを行っております。 ・業務は個人で行うものが多いですが、社内全体としてメンバー間のコミュニケーションを大切にされるお人柄の方が多く、協力し合える関係です。 ★当社の特徴★ ・社員とその家族の幸せと健康を第一としています。まず身近な人から幸せにしていくことで、幸せは波紋のように広がっていき、当社に関わるすべての人々が心豊かに生きることができれば、自然と社会貢献につながっていくと考えているからです。 ・国内はもとより、アメリカ、ヨーロッパ、東南アジア、中国などの約600社の海外サプライヤーから原料を仕入れ、国内外約3,600社の企業に向けて販売を手掛けています。

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