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検索結果: 4,797件(101〜120件を表示)
日機装株式会社
【東京】事業管理・企画(航空宇宙事業本部)プライム上場企業
会計・税務
東京都 渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵…
600万円〜800万円
正社員
「【東京】事業管理・企画(航空宇宙事業本部)プライム上場企業」のポジションの求人です 航空宇宙事業本部業務部にて管理会計、事業企画をメインに下記業務をお任せします。 【業務内容】 ・予算実績管理(日機装、宮崎日機装、ベトナム現地子会社(NVI)) ・利益計画、期初計画の立案 ・投融資管理 ・子会社管理 ・航空宇宙事業の企画業務 ご経験に応じて下記業務もお任せします。 ・人事関連業務(人員計画取りまとめ、異動対応) ・決算資料作成 ・監査法人対応 ・株主総会想定問答作成 ・内部統制 【募集背景】 ビジネス拡大に伴う部門強化 【部署の現状】 コロナを経験し、これまで航空機一辺倒だったビジネスの多角化を進めています。 直近ではCFRPの技術力を生かし人工衛星や空飛ぶクルマ(eVTOL)など市場の拡大が予測されている先端技術分野への参入に力を入れています。 【業務のやりがい】 経営に直結する業務のため経営層との距離が近いところが魅力です。 部署としてもビジネス拡大フェーズのため、事業本部長などと一緒に航空宇宙事業部の事業計画を考えていただける方を募集しています。 現在少数精鋭で業務を進めているため、ご経験・ご希望に応じて様々な業務にチャレンジいただける環境です。 【部署構成】 航空宇宙事業本部 業務部 3名(1名他部門との兼務者)
非公開
海外主計部 責任者候補
会計・税務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1300万円
正社員
<部門役割> 1.経理に関する現法との連携:現法コントローラーの業務サポート、記帳代行業者の管理、日本本社への財務諸表吸い上げと整合性のチェック 2.会計・税務リサーチ:経理財務機能の構築・改善のため、新規ビジネス可否検討のため、現法役員へのアドバイスのため 3.連結決算業務:現法レポーティングパッケージ作成、IFRS・USGAAPとJGAAPの差異の把握と調整、チームメンバーの管理 4.海外現法オペレーション改善プロジェクトの先導・管理(海外出張あり) 5.会計監査の進捗管理・サポート 6.会計システムの導入・改善サポート:勘定科目体系の設定、記帳ロジックの作成、提案 7.特務案件対応 【職務詳細】 ・上記業務に関するスタッフのとりまとめ(部門長候補) ・1~6の業務をある程度理解し対応、指導を行うことに加えて、知識・経験をもとに改善提案 ・7の業務として各国社長との連携、窓口対応をしつつ問題の対応 【働き方】 ・残業目安:月平均20時間程度(繁忙期:月平均40時間程度) ・繁忙期:3月~6月、毎月月末 ・有給休暇:取得しやすい環境です
非公開
Finance Manger/管理会計/医療機器業界大手
会計・税務
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1000万円〜
正社員
【役割】 本ポジションは、グローバル最高情報責任者と連携して、IT部門の日々のファイナンスサポートを担当し、予算計画、管理、分析活動を行い、優れたビジネス決定を推進します。 【職務内容】 ■スタッフを指導し、グローバルおよび地域のIT組織と財務部門の連携を強化する。 ■財務分析とアドバイス: 過去の実績や将来の改善機会について洞察を提供し、戦略的目標達成を支援する。 ■計画と予測の支援: 中長期的な計画や投資判断を行い、正確で実行可能な予測を作成する。 ■コストと予算の管理: IT運営と変革におけるコスト構造を明確化し、組織全体の可視性を向上させる。 ■ガバナンスと効率化: IT予算編成や管理のガバナンスを構築し、意思決定を支えるプロセスの効率化を推進する。 【組織構成】 ■将来的に本ポジション含め4名予定 ※本ポジションは現時点で1名マネジメントしていただきたく予定です。
非公開
【経理財務部】国内経理課長※『無印良品』で有名な業界大手企業
会計・税務
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900万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 以下業務の実務担当、および継続的な業務改善(効率化・高度化)の企画~設計~実装をお任せいたします。 ・良品計画単体会計業務(店舗会計、商品会計、一般会計) ・国内財務業務(出納業務、資金管理、為替管理等) ・国内経理・財務ガバナンスの強化(会計方針、会計プロセス等)、業務標準化プロセスの構築 ・国内税務管理業務 ・ファイナンス関連システムの展開活動 【組織】 経理財務部 ・所属人数:41名 ・「グローバル経理課」「国内経理課」「財務課」「税務課」の4つの組織で構成されています。グローバル4名・国内34名・財務2名・税務2名で経理財務業務を行っており、今回は「国内経理課」での募集になります。 【期待する役割】 経理財務部の人材を強化し、事業拡大を支える体制を作ることを目指し、一緒に体制作りに取り組んでいただける方の募集を開始しております。
レジェンダ・コーポレーション株式会社
【東京:リモート】採用業務スペシャリスト候補 ※土日祝休み
人事、組織・人事コンサルタント
【本社】東京都新宿区北新宿2-21-1…
400万円〜500万円
正社員
====★このポジションの魅力★==== ・日々変化のある業務に取り組んでいただけます。新しい課題に挑戦する中で、発見や成長を実感できる環境です。 ・担当業務はチームで進めていくので、業界・業種が未経験でも安心! ・フラットな社風で、意見も発信しやすく、手を上げればどんどんチャレンジできる環境です。 ・相手の立場に立って先回りして行動し、ホスピタリティ精神を持っている方に適したポジションです。 【職務概要】 将来的には中規模~大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、業務の設計や効率化、業務品質の向上を担っていただくポジションです。 入社直後はオペレーションチームのメンバーとして採用業務を実行することからスタートし、業務の効率化や改善提案の経験を重ねながら、 2~3年を掛けて採用活動全体の業務を設計・推進する役割を担っていただきます。 【職務詳細】 下記の採用業務を進めながら、各業務の設計・効率化・品質向上を担っていただきます。 ・採用管理システム(ATS)を使用しての応募者データ管理 ・面接・面談の日程調整 ・応募者への選考/合否案内 ・応募者からの問い合わせ窓口 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
管理会計 (リーダー候補)フレックス・リモートワーク制度有
会計・税務
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800万円〜1200万円
正社員
【期待する役割】 ■日本国内最大広告グループである同グループの国内事業における管理会計(FP&A)業務全般をご担当いただきます。 ■次期マネージャー候補として活躍いただくことを想定しています。 【職務内容】 ■同グループにおける事業全体および個社の管理会計および経営分析 ・国内事業会社からの予算数字の取りまとめ ・国内CFOへのブリーフィング ・同グループの役員会資料作成 ・同グループ全体もしくは各社の各種経営分析 ・関連システム開発 など 【募集背景】 増員募集 【求める人物像】 ■チームメンバーや社内関係者、国内グループ会社とのコミュニケーションを図ることができる方 ■CFO・COO直下の組織であるため、役員に対して論理的に説明し説得することができる方 ■同社グループの事業に一定以上の知識や理解をもつことができる方
非公開
FP&A /非財務情報領域【Senior Manager】
会計・税務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1200万円〜1400万円
正社員
【期待する役割】 2024年4月のグローバル本社のガバナンス変更に伴い、グローバルCFOの傘下に、管理会計の高度化を主導するFinancial Planning & Analysis(FP&A)が新設されました。現在、必要な人材が不足しているため、補充採用を目的としております。同社グループ中期経営方針において、サステナビリティ、DX、R&Dをコア戦略として掲げ、それぞれの戦略を推し進めていますが、新たに新設されたFP&A部門ではこれらの戦略と伴走するビジネスパートナーが不足しており、まずは喫緊で必要となるサステナビリティの非財務指標の開発などに関わる人材を採用いたします。 【職務内容】 ・非財務情報であるサステナビリティを使用した利益指標の設計・導入 ・その他コア戦略に関連した採算基準の検討 【具体的には】 ・まずは、サステナビリティ部門と伴走し、非財務情報であるサステナビリティを使用した利益指標の設計・導入を行い、経営とサステナビリティの統合実現に貢献する ・サステナビリティ部門のPJに参画協働しながら、以下を実現するために研究・検討 ・サステナビリティ利益指標とロジックの設計 ・狙いとする企業価値の設定、企業価値向上との繋がり可視化 ・持続可能な経営管理プロセスへの落とし込み ・ 他社事例の研究・把握 ・グループ内への周知、浸透を図るため地域統括会社のファイナンス部門とのコミュニケーション ・上記以外にも必要に応じて、グループコア戦略に関連した投資に関する採算基準の検討、開発 【将来的なキャリアパス】 財務・経理領域でのスキル・経験をコア・ベースとして、グループでの幅広い活躍を期待している。将来的には、キャリア面談等を通じて、財務経理部門のプロフェショナル・マネジメントの他、グループ各社の戦略・企画部門や、海外グループ企業への駐在、等、活躍領域の拡張可能性もある。
株式会社サンドリア
経理*残業ほぼ無し*ネイル・髪型自由*女性社員7割*月給25万円~*完全週休2日
経理、財務、会計・税務
東京都千代田区神田錦町2-9 大新ビル…
250万円〜400万円
正社員
\経理、人事、総務などの幅広い事務ポジションを経験できます!/ ★女性社員7割 ★残業ほぼ無し&月給25万円~30万円スタート ★賞与/昇給あり! ★20代~50代の幅広い社員が活躍中! <具体的なお仕事> ◆現金・預金/売掛・買掛の管理 ◆粗利計算 ◆給与・歩合計算 ◆電話応対 ◆試算表の作成 ◆社会保険・税金の納付 <幅広い事務スキルをゲット!> 経理なら売上や掛け金の事務スキル、 人事なら採用に関わる業務や退職の手続きの仕組みなど 今後どの企業でも活かせる事務経験を積むことが可能です! ※(変更の範囲)変更の可能性はございません ※試用期間中(3か月間)の雇用形態は契約社員となります。
非公開
【副部長】経理職/歯科器材メーカー国内大手
会計・税務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1300万円
正社員
【ミッション】 ・本社機能をスイス移転にするに伴い、現在スイスとの円滑な連携が必要不可欠です。本ポジションでは、連結財務諸表を元にした経営分析を元に、語学力も活かしながらスイス本社と連携しながら会計ルールの構築に貢献していただくことが本ポジションのミッションです。 【募集背景】 ・GCグループが真のグローバル企業を目指すため、グループ本社機能をスイスに移転したことに伴うGCIAG(スイス本社)との連携と国内グループ会社の統括機能強化のための増員 【具体的業務内容】 ・スイス及びの会計基準に基づく次報告、予算、予測の策定・分析 ・GCCグループ連結決算対応(東アジア3社含む) ・GCCグループ連結決算監査対応(東アジア3社含む) ・会計基準、関連法令の情報収集と分析 ・GCC国内会社グループ会社の財務活動に対するサポート 【組織構成】 ・経理部経理チーム(課長1名、係長1名、メンバー2名) ※平均年齢40歳前後 ・経理部全体:計21名 (財務、管理会計、税務など役毎にチームが分かれております。) 20代:3名、30代:4名、40代:5名、50代:9名 【魅力】 ★昨年度よりスイス基準で作成される連結財務報告に対する会計監査が開始され、現在ガバナンスの強化、会計の透明性確保、決算作業の生産性向上と早期化、内部統制の整備などに取り組んでいます。 会計方針の見直しや決算プロセスの改善などの対応と国内グループ各社のサポートと連結決算などにおける海外拠点との連携や調整、グローバルな環境で業務を推進することが出来る機会があります。 ★ 【英語使用頻度】 ・メール:月に数回(日常的に使用する可能性もあります) ・会議:最低月1回、業務により週単位で使用 【働き方】 ・平均残業時間:月30時間前後 ・リモートワーク:制度としてはございますが本ポジションでは基本出社を想定しております。 ・定年/役職定年:60歳
非公開
【リモート・フレックス可】管理会計(マネージャー候補)
会計・税務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1400万円
正社員
■会社・事業の魅力 複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくする。我々はこれをミッションにしています。HR Techのリーディングカンパニーとして、顧客数1,200法人グループ、契約継続率98%、大手企業グループ3社に1社がお客様、定額サービス料をベースに無償バージョンアップをし、常に人事業務の最先端を機能として網羅し提供。つまり、世の中の「働く」のプラットフォームを創る圧倒的なノウハウがあります。 ?Profile Book:https://speakerdeck.com/whisaiyo/works-human-intelligence ■環境の魅力 わたしたちは社員自身が、もっとも「はたらく」を楽しんでいる状態を体現します。そして財務としては会社の成長の基盤での部分を支え、経営直下の部門にて、スタートしたばかりの組織の中で仕組み自体を構築していく面白さを味わうことができます。 ■募集背景 会社全体の財務会計強化のため ■職務内容 WHIグループ連結における管理会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の管理会計部門の責任者として、仕組みの構築から業務遂行までを行いながら、新たな管理会計体制を構築していただきます。 【具体的には】 - 経営に資する有益な管理会計情報の提供 - 中期経営計画策定、年間予算策定、キャッシュフロー予算策定 - タイムリーな着地見込み・見通しの作成及び管理 - 財務分析に基づいた各部門への提言 - コスト分析・コスト構造改善活動のリード 変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で 数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス&ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。 ■本ポジションの魅力 ・強固なビジネスモデルによって大きく成長していく企業において、未完成の管理会計部門の成長を自らの手で作っていくことができます。経営に与える影響も非常に大きく、やりがいのある仕事です。 ■キャリアパス: ・スキル/マネジメント経験など資質やご意向に合…
非公開
管理会計・収益管理(責任者候補)【東京本社】
会計・税務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1100万円
正社員
【機能樹脂・基板材料事業部門における事業企画/事業管理としてご活躍頂きます】 ■予算編成方針検討の基礎となる事業部損益情報の把握(取りまとめ) 編成方針立案に向けて各事業部の実力感、変化点、課題について情報収集 ■予算編成(取りまとめ) 本体損益計算、連結損益集約、損益変動要因分析等の予算編成実務の遂行 ■実績フォロー(取りまとめ)(月次検討会 他) 毎月次に向けて、実績での本体損益計算実務の遂行、連結損益見込み/実績集約 予算、実績フォロー等の情報収集を踏まえて部内外の関係者をサポート ■コーポレート部門との調整(総務、CSR、人事、環境安全、IT企画推進) ■主管事業部ならびに海外子会社管理 事業運営にかかる内部統制等における事業部門・海外子会社管理ならびに支援 ※経験・英語力に応じて業務比率は異なります。 ※原価計算使用システム:MCFrame(国内のみ) 【ミッション】 機能樹脂・基板材料事業部における事業企画・管理の責任者としてグループ内外の関係者(部門長及び担当者・コーポレート部門)と協力して業務遂行して頂きます。 【募集背景】 事業管理グループの人員不足に伴う募集 ■機能樹脂・基板材料事業部は、世界的なシェアを誇る製品・事業を抱えており、今後の5G、IoTやBeyond 5Gを見据えたさらなる成長のため、既存事業強化による収益向上ならびに新規事業立ち上げを見据えた事業戦略を練る中で、人材を重点投入し強化したい部門となります。 【配属部署】 機能樹脂・基板材料事業部 事業企画部 事業管理グループ 機能樹脂・基板材料事業部の中で、携帯電話の折りたたみ部分の【フレキシブル基板】や、CCL(無接着剤二層銅張積層板)に用いられる『エスパネックス』は独自の技術で国内は独占しており、高機能、信頼性が求められる分野において、必須の材料となっており、その回路基板材料を管轄する管理部門となります。 【組織構成】 部長以下グループリーダー含め10名男性:女性=8:2(年齢:20代2名、30代2名、40代2名、50代~4名) <職場の雰囲気> ・若手が多く明るい職場で、グループ内での対話が多いです。有給休暇なども取りやすい職場です。・最初は職場雰囲気や関係者を知っていただくために出社いただく機…
アクシスコンサルティング株式会社
【東京:リモート】両面コンサルタント(アカウントエグゼクティ ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区麹町4丁目8 麹町クリス…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 正社員採用・転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する「HCコンサルタント」を目指していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:求職者、キャリア相談の希望者 コンサルティングファーム 事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門 ■何を:法人側(事業会社中心)のキャリア採用活動と個人の転職活動 ■どのように: 一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、 求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴です! 【募集背景】 2023年3月にグロース市場上場を果たし、 ビジネス拡大に向けて組織を牽引いただける中核人材を求めております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
中間貯蔵・環境安全事業株式会社
【東京】経理担当
会計・税務
東京都 港区芝1-7-17住友不動産芝…
600万円〜800万円
正社員
「【東京】経理担当」のポジションの求人です 【募集背景】 今後管理職となり得る人材を確保するための募集となります。 【期待する役割】 経理課にて下記業務をお任せ致します。 【職務内容】 ■経理伝票起票 ■月次決算・期末決算業務 ■予算管理業務 ■税務対応業務 ■会計監査対応業務 他 【組織構成】 管理部 経理課 ※50代前半のマネージャーの下に6名程度在籍しております。 【同社について】 PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社(※)です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB(ポリ塩化ビフェニル)廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。 ※特殊会社とは:国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。
株式会社マネジメントソリューションズ
管理会計/アシスタントマネージャー
会計・税務
東京都 港区赤坂9-7-1 ミッドタウ…
600万円〜800万円
正社員
「管理会計/アシスタントマネージャー」のポジションの求人です 【募集ポジション】 管理本部財務経理部は部長1名、課長1名、メンバー4名(男性2名、女性2名)の構成です。仕訳入力や立替経費の突合せなどの業務をBPOで賄っております。 通常の上場企業の財務経理部と比べ少数ですが、その他の業務において管理職を含めた全員で業務にあたっており、事業拡大にあわせて増員の採用となります。 財務経理全般の業務に関して、働く時間等、ご自身のワークライフバランスの考えに沿って裁量をもって働いていただけます。 経営会議での業績報告数値の作成やCFOの特命事項に対応するなど、経営陣に近い立ち位置で仕事をしていただけます。 会社はまだまだ拡大と変革を続けており、仕組みづくり、プロセス構築等、ご自身の経験を活かして活躍できる場です。 【仕事内容】 ・MSOL本体の予算策定、予実管理、予実分析および業績見通しの作成 ・グループ会社に関する予実管理/分析、連結業績予想の作成 ・業績向上に向けた要因分析、対策の検討および提案 ・取締役会・経営会議資料の作成 ・CFOからの特命事項対応 使用システム: SAP ByD, Loglass, Tableau等
サングローブ株式会社
【広島】人事 ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
広島県広島市中区胡町4-21 朝日生…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて人事業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ・採用戦略の設計・実行支援 ・社内求人担当との連携 ・求職者の書類選考・面接実施 ・ATS(採用管理システム)を使用しての評価情報の登録や管理 ・内定後のフォロー、入社対応 など ■入社後の流れ 入社後、まずは先輩の面接に同席。 求職者とどんな話をしているのか、どんな質問の仕方をしているのか、一つひとつが学びの時間。 OJT形式で業務を覚えていくので、独り立ちまでの期間が短いのもポイント。 分からないことがあればスグに聞ける風通しの良さもあるのでご安心ください 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ログラス
FP&A・経営企画/CFO直下【経営管理SaaS/WLB】
会計・税務
東京都 港区三田3丁目11-24 国際…
600万円〜1000万円
正社員
「FP&A・経営企画/CFO直下【経営管理SaaS/WLB◎】」のポジションの求人です 【ポジション概要】 CFO直下のポジションに配属され、経営管理を中心に、財務・IRまで幅広いミッションにあたっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■予算策定・予実管理・KPI進捗管理などの計数管理 ■現場課題の1次情報収集とボトルネック特定、解決策に向けた議論のリード ■各種資金調達のサポート ■投資家/金融機関や外部ステークホルダー(特に株主・投資家)対応 【魅力ポイント】 ■計数を追うだけでなく、自ら主体的に計数管理の仕組みを構築・変容させ、また数値の裏にある事業イシューについての仮説を持ち、部署を横断して解決に向けた議論をリードしていくというチャレンジに向き合っていただきます。 ■経営管理に関わるプロダクトを販売している企業の経営管理を担うことで、その経営管理手法が直接マーケティングに活用されうるというやりがいのある業務です。また、自社製品のユーザーとしての声を開発部門にフィードバックすることにより、プロダクトの改善にも繋がっていきます。 ■世の中から注目されている同社のファイナンス活動にも関わっていただきます。
サングローブ株式会社
人事(人事戦略の立案) ※土日祝休み
人事、組織・人事コンサルタント
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 変化し続ける中途採用市場において、各職種で効果的な集客を図るための採用マーケティングを実施するインハウスマーケティング部隊が存在します。 人事部、採用部署のステークホルダー、そして役員をはじめとした経営層を頼りながら、採用成功へ導くための採用マーケティング業務を遂行いただきます。 人事戦略の上流工程をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ■各職種における採用市場の把握 ■採用中職種のデータ分析、課題発見、解決策考案~実行、効果測定 ■新規採用プロジェクトにおける採用マーケティングコンサルティング ■定期的な採用レポーティング ■求人代理店、メーカー折衝 ■人事部、採用部署とのMTG ■新規求人作成や修正の依頼、ディレクション 完全分業制を徹底していることもあり、採用職種は多岐にわたります。 未経験歓迎の営業職からコーポレート部門の管理職まで、採用成功のための集客は採用マーケターの手にかかっています。 もちろん、チーム内で完結する業務ではありません。 人事部、採用部署のステークホルダー、そして役員をはじめとした経営層を頼りながら、採用成功へ導くための採用マーケティング業務を遂行しましょう。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アクシスコンサルティング株式会社
【東京:リモート】両面コンサルタント(アカウントエグゼクティ ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区麹町4丁目8 麹町クリス…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 正社員採用・転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する「HCコンサルタント」を目指していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:求職者、キャリア相談の希望者 コンサルティングファーム 事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門 ■何を:法人側(事業会社中心)のキャリア採用活動と個人の転職活動 ■どのように: 一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、 求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴です! 【募集背景】 2023年3月にグロース市場上場を果たし、 ビジネス拡大に向けて組織を牽引いただける中核人材を求めております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
FP&A/Capex領域 【Senior Manager】
会計・税務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
【期待する役割】 2024年4月のグローバル本社のガバナンス変更に伴い、グローバルCFOの傘下に、管理会計の高度化を主導するFinancial Planning & Analysis(FP&A)が新設されました。現在、必要な人材が不足しているため、補充採用を目的としています。大型買収時に増加した債務も順調に削減を進め、2024年末には標準的なレベルとなる見込です。今後は、より企業価値を上げるためにキャッシュを投資などに振り向けていく方向性であるため、グローバル本社での管理レベルを上げるために必要な人材を求めています 【職務内容】 以下の様な業務を想定しています。但し、適性と希望を踏まえ将来的なローテーションも検討可。 1.グループ設備投資予算、見込みとりまとめ 2.グループ投資ガイドライン(投資基準)の改定 3.関連部と連携して各地域統括会社の投資案件のレビュー 4.中期的な投資管理プロセスの高度化 具体的には: 1.戦略部門の取りまとめる定性的な計画・方針(コア戦略等)に沿って、定量的な3ヵ年計画の方針や各地域統括会社へのガイドライン案を作成し、マネジメントのコンセンサスを得る。 2.上記の定量的な方針策定と連携しながら、各地域統括会社からの情報を集約して設備投資の3ヵ年計画を策定。設備投資に関するガイドラインの示達。 3.各地域統括会社で計画する設備投資計画のうち一定額以上の大きなPJについてはSCMやサステナビリティなど関連部と連携してレビューし、必要に応じてマネジメントへ報告。 4.現在の設備投資のプロセスを見直し、グローバル本社であるべき設備投資管理を検討し、高度化を図る。 これに加えて、投資に関連するPJなどへの参画することもある 【組織構成】 同社 FP&A部門全体9名:Head、Financial Planning G4名(配属先)、Business PartnerG 4名、共通1名 ※兼務含む 【直属上司タイトル】 Financial Planningグループリーダー 【将来的なキャリアパス】 財務・経理領域でのスキル・経験をコア・ベースとして、グループでの幅広い活躍を期待している。 将来的には、キャリア面談等を通じて、財務経理部門のプロフェショナル・マネジメントの他、グループ各…
非公開
【リモート・フレックス可】管理会計(部長候補)
会計・税務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1400万円〜
正社員
■会社・事業の魅力 複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくする。我々はこれをミッションにしています。HR Techのリーディングカンパニーとして、顧客数1,200法人グループ、契約継続率98%、大手企業グループ3社に1社がお客様、定額サービス料をベースに無償バージョンアップをし、常に人事業務の最先端を機能として網羅し提供。つまり、世の中の「働く」のプラットフォームを創る圧倒的なノウハウがあります。 ?Profile Book:https://speakerdeck.com/whisaiyo/works-human-intelligence ■環境の魅力 わたしたちは社員自身が、もっとも「はたらく」を楽しんでいる状態を体現します。そして財務としては会社の成長の基盤での部分を支え、経営直下の部門にて、スタートしたばかりの組織の中で仕組み自体を構築していく面白さを味わうことができます。 ■募集背景 会社全体の財務会計強化のため ■職務内容 WHIグループ連結における管理会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の管理会計部門の責任者として、仕組みの構築から業務遂行までを行いながら、新たな管理会計体制を構築していただきます。 【具体的には】 - 経営に資する有益な管理会計情報の提供 - 中期経営計画策定、年間予算策定、キャッシュフロー予算策定 - タイムリーな着地見込み・見通しの作成及び管理 - 財務分析に基づいた各部門への提言 - コスト分析・コスト構造改善活動のリード 変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で 数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス&ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。 ■本ポジションの魅力 ・強固なビジネスモデルによって大きく成長していく企業において、未完成の管理会計部門の成長を自らの手で作っていくことができます。経営に与える影響も非常に大きく、やりがいのある仕事です。 ■キャリアパス: ・スキル/マネジメント経験など資質やご意向に合…