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検索結果: 4,291件(501〜520件を表示)

株式会社ワーク・メイツ

【総務/経理職】★原則定時退社＆有給取得率100％で働きやすさ◎

経理、財務、会計・税務

★「田町」「高輪ゲートウェイ」「三田」…

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正社員

総務・経理業務全般を担当していただきます！ブランクがある方＆経験が浅い方からのご応募も大歓迎♪ 経験・スキルに合った業務をお任せします。 ◆会計ソフト入力 ◆見積書・請求書作成 ◆勤怠管理 ◆入金支払管理 ◆月次・年次決算 ◆銀行対応 ◆給与管理・振り込み ◆電話対応 ◆データの加工・分析、資料作成など 10日以上の長期休暇取得も可能！定時退社で働きやすい週休2日制で、年間休日120日。原則定時退社で有給取得率も高く、プライベートも大切にしながら働きたい方には最適です！社内コミュニケーションも多く、風通しの良い環境が整っています。意見も通りやすいので、自分で考え、主体的に行動できる方にもピッタリです！

佐藤鉄工株式会社

【富山/経理課長】地域インフラを支える安定企業　年休122日

会計・税務

富山県中新川郡立山町鉾木220

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600万円〜700万円

正社員

「【富山/経理課長】地域インフラを支える安定企業　年休122日」のポジションの求人です【期待する役割】幹部職候補として、会社の財務基盤を支える重要なポジションを担っていただきます。経理実務に加え、チームのマネジメントや業務改善提案にも積極的に関与し、経理部門の強化と業務効率化を推進していただきます。将来的には経理部門のリーダーとして、安定した経営基盤を支える中心的な存在としてご活躍いただきます。【職務内容】財務会計 ■月次・年次決算業務 ■各種経理帳票のチェック・税務対応（税理士との連携あり） ■資金繰りの管理 ■原価計算 ■債権債務管理管理会計 ■予実管理、単年度収益予測　（各原価部門との連携） ■経営陣への財務報告資料の作成（その他） ■経理グループ（数名規模）のマネジメント全般 ■経理業務改善の推進【魅力】 ■今年の4月からフレックスタイム制度を導入し、より柔軟な働き方が可能になりました。 ■長く働ける環境・年間休日122日（GW、年末は長期連休有り） ■当社の実績と継続的なアフターフォローが可能という信頼から三菱重工メカトロシステムズ（株）より水門事業を継承しております。 ■勤続年数19.8年、過去３年間での新卒定着率100％と働きやすい環境が整っています。 ■当社は研究開発から設計、製造、施工までを手掛ける直営工を主体とした大型鋼構造物メーカーです。直営工が、依頼を受けたものについて設計から製造・施工まで責任を持って請け負うので、設計、製造、施工のどこで問題が生じても、社内の綿密な連携により解決できるのは当社の大きな強みです。社外とのやりとりのなかで問題解決するよりも、社内の担当者同士が直接やりとりすることで、誤解やタイムラグが少なく、早期解決につながっています。【組織構成】経理課　6名（50代：2名、40代：2名、30代：1名、20代：1名） ※男女構成：男性1名（管理職）、女性5名（うち1名は東京本社勤務）

非公開

経理業務（業務改善、企画等）【東京本社】

会計・税務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【期待する役割】下記業務を俯瞰し課員の実務フォローや業務改善、経理企画を立案に従事いただきます。※ご経験により管理職として採用致します。【職務内容】 ■決算開示業務決算短信、決算補足説明資料、召集通知、有価証券報告書などの決算開示取り纏め。単体・連結・再鑑 ■監査対応適正な財務諸表報告に向けた監査法人とのやりとり、調整業務、折衝等。 ■管理会計業務月次決算実務の繰り回し、管理会計の視点での分析、報告資料の作成、ROIC管理、事業ポートフォリオ検討 ■税務対応法人税等の税務計算・申告・納税の取り纏め。税務メリット獲得検討、海外含めた税制対応、折衝等。 ■業務改善企画決算早期化、決算業務効率化、財務諸表の品質向上安定化に向けたしくみの構築、事業部支援、投資採算精査等 ■海外損益管理海外業績管理のモニタリング、現地支援、増加する海外展開案件への会計税務対応、制度設計見直し【組織構成】経理財務戦略部/計14名・経理課（☆配属先）/課長含め6名・財務課/課長含め7名【募集背景】通常の会計業務にとどまらず、同部として積極的な情報発信、会計統制の強化を図り、経営のパートナーとしての役割を担いたいと考えています。一方で、昨今の制度対応、仕組みの見直しなどにより会計業務の工数は増加傾向にあり、業務効率化を進めておりますが、本来の役割を遂行する上で、より一層の業務効率化が必要と考えています。そこで上記について主に取り組んでいただく方に参画いただき、強化を図りたく募集を行っています。【働き方】・平均残業時間：20時間程度/月・リモートワーク制度：有（週1回程度） ※ご入社直後は業務慣れていただくため出社がベースとなります。【転勤について】当面無し。 ※総合職採用になるため、将来的にはキャリアアップに向けた転勤を伴う異動、職種転換の可能性があります。

株式会社オレガ

京都の老舗企業で活躍できる♪【経理事務】★月給25万円スタート

総務、経理、財務

【転勤なし／「四条駅」から徒歩9分】 …

￥

400万円〜600万円

正社員

【売上も利益も増加中／まずは簡単な業務からお任せ】経理をメインにバックオフィス業務を広くお任せします！★土日祝休み／有休の取りやすさ◎ ＼仕事内容／ ◇支払管理 ◇経費の仕訳 ◇請求書の発行 ◇月次・年次決算 ◇その他、総務・事務　などあなたの経験に合わせて業務を広げていく予定です。早い段階で大きな裁量をお任せしますよ。＼★がんばりはしっかり評価します★／＼頑張った分は昇給や賞与でしっかり評価／経験や年功に関係なく、頑張りを評価する社風なので、早期キャリアアップも可能です。将来的には、バックオフィスの中核メンバーとして活躍し、会社を支える存在へと成長していくことを期待しています。

アイウェーヴ株式会社

総務経理未経験OK実働7.5h残業ほぼナシ有休取得率100%*リモートあり

総務、経理、財務

東京都千代田区神田錦町3-23-1　神…

￥

300万円〜400万円

正社員

★経理の専門性&バックオフィスの幅広い知識を身に付ける ★17時台に退社可能 ★年休120日&有休取得率100% ★賞与年2回、退職金制度、住宅手当など手当充実 ★英語力を活かせます！経理を中心に、バックオフィス全般の業務をお任せします！ ★具体的には… ＜経理業務＞ ■各種経費精算 ■売掛・買掛管理 ■国内・海外への送金手続き ■経理ソフトへのデータ入力 ※会計ソフトは勘定奉行を使用します。他にも、独自の管理システムやExcel等も使用しますが、難しいスキルは必要ありません！＜総務業務＞ ■電話・来客対応 ■郵便物の管理 ■備品管理 ■勤怠管理 ■その他、人事・労務・庶務関連業務のサポート　など ★未経験の方もご安心ください！まずは簡単な業務からお任せしていき、徐々に仕事の幅を広げていけます。先輩が近くでサポートするので、わからないことも一つひとつ解消できます！お仕事に慣れてきたら、週1回のリモートワークも可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間中の雇用形態に変更はありません。

株式会社五大陸

未経験OK！旅行業界のバックオフィスを支える【総務経理】

総務、経理、財務

《「本町」駅から徒歩5分だから駅チカで…

￥

300万円〜600万円

正社員

【経験に合わせてできる業務からお任せします！】庶務や社内環境整備・給与計算などの総務業務や、入出金確認・伝票作成などの経理業務をお任せしますこれまでの経験やあなたのスキルを考慮の上、当社のバックオフィス業務をお任せします。【お任せするのは…】給与計算入金の確認振込対応現金出納帳の作成各種資料の作成備品の管理や手配など ◆使用ソフト：弥生会計

アイウェーヴ株式会社

経理＊17時台退社可＊残業ほぼナシ＊リモートあり＊賞与年2回＊ネイルOK

総務、経理、財務

東京都千代田区神田錦町3-23-1　神…

￥

300万円〜400万円

正社員

◇専門商社の【経理】として活躍 ◇年休120日&有休取得率100% ◇在宅勤務可 ◇賞与年2回、住宅手当、退職金制度、住宅手当など手当充実 ◇英語力を活かせます！経理を中心に、バックオフィス全般の業務をお任せします！＊具体的には… ＜経理業務＞ ◇各種経費精算 ◇売掛・買掛管理 ◇国内・海外への送金手続き ◇経理ソフトへのデータ入力 ※会計ソフトは勘定奉行を使用します。他にも、独自の管理システムやExcel等も使用しますが、難しいスキルは必要ありません！＜総務業務＞ ◇電話・来客対応 ◇郵便物の管理 ◇備品管理 ◇勤怠管理 ◇その他、人事・労務・庶務関連業務のサポート　など＊まずは経験のある業務や簡単な業務からお任せし、徐々に仕事の幅を広げていけます。先輩が近くでサポートするので、わからないことも一つひとつ解消できます！お仕事に慣れてきたら、週1回のリモートワークも可能です。＊海外への送金を行う機会が多いため、「送金」業務に慣れている方は即戦力としてスキルを発揮できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間中の雇用形態に変更はありません。

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経営企画スペシャリスト

会計・税務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

【ミッション】弊社の経営企画業務全般に関わって頂きます。　経営に近いポジションで会社の取り組みについて決定し、関連部門・子会社に決定事項を落とし込むため、他部門への協力依頼や調整、進行中案件の再考等が多々発生します。【職務内容】 ※これまでのご経験やご入社後の習熟度を見ながら、下記業務について徐々に対応頂きます。 ■月次管理会計資料の作成・・・計画と実績の対比、前年対比と内容分析 ■年次計画の作成　 ■執行計画達成会議運営・・・四半期毎の開催で、開催スケジュール調整・発表内容の事前検討、該当部門との確認調整・議事録の作成とアフターフォロー　 ■役員会・株主総会の資料作成・・・PL・BS・CFを基本とした資料作成、その他役員会に応じた資料作成　 ■稟議規定の主管・審議・・・稟議規定の改正及び社内提出された稟議内容についての審議・決裁　 ■子会社管理　・・・国内外子会社の財務会計、管理会計、稟議・規定関係等の管理【所属部門構成】経営企画室5名　企画管理グループ男性4名　社長・専務秘書女性1名　　【働き方】・残業：10～20時間/月（管理職採用になる場合は不支給）

協和ファーマケミカル株式会社

【高岡／経理（管理職）】医薬品原薬メーカー／転勤無

会計・税務

富山県高岡市長慶寺530番地　高岡本社

￥

800万円〜1000万円

正社員

「【高岡／経理（管理職）】医薬品原薬メーカー／転勤無」のポジションの求人です【期待する役割】医薬品原薬を製造する当社の経営企画室にて経理の管理職として業務をお任せいたします。【職務内容】 ■決算、会計および税務に関する業務 ■財務、一般会計、出納管理に関する業務 ■製商品の標準原価の設定、調整、管理および予実管理 ■資金の調達および運用に関する諸施策の策定ならびに実施 ■経営全般に係る事項に関する調査、情報収集、方針および企画の立案、計画の策定、総合調整【募集背景】 ■体制強化のための増員【組織構成】 ■企画総務部　経営企画室　（経営企画室が経理機能を管掌しています） ■経理メンバー：マネジャー1名、一般社員3名、派遣スタッフ1名　

株式会社トプコンオプトネクサス

【福島県/転勤無】大手光学機器G会社/財務/マネジメント職

会計・税務

福島県田村市大越町上大越字後原１０−…

￥

700万円〜1000万円

正社員

「【福島県/転勤無】大手光学機器G会社：財務：マネジメント職」のポジションの求人です経理、財務会計にかかわる実務全般【職務内容】・管理会計担当・予算見込作成、予実績分析、設備投資計画作成・財務諸表から管理分析作成など【募集背景】組織力強化における増員での募集になります。【組織構成】財務部：部長、課長、メンバーお二人、派遣社員1名の計5名の組織です。 20代～50代の方までの方々がご活躍されています。

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【グループ連結業績管理／管理職候補】WLB

会計・税務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】グループ持ち株会社の管理会計部門にて、セクションのリーダーとして業務を遂行いただきます。グループ連結業績管理、業績要因分析、分析結果のマネジメント、事業会社へのフィードバックと助言などを行います。また、グループの年度予算編成業務を担うなどグループの成長と企業価値向上に貢献する重要な業務です。【職務内容】 ■グループ連結業績管理・連結予算に対する実績進捗と見通しを集計・分析し、マネジメント、事業会社へのフィードバックと助言を行う・トップマネジメントへの報告会議体である「グループ業績検討会」を月次開催・業績進捗、予算達成などの重要なポイントについて、適宜トップマネジメント会議体や取締役会などに上程する ■グループ連結年度予算編成・事業環境やマクロ環境等の分析からグループ成長目標を設定・各事業会社と連携し対外公表予算（国際財務報告基準）に加え、社内目標予算（日本基準）の編成を行う・必要に応じ期中の修正予算を編成する【魅力】 ■グループ業績管理の最前線で活躍・同社グループ業績の管理会計を一手に任されたセクションでの重要業務のリーダーを務める。・グループ全体を管理会計という側面から計数把握することで、グループや事業の全容・成り立ちの理解を深耕することが出来る。・マネージメントとの距離が近く自発的な助言やサポートも歓迎される環境。マネージメントのディシジョンメイクの現場に間近に立ち会うことが出来る。・再上場を目指す会社での年度予算編成を経験出来る。【募集背景】広告会社を取り巻く事業環境は変化しており、代理業ではなく、マーケティング・ソリューションの提供、CEMに代表されるコンサルテーションが求められるようになっています。事業環境変化により業績の適時把握、KPIのトラッキングと差異要因の分析、分析結果の経営への即時報告および事業サイドへのフィードバック等、管理会計の枠を超えた活動が求められており、変化に対応できる新しい戦力の増強を検討しています。【組織構成】【部署のミッション・ビジョン】 ■「ソリューションを提供する」コーポレートファイナンス領域の経営課題に対し、業務への理解と深い洞察力、謙虚な姿勢でアプローチし、ソリューションを提供します。「ソリ…

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経営企画管理※マネージャー候補

会計・税務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1500万円

正社員

【業務内容】経営企画管理部では、20兆円規模で拡大を続ける国内医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指す同社ヘルスケア本部内で展開する複数事業について戦略立案、予算統制を通じた経営管理、資本戦略の執行を担っています。 ■各種事業の戦略立案と経営管理・立案に必要なデータ分析、KPI策定、予算承認プロセスへの関与、予実管理を通じた事業支援・LTVモデルやユニットエコノミクスモデル等事業の特性を踏まえて各種事業を評価する経営管理手法の企画・構築・維持 ■資本戦略・事業提携、出資、M＆A等の資本戦略を用いた事業貢献の企画と実行・実行前後の実務全般（DD、決裁会議へのプレゼン、実行後のPMI、モニタリング等） ■経営意志決定支援・経営層（事業本部長およびCXO～会長まで）への業績レポーティング、投資領域の議論、経営管理手法の協議等、重要な経営会議体の運営・同社グループの資本を活かした大きな事業予算を差配する経営意志決定層への経営判断サポート【組織体制について】事業メンバー80名/ドクター70名/診療スタッフ150名経営管理部　4名【ポジションの魅力】 ■新規立ち上げ、リテンション、サービス改善まで事業とサービスの仕組づくりを主導できる ■オペレーション改善をし続け、さらなる事業売上の拡大にコミットできる ■新規事業の立ち上げに携わることができ、中核メンバーとして参画できる ■医療ビジネスの新領域という、希少性の高い事業に関わることが出来る ■エンドユーザーとの距離も近いため、施策の影響がすぐ反映されユーザーの声をダイレクトに感じることができます ※意思を持ってキャリアビジョンを描き、手を挙げて頂ければ多くのチャレンジ機会を得る事のできる環境です【事業について】同事業部は2021年に立ち上げた事業部で、現在に至るまで急成長を続けています。当事業部を共に支えてくださる方をお迎えすることで、事業部の更なる成長の加速化・強化を目指しています。ヘルスケア領域での新たな事業構想は数多くあり、そういった新規事業の立ち上げに携われる事が当事業部の魅力の一つです。

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【大阪】商品戦略部業務推進課（専門職／課長クラス）

会計・税務

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜900万円

正社員

商品本部における下記の管理系業務を中心に担当頂くこととなりますが、社内の財務経理部や情報システム部、店舗、社外では取引先と連携、コミュニケーションを行っていただきながら業務を進めていただきます。併せて、マネジメントをお任せできる方には、課長職としてご入社いただき、業務推進課メンバーの業務マネジメントもお願いいたします。【具体的には…】 ■請求締め・原価計上業務の管理・効率化 ■調達数量・単価設定に関する管理 ■店舗在庫、自社在庫管理の運営・効率化 ■物流費・原価に関する管理会計制度の運営、KPI管理、予算作成 ■管理会計を活用した中長期的な調達計画作成支援 ■物流拠点、在庫拠点、契約形態に関するコストシミュレーション ■商品本部取引先管理・分析 ■各種契約締結支援、管理（コンプライアンス対応）　等【募集背景】弊社の全社中計・グローバル事業拡大に向けて、FLCグループ各社への供給基盤（食材調達、商品開発、物流、上流事業等の機能を提供）を担う商品本部の体制強化を背景とした採用となります。【部門構成】商品戦略部長が課長を兼務しており、他課員4名です。【歓迎要件】 ■複数の関係者が参加するプロジェクトマネジメントに関与されてきた方 ■ビジネスレベルの英語力を有する方　 ※常時日本語での業務となりますが、海外取引先とのやりとりの際に英文メールを確認、作成する場合もありますので、英語が堪能な方は歓迎いたします。 ※業界は不問ですが、売上高100億円以上の企業の経験を有している方が望ましいです。

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経営戦略【副社長直下/RENOSY事業の戦略立案】

会計・税務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

本ポジションはRENOSYマーケットプレイス事業の拡大のため、企業価値向上に繋がる事業戦略・事業予算の策定・経営分析・事業の戦略投資などを担っていただきます。【具体的な業務内容】 ■経営戦略方針の企画と策定 ■事業計画/予算の策定、フォーキャスト作成（実績との比較・差異分析、シナリオ分析） ■KPI・各種経営指標の管理分析 ■スプレッドシート（Excel / Google）を活用したデータ分析、財務モデリング ■経営層・他部署との連携、プレゼン資料・会議資料作成 ■財務分析、データ分析等を基にした要因分析・アクションプランの立案【魅力】 ■事業運営の全体像を理解し、企業の戦略的方向性に直接影響を与え、企業成長の一翼を担って頂きます。 ■裁量を持って業務を行って頂くため、よりスピード感を持って事業経営管理とプロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。 ■本ポジションはグループ会社含め3人目としてジョインしていただきます。自らの手で事業と組織を育て、影響力を発揮したい方に最適なポジションです。 ▼PR動画「ネットで簡単！Renosy不動産投資」 https://www.youtube.com/watch?v=U4ZmkqwsP0A ▼社員note連載中〈RENOSY PdM〉 https://note.com/renosy/m/m6f4ec7cc38bd

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経理スペシャリスト、マネジメント候補（連結課）

会計・税務

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1200万円

正社員

次世代の経理スペシャリスト、マネジメント候補としてご入社いただきます。入社後は、連結課への配属を予定しており、会計知識・経験を活かして、連結決算・開示業務、グローバル税務に係る業務をを通じて経理基盤の強化に貢献いただくことを期待しています。またキャリアの中では、海外駐在（出向）勤務も想定しています。【想定する職務内容】　※入社後最初に担当いただく業務は、ご経験に応じて決定・連結決算/当社の決算開示、監査対応に関する業務・国内・海外グループ会社に対する経理指導（M&A企業に対する出張を含む）、決算体制の構築、M&Aに関連した経理業務・グローバル税務管理に関する業務（移転価格税制・ピラー2対応、実効税率管理）　【キャリアパス】・本社でグローバル経営に対応した経理・税務業務を幅広く担当いただいたのち、海外拠点への駐在（海外出向）も経験いただきます。・将来的なキャリアとしては、海外グループ会社のCFO、経理部門の上位マネジメント等として活躍いただくことを想定しております。当社は、国内外にグループ会社59社を擁し、海外売上高比率も50％を超えていますので、専門性の高いグローバルな経理、税務、財務を広く・深く経験いただきながら、会社とともに成長できる機会を提供します。 ※海外駐在（海外出向）勤務について：　一回の任期は3～5年程度。その後は国内で経理業務を担当いただくこともありますが、再度別の場所へ赴任する場合もあります。　赴任想定地域：　未定（アメリカ、シンガポール、オランダ、中国、インド、南米、トルコ等　当社グループ拠点がある場所はすべて可能性があります。） ◆経理部（2課　約20名）　-　◇経理課（経理係/原価係）　　◇連結課【経理部連結課の業務】・連結決算/当社の決算開示、監査対応に関する業務・内外グループ会社（M&A企業を含む）に対する経理指導、決算体制の構築・内外税務に関する業務、移転価格税制・国際税務対応・グループ会社の資金管理に関する業務　　等【募集背景】弊社では5ヶ年経営ビジョンの下、持続的な成長を可能とするグローバルな事業基盤の構築を目指し、M＆Aや海外工場の新設等の投資を積極的に行っています。海外事業の拡大に伴い経理組織もグローバル経理とし…

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経営企画【東証プライム上場/業界No.1メーカー】

会計・税務

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1000万円

正社員

経営企画業務をご担当頂きます。【職務内容】 ■ グループ会社含む、弊社全体の管理会計業務 □ 各事業部・各子会社の管理会計を中心とした運用の管理 □ 月次資料、その他上層部、経営層への報告資料等の作成業務 □ Ｍ＆Ａのデューデリジェンス、その他個別案件の対応

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財務計画・分析スタッフ　＜IT計画部　予算管理課＞

会計・税務

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600万円〜1300万円

正社員

IT企画部は、テクノロジー組織におけるIT投資を最適化するための財務管理を担当しています。【具体的な業務内容】・各開発部門の実行計画をタイムリーに準備する・予算管理システムにデータを入力する・BvA分析とレポート作成・PDCAサイクルによる日常業務の最適化のための改善活動 ■カウンターパート：・技術組織の幹部（CIO、CTOを含む）・技術組織メンバー（特にマネージャー、開発プロジェクトリーダー、海外子会社を含む）・コーポレート財務および経理部門【募集背景】同社では現在、IT財務分野で予算管理メンバー（FP&A メンバー）を募集しています。システム開発チームと連携して予算計画をサポートし、BvA/BvF 分析（予算対実績/予測分析）を主導し、開発活動を担当する組織のマネージャーや幹部に情報を報告して、ビジネス側と連携してより適切な意思決定を行う役割を担っていただきます。

レッドブル・ジャパン株式会社

【六本木】セールスコントローラー◆営業部門の財務ビジネスパートナーとして活躍／世界的大手外資企業【エージェントサービス求人】

財務、公認会計士

本社住所：東京都港区六本木7-7-7…

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700万円〜1000万円

正社員

■業務概要：より賢明で情報に基づいた意思決定を促す貴重な分析情報の準備、提示、影響力を通じて、レッドブルジャパンのセールスチームとの財務パートナーシップを担当します。この役割の目的は、組織の収益性とキャッシュフローに最終的に影響を与える部門横断的な意思決定に携わることで、ビジネスの財務管理を確実にすることです。 ■主な責任： ◎全般・グループ管理ガイドラインへの完全な準拠を保証・財務情報のタイムリーな配布を確保・レポート作成時間を最小化し、分析時間を増やす・ボトムアップ計画プロセスの確立とカレンダー開発のサポート・S&OP会議での積極的な財務担当者として活動・商業活動の費用対効果を測定・レビュー・予算担当者と強固な関係を構築 ◎報告と分析・販売ビジネスパフォーマンスの主要因を理解し、コメントと推奨を提供・リスクと機会の透明性を確保し、年間見積もりを準備・統合・財務実績をシニアコントローラー／財務ディレクターに提示・ラインマネージャーがデータ収集と入力を調整できるよう支援・計画プロセス中に予算所有者をサポートし、挑戦・主要アカウントによる影響をKAMに分析・教育・顧客間のエクスポージャーを計算・主要KPIを計算・報告 ◎計画と予測・ビジネスプラン／修正見積のデータ収集と入力を調整・予算プロセス中に必要なタイミングと入力を調整・個々の計画を合計計画に集約・統合・計画プロセス中に予算所有者をサポートし、課題を提示・年間を通じて最良の見積りを準備 ◎システムとレポート作成・各種ソースからの財務管理レポートを担当・ビジネスクリティカルツールのメンテナンスとトレーニングに責任・CPMツールからの顧客パフォーマンスのレポートを提供 ◎信頼できるビジネスパートナーになる・営業部門の財務ビジネスパートナーとして活動・さまざまなパートナーと連携し、サービス精神を持ちながら挑戦・顧客の取引条件、予算、損益を把握・キーアカウントマネージャーと緊密に連携し、エクスポージャーを減少・取引条件の影響シミュレーションと収益性の評価を準備・プロモーションROIを計算・新製品の収益性への影響を評価し、提案を準備・配置計画を予算に一致させ、配置状況を更新変更の範囲：会社の定める業務

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ファイナンス担当【コア財務部】※離職率1％以下

会計・税務

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700万円〜1000万円

正社員

【ポジションの概要】 2021年に同社グループの日本事業を統括する中間持株会社として立ち上がった同社は、現在も財務機能の拡充を進めており、一緒に働く経理財務プロフェッショナルを募集しています。その中で、お持ちのご経験・強みを活かし同社のコア財務部にてご就業頂ける方を募集いたします。入社後はのご経験に応じて業務内容をを決定いたします。【具体的な業務例】・日本事業サブ連結決算の業務・FCマネジメント報告・会計方針検討浸透・資金計画管理・税務関連の業務・PJ関係の業務（グループ標準化→効率化・再編関連・新会計システムの構築PJ）その他、キャリア形成等の希望や適性に応じて、会社の指示する業務への配置転換の可能性があります。

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ファイナンスビジネスパートナー/管理会計【HR×Tech】

会計・税務

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700万円〜800万円

正社員

【業務内容】年々タレントマネジメントのテーマに関連する課題、ニーズが高まる一方、それに対する解決策が日本ではまだ確立されていない状況です。そのような未開拓領域にフォーカスをあて、新たな価値を創造し推進していく事業及びポジションとなります。抽象度の高いタレントマネジメントという分野において、ニーズ・事例の調査と研究、分析に基づき、大手顧客に対するコンサルティングセールスの実施、及びその他事業立ち上げ全般を担っていただきます。 ■同社サービスおよび周辺ツールの活用を軸としたタレントマネジメント施策の具体設計支援 ■エンタープライズ企業へのコンサルティングセールス　-顧客組織内の主要な意思決定者との強固な関係の構築と維持　-アカウントプランニング及び顧客と合意形成 ■タレントマネジメント領域のおけるニーズの収集、プロダクトへの改善提案 ■今後の事業/組織拡大に伴う組織マネジメント等【募集背景】当事業における、新領域となる「HRMOSタレントマネジメント/社内版ビズリーチ」の立ち上げを役員直下で推進する中核人材を求めております。 -HRMOSタレントマネジメント/社内版ビズリーチについて求める人材は、社内からも採用する。これからの時代は、必要な人材か？足りなけれは？、社外からた？けて？なく、社内からも採用する。そうした次世代の適時・適材・適所をAI技術て？実現するのか？、ハーモスタレントマネシ？メントの「社内版ヒ？ス？リーチ」て？す。ヒ？ス？リーチのテ？ータとノウハウを活用し、社員とホ？シ？ションをスヒ？ーテ？ィーに見える化。自社の「社内戦力の見える化」と「スキル・経験を踏まえた最適配置」を容易に実現することが可能となります。【事業内容】「HRMOS（ハーモス）」シリーズについてヒトと組織に選択肢と可能性を提供すべく、採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、データに基づく人財活用を実現するサービスです。シリーズには、採用管理システム「HRMOS採用」や、従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供している人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」があります。その他にも、勤怠管理システム「H…

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