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検索結果: 3,978(181〜200件を表示)

トヨタファイナンシャルサービス株式会社

経理(連結決算)

会計・税務

愛知県 名古屋市西区牛島町6番1号 名…

650万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「経理(連結決算)」のポジションの求人です 【仕事内容】 以下業務を時期ごとにご担当いただくイメージです。 ■トヨタ自動車の連結決算のサポート ■同社連結決算 ■連結PKG提出に関する子会社へのサポート ※連結チームへの配属を予定 【組織構成】 経理部経理G(連結T・単体T) ・連結T8名(出向者・派遣含む) うち管理職1名、係長級3名、担当職2名(新卒4年目・1年目) 【募集背景】 社内異動に伴う欠員採用 【このポジションの魅力】 ■大企業でありながらスタートアップのような自由闊達な環境 ■トヨタというアセット・信用力をベースとして、中長期目線でブロックチェーンに取組む事ができる ■多様なバックグランドを持つメンバーで構成されており、フラットに議論できる

日本を代表する大手総合化学メーカー

【東京】グローバル企業における制度会計、連結決算関連業務(~ リーダー候補)

経理、財務、会計・税務

東京駅

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

当社および当社のグループ会社の制度会計関連業務を担当いただきます。 (IFRS連結決算、会社法決算、金融商品取引法に基づくディスクロージャー業務、M&A・組織再編等のプロジェクト業務における会計論点の検討、等) 中長期的には、ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、制度会計に限定せず経営管理・事業管理・財務などの領域も含めた経理・財務部門内でのご活躍を想定します。

税理士法人りたっくす

税理士補助業務◆未経験からもスタートOK!税理士資格を目指す方もキャリアアップできる職場です♪

会計・税務

京都市中京区 橋弁慶町 四条駅から徒歩…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

◆税理士法人りたっくすでは、経営者が安心して収益獲得に専念できるよう、簡単で高効率な総務・経理事務体制の構築方法を指導し、会社基盤を強化させています。今回は、税理士補助業務担当の方を募集します。 【業務内容】 ・税務申告書の作成業務 ・月次、年次決算業務 ・書類作成その他付随業務 ・会計入力の代行、内容確認 ・各種税務申告書類の作成 ・年末調整の補助 ・報告書の作成 ・会務の出席、9月にTKCの研修、懇親会の参加(全員参加) ・庶務、雑務 ※税理士試験に向けての支援制度有り  (試験前休暇、定時退社等) 【職場環境】企業全体:13名/事業所人数:5名/部署人数:男性2名・女性3名/同業務者:男性2名・女性1名 【募集背景】欠員補充(退職予定) 【入社後の流れ・教育研修】OJTにより業務を習得していただきます。ゆくゆく管理職を目指していただける方大歓迎 ★求める人物像★ 真にお客様のためになれる人、自律できる人、意欲のある人 ≪業務内容変更の範囲≫ 無

株式会社吉田労務コンサルティング

経験者募集【人事労務コンサルタント】社会保険労務士事務所併設

人事、人事・総務・法務系その他、専門・コンサルティング系その他

東京都荒川区西日暮里5-26-7 クレ…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

人事コンサルティング(監査、制度設計、社外セミナー講師、労務相談)★監査、制度設計など大きなプロジェクトに携われる! 労務監査、IPO、業務監査 会社目標や人事戦略を達成するための人事制度設計・導入 労務コンサルティング(未払い賃金、勤怠管理、海外勤務、外国人雇用、高齢者雇用、安全衛生管理、採用、各種認定) 企業内研修・社外セミナー講師 社外相談窓口対応 就業規則等帳票類の作成 労務相談 キャリア面談、教育体制について 半期に1回面談を実施。振り返り、強み弱み分析、目標設定、目標の進捗確認等を行い、新たなチャレンジを応援します。 専任の教育担当者及びメンターが相談に乗り、また社内研修を行うなどコンサルタントとしての成長をサポートします。 例)人事制度設計、セミナー講師育成研修、ファシリテーター育成研修など

西山和則税理士事務所

【税理士】★経験の浅い方もOK★次期代表候補を目指せる!

税理士、専門・コンサルティング系その他

【転勤なし】 愛知県名古屋市千種区内山…

550万円〜600万円

雇用形態

正社員

【ワーク・ライフバランスを大切にできる環境】既存顧客の引継ぎ、税理士業務をお任せします。 ※東海3県のお客様が中心 ★退職金制度あり 月次監査・決算 決算書作成 申告書作成 顧客からの相談対応 PCでのデータ入力 相続税申告書作成 他 ★長年付き合いのあるお客様がほとんど! 当事務所への理解が深い方が多いです。 ★「今日は定時で帰ろう」など 自分でスケジュールを調整しながら メリハリをつけて働けます。 ★就業環境改善に取り組み、 ◎年間休日120日・基本土日祝休み ◎実働7.5H・残業月15H程度 を実現しました。 私生活の時間も大切にできますよ! ≪入社後の流れ≫ 代表の補佐業務からスタート。 慣れてきたら、事業所の運営業務もお任せします。 次期代表を目指すことも可能です◎

株式会社KANKYOホールディングス

東京【人事労務(給与社保)】微経験や社労士事務所の方も歓迎 ◆東京ガスG/残業20h/土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事、専門・コンサルティング系その他

本社 住所:東京都文京区大塚3-19-…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【ワークライフバランスを重視した働き方が可能・安定性◎/東京ガスグループ企業の管理部門で人事職として段階的にキャリアアップいただけます】 ■業務内容: 主に同社グループ全体700名における給与社保業務の一部をご担当いただき、将来的にはその他人事や総務など現場をサポートするバックオフィス全般の幅広い業務をご経験いただく予定です。 ■具体的には: ・労務業務(給与計算、社会保険手続き)※アウトソースはせず、社内で内製化をして対応しています。 ・各部署からの労務に対する問い合わせ対応 ・総務業務(社員教育、規定管理、社内イベントの企画運用等) ■配属先情報: 管理部人事課 └課長1名 └メンバー3名(30代男性1名/40代女性1名、30代女性1名)※内1名育産休中 KANKYOホールディングスの管理部問には約10名が在籍をしています。20代〜50代の幅広い年代の方が在籍しています。 ■まずお任せする業務: ご入社後は同社並びに関連会社4社の給与計算・社会保険手続きをお任せしたいと考えております。こちらの業務はお一人ではなく、既に担当しているメンバーが在籍しているため、分からないことは確認しながら業務を進めていける環境です。業務に慣れていただいた後は採用や研修、人事考課など人事業務全般に広げていただくことが可能です。 また、同社内だけではなく関連会社の管理も担っているため、1社に勤めながら多様なご経験を積んでいただくことができます。 管理部門のため経営層との距離も近く、ご自身のアイディアや提案が受け入れられやすい環境のため、管理部門から経営を支えたいという志向の方にオススメしたい求人です。 ■当社について: 【東京ガス】グループである株式会社協振技建、環境装備株式会社のホールディングス会社です。株式会社協振技建は、都市ガスパイプラインを中心に、上下水道、通信、道路など社会生活に不可欠な都市ライフライン網の整備・維持に携わっている会社です。 環境装備株式会社は創業以来ガス配管工事、温水床暖房工事を主力に、給排水衛生・給湯・空調等、住宅設備工事を中心とした設備工事事業、メンテナンス事業に携わっている会社です。 変更の範囲:会社の定める業務

三井住友カード株式会社

イシュイング事業における予算マネジメント担当【SMBC基盤】

会計・税務

東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「イシュイング事業における予算マネジメント担当【SMBC基盤】」のポジションの求人です 【職務詳細】 ■本部内の各事業における収支・KPI計画の策定および実績に対するマネジメント業務 ■各事業の施策担当者と連携してのROI算定 ■事業戦略や採算性を考慮した本部予算の最適配分 ■計数分析およびレポーティング マーケティング本部/マーケティングマネジメント部は、三井住友カードのイシュイング事業におけるマーケティング組織を統括する部署です。6つの本部・ユニットの事業計画について、マネジメント業務を担当いただける方を募集します。 個人向けクレジットカードの獲得・取扱高にとどまらず、データビジネス分野や証券・保険仲介を主とする資産運用ビジネス分野など、多岐にわたる分野の事業計画に携わることができます。 単なる数値評価にとどまらず、実績データを分析し、課題の特定と解決策のデザインを行っていただきます。 【本ポジションの魅力】 ■ナンバーレスカードやOlive等を中心に、三井住友カードの根幹であるイシュイング領域における事業計画に携わることができます ■各本部上席者や経営陣との対話もあり、ダイレクトに事業計画を運用できます。 【募集背景】 キャッシュレス化の進展、決済手段の多様化、事業者の新規参入等、同社を取り巻く環境は急速に変化しております。マーケティングマネジメント部としても対応範囲が拡大しているため、社外での経験・知見を積んだ方を募集します。 【配属部署】 ■マーケティングマネジメント部について 配属先となる「マーケティングマネジメント部」は、マーケティング本部の統括的な機能を有する部署です。イシュイング領域における各種事業計画・推進計画の統括や運用推進を行っています。 ■体制について 下記のようなグループで構成される、約20名の組織。 ・予算マネジメントグループ(約7名):マーケティング本部内の事業計画、予算・KPI策定及び実績マネジメント、利益最大化に向けた予算最適配分、計数分析やレポーティング等 ・企画マネジメントグループ(約10名):マーケティング本部内のアジャイル組織浸透の為のコンサルティング、本部横断施策(リスク管理・システム領域)の立案・推進

株式会社JPMC(旧:日本管理センター株式会社)

【丸の内】<プライム上場>人事労務※マネジメント候補◆給与社保・勤怠管理など/19時に本社クローズ【エージェントサービス求人】

人事、専門・コンサルティング系その他

本社 住所:東京都千代田区丸の内3-4…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜土日祝休み/年間休日125日/わずか11年で東証プライム市場上場/創業以来連続増収/独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営/管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績〜   ■業務内容: 当社にて、労務チームリーダーとしてメンバーマネジメントと以下業務をおこなっていただきます。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・産業医対応 ・従業員社宅対応 ■働き方: ・残業:19時以降会社はクローズし、残業は20~30時間程度となります。 ■当社の魅力: ・同社は、独自のビジネスモデル(スーパーサブリース)を展開し、ストック型ビジネスモデルとなるため安定した業績を築いています。 ・オフィスカジュアルで働くことができます。土日祝日は休みの週5日勤務となり、フレックスタイム制度を活用して朝ゆっくり出社も可能です。 ・産休育休制度も充実しており、これまで12名、今年2名取得予定です。また、これまでに3回活用している方もおられるので活用しやすい環境となります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社KOKUSAI ELECTRIC

【富山】経理(連結管理会計・固定費管理)/管理職候補

会計・税務

富山県 富山市八尾町保内2丁目1番地朝…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【富山】経理(連結管理会計・固定費管理)/管理職候補」のポジションの求人です ■以下の業務をご担当いただきます。 当社個社の各種管理に加え、国内外のグループ会社(国内1社:海外6社)を含めた当社グループ全体の業績管理を行っていただきます。 具体的には、毎月グループ会社の経理担当者とコミュニケーションの場を持ち、数値を使ったディスカッションを通して、各社の状況把握、親会社経理の立場から必要な助言やサポート等を行って貰います。 今後も継続的に拡大していく半導体ビジネスの中で、経営に近い立場での業務となります。 また、近い将来の管理職を前提として、現課長の元でグループ全体の業務もリードして頂きたいと思います。 1. 当社グループ連結業績管理 2. 内部統制、固定費管理、投資管理 他 3. グループメンバの統制・管理  etc. 【残業】月平均30時間程度

デロイトトーマツ税理士法人

移転価格コンサルティング (マネージャー)

会計・税務

東京都 千代田区丸の内3-2-3 丸の…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「移転価格コンサルティング (マネージャー)」のポジションの求人です 経験を活かして業務に取り組むことができる人材を募集しています ・顧客折衝 ・移転価格調査、異議申し立て・審査請求に対するサポート ・移転価格更正リスクの評価 ・移転価格ポリシー構築のサポート ・移転価格調査に対する事前準備・文書化 ・移転価格に関する事前確認(APA)の取得のサポート ・相互協議関連アドバイス ・無形資産・グループ内役務提供の管理 ・グローバルな取得の適正配分戦略の立案

大手外資系生命保険会社

大手外資系生命保険会社の事業費・購買管理グループ(アシスタント)マネージャー?スタッフ

経理、財務、会計・税務

東京

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集理由】 増員募集 【配属組織】 CFO統括 財務企画部 事業費・購買管理グループ ※グループ長含めて5名程度の組織となります 【職務内容サマリ】 財務企画部は、会社全般の財務企画や経営陣への財務報告などをはじめ、事業収支計画・予算や財務全般業務の効率化や全社の購買管理・仕入先を含む外部委託先の全般管理など、多岐にわたる業務の分野を手掛けています。 今回募集する事業費・購買管理グループにおいては、一般的な購買業務・戦略購買を通じて、購買活動の透明化とコストの適正化を積極的に図っていくとともに、事業費管理を通じて、経営幹部の戦略や計画の達成を財務面から管理・提案を行っております。 主に、事業費管理に関わる業務に従事していただく方を募集しておりますが、同グループの購買業務・戦略購買にもかかわっていただく機会があります。 また、経営幹部やさまざまな上級管理職との連携を行うことから、会社全体の事業の動きを理解・把握・提案することができる機会があります。 【職務詳細】 財務に関する中長期的な計画の業績管理のために必要なデータの集計・分析を行い、以下の業務を遂行する。 1.予実管理、フォーキャスト、経費予算の編成、事業費分析 2.各部門における経費予算の超過支出・予算外の新規支出、予算の進捗状況の報告 3.国際会計基準に沿った月次決算 4.日本法人本社、および本国への財務報告、各種レポート、社内報告資料作成 5.各部門と来期の予算の協議セッションを行い、予算の策定、本社と協力しビジネスプランを編成

株式会社フジクラプリントサーキット

【東京:木場】労務◇大手非鉄金属メーカーフジクラの100%子会社/電子部品メーカー/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

人事、専門・コンサルティング系その他

本社 住所:東京都江東区木場1-5-1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜残業20時間程度/大手非鉄金属メーカー/FPCと光ファイバーで世界有数・電線国内3位の株式会社フジクラ100%子会社/充実の研修コンテンツあり〜 ■業務概要:当社の労務担当としてご経験やスキルに応じて下記業務を徐々にお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇労務実務の企画・運営(人員管理/就業時間管理/安全衛生) ◇入社、退職などの人事管理実務 ◇労使関係対応 ◇従業員処遇の設計・運用 ◇ダイバーシティ等労働環境整備 ◇社外ベンダーとの業務連携 親会社の人事総務部との連携を取り、当社社員の価値向上に寄与することがミッションです。 ■業務の面白み:労務業務だけでなく、経営に近いところで会社運営を全般的に体験し、学ぶことができます。また労務管理などを通じて人事業務の基礎を身につけ、将来へのスキルアップができる点も魅力です。 ■キャリアパスイメージ:まずは労務担当をメインに数年ご担当を頂きます。実務の運用に慣れたところで徐々に労政関係の企画立案などにも携わって頂きます。希望次第では海外駐在にチャレンジすることも可能です。 ■募集部署からのメッセージ:型にはまることなく自由に会社を作ることができます。分社から約3年経過という段階につき、業務委託契約による親会社からのサポート終了を見据えて人事総務グループの増強を図っている段階です。 ■働き方:残業は月平均20時間程度、フレックスや在宅勤務にて柔軟に勤務頂くことができます。 ■当社について:親会社である株式会社フジクラ、及びグループ会社の藤倉商事株式会社や株式会社東北フジクラが行ってきたフレキシブルプリント配線板(FPC)事業を、新たに設立した株式会社フジクラ100%子会社である当社が、会社分割の方式によりそれぞれ承継しました。新しい会社ですが事業としては40年以上の歴史があり、長年培った品質・技術力を活かし、スマートフォンをはじめとするウェアラブル機器などの最先端機器の小型・軽量・薄型化・高機能化ニーズに対して、世界各国のお客様へ最適なソリューションを提供するとともに、開発から量産に至るまで、多岐にわたるご要望にお応えしております。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【新宿】経理部門・投資会計 ※投資資産に係る決算、財務報告など/在宅可

会計・税務

新宿三井ビル 住所:東京都新宿区西新宿…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務内容 ファイナンシャルレポーティング業務に携わっていただきます。 (全チーム共通)  ・投資資産に係る決算、財務報告業務  ・外部・内部監査対応、金融庁検査対応、投資会計に係る内部統制対応  など (レポーティングチーム)  ・投資資産に係る各種財務報告業務 (会計チーム/外部委託資産チーム)  ・投資資産に係る決算業務  ・内部管理資産・ヘッジ会計に関する管理、投資会計に係るシステム開発・保守に関する業務  ・区分経理・責任準備金対応債券に関する管理 (バリュエーションチーム)  ・投資資産に係る時価評価業務(私募債・ブローカー時価等の検証を含む) ■投資会計課業務の魅力 ・日本基準に基づく保険会社の投資資産に係る決算、財務報告業務を経験できます。 ・業務プロセスの改善等の各種社内プロジェクトに参画することができます。 ・US親会社とコミュニケーションを取って業務を行うため、グローバルな業務に関与いただけます。 ■働き方 全社的にフレックス制度、在宅勤務制度を導入しています。 お子さまの送り迎えや通院等の事情に合わせて中抜け、在宅切り替え等も可能です。 ■キャリアパス ジョブポスティング制度や、自己申告制度など社員一人一人が希望のキャリアを築ける制度が整っております。 ■当社の魅力 同社は1974年に日本で初めて「がん保険」を提供し、現在では『がん保険・医療保険保有契約件数NO.1』のリーディングカンパニーです。全国に広がる約7200店の販売代理店や複数の提携金融機関を通じて、「生きるための保険」を提供し続けています。誰もが安心して自分らしく生きる社会の実現を目指し、多様なチャネル網と強固な経営基盤を有しています。 変更の範囲:会社の定める業務

日東紡績株式会社

【半蔵門】計数管理(企画立案・事業予算の策定など)

会計・税務

東京都 千代田区麹町2-4-1麹町大通…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【半蔵門】計数管理(企画立案・事業予算の策定など)」のポジションの求人です 【業務内容】 ・電子材料向けグラスファイバーの開発 ・生産に関連する企画 ・立案、事業予算の策定、中期経営計画の立案、営業活動、そして工場間での生産調整を担当していただきます。 ・2024年度から、ニーズ対応力および機動力の強化を目的とした組織体制の改編を行います。これにより、開発・製造・販売部門がより密接に連携し、市場の変化に迅速に対応する必要があります。近年、電子材料向けグラスファイバーはAIサーバへの需要拡大により大きなチャンスを迎えており、海外エンドユーザーとの交渉にも対応しています。事業を推進し、周囲を巻き込みながら前進させるための企画職を募集いたします。 ■電子材料事業について 同社の中期経営計画(2024-2027年度)において、電子材料事業への成長投資を主要戦略として掲げています。 5G通信やIoTの普及に伴って高性能な電子材料の需要が高まる中で、電気を通さず、熱膨張が少ない特性を持つスペシャルガラスは、スマートフォン、タブレット、ディスプレイ、半導体、光通信など多岐にわたる用途で使用されており、持続的な成長投資と市場での競争力強化を実現し、将来にわたって高い成長ポテンシャルを持つ事業として期待されています。 【当社について】 ・1923年4月に設立。繊維/グラスファイバー/メディカル/環境・ヘルス/プロパティマネジメントなど、様々な事業を展開しています。 ・「グラスファイバー事業」では、日本で先駆けてグラスファイバーの工業化に成功しました。糸の製造からガラスクロス加工/複合材料の開発までを一貫して行い、幅広い分野に製品を提供しています。また、住宅用断熱材などに使用するグラスウールの製造も日本で先駆けて開始。高い独自技術を誇り、省エネ社会に貢献しています。 ◎入社年次/昇進に応じた研修の実施やスキルアップ支援、次世代リーダーやグローバル人材の育成など、人材教育に注力。また、社員一人ひとりが力を発揮でき、社員同士が協調することでチームワークを発揮できる環境を整備しています。

セレンディップ・ホールディングス株式会社

【名古屋】経理マネージャー

会計・税務

愛知県 名古屋市中区錦1-5-11 名…

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【名古屋】経理マネージャー」のポジションの求人です プレイングマネージャーとして経理業務の取り纏めをお任せいたします。一般の経理業務だけでなく、同社グループの中期経営計画や年度予算の編成・実行もリードいただきたいと思っております。 【具体的な業務】 ■マネジメント業務(品質管理、業務改善、人材育成等) ■決算関連業務(連結・単体/年次・四半期・月次) ■有価証券報告書の開示業務 ■新規グループインのPMI業務など 業務を行なっていただきます。 【キャリアパス】将来的にはグループ企業のCFOを目指すことも可能です。

EY Japan株式会社

《人気企業》管理会計※実働7時間/リモフレ

会計・税務

東京都 千代田区有楽町一丁目1番2号東…

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「《人気企業》管理会計※実働7時間/リモフレ」のポジションの求人です ■募集背景 ・退職補充 ・Markets改革を通じ、Markets計数管理に対するマネジメントの期待値は大きく高まっている。 ・当該領域はこれまでDirectorの退職に伴い十分ではないリソースで担当してきており、今後の期待値に応えるためには強化が必須の領域である。 ■所属部署 チームとしてはそれぞれ異なる役割を与えられている、そういう意味では全体で一緒になにかやっているよりそれぞれが専門性をもって情報をもって共有。風通しが良い雰囲気。40代前後の方が多い。 人数は8名程度(ADが主)男女比は少し女性が多い程度です。 ■仕事内容 ・Markets部署内の予算編成~実績管理のオペレーション ・各種イニシアティブにおける数値周りの分析や集計 ・メンバーの管理(2名) ■キャリアパス 今の延長線上の中でMarketsの管理部隊のリーダー的なキャリア形成の他、JKK全体の中で自分の強みを活かして、リージョンの経営企画やファイナンス領域に進んでいくキャリアが考えられます。

株式会社SmartHR

FP&A担当(経営企画・経営管理)【SaaS/HRtech】

会計・税務

東京都 港区六本木3-2-1 六本木グ…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「FP&A担当(経営企画・経営管理)【SaaS/HRtech】」のポジションの求人です 【ミッション・役割】 経営陣や事業・部門の責任者から信頼されるファイナンス・ビジネスパートナーとして、マルチプロダクト戦略およびSolid Scaling推進のための経営管理の仕組みを磨き、経営の意思決定支援を行うことがミッションです。 【具体的な仕事内容】 レポーティング業務のみに留まらず、ビジネスへの深い洞察と分析を通じて、経営や事業の意思決定に貢献いただける方を求めています。 ■中長期事業計画の策定 ■単年度予算の策定 ■経営管理のPDCAサイクルの推進 ■経営管理の仕組みの構築と整備 ■経営・財務課題の特定と改善策の立案と推進 ■その他、全社的なプロジェクトへの参画 【所属部署】 経営管理統括本部 FP&A本部 【参考資料】 ・SmartHRという「スケールアップ企業」について https://note.com/smarthr_co/n/n5143cf05feec ・これからのSmartHRの話をしよう https://note.com/smarthr_co/n/ndefeb9d8c931 ・村から都市への発展過程で求められるもの https://note.com/smarthr_co/n/n13193b61f48e ・SmartHR、共通基盤を活かしたマルチプロダクト展開でID管理や従業員ポータルなど新領域に参入 https://smarthr.jp/release/69501/ 【魅力ポイント】 ■未整備な部分が多いため、これからのスケールアップを支える経営管理の仕組みをゼロから整えていく機会に携わることができます ■オープンかつフラットな組織であるため、自分で課題を見つけて解決策を提案・推進し、事業・組織貢献をしやすい環境です ■資金調達やM&Aにも積極的な会社であるため、経営管理の枠を飛び越えて、様々なコーポレートアクションに携われる機会があります ■経営層(取締役/CxO/VP)と議論を行う機会も多く、会社運営における広範な知見や経営の視点を得る機会があります

株式会社AESCジャパン

【横浜】経理・財務会計/アシスタントマネージャー

会計・税務

神奈川県 横浜市西区みなとみらい六丁目…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【横浜】経理・財務会計/アシスタントマネージャー」のポジションの求人です ご経験に応じて、一般会計の一部をお任せ致します。 日本地域(AESCジャパン、AESC茨城)を統括する機能として、一般的な経理業務全般を行っています。 ・棚卸資産管理(原価計算、棚卸資産、マスタ登録他) ・固定資産管理(稼働・償却・除売却の各処理、管理表作成他) ・経費管理(管理表集計他) ・海外の関連会社との連携、各国の経理担当者とメールやレビューセッションのやり取り ・業務自動化、プロセス改善 等 ※繁閑に応じて、主業務以外をサポートいただく可能性がございます。 配属予定部署 ※本社(みなとみらい)勤務です AESC茨城:管理部(経理部) ■ 配属先組織について グローバルファイナンス部門(UK・US・CN含む)約100名超、経理部門ーとして現在27名在籍しております。内訳は、経理部(単体・財務会計)12名、FP&A部(連結・管理会計)10名、財務部(プロジェクトファイナンス・資金繰り)5名です ■役割 アシスタントマネージャーのポジションで、経理課長にレポート ■経理部門ミッション 日本地域(AESCジャパン、AESC茨城)を統括する機能として、一般的な経理業務全般を行っています。 ■ 当社の事業、組織風土 ・世界的に、今後EV(電気自動車)がスタンダードとなっていくことが予想され、それに伴いEV向けのLiB(リチウムイオン電池)市場は急伸長しています。当社製品への需要も高まっており、茨城、中国、フランスなどでの新工場建設に着手しております。 ・急成長の中、当社としては、中国が得意とする「SPEED」と、日本が得意とする「QUALITY」とを融合させ、高品質を維持しながら、迅速な意思決定のもと最適且つ最速な市場環境への対応を実現することを目指しています。 ・当社は、海外の大学で学びグローバル企業で業務経験を積んだExecutiveが多く、多様性への対応等、グローバル企業の一員として必要な多くのことを学ぶことができる環境となっています。 ・会社が発足して約5年の若い会社ですが、日・欧・英・中国で生産拠点を拡大しています。お客様の拡大や新工場建設、新しいルールや仕組みの構築など、チャレンジしがいのある業務が多々あります。 ・…

株式会社日立製作所

財務戦略/事業企画マネージャ【中核DX事業】

会計・税務

東京都 品川区南大井六丁目26番1号 …

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「財務戦略/事業企画マネージャ【中核DX事業】」のポジションの求人です 【募集背景】 ・増員募集 日立のIT事業部門は、エネルギー・交通・都市・金融などの社会インフラのDXを実現するグローバルリーダーとして 、日立グループ全社の成長を牽引することをめざしており、財務・経理部門としてもそれに対応した体制強化が求められています。 【職務概要】 DSSセクター全体もしくは担当ビジネスユニット・事業部門において財務の視点から経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値の持続的向上・事業成長のために、財務戦略等を取り纏め、業績管理、リスクマネジメントを行う。またマネージャーとして自組織の人員管理およびピープルマネジメントにも責を負う。 【職務詳細】 具体的には、以下の業務の一部を担当してもらいます。 DSSセクター全体もしくは担当ビジネスユニット、事業部門における 1. 中期経営計画策定支援 2.予算・決算取り纏め 3. 業績管理(プロジェクト損益管理、予実分析他) 4. 財務的見地での経営改革・改善の提案および推進、経営者意思決定支援 5. 自組織の人員管理およびマネジメント ※担当は「DSSセクター全体を統括する財務」もしくは「ビジネスユニット・事業部門を担当する財務(基本は一つのビジネスユニット・事業部門を担当)」となる予定です。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・社会インフラのDXを実現するグローバルリーダーをめざすとともに、日立グループ全社の成長を牽引するIT事業部門の舵取り役として、経営者への経営戦略支援や財務戦略の企画・立案・推進を行います。 ・IT事業部門の内部および海外現地法人の他、本社部門や他セクターの財務部門へのローテションで幅広く財務・経理業務を経験することができます。 【働く環境】 在宅勤務可、周りとのコミュニケーションを図るため、出社と両立での勤務となっています。 【配属組織名】 デジタルシステム&サービス統括本部 財務本部 【配属組織について(概要・ミッション)】 配属組織は日立製作所のIT事業領域であるデジタルシステム&サービスセクター(以下DSSセクター)の財務本部です。担当するビジネスユニット、事業部門の事業価値向上・事業成長に向け、経理…

PwC Japan合同会社

管理会計マネジャー

会計・税務

東京都 千代田区大手町1-1-1 大手…

1000万円〜

雇用形態

正社員

「管理会計マネジャー」のポジションの求人です 【期待する役割】 PwC Japan合同会社 経理・財務部は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。本ポジションは4つの事業部門(Assurance, Deals, Forensic,Consulting, Tax)のいずれかのLoSのBUリーダーの経営判断の経理・財務面でのサポート役となります。マネジメントが必要な情報を人事、経理をはじめ関係各部署と積極的にコミュニケーションを取り情報を集め分析し、マネジメントへ報告します。 【具体的な職務内容】 ■管理レポート作成しマネジメントへ定期的に報告 ・部門別PL予実、対前年比PL分析,KPI分析等 ・予算、Forecast作成 ・PJマネジメントツール等現場のオペレーション改善のためのPJ対応 ■個別エンゲージメントのファイナンス面からのサポート 【キャリアパス】 ■部内・部外を問わず、各人の希望や適性に応じたキャリア形成を支援しています。部内ジョブローテーションなども積極的に実施するとともに、社内公募制度で他部門への異動する機会もあります。 ■シニアマネージャー、ディレクター、CFO(経理担当パートナー)までのPromotionとキャリアアップの機会があります。 【研修制度】 ■様々な外部研修の利用が可能であり、PwCグループの会計士や税理士向けの社内研修の利用も可能です。 ■英語を含めたビジネススキルの向上に対し、毎年20万円の補助があります。 【おすすめポイント】 ■フレックス勤務可能かつ在宅勤務を中心とした柔軟な働き方が可能です。 ■Global PwCとのコミュニケーションもあり、英語力に自信がある方は語学力を活かせる環境です。 ■同社の経理・財務部は体制強化をしているフェーズにあり、タイトルアップも狙える環境です。 ■新しいことに挑戦できる組織の風土があり、一般的な外資と異なりJapan自ら企画できる自由があります。 ■風通しの良いフラットな組織で上位職階の方とも気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気です。

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