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キャディ株式会社

経理

企画・管理・事務その他

東京都

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■急速に進む事業・グローバル展開に向けた経理体制の構築をお任せします。 【具体的には】 ・経理部門の統括、マネジメント全般 ・既存の仕組みの効率化、高度化 ・会計論点の検討、監査法人対応 ・資金繰り管理 ・国際税務を含む税務全般 ・内部統制システムの構築・運用 ・横断的な経営管理の改善 ・その他上記に付随する業務 【ポジションのやりがい・魅力】 ・グローバルでトップクラスの成長をとげる企業において、これまでの知見を活かしながらも、様々な成長機会を得られます ・コーポレートの各部門と密に連携しながら横断的なテーマに関わっていく機会が多くあります ・事業部門との連携機会も多く、コーポレート部門としても事業成長への貢献を期待されています ・様々なバックグラウンドを持った多彩なメンバーと関わりながら、ミッションの実現に向けてフォーカスできます

小型化&軽量化に強みのある軽自動車トップシェアメーカー

システム構築、支援<法規認証業務>

企画・管理・事務その他

大阪府

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■法規認証業務の業務改革を担当し、システム化の実現に向けたプロジェクトを推進していただきす。 具体的な業務フローの見直しや、デジタルツールの導入を通じて、業務の効率化と品質向上を図っていただきます。 【具体的には】 ・現行業務プロセスの分析と課題抽出 ・改革に向けたプロジェクト計画の立案 ・デジタルツールやシステムの選定・導入 ・市民開発支援 ・業務マニュアルや教育資料の作成・更新 <使用言語・ツール> 使用言語: Python、SQL等 資格: プロジェクトマネジメント関連資格(PMP等)、ITIL、情報処理技術者等があれば尚可 【仕事のやりがい・魅力】 このポジションでは、業務改革の最前線で活躍できるため、自身の提案や取り組みが直接業務の効率化や品質向上に繋がる実感を得ることができます。また、デジタルツールの導入を通じて、業務の未来を創造する一翼を担うことができるため、やりがいを感じられる環境です。多様な課題に取り組む中で、自己成長を実感できるチャンスも豊富です。

非公開

グローバル環境マネジメント

企画・管理・事務その他

東京都

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■適性・希望、部署のニーズに応じて以下のような業務を担当していただきます。 【具体的には】 (例) ・同社の気候変動対応 ・同社の自然資本・生物多様性対応 ・サプライチェーン上の環境課題対応(化学物質、水質汚染、プラスチック使用削減等) ・サステイナブルな服作りの推進(サステナブルな原材料調達、新素材の開発等) ・環境や社会課題を解決する服の開発 ・循環型ビジネスモデルへの移行の推進(服のリペア、リユース、リサイクル) 【キャリアパス】 将来的に社会貢献、人権労働などご本人の関心、専門に応じて、キャリアパスが見込めます。

関西最大手クラスのプラントメーカー

経理職(グループ連結決算担当)

企画・管理・事務その他

大阪府

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■国内外の約160社の連結子会社を含むカナデビアグループの連結決算担当として、主に下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・連結決算業務 ・諸法令に基づく経理関係提出書類の作成 ・法人税、消費税、地方税等に関する税務並びにグループ通算制度への対応 ・外部監査および検査への対応 ・総括決算書の作成、整理、保管 本ポジションでは単体及び連結決算(四半期決算及び年度決算)の取り纏め業務を中心に、各事業部や工場の経理担当及び国内外の各子会社からシステムを通じてレポートを入手し、調整及び取り纏めを行っていただきます。 ※連結会計システム:STRAVIS 【仕事の進め方】 四半期決算(6月・9月・12月)及び年度決算(3月)が締まったタイミングで取り纏め業務を行っていただき、6月の株主総会に向けた有価証券報告書等の作成等もございます。(月次決算については各事業部や子会社単位で行います。) 残業について、もっとも繁忙期となる4月は50?60時間程度、5?7月・10月・1月は30?40時間程度、その他は10?20時間程度となります。 【出張の有無】 ほとんどなし(監査法人による...

株式会社ニューフレアテクノロジー

内部監査担当

企画・管理・事務その他

神奈川県

1100万円〜

雇用形態

正社員

同社の内部監査を行う部門にて、以下業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■経営リスク評価から年間内部監査計画を立案 ■個別内部監査における主担当:個別監査計画立案、予備調査、監査プログラム策定、実査、報告書作成、社長報告など 【業務で使用するツール】 Excel、Word、PowerPoint、その他社内基幹システム 【入社後の流れ/キャリアパス】 社内共通研修後、CIA教育を通じて内部監査の専門知識を習得いただくのと同時にOJTで同社の会社規則などを習得いただきます。 当初は他のメンバーによるサポートを考えていますが、1年後に担当者として独り立ちすることを目指していただきます。

非公開

内部監査・内部統制

企画・管理・事務その他

京都府

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社にて内部監査業務を担当していただきます。 【具体的には】 (1)リスクベースに基づく監査業務:監査計画の作成/事前準備/監査実査/監査報告書の作成/改善提案 (2)改善に対するフォローアップ監査

東証プライム上場、最先端技術を持つグローバル電子部品メーカー

内部監査

企画・管理・事務その他

京都府

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社グループ全てを対象として、J-SOX含めた内部監査を担当していただきます。 【具体的には】 ■主に以下2点の業務に従事していただきます。 ・同社内およびグループ会社(国内・海外)に対する内部監査の実施 ・同社の内部監査機能に係る監査企画の推進: 監査体制の強化/監査フローの構築/運用改善のスキーム構築 等

非公開

法務・コンプライアンス担当

企画・管理・事務その他

東京都

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■同社グループにおける法務・コンプライアンス業務全般を担当頂きます 【具体的には】 ・各部署の法的問題に関する支援業務(法律相談、契約書レビュー、交渉等) ・訴訟に関する業務(所管する訴訟対応業務および各部署の行なう訴訟に対する支援業務。ただし、訴訟対応は、原則として外部法律事務所に委任する) ・法令の制定・改正に関する調査、社内周知および教育に関する業務(建築法規を除く) ・業務執行上の法令遵守に係る問題点の指摘、対応支援、教育に関する業務 ・内部統制、リスク管理、コンプライアンスに関する業務

アイリスオーヤマ株式会社

コンプライアンス担当(建設業)

企画・管理・事務その他

東京都

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■事業会社のコンプライアンス担当の責任者として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・不正行為の発生を未然に防止するため、コンプライアンスの推進体制を整備・運用。 ・コンプライアンス推進体制の整備(担当組織の管理・運営、推進プログラムの作成・施行、推進マニュアル等の整備・施行など) ・企業活動に係るコンプライアンス・チェック(各種契約の内容・締結のチェック、知的財産管理、各部門からの相談対応・係争等支援など) ・コンプライアンスに係る教育・研修(教育・研修プログラムの策定、研修等の実施など) ・コンプライアンス推進に係る広報(コンプライアンス推進状況の把握・分析、把握・分析結果の社内フィードバック、経営理念、倫理綱領等の制定・周知の支援など)

非公開

内部統制室(J-SOX)

企画・管理・事務その他

東京都

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

■内部統制室(J-SOX)にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・JSOXグループのマネジメント ・室長の補佐 ・関連部署、あずさ監査法人、取締役監査等委員会、内部監査グループとの連携 ・東証プライム上場企業として「内部統制報告書」の作成 ※キャリアパスとしては管理職候補を担っていただく可能性があります。

アイリスオーヤマ株式会社

コンプライアンス担当(建設業)

企画・管理・事務その他

大阪府

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■事業会社のコンプライアンス担当の責任者として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・不正行為の発生を未然に防止するため、コンプライアンスの推進体制を整備・運用。 ・コンプライアンス推進体制の整備(担当組織の管理・運営、推進プログラムの作成・施行、推進マニュアル等の整備・施行など) ・企業活動に係るコンプライアンス・チェック(各種契約の内容・締結のチェック、知的財産管理、各部門からの相談対応・係争等支援など) ・コンプライアンスに係る教育・研修(教育・研修プログラムの策定、研修等の実施など) ・コンプライアンス推進に係る広報(コンプライアンス推進状況の把握・分析、把握・分析結果の社内フィードバック、経営理念、倫理綱領等の制定・周知の支援など)

三菱HCキャピタル株式会社

経営監査・業務監査【プライム上場】

企画・管理・事務その他

東京都 千代田区丸の内一丁目5番1号新…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「経営監査・業務監査【プライム上場】」のポジションの求人です ■本社部署や専門事業部、国内外グループ会社に対する経営・業務監査・IT監査、及び監査手法の高度化推進等などを担当していただきます。 【業務詳細】 ・リスク評価に基づいた中長期・年度内部監査計画策定業務。 ・個別監査の計画、実施、評定、報告書作成、フォローアップ業務。 ・経営監査・業務監査・IT監査等の手法高度化、監査部門内への展開。 【配属部署】 監査部 ー監査企画グループ(8名) ー監査第一グループ(9名) ー監査第二グループ(7名) ー海外監査室(9名) ーボストン監査グループ(6名) ※海外グループ会社のうち、米国・英国の内部監査部と3拠点で共通目標を定め合同会議、合同監査等実施により連携を進めております。 【部員構成】 60代:5名、50代:15名、40代:15名、30代:5名、20代:1名 ・専門性の高い監査に対応すべく、外部専門家の活用に加え、相当数の資格保有者がおります。 【研修制度】 ・資格取得支援制度を充実、かつCPE単位取得、内外研修受講、専門スキル養成支援を含む教育プログラムもございます。 ・経営人材輩出を目的とするマネジメント研修(監査部トレーニー)を運用中です。 ・入社後導入研修を1~2週間実施し、監査の基礎を学んでいただきます。その後、現場OJTと通じて業務を習得していただきます。 【魅力ポイント】 ■グループ・グローバルベースで監査品質の向上を目指しており、将来を見据えた高度な提言を通じた経営に資する監査の実現に向けて様々な取り組みをしております。 ■監査法人や事業会社監査部門出身者など、中途入社の方も数多く活躍しています。 ■内部監査関連の資格取得や資格維持に関する会社補助制度がございます。(CIA、CISA、CFE、CAMS、CPA等) 【監査部の状況】 当社グループにおける「信頼されるビジネスアドバイザー」となるべく、グループ・グローバルベースで監査品質の向上を目指しています。将来を見据えた高度な提言を通じた経営に資する監査の実現に向けて様々な施策に取り組んでいる最中です。細かなオペレーションへの助言や保証業務ではなく、会社全体の経営に資する戦略やガバナンスにかかるアドバイザー機能を充実…

株式会社商工組合中央金庫

監査部(本社or業務監査)※女性活躍推進ポジティブアクション

企画・管理・事務その他

東京都 中央区八重洲2丁目10番17号

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「監査部(本社or業務監査)※女性活躍推進ポジティブアクション」のポジションの求人です ◎監査部にてガバナンスの強化、社内改革の推進役として下記の業務をお任せ致します。現在、経営に資する監査の実現を目指すため、外部の目、文化を積極的に受け入れつつ、内部監査業務の高度化に取り組んでいます。ガバナンスの強化、社内改革を進める中、豊富な知識・経験に基づいた内部監査業務の高度化、営業店・本部室への業務監査等を行っていただきます。 ■本部または営業店の業務監査、内部監査業務 (業務が法令に則って行われているか、業務上のリスク等) ■監査マニュアルの企画・整備、(将来的には)指揮系統業務等 【魅力】 ★ご年齢に応じてとなりますが、出向や部署異動は想定しておらず、長く監査領域でご活躍頂ける想定です。 ★監査領域の中で幅広く経験を積むことが可能です。経験・スキルにより海外監査のご経験を積むチャンスもございます。 ★監査はチームプレイですので、組織感を持ってチームで協力しながら業務を進めていきます。営業店監査は3~4名、本社監査は5~6名、大型案件は7~8名で対応していますので、協力・補完し合える体制です。 ★リモートワーク可。中期監査計画の中でも「多様性」を打ち出しており、WLB観点含めダイバーシティを推進していく方針です。ほぼ出社の方もいますし、在宅週3~4日・時間給を取得等対応されている方もいます。 ★中途で入社された女性の方も活躍中です。女性活躍推進のため、多様な働き方支援制度がございます。   【配属組織】監査部全体で部長含め39名 □本部監査11名、営業店監査17名、資産監査5名、企画5名の4つのGがございます。 【募集背景】 監査業務の高度化のための増員。また、グローバル内部監査基準が2025年1年~適用開始となり、体制構築・運用等に伴う組織強化。 【女性特集サイト】 https://shochu-saiyo.com/special/women/index.html 【多様な働き方支援】 □在宅勤務・時差出勤・週休3日 ※ライフプランや就業観に応じた働き方などの観点から、社用PCを利用した在宅勤務や、始業時刻と終業時刻を選択できる時差出勤、一定の要件のもとに選択可能な週休3日などの制度を導入しています。 …

NRIシステムテクノ株式会社

IT内部監査【味の素グループIT/リモート×フルフレックス】

企画・管理・事務その他

神奈川県 横浜市西区みなとみらい4-4…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「IT内部監査【味の素グループIT/リモート×フルフレックス】」のポジションの求人です 【会社概要】 味の素グループの中核を担うIT企業です。 「ほんだし」「コンソメ」「Cook Do」「Blendy」など・・・みなさんの身近なところに味の素グループの製品があふれています。 当社は野村総合研究所(NRI) のグループ会社として、世界的な食品企業である味の素グループの情報システムに関連する業務を一手に担っており、 取り組む事業はお客様である味の素および味の素グループ各社の情報システム(生産・販売・物流・会計・コミュニケーション等)全体に及びます。 【業務内容】 業務内容についてはご経験に応じて決定致します。 以下の業務を想定しております。 ・社内の事業管理、品質管理及び情報セキュリティ管理に関する運用の改善のため、リスク・マネジメント活動及び統制活動の有効性の検査、評価  及び改善のフォローアップを行う。また当該業務は以下を含む。  1)ISO9001規格に基づく内部監査  2)ISO27001規格に基づく内部監査  3)情報セキュリティ社内規程に基づく内部監査 ・親会社が当社の内部監査を行うときの情報連携及び窓口 ・外部機関が当社を審査するときの窓口、事務を行う。また当該業務は以下を含む。  1)ISO9001規格審査の窓口、事務  2)ISO27001規格審査の窓口、事務 ※主なレポートラインは、リスク管理担当役員がメインとなります。 【魅力】 ・日本最大手の味の素グループの一員として、高待遇・福利厚生を享受しながらスキルアップが可能です ・300人程度の規模の企業で裁量を持ちながら事業管理、品質管理、セキュリティ運用など幅広くスキルアップが可能です ・安定感のある食品事業に加え近年ニーズの高まるアミノサイエンス事業を柱として立てており、継続的な事業成長を実現しております。 ・リモートメイン×フルフレックスで自由な働き方を実現可能です。 【キャリアサポート】 当社の魅力は顧客との距離が近いだけでなく、エンジニアが中心の組織ならではの“技術やビジネススキルを磨き、いつまでも成長し続けよう”という風土が醸成されていること。 キャリア・能力開発支援制度や研修・資格取得サポート制度が整っており、若手は…

楽天ペイメント株式会社

内部監査 ※室長候補

企画・管理・事務その他

東京都 港区港南2丁目16−5 NBF…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「内部監査 ※室長候補」のポジションの求人です 【ミッション】 楽天ペイメントにおける内部監査の使命は、会社の業務プロセスと内部統制の評価を通じて、リスク管理とコンプライアンスを強化することです。 この役割は、経営陣に信頼できる情報を提供し、組織全体の効率と有効性を向上させる責任を負います。 【仕事内容】 ■会社のビジネスプロセスと内部統制を評価する ■リスク管理とコンプライアンスに関する監査を実施する ■監査計画の策定と実施 ■監査報告書を作成し、経営陣に報告する ■改善提案の作成とフォローアップ 【組織構成】 室長1名 メンバー1名 【キャリアパス】 このポジションでは内部監査の専門知識を深め、リスク管理とコンプライアンスの経験を積むことができます。 将来的には、内部監査部門のリーダー職やリスク管理およびコンプライアンス部門へのキャリアパスも開かれています。 【採用担当からのメッセージ】 同社の内部監査部門は、会社の健全な成長を支える重要な役割を担っています。 私たちは常に改善を追求し、リスクを最小限に抑える新しい方法を模索しています。 あなたの専門知識と情熱を活かして、私たちと一緒に会社の未来を築いてください。 チームはあなたの応募を心待ちにしています。 【同社について】 楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことを経営の基本理念としています。 1億人を超える楽天会員を擁し、「楽天市場」や「楽天トラベル」、楽天カード、楽天銀行、メディアサービス、プロスポーツなど、人々の生活のあらゆる場面をカバーする幅広いサービスを提供しています。 ユーザーとさまざまなサービスを有機的に結びつける「楽天エコシステム」という強固なビジネスモデルを構築しています。 その中で、楽天ペイメントは、フィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「楽天キャッシュ」「楽天ポイントカード」「楽天チェック」など、決済に関わる様々なサービスの提供と、 これらサービスと楽天グループのアセットを組み合わせたマーケティングソリューションを軸とした事業を展開し、グループ内における金融やコマースなどの領域で数々のイノベーションを創出することを目指しています。

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

【兵庫】経理(管理会計)リーダー~マネージャー ※年収800万円以上

会計・税務、企画・管理・事務その他

兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営のパートナーとして、経営課題の解決をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・決算数値の分析および経営層への課題提起・アクション提案 ・標準原価制度やトヨタの”原単位”の考え方に基づいたコスト管理 ・新規事業や設備投資の採算シミュレーションなど、事業戦略の立案支援 ・事業年度ごと/半期ごとの予算策定、予算達成に向けた提案 ・後輩の育成、チームマネジメント 【やりがい】 ・自分の提案が事業成長に繋がり、やりがいが大きい ・社長を含む経営層と密にコミュニケーションを取ることができるため、スピード感を持った意思決定ができる ・上場企業並みの資金規模に関わることができる ・全社的な視野を持ち、多角的に会社を見る力が身につく 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

内部監査

企画・管理・事務その他

兵庫県

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・マネジメント業務 ・内部監査業務 ・内部統制監査(J-SOX)業務 ※業務上の英語使用可能性:有(使用範囲:海外関係会社監査)

東証プライム、完成車メーカー系列の日系自動車部品メーカー

技術開発・製品仕様に関わる法規の調査・認証取得・渉外対応<排ガス・燃費・安全・自動運転・電波法規等>

企画・管理・事務その他

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 同部署においては同社製品の法規適合と競争力向上を目的に、各国法規の調査、規制当局への働きかけ(渉外)、企画・設計・営業部門への情報共有、認証取得等の適合対応を担当しています。これらの業務の中から前職でのご経験等を踏まえ、いずれかの業務を担当いただきます。その後は順次業務内容や担当法規分野をシフト・拡大いただくこととなります。 【具体的な法規分野】 排ガス・燃費・電動化・安全・自動運転・環境負荷物質・リサイクル、電波他 【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】 近年、自動運転や電動化といった新技術の開発が急速に進んでいますが、実用化にはその新技術に対応する法規が不可欠です。これらの法規は交通事故低減・環境保全といった社会課題の解決手法の一つであると共に、自動車部品業界における競争環境そのものでもあります。この業務では、法規策定への参画や法規適合への対応を通じ、社会や事業への貢献を実感できると共に、工業製品の法規認証についての知識・スキルや対外交渉力等を身に付けることができます。

非公開

内部統制/コンプライアンス<海外グループ会社向け>

企画・管理・事務その他

大阪府

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■グローバル戦略本部は、アジア(東南・南)・オセアニア・アフリカを中心とした地域の空調事業を統括する部門で、管轄地域の事業を拡大、強化していくための予算運営・管理、関係会社管理をご担当いただきます。 【具体的には】 同社空調事業の海外グループ会社に対し、現地法人ごとのコンプライアンスを含めた内部統制推進計画に基づくプロアクティブな内部統制構築と継続的推進、及び内部監査部門による指摘事項の改善計画、実行支援などを直接ご担当いただきます。 【キャリアパス】 グループ各社の状況を踏まえた上で、将来的には海外拠点の管理部門責任者(経理財務・法務コンプライアンスなどの分野で)として現地での活躍も期待できます。

日本特殊陶業株式会社

法務

企画・管理・事務その他

愛知県

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

国内・海外法務業務に幅広く従事いただきますが、まずは同社の現行事業における重要度の高い契約審査や交渉を担当いただく事を想定しております。 契約審査としては英語契約の割合が多い環境となります。 事業部側や関連部門らと、同社思惑の擦り合わせにおいて、法務観点からリスクの指摘や議論をリード頂き、戦略的なカウンター案の提案を積極的に行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 国内・海外法務業務全般に係わる実務をご担当いただきます。 ・契約書の作成・審査・交渉(国内外) ・事業部門からの各種法律相談への対応 ・M&A、業務提携等、各種プロジェクトにおける法務対応(法的なリスク分析やそれに対する対応への提言含む) ・各種紛争・訴訟対応 【仕事の魅力】 同社法務業務の醍醐味は、企業活動全体を、他部門とは違った視点でチェック・コントロールし、また関連部門と協力しながら法務面の対応をリードすることにより事業の推進に関わることです。 自動車関連事業に匹敵する次の柱となる新規事業の創出が同社にとって不可欠ですが、そのためには、M&Aや異業種との提携検討、新たなビジネスモデルの検討など様々な業務に対...

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