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株式会社SmartHR

【東京:リモート】採用企画・戦略担当(中途採用/ビジネス職領 ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 担当部署に対して、採用活動全体の戦略設計から実行・改善までをリードしていただきます。 事業・組織課題に応じたプロセス設計や新たな手法の企画・実装、データ活用など、多角的なアプローチで採用の成果最大化に貢献いただくことがミッションです。 また適性やご希望に応じて、全社的な採用課題に関わる企画テーマにも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・人材要件の策定と選考プロセス設計 ・採用戦略およびロードマップの立案 ・母集団形成戦略の設計とチャネル運用の最適化 ・採用データ分析に基づく打ち手の立案と改善推進 ・人員計画の策定支援および進捗管理 ・採用成果最大化に向けた担当部署・人事間の連携 など ・全社に関わる中途採用課題への対応を目的とした企画業務への参画 など 【キャリアパス】 ・マネジメント職への登用や、組織人事(HRBP)など他職種へのチャレンジ機会もあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

経営管理部 連結管理会計(FP&A)

会計・税務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

当社をはじめ、当社グループ会社(海外含む)の同社グループの連結管理会計をお任せいたします。 [予定業務] 同社グループの連結管理会計: ・連結・各事業会社の事業計画のとりまとめ(計画編成のガイドライン作成・連結事業計画の作成・中期計画の作成など) ・連結・各事業会社の業績管理 (連結・各事業会社の損益見込作成) ・HD単体の業績管理(経費計画ガイドラインの策定・HD各部署の見込・実績損益の管理と各部署へのサポート) ・経営課題への対応(制度設計への提言、管理会計自体の改善への取り組みなど) [期待役割] ・前職での経営管理、事業管理業務、管理会計業務の経験やスキルを活かし、スピード感を持って関係者をリードすることが期待されます。 ・当部では国内・海外事業会社の事業成長をサポートするチームもあり、連結損益管理以外に、事業推進業務を遂行する機会もあります。 <その他雇用条件> ■在籍会社:同社 ■所属会社:某社(出向)

X Mile株式会社

経理財務部長候補 ※年収700万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イ…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経理財務部長候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 IPOを目指し、メガベンチャーに成長してゆく組織をサポートするための経理財務部長候補として入社いただき、経理財務部の統括をお任せいたします。 ・月次決算、年次決算承認業務 ・決算の早期化、経理周りの業務プロセスの効率化 ・基幹システム(クラウド会計システム、CRMツール)を利用した業務フローの構築 ・BS管理(債権債務、取引先、品目など) ・決算開示資料作成 ・監査法人、証券会社対応 ・チームマネジメント ~長期的には下記をお任せする予定です~ ・上場審査資料の作成 ・証券会社、東証DD対応 ・M&AにおけるDD実施 ・税務申告書作成(法人税、事業所税、固定資産税等) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Antway

【東京:リモート】人事企画リーダー候補 ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11…

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 急成長を続ける「つくりおき.jp」を展開するAntwayでは、フランチャイズ事業の拡大や新サービス開発、さらには海外展開など更なる成長に伴い組織が急拡大する予定です。これにより、会社と社員の持続的な成長を支えるための人事制度や各種ルール、労務管理等の基盤整備が急務となっています。そうした中で制度の企画から運用を中心に人事企画・労務領域をリードできる人事企画リーダー候補を募集します。 CHROと二人三脚で同社の人事領域の中核を担っていただく役割となります。 【職務詳細】 ・人事制度および各種制度の設計・企画・運用・改善 ・規程の運用・管理 ・人事システムの管理・運用・改善 ・労務課題への対応、ルール整備 ・労務メンバー(1名)の業務マネジメント・育成 ■ポジションの魅力 ・事業成長および組織拡大のフェーズにおいて、各種制度やルール設計を主導していくことができます ・経営層や部門長クラスと直接コミュニケーションを取りながら仕事を進めていただくことが求められるポジションとなります ・将来的にはマネジメント職として組織マネジメント、メンバーマネジメントを担っていただくことを期待しています 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ツクルバ

総務部長 ※年収800万円以上

総務、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区恵比寿四丁目3番14号 恵…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 全社の総務領域の責任者として各種課題を推進するとともに、総務メンバーの教育、同社のあらゆる事業推進のベースを担っていただきます。 【職務詳細】 ・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバーのマネジメント ・オフィス戦略の企画立案と実行(移転、増床、レイアウト変更、リノベ等) ・ファシリティマネジメント(オフィス環境の維持・改善、インフラ管理) ・株主総会等の重要会議の企画・運営 ・全社キックオフや全社会議など、社内イベントの運営 ・宅地建物取引業法に関連する会社管理業務 ・会社全体の各種保険(損害保険等)の管理・見直し ・役員秘書業務の統括 ・入退社に伴う各種対応の管理 ・その他、総務領域における特命事項の対応 ・部門のマネジメント業務・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー(正社員、契約社員、派遣社員)のマネジメント コーポレート本部全体(人事・IT・総務・財務・経理・法務)では20名程度が在籍。 総務部としては下記の想定となります。 総務部長【本ポジション】、総務マネージャー、総務メンバー4名(内正社員、契約社員、派遣社員) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【管理会計】ファイナンスビジネスパートナー/働き方

会計・税務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【概要】 当社では、調達、製造、物流といった広義のサプライチェーン機能を支援するファイナンスビジネスパートナーを募集しています。このポジションでは、サプライチェーン部門のリーダーシップチームと密接に連携し、財務計画・分析(FP&A)を通じて、業務の最適化やビジネスの成功に貢献していただきます。 この役割は、財務とオペレーションの交差点で活躍するユニークな機会を提供し、サプライチェーン全体の効率性と効果性を高める重要なポジションです。 【職務内容】 ・調達、製造、SCMファイナンスチームと連携し、財務分析や意思決定支援を行う ・サプライチェーン部門の予算策定・フォーキャスト・実績管理(KPI管理含む)をリードする ・コスト削減の機会を特定し、業務効率化のための取り組みをサポートする ・財務目標とビジネス戦略を一致させるため、他部門と協力する ・データ分析やレポートを通じて、意思決定に役立つ実用的なインサイトを提供する ・各種投資判断やシナリオ分析のための財務モデルを構築・改善する ・月次・四半期・年次の経営報告資料の作成支援  サプライチェーン関連の財務実績やKPIを集約し、経営層へのレポートを作成  ビジネスレビュー会議で使用される資料の分析および改善提案を行う ・投資案件(CAPEX)の評価・管理  製造設備・物流拠点・ITシステム導入等に関する投資案件の財務的評価を行う  投資対効果(ROI/NPV/IRRなど)を用いた意思決定サポート ・原価管理・標準原価の分析  製造原価や物流コストの分析、標準原価の更新とバリアンス分析を行い、改善余地を明らかにする  原材料価格の変動影響の定量化と対応策の提案 ・グローバルチームとの連携  海外拠点のファイナンスやSCMチームとの情報連携やベストプラクティスの共有  グローバルな予算・見通しプロセスへの参画やレポーティングの調整対応 【キャリアイメージ】 意思決定に関わるビジネスパートナーとしての成長 FP&A(財務計画・分析)としての経験を積むことで、さまざまな事業機能領域のマネジメントと連携し、企業活動の意思決定に直接関与する役割を担うことができます。 グローバルな視点でのキャリア形成 地域を統括するグローバル機能の一員として、国際的な業務経験を積む…

株式会社常陽銀行

【内部監査スペシャリスト/水戸】1day選考茨城県No1

企画・管理・事務その他

茨城県 水戸市南町2-5-5

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「【内部監査スペシャリスト/水戸】★1day選考★茨城県No1」のポジションの求人です 【期待する役割】 めぶきフィナンシャルグループの内部監査部門に所属し、グループおよび常陽銀行本社部門の業務運営の適切性および資産の健全性に関して内部監査を実施し、管理態勢の適切性・有効性を検証いただきます。 <具体的には> これまでのご経験をもとに、以下のような業務に携わっていただきます。 ・テーマ監査(法令遵守、オペレーショナルリスク管理、市場リスク管理) ・資産監査(資産査定管理、信用リスク管理 等) ・システム監査(サイバーセキュリティ管理、システム開発管理 等) ・J-SOX監査 <入社時以下のいずれかのコースを選択いただきます> Fコース:隔地転勤あり Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり) 【おすすめポイント】 ■国内最大級地銀グループ「めぶきファイナンシャルグループ」茨城県を基盤に184店舗のネットワークを構築する地方銀行です。全国の地方銀行において預金・貸出金ともにトップクラスを誇っております。 ■行員の生活やライフスタイルの充実を図り家庭と仕事を両立し、行員が生涯のキャリアを育成できる制度を整備しています。年間有休取得日数13.3日/月間残業時間約13.5時間 ■えるぼし3段階目の取得 (1)男性の育児休職取得率80%以上 (2)女性が働き続けることのできる環境を整備し、女性の平均勤続年数の向上 (3)女性管理職の割合を10%以上、係長以上の割合を20%以上 ■プラチナくるみん認定の取得 (1)育児休職制度利用者の職場復帰に向けた支援策の実施 (2)育児短時間勤務制度を利用しやすい環境の整備 (3)男性の育児休職制度の利用促進

株式会社トレードワークス

人事採用担当 ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区赤坂5丁目2番20号 赤坂パ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の成長を支える人材採用の強化を目的に、即戦力となる人事プレイングマネージャーを募集します。 単なるオペレーションにとどまらず、採用戦略の企画から実行、改善に至るまで一貫して担っていただきます。経営陣や現場と連携しながら、採用部門の推進力として中核を担っていただける方を歓迎します。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案、KPI設定、実行および改善 ・面接設計・選考プロセスの改善 ・採用チャネルの最適化 ・採用広報、ブランディング施策の立案・運用 ・面談、面接業務 ・入社後のオンボーディング支援や定着施策 ・社内行事企画 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ステアリテール株式会社

経理 主任 ※フレックスタイム制あり

経理、財務、企画・管理・事務その他

神奈川県川崎市高津区北見方2‐6‐1 …

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 小口現金管理や出納・請求書発行などの日常業務から、月次・年次決算まで幅広くご担当いただきます。 【職務詳細】 ・小口現金管理・請求書発行 ・出納管理・小口現金管理 ・月次決算 ・年次決算(単体) ・管理会計 ・原価計算 ■組織構成: 現在、NECグループでも経理業務を担っており、社員1名、業務委託の方が担当しておりますが、システム導入などもあり、経理組織を拡大していくため、徐々に人数は増えていく見込みになります。 ■職場風土 大手企業を母体としながらも、比較的自由な職場風土で、夏場などはビジネスカジュアルでも問題ありません。社員同士の風通しもよく、社歴の長い方が多いです。設立直後の会社ではありますが、大手企業の充実した福利厚生を引継いでおり、子育て世代の方でも安心して勤務していただける環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

パーソルAVCテクノロジー株式会社

新卒採用 ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区港南2-16-1 品川イース…

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ■「キャンパスリクルーティング」「1on1マーケティング」「リクルーター活動」を中心に新卒採用戦略を立て、毎年2桁成長を続ける企業の人財基盤を支える新卒採用をお任せします。  ※採用人数:毎年100名以上 ■採用実務にも携わっていただきますが、採用戦略/戦術立案から実行・定着・改善を中心に関東エリアの採用基盤構築をになっていただきます。 ※必要に応じて、大阪・高槻本社へ出張対応いただきます。 ■業務内容 ・同社の魅力を最大化し、認知拡大を図り安定的な母集団形成を行う ・キャリアセンターや研究室から優秀人財を効率良く獲得する ・学生との接点を充実させ各フェーズの遷移率を高める ・誠実で個別最適なフォローアップを行い承諾率を高める ・入社へのエンゲージメントを高め承諾後辞退率を最小限に留める ・未来を見据え市場を先取する ・東京オフィスのメンバー進捗管理(1名想定) など ■組織構成 新卒採用課(課長以下:8名 BP社員2名含む) ※メンバー派全員がキャリア採用入社社で経験/知識を融合し活動中 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

コニカミノルタ株式会社

【東京:リモート】事業管理 ※年収600万円以上

会計・税務

東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業管理として中計・予算の損益計画立案や予算計数管理、推定業務、指標管理などを担当します。 【職務詳細】 ・オフィス事業(複合機及びITソリューション)の事業計数管理/予実管理業務 ・中期経営計画、予算における損益計画の立案 ・KPI/KGI(経営指標)管理 ・オフィス事業の基幹会議運営・権限規定事務局 【ポジションの魅力】 ・情報機器事業は同グループの中で売上・利益共に最大規模であり、中核事業として販売、生産、開発、品証、CSなどの各部門と密に連携しながら予算管理/PDCAを行い、目標達成に導く役割を担っています。 ・業務経験を通じて管理会計、財務会計などの知識・スキルが身につきます。 ・販売、生産、開発、品証、CSといった様々な部門とのコミュニケーションを通じて、幅広い社内人脈を構築できます。 ・将来の海外駐在員候補としてグローバルな活躍のフィールドを提供します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ケービーエル

経理 ※年間休日120日以上

経理、財務、会計・税務

東京都品川区南品川2-2-10 南品川…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて以下業務を担当いただきます。 【職務詳細】 同社の経理部で、経理スタッフを担当いただきます。 ・伝票起票、月次処理 ・営業所経理サポート ・決算書類作成補助  ・売掛金/買掛金管理 ・手形管理 ・支払業務 ・為替管理 他 会計システム:OBIC 【配属】経理部 (部長、課長、課長代理、主任2名、スタッフ2名) ※同社の管理部門は「経理部、総務部」の2部構成で運営しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

経営管理担当【プライム上場/大手化粧品メーカー】

会計・税務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社は、化粧品事業を中核とした企業グループの持株会社です。 業界の競争環境変化に柔軟かつ的確に対応できる体制を目指し、2022年にグループ共通の会計・経営管理システムを導入。経営基盤の高度化を進めてきました。 来期以降のBI刷新を見据え、BIツールの効率化やERPデータ基盤の再構築などの業務において中核となる方を募集します。 【業務内容】 以下業務のうち、(1)を中心に業務を担っていただきます。 (1)経営管理システムを使用しての経営報告及びその効率化・高度化 ※メイン※ (2)グループ連結及びグループ会社の管理会計決算、見通し、予算業務(月次、四半期、年度) (3)グループ会社の経営管理、管理会計業務に関する対応・指導 その他、前職の経歴に応じて一部、マネジメント業務に携わっていただく場合もございます。 【配属組織】経営管理部:部門長1名 チーム長1名 スタッフ6名 (男性2名、女性4名) 《本ポジションの魅力》 ◎グループ全体の経営管理に携わり、データを通じて経営判断を支える「経営のキーパーソン」として実践的にグループ経営を学べます ◎傘下の事業会社の経営会議や取締役会にオブザーブ参加し、経営層に近い立場で高い視座を養えます ◎年齢や役職に関係なく、意欲次第で幅広い業務を任されるため、大きく成長できる環境です

非公開

FP&Aビジネスパートナー/フルリモート可/フルフレックス

会計・税務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【概要】 アデコは世界60カ国以上で人材サービスを展開するグローバルリーダー。その日本法人は、外資系のスピード感と、国内裁量の大きさを兼ね備えた稀有な存在です。 本ポジションは、その日本事業の中核部門を支える*事業部CFO*的な立ち位置。単なる数字管理ではなく、本部長の右腕として経営判断に直結する改善提案まで踏み込むことが求められます。 【ミッション】 売上からEBITAまでのP&L全体に責任を持ち、ビジネスリーダーや他部署と連携し ながら、戦略的かつ実行力のあるファイナンス支援を提供していただきます。煩雑な 業務やデータを、シンプルかつ明快に整理・可視化し、ビジネスの意思決定を加速 させる役割が求められます。 【業務内容】 ■売上~EBITAまでのP&L管理およびドライバー分析 ■年次予算の策定、月次の進捗モニタリング、ローリングフォーキャストの作成 ■実績分析と改善提案の作成、事業部門へのフィードバック ■ビジネス部門との連携による数値目標達成へのサポート ■データの可視化やKPIモニタリングの仕組み構築 ■複雑な情報を簡潔・明確に伝えるための資料作成とプレゼンテーション ■非効率な業務プロセスの見直しと改善推進 ■他部門・他チームとのクロスファンクショナルな連携・巻き込み ■必要に応じてプロジェクトベースでの特命分析対応 【ポジションの魅力】 ◎経営意思決定に直結した役割です 社長、本部長、Global Leaderとの戦略会議などを通じ経営上の意思決定に深くかかわることができます。またAPACやGlobalとのコミュニケーションもあり、高い成長機会があります。 ◎AIを活用した新たな取り組みに関われます アデコはAIに力を入れており、新たなFinance Operationの開発構築をしようとしています。またチェンジエージェントとしてハンズオンで新たな取り組みでの経験 をつむことができます。 ◎世界において日本はプレゼンスが高い組織です 日本はアデコの中でも高い売上比率があり、グループ全体の成長に大きく寄与しています。日本に与えられている裁量が大きく、チャレンジできる機会が多いです。 ◎信頼され、任される関係性があります 一人一人の役割、担当領域が幅広く任せてもらうことができます。 自分…

非公開

<神戸>水素関連事業の管理・経理系業務【水素戦略本部】

会計・税務

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■水素関連事業の管理・プロジェクト支援部門又はグリーンイノベーション基金事業における液化水素サプライチェーンの商用化実証を遂行中のプロジェクト事業会社経営管理部門において、以下業務をご担当いただきます。 ~具体的には~ ■管理・プロジェクト支援部門 1.水素事業の数量計画管理、個別プロジェクトの損益管理業務 2.本部所管子会社(現状日本法人・豪州法人)の管理業務 3.その他本部内における一切の会計・税務に関する業務 契約業務との連携あり ~配属先~ ■管理?部 関連企業管理課 【募集背景】 ■商用化実証に向けた業務拡大・組織強化のための増員 【魅力】 ■グローバルに水素社会の実現を目指す社会的意義の高い仕事です。 ■事務・技術職共にキャリア採用者多く既にキーパーソンとして活躍されています。キャリア採用者が働きやすい組織文化がすでにあります。 ■基本イメージは「事業部の経理・管理部門」ですが、定型ルーティン処理業務よりも個別イレギュラー案件の処理検討のウェイトが多く、専門知識を存分に活かすことができます。 【配属組織】 ・管理?部 関連企業管理課 【同社について】 同社グループは、設立以来120年以上にわたり最先端技術に挑み、数々の「世界初」「日本初」を世の中に送り出してきました。 ■航空機はもちろん人工衛星まで手がける航空宇宙事業。ガスタービンやバイオマス発電でエネルギー関連事業 ■精密機械やロボットに加え、各種プラントやごみ焼却設備、産業機械など幅広いエンジニアリング技術を必要とする様々な事業 ■新幹線・ニューヨーク地下鉄などの鉄道車両事業や液化水素運搬船やガス燃料船等ガス関連船などの船舶事業 ■さらにカーボンニュートラル実現に向けた水素エネルギー普及を見据え、40年以上培ってきた技術・ノウハウを活かした水素事業

非公開

ロボット事業の管理会計及び経理【ロボット】

会計・税務

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ■ロボット部門における管理会計業務や経理業務を担っていただきます。 (どの業務をご担当いただくかは、ご本人の経歴や適性等を踏まえて決定させていただきます。) 【具体的には…】 ■戦略に基づく、ロボット事業に係る事業計画の取りまとめ、費用、P/L、B/S計画の取りまとめ業務 ■予実フォロー業務 ■伝票処理や決算処理等の各種経理業務 など 【ポジションの魅力・やりがい】 ■経理・税務に関する専門知識を身に着けられる他、将来的に部内もしくは部門間のローテーションにより幅広い知識、経験を得られるチャンスがある。 【企業の魅力】 創業130年を超える同社は、「国産初の潜水艇」「蒸気機関車の国産化第一号」「国産初の産業用ロボット」など様々な技術の歴史を歩んできました。 事業分野も、造船・鉄道車両システム・航空機・各種産業用機械・モーターサイクル・エネルギー環境プラントなど、時代の変化に応じて幅広く拡大を続けています。 現在では、新規事業として【世界初の水素運搬船】の開発に挑むなど、カーボンニュートラルの早期実現のため水素エネルギーの普及による脱炭素化を目指しています。 経営層が変わったことで事業展開やスピード感が増しただけでなく、より裁量権を持って活躍ができる風土となっており様々なチャレンジができる環境です。 <数字で見る同社> ■グローバル企業:海外売上比率60%/海外主要関係者50社以上/海外駐在員330名以上 ■働きやすい環境:平均勤続年数14.8年/有給取得16.6日/平均残業時間21.8時間/産休育休取得率100% ※一定期間での転勤も比較的少なく落ち着いて働ける環境です 【同社について】 ◆世界初の製品を多く手掛けており、我々の生活に欠かせない製品に関わる川崎重工業社の案件です。 同社は今後、限定されたエージェントのみを利用して採用活動をされる運びとなり、この度弊社パソナもそのチームに参画する形になりました。 世の中に大きな影響を与える同社にて[登録者姓]様のご経験を活かしていただきたくぜひ前向きにご検討いただけますと幸いです。 ◆日本第二位の重工メーカー!「国産初の潜水艇」「国産化第一号蒸気機関車」「国産初の産業用ロボット」・・・など その歴史を紐解けば、私たちの生活…

非公開

Analyst SG&A & Investment

会計・税務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 組織内の経費(販売管理費)の分析、チェック、レポートを担当します。 主な職務は、さまざまな部門やプロジェクトにおけるコストの理解と管理となります。ファイナンスチーム、部門責任者、およびその他の利害関係者と密接に連携し、正確な財務報告と戦略的意思決定をサポートします。 【主な職務内容】 ■経費分析: 財務データを分析し、経費管理における傾向、差異、および改善が必要な分野を特定 ■予算確認: 部門やプロジェクトの予算の作成、チェック、および管理のサポート ■コスト管理: 費用支出を最適化し、効率を維持しながらコスト削減策や戦略を実施 ■経費報告: 経費パフォーマンスに関するレポートを作成し、経営陣や重要な利害関係者に報告 ■フォーキャスト: 今後の経費傾向やコスト削減の機会に関するインサイトを提供し、予測活動のサポート ■プロセス改善: 経費管理プロセスを効率化し、精度を向上させる機会の特定 ■クロスファンクショナルな連携: ファイナンスチーム、部門責任者、およびその他の利害関係者と協力し、経費管理の実践と組織の目標の一致 ■システムとツール: 財務システムやツールを効果的に活用し、経費を正確に追跡、分析、報告 【ポジションの魅力】 ◎経営意思決定に直結した役割です 社長、本部長、Global Leaderとの戦略会議などを通じ経営上の意思決定に深くかかわることができます。またAPACやGlobalとのコミュニケーションもあり、高い成長機会があります。 ◎AIを活用した新たな取り組みに関われます 同社はAIに力を入れており、新たなFinance Operationの開発構築をしようとしています。またチェンジエージェントとしてハンズオンで新たな取り組みでの経験 をつむことができます。 ◎世界において日本はプレゼンスが高い組織です 日本は同社の中でも高い売上比率があり、グループ全体の成長に大きく寄与しています。日本に与えられている裁量が大きく、チャレンジできる機会が多いです。 ◎信頼され、任される関係性があります 一人一人の役割、担当領域が幅広く任せてもらうことができます。 自分次第でよりチャレンジングな領域にも踏み込むことができ、その姿勢も尊重してもらえる関係 があります。 ◎幅広いキャリアが構築で…

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ファイナンス ビジネスパートナー/管理会計【HR×Tech】

会計・税務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 年々タレントマネジメントのテーマに関連する課題、ニーズが高まる一方、それに対する解決策が日本ではまだ確立されていない状況です。そのような未開拓領域にフォーカスをあて、新たな価値を創造し推進していく事業及びポジションとなります。 抽象度の高いタレントマネジメントという分野において、ニーズ・事例の調査と研究、分析に基づき、大手顧客に対するコンサルティングセールスの実施、及びその他事業立ち上げ全般を担っていただきます。 ■同社サービスおよび周辺ツールの活用を軸としたタレントマネジメント施策の具体設計支援 ■エンタープライズ企業へのコンサルティングセールス  -顧客組織内の主要な意思決定者との強固な関係の構築と維持  -アカウントプランニング及び顧客と合意形成 ■タレントマネジメント領域のおけるニーズの収集、プロダクトへの改善提案 ■今後の事業/組織拡大に伴う組織マネジメント 等 【募集背景】 当事業における、新領域となる「HRMOSタレントマネジメント/社内版ビズリーチ」の立ち上げを役員直下で推進する中核人材を求めております。 -HRMOSタレントマネジメント/社内版ビズリーチについて 求める人材は、社内からも採用する。これからの時代は、必要な人材か?足りなけれは?、社外からた?けて?なく、社内からも採用する。そうした次世代の 適時・適材・適所をAI技術て?実現するのか?、ハーモス タレントマネシ?メントの「社内版ヒ?ス?リーチ」て?す。 ヒ?ス?リーチのテ?ータとノウハウを活用し、社員とホ?シ?ションをスヒ?ーテ?ィーに見える化。自社の「社内戦力の見える化」と「スキル・経験を踏まえた最適配置」を容易に実現することが可能となります。 【事業内容】 「HRMOS(ハーモス)」シリーズについて ヒトと組織に選択肢と可能性を提供すべく、採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、データに基づく人財活用を実現するサービスです。 シリーズには、採用管理システム「HRMOS採用」や、従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供している人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」があります。その他にも、勤怠管理システム「H…

非公開

経営企画【東証プライム上場/業界No.1メーカー】

会計・税務

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

経営企画業務をご担当頂きます。 【職務内容】 ■ グループ会社含む、弊社全体の管理会計業務 □ 各事業部・各子会社の管理会計を中心とした運用の管理 □ 月次資料、その他上層部、経営層への報告資料等の作成業務 □ M&Aのデューデリジェンス、その他個別案件の対応

非公開

経営管理部【経理会計室経理財務室担当】

会計・税務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 事務系の総合職として、経理に関わる幅広い業務に携わっていただきます。 ・経理業務全般 ・財務会計 ・税務申告 国際会計基準・新リース会計基準への対応業務、決算業務等を行っていただきます。 【募集背景】 業務拡大に伴う強化

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