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検索結果: 3,334件(501〜520件を表示)
株式会社インテージヘルスケア
IT・データエンジニア ※フレックスタイム制あり
システムアナリスト、社内情報化推進・導入
東京都千代田区神田駿河台四丁目6番地 …
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 顧客向けサービスとその提供に必要なITの両者の視点を持って、サービス運営の支援、業務の安定化・効率化・DX化を担っていただきます。 【職務詳細】 ■顧客サービス担当（営業・企画・開発）との密なコミュニケーションと、要求の理解 ■顧客向けサービスに必要なデータの理解と、データエンジニアリング業務 ■多様なインタフェース／データ提供形式等の情報収集、業務へ落とし込み ■ITシステム要件定義・構築・運用設計、運用保守管理・継続的な改善 ■ITベンダとの円滑なコミュニケーション ＜配属先の部署について＞ シンジケート調査（複数の顧客にご契約いただく調査）として大規模な定型調査を年間を通して複数実施しています。 アドホック型の調査のようにレポートを作成・納品するのではなく、BIツールを活用したデータ分析ができるWeb画面（ダッシュボード）を顧客へサービス提供します。また、多様なインタフェースを用いてのデータ提供も企画・提案します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ソフトバンク株式会社
【東京：リモート】戦略企画（中長期技術戦略） ※年収700万円以上
事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入
東京都港区海岸1丁目7番1号 ゆりかも…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 技術部門の戦略および組織に関する理想と現在地のギャップから課題（特に中長期的課題）を設定し、その解決策の提案および実行を組織横断的に遂行いただきます。 同社内においてもテクノロジードリブンで事業推進ができる世界観を目指すため、足元の課題だけではなく、中長期的なあるべき姿を目指します。 【職務詳細】 ・技術部門における中長期的なあるべき理想像の言語化、現状の見える化、課題の設定 ・上記に関する打ち手の洗い出し、実行計画立案 ・経営層への提案、承認を得たうえで実行に移す ・経営層からの突発案件の対応 ・技術戦略に係わる社内外の情報収集、分析、見える化 ・各種情報に係わる中長期的なトレンドの予測 ・経営層への課題と対策のインプット、合意形成 同社における大規模および重要なプロジェクトに対して、技術部門として目指すべき世界観と現状のギャップを可視化し改善施策検討を行う必要があり、課題に対する打ち手を決定するにあたり、CTOをはじめとした経営陣と連携のうえ業務遂行していただきます。 （プロジェクト例.次世代社会インフラ構造実用化に向けた取り組み、テクノロジードリブンな事業提案 など） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ニトリデジタルベース
【北海道：リモート】ミドルDXプロジェクトマネジャー ※年収600万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入
北海道札幌市北区新琴似七条一丁目2番3…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。 この急速に拡大し続けている事業を、DX／ITの面からリードしていただける方を募集しています。 システムの企画段階からビジネスサイドと並走し、さまざまな経営課題に対するソリューション提案をしていただきます。 商品企画、生産、物流、販売と広範なバリューチェーンに対するDXプロジェクトの企画設計から開発・保守運用全ての業務に携わっていただきます。選考プロセスを通して、これまでのご経験やご志向に応じた最適なポジションをご提案させていただきます。 【職務詳細】 １．店舗システムなどの販売領域 ２．ロジスティクス（倉庫管理システムWMSや配車管理システムなど）の物流領域 ３．ECサイトやモバイルアプリのデジタルコマース領域 ４．海外基幹システム領域（販売、物流、商品、品質、ECなど全領域） ５．グローバルサプライチェーンマネジメント領域（需要予測、海外物流、生産管理、在庫管理など） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ログラス
【東京：リモート】AIオペレーションマネージャー ※年収600万円以上
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入
東京都港区三田3丁目11-24 国際興…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 AIオペレーションマネージャーとして、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・社内業務プロセスの棚卸・課題抽出・AI活用可能性の特定 ・LLM／RPA／OCRなどを活用したAIオペレーションの設計・導入・改善 ・ステークホルダー（Biz／開発／PdM）と連携したプロジェクト推進 ・業務オペレーションのKPI設計・効果検証・モニタリング体制の整備 ・社内AI活用推進のナレッジ整備・教育体制づくり ・AI BPRの社内外展開（顧客活用支援やBPO連携など）に向けた基盤構築 【本ポジションの魅力】 ・AIを前提とした業務プロセスの再設計に挑戦できる ・生成AI・RPA・OCRなどの先端技術を実運用で活用できる ・職種設計やロール定義から携われる0→1フェーズの経験 ・Biz／PdM／エンジニアと連携する横断的なプロジェクト推進 ・「AI ERP構想」実現に向けた中核メンバーとして活躍できる ・社内外の業務変革に影響を与える仕組みづくりに関われる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ジール
【東京：リモート】データ活用コンサルタント ※年収800万円以上
システムアナリスト、社内情報化推進・導入
東京都品川区上大崎2-13-17 目黒…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 「データ分析×コンサルティング」スキルを用いて、データ活用に関する課題を抱えるクライアントに対し、UI／UXおよびDXによる業務高度化の観点で提案型支援を担っていただきます。 【職務詳細】 ・クライアントビジネスに対するデータ活用を用いた改善（DX、BPR、AI導入など） ・業務改革・組織改革に伴うチェンジ・マネジメント支援 プロジェクトの課題発見から解決、プロジェクト収益管理、データ活用を通じた顧客のビジネス加速支援を通じ、クライアントリレーションシップの強化を行っていただく、コンサルティング職種となります。 営業フェーズから実装、運用まで、幅広いフェーズにおいて、伴走型支援で携わっていただきます！ 【募集背景】 同社事業の成長とともに、クライアントからのニーズも高まり、より広範囲のニーズにこたえるべく組織の拡大により募集しています！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ダイハツ工業株式会社
【滋賀】DX推進エンジニア（工場） ※フレックスタイム制あり
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
滋賀工場／第2地区 滋賀県蒲生郡竜王町…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】同社のものづくりDX推進室において、生産技術や製造現場のデジタル化を推進し、製造プロセスの効率化・高度化を実現する役割をご担当いただきます。DXを活用した生産工程の「見える化」や、IoTネットワーク基盤の整備、AI技術を活用した業務最適化を担います。 【職務詳細】 ■BIツールを用いた生産状況や品質データのリアルタイムデータ可視化・分析 ■AI技術を活用した、業務の効率化とトラブルシューティングの体制構築 ■工場内センサーやデータ収集機器を活用したIoTネットワーク基盤の整備 ■PLM（製品ライフサイクル管理）システムの導入、運用、生産技術部門と連携し推進 ■トヨタ生産デジタル部隊やITベンダーとの連携し、最新技術や事例を用いたプロジェクト推進 【開発環境】Microsoft SQL Server、AWS、Microsoft Azure 【プログラミング】Python、R、SQL、C言語、C++ 【入社後のキャリアパス】 入社後は、小規模なプロジェクトを通じて業務フローや技術を習得。その後、大規模プロジェクトを主導する立場にステップアップします。将来的には、スペシャリストやプロジェクトマネージャーとして全社DX戦略を推進する役割を担います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ダイハツ工業株式会社
【滋賀】社内SE・DX推進（業務支援ツールの企画・構築） ※フレックスタイム制あり
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
滋賀テクニカルセンター 滋賀県蒲生郡竜…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 自動車開発の最前線でIT・DX推進を支える社内SE業務をご担当いただきます。くるま開発メンバーの業務効率化を図るため、システム環境の整備や運用管理をおこない、最新技術やツールを駆使して開発メンバーの業務支援を実施します。それらの活動を通じて作業効率と品質向上の実現をおこなっていただきます。 【職務詳細】 くるま開発における業務支援を目的としたデバイス導入やアプリケーションの開発、導入後の改善や保守を担います。 ・くるま開発業務支援ツールの企画・提案 ・業務担当者との要件整理・仕様調整 ・システム稼働サーバーおよびミドルウェア環境構築 ・デバイス導入およびアプリケーション開発 ・システム稼働管理および改善 【役割】 安全・環境・防災などの基盤業務や施設・設備の保全、DXの推進を通じた管理・運営を担っています。開発から認証に至るまで、正確な試験が行える環境を整え、車両開発の支援に貢献することが主な役割です。 全社の情シスやDX部門へ転身するキャリアパスも選択可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ジール
【東京：リモート】サービス開発エンジニア ※フレックスタイム制あり
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入
東京都品川区上大崎2-13-17 目黒…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 新規事業・新規サービスに関する開発や開発支援、また社内の業務改善に関する開発および開発支援を中心に担っていただきます。 【職務詳細】 新規サービス・社内改善ツールの開発に取り組む全社横断組織で、 多くの部署や様々な関係者と緊密に連携しながら、 サービスの企画段階から開発、開発支援、サービスリリースといったすべての工程に参加していただきます。 【これまでの開発事例】 ・ZEUSCloud ・CO-ODE 【本ポジションの魅力】 社内開発が主となり、社内のニーズを拾って自身で企画・開発を推進していく事が出来る点は、やりがいも大きく裁量を持って業務遂行いただくことが可能です。 また、同社の特徴を活かし特定の内容に限らない開発に取り組んでおり、 システム方式、言語、クラウドなど柔軟にやりたい方針を立て、推進することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社新日本エネックス
【福岡市】経理/管理職候補
会計・税務
福岡県 福岡市博多区博多駅前3-27-…
900万円〜
正社員
「【福岡市】経理/管理職候補」のポジションの求人です 株式上場を視野に経理部門の管理職候補としてお任せいたします。 【職務内容】 ・連結決算業務全般（月次、四半期、年度） ・決算短信、四半期報告書および有価証券報告書等の開示資料の作成 ・会計方針の検討、会計監査対応など ・小口現金等の経費管理、伝票処理 ・株式上場に向けたIPO準備 【魅力】 ・創業より9年連続増収増益の成長企業です。 ・英Financial Times社／独スタティスタ社 GreatPlacetoWorkR主催 2022年版／2023年版／2024年版にて、「働きがいのある会社」として認定されました。 ・福岡市IPO成長支援プログラムに採択されており、将来的な上場を目指しています。 ・福岡ソフトバンクホークス、アビスパ福岡のオフィシャルスポンサー企業として活動中です。 ・メディア掲載も多く、NHKや朝の番組、雑誌にも取り上げられました。 【募集背景】 直近での株式上場を視野に管理部門の体制強化を背景に部門リーダー候補を募集。 【組織構成】 管理部
株式会社マイスターエンジニアリング
東京駅直結【経理・管理会計リーダー候補 】
会計・税務
東京都 千代田区丸の内1-7-12 サ…
600万円〜700万円
正社員
「東京駅直結【経理・管理会計リーダー候補 】」のポジションの求人です 【概要】 「数字を正確に扱う」だけでなく、 “経理の立場から組織をより良くしていく”視点を育てながら、次のステップに挑戦できる環境です。 将来的に経営企画やFP&Aといった領域へキャリアを進めることができるポジションです。 【背景】 成長フェーズにある当社グループでは、経理・財務部門にも大きな進化が求められています。 本ポジションでは、日々の決算業務などの実務を担いながら、業務の仕組みづくりや改善、グループ会社の会計支援など、より広い視野で経理業務に取り組んでいただける方を募集します。 ■職務内容 ・数名規模のチームマネジメント ・経理・財務部門における管理会計領域を中心とした業務全般 ・経理・財務領域の業務改善・仕組み化やPMIなど、特命プロジェクトの推進 ・グループ会社を含む会計情報の集約・分析・支援 ■経理部門のインタビュー記事はこちら https://note.com/mystar_group/n/n32a6c4983bae 【ポジションの魅力】 ◆経理実務に加え、M&A後の統合（PMI）プロジェクトに携わることができます。 経理・財務領域の仕組みの統一ではなく、「会社をどうしていくか」を軸に、課題抽出から業務設計までを担う実践的なPMIを経験できます。 ◆将来的には、経営企画・FP&A（財務企画・分析）などへのキャリア展開も可能です。 数字を読む力に加え、事業全体を見る力を身につけ、経営の意思決定を支える側へとステップアップできます。 ◆再チャレンジを考える経理経験者にも最適なポジションです。 ルーティン業務から一歩先へ。営業的な視点や主体的な提案力を活かして活躍したい方にフィットする環境です。
株式会社QPS研究所
【福岡市】経理（課長/課長候補）
会計・税務
福岡県 福岡市中央区天神1-15-35…
600万円〜1000万円
正社員
「【福岡市】経理（課長/課長候補）」のポジションの求人です 経理部門の責任者もしくは責任者候補として、以下の業務を担当していただきます。 【職務内容】 ・月次、四半期、年次の決算業務 ・四半期、年次の決算資料作成 ・月次決算資料作成 ・開示資料の作成 ・監査法人、顧問税理士対応 ・原価計算 ・会計ソフト入力 ・入出金管理 ・税務申告業務 ・部門メンバーのマネジメント ・内部統制構築等、管理体制強化 【募集背景】 2023年の東京証券取引所グロース市場上場を経て、今年3月の新研究開発拠点「Q-SIP」の本格稼働を機に、さらなる事業拡大を目指す中、経理部門の体制強化のため、経理課長もしくは経理課長候補としてご活躍いただける方を募集します。 【求める人物像】 ・社内外のメンバーと協力し、チームとしてプロジェクトを進められる方
非公開
【DX推進】マネージャー若しくは次長クラス
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
同社または関連会社（出向）にて以下業務をマネージャー若しくは次長クラスとしてご担当いただきます。 【具体的に】 ・ITシステム企画（DX・新規業務）、組織間各種調整、社内システム関連事項管理業務 ・ITシステムに関する（予算・実績を含む）業務計画等の施策立案並びに資料作成 ・個別システム並びにシステム環境全般にかかる外部委託先の管理 等 【募集背景】事業拡大に伴う増員 【残業】月平均30h程度（但し時期により変動）
非公開
【日清食品HD】社内SE（コーポレート領域）
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 （１）現状分析と将来ビジョンの策定 国内外におけるグループ全体において、今後よりグループとしてシナジーを発揮していくために現行業務プロセス・システムの現状を把握し、課題を洗いだす。 業務プロセス・基幹業務システム（ERP）含めたITアーキテクチャーの将来像を策定する。 （２）各社のデータ利活用推進 グループ各社の保有する各種情報を統合DBに連携し、販売・購買等の予実対比を可視化し意思決定の早期化を可能とする仕組みを構築する。 データ連携におけるIT側のリードを担当し、またビジネス部門と可視化に向けたデータ分析等を推進する。 （３）段階的なプロジェクト計画化と推進 （１）で策定した将来構想に対して、事業体や事業規模に応じて段階的なプロジェクト計画を策定する。策定したプロジェクトに対してリーダーあるいはメンバーとして参画し、プロジェクトを推進する。 ※留意事項 当面は （１）（２）が並行して進むため、リソース状況等の都合により（３）のスタートは数年先となる可能性があります。
非公開
【IT統括部/ITマネジメント】リモート/フルフレックス
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1300万円
正社員
【期待する役割】 IT統括部にて、ITマネジメント業務、IT組織体制の高度化等、IT領域に関する幅広い統括業務にご従事いただきます。各グループ会社にもIT機能組織があることから、グループ会社の担当者と連携を図りつつ、課題形成フェーズ等各PJの最上流からのIT体制強化を実現していただきます。 【職務内容】 ・ITマネジメント業務全般 ・IT投資にかかるリソース管理 ・主要プロジェクトのモニタリング・QCD管理 ・システムリスク管理体制の高度化 ・新技術・イノベーションのための市場・競合分析 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【魅力と特徴】 ★裁量権とスピード感を持った会社 ★フットワーク軽くスピード感を持った組織運営 ★得られるスキル： グループ各社と連携した横断的なITガバナンスPJを、PM/PLという立場から遂行していただきますので、大規模PJの推進経験・超上流フェーズの企画経験が獲得可能です。 （コーティング等、システム開発の実作業はアウトソースしているため、ご従事いただくことはございません） ★業界としてのやりがい： 国内最大級である１億名超えの顧客基盤となりました。他経済圏と比較しても、これだけの規模に対して金融関連のサービスを豊富に提供できるのは同社唯一の強みです。 ★キャリアパス ・プロパー社員が会社の中心となり将来的に役員まで目指してもらうよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意しキャリアアップを図ってもらいます。スペシャリスト志向の方にもマネジメント志向の方にも、キャリアパスの広がりがあります。 ・グループ会社ごとにクレジットカード、保険、証券など金融に関わる様々なビジネスを展開しているため、金融業界の知識幅を広げていきたい方にはお勧めです。 ★働き方： リモートは柔軟に選択できる環境で８割以上の方が適宜活用しております。案件の企画断面等、一定対面のコミュニケーションを行うことはあります。フルフレックスであり、一日勤務時間の制約もなしのため柔軟な働き方が出来ます。 ※障害等に伴う深夜・休日勤務対応の有無・頻度：なし（あるとすれば想定外のグループ全体に影響するレベルの大規模障害・イシュー発生時のみだが、過去起きたことなし）
非公開
【AI領域/CTO室】生成AIを用いた社内DX推進PL
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
生成AIを活用した社内DXをおこなうシステムエンジニアを募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内システム保守・開発業務（育成関連システム） ・社内システムの運用保守業務（育成関連システム） ・生成AIを用いた社内DXプロジェクトのリードおよびマネジメント ・その他付随する業務 ＜開発環境＞ 言語：Python、TypeScript フレームワーク：Vue.js サーバー：AWS、GCP、Azure CI/CD：GitHub Actions DB：MySQL、Cosmos DB ＜PJ例＞ 私たちのチームでは、以下のシステムやツールの開発を進めています。社員のフィードバックをもとに、継続的な改善を行い、ユーザーの声を直接反映させることで、大きなやりがいを感じられる環境です。 ・社内生成AI Chatbotの開発/改善 社内文書を読み込ませたAIを活用したチャットツール開発。社内のプライベート環境に構築されており、利用者が安心して業務上の質問や相談ができるよう設計。今後は、勤怠管理システム「TeamSpirit」との連携を図り、AIチャットツール上から直接登録や操作が可能になる機能拡張を計画中。 →業務効率化やDXに興味があり、自社開発のプロダクトに深く関わりたい方にとって、大きなやりがいを感じられるプロジェクト。 ・AMBL PANELの開発/改善 社員が自主的にスキルアップできるよう支援する自己学習支援ツールの開発。社内外に散在していた資料や動画、参考リンクなどを一箇所に集約し、誰でも必要な情報にすぐアクセスできる環境を実現。より実践的な学びをサポートするために、演習課題に取り組める有料のWebサービスとも連携し、個々の学習スタイルに応じた活用も可能。 →教育・人材育成に関心があり、ユーザー目線でサービスをつくり上げることにやりがいを感じる方にとって、魅力あるプロジェクト。 ・研修マスタの開発/改善 社員のグレードや役職、研修の受講履歴などの情報を自動で集約・可視化する社内ツールの開発。人事部門やマネジメント層が個々の社員の成長状況を正確に把握しやすくなり、研修や評価の最適化に貢献。データの一元管理や業務効率化、社員のキャリア支援など、さまざまな側面から企業全体の成長を支えることが可能。 →…
非公開
AI/機械学習エンジニア
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1200万円
正社員
・ゲームプレイエージェント、ゲームにおけるCopilot機能を実現するためのコンピュータビジョンやマルチモーダル大規模言語モデルを用いたゲームプレイ、ゲームシーン理解の技術開発 ・アルゴリズムの研究、学習データの作成、実現可能性の検証、プロトタイプ開発、事業部門への導入 ・国際学会での論文投稿等での貢献 ■組織・職場紹介 / About team and organization 当部署は中期の技術戦略に基づき、先端技術をゲームやプラットフォームサービスで実用化することを目指している研究開発部隊です。バーチャルヒューマン、ヒューマンエージェントインタラクション領域の画像認識、音声合成、自然言語処理、深層強化学習、大規模言語モデルなどPlayStationR？プラットフォームのサービスやゲーム制作で利用されるAI/ML技術の応用研究を行っています。革新的なプロジェクトに携わり、最新の技術に触れながらキャリアを築きませんか？AI/ML技術の力でゲームの未来を共に築いていける仲間をお待ちしています。
非公開
プラットフォーム/セキュリティ管理（マネージャー候補）
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
「はたらく環境推進本部 コーポレートエンジニアリング部 安全保障グループ」において将来的にマネジメント業務を担っていただけることを期待しております。 同グループの業務は以下のようなものがございます。 （１）PC（Windows/Mac）やipadなどのデバイス運用/Microsoft Entra IDなど認証基盤/IaaSやPaaS、オンプレサーバーなどプラットフォームの管理 （２）セキュリティ関連業務（セキュリティアラート分析、インシデント対応（一次対応は外注、最終判断はご自身、セキュリティ製品の機能検証/新機能導入/ポリシーの策定・運用、セキュリティトレンド調査/対策、上記業務の自動化・効率化） （３）その他、ヘルプデスクからのエスカレーション対応や、M&AによるIT統合（PMI）、グループ会社のIT運用やガバナンス面の支援 【役割・ミッション】 ・設備やツールの新規導入、社内ルールの整備にも携わることができます。セキュリティ室や開発本部をはじめとする関連部署や事業部門・グループ会社の利用者と密接に連携することになります。 ・マネージャー候補としての採用のため、近い将来マネジメント業務を担っていただきたく、組織運営やメンバー評価を含む人材育成、予算管理等にも携わっていただくことを期待しております。 【仕事のやりがい】 ・自由裁量の範囲が広く、裁量権を持ってプロジェクトを推進することができます。 ・幅広いサービスや技術に触れることができます。 ・ボトムアップの文化が強く、同社員の「はたらく環境」に自分の意見を反映させることができます。 ・グループ会社も含め、すべての事業体と関わりを持つことができます。 ・エンジニアリングにおいては、内製率が高く設計の自由度が高いため、業界を問わず社内情報システムに対する深い知識を得ることができます。 ・ユーザー＝従業員であり、反応をダイレクトに感じることができることが特徴です。フィードバックを直に得ることができます。 ■環境や技術スタック サービス: Okta、Microsoft Entra ID、Google Workspace、Dropbox、Jamf Pro、Microsoft Intune、kintone、Slack Enterprise Grid、Atlassian…
非公開
＜金融×IT＞次世代OA・スマートワーク企画
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1100万円
正社員
【ポジション概要】 先進ICTを活用し、当行の業務効率化・高度化を導くOA環境を構築することで、ビジネス競争力向上を実現いただきます。 【業務内容・役割】 ■次世代OAアーキテクチャの企画・導入 ■先進ICT活用によるスマートワーク推進 ■業務部門と協業での先進ICTを活用したビジネス施策の推進 ＜案件例＞ （３）VDIからFAT端末へのOAアーキテクチャ刷新企画の推進 （１）次世代ネットワーク（Wi-Fi 6、5G、SD-LAN等）導入の企画・推進 （２）Power Platform等を活用した全社BPRの企画・推進 【配属予定部署】 システム企画部 DX推進グループ 【配属予定部署_詳細】 当行および当行全体を対象に、AI・機械学習、データサイエンス、ローコードプラットフォーム、先進ICTツールなどを用いて、業務環境とビジネス双方のデジタルトランスフォーメーション（DX）実現の導き手を担います。 【魅力・やりがい】 DX化推進による業務プロセス・ビジネス戦略の高度化は当行の最重要経営課題の一つです。日本最大・世界有数の金融機関において、多岐にわたるステークホルダーと協働し、時代に即した業務の在り方への変革を導く中核的役割を担うことは、DX人材としてまたとないチャレンジ・成長の機会です。 【想定キャリアパス】 DX企画・推進のプロフェッショナルとしてキャリアを重ね、将来的には管理職として同業務をリードいただくことを期待しています。一方、同業務での経験を活かし、他のIT業務領域や、業務部門側のDX企画・推進担当としてよりビジネスサイドに近い立場でご活躍いただくことも展望可能です。
西部電機株式会社
【福岡】経理 ※年間休日120日以上
経理、財務、会計・税務
福岡県古賀市駅東三丁目3番1号 JR鹿…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社の管理本部 経理課にて、税務申告書の作成を中心とした経理業務全般をご担当いただきます。ご経験に応じて、連結決算や管理会計業務など幅広い業務にもチャレンジ可能です。 【職務詳細】 ・税務申告書の作成 ・月次／四半期／年次決算対応 ・原価計算 ・入出金の管理 ・仕訳作成 ・売掛金・未払金管理 ・固定資産管理 ・各種開示業務（法定開示・適時開示） ・予算編成、予算管理などの管理会計業務（ご経験に応じて） ・国内外グループ会社との連結決算業務（ご経験に応じて） 【その他・魅力】 ・2～3年に一度の業務ローテーションで、経理業務を幅広く習得可能 ・繁忙期（決算時）は月45時間程度の残業が発生しますが、閑散期は15時間弱に抑えられています ・年齢層も20代～60代まで幅広く、安定した組織構成です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
プロジェクトマネジメント （不動産マネジメント領域）
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
■職務内容 不動産マネジメント領域における業務変革・DX推進を、事業部門とともに企画・推進していくポジションです。 業務設計の上流から現場運用まで深く入り込み、デジタルの力で業務を「仕組み」として改善・再設計していきます。 単なるシステム導入にとどまらず、現場の課題を本質的に捉え、事業の構造そのものを変える役割を担っていただきます。 ■配属予定先 デジタル推進1部（不動産マネジメント領域のDX推進、IT活用による業務変革を担います） ■具体的な業務（プロジェクトマネジメント職） ・DX推進に向けたシステム企画・設計（要件定義・画面設計等） ・不動産運営・管理業務における課題抽出、業務整理 ・開発ベンダーとの調整、進行・コスト・品質管理 ・運用現場への導入支援と、継続的な業務改善の推進 ・複数部署にまたがる業務プロセスの最適化・自動化の提案 ■業務内容の魅力 - 事業部門とデジタル部門の距離が近く、スピード感ある意思決定が可能 - 現場課題を起点に、業務を根本から設計・改善できる裁量の広さ - プロジェクトごとに予算・裁量があり、自由度の高い開発ができる - プロジェクトの成功が、現場や事業部門と共有される“チームの達成感”として実感できる ※ プロジェクト事例 ■社内制度・環境の魅力 - 20代でマネジャーとしてマネジメントを行う社員がいるなど、若くして裁量あるポジションを担うチャンスがあります - 中途入社者も多く、わからないことがあってもすぐに相談できる、チームで支え合う文化があります - DX推進の重要性を経営層が深く理解しており、全社的にデジタル推進に注力しているため、やりがいを持って働ける環境です - 同社全体として風通しがよく、新しいことにチャレンジしていこうという前向きな風土があります - デジタル組織全体で92名体制（男女比率 約6：4）で、専門性の高いメンバーが揃っています
