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FP&Aマネージャー

会計・税務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 経営方針に連動した全社戦略および経理本部の戦略・方針の意図を踏まえ、予算作成・予実管理などの管理会計手法をデザイン・予実評価を行っていただきます。また、事業に関する情報の整理・分析を通して、ご自身の洞察を伝え、各部の投資の意思決定を支援および投資評価をお任せできる方を募集します。 【職務内容】 企画立案:「各ステークホルダーとの信頼関係を構築し、市場での差別化につなげること」を念頭に以下の役割を遂行する。 ■経営戦略を理解し、その実現に向けて必要な資金、投資優先順位を整理し、全社予算数値作成方針のドラフトを作成している。 ■他企業の管理会計手法に関する情報を定期的に収集し、自社に活用できるものは積極的に活用している。 設計・実行:「会社全体の視点から、他部門と連携して業務に取り組み、相乗効果を発揮する」、「部門の現状を踏まえて将来の変化に対応し、組織が発展する為の事業計画を提案・実現する」及び「部門の目標達成に向けて、多角的に物事を考え、自己及び関連部門を奮い立たせ、メンバーを牽引する」ために、以下の役割を遂行する。 ■社内関係部署と調整を図りながら、年次および中期計画予算数値作成プロセスを設計している。 ■各部から提出された予算数値を精査・統合し、全社的なバランスの確認や優先順位を評価し、自身の洞察を提供している。 ■事業投資委員会をスムーズに運営するために、委員会運営実務の上旬化、提出資料の精査、議事録の作成、アクション項目の明記と進捗確認を行っている。 ■財務結果、KPI、トレンドなどについての定期的なレポートの作成プロセスをデジタルツールを最大限活用して構築し、分析結果について自身の洞察を提供している。 ■財務情報を基にした戦略的意思決定の支援を行っている。 ■大きな投資を必要とする特別プロジェクトの財務数値の管理と分析を行う。 評価・検証 ■ 全社の実績と予算・予測の差異分析を行い、その原因を特定し、関係各位から事実を確認するための情報を入手している。 ■ 本社予実管理を行い、支出額が適切かどうかを評価し、必要に応じて適正化を提言する。 ■事業投資委員会で承認・審議された投資案件について、予定通りの効果が出ているかどうかを評価している。 ■投資効果が予定通り実現できていない場合は、振り返りお…

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海外事業運営(管理会計の計数管理・分析業務)

会計・税務

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800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■同行の経営企画部 海外戦略グループにて下記業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ・海外拠点の管理会計(主に経費)に係る計数管理や分析、および経営層への報告や協議を通じた課題解決 ・グローバルな経費削減施策の立案と推進 ※まずはアジアパートナーバンクの管理会計業務に従事頂く想定ですが、  経費実額を把握し、海外事業運営が適性に行われているのか、現地への対応(施策・ディスカッション含む)も行っていただくことも期待しております。 【配属先情報】 海外戦略グループ約50名ー海外拠点の管理会計チーム18名 ーパートナーバンク(クルンシィ/バンクダナモン等)管理ライン★今回の配属想定 ー銀行の海外拠点管理ライン ※配属先概要 同社は、日本最大の金融機関として、世界中のお客様に金融サービスを提供しており、広範な海外ネットワークは、アジア、北米、ヨーロッパ、中南米、オセアニア、中東にわたります。 経営企画部 海外戦略Grでは、世界各地の海外拠点のプラットフォーム管理者として約1300億の管理をしており、安全性と健全性の確保に責任を負いながら、同社の海外事業運営を支えています。 【業務の魅力】 ・海外事業の経営管理や企画業務に関する知見・ノウハウの習得や、現地スタッフを含む海外従業員とのネットワーク構築が可能です。 【将来的なキャリアパス】 ・海外事業管理や海外プロジェクト運営実務経験をベースに将来的にはご本人のご希望や適性等に応じて経営企画、事業部門・海外拠点の企画部署等、銀行内の幅広い部署にチャレンジすることも可能です。

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【東京/霞ヶ関】営業経理業務(管理職候補)双日グループ企業

会計・税務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

2012年にサトウキビ由来のポリエチレン樹脂をアジア・オセアニアでの販売権を得た合成樹脂業界トップクラスの専門商社である当社の、営業経理課で経理業務を担って頂きます。 【職務内容】 営業課が計上した内容精査等、下記の営業経理業務をお任せします。 ・会計記録の点検 ・会計処理の指導、助言 ・各種規程、ルールの順守状況の確認 ・監査対応 等 【組織構成】 財務部 営業経理課(7名) …うち総合職5名。一般職2名。約半分の方が中途入社の方が活躍中です。入社後は2名で担当しサポートします。 【市況】 合成樹脂は新素材での開発、製造業での軽量化ニーズ、リサイクルビジネスなど、今後も絶えずニーズは拡大見込み 【やりがい】 経理財務として幅広くスキルアップしたり、マネージャーへの挑戦も可能で、近い将来の管理職候補として働いていただきます。 【キャリアパス】 ・数年後、財経部内の別業務に携わっていただく可能性や別部署の経理を含めたローテーションの可能性もあります。 ・上司との面談が年1回あり、個々の意向や適性に応じたキャリアパスを支援する環境があります。 【待遇】 ・フレックスタイム制、リモートワーク対応など働きやすい環境が揃っています。 【仕事のやりがい】 海外工場のオペレーションも含めて、バリューチェーン全体をマネジメントする視点が求められます。ただ製品を販売するだけでなく、経営的な視点から携わって頂きます。 【働き方】 残業は平均20~30h/月程度 ※当社の標準労働時間は7時間15分 と法定の8時間より短く、フレックス制度もございます。

株式会社レスター

経理(リーダー~)|プライム上場 業界2位/基本転勤無し

会計・税務

東京都 港区港南二丁目10番地9号レス…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「経理(リーダー~)|プライム上場 業界2位/基本転勤無し」のポジションの求人です レスター及びレスターグループ子会社の日常の経理処理から決算対応を中心に担当いただきます。 個々の知識やご経験・適性に応じて、税務申告書作成、移転価格対応、開示書類作成等、幅広くご活躍いただけます。 将来的にはIFRS導入や基幹システムの刷新といった各種プロジェクトへの参画を通し、キャリアアップを重ね、グループの中核を担う人財となっていただけることを期待しております。 【業務の魅力】 当社は、1兆円企業の実現を目指し、M&Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。 本社や国内・海外のグループ会社におけるグループ全体の豊富な経験を積むことで、経理のプロフェッショナルとしてキャリアアップが可能です。またプライム市場に上場しているため上場企業ならではの経理業務に携わることができます。 【キャリアステップイメージ】 ■入社直後 ・日常の経理処理から決算対応を中心に担当いただく予定です。 ■数年後に期待する事 管理職として経理部を引っ張っていく存在になっていただくことを期待しています。 【募集背景】 当社は1兆円企業の実現を視野に入れ、世界市場への展開と事業規模の拡大を目指しており、M&Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。 今後も企業成長にともない継続的に攻めの業務を実行していくためにも、人員強化を図り、会計・税務の目線から経営戦略を立てられる組織を目指しているため、組織強化のための増員募集となります。 【配属部署】 財経本部 経理部 経理グループ(部長1名、課長1名、メンバー6名) 【配属部署のミッション】 当社は、お客様のすべての課題をエレクトロニクスで解決する売上高1兆円規模の「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」を目指しています。 半導体商社機能を中心に、映像システム・太陽光発電・植物工場など、半導体を活用した幅広いソリューションを提供する領域へと事業を拡大させている国内ではトップクラスの半導体商社です。 そのなかで、経理部では下記のミッションを担っています。 ・グローバル経営への対応 ・経理ガバナンスの強化(数値分析力の強化) ・成長戦略を支えるB…

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【厚木/在宅有/定年65歳】経理(マネージャー採用)

会計・税務

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 適正/ご志向に合わせ下記よりご担当業務を決定いたします。 ●国際会計基準(IFRS)に基づく連結決算業務 ●グループ本社経理として海外グループ会社の経理業務統括 ●連結管理会計 ●M&A に関する会計処理 ●金融商品取引法に基づく財務報告および適時開示 ●予算立案および予実管理 ●経営情報の分析、経営層への説明 ※海外子会社とのとりまとめなどで、英語でのミーティングやメールが発生することがございます。 【一日のスケジュール】 8:30 始業 12:00 昼食 17:00 終業 定型業務ではないので、日によって異なります。 決算時期、予算時期、役員会議前は残業もありますが、繁忙期でないときは定時帰社できます。 【組織構成】 経理部には3つのチームがあり、適性に合わせて配属を検討いたします。 〇経理グループ 〇財務グループ 〇カンパニー経営管理グループ 【やりがい・魅力】 グローバルに展開する当社グループ会社 40 社余り(うち海外 30 社余り)の経理を統括しますので、グローバル経理としてリーダーシップを発揮できます。 経営層に対し直接説明する機会も多く、経営に携わる醍醐味があります。 M&A など非定型業務も多く、チームメンバーの管理だけでなく、自ら考えるマネージャーとなることができます。 【働き方】 原則として月4回が在宅勤務の上限ですが、育児や介護その他特別な事情に該当する場合は、月4回を超えて取得可能です。 ※書類選考後は一次面接の前に女性人事との面談がございます。アンリツ社の理解を深めていただくとともに応募者様のご志向を伺い、ポジションのすり合わせも行います。

株式会社ログラス

FP&A・経営企画/CFO直下【経営管理SaaS/WLB】

会計・税務

東京都 港区三田3丁目11-24 国際…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「FP&A・経営企画/CFO直下【経営管理SaaS/WLB◎】」のポジションの求人です 【ポジション概要】 CFO直下のポジションに配属され、経営管理を中心に、財務・IRまで幅広いミッションにあたっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■予算策定・予実管理・KPI進捗管理などの計数管理 ■現場課題の1次情報収集とボトルネック特定、解決策に向けた議論のリード ■各種資金調達のサポート ■投資家/金融機関や外部ステークホルダー(特に株主・投資家)対応 【魅力ポイント】 ■計数を追うだけでなく、自ら主体的に計数管理の仕組みを構築・変容させ、また数値の裏にある事業イシューについての仮説を持ち、部署を横断して解決に向けた議論をリードしていくというチャレンジに向き合っていただきます。 ■経営管理に関わるプロダクトを販売している企業の経営管理を担うことで、その経営管理手法が直接マーケティングに活用されうるというやりがいのある業務です。また、自社製品のユーザーとしての声を開発部門にフィードバックすることにより、プロダクトの改善にも繋がっていきます。 ■世の中から注目されている同社のファイナンス活動にも関わっていただきます。

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管理会計管理職候補

会計・税務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

管理会計/制度会計(税務含む)業務、予算管理、資金管理等の実務、及び管理者としての組織運営・育成等の業務をお任せします。 【募集背景】 収益・財務G実務統括者の後任育成、また、SP出向解除1名減による業務逼迫解消(要員補充)のため。 【ステークホルダー】 社内の経理事務責任者・出納事務担当者、事業部のプロジェクト収支管理担当者(プロジェクトマネージャー等) 【業務内容】 ■決算/事業部業績の把握・分析・資料作成、経営層への報告 ■管理会計制度の見直し、調査・研究 ■管理会計システムの見直し・改善 ■予算計画の策定、予算執行状況の管理・統制 ■資金管理(資金繰り)、資金運用、銀行対応 ■監査法人対応、国税調査対応、税務関係業務 ■各部及び部内メンバーに対する指導・照会対応  等 【募集所属】 財務・経理部 収益・財務G(上席以下4名)に配置 ■組織のミッション:管理会計(プロジェクト管理)や予算管理等の高度化により、全社の経営効率の向上、業務効率や品質の向上を行い、中計を始めとする全社計画を推進すること 【キャリアパス】 収益・財務Gチーフマネジャー、財務・経理部長への道がございます。 なお、異動は当面想定していないが、可能性のあるキャリアとしては以下の通りです。(収益・財務Gの管理会計業務と密接な関係あり) ■事業部内経理部門での現場経験 ■経営企画部等の全社牽引部門での経験 【働く環境について】 ■環境/雰囲気 業務の性質上、比較的黙々と業務を行っているものの、必要なコミュニケーションは積極的に行っています。 紙ベースの業務が多く、リモートワークは少ない(2023年度の収益・財務Gの月平均日数は2日)。 ただし、業務影響のない範囲でリモートワークすることは可。 ■残業時間 通常は月30~40時間程度。繁忙期は50~70時間程度。 ただし、要員が増えれば減少する見込み。 ■休暇の取得実績 2023年度の収益・財務Gの休暇平均日数は12日。 部全体の組織目標として平均16日以上の休暇取得を目標としている。 【ポジションの魅力】 ■少数精鋭組織であり、多数のメンバーに埋もれることが少なく、改善に向けた意見・提案等がしやすい(内容によっては即受け入れ可能な)環…

横河計測株式会社

【八王子/働き方/東証プライム上場G】 管理会計

会計・税務

東京都 八王子市明神町京王八王子明神町…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【八王子/働き方◎/東証プライム上場G】 管理会計」のポジションの求人です 【募集背景】 現在、当グループの売上規模は約300億円、国内外合わせて19社(国内: 2、海外: 17)を連結ベースで管理しており、また職務内容は原価管理を含む損益管理全般等、多岐に渡っています。 組織強化の観点から、将来的に組織をリードしていただくことも考えております。 【職務内容】 ・受注、売上~営業利益までの予算策定とモニタリング(月次・四半期) ・グローバル連結ベースの損益管理 ・グローバル連結ベースの業種別・機種別採算管理 ・特命事項対応 ※出張について:必要に応じてあり。海外拠点と経理処理のレビュー 年1回(1週間程度) 【期待する役割】 本ポジションでは経営状況を正しく把握・分析し、社内外の関係者に対しそれを分かり易く伝えることが重要となります。 また、社内及びグループ会社メンバーと各種協力し、事業拡大に貢献して頂きたいと考えています。 【組織構成】 経理財務部全体で9名が在籍しております。 経理グループとグローバル管理グループに分かれておりグローバル管理グループに配属予定となります。 【魅力ポイント】 ◇平均勤続年数20年と、新卒・中途入社ともに長く定着しています! ◇年間休日125日、残業月15h程度、コアタイム無のフレックス制度と働き方も充実! ◇横河グループで共通の福利厚生を導入しているため、幅広く手厚いサポートがあります!(例:社宅、社員持株制度、育児・介護休職、時短勤務制度、退職金、各手当等) 

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会計スペシャリスト【プライム上場/グループ全体の経理】

会計・税務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

コーポレート本部の経理部において、エキスパートとして投資事業における公正価値評価及び管理会計責任者を担っていただける方を募集いたします。 【コーポレート本部 経理部について】 同社の管理部門(コーポレート本部)にて経理業務を担っております。 親会社(同社)のみならず、一部連結子会社・関連会社の経理業務を含め、グループ全体の経理に関わる部門です。 【求人内容詳細】 同社グループの会計スペシャリストとして、経理部長と連携し、グループ全体の会計・税務対応をリードしていただきます。 また、グループが保有する有価証券の公正価値評価の取り纏めを担うポジションとなります。 【業務内容】 ■M&A及び組織再編等のプロジェクト対応:グループ全体の戦略的なM&Aや組織再編等のプロジェクトにおける会計/税務面での検討および実務対応 ■IFRSによる有価証券の公正価値評価 ■監査法人/顧問税理士との連携(投資事業における国際税務対応を含む) ■その他上記に付随する業務 【ミッション】 経理部内の部長や他のチーム責任者と連携を図り、難易度の高い会計業務を担いながら、部内のチームワークやスキル向上に寄与していただきます。 また、事業部門とも円滑なコミュニケーションをとり、迅速かつ精度の高い会計処理の取りまとめ等を通じて、当社グループ全体の健全な経営基盤の構築に貢献していただきます。 【魅力】 (1)他社にはないスケールで経理業務のキャリアを積める ビジネスモデルの異なるグループ会社の複数経理業務に携わることができ、長期的には複数事業の経理(フィンテック、Webマーケティング、投資、コーポレート)を経験することでき、スキルの幅を広げることができます。 (2)M&A・PMI関連業務に携われる 経営からの要望に対して、目的を確認したうえで、そのM&Aが会計、税務上どのような影響があるかを調査し、判断軸の一つとして材料の提供を実施します。また、M&A後に同社の連結子会社になる場合、買収先の経理担当と共に役割分担や会計スキームの構築の経験をすることが可能です (3)子会社設立に関する業務に携われる 合弁会社や100%子会社の設立機会も多く、会社と経理機能のゼロからの立ち上げに関わることが可能です。 (4)高い視座で仕事がで…

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【リモート・フレックス可】管理会計(部長候補)

会計・税務

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1400万円〜

雇用形態

正社員

■会社・事業の魅力 複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくする。我々はこれをミッションにしています。HR Techのリーディングカンパニーとして、顧客数1,200法人グループ、契約継続率98%、大手企業グループ3社に1社がお客様、定額サービス料をベースに無償バージョンアップをし、常に人事業務の最先端を機能として網羅し提供。つまり、世の中の「働く」のプラットフォームを創る圧倒的なノウハウがあります。  ?Profile Book:https://speakerdeck.com/whisaiyo/works-human-intelligence ■環境の魅力 わたしたちは社員自身が、もっとも「はたらく」を楽しんでいる状態を体現します。そして財務としては会社の成長の基盤での部分を支え、経営直下の部門にて、スタートしたばかりの組織の中で仕組み自体を構築していく面白さを味わうことができます。 ■募集背景 会社全体の財務会計強化のため ■職務内容 WHIグループ連結における管理会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の管理会計部門の責任者として、仕組みの構築から業務遂行までを行いながら、新たな管理会計体制を構築していただきます。 【具体的には】 - 経営に資する有益な管理会計情報の提供 - 中期経営計画策定、年間予算策定、キャッシュフロー予算策定 - タイムリーな着地見込み・見通しの作成及び管理 - 財務分析に基づいた各部門への提言 - コスト分析・コスト構造改善活動のリード 変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で 数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス&ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。 ■本ポジションの魅力 ・強固なビジネスモデルによって大きく成長していく企業において、未完成の管理会計部門の成長を自らの手で作っていくことができます。経営に与える影響も非常に大きく、やりがいのある仕事です。 ■キャリアパス: ・スキル/マネジメント経験など資質やご意向に合…

エム・エム・エス株式会社【東京スタンダード市場上場の明海グループ】

総合職*未経験OK*英語を使う仕事*賞与4ヶ月分実績有*17時退勤可

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、経理

東京都目黒区上目黒1-18-12 サフ…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

中国、シンガポール、インド、フィリピンなど様々な国籍の社員★ネイティブな英語力でなくてもOK★月給40万可能★先輩社員のサポートから始められるから安心★9:00~/9:30~選べる勤務時間★コーヒー無料支給 初めは、各部署にて、先輩が簡単なお仕事からお教えします! 基本的に今いる先輩のサポート業務からスタートするため、 いきなり難しい仕事をお任せすることはありません。 【*仕事のPOINT*】 経理や総務、営業(ノルマなし)など、 幅広いオフィスワークの経験を得られます。 業務は全て先輩社員がお教えするため、 業務経験がなくても問題ありません! ★社内勉強会や新入社員向けの研修への参加もOK! 「この仕事の専門知識をもう少し学んでおきたい」 などの希望があれば、気軽に参加できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※ジョブローテーションあり 試用期間中の雇用形態は契約社員になります。 正社員登用率は100%です。

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【リモート・フレックス可】管理会計(マネージャー候補)

会計・税務

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800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■会社・事業の魅力 複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくする。我々はこれをミッションにしています。HR Techのリーディングカンパニーとして、顧客数1,200法人グループ、契約継続率98%、大手企業グループ3社に1社がお客様、定額サービス料をベースに無償バージョンアップをし、常に人事業務の最先端を機能として網羅し提供。つまり、世の中の「働く」のプラットフォームを創る圧倒的なノウハウがあります。  ?Profile Book:https://speakerdeck.com/whisaiyo/works-human-intelligence ■環境の魅力 わたしたちは社員自身が、もっとも「はたらく」を楽しんでいる状態を体現します。そして財務としては会社の成長の基盤での部分を支え、経営直下の部門にて、スタートしたばかりの組織の中で仕組み自体を構築していく面白さを味わうことができます。 ■募集背景 会社全体の財務会計強化のため ■職務内容 WHIグループ連結における管理会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の管理会計部門の責任者として、仕組みの構築から業務遂行までを行いながら、新たな管理会計体制を構築していただきます。 【具体的には】 - 経営に資する有益な管理会計情報の提供 - 中期経営計画策定、年間予算策定、キャッシュフロー予算策定 - タイムリーな着地見込み・見通しの作成及び管理 - 財務分析に基づいた各部門への提言 - コスト分析・コスト構造改善活動のリード 変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で 数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス&ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。 ■本ポジションの魅力 ・強固なビジネスモデルによって大きく成長していく企業において、未完成の管理会計部門の成長を自らの手で作っていくことができます。経営に与える影響も非常に大きく、やりがいのある仕事です。 ■キャリアパス: ・スキル/マネジメント経験など資質やご意向に合…

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ファイナンス//経理担当

会計・税務

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700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■募集背景 同社グループの全社変革・利益成長の推進役としてグローバルヘッドクォーターの立場で各国事業の数字のプロとして金庫番的な役割も果たすのが計画管理部です。「売上高3兆円グローバル企業」を支える堅固かつ世界最高レベルのファイナンス基盤を構築するため、各機能における組織の強化を図っています。 ■部署概要について 計画管理部の重要なチームの一つである経理チームは、経営判断に必要な重要情報を的確かつよりタイムリーに経営へ報告することが求められ、同時に経理数値に基づく事前予測や課題解決提言を期待されています。六本木本社、山口本社、マレーシアのクアラルンプールのほか世界各国でメンバーが活躍しています。 ■職務内容について 今回は経理実務プロフェッショナルの方を募集します。具体的には以下5つの領域の業務リーダーとしてグローバル標準化・改革を行っていただきたいと思います。  ・一般会計:人件費、固定資産、リース、売掛金、関係会社取引など  ・店舗関連経理業務:売上高、現金、家賃、クレジットカード売掛金など  ・原価計算業務  ・経理関連のBPR業務  ・請求書・経費精算の承認業務 ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 ■キャリアパスについて ・キャリアステップとして様々な経理業務を経験できます。例えば、連結決算・子会社管理・個社決算とりまとめ業務など、ご希望と実績に応じて幅広く挑戦できます。また、自社海外経理センターへの海外赴任のチャンスもあります ・経営計画・財務・税務など、計画管理部内で経理以外のチームへのローテーション機会も多くあります

東京建物管理株式会社

経理*年俸480万円可*ブランクOK*女性活躍*残業ほぼナシ*産育休取得実績あり

総務、経理、財務

東京都中央区新富1-16-12 新富ア…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

●ニーズの高い不動産×ホテル事業で業績拡大中 ●業界未経験OK ●経理から総務まで幅広く携わる ●半日単位での有給取得もOK ●オフィスは八丁堀駅・築地駅から徒歩5分の好立地 富裕層向けを中心とした 都心の一等地の不動産売買・仲介・資産活用コンサルティングまで 幅広く事業を展開する私たち。 あなたには当社をバックオフィスから支える 経理のメンバーとしてご活躍いただきます! <*具体的な業務内容*> ■経理 ・月次決算・年次決算(顧問税理士のサポート有り) ・伝票作成 会計ソフト(弥生会計) ・預金管理・借入金管理 ・経費精算(WEB BANK) ・請求書・領収書の発行 ・各種納税(宿泊税計算納付を含む)など ■総務 ・給与計算・年末調整 給与ソフト(弥生給与) ・各種法定調書及び法定調書合計表作成 ・労働保険申告 ・社会保険事務(入退社・算定基礎・月額変更届等) など ☆ゆくゆくはご経験やスキルに応じて、 より経営に近いポジションでご活躍いただくことも可能です! (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 試用期間中の雇用形態に差異はありません

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【東京or北海道】社内SE/インフラ/リーダー※フレックス

社内システム開発・運用

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■コミュニケーション基盤(マイクロソフト365)の利活用推進 ■パソコン、スマートフォン等のデバイス方針の策定、運用管理業務 ■社内パソコン・ipadの管理 ■社内ヘルプデスクを通じた社内ITリテラシーの向上 ■社内ヘルプデスク運用を含む支援ベンダーとの運用保守管理 ■社内各部門からのシステムに関する問い合わせ対応 ※適性に合わせて、具体的な業務範囲・内容を調整します 【歓迎スキル】 ・ActiveDirectryなど、アカウント管理経験 ・インフラ関連のPJリード経験 ・IT サービスマネージャー経験 ・IT サービス企画および IT サービスデリバリーマネージャー経験 ・基本情報技術者/応用情報技術者/マイクロソフト認定資格(MCSE等)の資格をお持ちの方 ・パソコンやタブレットの大規模導入やリプレイスの経験をお持ちの方 ・グループウェアの管理経験をお持ちの方(マネジメント・リーダー) ・サーバーやネットワーク導入・運用管理経験をお持ちの方 ・主体性をもって、前向きに仕事にあたれる方 ・関係部署と円滑にコミュニケーションが図れる方 【同社とは】 元東京エレクトロン会長が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。 この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

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ITインフラ基盤【コーポレートエンジニアリング部】

社内システム開発・運用

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

スポーツ・ライフスタイル・デジタルエンターテインメント等、多角化する同社にて下記の業務をお任せ致します。 【業務内容】 ★新しい働き方の基盤をつくる。次世代ITインフラを創るアーキテクト★ 企業の成長を支えるITインフラは、常に進化し続ける必要があります。変化を恐れず、最先端の技術を取り入れながら、エンタープライズITの最適解を追求する変革の推進者を求めています。技術選定から設計、構築まで、ITインフラ全体に関わることで、あなたの技術力を最大限に発揮できる環境です。 その中でも一番従業員が使う道具である PC(Windows/Mac) や iPad などのデバイス環境には強くこだわります。働く環境に文句は言わせない!最高のパフォーマンスを出してもらうことで事業に大きく貢献します。 【具体的な業務内容】 ■全社ITインフラの設計・構築・運用全般をお任せします ・ITインフラに関するセキュリティ設計・実装・運用・自動化/効率化 ・社内サーバー(クラウド・オンプレ)管理・改善・障害対応 ・PC(Windows/Mac)などのデバイス管理/Microsoft Entra IDなど認証基盤 ・PC選定~廃棄までライフサイクル検討、運用 ・従業員からの問い合わせ対応(ヘルプデスクからのエスカレのみ対応) ・M&AによるIT統合、グループ会社のIT運用 ★直近のプロジェクト例:納期が明確なオンプレサーバーの保守 ・ファイルサーバー移行(Netapp→Isilon) ・ドメインサーバー(AD関連)のリプレイス ★今後のプロジェクト予定 オンプレサーバーの撲滅・最小化を目指し、ゼロトラストセキュリティの概念で社内IT環境のアーキテクチャ見直し ・社内ネットワーク廃止の検討 ・ドメインサーバー廃止の検討 【仕事のやりがい】 ■様々な業種・変化していく事業・M&A(PMI)に関われる ダイナミックに事業変化するMIXIで最適なデバイスの設計・運用経験 ■潤沢な IT 予算 経営の IT に対する理解・期待は強く、必要なサービスに対しての投資は実現できています ■同業他社さんとのコミュニケーションする場 他社とノウハウを共有し合うことで、スムーズに課題解決できるようコミュニケーションする場を作っています …

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コーポレート/セキュリティエンジニア

社内システム開発・運用

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600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 全国に200院以上のクリニックを展開する同クリニックグループの、セキュリティエンジニアとして、以下の業務を中心にセキュリティサービスおよびシステムの企画、開発や導入、運用を行います。 【業務内容】 ・CSIRT 同社またはグループ会社で発生したセキュリティインシデントに関する対応を行っていただきます。 これを行うためのCSIRTの企画と運用、外部のセキュリティコミュニティとのやりとりもリードしていただきます。 ・SOC 外部ベンダーと協力して同社に導入されているSIEM製品を用いたログ分析を行いセキュリティインシデントの検知や予防を実施していただきます。 関連部署や外部ベンダーとの打ち合わせを通じてインシデントリスクの洗い出しを行い、SOCの企画と運用を担っていただきます。 ・エンドポイントセキュリティ エンドポイントセキュリティに関するアドバイスやレビューを行い、EDRやMDMを通じて情報漏洩やランサムウェアに対する対策を行います。 ・セキュリティ監査 セキュリティ監査の実施を企画、推進します。 ・脆弱性対応 ペンテストまたはレッドチームテストの企画と実行を行います。 また社内システムを理解していただいた上で、セキュリティベンダーに依頼して定期的な脆弱性診断を実施していただきます。 【本ポジションの魅力】 入社時は情報システム部の一員としてセキュリティ案件に係わって頂き、将来的にはマネジメントレイヤとしてセキュリティ組織の構築に携わっていただくことを期待しています。

非公開

社内SE(基幹システム及びクラウドサービス企画・開発・運用)

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

・基幹系システムのマイグレーションや社内OAで利用するシステム・クラウドサービスの企画・開発・運用を行います。開発・保守共にベンダーやSEがおり、発注者の立場で業務実施します。 【業務内容について】 社内で利用する社内システムにおける下記3業務カテゴリーのいずれかの業務にご対応を頂きます。 (各業務とも開発・保守ベンダーがおり、発注側としての業務がメインとなります) (1)基幹系システムのマイグレーションプロジェクトにおける当社営業支援システム/グループ共通 会計システム/勤務管理システムの検討推進リーダー (2)社内OAで利用する各種クラウドサービスの維持管理・運用保守業務および施策推進のための 事業計画立案・案件予算管理・コスト削減施策の推進・既存システムの最適化等 (3)既存基幹システムの維持管理・保守運用業務/ヘルプデスク高度化・チャットボット利用推進等の効率化施策推進 (4)企業OAシステムのゼロトラスト化推進  (子会社への導入推進、社内システム/BIM導入検証) 【対象システム】※上記(1)~(4)の業務カテゴリーにひもづきます (1)営業/調達活動を支援する事業用の基幹システム、受発注/決裁/勤務管理等を支援する業務用の基幹システム(同グループ共通IT:ERPベースの統合システム・基幹システムのマイグレーションとして) (2)社員が利用する業務用社内システムおよび一般的なクラウドサービス  (業務OA、メール・スケジューラ、各種コミュニケーションツール) (3)営業/調達活動を支援する事業用システム、受発注/決裁/勤務管理等を支援する既存の基幹システム (4)社員が利用する業務用社内システムおよび一般的なクラウドサービス (業務OA、メール・スケジューラ、各種コミュニケーションツール) 【この仕事の魅力】 ・日本最大級の企業体である同グループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。 ・前向きに働ける職場環境を目指しており、社員のエンゲージメントが高い職場です。 ■施策に関わっている社員・協働者の皆さん1人1人を大切にしています ■仕事の進め方が確立しています。また進め方に悩んだ場合は部課長が最大限サポートする環境をつくっています。 ■…

非公開

【大阪】システムエンジニア(開発業務支援)/プライム上場

社内システム開発・運用

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■開発内の業務システム開発をご担当いただきます。 ゲーム開発部門における開発支援SEとして、ゲームソフト開発(開発人員やコンテンツ等)を支援・管理する社内システムの業務全般に携わっていただきます。 以下のようなシステムの企画立案、依頼元との調整、要件定義から導入、運用までの一連のシステム開発をお任せします。 ■ゲームソフト開発を適切に管理するための開発管理システム (例:開発部門向け勤怠管理システム、人材データベース) ■ゲームソフト開発を効率よく行うための開発支援システム (例:開発コンテンツライブラリシステム) ■ゲームソフト開発を円滑に進めるための情報系システム (例:開発部門向けポータルシステム)

非公開

システム企画(顧客管理システム)※フレックス/テレワーク可

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務概要 同社の基盤を支えるCRMシステムの見直しや次期CRMの構想検討など以下に記載するシステム上流工程をお任せします。 ■業務詳細 ◎データ活用に関する業務効率化に関わる検討 【ミッション】 既存システムにおいては、複数のデータベース・DWHが併存しており、今後の機能配置などを検討する必要がございます。例えば、片方のDWHに寄せる、新規のDWHに既存のデータを集約する、などの複数の案の検討から行っていきます。 ◎各種エンハンス対応 【ミッション】 現行システムでのペーパレス化対応や、ワークフロー化、セキュリティ強化などのテーマに即して、関係部署のヒアリングなどからシステム化に向けた要求定義、稟議・予算確保対応などを行います。 ※実際の開発フェーズはグループ会社にて行います。 ■プロジェクトについて 同社の現行のCRM関連システム群の運用エンハンスから、次期CRMシステムがどうあるべきかの企画・構想策定~導入・実行までの全体に関わるプロジェクトです。次期CRMシステムの検討もこれから本格的に検討を始める段階で、最終的な次期CRMシステムの導入は数年にわたる大規模なプロジェクトになる予定です。 顧客情報や購買情報データを活用した顧客接点プラットフォームになることを目指しています。 ■配属組織について 配属先となるDX推進部のシステム企画担当は約20名の組織です。 その中で、当ポジションと同じ役割の(CRMプロジェクト)担当は7名体制です

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