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<神戸>水素関連事業の管理・経理系業務【水素戦略本部】

会計・税務

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■水素関連事業の管理・プロジェクト支援部門又はグリーンイノベーション基金事業における液化水素サプライチェーンの商用化実証を遂行中のプロジェクト事業会社経営管理部門において、以下業務をご担当いただきます。 ~具体的には~ ■管理・プロジェクト支援部門 1.水素事業の数量計画管理、個別プロジェクトの損益管理業務 2.本部所管子会社(現状日本法人・豪州法人)の管理業務 3.その他本部内における一切の会計・税務に関する業務 契約業務との連携あり ~配属先~ ■管理?部 関連企業管理課 【募集背景】 ■商用化実証に向けた業務拡大・組織強化のための増員 【魅力】 ■グローバルに水素社会の実現を目指す社会的意義の高い仕事です。 ■事務・技術職共にキャリア採用者多く既にキーパーソンとして活躍されています。キャリア採用者が働きやすい組織文化がすでにあります。 ■基本イメージは「事業部の経理・管理部門」ですが、定型ルーティン処理業務よりも個別イレギュラー案件の処理検討のウェイトが多く、専門知識を存分に活かすことができます。 【配属組織】 ・管理?部 関連企業管理課 【同社について】 同社グループは、設立以来120年以上にわたり最先端技術に挑み、数々の「世界初」「日本初」を世の中に送り出してきました。 ■航空機はもちろん人工衛星まで手がける航空宇宙事業。ガスタービンやバイオマス発電でエネルギー関連事業 ■精密機械やロボットに加え、各種プラントやごみ焼却設備、産業機械など幅広いエンジニアリング技術を必要とする様々な事業 ■新幹線・ニューヨーク地下鉄などの鉄道車両事業や液化水素運搬船やガス燃料船等ガス関連船などの船舶事業 ■さらにカーボンニュートラル実現に向けた水素エネルギー普及を見据え、40年以上培ってきた技術・ノウハウを活かした水素事業

株式会社ヴィンテージカーズ

事務スタッフ(簡単な経理含む)*残業少なめ*土日祝休み*30~40代活躍中

経理、財務、会計・税務

東京都港区元麻布1-1-11 (変更…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

*簡単な経理を含む一般事務・総務全般* ◆OJT研修で、先輩スタッフがサポート! ◆プライベートも大切にした働き方が可能 バックオフィスメンバーとして、 事務や経理などの業務をご担当いただきます。 経理業務の経験やPCスキルが活かせますよ! *--*--*--*--*--*--*--*--*--* *◆【具体的なお仕事内容】◆* ◎伝票起票 ◎売上データ入力 ◎資料作成 ◎電話対応 ◎車の運転 *◆【入社後は】◆* OJT研修からスタート。 3ヶ月以上かけて、しっかり育成します。 まずは、先輩について色々と覚えていってください。 *◆【運営する駐車場は】◆* 港区、渋谷区、新宿区、目黒区 にある都内13ヶ所のコインパーキングです。 経理として、料金改定などを先輩メンバーと検討します。 *--*--*--*--*--*--*--*--*--* 試用期間中の雇用形態に差異はありません

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経理【管理部門】

会計・税務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

管理部門にて、経理業務をメインにお任せします。 ■不動産管理に付随する経理業務(請求処理、入金照合支払処理、オーナー様への送金業務、レポーティングなど) ■仕訳業務 ※使用会計ソフト:エプソン財務応援 ■基幹システムのリプレイス業務のチーム参画 ※不動産管理に付随する経理業務に関わる部分について、定期MTGや仕様のすり合わせ等 将来的に適性や部署のメンバーの業務バランスを考慮し、ジョブローテンションも想定しています。 グループ会社(上述の事業領域)の給与計算、労務関係、会計業務・経営管理の支援や決算業務 等も含みます。 【配属部署】  管理本部(財務、経理、総務) 計16名

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【財務経理(総合職採用)】リモート/業界2位の安定企業

会計・税務

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650万円〜800万円

雇用形態

正社員

\創業から70年以上の建設コンサルタント企業!リモート可、時差出勤可、働きやすい環境で「平均勤続年数13年」を誇る優良企業!/ ~政府や地方自治体がお客様に含まれているため安定している業界です~ 【職務内容】 ~財務関連業務~  ■資金繰管理 ■資金調達関連業務 など ~経理業務~ ■仕訳・伝票入力・監査対応  ■決算業務(月次・四半期、年次)  ■連結決算(親会社側業務) ■税務手続き、消費税・法人税の税金計算 など 参考:同社システム ・基幹システム(SAP)、一部Kintone ・経費精算(Traveler sWAN) ・連結決算(eCA-DRIVER) ※スキル・経験に応じ、業務を担当して頂きます。 【配属先】財務経理部 ※入社後数年間は財務経理担当ですが、いずれ人事、総務、労務、事業管理、広報、法務などコーポレート機能の中から、適性を見極めて進路を定めます。 【同社について】  創業70周年を迎えた 建設コンサルタント業界 第2位の企業です。建設コンサルタントとは、インフラサービスに対する地域の課題や将来あるべき姿について、法律や条例、さらに安全性や利便性、環境への配慮などを加味しながら最適解を提案するプロフェッショナルを指します。橋梁、道路、鉄道、上下水道、空港などの公共インフラの企画から設計、工事の監督、維持管理までを支援しています。 ~この業界・そして同社は安定性のある優良企業です~  同社のお客様は官公庁や地方自治体、民間企業からの需要があり、大規模な公共事業や民間開発は今後も継続的に行われるため、安定した需要が見込まれています。 【キャリアについて】 ■本ポジションで入社いただいた後に、幅広いスキルを身に着けるために管理部門内で異動が出来る制度がございます。またゆくゆくはマネジメント力を活かし人材育成に携わることができます。 【働き方について~業界・会社としての働き方改革~】 (1)在宅勤務可(週に2~3回程度) (2)時差出勤制度  オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度(5:00~11:00の間で始業時間を選択)を取り入れています。 ※早く出勤した分、早く帰宅できる制度です。 (3)残業時間も月平均30時間程度 (4)毎日…

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【女性管理職候補】コーポレート部門オープンポジション/在宅有

会計・税務

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景/期待する役割】 女性活躍推進におけるポジティブアクションとしての採用です。 同社では新中期経営計画「VISION2025」にて策定したキャリアの戦略的な採用活動強化に向け、特にコーポレート部門での女性管理職比率向上を目標としております。よりダイバーシティを推進した職務環境に向けて積極採用を予定しています。 【想定ポジション】 管理部門におけるいずれかの職種にて管理職(課長を想定)をお任せします ■総務(ISO、安全衛生)■WEBマーケティング、WEBサービス推、■サステナビリティ■事業企画■管理会計■海外拠点管理 ※ご経験・ご志向を鑑みて、ポジションサーチいたします。 【働き方】 スーパーフレックス制度・テレワーク制度を導入しており、フレキシブルに働くことかできる環境です。 【同社の特徴】 ■マルチブランド戦略 お客さまから長く親しまれている3つのプロダクトブランドは、AIやIoTが最先端技術となった今日においても、時代の変化に柔軟に対応しながら、お客さまの期待に応え、またその期待を超えるような製品やサービスを展開します。ものづくりを通じて3つのブランドはさらに進化を続けます。 ■ハイブリッドワーク実現に向けた取り組み: 「変革と成長」をキーワードに新たな働き方を推進、テレワーク制度は全社員を対象としています。2024年夏に新ビル”Value Cereation Square”を創設、業務効率化や価値創造、環境に配慮したオフィスの実現を目指します。この新ビルを軸に、働く場所を選ばないハイブリッドワーク、多様で柔軟な就業環境を整備し、オープンコミュニケーション活性化やイノベーション創出を図ります。 ■従業員の健康・コミュニケーションを大切にする会社づくり 企業ビジョン『感動と安心を世界の人々へ』の実現のため、全ての従業員が健康で生き生きと働くことができる職場環境を目指しています。健康経営推進として長時間労働対策、メンタルヘルス、各種休暇取得の促進等に取り組み、健康経営優良法人(ホワイト500)にも認定されています。また、社員同士の交流が活発で、音楽・スポーツなど約40サークルが会社支援の下で立ち上がるなど、社員同士の結びつきを深める会社づくりを行っています。

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【管理会計】ファイナンスビジネスパートナー/働き方

会計・税務

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【概要】 当社では、調達、製造、物流といった広義のサプライチェーン機能を支援するファイナンスビジネスパートナーを募集しています。このポジションでは、サプライチェーン部門のリーダーシップチームと密接に連携し、財務計画・分析(FP&A)を通じて、業務の最適化やビジネスの成功に貢献していただきます。 この役割は、財務とオペレーションの交差点で活躍するユニークな機会を提供し、サプライチェーン全体の効率性と効果性を高める重要なポジションです。 【職務内容】 ・調達、製造、SCMファイナンスチームと連携し、財務分析や意思決定支援を行う ・サプライチェーン部門の予算策定・フォーキャスト・実績管理(KPI管理含む)をリードする ・コスト削減の機会を特定し、業務効率化のための取り組みをサポートする ・財務目標とビジネス戦略を一致させるため、他部門と協力する ・データ分析やレポートを通じて、意思決定に役立つ実用的なインサイトを提供する ・各種投資判断やシナリオ分析のための財務モデルを構築・改善する ・月次・四半期・年次の経営報告資料の作成支援  サプライチェーン関連の財務実績やKPIを集約し、経営層へのレポートを作成  ビジネスレビュー会議で使用される資料の分析および改善提案を行う ・投資案件(CAPEX)の評価・管理  製造設備・物流拠点・ITシステム導入等に関する投資案件の財務的評価を行う  投資対効果(ROI/NPV/IRRなど)を用いた意思決定サポート ・原価管理・標準原価の分析  製造原価や物流コストの分析、標準原価の更新とバリアンス分析を行い、改善余地を明らかにする  原材料価格の変動影響の定量化と対応策の提案 ・グローバルチームとの連携  海外拠点のファイナンスやSCMチームとの情報連携やベストプラクティスの共有  グローバルな予算・見通しプロセスへの参画やレポーティングの調整対応 【キャリアイメージ】 意思決定に関わるビジネスパートナーとしての成長 FP&A(財務計画・分析)としての経験を積むことで、さまざまな事業機能領域のマネジメントと連携し、企業活動の意思決定に直接関与する役割を担うことができます。 グローバルな視点でのキャリア形成 地域を統括するグローバル機能の一員として、国際的な業務経験を積む…

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経営管理部 連結管理会計(FP&A)

会計・税務

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

当社をはじめ、当社グループ会社(海外含む)の同社グループの連結管理会計をお任せいたします。 [予定業務] 同社グループの連結管理会計: ・連結・各事業会社の事業計画のとりまとめ(計画編成のガイドライン作成・連結事業計画の作成・中期計画の作成など) ・連結・各事業会社の業績管理 (連結・各事業会社の損益見込作成) ・HD単体の業績管理(経費計画ガイドラインの策定・HD各部署の見込・実績損益の管理と各部署へのサポート) ・経営課題への対応(制度設計への提言、管理会計自体の改善への取り組みなど) [期待役割] ・前職での経営管理、事業管理業務、管理会計業務の経験やスキルを活かし、スピード感を持って関係者をリードすることが期待されます。 ・当部では国内・海外事業会社の事業成長をサポートするチームもあり、連結損益管理以外に、事業推進業務を遂行する機会もあります。 <その他雇用条件> ■在籍会社:同社 ■所属会社:某社(出向)

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【東京】会計(管理職想定)三菱G特殊鋼メーカー

会計・税務

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 経理会計に関する業務、マネジメント(グループ長、もしくはマネージャー想定)、仕組みづくりをご担当いただきます。 【職務内容】 ◆本社経理部(会計・決算業務)の管理職 ◆四半期決算、年次決算、税務申告、監査対応、開示資料作成など幅広い業務を担当しグループ長(課長職)を補佐して頂きます。 ◆連結予算の作成、予実分析、月次報告資料の作成など、管理会計業務も担当して頂きます。 ◆近い将来は、グループ長としてチームのマネジメントやプロジェクトの管理、部下の育成などの業務を担っていただくことを想定しています。(本社または工場) 【募集背景】 今のグループ長の年齢の関係で世代交代。組織強化のため。 【組織構成】 経理部 会計グループ 本社内 グループ長1名 、マネージャー2名、担当者2名 【当社の魅力】 〈付加価値を素材から創る企業〉 中長期的な変革テーマとして、「国内事業基盤の強化」「海外展開の加速」「事業のシナジー発揮」に取り組んでいます。 具体的には、事業(特殊鋼鋼材、ばね、素形材)それぞれの生産拠点に置いていた研究開発機能を集約した技術開発センターを立ち上げ、事業の横断的な開発を可能とし、「特殊鋼をつくり加工する」という当社の強みを「付加価値を素材から創る」に発展させ、なお一層グローバルにも展開していきます。 〈素材から製品まで一貫した生産体制〉 三菱製鋼は「素材から製品まで」をつくり上げるメーカーとして、日本のものづくりを支える技術の研究開発でも一貫した取り組みを行っています。 事業部門から独立した技術開発センターが、鋼材・ばね・素形材各事業間のシナジー効果を最大限追求し、中長期的視点で横断的な研究開発を進め、素材から付加価値を吹き込み、グローバルに競争力のある製品を創ります。

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【東京】事業企画及び事業管理 ※WEB面接可/在宅

会計・税務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 事業企画課リーダーとして事業企画及び事業管理業務に従事いただきます。 他のメンバーと協働し、OJTで経験を磨きながら、2年程度で独力で業務を担えることを期待いたします。 【具体的には】 <事業管理業務> ・単年度トップライン予算編成取り纏め、及び年度計画、見込、実績のモニタリング、各種改善活動 ・単年度経費予算編成取り纏め、及び年度計画、見込、実績のモニタリング、各種改善活動 ・設備投資計画取り纏め、資産購入、維持、管理モニタリング及び各種調査への対応 <事業企画業務> ・中長期経営計画の策定、モニタリング、レポーティング等、各種企画業務への参画、協調 ・事業企画課が関与する各種業務、プロジェクトのリーダー <その他> ・本部長、本部室長からの指示事項への対応 ・本部室メンバーとして、他の課と協力して実施する活動への参画(定例会議、タウンホールミーティング等) ・事業企画課リーダーとして必要な実務全般 【ポジションの魅力】 ●キャリアの成長:年度予算立案、経費、設備投資モニタリング等の実践を通じて、事業管理のプロとしての経験を積むことができます。 ●影響力のある仕事:事業企画、事業管理の両面を通じ、短期と長期の両面で統括本部全体の成長を下支えいただきます。 ●視野の広がり:統括本部長(執行役常務)、4事業部長(執行役)と直接会話し、経営者目線を養うことが出来ます。 ●グローバルな環境:弊社海外拠点との連携もあり、多様な文化背景を持つプロフェッショナルたちと共に働く機会がございます。 ●協力的なチーム:多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に、リーダーとして、様々な解決策を探求できます。 ●柔軟な就労環境:ワークライフバランスを重視。在宅ワークや、時間休暇、有給休暇取得もしやすいです。 【キャリアパス】 入社当初は部下をもたずリーダーとしてご活躍いただき、将来的には管理職として、部下のマネジメントも担っていただくことを想定しております。 【配属部署について】 弊社はこれまでに培ってきた計測・制御・情報の技術を活用し、事業を通じて社会課題の解決に貢献しています。 デジタルソリューション統括本部の役割は広く、主に中核事業である制御領域のシステム製品、ソリューション製品、サービス製…

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原料部(名古屋)【インフラ企業】※WEB面接

会計・税務

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 都市ガスの原料となるLNGの需給調整行う部署にて収支管理・支払い等の手続をお任せします。 都市ガスの原料となるLNGの需給調整行う部署にて、都市ガス原料( LNG )の購入に関する事務管理及び調整事項への対応をお任せします。具体的には、原料購入に関連して発生する費用の収支管理・支払い等の手続や通関対応や原材料費の算定・分析、LNGの購入管理全般の実務および諸課題への対応の実行など。 LNGの調達は、複数国からの長期契約による購入が中心です。しかし、都市ガス需要が変動し、LNG調達量とのギャップが発生した場合、これに対処することが必要となります。このため、配船調整(LNG船の到着日を変更したり、他のLNG船と入れ替えること)やLNG取引(不足分をスポット調達したり、余剰分を第三者に販売したりすること)など、さまざまな手法を駆使して、安定的な都市ガス供給とビジネスの利益向上に貢献しています。 【組織構成】原料部 【総合職採用について】 ・総合職は、全社・部門の課題解決を図るスタッフ業務を担います。 ・将来的には経営幹部として成長いただくことを期待していますので 入社当初の配属としては原料部を想定しておりますが、その後はローテション発生します。 【ローテションによる配属部署例】 皆さんには若手の総合職として、エネルギー事業や新規事業など幅広い部署でご活躍いただける可能性があります。 全社企画/事業開発/財務/調達/人事/電力事業/ガス事業(生産/供給/営業)/R&D/デジタルなど 【魅力】 ◆東証プライム上場。1922年の設立以来、都市ガス事業を中心に展開し、東海地方の生活・産業活動を支えるインフラ企業。 ◆生活に欠かせない事業を行っており、不況に強い事業基盤を有する安定経営。 ◆近年のエネルギー業界の変遷に伴い、新規事業投資や社内改革を積極的に推進中。 ◆東海圏においてトップクラスの高年収。WLBも整った働きやすい環境。 ◆勤務地も東海3県内(通勤距離考慮)のため、腰を据えて長期就業が可能。

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【松尾研究所】管理会計(予算計画策定)

会計・税務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【会社概要】 当社は、東京大学工学系研究科の研究室に伴走し、大学を中心としたイノベーションを生み出す「エコシステム」を作り、大きく発展させることを目的に2020年2月に設立されました。先端技術の社会実装と、企業の次世代を担う人材やスタートアップ企業の育成を推進し、AI技術を中心とした価値の連鎖を生み出していきたいと考えています。AI分野を中心に先端技術の進展が目覚しく、産業構造の大きな転換期を迎える中で、AI技術が社会にもたらすイノベーション・スパイラルの起点となることを目指しています。 【募集背景】 社会が大きな転換期を迎え、最先端の研究成果を社会へ還元することがこれまで以上に強く期待されている中、当社は産業界や行政との一層の連携強化を推進する役割を担っています。現在まさに立ち上げ期にあり、日々先端技術の社会実装の可能性を探っている状況です。先端技術と社会の橋渡しを行い社会実装を加速化し、構想を早期実現すべく、アクセルを踏むフェーズに入ったと考えており、業務拡大の中で財務経理・管理会計業務を担っていただける方を追加募集いたします。 【業務内容】 当社はシリコンバレーを一つのベンチマークに、先端技術の社会実装と、企業の次世代を担う人材やスタートアップ企業の育成を推進しています。AI技術を中心とした価値の連鎖を生み出していくために、「AI開発事業(社会実装)」「AI教育事業(AI人材育成)」「インキュベーション事業(起業家育成)」の主に3つの事業に取り組んでいます。当ポジションは、企業の財務状況をモニタリングし、適性に全社にリソース配分を図ることで、組織のビジョン実現を目指す部署となります。 【業務内容詳細】 以下を中心とする管理会計、経理業務全般をご担当いただきます。 ・経理業務全般(月次・年次決算含む) ・管理会計及び投資戦略・計画策定 ・予算計画~配分実行 ・経営意思の現場への浸透、インターナルコミュニケーション など 【勤務環境/魅力】 ・リモートワーク可 ・時短勤務可・男性の育児休業実績あり ・フレックスタイム制あり(コアタイム9:30~17:00) ・服装・髪型:自由 ・PC(Windows/ios) 貸与 ※ご自身の業務において必要な機器があれば、ご要望に応じて都度支給を検討しています ・AI技…

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経営企画【東証プライム上場/業界No.1メーカー】

会計・税務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

経営企画業務をご担当頂きます。 【職務内容】 ■ グループ会社含む、弊社全体の管理会計業務 □ 各事業部・各子会社の管理会計を中心とした運用の管理 □ 月次資料、その他上層部、経営層への報告資料等の作成業務 □ M&Aのデューデリジェンス、その他個別案件の対応

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経理財務/単体決算【医療ヘルスケアの未来をつくる】

会計・税務

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 事業拡大・体制強化のための増員募集となります。 【ミッション】 2023年2月新設のファイナンス統括部(CFO管掌)の機能の1つであるAccounting&Tax室では、経営陣や各事業部の意思決定を会計・税務の側面からサポートしています。 日常的な経理業務のリードに加え、グループ全体の状況を俯瞰しながら、新規事業/サービスやM&Aに伴う会計・税務論点の整理、またQCD(品質、コスト、納期)を意識した業務改善・社内ポリシー見直し・システム導入などの各種プロジェクトをリードいただきます。 また、ご経験とご志向によっては、チームマネジメント、採用を含めた体制構築も担っていただきます。 CFO及び他のファイナンス機能(IR Treasury、FP&A、Corporate Development)との連係を通じ、ファイナンス領域周辺の知見を広げられることはもちろん、中期的には他のファイナンス領域へのローテーションも可能で、幅広いキャリアの可能性を拓ける点が本ポジションの魅力です。 具体的には以下の業務を想定しています。 ■ファイナンス関連のシステム導入(ERP、CRMツール等) ■単体の日常経理業務のコントロール ■決算実務のコントロール(連結決算含む) ■監査法人との間の論点整理 ■業務フローの構築・改善 ■新規事業立ち上げやM&A時における、会計・税務面での課題解決 ■M&A後の経理周りPMI ■開示実務のコントロール・J-SOX対応 【本ポジションの魅力】 ■約1,000人規模・グループ展開企業の全社的なシステム導入経験が積める ■会社の規模が拡大する環境下で、全社的な影響を与える業務に関与できる ■ファイナンス領域周辺の知識、経験を得ることができる 【組織構成】 《Accounting&Tax室のご紹介》 23年7月から3グループ体制を敷き、20~30代のメンバーが自分のミッションにコミットしながら体制強化・組織力向上を目指しています。 現在、室長+12名程度のメンバーで構成されています。 ■グループ分け ・単体決算グループ ★今回の配属先 ・連結決算グループ ・子会社管理グループ 現在はグループ会社を含めて統一的なオペレーション構築を検討するプロジェクトや、グロー…

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管理会計管理職候補

会計・税務

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

管理会計/制度会計(税務含む)業務、予算管理、資金管理等の実務、及び管理者としての組織運営・育成等の業務をお任せします。 【募集背景】 収益・財務G実務統括者の後任育成、また、SP出向解除1名減による業務逼迫解消(要員補充)のため。 【ステークホルダー】 社内の経理事務責任者・出納事務担当者、事業部のプロジェクト収支管理担当者(プロジェクトマネージャー等) 【業務内容】 ■決算/事業部業績の把握・分析・資料作成、経営層への報告 ■管理会計制度の見直し、調査・研究 ■管理会計システムの見直し・改善 ■予算計画の策定、予算執行状況の管理・統制 ■資金管理(資金繰り)、資金運用、銀行対応 ■監査法人対応、国税調査対応、税務関係業務 ■各部及び部内メンバーに対する指導・照会対応  等 【募集所属】 財務・経理部 収益・財務G(上席以下4名)に配置 ■組織のミッション:管理会計(プロジェクト管理)や予算管理等の高度化により、全社の経営効率の向上、業務効率や品質の向上を行い、中計を始めとする全社計画を推進すること 【キャリアパス】 収益・財務Gチーフマネジャー、財務・経理部長への道がございます。 なお、異動は当面想定していないが、可能性のあるキャリアとしては以下の通りです。(収益・財務Gの管理会計業務と密接な関係あり) ■事業部内経理部門での現場経験 ■経営企画部等の全社牽引部門での経験 【働く環境について】 ■環境/雰囲気 業務の性質上、比較的黙々と業務を行っているものの、必要なコミュニケーションは積極的に行っています。 紙ベースの業務が多く、リモートワークは少ない(2023年度の収益・財務Gの月平均日数は2日)。 ただし、業務影響のない範囲でリモートワークすることは可。 ■残業時間 通常は月30~40時間程度。繁忙期は50~70時間程度。 ただし、要員が増えれば減少する見込み。 ■休暇の取得実績 2023年度の収益・財務Gの休暇平均日数は12日。 部全体の組織目標として平均16日以上の休暇取得を目標としている。 【ポジションの魅力】 ■少数精鋭組織であり、多数のメンバーに埋もれることが少なく、改善に向けた意見・提案等がしやすい(内容によっては即受け入れ可能な)環…

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【東京】海外子会社ガバナンス(リーダー)WEB面接可/在宅

会計・税務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 海外地域統括会社の経営管理・運営支援を担うポジションです。 海外拠点の立場や状況を理解し、本社のガバナンス・内部統制方針に沿った施策を企画・推進していただきます。 また拠点長・経営メンバー・管理部門責任者と密接に連携しつつ、海外出張も含めて業務を遂行し、本社と海外拠点間の円滑な連携を促進する役割を担います。 【具体的には】 ・海外拠点のガバナンスルール策定と、導入・運用・モニタリング ・海外事業のモニタリングと分析、改善提案 ・海外拠点の意思決定に関する管理・監督、支援 ・海外拠点の株主総会や取締役会等の機関運営の支援 ・グループ全体における内部統制・業務プロセスの構築推進 ご経験とスキルに応じて、プレーヤーとしての実務に加えて各種プロジェクト推進などのリーダー業務もご担当いただきます。 キャリア採用で入社された社員も多く、海外拠点のマネジメント経験者、経理財務、法務、ITといった多様なバックグラウンドの人材が所属しています。 【ポジションの魅力】 将来的には、海外拠点における管理部門の要職にて赴任の可能性もありグローバルな舞台で活躍できるキャリアを築ける環境です。 【募集背景】 事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。 【配属先情報】 経営管理本部 リスクマネジメント部 ガバナンス推進課  【働き方】 ■テレワークを組み入れており(週2,3回の本社(武蔵野)出勤)働き易い環境 ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境 ■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境(多様性重視、女性活躍推進等) 【就業環境】 キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。(将来的な転勤の可能性はございます) より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。 平均残業時間も月20時間程度と長期就業可能な環境です。 日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。 【企業の魅力】 ■100年の歴史を誇る制御分野の…

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管理会計(静岡掛川工場)

会計・税務

静岡県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社グループの生産部門(事業部)での業績管理、業績改善、部門間利益管理に取り組んでいただきます。 自立的で、主体的な生産部門の経営を行うために業績・財務諸表をマネジメントし、経営判断に繋げていただきます。

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Analyst SG&A & Investment

会計・税務

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650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 組織内の経費(販売管理費)の分析、チェック、レポートを担当します。 主な職務は、さまざまな部門やプロジェクトにおけるコストの理解と管理となります。ファイナンスチーム、部門責任者、およびその他の利害関係者と密接に連携し、正確な財務報告と戦略的意思決定をサポートします。 【主な職務内容】 ■経費分析: 財務データを分析し、経費管理における傾向、差異、および改善が必要な分野を特定 ■予算確認: 部門やプロジェクトの予算の作成、チェック、および管理のサポート ■コスト管理: 費用支出を最適化し、効率を維持しながらコスト削減策や戦略を実施 ■経費報告: 経費パフォーマンスに関するレポートを作成し、経営陣や重要な利害関係者に報告 ■フォーキャスト: 今後の経費傾向やコスト削減の機会に関するインサイトを提供し、予測活動のサポート ■プロセス改善: 経費管理プロセスを効率化し、精度を向上させる機会の特定 ■クロスファンクショナルな連携: ファイナンスチーム、部門責任者、およびその他の利害関係者と協力し、経費管理の実践と組織の目標の一致 ■システムとツール: 財務システムやツールを効果的に活用し、経費を正確に追跡、分析、報告 【ポジションの魅力】 ◎経営意思決定に直結した役割です 社長、本部長、Global Leaderとの戦略会議などを通じ経営上の意思決定に深くかかわることができます。またAPACやGlobalとのコミュニケーションもあり、高い成長機会があります。 ◎AIを活用した新たな取り組みに関われます 同社はAIに力を入れており、新たなFinance Operationの開発構築をしようとしています。またチェンジエージェントとしてハンズオンで新たな取り組みでの経験 をつむことができます。 ◎世界において日本はプレゼンスが高い組織です 日本は同社の中でも高い売上比率があり、グループ全体の成長に大きく寄与しています。日本に与えられている裁量が大きく、チャレンジできる機会が多いです。 ◎信頼され、任される関係性があります 一人一人の役割、担当領域が幅広く任せてもらうことができます。 自分次第でよりチャレンジングな領域にも踏み込むことができ、その姿勢も尊重してもらえる関係 があります。 ◎幅広いキャリアが構築で…

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経理/M&A/立ち上げ組織【SaaS/HRtech】

会計・税務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 今後売り上げ1000億円を目指すにあたり、M&Aの検討が継続的に起きることが予想される為、財務DDや経理PMIといった業務が増えていく見込みです。 そこでM&Aに対する財務税務のデューデリジェンス、経理業務のPMIといった業務をコントロール頂くことを想定しております。 グループ全体を横断して、業務プロセスの安定化を図り、経理業務の生産性を向上頂くこともミッションとなります。 【組織について】 全体で8名の組織で、下記チームに分かれております。 2025年7月から新しい組織に編成となりました。 ・コアオペレーション:通常の経理業務 ・ディスクロージャー:連結決算・監査法人対応 ・クロスファンクショナル:M&A・PMI・財務DD※こちらへの配属想定 【業務詳細】 ■財務/税務デューデリジェンス ■経理業務のPMI ■監査法人対応 ■税金計算 上記に追加で下記業務も想定されます。 ■連結システム(MFクラウド連結会計)を用いた連結決算対応 ■開示資料作成 ■上場審査対応 ■年次/四半期/月次決算業務 ■伝票起票、債権債務管理、支払等 【魅力ポイント】 ■8名の組織であり、また組織立ち上げの時期となるので、ご自身で裁量をもって幅広い業務に携わって頂くことが可能です。 ■職種を越境してPJTを回していくことも増えていくため、豊富なキャリアパスがございます。 →M&A専属部隊・管理部門長・子会社役員など ■上場前後のスケールアップ企業の経理業務を経験することができます。

非公開

ロボット事業の管理会計及び経理【ロボット】

会計・税務

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ■ロボット部門における管理会計業務や経理業務を担っていただきます。 (どの業務をご担当いただくかは、ご本人の経歴や適性等を踏まえて決定させていただきます。) 【具体的には…】 ■戦略に基づく、ロボット事業に係る事業計画の取りまとめ、費用、P/L、B/S計画の取りまとめ業務 ■予実フォロー業務 ■伝票処理や決算処理等の各種経理業務 など 【ポジションの魅力・やりがい】 ■経理・税務に関する専門知識を身に着けられる他、将来的に部内もしくは部門間のローテーションにより幅広い知識、経験を得られるチャンスがある。 【企業の魅力】 創業130年を超える同社は、「国産初の潜水艇」「蒸気機関車の国産化第一号」「国産初の産業用ロボット」など様々な技術の歴史を歩んできました。 事業分野も、造船・鉄道車両システム・航空機・各種産業用機械・モーターサイクル・エネルギー環境プラントなど、時代の変化に応じて幅広く拡大を続けています。 現在では、新規事業として【世界初の水素運搬船】の開発に挑むなど、カーボンニュートラルの早期実現のため水素エネルギーの普及による脱炭素化を目指しています。 経営層が変わったことで事業展開やスピード感が増しただけでなく、より裁量権を持って活躍ができる風土となっており様々なチャレンジができる環境です。 <数字で見る同社> ■グローバル企業:海外売上比率60%/海外主要関係者50社以上/海外駐在員330名以上 ■働きやすい環境:平均勤続年数14.8年/有給取得16.6日/平均残業時間21.8時間/産休育休取得率100% ※一定期間での転勤も比較的少なく落ち着いて働ける環境です 【同社について】 ◆世界初の製品を多く手掛けており、我々の生活に欠かせない製品に関わる川崎重工業社の案件です。 同社は今後、限定されたエージェントのみを利用して採用活動をされる運びとなり、この度弊社パソナもそのチームに参画する形になりました。 世の中に大きな影響を与える同社にて[登録者姓]様のご経験を活かしていただきたくぜひ前向きにご検討いただけますと幸いです。 ◆日本第二位の重工メーカー!「国産初の潜水艇」「国産化第一号蒸気機関車」「国産初の産業用ロボット」・・・など その歴史を紐解けば、私たちの生活…

非公開

経営管理担当(メンバー/エキスパート)/リモート・フレックス

会計・税務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【概要】 ★売上高1.2兆円、140社のグループ全体の経営管理/経営資源の最適配分を実現する重要ミッション★ 売上高約1.2兆円、従業員数約7万人を有する同グループ。上場企業約3,400社のうち、ROE・営業利益・時価総額の観点から優良とみなされた銘柄である「JPX日経400」に選定されています。 その中枢として、管理会計の視点からグループ全体の経営管理(業績管理、投資配分、予算/中計策定、経営課題解決に向けての提案・リード)に関する業務に関わっていただきます。 【職務内容】 同グループの管理会計に関する業務全般に従事して頂きます。メインで担当いただく業務は、経歴・本人希望もふまえ、総合的に決定いたします。 《具体的には》 ・業績管理…月/Q/半期/通期での実績分析および着地見通し、マクロ環境分析、グループALLでの予算達成に向けての業績オペレーション全般、経営会議でのレポーティング ・グループ予算編成…予算方針や水準感の決定、各事業との合意形成等を、経営層を巻き込みながら推進 ・管理会計⇔財務会計のグループ連結調整、IR開示情報の作成 ・プロジェクト推進…経営管理高度化、システム刷新、IFRS導入などグループ全体に影響のある中長期のプロジェクトの企画推進 ・データアナリスト…社内の経営管理データおよび社外データを用いて経営判断に洞察を与えるような未来予測をアウトプットする ・グループ経営における課題解決…課題の可視化、解決に向けての提案・合意形成(グループ内の事業責任者の他、役員・経営陣等と密接に連携し業務を推進) ※適性やご志向性に応じてオーストラリアやシンガポール等、海外子会社の業績管理もお任せする可能性があります 【組織構成】 ■財務本部 経営管理部 ・11名(30~40代中心/男女比おおよそ半々) ※大手/中小、経験/未経験問わず、メーカー・金融・コンサル・サービス等さまざまなバックグラウンドの方が、それぞれの強みを活かしながら活躍しています。 【キャリアパス】 財務本部は、社員の自律的なキャリア形成を重視しています。会社都合での異動打診もありますが、基本的にはご本人の意思を尊重し、その支援をしています。そのため、経営管理領域の専門性を磨くキャリアはもちろん、財務会計やIR、ファイナンス領域など連結経…

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