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検索結果: 4,036件(81〜100件を表示)

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ビジネスプロセス企画部/企画職

金融業務・リサーチ系その他

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600万円〜900万円

正社員

◎バックオフィス部門の業務改善、各システム開発のプロジェクトを牽引する事務企画職としてご活躍頂きます。【具体的な業務内容】 ■ITを活用した保険事務フローの抜本的改革 ■保険事務改善策の企画、遂行 ■バックオフィス部門内および全社的なプロジェクトのリード、推進 ■事務サービスの先進事例の調査、研究【部門ミッションと期待する役割】 ■新契約引受や収納保全、保険金支払、コールセンター部門等　（以下、バックオフィス部門）で横断的な業務改善やプロジェクト、　個別開発案件に参画し、専門的な知識をもって適切な判断と対応を行い、　よりサービス/業務効率/業務品質の向上を実現する。 ■まずは現在、検討が進んでいる、各システム開発のプロジェクトメンバーとして　従事いただき、早期にチームリーダーとして活躍、　将来的には事務部門全体を牽引する役割を担っていただきたい。【組織】ビジネスプロセス企画部（10名程度）【その他】 □リモートワークの頻度は月８割程度 □勤務時間の前後2時間の時差出勤可能

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投信外国利金（投資信託部）

金融業務・リサーチ系その他

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600万円〜1000万円

正社員

投資信託としてお預かりした信託財産の外国債券への投資にかかるオペレーションおよび企画業務です。社内の基幹システムおよびExcel・Accessツール、SWIFT等を駆使し、スピードと堅確性を重視して業務を遂行します。【具体的な仕事内容】　．外国債券管理業務　・外国債券の利金償還金入金確認、社内システム登録　・外国債券の各種権利イベント処理の社内システム登録、計理処理、税務処理　・海外保管銀行口座の預金利息の社内システム登録、計理処理　・上記に関連する、海外の保管銀行および運用会社等との英語を含むコミュニケーション・折衝　・上記に関連する、委託者宛・運用会社宛および社内向けレポーティング業務、業務管理、業務改善【求める人物像】 ■自ら高い目標を掲げ、お客さまや社会の課題解決に向けた新しい価値の創造に向けて挑戦できる方 ■様々な情報の収集・分析により課題を発掘し、改善に向けた具体的な行動計画を立案できる方 ■多様な立場、考え、バックグラウンドの相手とコミュニケーションをとりながら合意を形成、仕事を前に進めることができる方 ■困難な状況においても、常に最善策を求め、目標の達成に向けて最後まで粘り強く遂行できる方 ■組織に主体的に関与し、組織課題の解決に貢献するとともに、組織の力を向上させられる方　（業務と人材のマネジメント力） ■社会人・信託銀行員として、高い規範意識に基づき常に誠実に行動し、周囲から信頼され模範となれる方

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オペレーションマネージャー【クレジット事業】

金融業務・リサーチ系その他

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600万円〜900万円

正社員

クレジット事業の立ち上げ、基幹システムの提供に伴い、業務規模は成長、拡大しており、業務受入体制の構築が急務となっています。【業務内容】 ■コンシューマーローン事業、ビジネスローン事業のオペレーションに関わる業務 ■オペレーション業務の構築、改善策の立案と実行 ■オペレーション組織のマネジメント業務、KPI管理

農林中央金庫

システム企画・運営業務

金融業務・リサーチ系その他

東京都江東区豊洲3-2-3

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600万円〜1100万円

正社員

「システム企画・運営業務」のポジションの求人です【募集背景】農林中央金庫のシステムおよび農協系統（JAバンク）の全国システムについては、最新IT技術やSaaS・パッケージシステム等の活用により事業効率化やスピーディなビジネス展開の実現が求められています。また、システム基盤の多様化・複雑化の中で、強固なシステムセキュリティ対策が必要な状況です。農林中央金庫、JAバンクの事業戦略に照らして、ITの専門的知見や経験を発揮し、システム予算・業務要件・基盤環境等、様々な前提や制約下のなかで、IT部門（システム子会社の農中情報システム含む）・ユーザー部門・外部システムベンダーとの協力関係を円滑に構築のうえ、プロジェクトの企画・推進ができる中核的な人材を求めています。【業務内容】農林中央金庫のシステムまたは農協系統（JAバンク）の全国システムにおいて、以下の業務を中心として、本人の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて配属先やポジションを決定します。 ■新たなシステム導入や既往システムの更改・刷新にかかるプロジェクト企画・管理・開発・導入の支援 ■全体最適なインフラ提供やデータ利活用を実現するエンタープライズアキテクチャーやデータ構造にかかる戦略の企画・推進 ■サイバーセキュリティ対策にかかる戦略の企画および導入・運用 ■新たなシステム導入時等におけるシステムリスク評価の実施なお、入庫後は、既往プロジェクトのメンバーとして参加し、ステークホルダー（IT部門・ユーザー部門・外部システムベンダー）との関係を構築しながら、農林中央金庫のシステム開発等を理解いただき、何れはプロジェクトリーダーとしてプロジェクト等を推進いただきます。【魅力】本人の希望・経験・スキルに応じて、幅広いエリアで複数の案件を受け持つことや、大規模プロジェクトにおいてはチームリーダーからプロジェクトマネージャー等、自らの裁量を発揮できる機会が多々あります。また、経営職層との距離が非常に近く、フラットな組織で小回りが利くチーム体制のため、迅速な意思決定ができます。特に、新しい技術領域においては社内で有識者を育成する取組も行っており、本人の意欲やキャリアパスに応じた学習の機会や業務経験が得られます。【関連URL】セキュリティに関する相談に…

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【リモート可/WLB担保】管理会計リーダー候補

会計・税務

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650万円〜900万円

正社員

子会社の設立に伴い、当社および子会社両社を跨いだ予算管理体制の強化等に向け、【管理会計・主計担当（リーダー候補）】を募集します。 ■管理会計・主計担当（リーダー候補）主計メンバー・財務メンバーと協力し、当社および子会社の予算策定と業績予測管理業務、経営分析を中心に従事頂きます。また、両社の会計処理を把握する意味でも、一定程度決算業務に携わって頂く予定です。　《主な業務》　・当社および子会社の予算策定および予算執行管理、業績予測管理業務　・経営課題解決のサポート業務（情報収集、分析、データ抽出および資料作成・提案等）　・経営陣および各部門における会計・財務等に関する相談対応　・当社および子会社の決算対応業務（月次/四半期/年次決算） ■部長以下・主計担当（6名）：課長：1名、主任：3名、担当：1名、エキスパート社員：1名・財務担当（3名）：専門職：1名、課長代理：2名【働きやすい環境～環境の魅力や制度一例～】 ■定時退社日（毎週水曜日と給与支給日）の推奨 ■フレックスタイム制の導入準備中　　 ■残業：全社平均20時間程度。残業代1分単位で全額支給 ■有給取得率88%（入社月より付与/試用期間中から取得可） ■扶養手当：月2万円、子供1人につき月4千円 ■住宅手当：賃貸の場合：2万5千～3万。持ち家の場合：購入後5年以内2,500円/月 ■離職率：3%程度 ■夏期休暇：5日間発給され、取得時期は6月～9月の期間で自由に設定 ■結婚休暇：結婚後、1年以内に連続5日間の範囲で取得 ■介護制度も充実 ■出産育児に関する制度も充実 ■勤務時間が24種類から設定できる柔軟な働き方 ■女性の比率　3割 ■資格取得制度：当社では資格取得が昇格や昇任にプラスとなるばかりでなく社員のスキルアップの目標となる為、全社的に資格取得を支援しています。

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経営企画管理※マネージャー候補【ヘルスケア事業/複数採用】

会計・税務

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600万円〜1500万円

正社員

【業務内容】経営企画管理部では、20兆円規模で拡大を続ける国内医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指す同社ヘルスケア本部内で展開する複数事業について戦略立案、予算統制を通じた経営管理、資本戦略の執行を担っています。 ■各種事業の戦略立案と経営管理・立案に必要なデータ分析、KPI策定、予算承認プロセスへの関与、予実管理を通じた事業支援・LTVモデルやユニットエコノミクスモデル等事業の特性を踏まえて各種事業を評価する経営管理手法の企画・構築・維持 ■資本戦略・事業提携、出資、M＆A等の資本戦略を用いた事業貢献の企画と実行・実行前後の実務全般（DD、決裁会議へのプレゼン、実行後のPMI、モニタリング等） ■経営意志決定支援・経営層（事業本部長およびCXO～会長まで）への業績レポーティング、投資領域の議論、経営管理手法の協議等、重要な経営会議体の運営・同社グループの資本を活かした大きな事業予算を差配する経営意志決定層への経営判断サポート【組織体制について】事業メンバー80名/ドクター70名/診療スタッフ150名経営管理部　4名【ポジションの魅力】 ■新規立ち上げ、リテンション、サービス改善まで事業とサービスの仕組づくりを主導できる ■オペレーション改善をし続け、さらなる事業売上の拡大にコミットできる ■新規事業の立ち上げに携わることができ、中核メンバーとして参画できる ■医療ビジネスの新領域という、希少性の高い事業に関わることが出来る ■エンドユーザーとの距離も近いため、施策の影響がすぐ反映されユーザーの声をダイレクトに感じることができます ※意思を持ってキャリアビジョンを描き、手を挙げて頂ければ多くのチャレンジ機会を得る事のできる環境です【事業について】同事業部は2021年に立ち上げた事業部で、現在に至るまで急成長を続けています。当事業部を共に支えてくださる方をお迎えすることで、事業部の更なる成長の加速化・強化を目指しています。ヘルスケア領域での新たな事業構想は数多くあり、そういった新規事業の立ち上げに携われる事が当事業部の魅力の一つです。

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海外生産体制強化のための戦略企画/推進/経営管理　管理職

会計・税務

京都府につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1000万円

正社員

産業資材事業部においてグローバルに展開する工場機能の経営管理、拠点間のシナジーを推進いただきます。日本本社側で書く拠点の統率を執り、生産体制の効率化や原価管理・事業戦略への提言/落とし込みをミッションとして業務をお任せしたいと考えております。 ※ご経験を鑑みて、管理職候補～管理職としての採用を検討しております。同社は、お客さまに近い位置で最適サプライチェーン形成のために生産拠点を置く戦略（地産地消）で、全世界に展開していますが、今後さらに生産拠点の機能をフルに活用すべく国境を越え拠点間シナジーの創出が必要不可欠と考えています。そのために、各地域で任命された生産統括担当者で構成された「グローバル生産企画」※タスクフォースを設置し、主に成形拠点（アメリカ、メキシコ、ドイツ、中国、マレーシア）の地域統合を更に推進していきたいと考えております。今回の募集ポジションは、このタスクフォースの取りまとめを行う中心的な役割を担っていただくことを想定しています。 ※業務は担当役員と一緒に進めていただくか、ご経験によっては自走して業務をお任せをしたい想定です。※詳細はご面接にてご説明頂きます。【具体的に】 ■グローバルに展開されている工場の管理会計・経営管理・計数管理（業績管理、投資採算管理、各種分析・レポート）・原価管理（原価企画、棚卸資産管理、各種分析・レポート） ■地域（現地法人生産拠点）統合の推進・生産性や連結採算の「見える化」推進　例：定期的な工場診断、経営管理指標の一元化　など・各拠点へのベストプラクティスの横展開　・課題の抽出・解決のサポートこれらを推進していくため、海外工場・現地のキーパーソンとの連携、「グローバル生産企画」メンバーとの定期的なミーティングを行いコミュニケーションを活性化させること、また経営層へのレポート・ディスカッションなど幅広く活躍いただきます。 ※入社後、NISSHAインダストリーズ株式会社（産業資材事業部における生産を担うグループ会社）で、生産機能の理解を深められるようトレーニング期間を設ける予定です。【募集背景】グローバル生産体制の強化のための増員海外売上比率約9割を誇り、製品の地産地消を目指している同社ですが、海外の各拠点の統率を日本側で執り、生産…

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経営管理・管理会計/CFO直下【Mgr候補/フルフレックス】

会計・税務

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700万円〜1000万円

正社員

【ミッション】同社では業務拡大・成長に伴い、数値管理の精度向上が急務となっております。そのための増員募集となります。本ポジションでは経営管理部門にて、事業計画策定、売上・費用・各種KPIなどの数値分析、増減要因調査/分析などの経営管理・管理会計に携わっていただきます。【業務イメージの一例】 ■事業計画（中長期含む）策定、経営層へのインプット ■月次の事業実績に関しての時系列データ分析、予算・見通しとの差異分析 ■事業部へのヒアリングを含めた各種KPI分析・レポーティング ■同業他社との業績比較 ■経営の意思決定事項のPLインパクトの把握、見通しへの落とし込み ■投資案件におけるROI算出等の効果測定【募集背景】事業拡大、組織体制強化のための増員募集【配属先部署名】コーポレート本部経営管理部経営管理課【ポジションの魅力】 ■CFO及び各部門の責任者と直接連携を取りながら、会社の重要な意思決定に携わることができます。 ■グループの成長企業である同社での経験を通じて、決済事業全体の俯瞰的な理解及び事業経営の視点を広げる経験ができます。【求める人物像】 ■受け身にならず、自ら率先して課題を発見し、キーパーソンに働きかけ担当タスクを推進していける方 ■論理的思考、ゼロベース思考ができ、同社の状況に合わせて柔軟にソリューションを考案できる方 ■未経験・もしくは不明瞭な部分を含む業務に対し、自分で考え、能動的にアウトプットを生み出せる方 ■数値（事業収支・KPI）を深堀し、変動等の要因究明を行うことに長けている方

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テンプレ—ト【課長代理・補佐】大阪本店

金融業務・リサーチ系その他

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1200万円

正社員

■職務概要・AI等の技術の進展、マイナンバーインフラの整備、医療技術の進展等の新たな知見を活用し、お客様とのインターフェースから紙のバックオフィスの事務のオペレーションまで、プロジェクトを各担当部にて企画推進いただきます。・約4000名の事務オペレーションの変革に向けて大規模投資を実施中 ■職務詳細各領域のプロジェクトの推進業務（プロジェクト例）　・コールセンターシステムのリニューアル（AIによる自動応答含む）　・企業保険の申込書をスマートフォン申込へ移行　・新商品発売に伴う事務・システム開発（個人保険・企業保険）　・新契約申込事務フローの企画　・新契約引受査定事務の設計　・ご契約者様向けWebサービスのデザイン設計　・AIを活用した社内ナレッジの統合参照機能構築 ■組織概要・約4000人が1事業所に集い、多種多様な生命保険事務を行っており、個々人の適性・ご希望に応じたプロジェクトアサインが可能です。 ■キャリアパス・大阪の事業所内の各オペレーションラインに配属し、各プロジェクトを担当いただきます・その後、ご経験・ご希望・適性を踏まえプロジェクトマネージャーやIT・法務領域での活躍等大阪の事業所をベースに幅広いキャリアが築けます。 ■特徴・魅力・ITに係る技術の知識のみならず、法務、各事業会社でのBPR経験等、多様な経験が生かせるプロジェクトです・保険会社での保険事務オペレーション経験も即戦力

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経営管理部　連結管理会計（FP＆A）

会計・税務

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650万円〜900万円

正社員

当社をはじめ、当社グループ会社（海外含む）の同社グループの連結管理会計をお任せいたします。［予定業務］同社グループの連結管理会計：・連結・各事業会社の事業計画のとりまとめ（計画編成のガイドライン作成・連結事業計画の作成・中期計画の作成など）・連結・各事業会社の業績管理　（連結・各事業会社の損益見込作成）・HD単体の業績管理（経費計画ガイドラインの策定・HD各部署の見込・実績損益の管理と各部署へのサポート）・経営課題への対応（制度設計への提言、管理会計自体の改善への取り組みなど）［期待役割］・前職での経営管理、事業管理業務、管理会計業務の経験やスキルを活かし、スピード感を持って関係者をリードすることが期待されます。・当部では国内・海外事業会社の事業成長をサポートするチームもあり、連結損益管理以外に、事業推進業務を遂行する機会もあります。＜その他雇用条件＞ ■在籍会社：同社 ■所属会社：某社（出向）

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管理会計管理職候補

会計・税務

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600万円〜1000万円

正社員

管理会計／制度会計（税務含む）業務、予算管理、資金管理等の実務、及び管理者としての組織運営・育成等の業務をお任せします。【募集背景】収益・財務G実務統括者の後任育成、また、SP出向解除1名減による業務逼迫解消（要員補充）のため。【ステークホルダー】社内の経理事務責任者・出納事務担当者、事業部のプロジェクト収支管理担当者（プロジェクトマネージャー等）【業務内容】 ■決算／事業部業績の把握・分析・資料作成、経営層への報告 ■管理会計制度の見直し、調査・研究 ■管理会計システムの見直し・改善 ■予算計画の策定、予算執行状況の管理・統制 ■資金管理（資金繰り）、資金運用、銀行対応 ■監査法人対応、国税調査対応、税務関係業務 ■各部及び部内メンバーに対する指導・照会対応　　等【募集所属】財務・経理部収益・財務G（上席以下4名）に配置 ■組織のミッション：管理会計（プロジェクト管理）や予算管理等の高度化により、全社の経営効率の向上、業務効率や品質の向上を行い、中計を始めとする全社計画を推進すること【キャリアパス】収益・財務Gチーフマネジャー、財務・経理部長への道がございます。なお、異動は当面想定していないが、可能性のあるキャリアとしては以下の通りです。（収益・財務Gの管理会計業務と密接な関係あり） ■事業部内経理部門での現場経験 ■経営企画部等の全社牽引部門での経験【働く環境について】 ■環境/雰囲気業務の性質上、比較的黙々と業務を行っているものの、必要なコミュニケーションは積極的に行っています。紙ベースの業務が多く、リモートワークは少ない（2023年度の収益・財務Gの月平均日数は2日）。ただし、業務影響のない範囲でリモートワークすることは可。 ■残業時間通常は月30～40時間程度。繁忙期は50～70時間程度。ただし、要員が増えれば減少する見込み。 ■休暇の取得実績 2023年度の収益・財務Gの休暇平均日数は12日。部全体の組織目標として平均16日以上の休暇取得を目標としている。【ポジションの魅力】 ■少数精鋭組織であり、多数のメンバーに埋もれることが少なく、改善に向けた意見・提案等がしやすい（内容によっては即受け入れ可能な）環…

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【厚木】経理（マネージャー候補）/在宅有

会計・税務

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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650万円〜900万円

正社員

【職務内容】適正/ご志向に合わせ下記よりご担当業務を決定いたします。 ●国際会計基準（IFRS）に基づく連結決算業務 ●グループ本社経理として海外グループ会社の経理業務統括 ●連結管理会計 ●M&A に関する会計処理 ●金融商品取引法に基づく財務報告および適時開示 ●予算立案および予実管理 ●経営情報の分析、経営層への説明 ※まずはご経験やご希望に合わせて上記業務いずれかから担当いただき、将来的にマネジメントを担っていただくイメージです。海外子会社とのとりまとめなどで、英語でのミーティングやメールが発生することがございます。【一日のスケジュール】 8:30 始業 12:00 昼食 17:00 終業定型業務ではないので、日によって異なります。決算時期、予算時期、役員会議前は残業もありますが、繁忙期でないときは定時帰社できます。【組織構成】経理部には3つのチームがあり、適性に合わせて配属を検討いたします。〇経理グループ〇財務グループ〇カンパニー経営管理グループ【やりがい・魅力】グローバルに展開する当社グループ会社 40 社余り（うち海外 30 社余り）の経理を統括しますので、グローバル経理としてリーダーシップを発揮できます。経営層に対し直接説明する機会も多く、経営に携わる醍醐味があります。 M&A など非定型業務も多く、チームメンバーの管理だけでなく、自ら考えるマネージャーとなることができます。【働き方】原則として月4回が在宅勤務の上限ですが、育児や介護その他特別な事情に該当する場合は、月4回を超えて取得可能です。 ※書類選考後は一次面接の前に女性人事との面談がございます。アンリツ社の理解を深めていただくとともに応募者様のご志向を伺い、ポジションのすり合わせも行います。

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【会計】相鉄Gのデベロッパー／転勤無／WLB／残業16H

会計・税務

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700万円〜900万円

正社員

■業務詳細：横浜西口などの再開発事業を行っている当社にて、経理財務に関する業務を担当していただきます。まずは業務に慣れていただき、将来的には管理職として部署を担っていただくことを期待しています。街づくりを財務面から支えることができる重要ポジションです。幅広くキャリアアップが可能で、管理会計、財務戦略を学びたい方も歓迎です！・月次、四半期、年次決算における収支比較、分析、会議資料の作成・中期経営計画、年度計画における収支比較、分析、会議資料の作成・資金計画、投資計画・監査法人による会計監査の対応・連結決算における親会社への情報提供・内部統制（決算統制）対応・各部門との会計処理の調整、相談対応 ※財務会計、税務計算はグループ会社にアウトソーシングしています。 ■働きやすさ／魅力：・部署では40代～50代の5名が活躍しており、入社後は経験に合わせて徐々に業務をレクチャーしますのでご安心ください。・週1～2回の在宅勤務利用◎完全土日祝休でフレックスも導入しています。横浜から転勤もございません。・残業は16時間／月程度なので、ワークライフバランスを整えることができます。・30歳未満の単身社員には、家賃の40％を負担する家賃手当あり。・お子様の出産や入学、実親の還暦等の節目で祝金を支給する制度あり！ ■当社について：設立以来50年以上、地域密着の開発事業を手がけてきた当社。横浜駅西口周辺と相鉄線沿線の開発に取り組み、グループの中核を担う企業です。ジョイナスや横浜ビブレ、沿線の駅前商業施設を中心に多数開発・保有しており、安定した収益基盤を活かし新たな取組みを進めています。鉄道沿線を基盤にしているからこそ、地域に根差した街づくりを大事にしています。

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経営管理部【経理会計室経理財務室担当】

会計・税務

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700万円〜

正社員

【職務内容】事務系の総合職として、経理に関わる幅広い業務に携わっていただきます。・経理業務全般・財務会計・税務申告国際会計基準・新リース会計基準への対応業務、決算業務等を行っていただきます。【募集背景】業務拡大に伴う強化

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経営企画【東証プライム上場/業界No.1メーカー】

会計・税務

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700万円〜1000万円

正社員

経営企画業務をご担当頂きます。【職務内容】 ■ グループ会社含む、弊社全体の管理会計業務 □ 各事業部・各子会社の管理会計を中心とした運用の管理 □ 月次資料、その他上層部、経営層への報告資料等の作成業務 □ Ｍ＆Ａのデューデリジェンス、その他個別案件の対応

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管理会計管理職候補

会計・税務

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600万円〜1200万円

正社員

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金融システム事務ディレクター候補

金融業務・リサーチ系その他

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800万円〜1500万円

正社員

【業務内容】 ■口座開設、口座解約を含む事務処理全般および管理・各手続きの一日の業務量を把握し、事務処理を実践します。・メンバーへの指示の他、自らも主体的に業務、確認作業を行いながら進捗管理を行います。 ■顧客情報管理・お客様の登録情報、取引状況を踏まえた取引における顧客管理を行います。 ■入出金業務管理・システムによる自動処理が行われますが、名義相違等により対応ができない場合は、事態を整理の上、状況に応じた処理を行います。 ■新規業務構築および業務改善・既存事務の効率化ならびにシステム開発部門との連携を通じて業務改善を行います。・新規、既存の事務構築の際は、実務実行の視点で要件を整理します。案件リリース時にはメンバーへの情報共有および研修を行い、現場と開発部門との橋渡しの役割を担います。 ■イレギュラー業務発生時のエスカレーション対応等・事務部門のみで解決ができない場合は、関連部署へのエスカレーションを行い、事態を整理し、業務を遂行します。【本求人の魅力】 ■変えることを是とする文化既存のマニュアルや業務フロー、文化を更新していくことを求めておりますので、自ら問題定義をし、改善に向けて主体的に動くことが可能です。事務といわれると保守的な印象をお持ちと思いますが、より攻めの事務として動き、推進していくことができます。 ■プロダクト・サービス成長に伴う業務幅の拡がり直近では保険のプロダクトをリリースしておりますが、今後もプロダクトの拡大を予定しております。それに伴い、既存のロボアドバイザーのみではなく、様々なプロダクトにおける事務業務の改善／組織の構築を行っていただくことを想定しております。【同社について】同社は、世界水準の資産運用を誰もが安心して実践できる全自動資産運用ロボアドバイザーを開発・提供しています。正式リリースから8年目を迎えましたが、今では預かり資産1兆円（2024年1月時点）を突破し、国内No.1（※）のロボアドバイザーとしてお客様から高い支持をいただいけるようになりました。しかしながら、今後10年間のロボアドバイザーの潜在市場は数十兆円規模になると見込んでおり、私たちの挑戦は始まったばかりです。ロボアドバイザーのさらなる飛躍に向けた取り組みに加え、新規サービスの立…

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【大阪】商品戦略部業務推進課（専門職／課長クラス）

会計・税務

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700万円〜900万円

正社員

商品本部における下記の管理系業務を中心に担当頂くこととなりますが、社内の財務経理部や情報システム部、店舗、社外では取引先と連携、コミュニケーションを行っていただきながら業務を進めていただきます。併せて、マネジメントをお任せできる方には、課長職としてご入社いただき、業務推進課メンバーの業務マネジメントもお願いいたします。【具体的には…】 ■請求締め・原価計上業務の管理・効率化 ■調達数量・単価設定に関する管理 ■店舗在庫、自社在庫管理の運営・効率化 ■物流費・原価に関する管理会計制度の運営、KPI管理、予算作成 ■管理会計を活用した中長期的な調達計画作成支援 ■物流拠点、在庫拠点、契約形態に関するコストシミュレーション ■商品本部取引先管理・分析 ■各種契約締結支援、管理（コンプライアンス対応）　等【募集背景】弊社の全社中計・グローバル事業拡大に向けて、FLCグループ各社への供給基盤（食材調達、商品開発、物流、上流事業等の機能を提供）を担う商品本部の体制強化を背景とした採用となります。【部門構成】商品戦略部長が課長を兼務しており、他課員4名です。【歓迎要件】 ■複数の関係者が参加するプロジェクトマネジメントに関与されてきた方 ■ビジネスレベルの英語力を有する方　 ※常時日本語での業務となりますが、海外取引先とのやりとりの際に英文メールを確認、作成する場合もありますので、英語が堪能な方は歓迎いたします。 ※業界は不問ですが、売上高100億円以上の企業の経験を有している方が望ましいです。

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調査分析チーム※リーダー候補【グロース上場】

会計・税務

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600万円〜900万円

正社員

【募集背景について】同社は、日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたいという思いのもと、2010年4月に設立した会社で、現在は広告プラットフォーム事業（アドテクノロジー領域）とマーケティングSaaS事業（マーケティングテクノロジー領域）、海外事業を展開しています。中でも主要プロダクトとなるSSP（サプライサイドプラットフォーム）Geniee SSP は国内トップクラスのマーケットシェアまで成長。アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する国内唯一の企業として、事業拡大を図ります。現在同社は、国内のマーケティング領域に勢力を広げるためM&Aを活用した事業基盤の強化を実行。主にSaaS型サービスの拡大に注力しており、自社プロダクトのグロースを目的に2020年より既に3件のM&Aを実行。今後も事業の拡充を図るため、M&A実行を推進しております。本ポジションでは、M&Aに関する組織リソースの強化を目的に次のような業務を想定しております。【本ポジションにおける課題・ミッション】 ■現状、海外子会社を含む連結グループの事業実態を分析調査する機能がまだ不十分な状況 ■合理的なコーポレートアクションをとるために、将来キャッシュフローの予測分析や会計・税務を考慮したテクニカルな分析も必要となるため、専門的な分析も必要となっているが、まだ知見等が不足している状況【業務内容について】管理会計における財務分析（いわゆるFP&A業務）をメイン業務とし、ご経験等に応じてM&A関連業務（財務デューデリジェンス、バリュエーション）を行っていただきます。 ■財務分析・競合他社分析・プロダクト収益性分析・財務諸表分析（収益性、生産性、安全性等）・投資実績、回収に関する分析・グループ資金繰りモニタリング・資本収益性、資本コスト等に関する分析・その他マネジメントからの依頼による分析（アドホック対応） ■M&A関連業務・財務デューデリジェンス（税務ＤＤ含む）・価値分析（Valuation）【組織体制について】投資戦略部調査・分析グループに配属となります。チーム人数：3名（業務委託、派遣含む） ※グループ組成の背景競合他社分析だけでなく、内部のプロダクト毎の収益性分析、連…

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【東京】事業企画及び事業管理　※WEB面接可/在宅

会計・税務

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700万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】事業企画課リーダーとして事業企画及び事業管理業務に従事いただきます。他のメンバーと協働し、OJTで経験を磨きながら、2年程度で独力で業務を担えることを期待いたします。【具体的には】＜事業管理業務＞・単年度トップライン予算編成取り纏め、及び年度計画、見込、実績のモニタリング、各種改善活動・単年度経費予算編成取り纏め、及び年度計画、見込、実績のモニタリング、各種改善活動・設備投資計画取り纏め、資産購入、維持、管理モニタリング及び各種調査への対応＜事業企画業務＞・中長期経営計画の策定、モニタリング、レポーティング等、各種企画業務への参画、協調・事業企画課が関与する各種業務、プロジェクトのリーダー＜その他＞・本部長、本部室長からの指示事項への対応・本部室メンバーとして、他の課と協力して実施する活動への参画（定例会議、タウンホールミーティング等）・事業企画課リーダーとして必要な実務全般【ポジションの魅力】 ●キャリアの成長：年度予算立案、経費、設備投資モニタリング等の実践を通じて、事業管理のプロとしての経験を積むことができます。 ●影響力のある仕事：事業企画、事業管理の両面を通じ、短期と長期の両面で統括本部全体の成長を下支えいただきます。 ●視野の広がり：統括本部長（執行役常務）、4事業部長（執行役）と直接会話し、経営者目線を養うことが出来ます。 ●グローバルな環境：弊社海外拠点との連携もあり、多様な文化背景を持つプロフェッショナルたちと共に働く機会がございます。 ●協力的なチーム：多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に、リーダーとして、様々な解決策を探求できます。 ●柔軟な就労環境：ワークライフバランスを重視。在宅ワークや、時間休暇、有給休暇取得もしやすいです。【キャリアパス】入社当初は部下をもたずリーダーとしてご活躍いただき、将来的には管理職として、部下のマネジメントも担っていただくことを想定しております。【配属部署について】弊社はこれまでに培ってきた計測・制御・情報の技術を活用し、事業を通じて社会課題の解決に貢献しています。デジタルソリューション統括本部の役割は広く、主に中核事業である制御領域のシステム製品、ソリューション製品、サービス製…

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