希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
1金融・不動産
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 4,051件(221〜240件を表示)
非公開
FP＆A/Capex領域 【Senior Manager】
会計・税務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
【期待する役割】 2024年4月のグローバル本社のガバナンス変更に伴い、グローバルCFOの傘下に、管理会計の高度化を主導するFinancial Planning & Analysis（FP&A）が新設されました。現在、必要な人材が不足しているため、補充採用を目的としています。大型買収時に増加した債務も順調に削減を進め、2024年末には標準的なレベルとなる見込です。今後は、より企業価値を上げるためにキャッシュを投資などに振り向けていく方向性であるため、グローバル本社での管理レベルを上げるために必要な人材を求めています 【職務内容】 以下の様な業務を想定しています。但し、適性と希望を踏まえ将来的なローテーションも検討可。 １．グループ設備投資予算、見込みとりまとめ ２．グループ投資ガイドライン（投資基準）の改定 ３．関連部と連携して各地域統括会社の投資案件のレビュー ４．中期的な投資管理プロセスの高度化 具体的には： １．戦略部門の取りまとめる定性的な計画・方針（コア戦略等）に沿って、定量的な3ヵ年計画の方針や各地域統括会社へのガイドライン案を作成し、マネジメントのコンセンサスを得る。 ２．上記の定量的な方針策定と連携しながら、各地域統括会社からの情報を集約して設備投資の3ヵ年計画を策定。設備投資に関するガイドラインの示達。 ３．各地域統括会社で計画する設備投資計画のうち一定額以上の大きなPJについてはSCMやサステナビリティなど関連部と連携してレビューし、必要に応じてマネジメントへ報告。 ４．現在の設備投資のプロセスを見直し、グローバル本社であるべき設備投資管理を検討し、高度化を図る。 これに加えて、投資に関連するPJなどへの参画することもある 【組織構成】 同社 FP&A部門全体９名：Head、Financial Planning G４名（配属先）、Business PartnerG 4名、共通１名 ※兼務含む 【直属上司タイトル】 Financial Planningグループリーダー 【将来的なキャリアパス】 財務・経理領域でのスキル・経験をコア・ベースとして、グループでの幅広い活躍を期待している。 将来的には、キャリア面談等を通じて、財務経理部門のプロフェショナル・マネジメントの他、グループ各…
非公開
【副部長】経理職/歯科器材メーカー国内大手
会計・税務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1300万円
正社員
【ミッション】 ・本社機能をスイス移転にするに伴い、現在スイスとの円滑な連携が必要不可欠です。本ポジションでは、連結財務諸表を元にした経営分析を元に、語学力も活かしながらスイス本社と連携しながら会計ルールの構築に貢献していただくことが本ポジションのミッションです。 【募集背景】 ・GCグループが真のグローバル企業を目指すため、グループ本社機能をスイスに移転したことに伴うGCIAG（スイス本社）との連携と国内グループ会社の統括機能強化のための増員 【具体的業務内容】 ・スイス及びの会計基準に基づく次報告、予算、予測の策定・分析 ・GCCグループ連結決算対応（東アジア3社含む） ・GCCグループ連結決算監査対応（東アジア3社含む） ・会計基準、関連法令の情報収集と分析 ・GCC国内会社グループ会社の財務活動に対するサポート 【組織構成】 ・経理部経理チーム（課長1名、係長１名、メンバー2名） ※平均年齢40歳前後 ・経理部全体：計21名 （財務、管理会計、税務など役毎にチームが分かれております。） 20代：３名、30代：４名、40代：５名、50代：９名 【魅力】 ★昨年度よりスイス基準で作成される連結財務報告に対する会計監査が開始され、現在ガバナンスの強化、会計の透明性確保、決算作業の生産性向上と早期化、内部統制の整備などに取り組んでいます。 会計方針の見直しや決算プロセスの改善などの対応と国内グループ各社のサポートと連結決算などにおける海外拠点との連携や調整、グローバルな環境で業務を推進することが出来る機会があります。 ★ 【英語使用頻度】 ・メール：月に数回（日常的に使用する可能性もあります） ・会議：最低月１回、業務により週単位で使用 【働き方】 ・平均残業時間：月30時間前後 ・リモートワーク：制度としてはございますが本ポジションでは基本出社を想定しております。 ・定年/役職定年：60歳
非公開
未経験可オペレーショナルリスク【統合リスク管理部】
債権管理、与信管理・審査
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 統合リスク担当で、主に以下業務を担っていただきます。 ・オペレーショナルリスク管理に関する企画及び推進 ・各部門のデータの擦り合わせ ・バーゼル（３）規制の最終化に伴うオペレーショナルリスク管理体制の高度化の業務 （具体的な担当業務はご本人の経験・スキル、ご希望や業務状況等に応じ決定いたします） 【働き方】 ・在宅勤務可（平均3日/週） ・フレックスタイム制の適用部署 ・各自の事情を踏まえた出社と在宅勤務とのバランスのとれた運営、半日休暇・時間休暇を含めた休暇取得奨励等、メンバーが能力を発揮しやすい働き方が可能となるように十分留意しています。 【魅力】 まだ業界としてもルールが確立していないバーゼルをはじめ新しいことに関わることが可能です。将来的にはリスク管理に関わる様々な部署への異動やチャレンジも可能となっていますので、専門性を高めることも可能となっております。
非公開
住宅金融業務センターにおける住宅ローン等債権管理担当
債権管理、与信管理・審査
埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【募集背景】 ・りそなグループはリテールナンバーワンを掲げ、個人のお客さまにとって使い勝手の良いローン商品を幅広く展開しています。中でも住宅ローンは地域の不動産企業との連携や、アプリ完結型のローンの取り扱い開始などお客さまに寄り添った商品展開を行うことで、2021年には住宅ローン残高ナンバーワンを獲得しています。 （https://www.resona-gr.co.jp/holdings/news/hd_c/detail/20210720_2199.html） ・ローン事業部（住宅金融業務センター）は、主に埼玉県内の支店の個人ローン債権管理業務を集約した部署です。お客さまにスムーズに案内するために初期督促、中期督促によって業務を分けています。初期督促はコールセンターで行い、中期督促は個別に対応しております。特にスキルや経験が求められる中期督促管理業務において、よりお客さまに寄り添った対応をしていくために採用活動を行っています。 ・ご入社いただく方にはエリア内を中心に十数カ店を担当していただき、中期延滞先に対して督促管理業務をしていただきます。お客さまの立場や状況を理解した対応を行うことで、お客さまの返済負担を軽減すると同時に、銀行としても回収の実績に繋げることができます。ご返済を正常化できるか代位弁済まで至るか、銀行にとっても、お客さまにとっても大事な局面での業務をお任せします。 【配属されるグループ】 中期督促グループ 【配属グループの業務内容】 ・住宅ローン債権管理全般（保証会社への代位弁済事務迄） 【お任せしたい職務内容】 ・中期延滞債権の督促 基本的には郵送や架電での督促ですが、場合によっては訪問・支店等での面談もございます。 ・法的破綻先等への基本対応 ・保証会社への代弁報告等事務 ・返済リスケジュール事務 【当行で働く魅力】 ・住宅ローン残高トップのりそなグループにおけるりそな銀行本体での債権管理回収業務を経験できます。これまで当社が培ってきたノウハウを学んでいただき、スキルアップをしながら債権管理のエキスパートを目指せます。 ・回収特化のサービサーと違い、ご返済の正常化を目標に、返済のリスケジュール等お客さまに寄り添った対応を行うことができます。ご返済の正常化が出来るかはお客さまにとっても銀行…
非公開
運用企画部/運用リスク管理担当
債権管理、与信管理・審査
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1200万円
正社員
【配属先部署】 運用企画部 運用管理チーム 【部署ミッション】 ・資産運用リスク管理・計測業務、および関連するフレームワーク策定等の業務 ・資産運用リスクに関連する規制対応業務 ・リスク・パフォーマンスモニタリング、計数管理 ・金融市場リスク関連調査等 【具体的な仕事内容】 ・運用資産のリスク計測、報告業務 ・ポートフォリオのリスク管理業務 ・クレジット、プライベート・アセット等のアセットクラスのリスク・モニタリング ・資産運用リスクのフレームワーク策定、関連するプロジェクト推進等 【求人背景】 運用機能強化、規制対応、業務の高度化に伴い、リスク管理面の人材・組織強化の必要性が高まっているため。 【求人業務のやりがい】 ・会社全体が拡大し、業務も多岐にわたる状況に成長していく過程であり、資産運用についても広く分散していく必要がある。そのため、さまざまなことにトライできる可能性があり、意欲的に未経験のものにも挑戦したい方にとっては非常に魅力的な職場です。 ・もともと専門性のある方の採用を目論んでいるが、そういった方も中堅生保のALM推進、ポートフォリオ構築といった点でさらに見識を深めることが出来ます。 【部門の職場環境】 ・配属予定チーム人員数：6名 ※2025/3時点 ・残業時間は30～40時間（実働７時間勤務） ・海外動向を調査する際は英語文献を調査したり、専門家の話を英語で聞いて理解し、疑問点があれば質疑応答が可能な英語力が必要
非公開
財務分析担当
会計・税務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【部署概要】 高い収益性を堅持しながら保険事業を安定的に成長させるという観点から、経営管理能力を強化することを目的としています。 【具体的な業務】 ■保険引受部門と連携し、保険商品情報の評価、分析、モニタリング、報告を実施 ■保険事業の業績に関する財務分析を提供 ■実績、予算、予測のモニタリング ■定期的（毎月/四半期毎）なビジネスレビューの実施 ■経営陣の指示による特別プロジェクトの補佐 【ミッション】 ・ビジネスの成長にフォーカスした日本の保険経営を実現するための意志決定支援 経営陣に保険商品および子会社の業績に関する分析を提供し、これらの業績が予算に沿っ ていることを確認することで、事業の成長と収益性改善を支援します。 ・保険事業の効率化を推進：AIG（日本）の業績を多面的（連結レベル、商品レベル、子会社レベル）に調査、分析、報告 ・業績に関連した特別な分析の実施 ・予算策定、業績予測、財務計画の支援 ・費用配賦に関わる業務の支援 ・経理部門の支援（管理会計ベースにおける財務情報の妥当性の検証、およびシステム開発 および保守） ・ビジネス・パートナーの質の向上 ・事業全体（国内外）および広範なファイナンス・グループとの連携 ・収益性と商品戦略に関する支援 ・業務知識と意思決定支援能力の向上 【キャリアパス】 スキルやご経験によって、将来的にFP&A全体の他の役職に異動することが期待される場合もあります。
非公開
割賦販売法に基づいた加盟店管理の施策立案及び推進担当
債権管理、与信管理・審査
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1300万円
正社員
日本におけるキャッシュレス化の普及・拡大がさらに進むにつれ、加盟店管理という業務の重要性が一層増しております。 クレジットカードの不正利用被害が拡大している状況を踏まえ、2025年4月以降、割賦販売法のルールが強化される見込みであり、加盟店に対して不正抑止の提案を始め、加盟店管理対応を強化していくことが求められます。 本ポジションは、同社の加盟店が加盟店規約や割賦販売法等のルールに沿った事業を行っているかどうかを管理、また情報漏洩や不正利用等があった場合の加盟店への対策を検討・推進する業務となります。これにより、法令を遵守するだけではなく、加盟店が適切に運営され、カード利用者が安心してサービスを利用できる環境を整えています。 ■業務内容 ・加盟店における途上管理業務 ・法令（割賦販売法）や日本クレジット協会の自主ルールを遵守するための体制整備 ・法令上の加盟店への調査義務（随時調査や定期調査）の実施 ・不正取引の効果的な防止策を企画・実施 ■本ポジションの魅力 （キャッシュレス業界を牽引する同社カードだからこそ） ・業界全体の視座で取り組めること・行政の実権者、業界大手企業・ベンダーとのビジネスに携われること ・数千万円単位の不正抑止等、会社規模を活かした大きな対応が出来ること
日機装株式会社
【東京】事業管理・企画（航空宇宙事業本部）プライム上場企業
会計・税務
東京都 渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵…
600万円〜800万円
正社員
「【東京】事業管理・企画（航空宇宙事業本部）プライム上場企業」のポジションの求人です 航空宇宙事業本部業務部にて管理会計、事業企画をメインに下記業務をお任せします。 【業務内容】 ・予算実績管理（日機装、宮崎日機装、ベトナム現地子会社（NVI）） ・利益計画、期初計画の立案 ・投融資管理 ・子会社管理 ・航空宇宙事業の企画業務 ご経験に応じて下記業務もお任せします。 ・人事関連業務（人員計画取りまとめ、異動対応） ・決算資料作成 ・監査法人対応 ・株主総会想定問答作成 ・内部統制 【募集背景】 ビジネス拡大に伴う部門強化 【部署の現状】 コロナを経験し、これまで航空機一辺倒だったビジネスの多角化を進めています。 直近ではCFRPの技術力を生かし人工衛星や空飛ぶクルマ（eVTOL）など市場の拡大が予測されている先端技術分野への参入に力を入れています。 【業務のやりがい】 経営に直結する業務のため経営層との距離が近いところが魅力です。 部署としてもビジネス拡大フェーズのため、事業本部長などと一緒に航空宇宙事業部の事業計画を考えていただける方を募集しています。 現在少数精鋭で業務を進めているため、ご経験・ご希望に応じて様々な業務にチャレンジいただける環境です。 【部署構成】 航空宇宙事業本部 業務部 3名（1名他部門との兼務者）
グロービング株式会社
経理財務マネージャー（IFRSスペシャリスト・経理部長候補）
会計・税務
東京都 港区南青山3丁目1-34 3r…
600万円〜1000万円
正社員
「経理財務マネージャー（IFRSスペシャリスト・経理部長候補）」のポジションの求人です ■経理財務 ・IFRS（国際財務報告基準）の導入・運用に関する経験を持つ経理担当者を募集しています。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・IFRS導入プロジェクトのマネジメント（基準間差異把握、会計方針検討、財務諸表作成、開示） ・監査法人、コンサルティング会社との折衝 ・月次、四半期、年度決算業務の実施 ・会計システムの運用・改善 ・監査対応（内部監査、外部監査） ・税務申告書の作成および税務調査対応 ・その他、関連業務 ■ミッション IFRS導入メイン担当者として、組織をリードしていただける方を募集いたします。 ＜グロービングとは＞ 当社は、実質的な創業からわずか3年弱で、昨年11月に東証グロース市場に上場を果たし、株式市場からも急成長高収益企業として、高い評価を受けています。 現在、グロービングでは、第二創業期の急成長を支える強いコーポレート組織を構築するべく、人員増強を図っております。 「攻めのコーポレートで急成長を支え、企業価値を継続的に上げていく」 そんな壮大なチャレンジにご一緒して頂けるチャレンジングスピリッツにあふれる仲間を募集しています。 ＜グロービングで働くことのメリット＞ ・外資系ファーム出身の優秀なコンサルタントと切磋琢磨しながら、高いレベルで非常にスピーディーな業務を経験することができます。 ・定型的業務処理にとどまらず、組織の課題解決や改善提案などプラスαのアクションへのチャレンジが組織として推奨されています。 ・このタイミングにジョインいただくと急成長企業ならではの、他社では経験できない、非常にやりがいのある、また自身の成長にも繋がる業務に携わることができます。 その結果ご自身の今後のキャリアにおいても、プラスとなる経験を積むことができます。 ＜プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート＞ 基礎スキルだけでなく、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。 また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポート…
非公開
審査部
債権管理、与信管理・審査
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1200万円
正社員
「与信取引」に係る審査にあたり、各企業が有する信用リスク（財務・収支・キャッシュフロー等）を専門的知見から多面的に分析・検証し、妥当性を審査判断する業務に従事いただきます。 国内案件のみ審査いただきます。 【求める人物像】 個別案件や営業部店を差配できる指導力・決断力、協調性のある方を求めております。 【配属想定部署】 審査第一部もしくは審査第二部
非公開
リスク資本・与信集中リスク管理等【統合リスク管理部】
債権管理、与信管理・審査
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 統合リスク担当で、主に以下業務を担っていただきます。 ・リスク資本（経済資本）の計測および分析 ・債務者グループ・業種・国別限度枠等の各種の与信集中リスク管理 ・大口与信規制の業務 （具体的な担当業務はご本人の経験・スキル、ご希望や業務状況等に応じ決定いたします） 自ら手を動かし、担当内、さらには他の関係部署とも積極的に連携して業務を推進していただくことを想定しております。なお、マネジメント経験がある等のご経歴を踏まえて管理職として採用する場合があります。 当面は上記業務を担当していただきますが、将来的には部内異動および他部署等への異動はあり得ます。 【働き方】 ・在宅勤務可（平均3日/週） ・フレックスタイム制の適用部署 ・各自の事情を踏まえた出社と在宅勤務とのバランスのとれた運営、半日休暇・時間休暇を含めた休暇取得奨励等、メンバーが能力を発揮しやすい働き方が可能となるように十分留意しています。
非公開
リスクマネジメント（市況、為替等）【東京】三井物産G鉄鋼商社
債権管理、与信管理・審査
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1200万円
正社員
主に市場リスクの管理業務（ミドルオフィス業務）を担当頂きます。 将来的には、与信審査・債権管理業務もご担当頂くことを期待しております。トレーディングのみならず事業投資を行う当社だからこそ、幅広いリスクマネジメントの知見を習得可能です。 【職務内容】 当社取扱製品（鉄鋼製品）やその原材料、輸送に関わる船舶燃料等の商品市況、為替等の価格変動リスクを分析、四半期毎に営業やマネジメント層に向けレポートを提言頂きます。 【部署】リスクマネジメント部 部長1名、総合職6名、業務職1名、嘱託3名、派遣1名 【魅力】 ■E-learningや外部研修に加え、三井物産本体への出向や研修参加もあり、充実した教育環境あり ■他大手商社と比較し、当社はリスク管理に重きを置いており、営業に対し対等にリスク提言が行える環境です。
非公開
ファイナンス・ビジネスパートナー※業界最大手飲料メーカー
会計・税務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【採用背景】 同社グループでは、経営の意思決定支援を担う「FP&A（財務企画・分析）」機能の高度化を進めており、全社視点での予算統制・財務分析・事業支援体制の強化が求められています。 本ポジションでは、コーポレート領域にて全社的な財務プランニング・レポーティング・意思決定支援を担う役割としてご活躍いただきます。 【職務内容】 財務企画・経営管理部門の一員として、中長期の成長・収益性向上を支える「経営の羅針盤」的ポジションとして、以下の業務をお任せします。予算統制・実績管理にとどまらず、事業戦略や投資判断の精度向上に寄与する“攻め”のFP&Aとして活躍いただけます。 【主な業務内容】 ■年間予算・中期計画の策定および進捗管理 ■月次・四半期の財務レポートの作成と報告 └ 実績と予算／見込みとのギャップ分析および要因説明 └ 結果改善のためのアクション提案 ■主要な関係部門・予算責任者と連携し、正確性と一貫性のある財務計画を遂行 ■経営層・事業部門に対する実用的な洞察を含む財務分析の提供 ■財務的・商業的な観点から、社内意思決定プロセスを支援（潜在的な解決策の提案含む） ■アドホックレポートや各種KPIの分析、投資評価など柔軟な分析業務 【ポジションの魅力】 ■経営の意思決定に実務レベルで貢献できるポジションです レポート作成に留まらず、財務目線での課題提起や打ち手の提案が可能であり、経営陣の意思決定プロセスに深く関与し、自身の分析が企業成長に直結するやりがいがございます。 ■ビジネス側のファイナンス職としての高度な実務スキルが得られる環境です 各事業の実態を財務データを通じて把握し、事業部門と密な対話を通じて数字の背景に迫ることができ、最大手飲料メーカーでコーポレートから全社の動きを俯瞰できるポジションです。FP&A領域における戦略設計・実務スキルを高めることができる環境です。
トヨタ自動車株式会社
経理（管理会計）
会計・税務
愛知県 豊田市トヨタ町1番地
600万円〜1000万円
正社員
「経理（管理会計）」のポジションの求人です 【特色】 経理・財務の専門性や経験を活かし、変革の時代を生き残る収益基盤づくりに、情熱と志をもって、一緒に取り組んでいただける即戦力人材を求めています。 【概要】 本社経理部の予算管理部署において、”CFO”の視点で、トヨタ単体の全社各部予算・固定費の管理、原価低減の推進をリードしていただくとともに、各部の”ビジネスパートナー”として、モビリティカンパニーへの変革に向けた新しい取組みを経理的側面から支援していただきます。 将来的には予算管理以外の経理・財務・原価管理や海外など、経理関係分野で幅広く業務をしていただきます。 【詳細】 - トヨタ単体の固定費・予算目標の策定/管理 - 担当部署・費目の予算管理や原価低減活動の推進 - 新しい事業や取引における経理処理や税務などの相談対応 - 決算、法人税申告、内部統制・監査、等 〈経理の職場イメージ〉 ・経理本部は、経理・財務・資本関連事業の３部があり、連結利益目標の策定から決算、資金管理、投融資などを担っています。また、経理本部人材は、本部以外の各カンパニーや工場、国内外関連会社にも派遣され、財務会計・管理会計から経営管理まで、幅広く活躍しています。 ・経理部は豊田市の本社にある部署です。若手も多く、経理の仕事に誇りを持って取り組んでいます。既存の事業や業務を守りつつ、未来に向けて仕事のやり方を変革している最中であり、大きなやりがいがあります。 〈経理のミッション〉 ・『経営の羅針盤』『金庫番』として経営を支え、トヨタのミッションである『幸せの量産』に向け、モビリティーカンパニーへの変革、全社収益構造改革などを、「トップの懐刀」として経理の専門性を活かして推進・サポートしていくのが経理のミッションです。 ＜やりがい＞ ・モビリティカンパニーへの変革に向けた、新しい取組みの支援を通じ、実践的な会計/税務スキルや経営判断力を身につけることができます。 ・トヨタの予算管理や原価改善は、単なるコストカットではなく、徹底的に考え、ムリ、ムダを排除していくことが求められるため、難しさもありますが、関係者一丸で高い目標にチャレンジするやりがいを実感できます。 ＜PR＞ ・TPS（トヨタ生産方式）に基づく仕事の進め方や、原…
アサヒグローバルホーム株式会社
経理部長 【四日市本社勤務】
会計・税務
三重県 四日市市ときわ1-2-18 【…
600万円〜1200万円
正社員
「経理部長 【四日市本社勤務】」のポジションの求人です 【募集背景】 経理部の部門強化による人員増加 【職務内容】 ■管理職としてのマネジメント業務・管理業務 ■経営状況の把握と予算の管理をし、決裁者への報告・資料作成 【同社の強み】 ■高品質・低単価の住まい提供により顧客紹介率が他社と比較して高いです。そのため、協力会社とも長期的な信頼関係を築くことができ、顧客・同社・協力会社間で、win-winの関係ができております。 【配属先情報】 ＜経理部＞ 担当役員兼部長:男性/40代 課長：男性/60代 メンバー：3名（40代2名30代1名）
非公開
【グループ連結業績管理／管理職候補】WLB
会計・税務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 グループ持ち株会社の管理会計部門にて、セクションのリーダーとして業務を遂行いただきます。グループ連結業績管理、業績要因分析、分析結果のマネジメント、事業会社へのフィードバックと助言などを行います。 また、グループの年度予算編成業務を担うなどグループの成長と企業価値向上に貢献する重要な業務です。 【職務内容】 ■グループ連結業績管理 ・連結予算に対する実績進捗と見通しを集計・分析し、マネジメント、事業会社へのフィードバックと助言を行う ・トップマネジメントへの報告会議体である「グループ業績検討会」を月次開催 ・業績進捗、予算達成などの重要なポイントについて、適宜トップマネジメント会議体や取締役会などに上程する ■グループ連結年度予算編成 ・事業環境やマクロ環境等の分析からグループ成長目標を設定 ・各事業会社と連携し対外公表予算（国際財務報告基準）に加え、社内目標予算（日本基準）の編成を行う ・必要に応じ期中の修正予算を編成する 【魅力】 ■グループ業績管理の最前線で活躍 ・同社グループ業績の管理会計を一手に任されたセクションでの重要業務のリーダーを務める。 ・グループ全体を管理会計という側面から計数把握することで、グループや事業の全容・成り立ちの理解を深耕することが出来る。 ・マネージメントとの距離が近く自発的な助言やサポートも歓迎される環境。マネージメントのディシジョンメイクの現場に間近に立ち会うことが出来る。 ・再上場を目指す会社での年度予算編成を経験出来る。 【募集背景】 広告会社を取り巻く事業環境は変化しており、代理業ではなく、マーケティング・ソリューションの提供、CEMに代表されるコンサルテーションが求められるようになっています。 事業環境変化により業績の適時把握、KPIのトラッキングと差異要因の分析、分析結果の経営への即時報告および事業サイドへのフィードバック等、管理会計の枠を超えた活動が求められており、変化に対応できる新しい戦力の増強を検討しています。 【組織構成】 【部署のミッション・ビジョン】 ■「ソリューションを提供する」 コーポレートファイナンス領域の経営課題に対し、業務への理解と深い洞察力、謙虚な姿勢でアプローチし、ソリューションを提供します。 「ソリ…
日本キャタピラー合同会社
管理会計・FP＆A（課長候補）【世界最大手建機メーカーG】
会計・税務
東京都 千代田区内幸町１丁目２−２日比…
600万円〜800万円
正社員
「管理会計・FP＆A（課長候補）【世界最大手建機メーカーG】」のポジションの求人です 【期待する役割】 まずは以下の想定業務にて即戦力としてご活躍いただき、1-2年程度を目安に課長としてマネジメントもお任せできる方に来ていただきたいと考えております。 【職務内容】 （1）PL・BS計画策定（年次） （2）管理会計損益速報・確報報告（月次） （3）PL・BS見通し作成・報告（四半期） （4）対計画、対前年、対見通しなどの差異分析（月次） （5）社内業務改善プロジェクトの運営・推進（随時） ※上記（1）～（4）はJ-GAAP/US-GAAPの双方で業務を遂行しております。 ・レポートラインは計画管理課長となります。 ・アメリカ本社向けの英文レポート提出やその後の質疑応答、また外国人CFO（海外オフィス駐在）とのコミュニケーションにおいて英語を使用します。 【募集背景】 組織強化のため増員及びマネジメント人材の強化 ※現在同課では課長が他課のマネジメントを兼務しており、 将来的にはこの兼任も解き、組織強化を図っていきたいと考えています。 【組織構成】 経理部 計画管理課 （課長含め7名） ※経理部は、経理課・計画管理課・クレジット課・内部統制・購買・オペレーション課の6つに分かれており、計画管理課では、FP&A・管理会計業務をメインに行っています。 【キャリアパス】 ご志向性により経理課（財務会計）や事業部門への異動や同課でのマネジメントへのキャリアアップが可能であり、多様なキャリアをご自身で描いていただくことのできる環境がございます
HENNGE株式会社
経営企画/FP＆A【SaaS×セキュリティ/グローバル環境】
会計・税務
東京都 渋谷区南平台町16-28 Da…
600万円〜1200万円
正社員
「経営企画/FP＆A【SaaS×セキュリティ/グローバル環境】」のポジションの求人です ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・中期経営計画、事業計画の策定及び支援 ・PL予算策定・予実分析・将来予測 ・収益性やコスト分析（切り口検討含む） ・SaaS KPIの設計及びモニタリング ・外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定 ・金融機関との折衝 ・資金運用や為替リスク管理 ・資本政策（エクイティ・デット）の企画立案・実行 ・M&A及び新規事業の検討支援 【本ポジションの魅力】 ・経営層やマネジメントメンバーとの距離も近く、会社全体を見渡す業務を通じて視座を高められる。 ・経営層や各事業責任者と共に中長期的な会社の成長に関する議論に加わり、計画策定にも関与していくことで、経営戦略・事業戦略の立案から実行に至るまでの経験が積める。 ・PL予算策定及び将来予測管理を通じて全部署と関わることができ、ビジネス目線も持つことができる。 ・自ら考えた提案によって会社の成長に寄与することができ、コーポレート側でも肌感を持った成果を実感できる。 ・FP&A（Financial Planning & Analysis）や経営企画観点での複数業務領域の設計から深化まで幅広い経験ができ、ファイナンス分野での総合的なスキルを身につけることができる。
非公開
事業成長を支えるリスクファイナンス・スペシャリスト
債権管理、与信管理・審査
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
■ 財務戦略部門の紹介 同社の財務戦略部は国内外のグループ会社を統括するコーポレート機能を有し、50名ほどのメンバーで構成されています。 制度会計、連結決算、資金調達、税務申告などの従来の経理財務業務に加え、グループの経営企画部門や、各事業の企画部、営業部、マーケティング部などの主要戦略部門と対話をしながら、グループの企業価値向上のための経理財務業務を遂行しています ■募集背景 グループ全体で新規事業（ヘルスサイエンス）や海外事業の拡大に注力している中、コーポレート機能に対しても更なる業務領域の拡大や深化が求められています。 財務戦略部においては、事業拡大に伴う様々なリスクに備える上で、ファイナンス機能としての事業貢献が求められており、短期間での対応が期待されている状況です。 当社の財務組織は、各事業の戦略実現を遂げる為にファイナンスのプロとして伴走することを重視しており、我々組織の成長が事業の成長につながっていくのです。 今後更なる組織強化を目指すべく、リスクファイナンス領域に専門性を有す方に参画いただきたいと考えております。現在、リスクファイナンス領域は2名の体制で運営しております。 ■主な業務内容 グループ本社（コーポレート）の立場からリスクファイナンス業務を推進し、グローバルガバナンスの強化、業務の高度化に専門性を発揮いただきます。将来的には、リスクファイナンス業務を中核とし、近接業務領域を含めて業務経験を積み、キャリアを形成することで、リスク関連部門の中核としてグループを牽引する人財として成長を期待しております。 【具体業務内容】 ・グループの保険リスクマネジメント高度化に向けた各種施策の立案・実行 ・グローバル保険プログラムの企画・運営 ・グループキャプティブ保険会社の運営管理 【ポジションの魅力】 ■リスクファイナンス分野はグローバルでは既に高度化が進む一方、国内ではまだ先進的に取り組んでいる企業が少ない分野です。今後、グローバルでは更に注目される分野になることが予想されているらめ、本ポジションにおける経験は非常に希少であり、市場価値の高いキャリアとなります。
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
【伊藤忠G/リモート可】営業経理担当（フレックス/低離職率）
会計・税務
東京都 港区虎ノ門4-1-1神谷町トラ…
600万円〜900万円
正社員
「【伊藤忠G/リモート可】営業経理担当（フレックス/低離職率）」のポジションの求人です 【同社について】 伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績・技術力を誇る商社系SIerです。伊藤忠グループにおいては戦略IT中核企業という立ち位置であり、売上収益は前期比12％増の7282億円（25年度）、営業利益は18％増の676億円と増収増益で、今後の業績に関しても好調が見込まれます。 【募集背景】 増員。 経理の面から経営に貢献するため、ビジネス実績を適正・適切に決算反映するべく「モノ言う経理」を実行できる人材を求めています。 【組織について】 ■組織構成 経営管理グループ 財経・業務本部 営業経理部 14名 ┗★営業経理1課 5名 ⇒1.2課いずれかに配属予定です ┗★営業経理2課 4名 ■組織風土 キャリア入社と新卒入社がおよそ半数ずつ、年齢層は20代～40代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。既にキャリア入社社員も多くいるため、入り込み易い風土がございます。 ■組織ミッション 一般的な内向き経理ではなく、 営業部隊に対する見積もりのアプローチなど会計的な支援を行う組織。 ■リモートワークについて 週2日程度 【業務内容】 ■CTC本体の単体経理に関わる業務全般 （以下、業務割合の多い順に記載） ・事業部門からの相談対応 ・社内稟議の審査 ・一部決算業務（月次） ★魅力 ■IT×経理の環境でスキルの幅を広げる事ができます あらゆる顧客に対してITソリューションを提供している同社の環境にて、経理・会計に関連する知識・経験を発揮しながらIT営業部隊の支援が可能。また営業組織と関わる事が多い為、営業組織のビジネスモデルへの理解も深めることができます。 ■同社ならではの幅広い業務に携わることができます 同社は商社由来のネットワークを駆使し、海外と関わる事業も多く展開しております。近年では日本初のサービス（SaaS等）を海外へ展開する案件も増えており、海外に関わる事業に対して、経理・会計面での相談に乗る機会が多くあります。 ■高待遇×働きやすさを叶える超優良企業 同社は競合他社と比べても働きやすい環境が整っており、平均…
