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検索結果: 4,172件(61〜80件を表示)
非公開
税務
会計・税務
東京
600万円〜900万円
正社員
【仕事内容】 経理部門の強化と体制整備のため、 経験豊富な「経理マネージャー」を募集いたします。 このポジションでは、グループ連結決算を含む経理業務全般を担当し、 グループ全体の財務健全性を確保する役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 ◎月次・年次決算の作成と管理：各子会社を含む月次・年次決算業務を正確に行い、財務報告書の作成を担当します。 ◎財務分析と報告：経営陣に対して、財務状態の報告と分析を行い、経営戦略の立案をサポートします。 ◎予算管理：予算策定とその進捗管理を行い、コストコントロールを実施します。 ◎内部統制の整備と維持：社内の経理プロセスの標準化と内部統制の強化を推進します。 ◎税務対応：税務申告業務全般を担当し、税務リスクを管理します。 ◎税理士対応：顧問税理士との調整や税務調査における窓口対応などを実施します。 ※業務内容の変更の範囲：無
EY Japan株式会社
《人気企業》管理会計※実働7時間/リモフレ
会計・税務
東京都 千代田区有楽町一丁目1番2号東…
800万円〜1400万円
正社員
「《人気企業》管理会計※実働7時間/リモフレ」のポジションの求人です ■募集背景 ・退職補充 ・Markets改革を通じ、Markets計数管理に対するマネジメントの期待値は大きく高まっている。 ・当該領域はこれまでDirectorの退職に伴い十分ではないリソースで担当してきており、今後の期待値に応えるためには強化が必須の領域である。 ■所属部署 チームとしてはそれぞれ異なる役割を与えられている、そういう意味では全体で一緒になにかやっているよりそれぞれが専門性をもって情報をもって共有。風通しが良い雰囲気。40代前後の方が多い。 人数は8名程度（ADが主）男女比は少し女性が多い程度です。 ■仕事内容 ・Markets部署内の予算編成～実績管理のオペレーション ・各種イニシアティブにおける数値周りの分析や集計 ・メンバーの管理（2名） ■キャリアパス 今の延長線上の中でMarketsの管理部隊のリーダー的なキャリア形成の他、JKK全体の中で自分の強みを活かして、リージョンの経営企画やファイナンス領域に進んでいくキャリアが考えられます。
株式会社百十四銀行
リスク管理（ALM含む）/東証プライム上場/香川県高松市
債権管理、与信管理・審査
香川県 高松市亀井町5番地の1
600万円〜1000万円
正社員
「リスク管理（ALM含む）/東証プライム上場/香川県高松市」のポジションの求人です リスク統括部に所属いただき、信用リスクならびに市場リスク管理等の高度化（ポートフォリオ）分析、ストレステストによるリスク管理分析、バーゼル規制対応等をお任せ致します。 具体的に、 リスク管理業務に係るデータ集計・分析、リスク計量化、レポーティング業務等（調査役クラス）、ALM業務。 あらゆるリスクをデータ化し分析を行なうデータ分析業務に従事して頂きます。 データ集計、分析ツール（SAS等）を用いたデータ処理業務がメインとなり、分析したデータは取引企業のインダストリや地域の割合の増減を調べながらリスク管理や経営の方針などに活用いただきます。 【組織構成】配属先のリスク統括部は15名で構成されております 【募集背景】信用、市場、オペリスク管理等の高度化
セレンディップ・ホールディングス株式会社
【名古屋】経理マネージャー
会計・税務
愛知県 名古屋市中区錦1-5-11 名…
800万円〜900万円
正社員
「【名古屋】経理マネージャー」のポジションの求人です プレイングマネージャーとして経理業務の取り纏めをお任せいたします。一般の経理業務だけでなく、同社グループの中期経営計画や年度予算の編成・実行もリードいただきたいと思っております。 【具体的な業務】 ■マネジメント業務（品質管理、業務改善、人材育成等） ■決算関連業務（連結・単体／年次・四半期・月次） ■有価証券報告書の開示業務 ■新規グループインのPMI業務など 業務を行なっていただきます。 【キャリアパス】将来的にはグループ企業のCFOを目指すことも可能です。
株式会社KOKUSAI ELECTRIC
【富山】経理（連結管理会計・固定費管理）/管理職候補
会計・税務
富山県 富山市八尾町保内2丁目1番地朝…
650万円〜900万円
正社員
「【富山】経理（連結管理会計・固定費管理）/管理職候補」のポジションの求人です ■以下の業務をご担当いただきます。 当社個社の各種管理に加え、国内外のグループ会社（国内1社：海外6社）を含めた当社グループ全体の業績管理を行っていただきます。 具体的には、毎月グループ会社の経理担当者とコミュニケーションの場を持ち、数値を使ったディスカッションを通して、各社の状況把握、親会社経理の立場から必要な助言やサポート等を行って貰います。 今後も継続的に拡大していく半導体ビジネスの中で、経営に近い立場での業務となります。 また、近い将来の管理職を前提として、現課長の元でグループ全体の業務もリードして頂きたいと思います。 1. 当社グループ連結業績管理 2. 内部統制、固定費管理、投資管理 他 3. グループメンバの統制・管理 etc. 【残業】月平均30時間程度
トヨタファイナンシャルサービス株式会社
経理（連結決算）
会計・税務
愛知県 名古屋市西区牛島町6番1号 名…
650万円〜1500万円
正社員
「経理（連結決算）」のポジションの求人です 【仕事内容】 以下業務を時期ごとにご担当いただくイメージです。 ■トヨタ自動車の連結決算のサポート ■同社連結決算 ■連結PKG提出に関する子会社へのサポート ※連結チームへの配属を予定 【組織構成】 経理部経理G（連結T・単体T） ・連結T8名（出向者・派遣含む） うち管理職1名、係長級3名、担当職2名（新卒4年目・1年目） 【募集背景】 社内異動に伴う欠員採用 【このポジションの魅力】 ■大企業でありながらスタートアップのような自由闊達な環境 ■トヨタというアセット・信用力をベースとして、中長期目線でブロックチェーンに取組む事ができる ■多様なバックグランドを持つメンバーで構成されており、フラットに議論できる
太陽ホールディングス株式会社
経理【池袋勤務】※将来のマネージャー候補
会計・税務
東京都 豊島区西池袋一丁目11番1号メ…
800万円〜1200万円
正社員
「経理【池袋勤務】※将来のマネージャー候補」のポジションの求人です ソルダーレジスト（電子材料）で世界トップシェアを誇る同社にて、経理業務をお任せいたします。 ■仕事内容 ・単体決算及び連結決算 ・会計監査・内部統制監査対応 ・開示業務（会社法・金商法） ・管理会計（予算編成・予実管理） ・税金業務（連結納税・税務調査対応） ・新規投資やM＆Aに係る会計・税務対応 ・グループ会社との連携 ※入社直後から全てお任せする訳ではありません。 ご自身の得意分野からご担当いただき、 徐々に領域を広げていってほしいです。 ■募集背景 企業規模拡大に備えた人員確保・組織強化 ■部門構成 部長1名、課長1名、メンバー14名 （内、公認会計士資格保有者4名）
非公開
税務
会計・税務
東京
900万円〜1300万円
正社員
募集背景 「建築完工数ランキング全国1位」の当社がグループ3,000億を目指すにあたり、経理部門強化を行います。 これまで経理部門は西日本本社が一任しておりましたが、東日本本社でも立ち上げることになりました。 経理部門の立ち上げ業務やマネジメントをお任せします。 業務の詳細： 経理財務の部門長として、経理全般の業務統括をお任せ致します。 ・経理（決算）フローの構築 ・税務申告業務 ・税効果会計 ・管理会計 ・税理士法人、監査法人対応 ・各種経営資料作成 ・月次、年次決算
楽天カード株式会社
セキュリティ企画・分析（信用管理部）※金融業界の方を歓迎
債権管理、与信管理・審査
東京都 港区南青山2-6-21 楽天ク…
600万円〜1100万円
正社員
「セキュリティ企画・分析（信用管理部）※金融業界の方を歓迎」のポジションの求人です ※入社後、セキュリティ部門での実務経験積んでいただくために、初期配属福岡となります（期間：1年程度） 本ポジションは、不正取引を早期発見するための分析・ルール作成や企画を実施し、システムへ反映させる部署になります。 同様の経験がなくても、チャレンジできるポジションとなります。 カード取引を過剰に制限してしまうと、正常なカード利用まで阻害することになります。そのため不正被害と利用阻害のバランスをとりながら、一方で不正取引を未然に防止するための、新たな仕組みを企画検討し、実装させる業務も行っています。 不正被害と利用阻害をともに最小化する企画・分析を行うことがミッションです。 具体的には・・・ ・クレジットカード取引データの統計的な分析に基づいた高度な不正抑止ソリューションの提案・実践 ・不正検知システムの中心となる機械学習・AIモデルの策定、更改による精度向上 ・デジタルソリューションを活用した業務効率化、自動化の提案・実践 ・部内のデータサイエンティストの発掘・育成、ノウハウやスキルの常識化に向けた各種取組 ■本ポジションの魅力： ・不正対策に係る高度な知識を習得することができます。 ・不正対策の分野は日々進化しており、新たな技術・サービスに触れる機会も多い点も魅力です。 ・何より、楽天カードをご利用いただくお客様を不正被害から守る非常に重要なミッションを担っており、やりがいのある環境で業務に従事することができます。 ・不正被害、真正利用阻害いずれにしても億円単位の経済効果がある重要なポジションになります
PwC Japan合同会社
管理会計（マネジャー・シニアマネージャー候補）
会計・税務
東京都 千代田区大手町1-1-1 大手…
1000万円〜
正社員
「管理会計（マネジャー・シニアマネージャー候補）」のポジションの求人です 【期待する役割】 PwC Japan合同会社 経理・財務部は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。本ポジションは4つの事業部門（Assurance, Deals, Forensic,Consulting, Tax）のいずれかのLoSのBUリーダーの経営判断の経理・財務面でのサポート役となります。マネジメントが必要な情報を人事、経理をはじめ関係各部署と積極的にコミュニケーションを取り情報を集め分析し、マネジメントへ報告します。 【具体的な職務内容】 ■管理レポート作成しマネジメントへ定期的に報告 ・部門別PL予実、対前年比PL分析,KPI分析等 ・予算、Forecast作成 ・PJマネジメントツール等現場のオペレーション改善のためのPJ対応 ■個別エンゲージメントのファイナンス面からのサポート 【キャリアパス】 ■部内・部外を問わず、各人の希望や適性に応じたキャリア形成を支援しています。部内ジョブローテーションなども積極的に実施するとともに、社内公募制度で他部門への異動する機会もあります。 ■シニアマネージャー、ディレクター、CFO（経理担当パートナー）までのPromotionとキャリアアップの機会があります。 【研修制度】 ■様々な外部研修の利用が可能であり、PwCグループの会計士や税理士向けの社内研修の利用も可能です。 ■英語を含めたビジネススキルの向上に対し、毎年20万円の補助があります。 【おすすめポイント】 ■フレックス勤務可能かつ在宅勤務を中心とした柔軟な働き方が可能です。 ■Global PwCとのコミュニケーションもあり、英語力に自信がある方は語学力を活かせる環境です。 ■同社の経理・財務部は体制強化をしているフェーズにあり、タイトルアップも狙える環境です。 ■新しいことに挑戦できる組織の風土があり、一般的な外資と異なりJapan自ら企画できる自由があります。 ■風通しの良いフラットな組織で上位職階の方とも気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気です。
非公開
税務
会計・税務
東京
800万円〜1100万円
正社員
同社の財務部にて、経理業務をお任せいたします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・月次/四半期/年次決算のマネジメント ・経理業務における仕分けの承認 ・監査対応 ・税務報告 ・資金繰り計画作成 ・業務改善、業務効率化 等 ※ご経験や適正に応じて、資金調達(銀行折衝)をお願いする場合がございます。 従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社に係わる業務全般）
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
事業管理/管理会計※リーダー候補【子会社出向/決済事業】
会計・税務
東京都 渋谷区道玄坂1-14-6ヒュー…
700万円〜1100万円
正社員
「事業管理/管理会計※リーダー候補【子会社出向/決済事業】」のポジションの求人です 【職務概要】 同社は決済事業のリーディングカンパニーとして毎年25％以上の利益成長を目標とし、18期連続増収増益を実現している東証プライム市場上場会社のグループ企業（100％子会社）です。 同社の管理部門として、会社の成長を支える会社の成長を支える事業管理（リーダー候補）ポジションの募集です。 ※GMOペイメントゲートウェイ株式会社からの出向を前提としたポジションとなります。 同社は2013年に、債権譲渡型後払い決済サービスを提供する会社として設立されました。 提供しているサービス（GMO後払い、GMO掛け払い）は有名アパレル企業を始めとする、数多くのEC事業者にご採用いただいており、 売上（約90億円、2023年9月期）はグループ連結売上（631億円、同）の約14％を占めており、重要な戦略子会社として、グループ収益に貢献しております。 2024年2月には新しい決済サービス、BNPL（Buy Now Pay Later）を、三井住友カード株式会社様との共同ブランド（アトカラ）の提供を開始し、 他にはない、国内No.1サービスを目指し、取り組んでおります。 ※プレス記事：https://www.gmo-pg.com/corp/newsroom/press/gmo-payment-gateway_gmo-payment-service/2024/0206.html 【具体的な業務内容】 同社は次なる成長ステージに進むため、全社員がより働きやすく、成長できる環境を整えることをミッションとしています。事業管理室では、コーポレート業務をベースに、経営陣や他部門と密接に連携しながら、会社全体の基盤を支える重要な役割を担っています。担当いただきたい業務は以下です。 ■管理会計業務 財務情報をもとにした予算管理や業績分析を通じて、経営陣の意思決定を支援します。 ※入社時は入出金管理等、月次決算サポート業務をご担当いただくことで、同社事業をキャッチアップいただきます。 ■取締役会の運営サポート 取締役会の事務局担当として、スムーズな進行と資料準備、議事録作成などを担当し、意思決定の場を支えます。 ■社内規定の策定・管理 会社の成長に伴…
シンテゴンテクノロジー株式会社
【東京/週4日在宅可/転勤無】管理会計スペシャリスト
会計・税務
東京都 渋谷区渋谷3-3-2 アーバン…
700万円〜900万円
正社員
「【東京/週4日在宅可/転勤無】管理会計スペシャリスト」のポジションの求人です 【募集背景】 来年3月にご退職する方の後任募集です。 【期待する役割】 医療品や食品製造ラインにおける充填・滅菌など各種包装機の世界シェア最大級のメーカーであるシンテゴン社の日本法人にて、FP＆Aコントローラー職をご担当いただきます。 【業務内容】 ■事業計画（予算編成） ■年間の長期計画および予測:一次コスト、生産コスト、運転資本、従業員数、研究開発、設備投資、その他の項目の実際の支出を監視および分析等 ■月次ビジネスサポート:Tagetik を介した製品カテゴリー別の受注、売上、POC、粗利益予測/実際の損益項目のすべてのレポートはTagetik経由で実施等 ■ローカルのマネジメント向けの月次/四半期実績レポートと分析:製品カテゴリー別の月次/四半期業績等 【キャリアパス】 ご志向性に応じて、幅広いキャリアパスをご用意しております。 【配属先】 事業管理部：3名 部長1名（50代後半） 担当者2名（両名とも部下なし管理職,40代） ※部署全員が中途入社で、部署の雰囲気も非常に良いです。 ※別途財務会計グループあり 計4名在籍 【働き方】 ■フレックスタイム制（コアタイム有） ■在宅勤務可/同部門では週の大半が在宅勤務です ■平均残業時間：20-30H 【定年】 60歳定年、68歳まで再雇用制度有 【企業の魅力】 ◆医薬品製造業界にて各種検査機・包装機械の世界シェアTOPクラスメーカー ◆穏やかな日系社風に加え、盤石の財務基盤でバランスの取れた企業。 ◆不況に強く成長も見込まれるため、世界的ブランド企業：ボッシュグループ（全世界5兆円超,従業員数は約30万6000人）の注力部門です。
エムスリー株式会社
経営管理（FP&A、管理会計）【東証プライム上場】
会計・税務
東京都 港区赤坂1丁目11番44号 赤…
800万円〜1200万円
正社員
「経営管理（FP&A、管理会計）【東証プライム上場】」のポジションの求人です 【ミッション】 ■予算・業績管理を通じて エムスリーグループの成長を支援・加速する 【具体的な業務内容】 ■連結およびM3単体の予実管理 ・エムスリーグループの連結予算策定 ・ローリングフォーキャスト作成 ■実績管理・モニタリング ■予算達成・成長に向けたアクションの検討や業績への影響の精査およびグループ会社との連携 ■上記に関連した業務改善およびシステム・ツールの導入等 業績向上に向けたグループ各社の経営支援 ■グループ会社管理 ■新規グループ会社のPMI ■IR・PR関連業務 ■グループ会社・部門横断的なプロジェクトの推進・実行 【本ポジションの魅力】 ■フラットな組織で経営陣と近い距離で業務に取り組める ■急成長中のメガベンチャーグループで経営管理業務の設計・運用を主体的に推進できる ■上場企業グループの成長に必要なFP&A、管理会計スキルを構築・向上できる ■周囲に優秀なメンバーが多く、仕事の進め方や判断が合理的なのでストレスなく働ける
株式会社SmartHR
FP&A担当（経営企画・経営管理）【SaaS/HRtech】
会計・税務
東京都 港区六本木3-2-1 六本木グ…
700万円〜1000万円
正社員
「FP&A担当（経営企画・経営管理）【SaaS/HRtech】」のポジションの求人です 【ミッション・役割】 経営陣や事業・部門の責任者から信頼されるファイナンス・ビジネスパートナーとして、マルチプロダクト戦略およびSolid Scaling推進のための経営管理の仕組みを磨き、経営の意思決定支援を行うことがミッションです。 【具体的な仕事内容】 レポーティング業務のみに留まらず、ビジネスへの深い洞察と分析を通じて、経営や事業の意思決定に貢献いただける方を求めています。 ■中長期事業計画の策定 ■単年度予算の策定 ■経営管理のPDCAサイクルの推進 ■経営管理の仕組みの構築と整備 ■経営・財務課題の特定と改善策の立案と推進 ■その他、全社的なプロジェクトへの参画 【所属部署】 経営管理統括本部 FP&A本部 【参考資料】 ・SmartHRという「スケールアップ企業」について https://note.com/smarthr_co/n/n5143cf05feec ・これからのSmartHRの話をしよう https://note.com/smarthr_co/n/ndefeb9d8c931 ・村から都市への発展過程で求められるもの https://note.com/smarthr_co/n/n13193b61f48e ・SmartHR、共通基盤を活かしたマルチプロダクト展開でID管理や従業員ポータルなど新領域に参入 https://smarthr.jp/release/69501/ 【魅力ポイント】 ■未整備な部分が多いため、これからのスケールアップを支える経営管理の仕組みをゼロから整えていく機会に携わることができます ■オープンかつフラットな組織であるため、自分で課題を見つけて解決策を提案・推進し、事業・組織貢献をしやすい環境です ■資金調達やM&Aにも積極的な会社であるため、経営管理の枠を飛び越えて、様々なコーポレートアクションに携われる機会があります ■経営層（取締役/CxO/VP）と議論を行う機会も多く、会社運営における広範な知見や経営の視点を得る機会があります
株式会社システムエグゼ
財務・経理（部長候補） 【週12リモート／東京勤務】
会計・税務
東京都 中央区日本橋室町3-4-4OV…
700万円〜900万円
正社員
「財務・経理（部長候補） 【週1~2リモート／東京勤務】」のポジションの求人です 【募集背景】 自社開発も手がけるシステム開発会社として、 創業以来、28期連続黒字経営を達成し、順調に成長を続ける当社。 現在は上場に向けた管理部門強化および、上場後の開示体制強化のため、経理部門の成長強化に取り組んでいます。 これに伴い、経理部門では部長候補を募集いたします。 【仕事内容】 ◆財務経理部のマネジメント ◆決算業務（連結決算）および開示書類作成業務の統括 ◆監査法人監査対応 ◆税務関連業務の統括 ◆資金官営、銀行対応の統括 管理・統括業務が主となりますが、決算・税務関連業務の一部実務対応を行っていただく可能性がございます。 【当ポジションの魅力】 ◆上場準備フェーズ～上場後体制強化までを一気通貫でリードいただけるポジション ・業務プロセスや内部統制の整備にも深く関与いただきます。 ・単なる「経理業務の管理」ではなく、組織そのものをつくり、会社の未来を築くダイナミックな役割を担うことができます。 ◆コミュニケーションスキルが活かせる環境 ・経営層との距離が非常に近いポジションとなります。 ・様々な部署や担当者と連絡を取りながら業務を進めるため、人と接することが好きな方にお勧めのお仕事です。 【入社後の流れ】 ご入社後の約3か月間は、上長からの業務引継ぎに加え、各種会議へご同席いただき、当社の事業全体や経理業務の流れについて理解を深めていただきます。その後は次長として、実務を担いながら徐々に担当範囲を広げていただく想定です。 将来的には、ご入社から1年半～2年を目安に、経理部長としてのポジションをお任せしたいと考えています。 【配属先情報】 財務本部 財務経理部 ７名 （内訳）部付２名（原価計算、PJ売上計算、上場関連業務等担当） 経理チーム２名（経理、税務等担当） 財務チーム３名（財務、出納、与信管理等担当）
日東紡績株式会社
【半蔵門】計数管理（企画立案・事業予算の策定など）
会計・税務
東京都 千代田区麹町2-4-1麹町大通…
700万円〜1000万円
正社員
「【半蔵門】計数管理（企画立案・事業予算の策定など）」のポジションの求人です 【業務内容】 ・電子材料向けグラスファイバーの開発 ・生産に関連する企画 ・立案、事業予算の策定、中期経営計画の立案、営業活動、そして工場間での生産調整を担当していただきます。 ・2024年度から、ニーズ対応力および機動力の強化を目的とした組織体制の改編を行います。これにより、開発・製造・販売部門がより密接に連携し、市場の変化に迅速に対応する必要があります。近年、電子材料向けグラスファイバーはAIサーバへの需要拡大により大きなチャンスを迎えており、海外エンドユーザーとの交渉にも対応しています。事業を推進し、周囲を巻き込みながら前進させるための企画職を募集いたします。 ■電子材料事業について 同社の中期経営計画（2024-2027年度）において、電子材料事業への成長投資を主要戦略として掲げています。 5G通信やIoTの普及に伴って高性能な電子材料の需要が高まる中で、電気を通さず、熱膨張が少ない特性を持つスペシャルガラスは、スマートフォン、タブレット、ディスプレイ、半導体、光通信など多岐にわたる用途で使用されており、持続的な成長投資と市場での競争力強化を実現し、将来にわたって高い成長ポテンシャルを持つ事業として期待されています。 【当社について】 ・1923年4月に設立。繊維／グラスファイバー／メディカル／環境・ヘルス／プロパティマネジメントなど、様々な事業を展開しています。 ・「グラスファイバー事業」では、日本で先駆けてグラスファイバーの工業化に成功しました。糸の製造からガラスクロス加工／複合材料の開発までを一貫して行い、幅広い分野に製品を提供しています。また、住宅用断熱材などに使用するグラスウールの製造も日本で先駆けて開始。高い独自技術を誇り、省エネ社会に貢献しています。 ◎入社年次／昇進に応じた研修の実施やスキルアップ支援、次世代リーダーやグローバル人材の育成など、人材教育に注力。また、社員一人ひとりが力を発揮でき、社員同士が協調することでチームワークを発揮できる環境を整備しています。
非公開
オペレーショナルリスク管理
債権管理、与信管理・審査
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
700万円〜1100万円
正社員
・オペレーショナルリスク管理の統括 ・サードパーティリスク管理 ・新商品・新サービスのリスク評価 ・内部統制（IT統制）評価 ・バーゼル等規制対応
非公開
リスク管理（市場・流動性・信用リスク）
債権管理、与信管理・審査
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1200万円
正社員
◎同社の総合リスク管理部にて、ご経験に応じて「信用リスク」または「市場・流動性リスク」に関する下記の業務をお任せ致します。 （１）信用リスク ■信用リスク管理の高度化推進 ■リテール与信に係る各種モニタリング及び、リスク管理態勢高度化 ■リスクアセット算定業務運営、ならびに体制整備 （２）市場・流動性リスク ■市場および流動性リスク管理業務（管理態勢構築、モニタリング、各種報告） ■新商品・新規業務対応 ■ストレステスト 【募集背景】組織強化のため 【魅力】 ★裁量のある環境で、ポジション問わず日々の業務の中でアイデアを出し合い進めていくことができるフラットな社風です。 ★ご経験によっては一般的なリスク管理業務だけではなく、全社的な業務（ストレステスト等）もお任せ致します。 ★経営企画・ALM部門等とも連携する機会もあり、全社視点で業務に携わることができます。 ★幅広い年代のメンバー、中途採用・新卒採用のメンバーもバランスよく在籍しており、高い専門性を持つメンバーが若手に指導するなど、部署として組織力の向上も常に意識しています。学べる環境がございます。 ★リスク管理の専門性を極めて頂くことも、ご志向があれば他部門へのキャリアパスも可能性がございます。（例：市場フロント・審査部・内部監査・システム・ALM・経営企画・経営管理 等） ★残業は月10～30H程度。個人のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、柔軟な勤務形態（フレックス・リモートワーク）を活用しています。休暇取得も積極的に促進しています。 ★主体性・積極性を評価しています。また、成果重視の評価をしており、高い専門性を存分に活かして頂ける職場です。
非公開
リスク管理業務（在宅週2日可/所定労働時間７H）
債権管理、与信管理・審査
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
■業務概要： 当社では「旅行保険、火災保険のバリュー・イノベーター」を目指して、 常に新しいビジネスに取り組んでいます。 従来の概念にとらわれない新しいビ ジネスには様々なリスクや課題が内在しています。 このようなことを前提に、 知識・経験を活かし、想像力を働かせて、適切な解決策を見出し、内外の関係者に主体的に提言できる人材を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・法務コンプライアンスに関する事項の全社統括およびコンプライアンス委員会の運営 ・コンプライアンス・プログラムの策定～推進 ・各部門からの法務やコンプライアンスにかかる相談への対応 ・契約書類の審査（月10件程度） など ■組織構成： リスク・コンプライアンス部：現在、50歳前後の男性2名で担当しています。今後は3名体制での運営を想定しております。 ■キャリアステップ： これまでのご経験にもよりますが、まずは契約書類の審査からご担当いただく予定です。その後は担当業務範囲を広げていただきます。 将来的にはご自身の希望によりキャリアステップを選んでいただくことができる環境です。 ■当ポジションの魅力： ・全社的に穏やかな社員が多い印象です。中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。 ・現在、会社として新しいビジネス（デジタル領域）に着手しており、業務範囲が広がる見込みです。新しいことにチャレンジしたい方にとって最適なタイミングです。 ・手を挙げると任せてもらえる環境です。部門を跨いでのチャレンジも可能です。またチャレンジを推奨する文化があるため、積極的な方にとってはやりやすい環境です。 ・会社全体の情報連携が早く、経営者の方針や課題等に関する情報収集がしやすい立場です。 ・会社を支える重要なコンプラ・リスク管理業務を担当するため、替えの効かないポジションです。社内でも重要なポジションと認識をされており、やりがいを感じやすい業務です。 ■転勤について ・当面なし ※ホームタウン制度があり、管理職以外の転勤については原則として想定しておりません（本人の意思による場合を除く）。
