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検索結果: 5,123件(21〜40件を表示)
佐田建設株式会社
BIM技術者【東証スタンダード上場】 創業100年超 平均勤続年数23年4ヶ月
ビル・設備管理、不動産管理
群馬県
600万円〜1000万円
正社員
【仕事内容】 ■建築設計業務及びRevitモデリング業務 ■Revitモデリング業務及び施工現場の支援業務 ＜具体的には＞ ■建築設計業務及びRevitモデリング業務 建築設計業務全般で、Revitを使用した意匠設計を担当していただき、受注の支援をしていただきます。 ■Revitモデリング業務及び施工現場の支援業務 施工現場から依頼された納まり詳細図・内観パース等をRevitで作成していただきます。 ほか、施工現場の各種支援もお任せします。 【建築設計??????????群馬県（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社ボンズ・ジャパン
【渋谷/賃貸管理マネージャー（課長代理～次長クラス）】土日休
不動産管理
東京都 渋谷区渋谷3丁目21番11号 …
600万円〜900万円
正社員
「【渋谷/賃貸管理マネージャー（課長代理～次長クラス）】土日休」のポジションの求人です 【期待する役割】 同社が販売したオーナー様所有の分譲賃貸マンションの管理業務を統括するマネージャー職をお任せします。 【具体的には】 ・入退去時の立ち会い（物件状況確認、鍵交換手配） ・原状回復・修繕手配（業者との調整・進捗管理） ・クレーム対応・家賃督促（入居者からの問い合わせ対応） ・管理物件の状況チェック・オーナー対応 ・火災保険の請求 ・システムへの入力作業（リドックス・スプレットシートなど） ※現場での直接の作業（壁や床に直接工事をする）は業務として含みません。 その他にも、事務業務をお任せすることもございます。 ※管理職として部署内メンバーのマネジメントもお任せいたします。 【入社後の流れ】 月10～20戸の管理戸数増加を目標（2年で500戸を目指す） 現在、提携先に委託している物件を自社管理に移管 新規販売した物件の管理を自社管理へ（営業活動による新規開拓はなし） 【他部署との連携】 福岡支店の賃貸管理部門と連携し、管理体制の強化を推進 営業部や仕入部門と連携し、オーナー対応や賃料調整を実施 空室管理・修繕手配の調整 【1日の流れ（業務フロー）】 例えば、以下の通りです。 ■午前（AM） ・メールチェック・業者との進捗確認 ・見積書・解約精算書の作成 ・スプレッドシートによる業務進捗確認 ■午後（PM） ・退去立会・原状回復工事の確認 ・鍵や契約書の受け取り ・クレーム対応・未入金督促 【組織体制・将来的な展開】 ・現状：現在は1～2名の現場担当を採用予定。少人数でのスタートですが、業務フローの整備や運営体制の構築にも関われる環境です。 ・今後について：管理戸数の増加に伴い、東京本社にも事務スタッフを増員予定。無理のない業務分担を進めながら、よりスムーズな管理体制を整えていきます。 ・参考：福岡支店では500戸の管理を担当しており、現場1名＋事務3名の体制で運営中。東京も今後の状況に応じて体制を強化予定です。 【担当エリア】 関東エリア（主に東京都） 【同社の魅力】 ◇年末年始・GW休暇・夏季休暇はしっかりとあり、完全土日休みで、ワークライフバランスも充実で…
株式会社ドラゴン商事
総務*未経験OK*残業なし*時差出勤OK*月給25万以上*服装/髪色/ネイル自由
総務、経理、財務
埼玉県戸田市美女木4-6-1
350万円〜550万円
正社員
戸田市の本社勤務＊土日祝休み＊年休120日以上＊曜日よって時差出勤可＊基本的に残業なし＊有給は好きなタイミングで取得OK＊マイカー通勤可能(ガソリン代支給)＊服装/髪色/ネイル自由＊フリードリンクあり ドラッグストア、バラエティショップ、エステサロンなどに向けて化粧品や日用品の卸売りを行っている当社。 自社ブランドコスメの開発やリリースも進めており、順調に売上を伸ばしています！ そこで「総務」としてバックオフィスを支えてくださる方を新たに募集いたします♪ ≪具体的には≫ ＊伝票処理 ＊システム入力 ＊書類作成 ＊人事・労務 ＊電話応対 など ◎マニュアル＆レクチャーあり！ 複雑で難しい業務はありませんが、倉庫スタッフと連携を取りながら業務を進めていただきます。 最初のうちは代表が仕事の進め方を丁寧にレクチャーします。 また、基本的なことはマニュアルを用意しているのでご安心ください。 ◎少数精鋭で代表との距離も近く、何かあったらすぐに質問できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません
株式会社八芳園
経理*残業ほぼなし*住宅手当や社宅制度あり*20～40代まで幅広い女性が活躍
総務、経理、財務
東京都港区白金台1-1-1
300万円〜400万円
正社員
◆産育休取得率100％！安心して働き続けられる◆20代～40代まで幅広い女性メンバーが活躍◆女性管理職多数在籍◆「白金台駅」から徒歩1分と好アクセス◆月給27万円以上 ブライダルをメインに多彩な事業を展開する 『八芳園』で、＜経理＞としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ◆会計業務（就労会計など） ◆請求書発行・管理 ◆経費精算 など ☆ご経験や希望によっては、労務・法務にも携われます！ ＜マニュアルがあるので始めやすい＞ 事務作業は『八芳園』独自のシステムで行い、難しいPC操作はありません。 先輩も必ずサポートするので、安心して始められます。 ＜安心のサポート体制あり＞ 本社に経理チームがいるため、サポート体制は整っています。 決算も本社チームが行うので安心です。 ＜チームで協力するカルチャー＞ ブライダル部門、レストラン部門、営業部門、小売り（お土産）部門など、 チームが分かれており、希望や適性をもとに配属。 チームの一員として別ポジションと協力しながら業務を進めます！ （例えば…） ＊ブライダルプランナーと協力して式場の備品の手配を行う ＊シェフと連携してイベント時の席配置や食材発注をサポート など （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に変更はありません。
株式会社KOKUSAI ELECTRIC
【富山】経理（連結管理会計・固定費管理）/管理職候補
会計・税務
富山県 富山市八尾町保内2丁目1番地朝…
650万円〜900万円
正社員
「【富山】経理（連結管理会計・固定費管理）/管理職候補」のポジションの求人です ■以下の業務をご担当いただきます。 当社個社の各種管理に加え、国内外のグループ会社（国内1社：海外6社）を含めた当社グループ全体の業績管理を行っていただきます。 具体的には、毎月グループ会社の経理担当者とコミュニケーションの場を持ち、数値を使ったディスカッションを通して、各社の状況把握、親会社経理の立場から必要な助言やサポート等を行って貰います。 今後も継続的に拡大していく半導体ビジネスの中で、経営に近い立場での業務となります。 また、近い将来の管理職を前提として、現課長の元でグループ全体の業務もリードして頂きたいと思います。 1. 当社グループ連結業績管理 2. 内部統制、固定費管理、投資管理 他 3. グループメンバの統制・管理 etc. 【残業】月平均30時間程度
Craif株式会社
FP＆A（財務責任者） ※IPOを目指す注目の医療ベンチャー
会計・税務
東京都 文京区湯島2丁目25番7号 …
1000万円〜
正社員
「FP＆A（財務責任者） ※IPOを目指す注目の医療ベンチャー」のポジションの求人です 【募集背景】 現在Corporateチームでは、HR、内部統制、経理財務、会計、法務など様々な分野を担当するメンバーが、国内事業のさらなる躍進、組織としての成長、そして将来的なNASDAQ上場に向け、それぞれの持場において全力で業務に取り組んでおります。 会社の財務状況を正確に把握し、組織・事業の成長を加速させる事業計画の策定からそのモニタリングの役割を担うFP＆Aは非常に重要なポジションであり、確実に事業計画を達成するため、経営陣とも近い距離でコミュニケーションを取っていただきます。NASDAQ上場に向け、部門を問わず周囲を巻き込みながら上場申請まで一緒に走り抜けていただける方を募集しています。 【組織構成】 他コーポレート業務も兼務者1名、経理担当2名 【仕事内容】 FP＆Aとしてファイナンスおよびアカウンティングの観点から、短期的業績改善及び中長期的な事業価値の最大化に向けた効率的な事業運営を推進・支援する役割を担っていただきます。 具体的には下記の業務をお任せいたします。 ・会社の非連続な成長を見据えた中長期経営計画の立案及び、その枠組み・制度設計 ‐事業の重点指標や重点ミッションの管理 ・月次のモニタリング報告（予実差異分析、着地見込み、KPI進捗等） ‐事業の収支構造の分析などを通して、収益性改善案の提案・実行 ・収益性を改善していくための財務管理モデルの設計・構築・運用・改善 ・自社、市場、競合他社分析等に基づく、経営課題抽出と解決策の提案 ・株主、経営層向けの報告資料作成 ・IR戦略の立案 【企業について/魅力】 ★がんの予防・早期発見に本気で取り組む ～医療の中心を「治療」から「予防」へ 現代は、2人に1人ががんに罹患し、3人に1人ががんで命を落とす時代です。 早期発見が重要であるにもかかわらず、がん検診の受診率は日本ではわずか35%程度。欧米諸国では80%以上の受診率を誇るのに比べ、極めて低い水準にとどまっています。背景には、国民皆保険制度により治療のアクセスが担保されている一方で、予防医療の必要性が浸透してこなかったという社会構造的な要因があります。 さらに、少子高齢化・労働人口…
令和税理士法人
【税理有資格者】リモート週２/税務顧問～相続、事業承継、IPO支援、M&A支援まで幅広く（以下略）
会計・税務
東京都
800万円〜1300万円
正社員
顧問業務全般と各種スポット案件に携わって頂きます。 ・巡回監査 ・記帳代行業務 ・決算、申告業務 ・経営計画の策定、予実管理による経営指導 ・スポット業務(相続対策、事業承継、内部統制構築支援、株式公開支援業務 等) ・不動産鑑定事務所や、法律事務所と共同で行うプロジェクト業務(民事再生、組織再編の会計税務助言指導業務 等) ※相続／事業承継案件は年5件程度です。 ※WEBミーティングやSlack、ChatWorkなどを利用し効率的に業務を進めています。 ??????????東京都（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社システムエグゼ
財務・経理（部長候補） 【週12リモート／東京勤務】
会計・税務
東京都 中央区日本橋室町3-4-4OV…
700万円〜900万円
正社員
「財務・経理（部長候補） 【週1~2リモート／東京勤務】」のポジションの求人です 【募集背景】 自社開発も手がけるシステム開発会社として、 創業以来、28期連続黒字経営を達成し、順調に成長を続ける当社。 現在は上場に向けた管理部門強化および、上場後の開示体制強化のため、経理部門の成長強化に取り組んでいます。 これに伴い、経理部門では部長候補を募集いたします。 【仕事内容】 ◆財務経理部のマネジメント ◆決算業務（連結決算）および開示書類作成業務の統括 ◆監査法人監査対応 ◆税務関連業務の統括 ◆資金官営、銀行対応の統括 管理・統括業務が主となりますが、決算・税務関連業務の一部実務対応を行っていただく可能性がございます。 【当ポジションの魅力】 ◆上場準備フェーズ～上場後体制強化までを一気通貫でリードいただけるポジション ・業務プロセスや内部統制の整備にも深く関与いただきます。 ・単なる「経理業務の管理」ではなく、組織そのものをつくり、会社の未来を築くダイナミックな役割を担うことができます。 ◆コミュニケーションスキルが活かせる環境 ・経営層との距離が非常に近いポジションとなります。 ・様々な部署や担当者と連絡を取りながら業務を進めるため、人と接することが好きな方にお勧めのお仕事です。 【入社後の流れ】 ご入社後の約3か月間は、上長からの業務引継ぎに加え、各種会議へご同席いただき、当社の事業全体や経理業務の流れについて理解を深めていただきます。その後は次長として、実務を担いながら徐々に担当範囲を広げていただく想定です。 将来的には、ご入社から1年半～2年を目安に、経理部長としてのポジションをお任せしたいと考えています。 【配属先情報】 財務本部 財務経理部 ７名 （内訳）部付２名（原価計算、PJ売上計算、上場関連業務等担当） 経理チーム２名（経理、税務等担当） 財務チーム３名（財務、出納、与信管理等担当）
デロイトトーマツ税理士法人
移転価格コンサルティング （マネージャー）
会計・税務
東京都 千代田区丸の内3-2-3 丸の…
1000万円〜1300万円
正社員
「移転価格コンサルティング （マネージャー）」のポジションの求人です 経験を活かして業務に取り組むことができる人材を募集しています ・顧客折衝 ・移転価格調査、異議申し立て・審査請求に対するサポート ・移転価格更正リスクの評価 ・移転価格ポリシー構築のサポート ・移転価格調査に対する事前準備・文書化 ・移転価格に関する事前確認（APA）の取得のサポート ・相互協議関連アドバイス ・無形資産・グループ内役務提供の管理 ・グローバルな取得の適正配分戦略の立案
ソニーグループ株式会社
事業企画・経営企画（エンタメ領域・リーダー候補）【東京】
会計・税務
東京都 港区港南1-7-1
700万円〜900万円
正社員
「事業企画・経営企画（エンタメ領域・リーダー候補）【東京】」のポジションの求人です 【期待する役割】 業務を通じエンタメ事業の最前線に触れ、国内外のソニーグループの様々な人との交流を通じ、エンタメ事業全体にわたる知見や経験を積み重ねていける部署です。ソニーのエンタメ事業の今後の成長を目指して、チームと共に真剣に考え、変化や困難を厭わず実行していく意欲のある方の募集を期待しています！ 【募集背景】 現メンバーの海外赴任に伴う人員補充 【組織の役割】 ソニーグループ（株）経営企画管理部は、本社機能の一部として多様なビジネスセグメントを持つソニーグループ全体の事業戦略立案、経営企画管理業務を行っています。この中で映画、音楽、ゲームといったエンタテインメント事業領域を担当し、エンタメ各事業の事業計画や中長期計画等の管理・分析・企画業務、M&A・投資案件の分析・報告・社内審議の取纏め、エンタ業界の分析報告を各エンタメ事業を運営するグループ会社と連携をとりながら行うと共に、マネジメントの経営戦略企画の補佐等を担当しています。本ポジションは映画を担当する領域の企画担当者として、M&Aや投資案件の分析、報告、本社審議のためのサポートと取纏め、業界動向の分析・報告、中長期戦略企画の補佐等を行います。 【担当予定の業務内容】 映画領域の企画担当者として、M&A投資案件の分析、報告、本社審議のためのサポートと取纏め、業界動向の分析・報告、中長期戦略企画の補佐等を担当して頂きます。 エンタメ経営企画グループの中の3-4名のチームで夫々特定の事業を担当しますが、担当者として国内・海外の各事業のグループ会社との連携を図りながら、分析、報告等の業務を遂行頂く事を想定しています。また、グループの事業計画や中期戦略策定、投資審議の全体運営等の経営戦略/企画会議の企画運営チームのメンバーとしても参画頂きます。 多様な経歴を持つ幅広い年齢層のメンバーで構成されています。互いにエンタメ業界の情報や知見を交換しながらチームで分析や報告業務を進めており、女性も活躍しやすい職場です。担当するプロジェクトやイベントにより業務量は変動しますが、テレワークも活用し各自フレキシブルに業務をすすめています。現在はテレワークを基本として月8日を目途に出社しています。 【キャリアパ…
株式会社Waymark/高橋聡公認会計士事務所
【税理士有資格者】裁量大きく働き方も自由 業務幅広くスキルアップ
会計・税務
東京都
600万円〜1100万円
正社員
顧問先企業に対して記帳から税務申告までの一連の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ■記帳代行業務、会計データ入力業務 ■月次・年次決算 ■各種税務申告書作成 ■法定調書作成 ■税務・労務・財務に関する一般的な相談対応 ※主に売上高数千万円～数億円規模の中小法人を中心に15社～20社程度の顧客を担当して頂きます。 ※上記業務の他に、ご本人の希望やスキルに応じて、創業支援、事業承継支援、上場支援、資金調達支援などの各種のコンサルティング業務を行うことも可能??????????東京都（その他詳細は面談でお伝えします）
江口会計事務所
【税理士】資産税・相続コンサルタント｜相続税未経験の方も歓迎 官報合格者を募集します
会計・税務
東京都
600万円〜1300万円
正社員
【業務内容】 ◇資産税コンサルティング業務全般、雇入れ直後は税務、会計業務 将来の配置転換：法人部・法人資産税部・資産税部などいずれかに配置転換の可能性有。 （スキル・経験・希望に応じて双方話し合いのもと変更有） 【具体的には】 ■資産税コンサルティング ■相続税関連業務 ■会計業務 ■税務相談 ■法人税務 ■セミナー講師 （その他詳細は面談でお伝えします）
セレンディップ・ホールディングス株式会社
【名古屋】経理マネージャー
会計・税務
愛知県 名古屋市中区錦1-5-11 名…
800万円〜900万円
正社員
「【名古屋】経理マネージャー」のポジションの求人です プレイングマネージャーとして経理業務の取り纏めをお任せいたします。一般の経理業務だけでなく、同社グループの中期経営計画や年度予算の編成・実行もリードいただきたいと思っております。 【具体的な業務】 ■マネジメント業務（品質管理、業務改善、人材育成等） ■決算関連業務（連結・単体／年次・四半期・月次） ■有価証券報告書の開示業務 ■新規グループインのPMI業務など 業務を行なっていただきます。 【キャリアパス】将来的にはグループ企業のCFOを目指すことも可能です。
吉田正人公認会計士・税理士事務所
【税理士/港区竹芝】スタートアップ企業への起業支援/時差出勤 時短 リモート週4回可能 （以下略）
会計・税務
東京都
700万円〜1300万円
正社員
巡回監査や書類作成といった基本業務から、経営アドバイス・事業継承・相続税対策など、幅広い業務をお任せします。 【業務詳細】 ■巡回監査 ■決算や申告書類の作成 ■経営アドバイス ■事業継承・相続税対策 など（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社SmartHR
FP&A担当（経営企画・経営管理）【SaaS/HRtech】
会計・税務
東京都 港区六本木3-2-1 六本木グ…
700万円〜1000万円
正社員
「FP&A担当（経営企画・経営管理）【SaaS/HRtech】」のポジションの求人です 【ミッション・役割】 経営陣や事業・部門の責任者から信頼されるファイナンス・ビジネスパートナーとして、マルチプロダクト戦略およびSolid Scaling推進のための経営管理の仕組みを磨き、経営の意思決定支援を行うことがミッションです。 【具体的な仕事内容】 レポーティング業務のみに留まらず、ビジネスへの深い洞察と分析を通じて、経営や事業の意思決定に貢献いただける方を求めています。 ■中長期事業計画の策定 ■単年度予算の策定 ■経営管理のPDCAサイクルの推進 ■経営管理の仕組みの構築と整備 ■経営・財務課題の特定と改善策の立案と推進 ■その他、全社的なプロジェクトへの参画 【所属部署】 経営管理統括本部 FP&A本部 【参考資料】 ・SmartHRという「スケールアップ企業」について https://note.com/smarthr_co/n/n5143cf05feec ・これからのSmartHRの話をしよう https://note.com/smarthr_co/n/ndefeb9d8c931 ・村から都市への発展過程で求められるもの https://note.com/smarthr_co/n/n13193b61f48e ・SmartHR、共通基盤を活かしたマルチプロダクト展開でID管理や従業員ポータルなど新領域に参入 https://smarthr.jp/release/69501/ 【魅力ポイント】 ■未整備な部分が多いため、これからのスケールアップを支える経営管理の仕組みをゼロから整えていく機会に携わることができます ■オープンかつフラットな組織であるため、自分で課題を見つけて解決策を提案・推進し、事業・組織貢献をしやすい環境です ■資金調達やM&Aにも積極的な会社であるため、経営管理の枠を飛び越えて、様々なコーポレートアクションに携われる機会があります ■経営層（取締役/CxO/VP）と議論を行う機会も多く、会社運営における広範な知見や経営の視点を得る機会があります
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
事業管理/管理会計※リーダー候補【子会社出向/決済事業】
会計・税務
東京都 渋谷区道玄坂1-14-6ヒュー…
700万円〜1100万円
正社員
「事業管理/管理会計※リーダー候補【子会社出向/決済事業】」のポジションの求人です 【職務概要】 同社は決済事業のリーディングカンパニーとして毎年25％以上の利益成長を目標とし、18期連続増収増益を実現している東証プライム市場上場会社のグループ企業（100％子会社）です。 同社の管理部門として、会社の成長を支える会社の成長を支える事業管理（リーダー候補）ポジションの募集です。 ※GMOペイメントゲートウェイ株式会社からの出向を前提としたポジションとなります。 同社は2013年に、債権譲渡型後払い決済サービスを提供する会社として設立されました。 提供しているサービス（GMO後払い、GMO掛け払い）は有名アパレル企業を始めとする、数多くのEC事業者にご採用いただいており、 売上（約90億円、2023年9月期）はグループ連結売上（631億円、同）の約14％を占めており、重要な戦略子会社として、グループ収益に貢献しております。 2024年2月には新しい決済サービス、BNPL（Buy Now Pay Later）を、三井住友カード株式会社様との共同ブランド（アトカラ）の提供を開始し、 他にはない、国内No.1サービスを目指し、取り組んでおります。 ※プレス記事：https://www.gmo-pg.com/corp/newsroom/press/gmo-payment-gateway_gmo-payment-service/2024/0206.html 【具体的な業務内容】 同社は次なる成長ステージに進むため、全社員がより働きやすく、成長できる環境を整えることをミッションとしています。事業管理室では、コーポレート業務をベースに、経営陣や他部門と密接に連携しながら、会社全体の基盤を支える重要な役割を担っています。担当いただきたい業務は以下です。 ■管理会計業務 財務情報をもとにした予算管理や業績分析を通じて、経営陣の意思決定を支援します。 ※入社時は入出金管理等、月次決算サポート業務をご担当いただくことで、同社事業をキャッチアップいただきます。 ■取締役会の運営サポート 取締役会の事務局担当として、スムーズな進行と資料準備、議事録作成などを担当し、意思決定の場を支えます。 ■社内規定の策定・管理 会社の成長に伴…
エムスリー株式会社
経営管理（FP&A、管理会計）【東証プライム上場】
会計・税務
東京都 港区赤坂1丁目11番44号 赤…
800万円〜1200万円
正社員
「経営管理（FP&A、管理会計）【東証プライム上場】」のポジションの求人です 【ミッション】 ■予算・業績管理を通じて エムスリーグループの成長を支援・加速する 【具体的な業務内容】 ■連結およびM3単体の予実管理 ・エムスリーグループの連結予算策定 ・ローリングフォーキャスト作成 ■実績管理・モニタリング ■予算達成・成長に向けたアクションの検討や業績への影響の精査およびグループ会社との連携 ■上記に関連した業務改善およびシステム・ツールの導入等 業績向上に向けたグループ各社の経営支援 ■グループ会社管理 ■新規グループ会社のPMI ■IR・PR関連業務 ■グループ会社・部門横断的なプロジェクトの推進・実行 【本ポジションの魅力】 ■フラットな組織で経営陣と近い距離で業務に取り組める ■急成長中のメガベンチャーグループで経営管理業務の設計・運用を主体的に推進できる ■上場企業グループの成長に必要なFP&A、管理会計スキルを構築・向上できる ■周囲に優秀なメンバーが多く、仕事の進め方や判断が合理的なのでストレスなく働ける
あいわ税理士法人
【税務】住む場所に縛られない働き方可能 （フルリモート）
会計・税務
東京都
700万円〜1300万円
正社員
【業務内容】 企業経営のパートナーとして大手・中堅企業をお相手に、法人税務会計に関するお仕事から、事業承継、組織再編など総合的な税務サービスを担っていただきます。その中でも IPO 準備企業のサポートには特に注力しています。 【業務詳細】 複数担当制により一つの企業を 2 人もしくは 3 人で担当していたき、法人税務業務にあたっていただきます。 以下具体的な業務になります。 (1)法人の税務・会計業務？月次会計および決算業務／法人税申告書等の作成／各種届出 書の作成／連??????????東京都????????，??（その他詳細は面談でお伝えします）
EY Japan株式会社
《人気企業》管理会計※実働7時間/リモフレ
会計・税務
東京都 千代田区有楽町一丁目1番2号東…
800万円〜1400万円
正社員
「《人気企業》管理会計※実働7時間/リモフレ」のポジションの求人です ■募集背景 ・退職補充 ・Markets改革を通じ、Markets計数管理に対するマネジメントの期待値は大きく高まっている。 ・当該領域はこれまでDirectorの退職に伴い十分ではないリソースで担当してきており、今後の期待値に応えるためには強化が必須の領域である。 ■所属部署 チームとしてはそれぞれ異なる役割を与えられている、そういう意味では全体で一緒になにかやっているよりそれぞれが専門性をもって情報をもって共有。風通しが良い雰囲気。40代前後の方が多い。 人数は8名程度（ADが主）男女比は少し女性が多い程度です。 ■仕事内容 ・Markets部署内の予算編成～実績管理のオペレーション ・各種イニシアティブにおける数値周りの分析や集計 ・メンバーの管理（2名） ■キャリアパス 今の延長線上の中でMarketsの管理部隊のリーダー的なキャリア形成の他、JKK全体の中で自分の強みを活かして、リージョンの経営企画やファイナンス領域に進んでいくキャリアが考えられます。
日東紡績株式会社
【半蔵門】計数管理（企画立案・事業予算の策定など）
会計・税務
東京都 千代田区麹町2-4-1麹町大通…
700万円〜1000万円
正社員
「【半蔵門】計数管理（企画立案・事業予算の策定など）」のポジションの求人です 【業務内容】 ・電子材料向けグラスファイバーの開発 ・生産に関連する企画 ・立案、事業予算の策定、中期経営計画の立案、営業活動、そして工場間での生産調整を担当していただきます。 ・2024年度から、ニーズ対応力および機動力の強化を目的とした組織体制の改編を行います。これにより、開発・製造・販売部門がより密接に連携し、市場の変化に迅速に対応する必要があります。近年、電子材料向けグラスファイバーはAIサーバへの需要拡大により大きなチャンスを迎えており、海外エンドユーザーとの交渉にも対応しています。事業を推進し、周囲を巻き込みながら前進させるための企画職を募集いたします。 ■電子材料事業について 同社の中期経営計画（2024-2027年度）において、電子材料事業への成長投資を主要戦略として掲げています。 5G通信やIoTの普及に伴って高性能な電子材料の需要が高まる中で、電気を通さず、熱膨張が少ない特性を持つスペシャルガラスは、スマートフォン、タブレット、ディスプレイ、半導体、光通信など多岐にわたる用途で使用されており、持続的な成長投資と市場での競争力強化を実現し、将来にわたって高い成長ポテンシャルを持つ事業として期待されています。 【当社について】 ・1923年4月に設立。繊維／グラスファイバー／メディカル／環境・ヘルス／プロパティマネジメントなど、様々な事業を展開しています。 ・「グラスファイバー事業」では、日本で先駆けてグラスファイバーの工業化に成功しました。糸の製造からガラスクロス加工／複合材料の開発までを一貫して行い、幅広い分野に製品を提供しています。また、住宅用断熱材などに使用するグラスウールの製造も日本で先駆けて開始。高い独自技術を誇り、省エネ社会に貢献しています。 ◎入社年次／昇進に応じた研修の実施やスキルアップ支援、次世代リーダーやグローバル人材の育成など、人材教育に注力。また、社員一人ひとりが力を発揮でき、社員同士が協調することでチームワークを発揮できる環境を整備しています。
