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株式会社木下の介護リアンレーヴ大泉学園／介護付有料老人ホーム

【3名限定！未経験歓迎】給与UP資格受講中も給与支給東京都介護職員就業促進事業対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 練馬区東大泉5-30-8 …

￥

275万円〜

契約社員

[概要] 試用期間6ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：sono,K [詳細] 【お仕事内容】働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。【１日の流れ（日勤の例）】　・ 9：00〜　エルダーより１日の業務の確認　・10：00〜　バイタル測定、水分補給　・11：00〜　食堂へ誘導、食事・服薬介助　・13：00〜　休憩（休憩室あり）　・14：00〜　レクリエーション　・15：00〜　おやつ、水分補給、見守り　・17：00〜　食堂へ誘導、エルダーより振り返り【キャリアアップの例】・無資格・未経験で入社・入社３年　介護リーダー・入社５年　施設長補佐・入社７年　施設長【その他研修プログラムの例】・中途入社研修・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料）・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強など【こんな方が向いています】人に喜んでもらいたい方人と話すのが好きな方誰かのために何かをしたいと思っている方心からの「ありがとう」を実感したい方高齢者の方と触れ合うことが好きな方そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】駅チカで通いやすく、得意分野を活かせる明るい職場です当施設は、駅から近くアクセス抜群で毎日の通勤も快適。施設内は清潔で美しく整えられており、気持ちよく働ける環境です。工作を中心としたレクリエーションが充実しており、職員の得意分野を活かした企画や設えを積極的に取り入れています。あなたのスキルやアイデアが活かせる職場で、一緒に楽しく働きませんか？【東京都の「介護職員就業促進事業」の対象求人】・週の4日は施設で介護業務を経験、残りの1日は資格取得のための講座を受講　未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！・働きながら無料で資格を取得　無資格の方　→　初任者研修を受講　初任者研修修了者　→　実務者研修を受講・講座受講の時間も給与が発生（交通費も支給）【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★ 　＜１〜２ヶ月目＞　・先輩の介護業務のイメージを把握　・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握　・入居者様とのコミュニケーションや家事援助　・介護職員初任者研修を受講　＜２〜３ヶ月目＞　・身体介護の基本を身に付ける　・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助　・先輩社員のもと、数名の介助を実施　・介護職員初任者研修を修了　＜３〜４ヶ月目＞　・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助　・先輩社員のもと１日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）【求人の特徴】試用期間6ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：sono,K

株式会社木下の介護リアンレーヴ横須賀／介護付有料老人ホーム

【人数限定！未経験歓迎】給与UP資格受講中も給与支給木下の介護職員就業促進対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 横須賀市米が浜通1-18-…

￥

256万円〜

契約社員

[概要] 試用期間６ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：KF,G [詳細] 【お仕事内容】働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。【１日の流れ（日勤の例）】　・ 9：00〜　エルダーより１日の業務の確認　・10：00〜　バイタル測定、水分補給　・11：00〜　食堂へ誘導、食事・服薬介助　・13：00〜　休憩（休憩室あり）　・14：00〜　レクリエーション　・15：00〜　おやつ、水分補給、見守り　・17：00〜　食堂へ誘導、エルダーより振り返り【キャリアアップの例】・無資格・未経験で入社・入社３年　介護リーダー・入社５年　施設長補佐・入社７年　施設長【その他研修プログラムの例】・中途入社研修・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料）・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強など【こんな方が向いています】人に喜んでもらいたい方人と話すのが好きな方誰かのために何かをしたいと思っている方心からの「ありがとう」を実感したい方高齢者の方と触れ合うことが好きな方そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】駅から近く通勤に便利な立地に加え、小規模施設ならではのアットホームな環境で、入社時も安心して業務に取り組めます。人員体制は基準より手厚い実質2.5：1で、ゆとりを持ったケアが可能です。【木下の介護「介護職員就業促進制度」の対象求人】・週4日は施設で介護業務を経験、1日は資格取得のための講座を受講　未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！・働きながら無料で資格を取得　無資格の方　→　初任者研修を受講　初任者研修修了者　→　実務者研修を受講・講座受講の時間も給与が発生【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★ 　＜１〜２ヶ月目＞　・先輩の介護業務のイメージを把握　・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握　・入居者様とのコミュニケーションや家事援助　・介護職員初任者研修を受講　＜３〜４ヶ月目＞　・身体介護の基本を身に付ける　・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助　・先輩社員のもと、数名の介助を実施　・介護職員初任者研修を修了　＜５〜６ヶ月目＞　・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助　・先輩社員のもと１日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。【施設の人員状況】 ●従業員数　　２７人 ●平均年齢　４７．１歳・２０代　　　　２人・３０代　　　　８人・４０代　　　　５人・５０代以上　１２人 ●女性　　２０人　　●男性　　　７人　 ●正社員　１１人　　●パート　１６人【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）【求人の特徴】試用期間６ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：KF,G

株式会社木下の介護リアンレーヴ鶴巻温泉／介護付有料老人ホーム

【人数限定！未経験歓迎】給与UP資格受講中も給与支給木下の介護職員就業促進対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 秦野市鶴巻北２丁目２?２８…

￥

256万円〜

契約社員

[概要] 試用期間６ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：KF,G [詳細] 【お仕事内容】働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。【１日の流れ（日勤の例）】　・ 9：00〜　エルダーより１日の業務の確認　・10：00〜　バイタル測定、水分補給　・11：00〜　食堂へ誘導、食事・服薬介助　・13：00〜　休憩（休憩室あり）　・14：00〜　レクリエーション　・15：00〜　おやつ、水分補給、見守り　・17：00〜　食堂へ誘導、エルダーより振り返り【キャリアアップの例】・無資格・未経験で入社・入社３年　介護リーダー・入社５年　施設長補佐・入社７年　施設長【その他研修プログラムの例】・中途入社研修・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料）・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強など【こんな方が向いています】人に喜んでもらいたい方人と話すのが好きな方誰かのために何かをしたいと思っている方心からの「ありがとう」を実感したい方高齢者の方と触れ合うことが好きな方そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】当施設は介護リーダーが3名在籍しており、丁寧で手厚い指導体制を整えています。季節ごとのイベントやレクリエーションも豊富で、利用者さまとスタッフが共に楽しく過ごせる環境です。また、鶴巻温泉駅から徒歩2分とアクセスも抜群で、通勤に便利な立地にあります。ユニット制を採用していないため、社員・パート問わず全フロアを幅広く担当でき、急な欠勤時もチーム全員でしっかりとカバーできる体制が整っています。【木下の介護「介護職員就業促進制度」の対象求人】・週4日は施設で介護業務を経験、1日は資格取得のための講座を受講　未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！・働きながら無料で資格を取得　無資格の方　→　初任者研修を受講　初任者研修修了者　→　実務者研修を受講・講座受講の時間も給与が発生【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★ 　＜１〜２ヶ月目＞　・先輩の介護業務のイメージを把握　・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握　・入居者様とのコミュニケーションや家事援助　・介護職員初任者研修を受講　＜３〜４ヶ月目＞　・身体介護の基本を身に付ける　・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助　・先輩社員のもと、数名の介助を実施　・介護職員初任者研修を修了　＜５〜６ヶ月目＞　・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助　・先輩社員のもと１日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）【求人の特徴】試用期間６ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：KF,G

株式会社木下の介護応援家族足立／介護付有料老人ホーム

【3名限定！未経験歓迎】給与UP資格受講中も給与支給東京都介護職員就業促進事業対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 足立区花畑6-8-15 応…

￥

276万円〜

契約社員

[概要] 試用期間6ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：sono,K [詳細] 【お仕事内容】働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。【１日の流れ（日勤の例）】　・ 9：00〜　エルダーより１日の業務の確認　・10：00〜　バイタル測定、水分補給　・11：00〜　食堂へ誘導、食事・服薬介助　・13：00〜　休憩（休憩室あり）　・14：00〜　レクリエーション　・15：00〜　おやつ、水分補給、見守り　・17：00〜　食堂へ誘導、エルダーより振り返り【キャリアアップの例】・無資格・未経験で入社・入社３年　介護リーダー・入社５年　施設長補佐・入社７年　施設長【その他研修プログラムの例】・中途入社研修・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料）・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強など【こんな方が向いています】人に喜んでもらいたい方人と話すのが好きな方誰かのために何かをしたいと思っている方心からの「ありがとう」を実感したい方高齢者の方と触れ合うことが好きな方そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】小規模施設ならではの親しみやすさが魅力！ご入居者様との距離が近い環境。定員の少ない小規模施設のため、ご入居者様のお名前をすぐに覚えられ、またご入居者様からも名前を覚えてもらいやすいのが特徴です。そのため自然と親しくなりやすく、温かいコミュニケーションが育まれる環境です。【東京都の「介護職員就業促進事業」の対象求人】・週の4日は施設で介護業務を経験、残りの1日は資格取得のための講座を受講　未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！・働きながら無料で資格を取得　無資格の方　→　初任者研修を受講　初任者研修修了者　→　実務者研修を受講・講座受講の時間も給与が発生（交通費も支給）【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★ 　＜１〜２ヶ月目＞　・先輩の介護業務のイメージを把握　・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握　・入居者様とのコミュニケーションや家事援助　・介護職員初任者研修を受講　＜２〜３ヶ月目＞　・身体介護の基本を身に付ける　・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助　・先輩社員のもと、数名の介助を実施　・介護職員初任者研修を修了　＜３〜４ヶ月目＞　・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助　・先輩社員のもと１日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【車通勤をご希望の方】マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）【求人の特徴】試用期間6ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：sono,K

株式会社セノン

未経験者に選ばれる会社★活躍の舞台は「羽田空港」【施設警備】

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

【羽田空港周辺ビルへ配属！他支社への転…

￥

250万円〜300万円

正社員

【シフト制の勤務スタイル】■「羽田空港」周辺の施設・地区を警備します（月の出勤日数は12～13回ほど）※スタッフのうち7割が未経験スタートです＼主な仕事内容／ ■施設利用者さまの出入管理 ■受付対応・電話対応 ■施設内＆地区内の巡回 ■非常用設備の点検 ■設備トラブルへの対応 ■関係各所への連絡・情報伝達＼CHECK POINT／ ★大きく5～6ヶ所の警備エリアがあり、　希望と適性に応じて配属先を決めます ★実務は数名のチームで取り組みますシフトイメージ ▼月曜日…出勤（24時間勤務） ▼火曜日…休み明け（非労働日） ▼水曜日…通常休み ▼木曜日…出勤（日勤のみ） ▼金曜日…出勤（24時間勤務） ※月の出勤日数は12～13回ほど ※通常休みは月6日以上 ※24時間勤務後は必ず非労働日　（休日ではありません）となっており、　これが月に6～8日くらいあります組織構成について当社には20～50代までのいろんな年齢層のメンバーが在籍。特に20～ 30代が中心となって活躍しています。なお先輩たちの7割は未経験スタート。多くが異業種出身者でその前職は営業、事務、清掃業、マンション管理、コールセンター勤務、ドライバーなど多岐にわたっています☆

株式会社コスモスアウトソーシング福岡

転勤なし【経理事務】☆完全週休2日！頑張りに応じて随時昇給有

経理、財務、一般事務

☆「博多駅」から徒歩8分の好立地オフィ…

￥

正社員

◎グループ会社の記帳代行やデータ入力、給与計算をはじめ、担当のお客様先での経理業務に関するサポート業務をお任せします。グループ会社「税理士法人コスモス」の記帳代行やデータ入力、給与計算業務、また、担当のお客様先の会社へ訪問し、経理事務や経営に関するアドバイスを行います。 ≪ 主な仕事内容 ≫ ◇PCを使ったデータ入力 ◇記帳代行 ◇給与計算　など ※担当顧客は福岡市近郊エリアがメインですしっかり評価されるやりがいあり！頑張り・成果に応じて随時昇給もあり！意欲次第で成長できる環境があり、スキルアップは会社が全力でサポート。できることが増えること、また、それに加えて正当に評価もされ待遇にもしっかり還元されるので、モチベーションにつながっています。

トーヨーエナジー株式会社

シンプル作業が中心！未経験OKの【経理スタッフ】★年休120日

経理、財務、一般事務

【各線「淀屋橋」駅から徒歩スグの好立地…

￥

正社員

《「キレイですね～！」と褒められる快適オフィス♪》入出金処理や領収書の発行、切手の購入など、簡単な経理業務をお任せします！バックオフィスのポジションで、下記の経理業務を担っていただきます！＜業務の内容＞入出金の処理手形の受け取り領収書の発行伝票の計上作業切手の管理・購入残高確認依頼書の作成・確認 ”チャレンジ”を応援する会社です！今のやり方やルールだけにとらわれる必要はありません。業務効率アップなどの改善提案は大歓迎です♪

株式会社木下の介護ライフコミューン新小岩／介護付有料老人ホーム

【3名限定！未経験歓迎】給与UP資格受講中も給与支給東京都介護職員就業促進事業対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 葛飾区新小岩3‐10‐16…

￥

280万円〜

契約社員

[概要] 試用期間6ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：sono,G [詳細] 【お仕事内容】働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。【１日の流れ（日勤の例）】　・ 9：00〜　エルダーより１日の業務の確認　・10：00〜　バイタル測定、水分補給　・11：00〜　食堂へ誘導、食事・服薬介助　・13：00〜　休憩（休憩室あり）　・14：00〜　レクリエーション　・15：00〜　おやつ、水分補給、見守り　・17：00〜　食堂へ誘導、エルダーより振り返り【キャリアアップの例】・無資格・未経験で入社・入社３年　介護リーダー・入社５年　施設長補佐・入社７年　施設長【その他研修プログラムの例】・中途入社研修・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料）・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強など【こんな方が向いています】人に喜んでもらいたい方人と話すのが好きな方誰かのために何かをしたいと思っている方心からの「ありがとう」を実感したい方高齢者の方と触れ合うことが好きな方そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】当施設はリビング介護を採用しており、ご利用者様一人ひとりに目が届きやすい環境です。手厚い人員体制のもと、マンツーマンでの指導が受けられ、OJTに十分な時間を確保しているため、未経験の方も安心して成長できます。また、スタッフ間に派閥がなく風通しの良い職場環境で、協力し合いながら働けるのが特長です。【東京都の「介護職員就業促進事業」の対象求人】・週の4日は施設で介護業務を経験、残りの1日は資格取得のための講座を受講　未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！・働きながら無料で資格を取得　無資格の方　→　初任者研修を受講　初任者研修修了者　→　実務者研修を受講・講座受講の時間も給与が発生（交通費も支給）【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★ 　＜１〜２ヶ月目＞　・先輩の介護業務のイメージを把握　・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握　・入居者様とのコミュニケーションや家事援助　・介護職員初任者研修を受講　＜２〜３ヶ月目＞　・身体介護の基本を身に付ける　・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助　・先輩社員のもと、数名の介助を実施　・介護職員初任者研修を修了　＜３〜４ヶ月目＞　・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助　・先輩社員のもと１日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【車通勤をご希望の方】マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）【求人の特徴】試用期間6ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：sono,G

株式会社こどもりびんぐ

経験者募集【経理】在宅勤務OK×フレックス勤務｜小学館グループ

総務、経理、財務

【東京オフィス募集】在宅勤務可！業務…

￥

300万円〜500万円

正社員

《フレックス制度も導入！》◆請求書の発行といった、各種の経理業務をメインに手がけてください。入社後の指導やフォロー体制は万全です！ ◎伝票起票 ◎請求書の発行 ◎入金の確認 ◎業者などへの支払い業務 ◎各種データの入力……etc. ★マルチに活躍していけます！管理部門はコンパクトな規模であり、業務の領域を限定しているわけではありません。給与計算のサポートなどの庶務的な業務も含めて、様々なシーンで意欲を発揮してください！意欲次第で、仕事の幅はいくらでも広げられます！管理部門に与えられているミッションの一つが、従業員の満足度を高めることです。そのため、経理としての業務のみならず、例えば研修体制の充実化といった取り組みを行うこともOK！また、読者や取引先といった方々に向けた施策に携わることもできるなど、意欲次第でいくらでも得がたい経験を積んでいけます。

非公開

《未経験OK・年368万円～400万円・美容施術割引有》人気クリニックの受付スタッフ＊年休125日＠都内

美容・理容サービス系その他、受付

東京エリアの店舗に配属予定＞ ◆新宿院…

￥

350万円〜400万円

正社員

＜求人の特徴＞＊WEB面接1回★スピード選考＊他業界からの転職者多数活躍中＊賞与年2回＊グループ内の美容施術割引ありクリニックでのご経験不問！お人柄重視の採用です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・来院されたお客様の受付・ご案内・電話対応やデータ入力の事務・血圧測定などの治療サポート・施術メニュー、料金のご案内・契約対応・会計　…などクリニックの【受付】としてお客様のお迎えやサポートをお任せします。クリニックや医療業界でのお仕事がはじめてでも、接客業などの経験を活かして明るく誠実な対応ができればOK！来院された患者様にリラックスして過ごしていただけるよう、居心地の良い空間づくりをお願いします♪ ＜求人ポイント＞ ◆クリニック・受付未経験OK！安心して長く働けます◆ 現在勤務中の先輩の前職は、美容師や飲食業界などさまざま。未経験からスタートした人がたくさんいます。また管理職の50％が女性で、育休から復帰したメンバーも多数！日々の業務上の相談はもちろん、ライフステージが変わった際の働き方など気軽になんでも相談できる風通しの良いクリニックです◎ ◆美容施術がオトク！働きながらキレイになれる♪◆ グループ内には、美容外科・審美歯科・美容皮膚科などさまざまなクリニックがあります。気になる施術があれば社割で受けられるので美容に興味のある方はぜひご利用ください！

株式会社木下の介護ライフコミューンつつじヶ丘／介護付有料老人ホーム

【3名限定！未経験歓迎】給与UP資格受講中も給与支給東京都介護職員就業促進事業対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 三鷹市中原1-6-25 ラ…

￥

282万円〜

契約社員

[概要] 試用期間6ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：sono,K [詳細] 【お仕事内容】働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーリングを受講します。残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。【１日の流れ（日勤の例）】　・ 9：00〜　エルダーより１日の業務の確認　・10：00〜　バイタル測定、水分補給　・11：00〜　食堂へ誘導、食事・服薬介助　・13：00〜　休憩（休憩室あり）　・14：00〜　レクリエーション　・15：00〜　おやつ、水分補給、見守り　・17：00〜　食堂へ誘導、エルダーより振り返り【キャリアアップの例】・無資格・未経験で入社・入社３年　介護リーダー・入社５年　施設長補佐・入社７年　施設長【その他研修プログラムの例】・中途入社研修・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料）・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強など【こんな方が向いています】人に喜んでもらいたい方人と話すのが好きな方誰かのために何かをしたいと思っている方心からの「ありがとう」を実感したい方高齢者の方と触れ合うことが好きな方そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】当施設は人員配置2:1を確保しており、一人勤務になることはありません。夜勤も2名体制のため、安心して業務にあたれます。また、看護師が24時間常駐しているため、入居者様の体調に不安がある際にもすぐに相談できる体制が整っており、介護職としても安心して働ける環境です【東京都の「介護職員就業促進事業」の対象求人】・週の4日は施設で介護業務を経験、残りの1日は資格取得のための講座を受講　未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！・働きながら無料で資格を取得　無資格の方　→　初任者研修を受講　初任者研修修了者　→　実務者研修を受講・講座受講の時間も給与が発生（交通費も支給）【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★ 　＜１〜２ヶ月目＞　・先輩の介護業務のイメージを把握　・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握　・入居者様とのコミュニケーションや家事援助　・介護職員初任者研修を受講　＜２〜３ヶ月目＞　・身体介護の基本を身に付ける　・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助　・先輩社員のもと、数名の介助を実施　・介護職員初任者研修を修了　＜３〜４ヶ月目＞　・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助　・先輩社員のもと１日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【車通勤をご希望の方】マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）【求人の特徴】試用期間6ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：sono,K

株式会社木下の介護リアンレーヴ市ヶ尾壱番館／介護付有料老人ホーム

【人数限定！未経験歓迎】給与UP資格受講中も給与支給木下の介護職員就業促進対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 横浜市青葉区荏田北２丁目２…

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259万円〜

契約社員

[概要] 試用期間６ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：sono [詳細] 【お仕事内容】働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。【１日の流れ（日勤の例）】　・ 9：00〜　エルダーより１日の業務の確認　・10：00〜　バイタル測定、水分補給　・11：00〜　食堂へ誘導、食事・服薬介助　・13：00〜　休憩（休憩室あり）　・14：00〜　レクリエーション　・15：00〜　おやつ、水分補給、見守り　・17：00〜　食堂へ誘導、エルダーより振り返り【キャリアアップの例】・無資格・未経験で入社・入社３年　介護リーダー・入社５年　施設長補佐・入社７年　施設長【その他研修プログラムの例】・中途入社研修・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料）・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強など【こんな方が向いています】人に喜んでもらいたい方人と話すのが好きな方誰かのために何かをしたいと思っている方心からの「ありがとう」を実感したい方高齢者の方と触れ合うことが好きな方そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】 2024年5月に移転したばかりの新築施設で、快適で最新の設備が整った環境で働けます。人員体制は2.5：1と手厚く、清掃は生活援助職員、洗濯は外注により分業制を徹底。これにより介護スタッフはケアに専念できる体制を実現しています。業務内容を教える担当職員とはできる限りシフトを合わせ、マンツーマンでの丁寧な指導を行っています。また、事業所が多数あるため研修制度が充実しており、他施設への異動や給与・休日面でのグループ特典も充実。残業は極力減らし、定時退勤を推奨しています。さらにITを活用した記録システムで作業の効率化を図り、スタッフの負担軽減にも努めています。働きやすさと成長の両方を叶える、理想的な職場環境です。【木下の介護「介護職員就業促進制度」の対象求人】・週4日は施設で介護業務を経験、1日は資格取得のための講座を受講　未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！・働きながら無料で資格を取得　無資格の方　→　初任者研修を受講　初任者研修修了者　→　実務者研修を受講・講座受講の時間も給与が発生【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★ 　＜１〜２ヶ月目＞　・先輩の介護業務のイメージを把握　・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握　・入居者様とのコミュニケーションや家事援助　・介護職員初任者研修を受講　＜３〜４ヶ月目＞　・身体介護の基本を身に付ける　・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助　・先輩社員のもと、数名の介助を実施　・介護職員初任者研修を修了　＜５〜６ヶ月目＞　・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助　・先輩社員のもと１日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）【求人の特徴】試用期間６ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：sono

フェンディ・ジャパン　株式会社

＜年300万～＞憧れラグジュアリーブランド【FENDI】販売スタッフ＠福岡

美容・理容サービス系その他、受付

福岡県福岡市中央区 ◆岩田屋本店下…

￥

300万円〜

正社員

平均勤続年数5年以上＊20～30代活躍中＼世界的ラグジュアリーブランドへキャリアアップ！／ダブル「Ｆ」ロゴがアイコニックなハイブランド【FENDI／フェンディ】でセールスアソシエイトの募集です。＊年間休日120日以上＊制服支給あり＊インセンティブあり【仕事内容】フェンディ製品の販売および付帯業務・接客販売・店内ディスプレイ・商品・在庫管理・顧客管理・売上管理　などブランドの世界観を体現すべく来店されたお客様にメゾンの歴史や世界観を伝えながらコンセプトに沿った商品提案を行います。お客様に店頭で特別な時間を過ごしていただきブランドのファンになって頂けるような接客を目指しましょう。社員の勤務年数は平均すると1人あたり5年以上。それぞれが強みとなる分野を見つけて長期的なキャリアを築いています。

医療法人　誠崇会（レジーナクリニック）

レジーナクリニックのカウンセラー◆未経験OK＊明るい髪色＆ネイル＆カラコンOK◎月25万円～＊医療脱毛無料／都内◆

美容・理容サービス系その他、受付

銀座院東京メトロ日比谷線「銀座駅」B…

￥

300万円〜

正社員

女の子のキレイを応援！【レジーナクリニック】カウンセリング担当の募集です！＊未経験OK！充実の研修あり＊医療脱毛無料＆美容施術社割あり＊年休120日以上・完全予約制で残業ほぼなしプライベートも充実させながらキラキラ楽しく働こう！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・施術内容のご案内・導入機械の説明・施術プランの説明・お支払い方法の説明・ご契約のクロージング　など医療脱毛クリニックのレジーナクリニックにてお客様のご希望に沿ったコースのご提案をお任せします。 1日5名前後のカウンセリングを行い、時間は1名につき90分程度。完全予約制のため、急な業務や残業はほとんど発生しません。＜求人ポイント＞ ◆カウンセラー未経験OK◆ 入社後は東京で2週間の集合研修を実施！配属後もOJTで、独り立ちまでしっかりフォローします。分かりやすい資料を使ってご案内しているため、来院された85％以上のお客様が成約につながり安定した顧客と実績を見込めます。「美容業界にチャレンジしてみたい」「お客様を大切にしたプランニングがしたい」という方に、ぴったりの環境です。 ◆オシャレを楽しみながら働ける環境です◆ クリニック勤務では珍しく、明るい髪色やピアス、ネイル、カラコンOK！クリニックらしい「清潔さ」を大切にしつつあなたらしく働いてくださいね。

非公開

《月29.5万円～／面接1回お人柄重視の採用♪》ヘアケアサロンでお悩み相談☆30～40代女性活躍中＠豊島区

美容・理容サービス系その他、受付

東京都内の店舗に配属予定＞配属先例：…

￥

300万円〜

正社員

＜ここがポイント！＞＊初めての正社員チャレンジ応援♪トータル6ヶ月の研修で安心＊対面面接1回のスピード選考◎お人柄重視の採用です＊年休114日＆残業ほぼなし・土日のお休みも取れる ”子育てが落ち着いた方” ”腰をすえて正社員として働きたい”方も大歓迎です！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・髪に関するお悩みカウンセリング・施術メニュー提案・アフターケアのサポート　…など全国に展開している大手ヘアケア専門サロンの店舗スタッフのお仕事！髪に関するお悩みをお持ちの方を施術や食事改善、ヘアケアなどさまざまな面からサポートします。お客様は20～50代まで様々ですが、 40代以降がやや多め。「若々しくキレイでいたい」と美容意識をお持ちの女性のお客様もたくさん来店されます。コンプレックスに触れるお仕事だからこそまずはお客様から信頼いただくことがとても大切。 "良き相談員"として「あなたのおかげで助かった」「話を聞いてくれてありがとう」といった言葉をいただける、やりがいあるポジションです♪ ※施術専属のスタッフがいるので、あなたはお悩み相談に集中できますよ！＜求人ポイント＞ ◆8割が未経験スタート！◆ 入社時点での、髪やヘアケアに関する知識はなくても大丈夫です！ご提案する施術メニューや髪質、ホームケアのことはもちろんお客様との話し方など接遇スキルも含めて 6ヶ月かけてじっくり学ぶことができます。独り立ちまでは随時研修をおこなうほか、先輩社員がしっかりサポートします。 ◆ホワイト企業認定プラチナ取得！働きやすさ◎◆ 働きやすい環境づくりに力をいれている企業のため平均勤続年数は9年以上！ 30～40代の女性メンバーが多数活躍しています。店舗は完全週休2日制で、完全予約制のため残業はほとんどありません。有給取得率は90％以上で、土日のお休みもメンバー同士で相談して取っています。年に1回はリフレッシュ休暇として長期休暇が取れるのも嬉しいポイントです！家庭との両立がしやすく、自分の時間もしっかり取れるのでじっくり腰を据えて働ける環境です◎

株式会社木下の介護応援家族あきる野／介護付有料老人ホーム

【3名限定！未経験歓迎】給与UP資格受講中も給与支給東京都介護職員就業促進事業対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] あきる野市小川633-6 …

￥

275万円〜

契約社員

[概要] 試用期間6ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：sono,K [詳細] 【お仕事内容】働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。【１日の流れ（日勤の例）】　・ 9：00〜　エルダーより１日の業務の確認　・10：00〜　バイタル測定、水分補給　・11：00〜　食堂へ誘導、食事・服薬介助　・13：00〜　休憩（休憩室あり）　・14：00〜　レクリエーション　・15：00〜　おやつ、水分補給、見守り　・17：00〜　食堂へ誘導、エルダーより振り返り【キャリアアップの例】・無資格・未経験で入社・入社３年　介護リーダー・入社５年　施設長補佐・入社７年　施設長【その他研修プログラムの例】・中途入社研修・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料）・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強など【こんな方が向いています】人に喜んでもらいたい方人と話すのが好きな方誰かのために何かをしたいと思っている方心からの「ありがとう」を実感したい方高齢者の方と触れ合うことが好きな方そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】イベントの多さとチームの誇りが魅力！地域に愛される明るい職場です。当施設では、月に20回ほどのイベントを実施しており、外出行事にも職員が同行して一緒に楽しむなど、ご入居者様とのふれあいを大切にしています。笑顔あふれる日々の中で、介護のやりがいを実感できる職場です。また、常に満床を意識した入居体制で、地域の中でも選ばれ続ける施設として、職員全員が「地域一番」との誇りを持って働いています。働くスタッフは、明るく丁寧でさわやかな挨拶ができる人ばかり。10年以上のベテラン職員も在籍しており、その経験やノウハウを大切に受け継ぎながら、チームとして成長を続けています。年齢による制限は設けておらず、体力と意欲があれば、どなたでも歓迎です。さらに、築16年目に大規模修繕を行い、施設全体をリニューアル。内外装だけでなく、職員用休憩室もリフレッシュされ、快適な環境で働けるよう整えられています。「楽しさ」と「誇り」、そして「働きやすさ」が揃った職場で、あなたも一緒に成長しませんか？【東京都の「介護職員就業促進事業」の対象求人】・週の4日は施設で介護業務を経験、残りの1日は資格取得のための講座を受講　未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！・働きながら無料で資格を取得　無資格の方　→　初任者研修を受講　初任者研修修了者　→　実務者研修を受講・講座受講の時間も給与が発生（交通費も支給）【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★ 　＜１〜２ヶ月目＞　・先輩の介護業務のイメージを把握　・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握　・入居者様とのコミュニケーションや家事援助　・介護職員初任者研修を受講　＜２〜３ヶ月目＞　・身体介護の基本を身に付ける　・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助　・先輩社員のもと、数名の介助を実施　・介護職員初任者研修を修了　＜３〜４ヶ月目＞　・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助　・先輩社員のもと１日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）【求人の特徴】試用期間6ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：sono,K

医療法人社団　三幸会（フェミークリニック）

【正社員】賞与年2回／施術社割有＊美容皮膚科の受付カウンセラーの求人＠新宿

受付、医療事務

◆フェミークリニック　新宿院各線「新…

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350万円〜

正社員

／嬉しい社割多数♪ 働きながらキレイに☆ ＼人気美容皮膚科《フェミークリニック》で受付カウンセラーの募集です！＊未経験OK！研修・サポート体制充実＊想定年収359万円～＊脱毛等社割多数＊有休消化率100％ ===================== メスを使わず本来の美しさを取り戻す患者さま一人ひとりに合わせたオーダーメイド施術で人気の美容皮膚科クリニックで「美容カウンセラー」をお任せします。＜業務詳細＞・美容皮膚科クリニックの来院受付・新規患者さまのカウンセリング、施術説明・既存患者さまへの施術後フォローや新メニューの提案・会計業務・電話対応（予約・問い合わせ）・診察室へのご案内　…など患者さまとコミュニケーションを取りながら信頼関係を築く、大切なポジションです◎ ＼求人ポイント／ ▼未経験OK！充実のサポート体制あり治療に関する知識や技術を正しく身に付けていただけるよう研修期間は2名体制で先輩がしっかり研修＆サポート◎ 美容クリニックがはじめての方でも ”美容に興味がある” ”患者さまの美をサポートしたい” そんな想いをお持ちの方なら大歓迎！『おもてなしの心』を活かして活躍できる職場です☆

株式会社Escape

若手転職の常識を変える！【総合職(営業・事務)】★未経験歓迎★

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＜丁寧な教育で、業界デビューを応援＞立ち上げたばかりの人材紹介会社の「営業」or「事務」いずれかの業務 ☆スピード昇格・昇給のチャンスあり！ ▼営業 ◎協力企業へのアプローチ ◎求職者へのヒアリング ◎求職者の面接同行 ◎採用後のアフターフォロー　など ☆打ち合わせはオンラインがメインで、　基本オフィスワークです。 ▼事務 ◎営業からの依頼を受けて求人票の選定 ◎求職者の情報から履歴書などの書類作成 ◎その他、営業のフォロー業務やりがいも。働きやすさも。欲張っていい！ ◎年間休日120日以上 ◎完全週休2日制 ◎連休での有給取得OK ◎残業月10h程度遅い時間に面談が入った場合は、翌日の出社時間を調整するなどフレキシブルな働き方が可能です。求職者や企業担当者、同僚に「ありがとう」の言葉もらいながら、プライベートも大切にできる。そんな職場を目指しています。

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【OJTや毎月の1on1面談を通し成長をサポート】中途採用に関わる業務全般◆母集団形成の企画立案からSNSを使った広報活動。幅広い裁量をもって働けます ■採用手法の企画立案 ■SNSを使った広報活動 ■求人媒体選定・出稿管理 ■応募者管理・面接調整 ■内定者フォロー母集団形成～入社までを一気通貫で対応しています。主に訪問介護・デイサービスなど在宅介護サービスのエルケア株式会社での介護職・看護職・ケアマネジャーなどの中途採用業務をお願いします。

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／未経験から接客のプロフェッショナルへ！＼大手不動産グループ運営のホテルで一流のおもてなしスキルを身に付けませんか☆ ＊総合職採用／様々なキャリアパスあり＊大手ならではの充実した福利厚生制度＊語学スキル活かしたい方にもオススメ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝大手不動産グループが運営するホテルでフロント職（総合職）の募集です。ラグジュアリーからリゾートまで多彩なラインナップの 5ブランドを展開し、どのブランドのホテルもこだわり抜いたデザインと心を尽くしたサービスが評判のホテルグループです。＜業務詳細＞ ■ホテルフロント業務・フロント接客／予約／問い合わせ対応および付帯業務・バンケット・コンシェルジュ／観光案内・安全管理　 …等 ※入社後は、主に『ホテルフロント業務』を経験し、その後、適性を見た上で、下記のキャリアアップ/チェンジを考えていきます。 ■ホテル本社業務（企画・運営・管理）・販売計画立案／実施・レベニュー・営業・広告企画/商品企画・料飲・コールセンター・総務・人事　等 ■複合施設の企画・運営業務 └温浴施設／レストラン／バレー／イベントホール／商業施設／バスターミナル　等 ■新規ホテル開発業務・事業計画・建築計画作成・新商品開発/市場調査/開業準備/設備計画　他＼求人ポイント／ ◎未経験歓迎◎ 入社時の新人研修（約2週間）ほか、おもてなし英語研修やコンプライアンス研修など多数の研修制度があります◎ 大手ならではの充実した教育体制があるので一流のおもてなし・接客スキルを身に付けることができますよ！ ◎語学力活かせます◎ 英語・中国語など外国語が得意な方は外国人のお客様が多い店舗へ配属などスキルを活かして活躍することができます。語学力に自信がない方もより実践的なフレーズ等学べる ”おもてなし英語研修”があるので安心して業務に取り組むことができます。

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