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株式会社スギ薬局

【世田谷区/転勤無し】薬局事務◆正社員◆東証上場・福利厚生充実・残業ほぼ無し◎処方せん受付〜会計まで【エージェントサービス求人】

一般事務、医療事務

世田谷区周辺の店舗 住所:東京都 受動…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/残業0時間想定でWLB◎/プラチナくるみん認定企業(連続取得)/健康経営優良法人2023(大規模法人部門)認定/産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実】 ◇東証プライム上場ドラックストアのスギ薬局を展開する当社にて、調剤薬局内での受付業務・処方箋入力などの店内業務をお任せします。※ドラッグストア側の販売業務は行いません ■業務内容: ・対人業務(相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介) ・薬局管理業務(クリンリネス、荷受け、開閉局業務) ・金銭管理業務(日次債権管理) ・調剤補助業務(受付〜お会計まで) ※調剤補助業務は「処方せん受付→ 処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計」をお任せします。 ・事務スタッフのフォロー、新人教育 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求、返戻対応 ・在宅カレンダーセット、在宅調剤お届け対応 <ポジションの魅力> ◇働きやすい環境 ・残業ほぼ無し!残業の改善意識は非常に高く、社員全体に生産性向上の意識が根付いています。 ・夏期、冬期にそれぞれまとめて4日の連続休暇が取得可能です。※休日と有給休暇を組み合わせて取得 ◇充実の制度・福利厚生 ・本人希望があれば本社スタッフなど別キャリアも目指せます。 ・出産や介護休暇はもちろん、育児休暇については法令よりも充実した期間をご用意。小学校6年生終了までの時短勤務も可能です。 ・男性の育児休暇取得率も50%以上(22年度実績)と働き続け易い職場環境です。 ■当社について: ・創業から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」として、関東・中部・関西・北陸で約1,700店舗を展開している当社。現在も年100店舗という圧倒的なスケールで出店するなど、さらに事業拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務

AZX Group株式会社

【半蔵門/リモート可】労務《ベンチャー企業中心にバックオフィスをサポートするプロフェッショナル集団》【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:東京都千代田区麹町1-4 …

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【世の中に新たな価値をもたらすイノベーションを起こせる創業20年超企業/労務スペシャリストとしてキャリアアップ可/年休123日(土日祝休み)/給与計算や社会保険手続きの経験のある方歓迎!】 ◎週1リモート制度有!※入社後一定期間経過後より利用いただけます ◎指導担当による手厚いサポートやメンター制度有! ◎裁量大きく、設立前の段階や、IPO準備〜上場後のフォローまで、クライアントの成長ステージに合わせて幅広く経験を積むことができます! ■業務内容: クライアントごとに2名体制で、複数のクライアントを同時にご担当いただきます。※スキルや経験に合わせて、幅広い業務をお任せします。 数名の企業から何百名の企業までクライアントにおりますので、規模により担当社数は異なりますが、徐々にご担当社数を増やしていただき、5〜10社程度を想定しています。 ■具体的な業務内容: ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険や労働保険の各種手読 ・労務事項に関する相談回答 ・就業規則、雇用契約書等の作成 ※キャリアアップの希望に応じて、以下のような案件の機会もあリます。 ・労務デューデリジェンス ・クライアント企業向けハラスメント関連セミナー ■入社後について: 入社後は指導担当がマンツーマンでサポートします。また、採用を担当した人事メンバーが業務に慣れるまでの期間、メンターとして伴走します。リーダーと人事の両輪でサポートします。 ■当ポジションの魅力: ・設立前のご相談から、IPOに向けた準備、上場後のサポートまで、様々な段階に応じたサービスを提供しています。企業の成長ステージに合わせて相談内容やサポート内容も変化していくため経験の幅が広がります。 ・社会保険労務士事務所、法律事務所、会計事務所、特許事務所と合わせて1つのグループを形成しています。オフィスも共有しており、他の専門家と近い距離で業務にあたります。弁護士や税理士が受けた案件の労務部分のサポートをする場面もあります。日常的に士業間で相談し合える環境で労務外の知見を身につけることも可能です。 ■働き方: ・平均残業時間:閑散期/0~20時間 繁忙期/40時間前後 ・リモートワーク可(週1) ・年間休日123日、完全週休2日制 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社FPS

【八重洲】電力の需給管理 ※世界的物流デベロッパー・GLPグループ/再生可能エネルギー/リモート可【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略、一般事務

本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜世界的物流デベロッパーGLPグループ会社/中途入社者多数活躍中!/スキルアップ可能/新規事業・ビジネス企画も並行して起案中〜 ■職務内容: 電力の小売事業の根幹をなす需給管理業務をご担当いただきます。 電力使用量の予測、広域機関への計画提出や市場入札などを日々行っており、現在以下の業務を担当して頂ける人材を求めています。 <具体的には> ご経験を生かし、電力の需給管理業務全般をお任せいたします。  電力使用量の予測/JEPXでの売買/インバランス監視/広域機関への計画提出など ※慣れるまでメンバーが丁寧にサポート、バックアップ致します。 ※変更の範囲:当社の定める業務 ■就業環境: ご入社後はまず業務に慣れていただくために出社いただくこともありますが、慣れた後はリモートワークも可能です。ご希望に応じて、柔軟な働き方が選択できます。 ※シフト制4パターン ※シフト制のため、土日勤務になることがあります。 ■当社について: GLPグループは、世界17ヵ国において、物流・データセンター・再生可能エネルギーの3つを最注力分野として1,000億米ドル超の資産を運用しています。国内では日本GLP株式会社が130棟超・総延床面積約980万平方メートルの物流施設を運営・開発しており、2013年より太陽光発電プロジェクトの開発及び運営も手掛けております。 当社は、発電〜需給調整〜小売まで一貫して提供しております。小売の契約電力は最大で約400万kW程度を供給していた実績があり、インバランスをほとんど出すことなく、日々オペレーションを実施してきました。さらに再エネ由来の電力の融通や買取もこれまで多くの経験があります。

株式会社MIC

【新横浜/未経験歓迎】店舗管理スタッフ◆年休123日◆福利厚生充実◆ニコニコレンタカーの運営【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、一般事務

ニコニコレンタカー新横浜駅店 住所:神…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜レンタカー店舗の管理運営をお任せ◆未経験歓迎で年収400万円〜◆月のお休み8〜11日&年休123日◆ニコニコレンタカーの運営など、カービジネス業界で30年以上の実績◆約3ヶ月の研修でイチから指導で安心◆大幅昇給&早期昇格も可能〜 ■業務内容: ニコニコレンタカーの新横浜駅店舗にて店舗運営業務を幅広くお任せします。店舗での接客対応やスタッフ管理、車両管理などの業務をご担当いただきます。 ■具体的には: ◇店舗での接客 ・レンタカー受付・手続き ・車両引き取り・精算 ◇スタッフ管理 ・シフト組み ・スタッフ配置 ・勤怠管理 ◇車両管理 ・車両点検・メンテナンス ・清掃 ・車検手配 ■入社後の流れ: 1:座学(2〜3日):本部での入社後研修/サービスや会社のルール理解 2:現場OJT(約3ヶ月) ※店舗運営については会社共通のマニュアルがあり、ベテランスタッフの丁寧なフォロー体制があるので安心です。 ■配属先の編成: ・各店舗ごと正社員1〜2名+パートスタッフで構成 ・全員が中途入社 ・前職:飲食業/IT/営業 など ※パートスタッフは20〜50代まで幅広く主婦層など長く働いている人も多数です。 ■働き方について: ・年休123日(夏季休暇3日、年末年始休暇6日) ・残業20H ■将来のキャリアパス: ◇年齢を問わず頑張りをしっかり評価するので、異業種出身でもマネジメント経験があれば、1年未満での店長クラス昇格も目指すことができます。 ◇また、仮に上のポジションがつかえていても、頑張った分はしっかり給与や賞与で還元します。当社の給与水準は業界でもトップクラスで、年3〜5万円以上の昇給もあり、年収を短期間で上げていくことが可能です! ■当社の特徴: 「世のため、人のためになる仕事だけしたい」、そんな事を本気で思っている会社です。創業以来サービスステーション(ガソリンスタンド)業界の社会的評価を高めること。サービスステーション従事者の待遇改善に資することを志してスタートしました。サービスステーションの強みを活かす事から始まった「ニコニコレンタカー」や「ニコノリパック」、「SSでの車検強化」などを手掛けています。今までも、これからも世のため、人のためになる仕事を追及していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

スタンレー電気株式会社

【中目黒】役員秘書◇英語力を活かす/連結16,778名規模のグローバルメーカー/プライム上場【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

本社 住所:東京都目黒区中目黒2-9-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

■担当業務 【変更の範囲:会社の定める全ての業務】 経営機能を担う経営管理部に属する秘書課は、課長以下8名の体制で経営をサポートしています。担当いただく役付取締役の専属秘書業務をお任せします。 【担当する業務(詳細)】 ・スケジュール管理・アポイント調整(社内調整がメイン) ・来客対応・国内外出張手配、精算、トラブル発生時の緊急対応 ・書類・名刺管理・会食、手土産、慶弔関連等の交際業務  ・会議体の運営補佐(会議招集、資料作成補助・印刷等) ※取引先や関係会社など、海外のVIPとのオンライン会議や出張同行などにおいて、通訳業務が一部発生します。 【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】 ベテラン課長のもとで、若いメンバーが業務をおこなっている、明るくて元気な職場です。一人ひとりが担当役員を受け持っていますが、チームとしてお互いサポートしながら進めています。 任された業務は責任をもっていただくこと、また必要な研修は受けていただくことで、自身の経験、スキル向上も図っていくことができます 【入社後の中長期的なキャリアパス】 専属秘書としての業務と、チームメンバーの育成を図りながら、事業や会社の知見、人脈を広めていただいた後、スペシャリスト職またはマネジメント職を選択していただく予定です。マネジメント職であれば、他部署へのローテーションも可能です。 【働き方について】 担当いただく取締役のスケジュールに合わせて、フレックスタイム(10時から15時がコアタイム)や月に数回程度の在宅勤務を選択することが可能です。 【外出・出張の有無】 担当いただく取締役の予定に合わせて、月に数回程度の出張があります。 【募集の背景】 役付取締役専属担当からスタートして、若手の育成を行うチームリーダーの役割を担い、将来のスペシャリストやマネジメントを目指す秘書業務経験者を募集いたします。若手が多い職場ですので、今までのご経験とスキルを活かしたアドバイスを通じて、リーダーの役割と人材育成も担っていただきたいと思います。 変更の範囲:会社の定める業務

東和薬品株式会社

【大阪工場/門真】原価管理に関わる事務 ※東証プライム上場/ジェネリック医薬品/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

大阪工場 住所:大阪府門真市松生町 3…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◎キャリア形成支援/健康サポート制度/ワークライフバランス両立◎ ■業務概要: ジェネリック医薬品を製造する当社の工場にて、以下の業務などを担当していただきます。 ■職務詳細: 一般事務処理作業 ・予算の編成及び予算管理に関する業務 ・原価管理に関する業務 【当社のキャリア支援について】 ▽研修制度(一部抜粋) 中途入社研修:当社への理解・商品知識が深まるよう、全ての中途入社社員を対象に実施。 段階研修:新入社員から管理職まで、その時に必要な知識やスキルを身に付けるための階層ごとに異なる研修。 エルダー制度:入社から3年間、新入社員一人に対し先輩社員がフォローをおこない、計画的かつ着実な成長を図ります。 【ジェネリック医薬品とは】 ジェネリック医薬品は、新薬の特許期間などが過ぎた後に他のメーカーから同じ有効成分でつくられるお薬です。効き目、品質、安全性が新薬と同等でありながら低価格で提供できます。今、日本の医療費は急速に増え続けていて、医療費の増大を抑えることが急務です。ジェネリック医薬品は国からも普及が求められています。皆さんの未来を守るためにも、とても重要な役割を担っています。 【当社の事業について】 ▽ジェネリック医薬品事業 薬品のコア事業。ジェネリック医薬品の製造販売を行っています。品質や安全性は勿論のこと、飲みやすく、扱いやすい安心できるお薬を提供できるよう、様々な取り組みを行っています。 ▽健康関連事業 東和薬品の新規事業。ヘルスケアに関連するあらゆる製品・サービスの提供を目指して、企画立案を進めています。健康の維持・増進、未病のケア・予防に必要な製品やサービスを通じて健康寿命の延伸に貢献します。 【その他】 ▽数字で見る東和薬品 https://www.towayakuhin.co.jp/recruit/about/number.php ▽職種相関図 https://www.towayakuhin.co.jp/recruit/work/chart.php 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社レガリス

【池袋】総務◇大手取引で安定/残業月13h/法律・労務など幅広く知識身に着けられる/裁量有りの仕事◇【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:東京都豊島区池袋2-14-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆◆お客様は上場企業など大手取引!/営業利益は100%超え/会社の底上げをお任せ!/残業月13hで働きやすい◎◆◆ \ルーチンワークだけでなく、会社をより良くするために動きたい方歓迎/ << おススメポイント >> *企業安定稼働中!:聞いた事のある大手建築・建設会社との取引中で安定◎ *ワークライフバランス良好:平均残業月13時間/転勤なし *多岐にわたる業務ができる!:少数精鋭の企業だからこそ総務以外にも経営者と近く労務や法律に関わるお仕事等で知識をつけられる! ◆業務内容: ・備品管理 ・レンタカーや宿舎の手配。 ・社内システムの定着化に向けた対応 ・役員資料作成 ・助成金・補助金 サポート ・親会社の押印申請 ・役員会資料の作成 ・その他労務のアシスタントをお任せしております。 現在企業拡大に向けて管理側の体制を整えており経営層へより良くする案等を上げて頂くことが可能です。 ◆組織構成: 業務内容は30代女性2名で対応しています。その他、ホールディングスの方で一部、経理、労務の管理を行っています。 ホールディングス側は人事総務4名(男性1名40代、女性3名(20代〜30代)、財務経理6名(男性2名(30代・20代)、女性4名(20代〜30代)で構成されております。 ◆入社後について: OJTをメインに細かく業務をお任せしております。 密に業務指示や打ち合わせを行っておりますのでじょじょに業務を身に着けて頂きます。 ◆身につくスキル: ・総務について幅広い業務を身に着けることが可能です。 ・労務の知識:労務担当者のサポートを行って頂く事が御座います。 ・派遣法・雇用・会社運営に関わる法律知識など。 ◆働き方: ・残業平均13時間/月 ・年間休日:120日 土日祝休み ・転勤:なし ■建築業に特化したビジネスモデル: 科学技術の発達により単純作業がどんどんAIなどに取って代わられるこの時代に、人間だからこそできる「つくる」という側面に注目しました。 そこで当社は建設業界に特化し、有資格者やハイレベルな技術者を専門に担当するビジネスを展開しております。大手ゼネコンからも厚い信頼を得ており、「国内ならレガリス」と言っていただけるまでになりました。 変更の範囲:会社の定める業務

三岐通運株式会社

【長野県/飯田市】運送管理※未経験歓迎※東証プライム上場G/地域密着/転勤なし【エージェントサービス求人】

物流、一般事務

飯田営業所 住所:長野県飯田市座光寺3…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場G/スキルアップ・キャリアアップを目指したい方、歓迎/セメントの陸送で日本一を目指す安定企業/マイカー通勤可〜 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 営業管理および事務全般を担当いただきます。 ・ドライバーが安全に配送する為に配車ルートの設定 ・運行スケジュールの作成 ・ドライバーへの指示出し等 ※上記の他、取引先対応や発注・支払業務、倉庫物品の管理などもお任せします。 ■職務の特徴: 基本的にはドライバーや取引先との仲介役を担います。 一般的な事務職とは違い、周りとコミュニケーションをとりながら進めます。服装も作業服を着用して職務にあたります。受注した輸送の注文情報(どのお客様に何を運ぶかのか)をコンピュータへ入力していただきます。その後、同社の自動配車システムが入力されたデータをもとに、配車スケジュールを自動作成し、ドライバーにメールで自動配信されます。 必要に応じて微調整をすることもございますが、システムによる業務の自動化が進んでいる事もあり未経験でも操作を覚えれば問題なく活躍することができます。また、安全な運行が行えるよう、配送を担当するドライバーの睡眠状態や健康状態も確認していただきます。 ■入社後: 先輩社員によるOJTを中心に、輸送関連の配車管理や運行管理業務から担当いただきます。少しずつ業務の幅を広げながら、マルチタスクをこなせる人材へと育成します。一つひとつの作業を丁寧かつ効率的に進められる方や、新しいことを提案し、それを積極的に発信できる方にはマッチした環境です。 独り立ちまで1〜2年を目安としております。 ■組織構成: 5〜10名で一つのチームを構成しております (20〜30代が中心です) ■働き方とやりがい: ・1年単位の変形労働時間制を取っており、会社カレンダー(週休二日制)があります。残業は月40時間程度で、19時ごろ退社するイメージです。事業が拡大傾向にあるため、今後は人員を強化して働きやすい環境を整えていく方針です。 ・調整が上手くいったときやドライバーが無事帰ってきたときには大きなやりがいを感じられます。

オイシックス・ラ・大地株式会社

【大崎】エンジニアの採用担当リーダー◆食品宅配サービスを展開/プライム上場/エージェント経験者歓迎【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:東京都品川区大崎1-11-…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜エンジニア採用をリードし、事業部貢献を通じて食の社会課題を一緒に解決しませんか〜 ■ミッション: ・CTOやエンジニアリングの各セクション責任者とPDCAを回し、質にこだわり採用目標を達成すること。 ・CTOと共に採用のみならずエンジニア組織内の課題解決 ・採用広報チームと連携し、エンジニアのみならずビジネスサイドの認知拡大 ■職務内容: ・エンジニアリングの採用推進をするPMをイメージして頂ければと思います。 ・母集団形成〜内定承諾までの戦略と実行をお任せします。 ・またCTOや各エンジニアのセクション責任者とともに、候補者様が入社してからのオンボーディングも伴走して頂きます。 ・エンジニア採用に慣れて頂きましたら、採用広報の仕事も一部お任せすることを想定しております。 ■所属と構成: HR本部人材企画室人材スカウトセクションへの配属となります。 キャリア採用(ビジネス)、新卒採用、パート採用を社員7名、パート1名、業務委託4名で担当しています。 目標達成に向けて、お互いの役割を超えて走り続けているのがチームの特徴です。また定期的にランチ会や夜に食事に行くなど業務以外のコミュニケーションも大事にしています。 エンジニアサイドには各採用ポジションごとに担当者がおります。 またHR内にはアシスタントが3名おります(スカウトの実行や面接等の日程調整)。 ■事業ポートフォリオ戦略: 当社は、食を支えるインフラ企業として、安定的な商品供給の確保に取り組むとともに、家庭での食の在り方が大きく変化する中でお客さまの潜在的ニーズをいち早く捉え、満足していただける商品・サービスを提案しています。また、経営戦略の柱である「BtoCサブスク事業の成長・収益力強化」に向け、カスタマーエクスペリエンスの進化およびローコストオペレーションの取組みを実行しています。さらに、国内宅配事業で培ったノウハウや2024年1月から連結子会社となったシダックス株式会社との協業の促進により、保育園などの施設へ食材提供を行う「国内BtoBサブスク事業」への事業ポートフォリオの拡張、「サステナブルリテール戦略」に基づいたフードロスの削減や温室効果ガス削減への取組みの強化を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務(他社への出向を含む)

株式会社アークレイファクトリー

【滋賀/未経験歓迎】購買事務 ※血液検査などの臨床検査機器製造/部品納入管理・在庫管理/土日祝休【エージェントサービス求人】

一般事務、購買

本社 住所:滋賀県甲賀市甲南町柑子14…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

体外診断用医薬品(血液分祈用試薬、尿分折用試薬)、および医療用検査機器(血液分析装置、尿分析装置)の製造をメインに手掛ける当社にて、調達職をお任せ致します。事務経験と英語に抵抗がない方であれば実務未経験の方も歓迎致します。 ※経験や適性を見て徐々に業務をお任せしますのでご安心下さい。 ■業務内容: ◇部品納入管理、在庫管理業務 ・基幹システム(SAP)を使用した部品納入・在庫管理。 ・生産に適正な部材在庫量を確保するための調整。  ※製造部門・品質管理部門との連携が必要となります。 ◇海外子会社への部材販売、又は部材購入業務 ・海外子会社へ委託している部材販売処理、又は部材購入処理。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■商品:血液分析機器、尿検査装置などの医療用測定機器などの製品です。 ■企業・業界の魅力: ・弊社の国内・海外工場の生産に必要な、メカ・エレキ関連部品・薬品関係を国内外から、生産計画に沿って調達する業務です。 ・商品群は血液検査、尿検査など検体検査分野ではトップクラスの品揃え。血糖自己測定器をはじめ、糖尿病検査のHb-A1cなどは、国内でシェアNo.1を誇ります。検査機器及び体外診断薬の両方を製造し、日本のみならず世界120ヶ国以上で商品が活躍ししています。 ■勤務地: 株式会社アークレイファクトリー本社工場の勤務の場合、シャトルバスがあります。旧アークレイ本社(京都市南区)、京都駅、四条駅、山科駅、竹田駅、小倉駅、宇治駅、南草津駅、寺庄駅経由で運行しています。 変更の範囲:会社の定める業務

学校法人三幸学園

【関西/未経験歓迎】学校運営(広報・教務・就職支援※一貫担当制で一人ひとりの生徒を徹底してサポート【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ、一般事務

関西圏内の各学校 住所:大阪府他 ご希…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【働き方・キャリア形成・やりがい◎】 〜広報、教務、就職支援等、学校運営業務全般に幅広く携わっていただきます〜 ■入社後のミッション 介護福祉士/保育士/医療秘書/歯科アシスタント/スポーツインストラクター/ウェディングプランナー/美容師/ネイリスト/栄養士/調理師/パティシエなど、幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒が在籍している学校に勤務。生徒の「夢」を叶えるために、クラス担任として業務をお任せします。 ■業務内容詳細 ●教務:実務指導は専門講師が担当します Lクラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) L実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30〜40名です ●行事運営 L学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) L運営補助 ●就職サポート Lキャリア教育(面接指導・履歴書添削など) L企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) ●広報 Lオープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) L地方での学校説明会 LDM発送(入学者が増えるような施策を実施) ●産官学連携 L教員として産官学連携の架け橋となって頂きます! 三幸学園では産官学連携を推進しています。 ※生徒の活躍の場を広げるべく、様々な業界や地域との連携架け橋となっていただきます。 ■魅力 (1)ひとりの生徒をひとりの教職員が徹底してサポートする「一貫担当制」により、深く生徒と関わることができる (2)仕事の幅が広く【広報】【教務】【就職】の3つの仕事があり全て携わることが可能 「入口から出口まで」の教育スタイル。分業せず、生徒募集から入学後の教育支援、卒業まで一貫して担当することで、生徒1人1人と深く関り、 社会へ送り出していく、とてもやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス:複線型キャリアパスが導入! マネジメント職の他に、分野専門職、職務専門職が追加となり、 部門のマネジメント以外に専門職として知識や知見を増やすことでのキャリアアップが可能になりました。 それそれの得意な領域でキャリアを築くことも可能です! ※前提、能力により役職が付き昇進していき、最終的に部門責任者としてのポジションに就くキャリアもございます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日産サティオ埼玉

【埼玉/北与野】マーケティング・販促◆DM内容の企画・SNS運用など◆上場グループで安定◎/車通勤可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング、広報・宣伝

本社 住所:埼玉県さいたま市中央区上落…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【車通勤可能/頑張り次第で様々なチャレンジができる環境!/表彰実績のある安定企業】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 業績UPを目指し以下のような活動を行います。 ・顧客向けダイレクトメールなどの企画・立案、制作会社(代理店)などとのやりとり ・シッピングモールなどで実施する展示即売会の企画、運営 (会場手配、スケジュール管理、関係者とのやり取り、付随する事務処理作業) ※年6回程度 ・SNSの運用(Instagram・YouTube) ・新型車勉強会の企画、運営(講師ではなく運営企画を担当します。) ・パソコン(Excel・PowerPoint)を使用したデータ入力・資料作成 経営陣にて考案した販促スケジュールが決まっているため、当面はそのスケジュールに沿ってご対応いただきます。ゆくゆくは現場の声を吸い上げ販促に生かしたり、経営陣と店長と一緒にイベントを考えたりといった企画業務にも挑戦できる可能性があります。また今後、現職の方がやっていないことにもチャレンジしていただくことが可能です。 ■組織構成: 部長職 50代男性1名/次長 50代男性1名/課長 40代前半男性1名  ■働き方: 火曜日定休の週休2日制、休暇日数は年間111日です。シフト制ですが、希望を出すことができるため、土日祝日に休暇を取得することも可能です。残業は月10〜20時間程度で、ほとんどの方が20時頃に退社されています。 ■当社について: 当社は、1966年に設立され埼玉県に20店舗を展開する日産ディーラーです。主に店舗は、さいたま地域を中心に東部・県央・南部・西部地域に展開しています。近年の経営改革で若い社員の活躍の場を増やし、2013年にメーカーの日産自動車から「社長賞」と「日産グローバルアワード」を同時受賞しました。 また、埼玉県だけでなく愛知県・静岡県・長野県・奈良県にも日産ディーラーを経営する東証プライム上場企業のVTホールディングスの一員なので安心です。

株式会社オーティーエス

物流管理※販売・サービス経験者歓迎/創業36年以上ファッションの物流企業/月平均残業10時間【エージェントサービス求人】

物流、一般事務

1> 本社 住所:東京都江戸川区南葛西…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/創業38年のファッション業界に特化した物流企業/業種未経験歓迎/月平均残業10時間程/退職金制度有/夜勤無/社員定着率90%/転勤なし/男女ともに育休取得率100%】 ■業務概要: 当社の物流管理として1人1〜2ブランドを担当していただき、入荷から出荷までの一連の流れをお任せいたします。在庫管理を正確に行い、時間当たりの出荷数の最大化を目指していただきます。未経験の方はOJTで業務を教えていきますのでご安心ください。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ご経験に合わせて下記業務をお任せします。 ・作業スケジュールの作成 ・スタッフへの指示出し(担当ブランドにより一桁〜数十名と異なります) ・入出荷の納期管理 ・在庫管理 ・お客様対応(電話・メール中心)など 将来的にはコスト削減や業務効率の改善、人員配置の最適化、勤怠管理などにもチャレンジいただけます。その後は副センター長やセンター長を目指すことも可能ですし、希望やポジションの状況により、人事や経理といった管理部門へ異動した社員もいます。 ※基本発生しませんが、荷物を運ぶなどの倉庫作業のサポートをすることもございます。 ■組織構成: 各センター10〜20名(平均年齢30代前半/女性6:男性4)で構成されております。取引先増加に伴う増員募集となります。 ■就業環境: 月平均残業10時間程とほとんど残業はなく、夜勤もない環境です。転勤もないため、長期就業がしやすい環境です。また、社内研修が充実しており、仕事に関連する教育であれば希望する学校の学費負担を行うなど、社員の成長を応援する制度があります。 飲食店やアパレル業界にて職種未経験からスタートし、活躍している者もいます。アルバイト管理やアパレルの知見をお持ちの方は活かして頂きやすい環境です。 ■当社の魅力: ・当社はファッション・アパレル・ジュエリー商品に特化し、「入荷〜保管〜出荷」などの基本的な物流のサービスだけでなく、アパレル商品の取り扱い表示の選定や撮影、修理など、お客様が求めるサービスを提供している物流企業です。ジュエリー等繊細な製品を扱うノウハウ、専門性があり、多くの企業様から引き合いを頂いている状態です。 変更の範囲:本文参照

三井金属エンジニアリング株式会社

【本社】採用・育成担当◆プライム上場の三井金属G/月の5割在宅可/フレックスあり【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社・15階 住所:東京都墨田区錦糸3…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜中途入社活躍中/プライム上場三井金属G/月の5割在宅可/フレックス制度あり/年間休日123日/土日祝休み ■業務概要: 採用・育成担当として、新卒・中途採用業務の運営、研修などの運営をお任せいたします。売り手市場かつ技術系人材の採用が年々難化傾向にある中、未経験の新しいことにもチャレンジ精神をもって、幅広くご活躍いただける方を求めております。ご入社直ぐ、以下業務全てをお任せするわけではなく、これまでのご経験に応じ、徐々に幅を拡げていただきます。なお、総務部庶務担当の契約社員1名に採用・育成担当の事務作業をサポートしてもらっており、当該社員への業務指示・指導もゆくゆくは行っていただきます。 ■業務詳細:中途採用をメインでお任せいたします。スキルに応じて、入社後は新卒採用のフォローもお任せいたします。 ○キャリア採用 ・採用活動戦略・計画の立案 ・求人票登録 ・人材紹介会社管理 ・採用管理システムオペレーション(sonar ATS)※システムにおけるフロー設計あり ・選考事務局対応(部門への応募書類展開、人材紹介会社への結果通知、人材紹介会社との面接日程調整、1次面接司会進行、最終面接事務局対応、対面面接時の交通費精算など) ・入社受入準備 ○派遣採用 ・求人票登録 ・派遣社員手配 ・請求処理 ・契約管理 ・問題発生時のトラブル対応 ○育成 ・研修年間計画立案 ・研修事務局対応 ※主な実施研修:階層別研修、課題別・テーマ別研修 ・入社1・2・3年目フォローアップ面談の実施 ・新卒新入社員研修の企画・立案〜準備〜当日運営 ・中途新規入社者受け入れ教育の計画〜準備〜当日運営 ○総務部庶務 ・電話応対 ・その他採用・育成業務に係る実務・事務業務 ■入社後のキャリアアップ: まずは中途採用領域の業務に携わっていただきます、将来的には会社全体の管理・採用・総務部門の統括を目指して頂きます。 ■部門の魅力: 少人数の部門のため、仕事を最初から最後まで見ることができ、将来は自身で意思決定をすることのできる職場です。また意見を述べやすい職場環境であることも大きな魅力です。 ■働き方: ・2023年4月より在宅勤務制度が導入され、総務部は月の5割在宅可です。 ・フレックスタイム制度あり。

カタリナマーケティングジャパン株式会社

【在宅可/未経験歓迎】事務(キャンペーン情報設定入力)マーケティング事業を支援/Access経験歓迎【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング、広報・宣伝

本社 住所:東京都港区虎ノ門2-2-1…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

【所定労働時間7.5h/フルフレックス、在宅勤務可、年休128日でWLB◎】 ■業務内容 マーケティングソリューションのオペレーション(主にキャンペーン情報設定/入力)をお任せします。専門知識は不要のため、未経験者歓迎です。 営業部門からの依頼に基づき、クーポンの発券/利用条件「どの商品購入時/どのカード利用時にどういうクーポンを発券する」等について詳細な指示を受け取り、弊社独自のツールにキャンペーンを設定するのがチームのメイン業務です。 派遣社員含むチーム全体の業務割り振り・進捗管理・他部門との調整・チェック・トレーニング・ドキュメント作成等幅広く担います。より効果的なセールス活動をサポートするために、社内のシステムや各部署の役割・プロセス・各種ルールを深く理解いただきます。 ■業務詳細 ・販促キャンペーン内容の把握、要件所に基づくキャンペーン設定、システムへの入力内容チェック、進捗管理等 ・社内他部署へのキャンペーン実施にまつわる調整 ・キャンペーン設定の設定組み合わせの策定、品質確認、発券状況モニタリング、トラブルシューティング対応等 ・関連する資料やマニュアル作成、社内説明 ・部署内で使用しているツール(Excel・Access)のメンテナンス ・(必要に応じて)関連する社内システムの導入/置き換えプロジェクトへの参画や、恒常的な仕様調整・機能要求・不具合問い合わせ・UAT・バージョンアップ対応・各種資料作成・ユーザーへのトレーニング等 ■部内構成 8名の正社員と7名の派遣社員及び4名の業務委託が在籍しています。現在はテレワーク中心ですが、状況に応じてオフィス出社によりOJT体制でサポートします。 ■魅力 ・自身が関わったクーポンが店頭で使用される様子を見ることで、クライアントの売り上げ増に貢献できている実感が得られる ・システム導入/機能強化/プロセス改善などプロジェクトに携わる機会が多い ■当社について: 当社は年間売上12兆円規模の購買データから抽出したインサイトをもとに、市況分析から戦略設計、マーケティング施策の展開、効果測定まで、一気通貫でご提供しています。日本全国の店頭レジを通じて、1週間で消費者延べ1億人にリーチできるネットワークを持っており、ID-POSの膨大なデータを蓄積してきました。 変更の範囲:会社の定める業務

クロダイト工業株式会社

【愛知碧南/第二新卒歓迎!】経理財務◆年休121日/転勤無し/ライフラインを守る上下水道部品メーカー【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:愛知県碧南市羽根町4-58…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜経理経験のある方〜好条件でお迎えします!<年収400万円以上&完全週休2日制(土日)&社食など福利厚生充実>創業1928年、水道用接合部品の国内シェアトップクラスを誇る地元優良企業です! ■業務概要: 上下水道部品や自動車部品を中心とした鋳物製品の製造を行う当社にて、経理財務をお任せいたします。 ■業務詳細: 当社グループ(3社)における経理・財務業務全般を行っていただきます。 ・決算業務の取りまとめ(連結・単体) ・予算の編成および管理(グループ会社含む) ・資金管理/資金繰り実務(債権債務管理、口座管理、支払い管理) ・金融機関への対応等 ■使用する会計ソフト: 勘定奉行(2024年10月から利用中) ■入社後の流れ: ・経理課は、経理担当と財務担当に分かれており、現在3名が在籍しています。入社後は、担当理事(70歳男性/元総務部長)、課長(60代女性)、係長(40代女性)と連携し、主に担当理事から引き継ぎを受けながら実務を行っていただきます。 ・経理以外の間接部門の機能は、現在高浜工場にあるため、経理部門を高浜工場へ集約することを考えています。そのため、入社後は本社(碧南市)にて勤務していただきますが、2026年には高浜工場での勤務となる予定です。 ・当社の財務担当は、資金繰り等を考えるために自らが動いて社内情報を吸い上げています。製造現場へ足を運び設備投資や修繕の計画の情報を得たり、営業担当から情報を得たりと部署の垣根を超えコミュニケーションをとる必要があります。 ■キャリアアップについて: 入社時点では、役職は付きませんが入社1年後から、実績等に応じて年に1回昇進のチャンスがあります。早ければ1年後に主任となることも可能です。 将来的には特に財務部門を中心に、管理職として経理課を牽引いただける方を歓迎します。 最後に、1日でも早くあなたとお会いできる日を楽しみしています。 変更の範囲:無

株式会社スタートライン

【埼玉】希望勤務地※障がい者の就労支援サポーター~未経験歓迎~土日休/年休120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、人事

埼玉県(INCLU/IBUKI/BYS…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業/職場環境面の整備からメンタルフォローまでを一貫して行うサービスを提供〜 下記事業のうちいずれかにて、障がい者の方の就労のサポートをしていただきます。事業ごとに細かいサポートの内容は異なりますが基本的には下記3つの業務となります。 ・その場で就労されている障がい者の方のサポート ・雇用元となる企業様との連携 ・運営に関する業務 ■従事いただく可能性のある事業: (1)INCLU…障害者雇用支援サービスサポート付きサテライトオフィス 当社運営のサテライトオフィスにクライアント企業の分室を設置しクライアント企業の社員である障がい者の方が、当社スタッフの職業生活サポートを受けながら、分室内で各業務に取り組んでいます。 (2)IBUKI…屋内農園型障害者雇用支援サービス クライアント企業の社員である障がい者の方が、ハーブや葉物野菜等の栽培装置が設営されたブースにて栽培品種の選定や育成に従事しており、各クライアント企業の管理者が駐在するオフィススペースが併設されています。 (3)BYSN…ロースタリー型障害者雇用支援サービス クライアント企業の社員である障がい者の方が、BYSN専用のプロ仕様焙煎機で高品質な珈琲豆を作り上げます。 (4)るりはり…個人向けサービスである就労移行支援 PCスキルやビジネスマナーなどの職業訓練や就活対策など就職支援を行います。希望する働き方や自分に合った働き方を目標に置いて、習得が必要なスキルを逆算し一人一人にカスタマイズしたプログラムでサポートを行います。 ■研修体制: ・業界や職種未経験者の採用前提のため、当社の事業や業務内容は選考過程にてしっかりご説明しますのでご安心ください ・業務に関連する法律や独自の支援技法について、1ヵ月間の座学研修を実施します。配属後はOJT研修で、先輩や上長のもと現場で実務経験を積んでいただきます。「研修が予想以上に手厚く感動した」「実践演習もでき、現場に出ることへの不安が解消された」などの声が挙がっています。 ■キャリアステップ 運営責任者やエリアマネージャーへのステップアップ、本人の希望・評価によって人事・広報・事業企画などへの職種転換も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

NHN JAPAN株式会社

【虎ノ門】経理◆グループ全社の最適な運営をサポート/働きやすいオフィス◎/お弁当提供など福利厚生充実【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:東京都港区西新橋3-1-8…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【スマホ漫画のcomicoやスマホゲームツムツムなどを展開している企業のホールディングス機能を担う会社/働きやすいオフィス環境】 ■業務概要: NHNグループの経理担当として、NHN JAPAN又は子会社各社の経理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・月次・年次決算    ・売上管理・請求書の発行等 ・税務(消費税及び法人税)対応 ・仕入及び支払管理 ・会計監査対応 ・親会社の連結決算対応 ・固定資産の管理(償却資産申告)  ・源泉税納付及びとりまとめ ■仕事の進め方: ◎担当する法人については1〜2名体制で日々の処理から決算まで対応しますので、実務スペシャリストを目指せます。 ◎業務の習得度、ご志向に応じて、将来的に経理以外の業務へのキャリアステップも可能です。 ◎経営に近い立場での職務になるため、数字の背景にある経営者の思いを汲み取り、グループ全社が最適なかたちで運営できるようサポートする仕事です。 ■部門について: 財務経理室は会計チーム、財務チームで構成されており、中途入社者の社員がメインに活躍しております。 ■当社について: NHN JAPAN株式会社は、2017年6月に実施した当社グループの組織再編ならびに機構改革によって、グループ各社の事業戦略支援をミッションとする新たな体制へ移行しました。広報を含む管理部門、経営支援部門は全て親会社であるNHN JAPAN株式会社に所属をし、各全体の事業支援を行っております。 変更の範囲:会社が定めるすべての業務(転籍・出向も含む)

IINA株式会社

【東京】経理中心/人事・総務・法務など管理部門ゼネラリストを目指せる※年休126日/月平均残業10h【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:東京都渋谷区千駄ケ谷5-1…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

■「世の中にあったらいいなという」サービスをインターネットを通じて提供している当社。管理部門担当者を募集します。経理業務をメインに、人事業務、法務業務、総務業務も担当していただきます。 ■業務内容: 【経理業務】 ・会計ソフト入力対応 ・売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理 ・決算依頼書類作成(月次決算、年次決算業務は、税理士に依頼をしています) 【人事業務】 ・採用業務:採用手法考案、書類選考、採用面接官、人材紹介会社や求人広告会社との折衝(*新卒採用は、行っていません。採用対象は、中途社員のみとなります) ・社員との人事面談 ・社員向けのモチベーションアップのための企画立案と実行 ・人事制度作成 【法務業務】 ・外部の法律事務所2社と契約をしている。その弁護士に依頼事項を伝えるパイプ役を担う。 【労務業務】 ・給与計算(弥生会計を使用) ・入退社手続き *年末調整は、税理士に依頼しています。 【総務業務】 ・社内ITシステムの作り直し等をする場合のIT企業との折衝 ■組織構成:当社では、システム化が進んでいるため、事務処理は、システムにより対応可能で、簡素化ができている他、外部委託も活用しているため、現在、同業務を1名で対応できています。今回は、現担当社の後任募集となります。1年間をかけて、じっくりと引継ぎを行っていきます。 ■魅力ポイント: 【社員定着率◎】:繁忙期を除いた通常時期は、18:25に終礼。18:35には、全員退勤している働き方を実現しています。また、社員定着率も高く、ここ5年間、退職者が出ていません。社員への手厚いフォローの他、各々が達成感を感じられるよう、適切な目標設定を行い、業務に当たっているため、社員満足度も高いです。 【管理部門として幅広い経験が積めます】:メインの経理業務以外にも人事、総務など、管理部門を網羅的に経験できます。また、当社の管理部門は、投資や融資関連の提案、社員の働き方改善案等、管理部門の視点でアイディアを発案すると、経営陣にすると歓迎もされるため、受け身ではなく、能動的に仕事ができ、経営側に近い立ち位置で経験を積むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社コードー

役員秘書/未経験可◎週半分在宅・年休130日◆スケジュール・文書管理等◆50年黒字の総合非鉄金属商社【エージェントサービス求人】

一般事務、秘書

本社 住所:東京都港区赤坂2-4-6 …

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

◇東日本エリアでトップシェアの非鉄金属商社/50年間黒字経営の安定企業/実働7.5h◇ ■業務内容: 今までバックオフィスのメンバーが対応をしていた代表の秘書をメイン担当として担当いただく新設のポジションとなります。 ■業務内容: (1)スケジュール管理 (2)社長出社時執務サポート  1.本店出社時の執務サポート(出社対応)  2.ワークスタイリング出社時の執務サポート(出社対応) (3)メール対応  1.代理返答  2.定型返信のひな形管理 (4)文書作成・管理  1.社長発信社内資料作成  2.社長受信社内資料受取・整理・抜粋資料作成  3.社長発信資料定型ひな形の管理  4.社長宛各郵便物の管理 (5)各種手配・手続き  1.社内会議室予約  2.ワークスタイリング会議室予約  3.出張対応(宿泊先・鉄道・航空券の手配)  4.手土産・贈答品購入  5飲食店予約  6.役所・保険関係手続き  7.社長使用の備品購入・管理  8.慶弔手配や対応 (6)その他 業務の状況を踏まえて、バックオフィスの業務もお任せする場合もございます。 ■当社の魅力: ◎本社や営業所、物流センター等の国内ネットワークに加え、海外進出を果たした顧客への素材供給体制を整備しています。成長著しい中国を始め、東南アジアや欧州へのビジネス展開も視野に入れ、更なるグローバル化を目指します。  ◎資源の有効活用やリサイクルに対する社会的ニーズが高まる中、独自の資源回収・リサイクルシステムを構築するなど環境保全を通して社会に貢献しています。 ◎育休/産休取得・復帰率100%で、社員が腰を据えて長く働ける環境です。 ■事業の強み・ニッチトップ企業である理由: ・非鉄金属が商材という小規模な企業様の場合だと仕入れが困難な業界で、当社は小ロット・短納期で供給でき、また自社物流センターを持ちながら加工も一気通貫で対応できる強みがあります。 そのため東日本エリアでトップの扱い量を誇り、特にコロナ下でも業界全体が非鉄金属の供給不足の中安定した供給を実現できるなど業界内ではその認知度や高い実績から東日本エリアでトップシェアを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務

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