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株式会社レスター

施工管理 映像・音響を中心としたシステム工事物件

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京都港区港南二丁目10番9号

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

・映像・音響を中心としたシステム工事物件で施工をお願いしている協力会社様に対して、スキルアップ・品質向上につながる取組の企画と実施。 ・上記の業務を行う社内組織の運営。(安全大会の企画、協力会社向け教育プログラムの企画と実施) ・建業法順守のための取組の企画と実施。(社内外での説明会の企画と実施) ・インシデント発生時の現場フォロー ・安全パトロールの実施 ・施工品質基準の策定

紀州電工株式会社

ホテルや商業施設などを手掛ける【CADオペレーター】女性活躍中

一般事務、CADオペレーター(建築・土木)

【転勤なし】 【直行直帰OK】 【駅チ…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【スキルにあわせた業務からチャレンジ!ムリなくスタート】CADソフトを使用した図面作成を担当⇒趣味や家庭と、仕事を両立したい方にピッタリです♪ 【どんな仕事?】 CADソフトを使用した図面作成 【つくる図面は?】 ◇現場の職人さんが参考にする「施工図面」 ◇工事全体の配置を調整する「プロット図面」 ◇お客様に提出するための「提案図面」 …など、さまざまな図面作成にチャレンジ! ※電話応対・書類作成などの事務作業もお任せします。 \働きやすさも◎ワーク・ライフ・バランス抜群!/ ★年休120日以上 ★完全週休2日制(土日祝休み) ★GW/夏季/年末年始休暇あり ★有給休暇の消化OK └土日休みと組み合わせて4連休も取得OK 旅行や推し活など、趣味を満喫する社員多数 産・育休の取得実績もあり、復帰率100%! CADオペレーターチームのリーダーも、 時短勤務で家庭とキャリアを両立しています。

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リニューアル工務部(施工図)

建築施工管理

東京都新宿区西新宿

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 主にオフィスや商業施設などのパブリックトイレの改修における施工図業務を担当して頂きます。 ・施工図の承認折衝を主に業務を行って頂きます。 ・施工図の作図業務は派遣会社や協力会社に作図してもらい、施工図の確認を行って頂きます。(CADスキルが未経験でも問題なし) ・施工開始後は、監理として工事を施工図と照合し、工事が施工図どおりに施工されているか現場で確認して頂きます。 ・現場規模感として、工期1~3ヶ月程度、4週8閉所が基本となります。 【業務の魅力】 ・著名建築や規模が大きな建物の建設プロセスに携わることができます。 ・有給取得の推進や残業改善の取組みなどワークライフバランスの推進ができており安心して業務を行うことができます。 ・現場経験を活かして施工図業務を携わることができ、施工管理経験のある中途社員が多く活躍しております。 【教育体制】 入社半年はエルダー(先輩)が付いて、OJTでしっかりとフォローします。ベテランから新入社員までが所属し、フォローしながら業務をすすめていきます。

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オフィス内装施工管理

建築施工管理

東京都港区南青山ニ丁目12番14号 ユ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

オフィス店舗の新装・現状回復及び改修工事 / 空調・給排水衛生設備更新工事 / 内装・設備機器の修繕・メンテナンス / オフィス店舗家具・什器など、環境空間づくりを徹底サポートする オフィス・店舗の改修工事。飲食店や美容室などの出店に伴う設備工事。 ◆現場調査◆見積作成◆施工スタッフ手配◆材料発注◆商談・打ち合わせなど お客様との商談からお任せします。直接やり取りできることで、自らで判断した最善策を提示し、引き渡しの際にはお客様の喜ぶ顔を直接見ることができます。 店舗・オフィス・工場・自動車ディーラーなど ◎エリアは東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の首都圏がメイン ◎現場・工事の状況により直行直帰もOK ◎移動手段は公共交通機関となります 1級の資格を持っていれば60歳を超えても可 ●オフィスコーヒーサービス事業でトップシェアのため、その事業で培った顧客が非常に多く、多種多様な工事案件(飲食店、美容室、オフィス、工場など)に携わることができる。 ●多種多様な案件が多くあるので、1つの分野に特化したい方はその分野の仕事に沢山携わることができます。色々なジャンルにチャレンジしたい方にもピッタリ! ●基本元請けのため、現場での楽しさだけでなく、コミュニケーションをとりながらお客様の笑顔や感謝の声を直接聞くことができることも魅力です。

株式会社池田工業

建築施工管理◆博多駅徒歩6分♪アクセス良好で通勤ラクラク◎建築施工管理経験者必見!☆安定収入でキャリアも着実に成長!

建築施工管理

福岡県福岡市博多区博多駅東 博多駅から…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 *マンション、学校、大型店舗などの建築現場における施工管理全般をお任せします。 ・工程管理(スケジュール作成・調整・進捗確認) ・品質管理(施工内容の確認、検査立会い) ・安全管理(現場の巡回、安全指導・KY活動) ・原価管理(予算管理、コスト削減の工夫) ・協力会社との打ち合わせ・指示出し ・各種書類作成(施工計画書、報告書、写真管理など) 【職場環境】事業所人数:1名 【募集背景】増員(背景:受注拡大に向けて) 【入社後の流れ・教育研修】先輩社員による業務フォローあり ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務範囲

北野建設株式会社

施工管理(建築)

建築施工管理

1>丸の内分室住所:東京都千代田区丸の…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要2021年に創業75周年を迎え、神社からビルまで手掛ける同社において、建築工事における建築施工管理を担当していただきます。規模としては数億円~数10億円と幅広く担当いただきます。<担当物件>ご担当いただく案件は、学校や老人ホーム、商業施設、病院、オフィスビル、ホテルなど様々ございます。携わっていただく案件は、これまでのご経験を考慮して決定しますので、ご安心ください。<担当エリア>一都三県を中心にご担当頂きます。(都内割合8割程度)■働き方「建設人材獲得」、「過重労働削減」、「事業規模拡大」を目指して本気で働き方を変えていきます。過重労働時間45時間以内で入社いただきます。また、首都圏勤務者募集につき転勤はほぼありません。成果主義的な人事制度を導入により、年功序列は廃止しており、定年や役職定年時の一律での給与ダウンはございません。■本ポジションのやりがい<扱う案件>本ポジションで扱う案件は、これまでのご経験を考慮して決定されるので、ご自身の中に蓄積された知識・ノウハウをフル活用していただけます。案件規模も10億円前後のものが多いので、着実にキャリアを積んでいただけます。<評価制度>同社は年齢や業績だけではなく、チームへの貢献度や施工中工事のフォロー、後輩の育成など、社内での「役割」を評価する制度があります。なので、建築施工管理の業務のみならず、ご自身で活躍の場を広げることが可能となっています。■当社の特徴~東証一部上場~(1)《堅実経営》無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営を行っております。(2)《地域密着型戦略》同業界は、繋がりや信頼関係が最重要。同社は首都圏と長野県にエリアを絞った、狭く深く付き合い、高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。(3))《人材重視》人材が唯一の経営資源ととらえ、人材への投資を積極的に行うことで他社との競争力を高めています。"

大和ハウス工業株式会社

施工管理(一般建築)【平均残業21.8h/4週8閉所でワークライフバランス良好/沖縄県】

建築施工管理

沖縄県那覇市

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

おススメポイント ▼4週8閉所(休)  現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。 ▼様々な種類の物件に携われる  大型物流施設、複合施設、オフィスビル、ホテル、老健施設、工場、店舗。  などに携われるため、高い知識と技術力の習得が可能。  また、オリンピック施設や万博パビリオンなどの国家プロジェクト案件に携われるチャンスもあり! ▼案件が豊富なため、小型物件などで早期所長の登用あり! ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼福利厚生が充実  家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 【担当業務】 沖縄支店の流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの建築施工管理業務を担当いただきます。 ▼流通店舗(S造、RC造):飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等 ▼建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等 施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理(安全・予算・工程など)を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ■キャリアパス ▼同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。 年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢40歳 ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。> ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)

非公開

創業100年を超える安定企業。転勤無し。   建築施工管理(改修・リノベーション等)

建築施工管理

福岡県 転勤無し

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■社歴や年功序列を重視する風土はなく風通しがいい雰囲気!定着率は高く、長年勤続するメンバーが多数! <ムリな工期や予算、設計とは無縁。ストレスを感じにくい職場です> 同社では受注後の予算組みや資材調達、職人手配を施工管理に任せ、 施工管理に大きな裁量を委ねているため、設計や営業と対等な立場で主体的に仕事に取り組んでいただけます。 ■1人につき担当は1案件のみ。  複数案件を並行して進めることはありませんので  仕事に集中でき、高品質を追求できる環境です。  施工期間は半年~1年半ほど。 ■信頼できる職人と仕事を進めることができます。  協力会社は施工管理が属する建設工事部で決め、  着工後の職人配置はそれぞれの現場にお任せしているため、  自身の裁量で業務を進めやすい環境を作ることが可能です。 ■案件のほとんどが元請の同社では、  月に1~2回程、施主様を交えたミーティングを実施しており、  施工内容を現場中心で調整することも可能。  変更点発生時には、報告書を作成し、上司等に提案すれば、  スピーディーに物事が運び、最良の段取りで工期の短縮を実現できるでしょう。  同社は施工管理の意見を重要視しています。 ■基本的には直行直帰ですが、ミーティングや着工前の施工検討会などを通じて、  他の施工管理メンバーと情報交換をする機会も豊富。  上司や同僚との繋がりも大事にできる風土があります。 ※経験の浅い方は、ベテランメンバーがサポートします。  現場への同行・指導のほか、1級建築施工管理技士資格取得のアドバイスなども行ないます。 ※将来的には、管理職に就くチャンスがあります。 <手掛ける案件> ※福岡本社が手がける現場の9割は福岡都市圏(博多区・中央区がメイン)の案件です。

三井ホーム株式会社

大型案件の施工管理職(管理職候補)【年収1000万以上目指せる♪三井不動産グループ強化事業/東京】

建築施工管理

東京都江東区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

三井グループ全体の強化事業であるS造・RC造建築物もしくは大規模木造建築物の建築施工管理業務に従事いただきます。 施工計画の策定 協力会社の手配 材料の調達 工事監理 協力会社への技術的な指導 品質管理、工程管理、安全管理、原価管理 上記内容に付随する業務もご担当頂きます。 【S造、RC造建築物について】 経験を活かして、各種施設の施工管理を手がけていただきます。三井ホームが手がける施設建築を、施工管理の面から支えてください。 東京、神奈川を中心に土地オーナー様のご所有不動産に適した有効活用を中心としたご提案を行っています。 賃貸住宅はもとより、店舗、医院、介護福祉施設、建売など、オーナー様のご要望に合わせた建築物の設計、施工管理、アフターメンテナンスまで担っております。 【大規模木造建築物について】 ●対象物件:500坪~1000坪程度の老人ホーム・文教施設・商業施設等 ●工法  :木造耐火2×4工法 ●工期  :8ヵ月~1年程度(1人1物件専任) ※1都3県の案件がメインとなり、無理な転勤出張はございません。 ■京都議定書に関連する環境影響と、林業を国策として強化したいという国の方針もあり、「公共建築物等における木材の利用の促進に関する法律」が施行され、公共の文教施設等で木造建築が増加傾向です。 ■老健施設や商業施設等の民間事業者からすると、「木造の方が鉄骨やRCよりも比較的低予算でできること」、「木造の方が減価償却期間が短いので財務面で有利」であるため、ニーズも増加中です。 ■老健施設の、居住性の高い建築物は、木材の柔軟性や木の温もりからは選ばれやすいと評判です。 ■同社は大規模木造建築の先駆者です。1000㎡以上の木造建築において業界シェアNo.1です。

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【愛知県名古屋市/拠点型】積算担当(土木)※退職金制度有/転勤当面無

建築施工管理

愛知県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 同社の土木事業分野において積算職としてご活躍いただきます。 ■担当施工案件・業務内容: 国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の工事まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングをはかってまいりますが、以下のような業務を想定しています。 ・官積算/NET積算 ・数量計算 ・施工計画 ■魅力: 東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。 ■土木関連の実績について: 東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。l ■事業環境: ・新型コロナウイルス感染症の影響は限定的であり、土木投資はほぼ横ばいで推移する見込み ・国土強靭化を背景にインフラ整備などの大型土木プロジェクトはおおむね計画通り進行 ・2024年4月の改正労働基準法の残業時間上限規制適用、少子高齢化に伴う建設産業の担い手不足 ■具体的な取り組み: ・完成工事高3,000億円を施工できる体制を整備 ・リニューアル分野での応札・設計・施工体制の強化による優位性維持 ・グリーンエネルギー本部との連携によるEPC参入機会の拡大 ・BPRによる業務プロセス変革、IoT・AI・ロボティクスを活用した生産システムや省力化工法による生産性向上

株式会社丸仁ホールディングス

大規模修繕工事施工管理(自社保有物件/発注者側)/転勤・出張無し/フレックス有【東京】

建築施工管理

東京都港区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

自社保有物件の修繕を行う部署でご活躍いただきます。 自社保有物件の修繕となるため、物件をより良いものにするなどアイデアを形にすることができます。 同社は飲料業時代の拠点を中心に、都内一等地で不動産事業を展開しています。 主にマンションを複数保有しており、安定経営を続けながら今後は物件購入によるさらなる事業拡大も目指しています。 対象物件の大半が賃貸マンションとなり、エリアも首都圏地区周辺となる為出張などもほとんどありません(あったとしても数日)。 事業と保有物件の拡大に伴い、大規模修繕の経験者を増員募集いたします。 【少数精鋭ながらも大手企業と同水準の年収や福利厚生を実現】 社員数1000人以上の不動産企業と同等程度の給与や福利厚生となっています。 長期キャリアを描けるよう、一般的な管理職とは他に専門性分野を極めて会社に貢献する専門管理職コースがあり、ご本人の適性に応じた昇進も可能です。将来的に執行役員登用へのキャリアも視野に働くことができます。 【配属先情報】 ■運営管理部 建物管理チーム  ・課長50代 ・メンバー2名(50代、60代) ■同社の特徴: ◎東京コカ・コーラボトリングが前身となる不動産会社で、現在は飲料業時代の拠点を中心に不動産事業を展開し、安定的な高収益経営を行っています。 現在は10を超える自社物件を持ち、グッドデザイン賞や港区みどりの街づくり賞、港区景観街づくり賞なども受賞しています。 ■建築物: グッドデザイン賞・受賞のコントラル中目黒、オアーゼ品川レジデンス、グリディエ、トレフォルム等、デザイン性に富んだ物件を手がけている点も同社の特徴です。他、商業施設1物件(東久留米ショッピングセンター)等がございます。

株式会社明和工務店

建築施工管理(S造・RC造)/管理職候補募集/プライム市場グループ地域密着ゼネコン/神奈川

建築施工管理

神奈川県横浜市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【株式会社明和工務店について】 同社は「川西航空機」建設部を母体として昭和22年に設立した、新明和工業グループの総合建設会社です。 「設計・企画」から「建築・土木」、「電気・空調・給排水」工事までを1社でカバーする組織体制をとっており、建物にかかわる全てのサービスを提供しています。 【業務詳細】 ■施工計画の立案 ■依頼主との現場打ち合わせ、近隣住民対応 ■協力会社の手配 ■安全・品質・工程・原価の管理 ■Word,Excel,CADによる書類作成 など 【受注元】主に新明和グループの他、民間、官公庁からの直接受注(元請け) 【施工対象】グループ会社の工場をメインに携わります 【施工規模】関東一円のグループ内の工場新築をメインに数千万円~数十億万円 【割合】新築7割:改修3割程度 【エリア】神奈川県横浜市内の拠点を中心に、関東一円のプラント物件を施工 【出張/転勤】関東一円(栃木、群馬、埼玉など)3か月~1年程度の現場常駐 ■はたらき方 2024年度の法改正で働き方改革法案が正式適用されることを受け、官公庁案件の多くが土日閉所になることが決まり、働きやすい(休みやすい)環境が整いつつあります。東証プライム上場の親会社を持つ企業であることから、同社も親会社に順ずる形態で労働組合を有しており、安心できる雇用環境です。 ★iPhone支給、LINEで連絡などで、業務効率化を図っています。 ★中途入社の割合 約30% ■入社理由 中途入社される方は、こんな理由でご入社されてる方が多いです! (1)東証プライム上場の子会社で安定 (2)転勤がなく、地域に根付いて働ける (3)穏やかな方が多い、長期就業しやすい社風 ■年収(モデルケース) 長く務めると、しっかり昇給していく仕組みです。 ・賞与:年2回(平均5~6ヶ月/年)

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【大阪】戸建住宅の施工管理 大手グループのハウスメーカー

建築施工管理

大阪 通勤時間を優先して考慮し、選定致…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社が施工している木造戸建住宅の施工管理 (品質管理、工程管理、原価管理、安全管理)を行っていただきます。 同社の商品を、着工からエンドユーザーへのお引渡しまで一貫して管理します。 平均年間(24棟)。(15棟以上はインセンティブ対象) <業務フロー> 着工前準備(担当営業・設計との打合せ、仕様確認、図面一式の検図、業者選定、見積依頼)   ⇒着工後(基礎工事~木工事~仕上工事~クリーニング 各工程の施工管理、請求書査定)    ⇒完成(内覧立会、原価計算)     ⇒アフターケア(引渡し後2ヶ月間は施工管理担当が対応、以降はアフター部の管轄となる) <組織編制> 同社の工事部は、木造施工部門とRC造施工部門の2つに別れています。 木造施工部門は東京都4グループ、埼玉県1グループ、千葉県1グループ、神奈川県2グループの 全8つの施工グループから構成されております。 入社後は各エリア事務所(支店・展示場)に配属され、担当エリアの物件を管理します。 RC造施工部門は少数のグループを現場ごとに編成し、 担当物件の近隣に現場事務所を構えて、着工から完成まで管理を致します。 <魅力> ハウスメーカーとして、戸建住宅の施工をメイン事業とし業績は堅調に推移しております。 今後も東京、神奈川、千葉、埼玉を中心に積極的に事業展開を行っていく予定です。 同社の強みは、地球環境と健康に配慮した高機能住宅を提供していること。 最近では安心・安全に対するお客様の意識も高まっており、 耐震性能を高めたパネル(壁強度上限値である「壁倍率5.0倍」の大臣認定取得)の開発や、 PM2.5対応の24時間換気システムを標準装備するなど、お客様の要望を満たす様々な取り組みをしています。

株式会社大林組

建築施工管理(拠点型)【売上高1兆円超のスーパーゼネコン/愛知】

建築施工管理

愛知県名古屋市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社が手掛ける、建築工事の施工管理全般をご担当いただきます。 経験や希望に合わせ、地域のランドマークとなる様な大型案件やオフィスビル、商業施設、マンション、工場等の新築・改修工事など、様々な現場をお任せ致します。 ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理 ■施工図作成・チェック 等の施工管理業務 ※全国型は、勤務地を限定せず、国内及び海外のいずれの地域においても勤務します。

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【高松】マンション改修施工管理/600~760万/年休127日・土日祝休/オリックスG

建築施工管理

高松本店 香川県高松市 受動喫煙対策…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■マンション改修施工管理(元請け) オリックスグループの総合建設企業である同社。 同グループで展開する分譲マンションの 大規模改修工事の施工管理をご担当頂きます。 【職務の特徴】 ・マンション大規模改修施工管理(巡回) 平日昼間の作業が中心です。 エンドユーザー(居住者・管理組合)とコミュニケーションでき、 直接感謝されるやりがいが味わえます。 【業務の流れ】 工事計画から現場の管理、引き渡しまで一貫して携われます。 (1)工程・施工計画の作成 (2)施工図面の作成 (3)協力会社の手配・指示 (4)安全・工程・品質・コスト管理 (5)施主・マンション管理組合・設計事務所等との折衝など 【働きやすさ】 募集職種は年間休日127日・離職率は業界の中でも圧倒的に低く5%程度と 働きやすさは抜群です。年間有給取得実績は9.5日です。 有給取得推進制度を設けており、年々取得実績は増加しております。 【安心の教育制度】 中途入社が7割、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTもあり、 幅広い経験とチャレンジを通じてスキルアップし続けられる環境です。 「集中学習ウィーク」と位置付け、自己研鑽年休の取得推進する制度や 資格学校などの実施する各種講座などの費用も企業負担となります。 グループ社員間の交流も目的とした「建築若手塾」等もあり 学べる環境が整っております。 【シニア世代の社員も多数活躍中】 同社では定年を60歳から65歳に延長し、施工管理の現場などで 数多くのシニア世代が活躍しています。 年齢に応じて適正なポジションへの配置転換も行いますので、 腰を据えてご就業いただけます。 管理番号:27785

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【愛知県名古屋市】環境・エネルギー関連施設における整備・保全工事監理-現場代理人

建築施工管理

愛知県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務詳細】 ・廃棄物発電システム(溶融炉、ストーカ炉等)やエネルギー関連プラントにおける整備工事監理 ・現場代理人(工事所長)をご担当いただきます。 【該当事業所及び主な勤務地】 中部支社(名古屋)勤務で、中部エリアの各事業所にて工事監督業務を実施いただきます。 ※中部エリアに分類される事業所へ派遣され、工事監理業務を実施いただく想定です。

信和建設株式会社

【東京】施工管理(所長)/新築RC中心/手厚い福利厚生で長期就業可

建築施工管理

東京都中野区新井1丁目26番6号 いち…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

所長クラスとしてこれまでの経験を活かして実務とともにマネジメントも担っていただきます。具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・1つの現場管理の責任者 ・副班長の補佐 ・チームメンバーの業務指導 ・品質、工程、安全、予算管理 ・予算会議、施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議 など ※先ずは1物件次席や係員として信和建設の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理していただきます。 ※施工管理に集中できる環境と、スキルマップによる経験値の視える化でモチベーション高く就業頂けます。

株式会社荏原製作所

【WEB面接可】【神奈川】環境管理担当(精密・電子カンパニー)S5060

建築施工管理

神奈川県

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・事業所内で実施される工事に関する環境側面の審査業務 ・特定設備および水質汚濁防止法に基づいた行政届出書類作成のフォロー ・排水配管系統図の管理・更新 ・環境事故発生時の初動対応および原因分析と対策立案、報告書の作成 ・現場巡視(安全と環境の側面から現場パトロールを実施します) ・従業員に対する環境教育(廃掃法など) 【キャリアステップイメージ】 環境・安全管理部で工事審査を中心として環境管理業務を実施頂きながら、現場パトロールを通じて現場の環境管理状況を把握頂き、管理強化のための改善を図って頂きます。また、将来的にグローバルでの環境管理体制を見据え、ISO14001をツールとした環境管理の仕組みづくりにも携わって頂き、環境管理におけるマネジメントの中心人物になって頂きます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ■環境・安全管理部の役割は、精密・電子カンパニーにおける全てのステークホルダーに対する環境・安全のリスクの特定と低減、事故災害発生の未然防止です。「三現主義」に基づいた環境・安全活動を実施しており、デスクワークだけ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

岩田地崎建設株式会社

施工管理(建築)

建築施工管理

大阪支店住所: 大阪市中央区大手前1丁…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務内容:施工管理技術者として、施工計画・仮設計画・原価管理・工程管理・品質管理・安全管理等の土木施工管理業務を担当します。【変更の範囲:会社の定める業務】■同社の工事領域:建築工事…医療施設、福祉施設、商業施設、オフィスビル、宿泊施設、生産・流通施設、官公庁舎等※詳しい施工内容は当社HPに記載しておりますので、ご確認ください。■業務の特徴:同社は国際的イベントの会場やリニアモーターカー施設、北海道新幹線関連施設、札幌中心部の再開発事業等の大規模プロジェクトに参加した実績が数多くあり、それを背景に受注も増加。急成長を遂げています。札幌を拠点に幅広い分野を手がけていることを強みとしており、技術者としてスキルアップできる環境があります。※担当エリアは関西のみです。■組織構成:平均年齢は会社全体で44歳です(男女比としては男性92%、女性8%の構成)。中途の割合は会社全体で19%ですが現在積極採用中でございます。■入社後の流れ:まずは先輩社員に同行し当社の業務の流れを見ていただきます。その後、近郊の主要建築・土木工事のほか、各種ビッグプロジェクト、海外でのインフラ整備など、さまざまな分野のフィールドでスキルを活かしていただけます。技術をさらに深め幅を広げていける環境があります。■教育研修制度:業務や役職に応じた社内研修はもちろん新たな法律や技術に関する外部講習を受講する機会もあり、教育体制が充実しています。建築士・技術士等、資格の種類に応じて費用の援助や手当の支給も行っています。■当社の特徴:1922年の創業以来、顧客に満足してもらうことを第一に考え技術力とサービスの向上に努めてきました。現在は売り上げ800億円を超える道内本社の企業の中でNo1の規模にまで成長しました。今日では北海道建設業界のリーディングカンパニーとして日本国内はもとよりアジア、アフリカ、東欧、中南米等の海外にまで事業基盤を広げるに至っています。■モデル年収:一級施工管理技士保有者の例年収600万円:30歳/年収650万円:35歳/年収700万円:40歳"

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【ハウスメーカー/住宅施工】完全週休2日/転勤無/福利厚生充実/東証プライム上場スターツグループ

建築施工管理

東京都江戸川区(本社) 転勤:なし

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

注文住宅の施工管理(現場監督)を担当していただきます ■職務内容: 新築戸建の現場管理業務 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 施主はスターツグループのお客様である事が半数で、 スターツは生涯お客様とお付き合いしていく事を掲げているため、 顧客満足を意識した質の高い住まいづくりが可能です。 ■案件について 【担当】1人当たり年間10棟程度を担当 【1棟当たりの工期】4~4ヵ月半程度 【案件】注文住宅9割/リフォーム1割 高級分譲住宅案件に関わる可能性も有 ※グループのお客様である地主様のご自宅の施工を依頼される事も多く 高価格帯建築に携われる可能性有 【エリア】 江戸川区を中心に東京23区 千葉 神奈川 等 ※地域密着で生涯お客様とお付き合いするため  品質に一切の妥協を許しません。 ■フォロー体制: 社後しばらくは先輩社員との同行をメインに業務を覚え、 初めは事務所近くの物件を1件担当、先輩・OJTのフォローを受けながら 1物件を完成までもっていく流れとなっております。 チームワークを大切にしているため、 メンバー同士のコミュニケーションの機会も多く 相談しやすい雰囲気のため、安心して挑戦していただける環境です。 ■キャリアパス 入社3年後からはキャリア申告制度として、 キャリアアップシートで今後自分の思い描くキャリアプランを 人事に直接伝えることができます。 実際に、営業や設計から施工管理等、 他職種から他職種へのキャリアチェンジ事例もございます。 ■同社のコンセプト 個性化・多様化するお客様のライフスタイルに合わせ、オーダーメイドでお客様の夢を実現し、 1棟ずつ丁寧に作り上げていく「完全自由設計」です。 (1)徹底したヒアリングによりお客様の夢を実現 早い段階から専任の設計スタッフが暮らしのスタイルや住まいへの拘り、 ニーズをしっかりと伺います。 (2)提案をカタチに描く高度な設計力と提案力 作る側が決められた住宅を提供するのではなく、 住まう人の希望やライフスタイルに沿って一緒に形にしていきます。 (3)快適な生活のため機能性の徹底的な拘り そこに暮らすご家族一人ひとりの立場を考えた最適なプランの組み立てを行います。 綿密な打合せをもとに本当に満足して頂ける設計プランを 仕上げるために妥協はしません。

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