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浜松セントラル税理士法人

【浜松市】税理士法人スタッフ〜経理経験者歓迎〜残業なしでメリハリ◎働きながら手に職をつけられる【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：静岡県浜松市中央区中央1-…

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〜649万円

正社員

〜土日祝日休み〜簿記2級以上持っていれば未経験でも◎〜研修体制◎/働き方も柔軟に選ぶことができる/コロナ禍でも売り上げを伸ばしている安定感のある企業 ■業務概要：顧客を訪問し会計データの監査や税務･財務コンサルティングを行います｡ ■業務詳細：・顧客訪問　　・会計帳簿の作成、PC入力・法人税申告書等の作成　　・節税対策、税務スキームの提案・相続税申告書等の作成　　・関連する相談業務及び計画書・シミュレーション等の書類作成　　など教育プログラムが充実しているので税理士事務所の経験がない方も始められます｡また､金融機関や既存顧客からの紹介専門で新規開拓を行っている為､新規開拓の目標はありません｡まずは先輩社員のアシスタントとして業務にあたって頂きます｡充実した研修を基にステップアップして頂き､少しでも早く一人前になって頂けるよう最大限フォローします｡ ■同社の魅力：・現代表が立ち上げ、16年目に入ります。今年度税理士法人化しました。・研修制度が充実しており、また先輩社員に動向など学べる機会が多くあります。・残業有の働き方と残業なしの働き方を入社する社員が選択することができます。途中で変更も可能です。残業なしの働き方で、税理士資格を取るために学校に通う等、多様な働き方が叶います。（この求人は残業なしの勤務の条件で明記しております）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＨＩＰＵＳ

【東京／経験者優遇】資材調達スタッフ ◆「調達」をキーワードにコンサル等を展開【エージェントサービス求人】

物流、一般事務、購買

1＞品川オフィス住所：東京都品川区…

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450万円〜699万円

正社員

【調達改革による企業価値の向上／大手企業へコンサルティングや購買調達BPOを展開／年休125日】 ■業務概要：調達総合ソリューションを手掛ける当社にて、資材調達に関わる一連のオペレーション・サポート業務をお任せします。 ■業務詳細：・購買施策および予算の策定、予実管理・最適調達先の選定と契約業務・設計部等関係部署・サプライヤーと連携した原価低減策の立案実行・他拠点と連携したグローバル購買戦略の立案実行・問題発生時の関連部署・サプライヤーと連携した調整解決等の業務をお任せします。変更の範囲：会社の定める業務

パーク24ビジネスサポート株式会社

【広島】経理職◆年間休日122日／9-17時勤務／転勤無／東証プライム上場Gr【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

広島本社住所：広島県広島市中区小町3…

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500万円〜599万円

正社員

〜業界最大手パーク24G／所定労働時間7時間〜当社グループでは東京・広島の2拠点で経理業務を行なっております。総務、人事労務、経理、車両管理、法人顧客管理、会員データ管理といったバックオフィス業務を集約し、グループ全体の事業支援を行っています。経理サポート部では、ホールディングスのパーク２４の経理部門と連携してグループの経理業務を担当しています。 ■業務内容：・グループ会社の月次決算業務に関わる経理伝票起票・固定資産業務・リース業務・勘定残高内訳書管理・経理業務に関する各種プロジェクトへの参画 ■魅力：・従業員7000名規模の上場グループの経理業務に携われる・経理事務スタッフと共に少数チームで業務を進めているため、若いうちからリーダー・マネジメントの経験も積める・業務改善提案がしやすい風通しの良い社風・年間休日120日以上、所定労働7時間、残業25時間程度（平均9時始業18時半終業）で仕事とプライベート双方の充実がしやすい環境＜入社後のキャリア＞ご経験・ご希望を踏まえて業務内容の一部から担当していただく予定です。将来的には、担当業務の幅を広げ経理の専門性を高めたり、マネジメント業務に携わったり、改善プロジェクトを主導するなど、ご本人の志向・適性に合わせたキャリアを積んでいただきたいと考えております。また、東京への転勤が可能な方の場合は、財務・連結決算開示・海外経理などへの挑戦も可能です。（本人同意のない転勤はありません）変更の範囲：会社の定める業務

TDK株式会社

【東京／千葉市川】キャリア採用担当※在宅可/海外売上高比率91.9％/プライム上場#5005【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

1＞本社住所：東京都中央区日本橋2…

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500万円〜1000万円

正社員

〜世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー〜 ■職務内容 (1)キャリア採用の企画・実行入社後はまず担当求人を受け持ち、求人ごとに次の業務を行います。・母集団形成：採用チャネルの新規開拓、採用手法の選定、求人管理、選考プロセスデータの分析・選考対応：カジュアル面談、書類選考、適性検査、面接、オファー面談・エージェントとのリレーション構築：採用方針/状況のタイムリーな連携、求人に関する問合せ対応、選考結果フィードバック・会社全体として採用を効果的かつ効率的に行うための企画・実行 (2)社内公募制度の運営・制度の効果的かつ効率的な運営のための企画・実行・選考の運営 (3)採用ブランディング活動・採用webサイト運営・グローバル人事や広報部門とのブランディングのための施策協議・実行（イベントへの出展、エンプロイヤーブランディング、SNS運用）・採用webサイトコンテンツの新規企画・アップデート *将来的には、採用チームのみならず、HRBPや他の人事CoE部門でのご経験を通して人事領域のプロフェッショナル・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 ■組織のミッション会社・事業全体の発展と安定的な運営をリードできる人材をタイムリーに採用するための仕組みづくりを通して、社内関係者の期待に応えることが大きなミッションです。 ■働き方在宅勤務：業務内容により週1-4日※変動ありフレックスタイムの有無：あり（コアタイムなし）出張頻度：年2-3回／日帰り〜1週間／国内外 ■TDKについて: ＴＤＫはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。

初鹿会計事務所

【山梨県甲府市／転勤なし】未経験歓迎◆会計スタッフ／税理士・社労士の補助業務からスタート【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：山梨県甲府市国母8-4-4…

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300万円〜349万円

正社員

■募集の背景：設立30年以上の実績から近年顧客ニーズが増えており、当事務所の事業規模拡大に向けて、増員のため募集いたします。 ■業務内容：顧問契約を結んだ企業に対して、税務申告に関するトータルサポート業務担当していただきます。各顧客はチーム制で担当するため税務・経理の知識がなくともサポートしますのでご安心ください。【変更の範囲：なし】 ■入社後の流れ：入社後、まずは税理士・社労士の補助業務からスタート。先輩社員の依頼に応じた税務・経理業務をできるところから担当します。 ■顧客：首都圏エリア中心のため、業務に慣れた方には県外出張をお願いすることもあります。 ■ゆくゆくは…：当事務所は会計・税務のほか、相続・贈与・譲渡などの資産税分野にも精通しているため、お客様とは末永い付き合いになることがほとんど。顧客の経営情報分析などのコンサルティングを通じて経営安定化に向けた伴走をしていただくことを期待しています ■組織構成：従業員数40名税理士5名、社会保険労務士1名、行政書士有資格者1名、宅地建物取引士1名が所属 5名〜10名程度のチーム制で顧客を担当。（1チームあたり、約100社強を担当。）4チームあり、各チームで顧客を担当しているため、チーム間でのコミュニケーションを大切にしております。

株式会社スギ薬局

【三重／転勤無し】薬局事務◆正社員◆東証上場・福利厚生充実・残業ほぼ無◎処方せん受付〜会計まで【エージェントサービス求人】

一般事務、医療事務

三重県内店舗住所：三重県受動喫煙対…

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300万円〜449万円

正社員

【プラチナくるみん認定企業（連続取得）／健康経営優良法人2024（大規模法人部門）に2020年以来連続認定♪／産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実／残業0時間想定でWLB◎／4連休の取得も可能】 ◇東証プライム上場ドラックストアのスギ薬局を展開する当社にて、調剤薬局内での受付業務・処方箋入力などの業務をお任せします。※ドラッグストア側の販売業務は行いません ■業務内容：・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介）・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務）・金銭管理業務（日次債権管理）・調剤補助業務（受付〜お会計まで） ※調剤補助業務は「処方せん受付→ 処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計」をお任せします。・発注、期限管理、廃棄処理・レセプト請求・在宅調剤お届け対応　など＜ポジションの魅力＞ ◇働きやすい環境・残業ほぼ無し！残業の改善意識は非常に高く、社員全体に生産性向上の意識が根付いています。・全店舗社員が年2回4連休を取得しており、旅行に行くなどお休みの充実も叶います。 ◇充実の制度／福利厚生・出産や介護休暇はもちろん、育児休暇については法令よりも充実した期間をご用意。小学校6年生終了までの時短勤務も可能です。また男性の育児休暇取得率も50％以上（22年度実績）と働き続けやすい職場環境です。・店内商品10〜30％OFFの社員割引もあり◎ ・本人希望があれば本社スタッフなどの別キャリアも目指せます。 ■当社について：・創業から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」として、関東・中部・関西・北陸で約1,700店舗を展開している当社。現在も年100店舗という圧倒的なスケールで出店するなど、さらに順調に事業拡大中です。・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

リゾートトラスト株式会社

【横浜市西区】管理部門／人事・総務・経理◇東証プライム上場／会員制ホテル運営◇福利厚生充実【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

1＞ザ・カハラ・ホテル＆リゾート横…

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350万円〜599万円

正社員

〜東証プライム市場上場／会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニー／業績好調・右肩上がりで成長を続ける優良企業／福利厚生充実で働きやすい環境〜 ■業務内容：当社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。ホテルの業務部門は直接お客様と接する機会はありませんが、会員制ならではの最上級のサービスを支える部署であり、単なる裏方ではありません。 1つのホテルは1つのチームです。業務担当者はホテルで働くスタッフの事を考え、働きやすくなるように、ホテルスタッフに対して積極的にコミュニケーションを図っていける方、一つ一つの業務を迅速かつ正確に対処できる方、前向きにチャレンジしたい、ゆくゆくは業務部門で管理職として活躍したいと考えている方からのご応募をお待ちしております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：（1）人事・入退社手続き・館内、施設間異動手続き・給与計算・勤怠管理・社保／労災等の手続き（2）総務・寮、社宅管理・安全衛生委員会・定期健康診断・車両管理・慶弔関連　　　（3）経理・各部門の売上の確認、売上確定業務。・経費の管理　・売掛金／買掛金の管理・請求書の発行・小口現金の管理・伝票整理・日次、月次報告資料の作成・報告・銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成。　・カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・各種費用精算業務（ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配）（4）業務支配人・業務の管理／統括・各部門支配人同士の折衝／調整・ホテル内のコンプライアンス管理 ■当社について：当社はプライム市場上場、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーです。ホテル業界の中で業績を伸ばしている数少ない企業のひとつであり、業績好調を背景として、海外新規事業やM＆Aなど業務拡大を続けています。今後も主要事業を活かして、海外事業や新規事業とともに会社も成長を続けていきます。変更の範囲：本文参照

リゾートトラスト株式会社

【名古屋/栄】高級飲食材の調達購買＜会員制リゾートホテル業界トップクラス＞【エージェントサービス求人】

物流、一般事務、購買

RT白川ビル住所：愛知県名古屋市中区…

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500万円〜649万円

正社員

〜より専門的な知識の習得／充実した福利厚生／長く働き続けられるような環境が整っています〜 ■業務内容：当社が経営する事業所（ホテル･ゴルフ場）やEC/物販事業の飲食材、経費など仕入全般に関わる業務となり、相見積、価格管理、既存取引先管理、新規取引先開拓・選定管理、新規商品の探求・提案などとなります。 ■業務詳細：世界中から輸入される高級飲食材、全国のブランド飲食材や地産地消関連商品、EC/物販商品などを調達する業務、及び経費類（消耗品/備品/食器/新規開業物件対応等）に分類される商品類の調達業務 ■取引先例：全国にある当社事業所全体で、年間1000社を超える取引先との取引があり、取引する区分としては、食肉類/水産類/青果類/グロッサリー類/飲料類/EC物販商品類/経費類となり、基本的に区分ごとに担当者を配置しており、各担当者は商品知識と各種ネットワークを駆使し、各事業所活動、運営に欠かせない商品類について日々調達活動を行っています。 ■仕事のやりがい：キャビア・トリュフなどの高級食材や、全国のブランド食材など、身につけられる商品知識は多岐にわたります。ベテランスタッフでも日々勉強中ですが、交渉スキルなどの習得も可能で、自己成長も見込めるやりがいのある仕事です。 ■組織構成：部長1名（50代男性）/課長3名（40代男性）/課員30名（2023年10月時点） ■休日補足： ※配属先により異なります。・購買1課（飲食材バイヤー）：土日祝休み※ローテーションで出勤有・購買2課（消耗品バイヤー）：土日祝休み・購買3課（発注業務）：シフトにより変動あり ■当社について：・東証プライム上場、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーです。ホテル業界の中で業績を伸ばしている数少ない企業のひとつであり、業績好調の背景として、海外新規事業やM&Aなど業務拡大を続けています。今後も主要事業を活かして、海外事業や新規事業とともに会社も成長を続けていきます。

東洋工業株式会社

【船橋／未経験歓迎】検品・在庫管理※スカイツリーにも使用のガーデニング資材メーカー／基本土日祝休【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、一般事務

1＞柏・流山物流センター住所：千葉…

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400万円〜449万円

正社員

エクステリア資材メーカーとして資材の製造・販売を手掛けてきた当社にて、ヤード管理スタッフとして庭づくりに用いられる、デザインブロックや天然石、デザインプレートなどのエクステリア資材の検品、クライアントごとの出荷準備などをお任せします。 ■業務概要：・資材の入荷チェック、検品作業・出荷準備、梱包作業・PCシステム入力・伝票出力作業・お引取りお客様対応・変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的な業務詳細：（1）入荷検品自社の製造工場からエクステリア資材が届くので、荷ほどきをして所定の場所に運んでおきます。その際に、伝票と照らし合わせて必要な数量があるかを確認し、加えて不良品がないかも検品します。（2）出荷準備必要な材料を手作業でピックアップし、出庫前の準備を行ないます。大きな資材はフォークリフトで移動。出荷先の企業に応じて、必要な資材、数量は異なるので、ミスがないように慎重に取り組むようにしましょう。また、梱包作業も行なって、出荷準備完了です。 ※配送は外注するため、あなたは基本ヤード内での作業。外出することはほとんどありません。（3）その他PC入力社内システムを用いて伝票入力を行なったりと、受発注量をデータで管理しておきます。所定の項目に必要な情報や数量を淡々と入力する作業なので、特別ムズカシイ業務ではありません。このほか、在庫状況を見て、必要な資材の補充も都度行なっていきます。 ■当社の魅力： ◇当社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。また顧客のニーズに応えるための品物を長年培った幅広い業界と連携をとり全国へ業界初となる商品を多数生み出しています。 ◇1953年の創業以降、住宅・公園・街並などの空間づくりに欠かせない、エクステリア製品の資材メーカーとして着実に事業規模を拡大してきた当社。西日本ではトップクラスの知名度を誇り、全国的にも売上シェアはトップクラスです。 ■フォークリフトの資格について入社前にフォークリフトの資格取得をしていただきます。（比較的簡単に取得できる資格です） ※取得に関わる諸費用は、社員負担となります。変更の範囲：会社の定める業務

ＭＳＹ株式会社

【営業事務】ゲーム業界×メーカーの成長中企業◆残業20H程度／年休125日／正社員・土日祝休み【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

本社住所：東京都渋谷区幡ヶ谷1-1-…

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300万円〜499万円

正社員

【GRAPHTやRazer等のゲーミングデバイスやゲーミングアクセサリーを企画開発・輸入販売している企業／ポテンシャルのあるゲーム産業で成長戦略を実行中】 ■事業内容：・ゲームやサブカル系の商品の企画／開発／輸入販売や、タレントマネジメント等を行っています。・自社ブランド（GRAPHT）やゲーミングデバイス（Razer）などのブランドを取り扱っており、商品やサービスを通じてコニュニティ作りを行っています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】営業部署内全般のサポート業務をチーム内で分担してお任せします。 ■職務詳細：・営業活動に必要なデータ集計や分析（売上や在庫に関してなど）・販売スケジュールやタスク管理・商品登録などのデータ入力・販促品等の準備／発送手配・請求書／見積書／発注書の作成・請求データ作成／確認／社内共有・取引先との電話やメールでの応対・他部署との情報共有 ■組織構成：現在同職種の方は1名で構成されています。営業チームのマネージャー(40代)のもとで、営業サポートを行っていただきます。 ■社内の雰囲気： 30歳代が中心の社員構成で、社内コミュニケーションも活発です。また、経営層とも近い組織の為、ダイレクトに経営層の声を聞くことができます。 ■当社の魅力： ◎働きやすい職場環境年休125日／完全週休二日制／転勤なしなど非常に働きやすい環境です。 ◎安定のゲーム業界安定しているゲーム業界で、多様な経歴を持つ社員が多く、常に新しいチャレンジを続けています。 ◎有名ゲーム企業と様々なサービスを展開予定業界問わず様々な企業様やインフルエンサーと共にクリエーション活動をサポートし、クリエーターやファンにとってより良いコミュニティを創造しています。 ◎有名Youtuberやタレントとコラボあり有名Youtuberやタレントとゲームを通してコラボするなど、刺激的な環境で働けます。 https://msygroup.com/information/20230616_2/ 変更の範囲：本文参照

株式会社カーブスジャパン

本社事務※フィットネスクラブの会員管理等◆「カーブス」展開プライム上場企業/年休120日/土日祝休【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：東京都港区芝浦3-9-1 …

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300万円〜399万円

正社員

【スキルアップ環境充実/全国約2000店舗を展開する女性専用フィットネス「カーブス」を展開/東証プライム上場/定時退社も可・全社平均残業時間30時間以内/産休育休復帰率高/日本の健康問題解決に貢献/年休120日/土日祝休み】フィットネスチェーン「カーブス」を展開する当社にて、会員情報の管理や会費請求の管理などの事務業務をお任せします。 ■具体的には：配属となる「事務センター」では、カーブスチェーン全体の事務手続きを統括しています。今回募集のポジションでは主に下記の業務をお任せします。・会費の請求・返金データの作成・精査業務・顧客情報のデータチェックや請求データの加工・精査など・店舗スタッフからの問合せ対応窓口の運営（会員様からの問合せ対応は別窓口にて行っているためございません。）・経理部門等への数値資料作成業務や、オペレータ業務のマニュアル作成 ※その他、適性や入社後の習熟度に応じて、会員管理システム等多方面に挑戦いただくことも可能です。 ■組織構成：マネージャー1名、正社員4名、アルバイトスタッフ21名が在籍しています。 ■就業環境の魅力：・業務を調整しながら勤務していただけるのでプライベートとも両立がしやすい環境です。・残業手当は実績に応じ別途支給・フィットネスマシン完備（業務中にも利用可）・コーヒー・ミネラルウォーター無料・社員旅行有り ■当社の魅力： ◎社会貢献性・事業安定性携わる事業は「健康」を商材とし、健康な人を増やすことで社会課題の解決を目指している、社会貢献性の高いビジネスです。当社の運営するフィットネスチェーン「カーブス」の会員数は約80万人、店舗数は2000店を超え、大手飲食チェーン店よりも店舗数が拡大しています。現在もフランチャイズ加盟店は毎年増加しており、それに事務センターの規模や業務範囲も拡大する可能性があります。 ◎年次関係なく意見を言いやすい環境年齢・入社年次に関わらず常に当事者意識を持ちながら日々の業務に取り組むことができる非常にフラットな就業環境で、東証プライム上場企業という安定性がありながら、ベンチャー企業のようなカルチャーで主体的にチャレンジできる環境です。上長とのマンツーマンのミーティングを通じて、業務やキャリアの相談を積極的に実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社家族葬のファミーユ

【愛知／業界未経験歓迎！】事務スタッフ※データ入力・請求書作成等／マイカー通勤可◆急成長中企業【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

愛知支社住所：愛知県刈谷市築地町1-…

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300万円〜399万円

正社員

【葬儀業界未経験でもOK・サービス提供の縁の下の力持ちとして活躍／正社員／フルフレックス／マイカー通勤可／賞与年2回・明確な評価基準あり】 ■業務概要：家族葬を専業とする葬儀社でのデータ入力、請求書作成などの事務のお仕事です。オフィスでのお仕事なので、ご葬儀の現場に行くことや、ご遺体と対面する業務はありません。これまでの事務経験を活かし、ご家族が思い出や悲しみを親しい方とともに分かち合う時間と空間のご提供をバックオフィスからサポートいただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務：葬儀に関わる事務全般・システムへのデータ入力・葬祭サービスの受発注・請求書作成、発行・納品書と請求書の点検・銀行用務（記帳、入金など）・入金消込管理・その他事務補助、庶務　などまずは簡単なデータ入力などからスタートしていただくのでご安心ください。ゆくゆくは、これまでの事務経験を活かしてさらに業務の幅を広げていただけます。 ■賞与について：年2回、7月と12月に賞与があります。業績の評価は目標の達成度で決まります。評価基準が明確で、基準に基づいて頑張りを評価します。 ■当社について：サービスレベル向上のため、料理、フワラー業界などの企業と業務提携を推進し、同業他社とのM＆Aも積極的に行っています。きずなグループ全体で、直営の家族葬ホールを全国154ヶ所に展開し、多くのご家族のご葬儀をお手伝いしています。また、各直営ホールでは「人形供養」「ホール見学会」など葬儀葬祭への啓蒙活動イベントの実施を積極的に行っていきます。将来的には、30都道府県300ホールを展開し、日本全国でのサービス提供を目指しています。変更の範囲：本文参照

カヤバ株式会社

【長野／埴科郡】人事 ◆車載ショックアブソーバ世界シェアトップクラス／プライム上場【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

長野工場住所：長野県埴科郡坂城町坂城…

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450万円〜799万円

正社員

【世界を走る自動車の5台に1台が当社ショックアブソーバを採用／自動車、オートバイ、建設機械、産業機械など幅広い事業領域を誇る独立系総合油圧機器メーカー】 ■業務内容：・採用業務・賃金管理業務・勤態処理業務・年末調整業務将来的には、人事機能が有する各種人事関連業務全般をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■会社の強み： ◎油圧技術のトップランナー・衝撃や振動を油圧によって吸収・緩和するカヤバの技術は、自動車や二輪車・鉄道車両などの快適な乗り心地や安全走行に貢献しています。・そのコア技術をもとに、電子制御・空気圧など多彩な技術を複合化して生み出すシステム製品には、油圧技術トップクラスのカヤバの総合力が発揮されています。 ◎5台に1台・世界で走る自動車の約5台中1台にカヤバの自動車用ショックアブソーバが採用されており、そのシェアは世界トップクラス。・米国や欧州だけでなくBRICs、VISTAなどの新興国に対して製品・技術・サービスを提供しています。・また様々な国で部品を供給できるよう、世界23ヶ国に生産・販売・サービス拠点を展開しています。 ■働きやすさ：・入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上・当社はすべての社員が安心して仕事に集中できる環境を整えるために、様々な支援制度を導入しています。・また、世界の多様なニーズに応えていくには組織としての多様性も重要だと考え、ダイバーシティマネジメントも積極的に推進。・男女、人種を問わず、どのライフステージでも社員が能力を発揮できるよう環境づくりに取り組んでいます。 ■就業環境／研修制度の一例： ◎ワークライフバランス支援・コアタイムなしのフレックス制度・テレワークの導入・配偶者転勤休職、介護休職、ボランティア休職・有給残余日数積立制度 ◎研修制度・50コースにおよぶ技術者教育・海外研修もある語学教育・海外赴任前研修・階層別教育、OA教育

大日精化工業株式会社

【東京】法務※プライム上場大手化学メーカー/月平均残業10時間程/年休125日/退職金制度有【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社住所：東京都中央区日本橋馬喰町1…

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400万円〜999万円

正社員

【働きやすさ◎のプライム上場/月平均残業10時間程度/平均勤続年数約20年/離職率2％以下】 ◆業務内容：ご経験に合わせて業務をお任せいたしますが、まずは、契約書の審査・作成をメインとして行っていただく予定です。業務のウエイトは以下の通りとなります。契約書（英文契約を含む）の審査・作成（6割）／各部門からの法務相談の対応（2割）／コンプライアンス関連業務（1割）／法的紛争の解決と予防（1割）将来的には、組織強化（人材育成など）、海外案件、特別案件等もお任せしたいと考えております。 ※現在は法務「課」ですが、社内のプレゼンスを高めて法務「部」への昇格が期待されているところです。 ◆配属先情報：課長含む4名で構成されております。(20代〜40代まで幅広く在籍しております) ◆就業環境：月平均残業10時間程度、年間休日125日（土日祝休み）とワークライフバランスを整えやすい環境です。離職率2％以下と長期就業している社員が多いです。 ◆キャリアステップ：当社は法務業務を組織によって縦割りにしていないため、法務部内で幅広い業務経験を身につけることが可能な環境です。また、グローバル展開も積極的に行っており、将来的には語学を活かした業務に携わることが可能な環境です。 ◆同社の特徴： ◇同社は顔料の生産・販売を祖業に、プラスチック用着色剤、グラビアインキやコーティング剤、ウレタン樹脂まで幅広い事業を展開する化学メーカーです。顔料の国産化とその販売を目的に出発し、今日では様々な色彩製品・機能製品へと事業の幅を広げ、その舞台は国内のみにとどまらず、現在「海外売上高比率50％」の目標に挑戦中です。 ◇安定した経営ポートフォリオを基盤に、創業100年に向けて「技術で勝負できるテクノロジー・オリエンティッドな会社」を目指しています。 ◇世界15の国・地域に23営業・生産拠点を持ち、顧客の開発ニーズに応える体制を作っています。 ◇平均勤続年数約20年／残業時間全社平均月10時間程度／年間休日125日／社員食堂ありなど良好な就業環境の下で長期就業が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社千葉銀行

【柏・蘇我】金融事務（個人向けローン契約書類チェック）◆業界未経験歓迎◆サポート体制◎／働き方◎【エージェントサービス求人】

一般事務、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)

1＞柏融資事務センター住所：千葉県…

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300万円〜349万円

正社員

〜基本的に定時での勤務のためワークライフバランス◎／社内研修制度等サポート体制充実／月平均残業0〜10時間程度〜 ■業務内容：消費者ローンの契約書類チェックや、システム登録等（再鑑業務中心）をお任せいたします。 ※電話応対や司法書士対応が発生します。 ■業務詳細：営業拠点が契約した個人向けローンの振り込みまでの社内手続き業務をお任せします。（チェック業務が中心）（1）営業拠点から届く契約書類の内容チェック（不備が無いかなど）（2）届いた内容に基づき社内の業務にステムに必要情報の入力（3）社内システムの実行を行い、口座への振り込みの実行 ※繁忙期：3・6・9・12月と週明けが比較的繁忙期となります。 ■キャリアパス：基本的には、本業務を専門に行っていただくため、当部署からの異動やキャリアアップは想定しておりません。職務の範囲が定められているので、安定的に働き続けることができます。 ■魅力：・当業務のスペシャリストとして安定的に働くことができます。・千葉県内を中心とした幅広いお客さまへの、融資を通じた資金供給につながっていくお仕事です。・経験豊富な行員がおり、指導・育成体制が整っています。・基本的に定時出社、定時帰宅のため、ワークライフバランスが調整しやすいです。・業務マニュアルが整っており、業務を覚えるまで周囲の行員の方からのサポート体制も充実しています。・残業も少ないため、子育てとの両立や自分の時間を確保しやすいです。 ■配属部署について：配属先の業務集中部は170名で構成されており、20代〜60代と幅広い年齢層の方が在籍しております。 ※組織のミッション：営業店事務の集約・効率化をつうじたお客さまサービスの向上変更の範囲：【変更の範囲：その他当行が指示する業務】

総合メディカル株式会社

【横浜／新綱島駅】薬局事務※未経験歓迎◆年休125日／大手ならではの手厚い研修とサポート体制が自慢◎【エージェントサービス求人】

一般事務、医療事務

そうごう薬局　トレッサ横浜店住所：神…

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〜299万円

正社員

【新綱島駅から徒歩圏内／充実した研修・周りのサポートで未経験でも安心◎／面接1回で正社員採用／地域の方の健康を支える＜薬局の顔＞へ！】 ☆本求人のポイント☆ ■特別なスキルや経験は必要ナシ！完全未経験からスキル身につく【薬局事務】へ挑戦できます ■年休125日・月平均残業13.3hで働き方バツグン◎ワークライフバランスを確保した上で地域の方の健康に貢献できる、やりがいあるお仕事です！ ■社員の9割は未経験からの挑戦で、女性の育休取得率・復帰率100％！働きやすい環境です◎ ■大手ならではの手厚い研修・サポート体制も魅力♪ 定期的な研修だけでなく、悩み事を先輩に相談できる制度などもあり、「人」を決め手にご入社される方も多数◎ 【業務概要】主な仕事は患者さん対応、PC入力、電話対応、レジ打ち、医薬品の発注、調剤報酬明細書（レセプト）業務、薬剤師のフォローなど。未経験者も歓迎！福利厚生が充実した大手薬局チェーンで活躍の幅を広げてください。【1日の流れ（一例）】 ■9時：開店／患者さん対応や処方箋の入力、医薬品のピッキング等を担当 ■12時30分：お昼休憩 ■13時30分：調剤録の照合や保険請求のための準備、掃除などのタスクをこなします。他にも、売上金の入金対応、OTC医薬品の在庫管理・発注等も行います。 ■18時：業務終了／閉店作業【研修・フォロー体制】★ご入社いただく方の9割が未経験★ ■エリアごとに数か月に1回研修が行われます。研修の内容は、顧客満足度向上に繋がる接客スキル・OTCの勉強会など、薬局事務としてスキルアップしていただける内容です。 ■上記の定期的な研修だけではなく、OJTで先輩方に教わりながらじっくり業務をキャッチアップできます。医療事務に関する知識・スキルが入社時点でゼロでも安心！ ■悩み事を相談できる【ブラザー・シスター制度】が一人ひとりに適用されます。【働きやすい環境】 ■有給の連日取得も可能です。全社的に積極的に有給を使用することを奨励しております。有給や希望休が被った場合は随時相談となりますが、被らない限りは比較的に取得がしやすい環境です。 ■【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しており、数値・実績からも働きやすさが魅力的な企業様です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イデア・レコード

【新宿】人事総務／採用など＜外食業界を支えるDX推進・Saas事業＞早期にキャリアアップ※人材経験可【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都新宿区西新宿7-8-…

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350万円〜599万円

正社員

【BPO×SaaSで飲食業界のDXを目指すソリューションカンパニー／「外食企業の成長ドライバー」を目指し飲食店舗向けに特化した様々なDXソリューションを提供】当社の人事・総務業務をお任せします。主業務は人事業務ですが、総務業務もご対応いただきます。また、働きやすい職場環境づくりのため、人事制度や福利厚生などの企画立案から運営まで取り組んでいただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 ◇資料作成、届出書類作成、データ入力 ◇面接セッティング、スケジュール管理、応募者とのコミュニケーション ◇事業計画に基づく採用計画策定 ◇人員計画策定、求人管理 ◇採用サイト、出稿媒体・サービスの選定、運用 ◇入退職管理（雇用契約締結、退職時説明） ◇労務管理 ◇就業規則の改定・見直し、諸手続き ◇職場環境整備 ■当社の展望飲食店舗向けに業務のデジタル化を支援しております。業務支援BPO・一気通貫型SaaSサービス【GATEシリーズ】を提供し、店舗ビジネスにおけるすべての業務をワンストップで支援しております。＜実績＞2024年時点 GATEシリーズ導入店舗数8,900店舗以上 ■当社について：〜外食DXを加速させる〜当社は、2012年の創業以来、外食特化型コールセンターサービス、グルメサイト編集、店舗集客におけるWebマーケティングなどの「業務DX支援事業」と、店舗とエンドユーザーとの接点をオンラインで一元管理し、データ活用を実現する「一気通貫型SaaS 事業」を展開。2018 年にリリースした「GATE（ゲート）」は、外食企業が抱える課題をワンストップで解決する「一気通貫型SaaS」です。新型コロナウイルスの大流行により新たに生まれたデリバリーやテイクアウト等、新たな販売方法と業務課題に対応した機能追加を行った結果、多くの飲食店に当社のGATEを導入して頂き、サービス開始半年で累計導入店舗数は6,500店舗を超えました。お客様の経営におけるライフサイクルログを大切な情報資産と捉え、設立から現在に至るまで蓄積したノウハウを最大限に活かし、さらなる発展と領域の拡大を目指し、課題や改善点の解決に向けたフォローアップ、企画提案・構築・検証まで幅広いサービスを一気通貫でトータルサポートいたします。変更の範囲：会社の定める業務

社会医療法人行岡医学研究会

＜最寄駅から徒歩2分＞【大阪市北区】医師事務作業補助〜開設90年以上の総合病院／転勤無し〜【エージェントサービス求人】

一般事務、医療事務

本社住所：大阪府大阪市北区浮田2-2…

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300万円〜499万円

正社員

■仕事内容：医師の事務作業をサポートしていただきます。・医療文書の作成・データ入力・受付業務等 ■職場環境：・病床数：347床・診療科：内科、消化器科、リウマチ科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、小児科、眼科、　　　　　耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、歯科、歯科口腔外科、麻酔科・現場の年齢層：20代、30代 ■職場環境の整備について：・2012年12月1日、国内の医療機関としては初めて国連が提唱する企業の行動範囲「女性のエンパワーメント原則」に署名しました。従来より女性が働きやすく、活躍できる職場環境整備に努めてまいりましたが、本原則に署名することにより、今後も継続的に女性が意欲をもって活躍できる職場環境の整備に取り組みます。・参考：「女性のエンパワーメント原則」の7原則 1.トップのリーダーシップによるジェンダー平等の推進 2.機会の均等、インクルージョン、差別の撤廃 3.健康、安全、暴力の撤廃 4.教育と研修 5.事業開発、サプライチェーン、マーケティング活動 6.地域におけるリーダーシップと参画 7.透明性、成果の測定、報告

アストラックス株式会社

【静岡県吉田町】＜未経験・第二新卒歓迎＞物流調整業務〜転勤無/年数400万〜/年休115日/女性活躍【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、物流

本社住所：静岡県榛原郡吉田町川尻18…

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400万円〜599万円

正社員

〜希望休も通りやすい！/元飲食店店長や元営業職の方など異業界・異職種出身者も活躍中/創業60年以上/手厚いサポート体制◎/人が辞めない環境/ブルーオーシャン企業/今年度過去最高売り上げを更新/事務希望者の方も多くご入社！/島田・藤枝・焼津・牧之原からも通勤している社員がいます〜 ■職務概要：物流調整業務をお任せいたします。預かった荷物（当社であれば冷凍マグロやマグロの加工品）が決められた納期までにご依頼主の方に届くようにコースを組んだり、どの車に乗せると効率よく運ぶことができるのかを考えていただく業務です。 ※配属後はデスクワークが中心です。 ■入社後の流れ/入社事例： OJTを中心に1〜2年間、手厚くフォローいたします。最初は集荷という清水や焼津の荷主様への集荷作業からお任せし、ご依頼主の方や商材を覚えていただきます。その後、全体像を理解した上で、トラック物流の調整業務担当となるため、業務の全体像を把握できている状態での配属となり、未経験でも安心して働いていただけます。 ■組織構成配属される業務部は管理部（点呼やドライバーの勤怠管理）、業務事務（受注業務）、集荷（荷主から荷物を預かる部隊：ドライバー20名程度、管理者3名）と配車で構成されています。トラック保有台数：100台ほどやり取り：同社社員のドライバー（1人10台ほどの管理を担当） ■魅力点・希望休も取りやすく、福利厚生も整っており、長期的に働ける環境◎ 輸送の関係で、土曜日と火曜日が休日になることが多いですが、土日や平日も希望休が通りやすいです。連休も取得できます。飲食店店長出身の方も働きやすさと福利厚生も前職に比べても整っているので転職してよかったといってくれています。・誰もが知っている全国の回転寿司チェーン店にマグロを届けています大手コンビニなども冷蔵庫は保有している企業はあるものの、‐60度の大型冷蔵庫を所有している企業は設備投資に莫大な額がかかることや管理体制が難しいことからほとんどなく、新規算入も難しいといわれています。−60度という温度がマグロの鮮度を保つのに適しており、競合も少ないブルーオーシャンだからこそ、誰もが知っている回転寿司チェーンの多くから支持されています。その結果、今年の売り上げも過去最高売り上げを記録しました。変更の範囲：会社の定める業務

フジモリ産業株式会社

【新宿駅】知財担当者(権利活用を促す攻めの知的財産に携われる)◆特許事務所の方も歓迎／プライム上場G【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社住所：東京都新宿区西新宿1-23…

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550万円〜799万円

正社員

【プライム上場ZACROS社グループ／業界トップクラスの福利厚生／賞与実績6ヶ月分／年休124日・土日祝休み】 ◆職務詳細【1】知的財産権の創出　※こちらの業務がメインとなります。 ■出願・権利の維持管理（特許、意匠、商標）特許等を実施した製品の状況、他社・市場・技術の動向を調査。その内容を踏まえ、出願審査請求の要否を判断します。 ※『商標』に関しては現時点での経験値は特段問いませんので、ご安心ください。 ■関連性検討（特許、意匠、商標）他社権利を侵害しないため、他社の特許公報を他部門と連携して調査し確認。他社権利の事前調査や自社製品との関連性検討を行い、侵害予防に努めます（意匠、商標についても同様）。【2】創出された知的財産権の活用 ■模倣品の対応警告書の送付や特許権侵害訴訟での勝訴による侵害行為の根絶、税関登録による模倣品の輸入防止などを、世界各国の弁護士、弁理士と連携して対応します。 ■知的財産権の係争対応他社の権利に対する無効審判、異議申し立て、交渉などを行います。フジモリ産業では、特許出願などの権利の取得だけでなく、「権利の活用」にも注力しています。権利を活用してビジネスを拡大するという“攻めの知的財産”が特長であり強みです。 ◆フジモリ産業の知的財産の特長・事業拡大に貢献権利を活用して後発品を牽制することで自社製品が売れるようになり、会社の収益拡大に貢献できます。また営業部門に自ら働きかけ、開発風土づくりにも携わることが可能です。・製品の企画段階から携われる営業や技術部門が中心となっている開発案件に対して、開発の上流である制作のコンセプト段階から入り込みます。フジモリ産業ならではの知識を活かす機会があります。 ◆配属先と採用背景について管理部門となる事業推進部付で1名の社員が知財と法務の対応をしています。現在は、各部門からの依頼や問い合わせへの対応という受け身型での知財対応が主となっているため、より戦略的に知財活用いただく攻めの知財も強化していきたく募集いたします。 ◆ポジションの魅力・年休124日。住宅手当・地域手当・家族手当・子育て支援手当などの各種福利厚生も充実。永年勤続制度（5年毎）もあり、長く働きやすい制度や環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

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