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検索結果: 19,255件(781〜800件を表示)

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【横浜】調達（半導体後工程）プライム上場/リモート可

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神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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600万円〜1000万円

正社員

■半導体後工程サプライヤ（OSAT/組立材料/試験治具等）からの調達に関するソーシング・契約業務（調達先開拓、調達方針、取引条件交渉、契約交渉、取引先評価） ■半導体後工程サプライヤ（OSAT/組立材料/試験治具等）からの調達に関するオペレーション実行業務（所要提示、供給枠確保、発注、納期管理、物流、支払）に関する業務 ■半導体後工程サプライヤの技術トレンド調査、市場調査、市況分析【募集背景】（１）半導体後工程の製造委託において、地政学の観点で生産拠点の多極化が進んでいること、Chiplet化の進展によりAdvanced Packagingへの対応強化が求められていること、および組立基板の重要性が増していることなどから、調達部門における後工程トータルでのソーシング業務を担うプロフェッショナル人材が必要なためです。（２）市況やOSAT各社のビジネス状況を常に把握し、商談初期/商談後半/商談確定時/TO前/量産開始前/量産後の各ステージで見積・価格交渉を実施し、必要に応じて選定先の見直しを検討するなど、幅広い視野で柔軟な対応の取れる人材がより必要となっているためです。【配属先】生産管理統括部　OSAT SCM部 ■幹部社員：　3名 ■男性：　7名　女性：　5名 ■平均年齢：　44歳くらい【キャリアパス】 ■サプライチェーン部門内（調達または生産管理）での昇格および部門マネジメントを行っていただくことが可能です。 ■海外駐在（台湾）も可能です。 ■希望と適性があれば他部門への異動も可能です。【働き方】 ■リモートワーク　週３回まで可能 ■フレックス

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ビジネスパートナー調達管理（マネージャ候補）【東証プライム】

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東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜900万円

正社員

【募集背景】・事業の一部をビジネスパートナーに業務委託する動き（当社のプロジェクトへのビジネスパートナーの参画）の活発化に伴い、この管理体制を強化します。・当該管理チーム全体を牽引いただける方を募集します。【業務内容】 ▼仕事内容・「世界に通用するソフトウエア企業」、「経営管理システム市場のセンタープレイヤー」を目指す同社において、システム導入の要件定義や構築および製品開発に関与する外部人材（技術者・有識者）を調達・管理する業務（組織）を主体的にリードいただきます。 ▼主な業務・ビジネスパートナー（BP）の管理に「求められる期待・業務のあるべき姿」を常に考え、現場からのリクエストに基づく調達を中心にBPの管理業務全般を担っていただきます。・仕事は大きく6点があります。　1．協力会社（取引先）の新規開拓、協力会社との良好な関係の構築等を含む戦略的取引先管理　2．現場（事業部門およびコーポレート部門）から挙がる外部人材調達ニーズの適切な把握、およびニーズにマッチしたBP（＝即戦力人材）の調達　3．BPのアサインメントコントロール（自組織内に一定数の常駐BPを保持しており、彼らのアサイン先を調整）　3．BPの活躍・定着化に向けたスキル・コンピテンシーの育成　4．BP関連情報の可視化と関係者への情報共有　5．BP活用におけるコンプライアンスの啓蒙・追求　6．これらBP管理の「あるべき姿」の構築と実現・まずは部門長の下で仕事に就き、同社の調達プロセスを習得しながら当機能組織の理念（ミッション）・ビジョン・バリュー、そして当社の事業特性や課題を理解いただきます（約3ヶ月間）。これらのキャッチアップ（必要な知識の実装）と共に担務範囲を拡大いただき、自らの力で業務遂行できる自信と実力を備えたうえで、主体的に機能全体を牽引するキャリアを目指していただきます。【配属部門】経営管理本部事業支援部【このポジションのやりがい・魅力】・同社は、自社でソフトウエアを開発・製品化し、自社主体でお客様に導入するスタイルを基本とする会社です。製品開発から導入・保守まで幅広いバリューチェーンを持つ当社において、全体最適と個別最適のバランスに配慮し「受注」に応じた「調達ニーズ（＝プロジェクトや業務への快…

阪和エンジニアリング株式会社

【事務スタッフ】経験年数不問！月給30万円も◎残業少なめ／年間休日120日

総務、一般事務

東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹…

￥

350万円〜600万円

正社員

パソコンを使った実務経験があればOK！業界のことや専門知識は一切不要★事務として幅広いスキルを身につけられます◎ ＜具体的には…＞＊人事業務（専用システムへの情報入力およびメンテナンス）＊労務業務（健康診断、勤怠、社宅手配など）＊経理業務（立替金精算、入出金管理など）＊総務業務（物品の発注、社内イベント対応、営業車手配など）＊社内外の問い合わせ対応＊現場スタッフのサポート業務（図面出力や資料整理等）＊その他庶務的業務まずは適性や前職の経験を踏まえて少しずつお任せします。慣れない業務も1から教えますので、ご安心ください。細かい数字を扱うので正確性が重要ですが、スキルアップを実感できる業務です。簿記の資格をお持ちの方は、知識を活かしながら実践的な経理スキルを身につけられます◎ 試用期間中の雇用形態は契約社員になります。

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購買マネージャー（鋼材関連）＠神奈川

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神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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700万円〜800万円

正社員

【ミッション】同社の購買部で当社主力製品エンジンバルブに関する鋼材の購買業務を担当頂きます。鋼材高騰による調達課題の解消の為、他Grの課長が本ポジションを兼任しておりましたが、プレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。～補足～海外サプライヤーとのやり取りは主に英語でのメール対応になります。【具体的には】 ■調達選定、海外子会社向け調達 ■調達計画の立案 ■サプライヤーの選定/折衝 ■見積業務 ■発注・納期管理　等【募集背景】鋼材高騰による調達課題の解消の為、組織強化に伴う専任者の募集になります。【組織構成】（★）→本ポジション購買部（19名：部長1名、次長1名、課長2名、係長2名、主任1名、一般12名）：部長ー次長ー購買Gr：（★）課長（他Gr課長が兼任）ー係長ー担当４名（うち派遣１名）　　　　　　ー資材管理Gr：課長ー以下数名　　　　　　ー山陽購買Gr：課長ー以下数名【働き方】 ■残業時間：30時間程度/月【会社特徴】 ■世界トップレベルの熱間鍛造の技術でNITTANグループは国内2つ、海外に14つ拠点がございます。 ■離職率が低く、全社員の85%程度が定年、もしくは期間満了で退社し、平均勤続年数は約25年です。 ■国内のエンジンバルブの専門メーカーは2社ですが、独立系は当社のみのため、様々なメーカーとの取引があります。　国内シェアは、四輪車エンジンバルブにおいては全メーカーで15%、二輪車エンジンバルブは全メーカーでも90%以上とトップクラスの実績です。 ■日系及び外資系大手自動車メーカ等に製品を供給しており、「レーシングカー」にも導入されております。

メディアシステム株式会社

サポートスタッフ/未経験歓迎/月給30万円以上/完全週休2日制/賞与あり

一般事務、社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

【東京本社】東京都中野区本町1-32…

￥

300万円〜400万円

正社員

自分らしく働きながら、やりがいも得られる≪サポートスタッフ≫！ ◆未経験・第二新卒OK　 ◆残業月10時間程度 ◆有給消化率90％ ◆昇給随時・賞与あり ◆20～30代女性が活躍 ◆生理休暇・産育休あり ▼システムサポート全国のアミューズメント施設のうち、6割以上（6000店舗）のデータを保有している、弊社オリジナル管理システムの操作方法のご案内をお任せします。アミューズメント施設で働く店長さんなどからいただく、「操作の仕方を教えてほしい」「ダウンロードの方法は？」等のお問合せに対して、ご案内します。※業務の7割は、お客さまからのお問い合わせ対応です。【主な仕事内容】 ●データの入力 ●システム運用補助 ●お客さまからのお問合せ対応（メインは受信業務です）　等【入社後の流れ】まずは先輩社員のOJTのもと、業務に必要な基本的な知識・スキルを習得！サポートを受け少しずつ業務を始め、ゆくゆくは独り立ちを目指していただきます！上記のほかにも、ゆくゆくは人事、広報、営業などあなたの希望や適性に合ったキャリアをご用意しています♪

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新型車パワートレーン試作部品調達・供給管理

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愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

【特色】新製品開発の部品調達・供給管理を担当し、グローバルなサプライヤーとの交渉や関係構築、品質を維持しながらコストを最適化し、革新的な製品を市場に送り出す重要な役割を担っていただきます【概要】同社が目指すモビリティカンパニーへのフルモデルチェンジを支える重要な役割として、新型車に搭載されるパワートレーンユニットの部品調達を担当します。世界中のサプライヤーと連携し、高品質かつコスト競争力のある部品を確保することで、次世代の車両開発に貢献します。設計チームや開発企画部署と密に協力しながら、モビリティの未来を切り拓く仕事です。【詳細】 ■部品調達: 新製品開発に必要なパワートレーンユニット部品（バッテリー、eAxle、エンジン等）を国内外のサプライヤーから調達し、品質と納期を管理します。 ■供給管理: 調達した部品の供給計画を立て、設計チームと連携して必要なタイミングで部品を提供します。 ■サプライヤーとの交渉: グローバルな視点でサプライヤーと交渉し、最適な条件で部品を調達します。サプライヤーとの関係構築も重要な業務の一部です。 ■開発企画部署との連携: 開発企画部署と協力し、製品開発の計画に基づいて部品調達を行います。プロジェクトの進捗を共有し、必要な調整を行います。【職場イメージ】グローバルな視点を持ち、サプライヤーとの交渉や部品調達を通じて、次世代の車両開発を推進するチームです。職場は活気があり、チームワークを重視しながら、柔軟な発想で課題解決に取り組む文化が根付いています。キャリア採用メンバーもチームリーダーなど、業務の中核を担っています。【ミッション】高品質かつコスト競争力のある部品調達を通じて、同社の新型車開発を支えることです。持続可能なモビリティ社会の実現に向けて、電動化ユニットなど環境負荷の低い車両部品の調達や、サプライチェーンの最適化に注力していきます。また、デジタル技術を活用した調達プロセスの効率化も進めています。【やりがい】 ■自動車業界では電動化と自動運転技術が急速に進展しています。同社もこれらの技術革新に積極的に取り組んでおり、最新の技術が導入された高品質な試作品を迅速に提供することで、製品開発のスピード化とより魅力あるクルマづくりに貢献しています。技…

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【東京/八重洲】購買・包材調達担当（業界不問）リモート可

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650万円〜900万円

正社員

【職務内容】 ■同社工場で使用する包材（包装資材・物流資材）の調達および管理業務　取引先選定、価格交渉、デリバリー、苦情対応、市場調査、予算や中期計画策定等の一連の購買業務をご担当いただきます。 ■他部署と協業し、同社およびサプライヤーの状況を踏まえたBCP対策、コスト削減策や調達戦略の立案/推進 ※同社には多種多様な製品があり、包材も多様です（金属系/樹脂系/紙系等）。包材サプライヤーには中小企業も多く、「下請法対応」も重要な業務です。【募集背景】昨今多くの自然災害や生産停止等を含めBCP対策が非常に重要な課題となっている他、「下請法対応」や「持続可能な調達（CSR調達）」も重要課題且つ日々変化しています。また今後は「（リサイクル等）環境に配慮した包材の調達」のような新しい取り組み等も発生する事が考えられます。同社も現在新たな仕組みや活動を展開し上記課題に取り組んでおり、これらの施策実現に向け人材を強化・拡充するため、募集いたします。【魅力】 ◆売上高1.8兆円を誇る東証プライム上場総合化学メーカー: 残業時間平均22.0時間、年次有給休暇取得率75%、平均勤続年数男性18.9年、女性20.3年、平均年収864万円と働きやすい環境が整っております。 ◆世界トップクラス製品多数保有: 地球規模での課題や暮らしの中の身近なニーズまで、革新的な技術や製品でソリューションを提供しており、産業の発展や豊かな暮らしを支える大きな役割を担っております。製品例）メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNo.2シェア、燃料タンク材料世界No.1シェア＜参考＞数字で見る三井化学の基礎 https://jp.mitsuichemicals.com/jp/career/special/basic.htm

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開発購買（開発プロジェクトにおける調達企画）

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兵庫県につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1100万円

正社員

【仕事内容】開発プロジェクトにおける調達部門のリーダー（調達部門の取り纏め役）として参画いただき、社内外関係部署と協働しながらプロジェクト推進に貢献いただきます。特に、購入部材に関する活動企画（目標設定～候補先発掘～量産立上げ）、進捗確認、報告業務などをお任せします。関係者と協力しながら円滑かつ確実にプロジェクトを立ち上げる業務を担当いただきます。初期配属の部署にとどまらず、様々な業務を経験頂いて総合的なスキルを身につけて頂くキャリアパスを用意しています。＜具体的な担当業務＞ ■プロジェクト企画（日程を踏まえた調達活動企画、進捗管理） ■購入部材のプロジェクト課題が発生した場合の問題解決の推進 ■競合電池メーカーのベンチマークと競争力ある候補仕入先発掘 ■部材バイヤー他と一体となった購入部品/材料の原価低減・品質改善・供給対応 ■カーボンニュートラル実現に向けたリサイクル含めた新技術の発掘・活動推進 ■グローバル調達HQとして海外事業体（北米・中国）調達業務の支援（発注戦略立案・現地調達化等） ※現地現物で現場確認する事を大切にしているため製造拠点や仕入先への現場訪問があります。 ※社内研修でトヨタの問題解決やトヨタ生産方式を学ぶ機会もあります。 ※チームリーダーでご入社いただいた場合は5名前後、マネージャーの場合は10名前後のメンバーマネジメントと人財育成も担って頂きます。＜対象部品/材料＞・原材料・ケミカル材料（正・負極活物質、電解液、セパレータ、銅箔・アルミ箔他）・機構部品※（セル部品、システム部品）　※プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接等・電子デバイス部品（電池制御ECUとその構成部品）【募集背景】急速な事業拡大に伴い生産ラインが拡大する中で、生産準備においてもより確実かつスピーディーに進める必要があります。近年、グローバルで各国法規制や地域経済化が進む中で「長期的・安定的・高品質・タイムリー」に調達することを目指しており、その調達基盤を構築する為に専門組織を立ち上げました。この新設部署にて組織立ち上げを進めながら、共に仕入先との強い供給体制づくりに貢献いただける方を募集します。【組織構成】 ■GX本部　SC戦略推進部 SC戦略推進部は約70名の組織に…

大興運輸株式会社

TOYOTAの物流を担う【管理系総合職】◎20～30代活躍中＊全国募集

倉庫管理・作業、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

【愛知県・広島県・宮城県・静岡県での募…

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350万円〜450万円

正社員

【入社時の教育満足度は93％！？物流の基礎から学べる研修あり】部品の入出荷における日程調整・商品管理などを担当　★日勤のみ／残業月25H程度＼物流の安定性を支える仕事／運行管理(運行ダイヤ表作成、運行便改善他) 倉庫の入出荷管理・在庫管理物流サービスの提案・見積作成メール、電話対応　等安全かつ安定して部品を出荷できるよう、倉庫を拠点として物流を管理する仕事です。お客様やドライバーなど、各所と連携を取りながら進めます。オンオフをしっかり切り替え、いい仕事を！ワークライフバランスを支援している当社では、働く環境の整備にも力を入れています。例えば… ◎年間平均有給取得数は14.6日 ◎リフレッシュ休暇など特別休あり　など年齢や社歴に関係なく、風通しがいいため、「有給休暇がとりにくい…」などの雰囲気とは無縁です。

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター

受付事務スタッフ★未経験者歓迎★人気の梅田・駅近★完全週休2日制

一般事務、医療事務

大阪府大阪市北区芝田2丁目10−39　…

￥

250万円〜400万円

正社員

【大阪府済生会中津病院】 20代～50代の幅広い年代の女性が活躍中！ちなみに残業ほぼナシ（残業代は100％支給）再開発でさらに活気あふれるウメキタのお隣で、未経験から医療貢献できるレアな職場です。不安を抱えながらご来院された患者様から、感謝のお言葉をいただけるやりがいと社会貢献度の高いお仕事です。業務内容は、患者様の受付・ご案内にはじまり、収納（会計）や初診の方のデータ登録などです。入社後は、医療知識の基礎を学べる研修からスタートし、できる仕事から徐々にお任せします。 ≪具体的には…≫ 部署：外来受付 ◇外来診療科、ブロック等での受付業務 ◆窓口・電話対応 ◆各種書類授受 ◆患者案内・説明　など＼JAL監修のもと「日本一の応対接遇」を目指せます☆／マニュアルも完備していますし、頼れる先輩社員のフォローも随時受けられますので、安心してご入社ください。＼このポジションのPOINT！／ ★資格や知識は一切不問・未経験大歓迎です！ ★丁寧な研修や先輩社員によるサポートあり◎ ★残業少なめ＆週休2日でワークライフバランスも◎ ★産育休完備で取得＆復帰実績ありで安心 ★資格取得支援制度あり (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の待遇に差異はありません。

アマゾンジャパン合同会社

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福島県福島市飯野町明治字鹿ノ子島17…

￥

700万円〜900万円

正社員

「資材調達/部長候補/自動巻線機シェア世界NO1」のポジションの求人です【ミッション】自動巻線機分野での世界シェアNo.1であり、海外13拠点での販売・サービス網を活かし、グローバルに顧客サポートを提供している同社において資材調達担当として調達組織の運営や業務改善にてご活躍いただきます。【具体的には】・資材の調達業務（自動機）・価格交渉、納期管理・仕入れ先の選定、評価、新規開拓【募集背景】調達計画からコストダウンするための計画・実行により注力していきたいとの考えから組織強化のためマネージャーを増員募集いたいます。【組織構成】調達部門　１０名配属　管理職1名　メンバークラス9名【魅力】（1）安定性・成長性…過去5年の平均の営業利益率が10.5％で無借金経営となっております（2）シェア…自動巻線機分野でのシェアは国内で50％、世界で約40％を占めており、世界でもシェアNO.1となっております（3）豊富な商品群…巻線機、各種自動機に加え搬送モジュール、FAタグ（RFID）と多彩なソリューションを展開（4）高い技術力…精密FAメーカーとしてブランド構築を進めており、世界で約50件/年の特許を取得（5）定着率 …平均勤続年数14年で3年未満の退職者はほぼいません

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