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株式会社ナンバーナイン

経理スペシャリスト ※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

〒141-0031東京都品川区西五反田…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経理基盤を整える責任者として、以下の課題を横断的にリードしていただきます。 ■月次・年次決算の精度向上と業務フローの標準化 ■IPO準備に向けた内部統制・監査対応の強化 「単なる数字の管理ではなく、『この会社の未来を支える盤石な財務基盤』を築き上げていく。」そんな気概を持って、戦略立案から実行、そして事業成長への貢献まで、フロントラインで活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 【職務詳細】 ・経理基盤の構築、業務改善 ・請求書や経費精算の仕分け ・支払い準備、レポート作成(スプレッドシート・社内システム利用) ・月次・年次の帳簿締め、決算業務 ・財務諸表の作成 ※IPO準備関連 ・監査法人、証券会社、金融機関の対応  ・内部統制、会計基準対応 ・経営判断のサポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

C2C Platform株式会社

【東京:リモート】管理本部長 ※年収600万円以上

企画・管理・事務その他

東京都千代田区九段南4-3-4 Pol…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 IPO準備を積極的に推進するフェーズにおいて、管理本部長として、経理・財務・人事・総務・法務などコーポレート部門全体を統括し、事業成長を支える盤石なコーポレート基盤の構築を牽引していただきます。 IPO経験を活かし、経営者視点を持って業務に取り組み、組織を牽引していくことを期待しています。 【職務詳細】 ■IPO準備に向けた計画立案・進捗管理(監査法人対応、開示体制構築 等) ■内部統制の整備・運用(規程、業務プロセスの構築) ■経営陣・監査法人・外部アドバイザーとのコミュニケーション・交渉 ■コーポレート部門全体(経理・人事・総務・法務)の統括 ■クライアント企業の資金調達支援やCFO的支援(ご経験に応じて) 〈経験できること〉 ■上場準備の「司令塔」役割を担える希少ポジション :全体の設計・推進・判断に集中できます。 ■専門人材とのチーム体制 :経理実務は別途専門人材が担う体制に移行中のため、管理本部の設計者・推進者として力を発揮できます。 ■経営陣と密に連携できる組織構造 :経営層直下でのレポートラインがあり、戦略実行のスピードと裁量が大きい環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ラ・アトレレジデンシャル

経理マネージャー ※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都港区海岸1丁目9番18号 国際浜…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・同社の経理部門において、リーダー候補としてまずは業務に  携わっていただきます。  ★一部将来的にはマネジメントもお任せいたします。 【職務詳細】  ■主な日次業務  ・現預金管理、仕訳入力、伝票・各種書類の整理  ・売上・仕入の計上、買掛金・売掛金管理、経費精算  ・請求書・領収書発行、在庫・固定資産管理  ■主な月次業務  ・月次試算表作成、経費分析、預金残高管理  ・源泉所得税・住民税・社会保険料の納付  ・未払金・前受金の管理、振込チェック・照合  ■主な年次業務  ・決算整理、年次決算書の作成、税務申告対応  ・給与支払報告書、償却資産申告書、法定調書など各種帳票の提出  ・年次棚卸・資産管理の確認作業 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社TalentX(旧:株式会社MyRefer)

【東京:リモート】人事(戦略HR/リクルーター) ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 戦略HRポジションとして、絶えずイノベーションを起こし続け、かつ筋肉質な組織を実現するためのリクルーターミッションをお任せ致します。 「令和を代表する会社」を目指す同社の中核ポジションとして『ヒト』という側面から事業拡大を加速することがミッションです。 ★募集背景:今後事業、組織ともに年間1.5~2倍ずつの成長するため ◆採用に関して 中途採用業務をメインでお任せしますが、スキルとコンピテンシー、 希望に合わせて下記、人材開発や人事企画施策等も行って頂きます。 経営戦略に沿った「全社の採用戦略」を構築しながら、幅広いポジションでの採用成功を目指して頂きます。 ◆人材開発に関して ■新規入社メンバーのオンボーディングフローの仕組整備と実行支援 ■採用候補者と同社メンバーのコンピテンシー分析、メンバーのwillを  踏まえたうえでのピープルアナリティクスのプロセス構築と実行 ■メンバー育成のための課題分析、研修企画と実行 ■メンバーの生産性を踏まえたうえでの内部キャリアパスの構築と、  インターナルモビリティ(内部異動)のフロー構築、実行 ■次世代リーダー育成 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

日本オートマチックマシン株式会社

転勤なし/ポテンシャル採用/品質保証/国内シェアトップクラスのグローバル企業/残業10時間程度【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

横浜事業所 住所:神奈川県横浜市港北区…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〜/自動端子圧着機からコネクタまで一貫生産する国内唯一のメーカー/海外からも引き合いの強いグローバル企業/年休120日】 【仕事内容】 ・ 圧着機械の部品受入検査、不具合検出、部品メーカー折衝 ・ 出荷前検査、検品 ・ 万が一のトラブル時の原因究明、客先対応 ・ 製品の設置サポート など 【取り扱う機械】 ・圧着機械:電線(ワイヤーハーネス)の加工に欠かすことのできない製造機械。自動車や家電等のあらゆる電気を使う機械に電線は内蔵されているので、一般の目に触れなくとも「縁の下の力持ち」な機械です。なんと自動車には2Km前後の電線が入っており、それを全自動で行うこの機械は世界の製造業の省力化、FA化に大きく寄与しています。日本、アジア市場で当社はシェア1位! 【この仕事の魅力】 培った技術の知識を活かしつつ、技術・営業・製造といった各部門やお客様など様々な人と関わることのできるポジションです。 大変なことももちろんあるとは思いますが、その分社内外で感謝されることがとても多く、やりがいは当社職種の中でも随一です。 技術やものづくりが好きな方にピッタリ! 機械が好き・技術に興味がある方なら、知識を活かしながら働けます。 【当社のご案内】 当社は、1932年の創業以来、精密機械加工の独自の技術を生かし”Machines&Connectors”をビジネスコンセプトに電子部品事業、圧着機械事業、精密機械事業の先端技術開発型企業として高機能、高品質の製品、サービスの提供を通じてお客様と共に歩んでいます。期待を超える「ものづくり」・「価値づくり」で、お客様のベストパートナーとなるをビジョンに掲げ、開発・生産・販売・メンテナンスの一貫体制とマシンとコネクターの技術を融合した総合力で常に挑戦を続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社堀場製作所

【京都市】EMC試験所の運営及び試験業務(電気試験/新製品開発プロセス)東証プライム上場【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

本社 住所:京都府京都市南区吉祥院宮ノ…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜ISO/IEC 17025に基づく認定試験所での業務/プライム上場/関西UIターン歓迎〜 ■仕事内容: EMC試験所の運営及び試験の業務に携わっていただきます。 ※業務比率:維持管理業務は7割、試験業務が3割(月1週間程度) ・ISO17025のEMC認定試験所を維持管理するための機器校正やサイトアッテネーション測定等 ・当社製品のEMC試験及びレポート作成 ・EMC試験に関する社内教育の実施 等が日々の業務となります。 ・また、適性に応じて製品安全試験も担当いただく場合もございます。 ■携わる製品: ・堀場製作所の製品全般(排ガス測定器や医療、科学、半導体関連など) ■組織構成: ・部門:グループ品質推進部 セーフティEMCエバリュエーション ・人数:5名(40代3名、50代1名、60代1名) ■堀場製作所のEMC試験室について: ・当社のEMC試験室が、公益財団法人日本適合性認定協会(JAB)よりISO/IEC17025(試験所及び校正機関の能力に関する一般要求事項)試験所として認定されました。海外に製品を販売するためには、仕向け先の法規制遵守が必要です。EMCへの適合を法規制の要求事項にしている国は多く、新製品開発プロセスにおいて全ての製品でEMC試験を実施しています。 ・当社では品質文書の作成、機器管理、試験技術力の向上に取り組み、JABによる品質システム及び技術審査を経て、ISO/IEC17025試験所認定を取得しました。EMC試験室のマネジメントシステムおよび技術レベルが国際的に認められたことになり、今後は、海外約100か国で有効な認証試験報告書を発行できます。 ・近年、信頼性の高い試験や校正サービスの提供に対する需要は日々高まっており、HORIBAグループでは、以下の国内事業所でISO/IEC 17025に基づく認定を受けています。認定を受けることでより高品質な製品・サービスを提供し、お客様の満足度向上をめざしております。 ■働き方: ・年間休日:122日 ・残業時間:5~10時間程度(全く残業がない時もございます) ・リモートワーク:在宅勤務が発生することもあります(月1回程度) ・転勤について:総合職採用につき転勤の可能性は0ではありませんが、実態として発生しておりません。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オークファン

【東京:リモート】経理財務マネージャー(候補) ※年収700万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都品川区北品川5-1-18 住友不…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】オークファンの連結決算・開示及び連結グループ会社の経理業務全般の管理をお任せします。企業内で高い専門性を必要とする上場会社での経理のオペレーションマネジメント領域においてご活躍いただくとともに、メンバーマネジメントやコンサルティングスキルを伸ばしていただきたいと考えております。将来的には財務経理部門から経営企画部門に関わるCFO級の専門人材、またはマネジメント人材として組織の中枢で活躍・成長いただけることに期待しております。 ■決算を中心としたオペレーションのマネジメント(親会社及びグループ会社の決算取りまとめ)  ・各社月次決算処理(進捗管理や処理方針を中心として)  ・四半期・年度決算処理および、処理方針の提案・連結決算・監査法人対応  ・開示手続き(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信)・ソフトウェア会計 ■税務  ・税効果会計 ・法人税、地方税、消費税(※税理士の方が作成する書類の確認)  ・法定調書、償却資産税、事業所税  ・子会社を含めた税務申告等の手続き、サポート ■財務  ・資金管理・財務戦略の立案  ・資金調達(銀行融資、株式発行など)のサポート ■その他  ・メンバーのマネジメント ・子会社及び買収企業の経理財務PMI  ・事業部発案の新規商流について計上プロセスの整理と経理財務的観点からのアドバイス 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

SCSKサービスウェア株式会社

スーパーバイザー(金融業界BPOバックオフィス管理) ※年間休日120日以上

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、企画・管理・事務その他

東京都八王子市南大沢2-27フレスコ南…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 Lメンバー業務 ・各種書類の審査、不備確認業務 ・申込書や添付書類の記載内容チェック ・申込書のデータ入力、データ精査 ・書類の作成、発送作業 ・電話対応 L管理者業務 ・プロジェクトの管理業務全般(納期、品質、収支など) ・人材管理・育成(勤怠管理、シフト作成、採用、研修など) ・クレーム対応、メンバーからのエスカレーション対応 ・各種分析、報告、レポート 具体的には【銀行・証券】 ・口座開設、NISA口座、マイナンバー対応、入出金等の窓口業務、電話対応やデータ入力等の後方での事務業務 ・融資やローン、投資信託・外貨に関する業務、銀行への照合業務や各種事務業務 【生保・損保】 ・保険会社や販売代理店での、保険給付金の手続き、顧客からの問い合わせ対応 ・生命保険や損害保険に関わる事務業務 ・各種資料作成や事務フォロー、顧客データの管理、分析などエクセルでの専門スキル業務 ・コールセンターでの問い合わせ対応、チャット対応、チャットボット構築 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ポーライト株式会社

【埼玉】総務(メンバー~係長クラス) ※年間休日120日以上

総務、企画・管理・事務その他

埼玉県北足立郡伊奈町小室4852番地1…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 グローバルニッチな部品メーカーにて総務にて幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ※ご経験に合わせ業務をお任せします。 ■具体的な業務について ・ファシリティ管理 ・安全衛生、防災管理 ・社員研修対応 ・社内委員会運営 ・ISO関連の事務局運営 ・地域団体対応 ・その他総務人事業務全般 ■おすすめポイント! ・ニッチな事業分野で安定経営! →競合が少なく売上も安定した実績を誇っています。そのため、賞与支給、昇給もしっかりと行われており、長期的な就業が可能な環境です。 ・できたばかりのきれいな新本社にて就業可能! →業績好調、製造ラインの拡大により新しく本社を建て直しました。 ・休日多くワークライフバランス◎ →休日はしっかり休め、残業も少ない環境のためオンオフ切り替えながら就業できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ジーニー

【東京:リモート】人材開発・育成(MGR候補)【コーポレート ※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

【本社】〒163-6006 東京都新宿…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】人材開発チームでは、以下の業務に携わっていただきます。 入社後は、階層別研修の運営を担当しながら、チームの業務や企業文化についてキャッチアップしていただく予定です。その後、幹部候補の育成やValue/制度の社内浸透にも携わっていただきます。具体的な業務内容は、ご経験やご希望に応じて調整可能ですので、あくまで想定としてご理解ください。 【職務詳細】 ●幹部候補の育成 ・個別育成プランの作成および支援 ・部長/幹部向け研修の設計・企画 ●階層別の研修企画・設計 ・新任MGR向けの研修体系化 ・各階層の階層別研修企画・実行 ●Value/制度の社内浸透 ・組織のミッションやバリュー、ならびに設計された制度を従業員全体に浸透させるためのプロセスやイベントを企画・推進します。 ★この仕事で得られる経験、魅力★ ・裁量の大きな環境:経営陣と距離が近く、経営者視点を持ちながら自由度高く働くことが可能です。周囲の知見を取り入れながら自身の裁量で人・組織課題解決に取り組んでください。 ・安定性と挑戦の両立:毎年前年対比で120%の売上成長を実現している同社で、失敗を恐れないカルチャーを活かし、HR領域から組織改革に貢献できるチャンスです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

池田糖化ホールディングス株式会社

【広島】経理財務(管理職候補)※福山 ※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

広島県福山市桜馬場町2-28 JR山陽…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 食品中間素材メーカーの同社において、経理業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・月次決算、年次決算 ・グループ会社の決算取りまとめ ・財務諸表関連業務 ・税務関係業務 ・原価計算 ・資金調達業務、金融機関との折衝業務、その他 ※ご経験スキルに応じた業務を担当いただきます。 【部門構成】 経理部門・財務部門あわせて各15名の在籍となります。ご自身のご経験レベルに合わせた業務からスタートし、業務に慣れて頂いたら中堅メンバーとして新入社員のメンバーへの教育やマネジメントなど、ご自身がこれまで培ったご経験やノウハウを伝えていただく役割も期待しております。社内の雰囲気ですが、社員の方々も、活気がある、手を挙げれば任せて頂ける、上司・同僚問わず相談がしやすい、楽しく仕事が出来るという印象を持たれており、平均勤続年数17.04年という数字にも繋がっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社オカモト(旧:株式会社オカモトホールディングス)

【北海道】経理(管理職)※音更町 ※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

北海道河東郡音更町木野西通8丁目3‐9…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・月次年次決算書の作成、法人税申告書の作成 ・四半期決算報告書の作成 ・監査法人・税理士との窓口担当 ・固定資産管理 ・預金管理 ・メンバーマネジメント 【配属先】 経理部門には部長、プレイングマネージャーを含め15名が所属しています。 実務担当はいるため、今回の採用では部門内のメンバー・組織マネジメントの役割を期待しています。 【働き方】 休日はシフト制ですが、管理部門は土日祝休みが基本です。 締め日により月初の土曜日が出勤となる場合がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社三洋物産

【日本橋】遊技機の品質管理◆スキルアップできる環境/大型連休あり/海物語シリーズ展開【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

★三洋物産 東京本社(東京開発部) 住…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【ワークライフバランス抜群/遊技機業界をリードする安定企業での品質管理ポジション】 当社は、『海物語シリーズ』の展開を通じて半世紀以上にわたり遊技機業界をリードしてきました。今回、私たちと共に品質管理部門を支える新たなメンバーを募集します。 ■担当業務: ・パチスロ機の品質監査から量産品の品質保証まで、一貫した品質管理業務 ・新規開発機種の組み立て検証と改善提案 ・製造工程管理と最適化に向けた戦略立案と実行 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアアップ&スキルアップの機会: ・製品の品質チェックや評価試験を通じて、専門知識を深めることができます。 ・将来的には、開発段階から量産後までの全工程にわたり、品質管理責任者として大きな影響力を持つポジションに挑戦するチャンスがあります。 ■組織構成: ・和気あいあいとした雰囲気の中、専門性が高い中途入社者4名のチームメンバーと協力し合いながら業務を進めています。 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーが、それぞれの強みを活かしています。 ■当社の魅力: ・当社は、革新的なアイデアを尊重し、従業員一人ひとりが業界をリードする製品開発に貢献できる環境を提供します。 ・社員の成長と幸福を最優先に考え、その成果を利益還元や研究開発投資に反映させています。 ・土日祝休みで、年間休日は130日。プライベートの時間も大切にできる環境です。 変更の範囲:本文参照

三菱重工業株式会社

【愛知】品質保証(民間航空機用エンジン製造工程)第二新卒歓迎◇国内最大手重工メーカー【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

三菱重工航空エンジン株式会社 住所:愛…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業/海外売上比率54%】 ■業務内容: 当課では民間航空機用エンジン部品の品質管理、品質保証業務を担当しており、客先に高品質の製品をタイムリーに提供することがミッションです。 その実現に向け、客先やサプライヤと一緒に品質管理、品質改善等の業務を行っています。 【具体的には】 (1)航空機用エンジン部品製造における検査プランニング、検査技術開発、品質管理 (2)海外OEMとの技術調整 (3)海外サプライヤへの技術指導 など (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ※三菱重工航空エンジン株式会社へ在籍出向となります。 事業内容:航空機用エンジン(発電用、機械駆動用を含む)の設計・製造・販売・修理 ■働き方: 数十名程度のチームに所属し、関連課と協力し業務にあたってもらいます。 海外OEMやサプライヤとの関りも多く、海外にも活躍の場広げてもらえます。 ■募集の背景: 民間航空機用エンジン業界は航空機需要の高まりにより、今後継続的に成長が見込まれる業界です。その業界においてお客様に安全、安心を届けるための品質保証業務を担っていただける担当者を募集しています。海外OEM、サプライヤとの関りも多くグローバルに活躍できます。 ■業務の魅力: 航空機の飛行安全を支えるのは構成部品1つ1つの製品品質であり、その根幹を支えるのが品質保証業務です。責任は重大ですが、その分遣り甲斐を感じてもらえる業務です。 ■当社のミッション: 私たち三菱重工は、次の世代の暮らしと、そこにある幸福を想い、人々に感動を与えるような技術と、ものづくりへの情熱によって、たしかな未来を提供していくことを目指します。そのために私たちは、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想で様々な技術を融合させるなど、さらなる価値提供を追求し、地球的な視野で人類の課題の解決と夢の実現に取り組みます。

株式会社MHホールディングス

【福岡】総務課リーダー ※転勤なし

総務、企画・管理・事務その他

福岡県糟屋郡新宮町下府2丁目12-24…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総務全般の実務を担当いただきます。また、将来的にはリーダー、管理職も目指していただけるポジションです。会社が急拡大している中で様々な制度を整備中。変革期の同社で重要なポジションを担っていただきます。 【職務詳細】 ・総務・給与関連事務の実務および管理 ・規則規定の整備/福利厚生制度の整備 ・社内制度の改善推進/会社主催のイベント運営など、社内調整業務全般 ※従業員満足度の向上を目指し、制度の見直し等も積極的に推進しています。 【働き方について】 基本的には土日休みですが、業務状況やシフトにより土曜出勤も月1回程度あります。また、1ヵ月単位の変形労働制を採用しており、予定に合わせて一日の労働時間を柔軟に設定できます。 【同社について】 社会の変化を背景に堅調に拡大している中食産業の中で、全国に350以上の店舗を構え、年間20~30店舗のペースで出店中。従業員を大切にする社風で、従業員の定着率は89.7%と高い定着率を誇っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社チャリ・ロト

労務(マネージャー候補) ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷ス…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 労務部門の将来的なマネージャー候補として、以下業務を主軸として担当いただきます。 ・チームで行う労務企画領域(業務改善、働き方改善、福利厚生検討)等のマネジメント ・各部門や経営陣との連携や調整 ・労務問題対応 ・労働組合対応 また入社後は会社のルールや対応の流れを理解いただくためにも、必ず以下労務実務のご経験をいただきます。 ・月次業務やルーティン業務:勤怠管理、給与計算、入退社手続きの管理 ・従業員対応:問い合わせ対応、休職・休業/復職手続き等 ・雇用契約管理:契約更新、定年退職対応等 ・規程関連:労働基準法や労働契約法の法改正を踏まえた就業規則の改訂・36協定 ・安全衛生管理:健康診断管理、衛生委員会等 【マネージャーとしての役割】 課題解決に向けた道筋を設計し、経営陣へ提案をします。 またグループ会社の社員を含む労務業務を担っているため、各部門や全国の各拠点担当者とオンラインや対面で円滑なコミュニケーションを取る中心人物です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

宮越ホールディングス株式会社

経理 ※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都 大田区 大森北一丁目23番1号…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■日常経理業務から決算まで、実務全般 ■税務申告書・有価証券報告書の作成 ■財務業務 【部門紹介】 経理部(2名、30代~50代) 【同社について】 同社では、WICは発展著しい深セン市の福田区に同社が所有(土地使用権)する東京ドーム3個分、およそ12万7千m2の敷地に複数の高層オフィスビルやイノベーション関連施設を建設するプロジェクトを展開しています。 完成時には、中国、日本、欧米から進出予定の先進的大手優良企業200社、技術者・開発者を中心とした就労人口3万5000人超のイノベーションシティを建設予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社 バンダイ

【BANDAI/魂ネイションズ】品質管理(フィギュア・ロボット等)◇異業界出身者歓迎!【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

BANDAI SPIRITS本社ビル …

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

【「バンダイ」の製品に携わりキャラクタービジネスの最前線を担う職種/〜楽しいときを創る企業〜 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業/働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実/1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容: 世界中のファンに向けてロボットやアニメ・特撮フィギュアを製造・販売する、完成品のハイターゲット向けフィギュアブランド「魂ネイションズ」における品質担当の募集となります。 <具体的には> ・商品における新製品検査、基準設定及び品質改善提案等 ・取り扱い説明書の作成業務 ・商品進行における品質チェック及びデバッグ ・コールセンターからの各種データの分析及び商品開発へのフィードバッグ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属事業部について: コレクターズ事業部は大人向けコレクターズ商品の統一ブランド「TAMASHII NATIONS(魂ネイションズ)」のもと、「超合金」「S.H.Figuarts」などのフィギュアやロボットを中心に高いクオリティの商品を世界中のお客様にお届けしています。 国内最大級イベント「TAMASHII NATION」の主催や海外イベントにも出展し、お客様が実際に商品を体感いただける場の提供にも注力しています。 ■当社の魅力 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実:以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子:30万円、第三子以降:300万円) ・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。 ・ライフサポート休暇:最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。 変更の範囲:本文参照

HENNGE株式会社

新卒採用リクルーター(リーダー候補) ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区南平台町16番28号 Da…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 新卒採用は、将来的にHENNGEのビジネス組織を牽引してくれるリーダー候補を採用するという役割を担っており、今後のHENNGEの事業成長において重要な位置付けとなっています。 現在は約5名体制で新卒採用に向き合っていますが、今後の目標採用人数の達成に向けて、新しい採用施策の打ち出しや、新卒採用チームとしてのさらなる成長が必要です。 そのために、前例にとらわれず、ゼロからHENNGEの新しい新卒採用を形にしていただくことがミッションとなります。 ●新卒採用戦略・計画の策定 ●候補者フォロー (初回の面談から採用決定、そして入社に至るまでのフォロー) ●新卒採用エージェントとの連携および、KPI設計と運用 ●ダイレクトリクルーティング媒体のKPI設計と運用 ●採用イベントへの登壇 ●新規採用チャネルの開拓 ●採用施策の企画および推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

内部監査・業務監査【フルリモート可/FinTech事業】

企画・管理・事務その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容について】 ■業務監査対応 ■J-SOX対応業務(経営者評価、文書化支援) ■内部監査業務を通じた改善点の指摘と改善策の提案、及びそのフォローアップ ■事業部門や監査法人との調整、経営層へのレポーティングおよび資料作成

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