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検索結果: 20,052件(161〜180件を表示)

シアー株式会社

人事（採用メイン）

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区北新宿1-7-20　ア…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】人事領域の中でも採用をメインとして業務に当たっていただきます。安定したスクール運営のため、新卒・中途採用から、委託講師、アルバイトの採用など採用領域を幅広くお任せします。【職務詳細】 ■採用業務（予算管理、媒体選定、効果測定、面接対応（1次面接）、紹介会社・代理店との打ち合わせ等） ■入社時研修の実施 ■労務補助 (社労士との連携、勤怠管理等) 【休日に関して】基本的に祝日も出社はありますが、人事・経理等お客様と直接の対応が発生しないポジションは有給を取ってお休みを取ることも可能です。マネージャーが積極的に有給を使用する環境のため、有給消化もしやすい環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

PwC Japan合同会社

【リモート】全社プログラムオペレーション（企画＆運営）　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】 PwC Japanグループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担います。L＆Dファームワイドプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。【職務詳細】 1．PwC Japanグループの経営課題やプライオリティービスなどにアラインしたL＆Dファームワイドプログラムの研修運営企画 2．L＆Dファームワイドプログラムのデリバリーとプログラム／プロジェクトマネジメント 3．モチベーションや学習効果向上のための仕組みやツールの導入・活用 4．Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じたプログラムの継続的改善の取組み ▽具体的な職務以下の職務を通じてL＆Dの運営を支援し、ファームの組織人材開発に貢献します。・研修プログラムの計画と運営：日程調整や参加者管理からスムーズな実施を支援・研修の実施サポート：教材や設備の準備を行い、当日の運営をサポート・データ管理と分析：参加者フィードバックや効果測定データの分析と報告書の作成・LMSの管理：プログラム登録や進捗管理を担当・外部ベンダーとの連携：外部講師やベンダーとの調整を行い、質の高い研修を提供・研修プログラムの改善提案：効果向上のために改善点を提案【業務内容変更の範囲】同社業務全般

スマートキャンプ株式会社

【東京：リモート】人事責任者候補　※年収800万円以上

企画・管理・事務その他、組織・人事コンサルタント

東京都港区芝5-29-11 G-BAS…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】組織の成長・200名超への人員拡大に伴い、全社人事領域における戦略企画・遂行・マネジメントを担う中核ポジションを募集いたします。現人事責任者（CFO）が戦略・実行の両輪を担ってきましたが、今後はより専門性の高いマネジメント体制を構築し、制度・評価・組織開発をリードできる人材の必要性が高まっています。本ポジションは、人事責任者直下で全社横断の課題に取り組むと同時に、将来的な人事責任者候補としてのキャリア展望も描ける重要なポジションです。【職務詳細】・人事ディビジョン（制度企画・組織開発・労務・評価運用）のマネジメント　・同社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進（グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他）・採用戦略の策定、実行・経営陣および事業責任者との調整・折衝・次世代管掌メンバーの育成【MISSIONを体現するべく、社内でも効率的な働き方を推奨し自由な働き方や多くのツール導入を進めています】月の平均残業時間：11.32時間(2023年12月～2024年11月の年間実績)／有給消化率：約75％(年間データで概算)／週3～4リモート勤務可能 ※チームにより異なる場合あり／フレックスコアタイム制（コアタイム10時～16時）／AIチャット（SC AI）導入【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社カンリー

【東京：リモート】経理責任者候補　※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都品川区東品川2丁目2−20　天王…

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600万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社の単体及び連結決算をとりまとめるポジションとなります。新規のビジネスに対する適切な会計処理の判断や監査法人との折衝も行い、会社を代表して財務数値を取り扱う業務をしていただきます。【職務詳細】・連結決算対応・開示資料作成・監査法人対応・年次／四半期／月次決算業務・伝票起票、債権債務管理、支払等・各部門との経理論点でのコミュニケーション・業務プロセスや社内経理ルールの改善活動・チームメンバーのマネジメント（志向性に応じて）・その他上記に付随する業務 ●この仕事で得られるもの・定常的な経理業務だけでなく日々新しい取り組みが行われる環境にあるので、常に新しいことにチャレンジすることができます。・コーポレートチームは経理以外も含め経験豊富なメンバーや会計士などの専門家も多数在籍しており、様々な知見を得ながら業務にあたることができます。・上場前後のスケールアップ企業の経理業務を経験することができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リベロ（本社東京）

法務総務・部長　※年収800万円以上

法務、企画・管理・事務その他

東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ…

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800万円〜900万円

正社員

【職務概要】主に、法務領域におけるプレイングマネージャーとしてチームをリードし、企業の健全な運営とリスク管理を推進していただきます。また、ご経験次第で労務・総務領域の管理職として、部署全体の統括もお任せします。 ■機関法務：会社法に基づく株主総会、取締役会等の重要会議体の事務局業務統括（招集通知作成、議事録作成、運営サポート） ■契約法務：契約書（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約等）の作成や審査、交渉サポートおよび管理体制の構築と維持 ■組織法務：組織再編、M＆A、事業提携等に関する法務サポート ■紛争・危機管理対応：各種トラブルや紛争、訴訟、行政対応等における初期対応、弁護士との連携、対応方針の策定と実行 ■コンプライアンス管理：法令遵守体制の構築・維持・強化、社内規程の整備・改訂、コンプライアンス研修の企画・実施 ■リスク管理：事業運営における法的リスクの特定、評価、予防策の提言・実行 ■部門戦略の策定と実行：経営方針に基づいた法務総務部の中期・短期的な目標設定や計画策定および実行管理 ■予算管理：部門経費（法務顧問料、総務関連費用等）の予算策定と実績管理 ■他部門との連携：経営層や社内各部署からの法務・総務に関する相談対応および連携・調整 ■部下のマネジメント：業務の割り当てと進捗管理、指導・育成（OJTと能力開発）、人事評価とフィードバック　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

PwC Japan合同会社

【東京：リモート】人事マネージャー(障害者チーム)　※年収1000万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

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1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】シェアードサービス業務を行う障がい者チームでのマネジメント業務をお任せします【職務詳細】チーム全体で200名程度、その中で受託業務のオペレーションチームでのマネジメントをお任せします・オペレーションチーム50名～80名の全体管掌・メンバー育成（定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導、評価）・次世代リーダー育成、メンバーのキャリア開発（人材育成スキームの策定から実行まで）・労務対応、社内関係部門との連携・外部、社会資源（障がい者支援機関）との連携・社内プロジェクトへの参加、チーム内プロジェクトの企画、運用・チーム全体ミッションのリード（採用育成、職場定着、業務拡大の３つのミッションを担う） ■障がいのある方との接し方がわからないという心配も… 障がいへの配慮事項などは既存メンバーがサポートするのでご安心ください。 ★ここがポイント障がい当事者へのマネジメントであること、組織拡大中であることから、対応いただく分野も幅広く、マネジメント力を強化したい方にお勧めのポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社平出精密

【長野】総務課長（岡谷市）　※転勤なし

総務、企画・管理・事務その他

長野県岡谷市今井1680-1 「岡谷」…

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450万円〜650万円

正社員

【職務内容】・マネジメント業務3名　（メンバーの業務の分担、業務上の指導、承認、勤務状況の把握等）・法務業務・補助金・助成金申請・36協定への対応・文書の管理、社内規定の作成・社内設備のメンテナンス手配・「社内規定・労働規定・人権方針」の作成・改定【品質保証体制、世界基準ISOの取得】精密板金設計から、お客様のお手伝いができるようにと高度技術の継承のためのマニュアル作りに励んでおります。また、同社では、工程内保証をしており、自工程の製品は自工程で検査を行うという体制をとっています。【自動化による安定品質】ロボットによる工場の「無人化」「省力化」設備を積極的に導入しております。ロボットの使用により、加工精度のバラツキを抑え、安定した品質の製品を提供することが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ユビレジ

【リモート】財務経理マネージャー　※年収700万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 P…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】管理部門VPがマネージャーを兼任していますが、IPO準備にあたり体制強化が必要となるため、財務経理マネージャーとして幅広い業務をお任せします。【職務詳細】管理部門VP直下の財務経理マネージャーとして、財務経理領域の戦略設計や会計基盤の強化と安定運用をお任せします。経営陣と密にコミュニケーションを取りながら、企業ステージ、経営戦略に沿った財務経理業務全般とグループメンバーのマネジメントを遂行していただきます。・資金計画の立案、資金調達の実行・経営資料作成（管理会計資料も含めた取締役会資料など）・月次・四半期・年次決算の早期化・経理業務プロセスの改善・日次経理業務のクオリティマネジメント・新事業等における会計論点の整理、各部門との調整と連携・監査法人対応、税理士対応、株主対応・IPO準備（開示資料作成、J-SOX対応等）・メンバーマネジメント（目標設定、評価、最低月1回の1on1等）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社D＆Dマネージメント

【北海道】採用教育（責任者候補）　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

北海道札幌市中央区南十条西10丁目1-…

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750万円〜800万円

正社員

【職務概要】北海道支社の採用部門を統括する責任者として、以下の業務を遂行していただきます。【職務詳細】・事業計画に基づいた採用戦略の立案、実行、評価、改善・採用目標の達成に向けた採用活動全般の推進・北海道エリアにおける採用部門の統括・組織の成長に必要な人材開発（教育・研修プログラムの設計・実施）・その他、付随する業務【募集背景】北海道エリアにおける採用部門の体制強化を目的として、現在の兼任部長体制を見直し、より専任的な役割を担う人材を確保するための募集となります。【ポジションの魅力】人材採用は今後の企業の未来を決める最重要項目として位置づけられているため、同社の採用担当（人材開発部）は、D＆Dグループの会社経営・事業戦略を担う経営企画本部に属しています。会社の意思決定に近いポジションで、経営の視点から採用に携わることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ソフトブレーン株式会社

経理財務部長候補　※年収700万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都中央区銀座6-18-2　野村不動…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】経理財務部長候補として、以下の業務を担って頂きます。・同社単体（親会社）決算業務から連結IFRS決算・開示書類作成まで関与し、マネジメントしていただきます。・再上場準備の主要メンバーとして、業務改善、審査対応、決算・開示プロセスの構築を担っていただきます。【具体的にお任せしたいこと　※チームで分担して対応します】・会計実務全般（月次／四半期／年次決算業務）・会社法決算、計算書類作成・IFRS連結決算、開示書類作成・予算・実績管理・監査法人／税理士事務所／金融機関対応・再上場準備、審査対応実務・ファイナンス（資本政策策定／資金調達／資金繰り管理等）・内部統制対応、業務プロセス改善【この仕事で得られるもの】・部分的にではなく、経理業務の全体に主体的に携わることができます・再上場準備に向けた経理体制の(再)構築という貴重な経験を得ることができます・IFRS決算に携わることができます【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ＨＥＮＮＧＥ株式会社

人材開発／組織開発担当　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区南平台町16番28号 Da…

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500万円〜750万円

正社員

【職務詳細】入社後はまず、チームのサポート業務やオペレーションを担い、プロフェッショナルとしての土台を築いていただきます。それらの業務と並行して、簡単な企画業務にも積極的に挑戦していただき、メンバーと組織のパフォーマンス向上に貢献していただきます。あなたの成長に応じて、徐々に企画・設計の難易度を高めていくキャリアパスを想定しており、将来的には施策の企画からアフターフォローまでを一貫して担う、プロジェクトマネジメント的な役割へとステップアップすることも可能です。お任せする業務は、ご自身の適性や希望、今後のキャリアパスを踏まえつつ柔軟に決定していきます。 ■ 具体的な業務内容・各種施策の企画・運営サポート（情報収集、資料作成、社内調整など）・英語学習支援プログラムの企画・運営・各種研修の企画・運営・全社オンボーディング施策の運営サポート・メンバーからの相談案件の一次対応や担当者へのエスカレーション【募集背景】 People Success Sectionは「メンバーと組織のパフォーマンスを最大化する」をミッションに掲げる設立3年目の人材開発・組織開発チームです。今回は、チームの土台を支え、同社のミッション、ひいては事業の成長に貢献できるプロフェッショナルを目指していただけるメンバーを募集します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社タカショーデジテック

【和歌山】経理　※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

〒642-0017 和歌山県海南市南赤…

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450万円〜550万円

正社員

【職務内容】ご入社後、まずは決算と管理会計を取りまとめる役割を担っていただきます。将来的には経理課の責任者を担う人材として、財務関連や経営分析といった幅広い業務に携わり活躍していただくことを期待しています。【職務詳細】・日次業務（現預金管理、伝票処理、経費精算等）・月次（買掛金・売掛金管理、請求書／納品書発行、償却資産関連）、四半期、期末決算業務・管理会計（月次管理PL作成、予実管理、差異分析、経営会議資料作成）・監査法人対応・税理士法人対応・電子帳簿保存法などの制度対応、法改正対応・メンバーの育成、業務フォロー【特徴・社風】意思決定が速く、スピード感のある業務が魅力です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

forest株式会社

総務（リーダー候補）　※年収600万円以上

総務、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区神南１丁目４番９号テアト…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】累計70億円超を調達し、IPO準備が最終段階に入った同社。経営管理体制を更に強化すべく管理部門の中核人材として総務リーダー候補を募集します。本ポジションは総務領域を軸に法務業務も兼務し、IPO基準の内部管理体制をゼロから構築するポジションです。経営陣直下で裁量を持ち、管理部門立ち上げをリードいただきます。 IPO準備の貴重な経験を積みながら、将来の管理部門責任者候補として成長できる絶好の機会です。【職務詳細】・稟議システム（バクラク）の運用・改善・規程整備・運用・内部監査体制整備・運用・反社チェック体制の整備・運用・オフィスファシリティ業務（人事総務部と連携）・経営会議・取締役会・株主総会事務局・基本契約の締結漏れ対応・M＆Aや資金調達などに伴う登記対応　※顧問弁護士と連携して実施・商事法務・契約法務　※顧問弁護士と連携して実施【本ポジションのミッション】・IPOおよび上場企業にふさわしい内部統制体制の構築および安定的運用（決裁ワークフローの整備／各種会議体の運営／法務体制構築）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

トレイダーズホールディングス株式会社

人事部課長候補　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 JR山…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】人事部マネージャー候補として人事業務全般とマネジメントをお任せします。【職務詳細】＜採用＞・新卒／中途採用計画のとりまとめ、採用促進のための諸施策立案・提案と実行・採用進捗のモニタリング・面接対応＜研修＞・人材育成（職階別、領域別等）・研修体系、研修カリキュラムの作成・更新＜労務、給与・厚生＞・労務手続き、入退社手続き、勤怠管理、雇用管理・人事データ管理・個別労務案件対応。就業規則等、規程・手順・マニュアルの改廃・給与計算や社会保険手続等の実務、社労士との連携・安全衛生業務（衛生委員会の運営、管理／ストレスチェックの実施等） ※経験と能力に応じて、業務内容を決定します。【キャリアパス】・将来的に人事部責任者としてのキャリアアップが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ビスカス

経営企画部長(経理統括含む)　※年収800万円以上

企画・管理・事務その他、経営企画

東京都渋谷区東3-13-11　A-PL…

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800万円〜900万円

正社員

財務会計、管理会計および財務を統括するポジションをお任せします。・予算策定と予実管理などの管理会計業務・支払及び借入等の財務業務を統括・株主総会・取締役会の運営【職務詳細】 (1)経理担当者の計上する各種仕訳及び会計資料のチェック・承認 (2)新規取引に関する会計基準に則った会計処理の検討（監査法人との協議含む） (3)会計基準に則った月次決算・四半期決算・年次決算作業（収益認識会計、税効果会計、減損会計等を含む） (4)会計監査対応 (5)顧問税理士対応（税務申告書は顧問税理士が作成） (6)予算実績分析資料の作成、資金繰り表の作成（いずれも月次ベース） (7)年度予算・中期予算の作成（管理統括本部長及び各部署と連携して作成） (8)有価証券報告書・四半期報告書・短信・会社法計算書類の作成（キャッシュ・フロー計算書、各種注記資料の作成含む） (9)支払・借入・与信管理等の財務業務の統括 (10)株主王会・取締役会の運営【業務内容変更の範囲】同社業務全般

東京応化工業株式会社

【神奈川】総務　※フレックスタイム制あり

総務、企画・管理・事務その他

神奈川県川崎市中原区中丸子150番地 …

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500万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の総務部総務課にて、下記の業務をお任せいたします。【職務詳細】・ガバナンス関係業務（株主総会、権限、稟議）・株式業務（持株会含む）・グループ管理・文書管理・社規管理・総務業務全般（施設管理、渉外業務）【魅力】今後情報社会が進む中、5Gやデータセンター向けの半導体需要が加速しています。同社は、長年蓄積してきた「微細加工技術」と「高純度化技術」をもって半導体製造関連の材料および、装置の開発・製造を国内・海外にて展開してきました。その中でもフォトレジストでは世界トップレベルのシェアを築いています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

長生堂製薬株式会社

【徳島】経理財務担当（徳島市）※管理職候補　※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

徳島県徳島市国府町府中92 JR徳島線…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】経理担当として、主に決算および税務申告業務を担当いただきます。経理のスペシャリストとしてご活躍いただき、ゆくゆくは管理職候補としての次のような業務をお任せします！【職務詳細】・資金繰りに関わる調整業務、財務諸表の作成・経理（財務会計）、税務業務、外部監査対応・連結決算、採算管理、原価計算ほか・経理課スタッフ４名の指導、育成・仕訳、伝票処理などの経理事務　など四半期決算となっているので、3ヶ月ごとに決算業務を行っており、親会社との調整・事務処理を行います。なお、グループ内に税理士がいますので相談しながら進めることができます。また、財務については、交渉業務は含みません。試算表作成やキャッシュフローの管理、金融機関に提出する書類作成などをご担当いただきます。出張は年に数える程度、残業も決算繁忙期には月40時間程度になりますが、通年での管理部門平均では月20～30時間程度です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Roots【本社：埼玉】

【埼玉】総務（管理職候補）（草加）　※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

埼玉県草加市谷塚町628 東武スカイツ…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の事業拡大に伴い、バックオフィス全体を統括できる管理職を募集します。経理・総務・人事・法務など複数部門を俯瞰し、業務最適化や生産性向上に寄与します。【職務詳細】・経理・財務業務の統括（決算対応、予実管理等）・総務業務の最適化（契約管理、社内制度整備等）・人事・労務管理（人材採用、労務コンプライアンス等）・法務・内部統制（契約書レビュー、リスク管理体制の整備等）・各部門との連携による業務改善推進・メンバーマネジメントおよびチームビルディング＜おすすめポイント＞・地方創生×事業拡大のフェーズで、自分発信で事業を動かせる・若手でも幹部候補として成長できる環境【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社キッカケクリエイション

人事マネージャー（CHRO候補）　※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】同社のCHRO候補として、経営陣と共に組織成長を牽引し、IPOを目指す中で人事戦略全般を担います。【職務詳細】・経営目線での人事戦略の策定と実行プランの立案・採用ブランディングや広報戦略の企画および運用・評価、報酬、等級制度を含めた人事制度設計と運用・組織サーベイの運用と課題抽出、改善施策の推進・組織拡大に伴う体制構築とカルチャー醸成・タレントマネジメントシステムの導入および最適化・経営層や各部門責任者との連携による人材戦略推進・採用からオンボーディングまでのフロー改善・IPOに向けた人事ガバナンス強化・社員一人ひとりのパフォーマンス最大化を支援する施策立案【その他・魅力】経営陣の一員として企業ビジョンの実現に直接関与し、成長企業ならではのダイナミズムを感じながら、採用・人事制度・組織開発・タレントマネジメント全てに影響を及ぼすことができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ホンダ【本社：新潟】

【新潟】経営管理部門のリーダー候補(燕市)

企画・管理・事務その他

〒959-0113 新潟県燕市笈ヶ島 …

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】新潟本社の管理部門（総務人事及び財務経理）のリーダー候補として下記業務を行っていただきます。【職務詳細】・経営管理指標の集計、各部門への課題解決の支援・月次、期末決算の対応　等・総務、経理の日常業務の管理／支援・採用活動（新卒、中途、欠員募集）・総務、経理の日常業務の管理／支援・運用ルールや諸規定の見直し／提案入社後 1～2 年を目途にリーダー職として管理部門のマネジメントをお任せしたいと考えています。実務とマネジメント双方のご経験を活かしていただきたいと思います。【職場環境】経営管理部として、総務人事2名、経理2名、部長1名、部長補佐2名の組織となっています。【魅力】中小企業診断士でもあるコンサル出身の経営管理部長(40 代前半)と伴に、プレイングマネージャーとして、管理部門の改善支援を行っていただきます。定着に向けて伴走して業務を進めますのでご応募ください。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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