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検索結果: 18,786件(221〜240件を表示)
ＡＳＥジャパン株式会社
【山形】組織開発責任者※部長候補 ※年収1000万円以上
企画・管理・事務その他
山形県東置賜郡高畠町入生田1863 J…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 経営陣やメンバーと対話をしながら各事業・組織を立体的に捉え、自ら課題・目的を定義し組織開発（※部門立ち上げ）を通して、同社の発展をリードしていただだきます。 【職務詳細】 ■組織開発戦略の策定および実施 ■人事制度・組織開発施策の企画・設計、推進（評価制度・組織サーベイなど） ■従業員エンゲージメントの向上施策の企画・設計、推進 ■パフォーマンスマネジメントの運用、改善 ■リーダーシップ開発や社内研修の企画・実施 ■人材育成プログラムの設計・運営 上記ほか、HR関連PJのオーナーとしての体制づくりやPJ推進・意思決定をお任せします。 【同社の組織開発のやりがい】 急拡大組織の基盤作りに関われます。今後も右肩上がりで成長が見込まれる半導体市場のにおいて、同業が少ない、超小型かつ高性能な半導体製品製造に特化した事業を展開している同社としての将来性も大きい一方で、組織開発が追いついていないのが現状。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
境港魚凾株式会社
【鳥取】経理※管理職候補 ※転勤なし
経理、財務、企画・管理・事務その他
〒684-0034 鳥取県境港市昭和町…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社の経理担当として業務に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・伝票発行、帳簿記帳処理 ・帳簿残高管理 ・会計帳簿類の作成、整理 ・予算作成業務 ・月次損益計算と分析 ・出納業務（入金、支払） ・諸経費の精算業務 ・決算業務（四半期毎）等 ※将来的には以下のような業務もお任せしていくことを予定しています。 ・連結決算業務 ・株主総会に関しての書類作成、決算報告書類作成、株主への案内書類作成 ・取締役会の議事録作成 ・株式譲渡手続き ☆彡働き方を整えつつスキルアップできます☆彡 ・月平均残業時間：ほぼ0時間 →残業が発生しないような業務設計が整っている環境であり、残業しないようにという考え方も浸透している為、長期就業しやすい環境です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日鉄エンジニアリング株式会社
【東京】店社安全衛生管理 ※日本製鉄G◆年休124日◆平均年収1107万円◆福利厚生◎【エージェントサービス求人】
管理職(建築・土木)、技術(建築・土木)系その他
本社 住所：東京都品川区大崎1-5-1…
700万円〜1000万円
正社員
〜プライム上場の日本製鉄G／転勤当面なし／平均年収1107万円／平均勤続年数22.6年／リモート勤務・フルフレックス制度導入／私服通勤可／充実の福利厚生／社員の定着率98％／グローバルな事業展開◎〜 ■業務内容： 店社安全衛生管理スタッフとして主に建築分野（一部 鉄構・土壌分野含む）を主として現場の安全衛生管理のサポート業務を行い、組織の安全衛生意識の醸成・向上に資する業務を行っていただきます。 また、当社のEPC事業の全領域（建築・土木・プラント分野 等）に対して、横断的に関わっていくセクションでもあり、広い知見と経験を積むことが出来ます。 入社後はOJTにて安全管理業務を習得頂きます。 建築施工管理のご経験者から安全管理業務のプロフェッショナルに挑戦いただける方を歓迎致します。 ■入社後の育成体系 当社では、人材が最大の財産という認識のもと、社員一人ひとりのプロフェッショナル化を推進しています。 各職場における「導入教育」や「配属後研修」「OJT 」はもちろんのこと、全社横断的な OFF-JT や自己研鑽へのバックアップなどを通じ、専門性を磨きながら一流の人材を目指していける環境の整備に努めています。 ■就業環境 ◎完全週休二日制・土日祝休み、年間休日124日となっています。 ◎所定労働時間は７時間30分、残業平均26.5時間です。 ◎リモート勤務や私服通勤、フレックス制を導入しています。 ◎男性社員もお子様の送り迎えを行っているなど、制度もしっかり運用できる風土です。 ※現在、社員の定着率は脅威の98％となっています。 ■当社について： 100年の歴史に基づく多様な技術力、課題解決力、プロジェクトマネジメント力を駆使し、各種プラント（製鉄・環境・エネルギー）や鋼構造インフラ（海洋・港湾設備、大規模建築物等）を建設することで国内外における社会課題の解決・世界の発展に貢献してきました。 【事業分野】 ・環境・エネルギー：脱炭素社会システムの構築（廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス・地熱・洋上風力）等） ・都市インフラ：物流施設やデータセンター、オフィス等の建設 ・製鉄プラント：製鉄プラントや関連設備の建設 ・事業創出：新たなエンジニアリング事業や技術の確立（大規模沖合養殖システム・海底資源開発等） 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社シーイーテック
【大阪】意匠設計◆日産大阪の店舗、整備工場の意匠設計/土日祝休み/年間休日120日/転勤なし◆【エージェントサービス求人】
管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計
大阪事業部 住所：大阪府大阪市中央区久…
650万円〜999万円
正社員
〜伊藤忠・名古屋鉄道グループ/土日祝休み/年間休日120日/残業30h程度・働き方改革中/日産大阪の店舗、整備工場の案件を担当/100％元請け/離職率3％/長く働くことのできる環境〜 ■業務内容 当社は店舗、工場、物流施設、商業施設、ビル、ホテルなど建物や生産設備の保守管理・リニューアル工事を行っております。今回の募集では、日産大阪の店舗、整備工場の意匠設計を企画から設計、設計監理まで一通りご担当いただきます。ご自身がイメージした建物が完成するまで携われるため、裁量権は大きく、やりがいを感じることができます。【変更の範囲：なし】 ■働き方 ・土日祝休み、年間休日120日以上となります。休日出勤の場合は平日に振替を取得いただきます。 ・残業は月30時間程度で、元請け企業のため、自分たちでスケジュールを管理することが出来ます。 ・業務書類に関しては一部WEB決済も進み、勤怠、残業申請類はWEB上で完結できるようになり、業務の効率化が進んでいます。 ・長期の出張はありません。大半が短工期の工事であるため長くても1週間程度の出張となります。 ■残業抑制への取り組み 2023年度より時間外管理を実施しており、技術者の月平均残業は26時間でした。月残業が20時間以上(以降10時間ごとに)になると、ワーニングメールを送り、上長と連携しながら、個別で残業をなくしていくための業務の相談をしています。全社として働き方の改善に取り組んでいます。 ■スキルアップについて 親会社の中説エンジン株式会社の研修プログラムに参加することができます(現地での実技研修、eラーニングなど)。 各種資格支援、技術者教育、マネジメント教育などのキャリアサポート支援も行っており、社員の技術力やマネジメント力の向上に力を入れています。 ■当社の魅力 ・伊藤忠・名鉄グループを中心にした保守・工事を主体としているため、安定した環境で働くことができます。 ・建築・電気・管各々の技術者がおり、お客様の全ての要望に応えられる体制があります。 ・「アクティブメンテナンス」という新しい考え方で、施設の安全性や快適性を維持・向上させるため、適切なタイミングと内容のリニューアル工事を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
オリックス銀行株式会社
【東京：リモート】経理担当 ※年収800万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都港区芝3-22-8 オリックス乾…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 ユニークな金融サービスを提供する銀行として、お客さまのニーズに応える同行で経理業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・財務諸表の作成（日本会計基準、米国会計基準） ・決算開示資料作成 ・監査法人対応 ・税務に関する業務 ・内部統制（SOX法）に関する業務 ・自己資本比率算出 【オリックスグループならではの考え方】 通常銀行では、ご自身の意見や考えが営業手法や商品企画に反映しづらい傾向があると言えます。しかし同行はオリックスグループの一員として、お客さまにとって、よりわかりやすく身近な銀行となり、従来の銀行には無い“しなやかな発想”ができる銀行として、柔軟な対応力や商品力により、お客さまのニーズに応えています。
株式会社テラスカイ
【東京：リモート】経理担当 ※転勤なし
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ・東証プライム上場企業の月次・年次決算を担当していただきます。 ・お任せできる業務から徐々に業務の幅を広げていただき、将来的には連結決算・開示業務にも携わっていただきます 【職務詳細】 ・月次、四半期、年次決算業務 ・予算策定業務 ・予実管理及び分析 ・支払い業務及び資金繰り表 ・監査法人、税理士対応 【同社のアピールポイント】 ・クラウド黎明期からクラウドに特化し、事業展開してきた同社はクラウドの豊富な経験を強みに2006年の設立以来、16期連続増収を維持。2018年には東証一部上場、現在はプライム市場への上場を実現しています。 ・一流のエンジニアが揃う同社ではForce.com開発の国内第一人者をはじめSalesforce認定の難易度の高い資格保有者が多数在籍しており、Salesforce系資格保有者の人数と技術力は国内トップクラスです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社クラッソーネ
【愛知】経理マネージャー候補 ※年収600万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
愛知県名古屋市中村区名駅5-7-30名…
600万円〜750万円
正社員
【職務概要】 経理部長配下で経理業務実務をお任せできる経理マネージャー候補を募集します。 【職務詳細】 同社は住宅解体工事の領域で、解体工事DXプラットフォームを 開発・運営しています。空き家等の解体工事を希望するお施主様が 安心して解体工事を行うお手伝いを通じて、社会問題化する空き家 問題の解決に貢献することを目指しています。 ・同社及び子会社の経理業務について、能力・ご経験を勘案して業務を お任せします。 ・経理業務（収益計上・売掛金管理・原価計算・支払処理等） ・決算業務（単体／連結・月次～年次） ・監査法人対応 ・上場に向けた管理体制の構築 ・社内各業務プロセスの内部統制構築 ■本ポジションの魅力 ・経理業務の一部分ではなく、全体に関わりスキルアップすることが できます ・本人の特性や希望に応じて、会計・税務・開示・内部統制等幅広い 業務にチャレンジできる機会が豊富にあります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ユニファ株式会社
人事総務（部長候補） ※土日祝休み
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区永田町2丁目17-3 住…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 経営陣と連携しながら経営と組織をつなぎ、プレイングマネージャーとして人事・総務領域を統括しながら、経営・組織の基盤づくりをお任せします。 【職務詳細】 ・人事制度の設計及び運用 ・採用計画の立案と推進（中途・新卒） ・組織開発、エンゲージメント、カルチャー浸透施策の企画・実行 ・労務管理（オペレーションマネジメント及び法令・社会情勢を踏まえた制度改善） ・全社におけるガバナンス、リスク管理、コンプライアンス遵守 ・その他総務業務 ・経営陣及びコーポレート本部長との連携による全社横断施策の推進 ※プレイングマネージャーとして、実務とマネジメントのバランスを取りながら推進していただくことを想定しています。 ▽期待する役割 ・人事領域のプレイングマネジメント ・管理部門（人事・労務・総務・法務等）の横断的な運営・改善のリード ・中長期でのコーポレート本部における管理業務全般の統括ポジションへの成長 ・経営チームと一体となり、制度や仕組みをつくり、全社視点での運用をリードする役割 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
テンワス株式会社
人事総務マネージャー候補 ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミ…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 不動産総合事業を手掛け、安定した財務基盤で着実に成長を続けている同社にて、人事・総務マネージャー業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■新卒採用、中途採用、派遣社員採用業務全般 （新卒7割、中途3割） ■採用戦略の立案と遂行 （母集団形成～クロージングまでの全般を含む） ■プロジェクトのマネジメント ■採用広報 ■人事評価制度の仕組み作り ■その他人事業務全般 ■総務部全体のマネジメント （メンバーと役員の指示系統のパイプラインの役割） 部長候補としての採用予定のため、将来的には総務部全体のマネジメントまでを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
スポークホールディングス株式会社
【山形】経理課長候補（山形） ※転勤なし
経理、財務、企画・管理・事務その他
山形県山形市鉄砲町2丁目21-37 2…
450万円〜600万円
正社員
グループ会社全体の経理業務を推進いただきます。 ■業務詳細： ・経理部門のマネジメント、メンバー育成 ・財務会計：決算業務、決算業務の早期化、連結決算 ・財務：財務戦略（融資計画）の立案、銀行折衝 ・管理会計：予実管理、経営指標のとりまとめ ・四半期決算 ・資金繰りの作成 ☆評価制度 役職等級+成長シートで判断 目標が明確になっており、自分の目指すべき数値、行動がわかりやすく未経験の方でもしっかりと活躍できる環境です。 頑張った分だけしっかりと給与にも反映されるため、モチベーションにも繋がります。 ☆社内の雰囲気 ノルマはなく、チームと個人に目標数値が割り当てられています。 全員が当事者意識をもち、チーム目標を達成するために、まずは個人目標を達成するように頑張っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ハルメクホールディングス
【東京：リモート】経理部長 ※年収1000万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビ…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 経理部長として、課長以下をマネジメントしながらグループ全体の 経理業務を統括し、取締役CFOへレポートします。 【職務詳細】 ・単体決算業務（グループ会社7社） ・連結決算業務（IFRS） ・有価証券報告書（IFRS）、決算短信（IFRS）、事業報告等の作成 ・監査法人対応 ・グループ連結決算に関する方針の立案・最適化 ・グループ会社の経理体制強化 ・M＆A対応（財務DD、PMI） 【魅力点】 ★ハルメクグループの決算取りまとめや管理会計を担当いただきます。 ★財務会計と管理会計の両方に携わることができ、かつ経営陣の判断材料となる 数値を作成する立場のため、非常にやりがいのあるお仕事です。 ★グループの中には出版、通販、フルフィルメント、コンサルティングなど 様々な業種があり、B to B、B to Cいずれの事業も行っているため、 多様な業種の会計処理を経験することができます。 ★月次で作成していただく管理PLは、当然のことながら経営会議や 取締役会資料に使用され、マネジメントが意思決定する際の判断材料と なります。経営に近い場所でグループ全社の成長を最前線でリードし、 経営の方向性を示す重要なかじ取り役としてご活躍いただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
レジル株式会社（旧：中央電力株式会社）
労務企画リーダー候補 ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区丸の内1丁目8−1 丸の…
600万円〜800万円
正社員
2024年4月に上場を果たし、『エネルギー × IT』のテックカンパニーとして第二創業期始動に伴い、組織力強化のため採用を開始します。 年齢や社歴を問わず専門性の高い業務に挑戦できるチャンスも豊富にご用意しています。 例えば、労務管理システムの導入や新制度を構築など。多くの経験と挑戦を重ね、同社の成長を支える中核メンバーを目指してみませんか？ 【職務詳細】 スマートEX（Employee Experience）をコンセプトに、以下の業務を担当いただきます。 ・労務業務を圧倒的に生産的に実現するBPR企画 ・従業員体験の向上（働きやすい、手続きがスムーズ、等）に資する労務企画 ・社員の福利厚生や健康管理に関する業務 ・労務に関するデータの集計と分析、報告書の作成 ・勤怠管理システムの管理と更新 ・労働法規に基づく運用の確認と実施 ・従業員の勤務管理や給与計算、社会保険手続きなどの日常業務 ※運用業務は他メンバーとの役割分担で実行いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
リニューアブル・ジャパン株式会社
経理（経理部長候補） ※第二新卒可
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 国内外で再エネの開発を積極的に展開し成長を続けている同社にて、更なる事業拡大の為、経理部長候補としてご活躍いただける方を募集します。 【職務詳細】 2025年1月に東急不動産グループに加入した同社の更なる事業拡大の為、決算業務（単体と連結）を中心とした経理業務をお任せいたします。 ■単体決算および連結決算業務 ■子会社決算 【同社の魅力】 ★急成長中の会社で一緒に大きくなっていく過程を見届けることができます！ ★スピード感を持って成長環境に身を置けます。 ★SPCに関わることができます！ ★競合優位性：大手電気事業者と資本業務提携を行っております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Matchbox Technologies
【新潟】経理マネージャー候補(新潟市) ※年間休日120日以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
新潟本社 〒950-0945 新潟県新…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 新潟本社にて経理のマネージャー候補として業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・日常仕訳 ・月次決算 ・年次決算(決算整理） ・連結決算 ・税務申告(法人税・消費税） ・固定資産管理 ・会社法計算書類(事業報告、個別注記表など） ・IPOに向けた各種書類作成 ・財務業務（銀行折衝、資金繰りなど） ・監査法人、税理士対応 ・その他経理業務全般 【仕事の魅力】 ・事業成長している環境下で幅広く経理実務業務に関わることができる ・経理実務のスキル向上ができる ・IPO準備の経験を積むことができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
auじぶん銀行株式会社
【東京：リモート】人事採用育成担当※マネージャー（管理職） ※年収900万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋…
900万円〜1100万円
正社員
中途採用業務を中心にご担当いただき、人財育成関連の施策と併せて推進いただきます。マネージャーとして入社後は採用育成領域における全体マネジメントもご担当いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・中途採用戦略の立案・採用業務全般 ・人財育成施策（研修、キャリア支援等）の企画および推進 ■このポジションの魅力 ・特定の人事領域に限定せず、幅広く人事のキャリアを拡大させることができます。 ・700名程度の組織で社員の反応を感じながら施策を推進することができます。 ■配属先 人事部は人財育成グループと人事企画グループの2つで構成されています。※配属は、人財育成グループ （１）人財育成グループ：4名 新卒採用、中途採用、教育研修 等 （２）人事企画グループ：５名 制度企画、労務、福利厚生、安全衛生 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ソースネクスト株式会社
経理財務マネージャー ※フレックスタイム制あり
経理、財務、企画・管理・事務その他
【本社】〒105-7133 東京都港区…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社において、主に経理の業務をお任せします。 【職務詳細】 経験に応じて、以下の業務を担当していただきます。 ●年次決算、月次決算、四半期決算 ●開示業務 ●財務 ●監査法人対応 〈ポジションの魅力〉 ・プライム上場をしている同社だからこそ積める経験があります！ ・これまでの経験をもとに仕事をお任せするため、入社後に成長できる環境です ・チャレンジングな社風のため、自分から能動的に新しいことをしていきたい方におすすめです！ ・業績賞与もあるため、常に成長し続けることができる環境です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ヘルスケアアクセラレーター株式会社
【富山】医療法人クリニックの事務長（高岡市） ※転勤なし
企画・管理・事務その他
富山県高岡市 提携先により異なる 変更…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社の高岡市の事業承継後の内科系クリニックの事務長をお任せいたします。 【職務詳細】 ・経理 ・人事 ・総務 ・医事統括 病院経営の知識・コンサルティングの知見を身につけることができます。 裁量権が大きく、ご自身の考えが売り上げに直結していき、挑戦に足して制限はないため、好きなだけ挑戦ができます。 病院経営の根本に携わることが可能です。 理解のために入院している患者様とお話をしたり、一緒に折り紙を折るなどのコミュニケーションも取ることもございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
玩具やゲームでおなじみの上場企業グループの物流を担う企業
【大阪勤務】 大手玩具グループ物流会社の商品在庫管理業務担当募集◆急募◆
商品・在庫管理、企画・管理・事務その他
大阪府大阪市西成区
350万円〜400万円
正社員
【商品管理チーム】 〈業務内容〉 ・商品在庫管理業務 →商品の入荷計上入力・伝票発行作業等、WMSを使用したPC業務全般の作業 ・倉庫内作業者への業務指示 →入荷～出荷の情報を元に、日・週・月の作業計画を立案し、現場作業者への指揮、監督 ・顧客対応 →顧客からの要望・問い合わせに関して、電話及びメール応対 ・請求業務 →顧客へ請求する為の請求根拠の作成を行い、上長に承認を貰う ・入社時は契約社員待遇としての一年後に正社員。＊次期管理職候補として採用
テンワス株式会社
経理（部長候補） ※転勤なし
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミ…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 不動産総合事業を手掛け、安定した財務基盤で着実に成長を続けている同社にて部長候補として経理・財務・経営企画の業務全般及び、組織のマネジメントをお任せいたします。 【職務詳細】 ■仕訳入力、伝票チェック、勘定科目管理 ■月次、年次決算 ■資金計画立案、資金管理、金融機関対応 ■M＆Aのデューデリジェンスなどの営業サポート ■予算作成、管理 ■経営会議の資料作成 ■事業計画の立案、推進、管理 ■経理部のマネジメント ＜キャリアアップについて＞ 同社では「成果」「業務」「知識・経験」「姿勢」の4つの視点から、すべての職種で「ステップアップ基準」を整備しています。 最終的な成果だけを指標とするのではなく、仕事のプロセスや姿勢に着目している点が特徴です。 ステップアップ基準は、社員が次のステップに上がるための道標になります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ランドネット
採用マネージャー ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイ…
600万円〜800万円
正社員
【職務詳細】 ◆採用戦略の立案 ◆要件定義や採用手法について検討 （採用手法は、人材紹介、ダイレクトリクルーティング、媒体運用と多岐にわたります。） ◆紹介会社とのリレーション構築 ◆採用進捗管理、課題分析 ◆チームマネジメント ◆書類選考、一次面接対応 ◆採用通知書作成・提示、クロージング ◆入社準備～入社研修対応 ※上記はメンバークラスがメインで対応想定です。 その他にも、労務チームや人材育成チームとも連携し横断的に業務推進していただけます。 ◆制度設計、導入（人事制度等の設計、導入） ◆教育・研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ◆社内規定改定における立案～導入 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
