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【内装施工管理】創業90年の安定企業/商業施設の内装施工管理/年休122日/福利厚生充実

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

大阪府大阪市

￥

600万円〜700万円

正社員

【仕事内容について】顧客の要望を形にする為、プロジェクトリーダーとして予算、工程、品質、安全面を管理し、社内外の制作スタッフを統括しながら現場の工程管理、進行チェックを行っていただきます。今後も見据えた場合は見積作成や数値管理も行って頂くことになります。海外のパビリオンから商業施設の店舗、路面店の店舗内装、飲食店やアミューズメント施設にも携われるポジションです。【具体的には】・クライアントとの打ち合せ・社内（営業、プランナー、デザイナー）との打ち合わせ・施工協力会社への施工説明、工事監理・現場確認、工場検品、各種検査立会い【働き方について】・残業時間は月平均20時間程度のため仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。・完全週休２日制（土日祝休み）、年間休日122日設けております。・出産・育児・介護による時短勤務制度や週休３日制度を導入しています。【強みについて】・ディスプレイ領域において圧倒的なブランド力と実績があり、多くのお客様にリピートされております。・業界内では当たり前とされる分業制を敷かず、1社のお客様に対して1人の担当が付き、お客様に深く入り込んだ価値提供を行う事も特徴です。・全国に16拠点、300社の協力会社、海外にもグループ企業を有しており、圧倒的ネットワークとエリア間とをシームレスに繋ぐ体制構築が他社との優位性です。・今後、会社として社員の働き方を改善しようと、取り組みを検討しています。

非公開

【リフォーム施工】業界トップクラスの成長企業／単価500万以上／戸建・マンション中心／京都・橿原

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

京都府京都市右京区奈良県橿原市当面…

￥

600万円〜800万円

正社員

500万以上リフォーム案件の品質管理・安全管理・工程管理・予算管理をお任せします。【業務の流れ】・営業受注 → 施工管理選定 →現場調査・施主顔合わせ → 　工程表・指示書作成→業者見積り依頼・業者段取り・材料発注 → 　着工前打合せ（営業・施工・設計）→ 　着工後の現場管理（品質・安全・工程・予算）→ 完工 → メンテナンス ■業務の特徴・年間担当棟数年間担当棟数：20～30件ほど・月間対応件数　：5～10件・直行直帰　　　：上司に報告の上でOK ・対応エリア　　：京都市内・南は城陽あたり・担当物件の比率：戸建：マンション・アパート：その他約＝７：２：１・掛け持ち案件数： 4件~5件・１現場の施工管理の配員人数：1人・１現場のおおよその工期　　：最短10日～３ヶ月程【業務内容変更の範囲】・変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） ■職種の魅力・バランスの取れた働き方：完全週休2日制×残業平均20～30H ・定年65歳＆再雇用制度有：定年後、希望あれば嘱託社員で活躍可能！・70代後半で活躍事例有　：品質管理室（モニター画面で施工現場をチェック業務） ■職場の環境 ◎東証プライム市場企業：不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開 ◎全国各地に店舗を展開：エリア内ネットワークや情報量に関しては他社をリード ◎業界トップクラスの成長企業 ※2019年6月22日号「週刊東洋経済」の「勢いのある絶好調企業　最高益更新率ランキング」において3位にランクイン！

大末建設株式会社

施工管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜正社員_東京＞

建築施工管理

東京本店／東京都江東区新砂1-7-27

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。・発注者との打ち合わせ・施工図の作成・協力会社の選定・建設資材の手配・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）・竣工チェック＜詳細＞・担当施設は分譲マンションを中心として、オフィスビル、工場、物流倉庫、商業施設です。・請負形態は元請工事です。・請負金額は数千万円～数十億円です。・工事内容は新築工事を中心として、一部リニューアル工事もございます。・担当地域は首都圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）です。・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考・試用期間中（6ヵ月）は契約社員としての勤務となりますが、契約社員終了後は正社員へ登用となります。 ※ 下記のような道徳に反する行為をしない限りは正社員に登用されないことはございません。（1）法律上の問題に触れる行為（2）数日間に及ぶ無断欠勤・賞与は年2回です。・転勤は当面ございません。・出張は原則ございません。・土曜出勤は隔週で発生する場合がございますが、振替休日を取得いただけます。・定年は60歳（再雇用制度：70歳まで）です。・平均勤続年数は16年です。 ■ 企業特徴【東証プライム上場、分譲マンション施工件数国内2位の実績を誇るゼネコン】東証プライム上場、分譲マンション施工件数国内2位の実績を誇るゼネコンです。分譲マンションを中心として、オフィスビル・商業施設・工場・物流倉庫・教育施設・医療福祉施設などの建設工事に伴う施工管理、設計を手がけています。東京、名古屋、大阪、福岡、宮城、香川に拠点を持つネットワーク体制です。【大手デベロッパーからの案件を中心とした分譲マンションの施工実績】大手デベロッパーからの案件を中心とした分譲マンションの施工実績をお持ちです。プラウド大宮桜木町（地上14階建／52戸／野村不動産）、Brillia City 千?津雲台（地上11階建／202戸／東京建物）、レーベン本厚木THE MASTERS TOWER（地上19階建／134戸／タカラレーベン）、ラティエラ大鳥居（地上14階建／200戸／東京ガス不動産）、プレミスト心斎橋EAST（地上23階建／139戸／大和ハウス工業）などを手がけています。【多岐に渡る非住居施設の施工実績】分譲マンションのみならず、三菱UFJ銀行大阪ビル（オフィスビル）、R &Bホテル名古屋駅前（ビジネスホテル）、王将フードサービス東松山工場（食品工場）、西濃運輸大阪西支店（物流倉庫）、千葉大学工学部総合研究棟（教育施設）、交野病院（総合病院）など、非住居施設の豊富な施工実績もお持ちです。【豊富な施工技術の保有実績】耐震技術、免震技術、超高層RC構法（高強度鉄筋と高強度コンクリートを使用する構法）、RCSハイブリッド構法（柱を鉄筋コンクリート、梁を鉄骨で構成する構法）、工業化工法（柱・梁・床・壁の部材を要素ごとに分割、工業製品化し、作業所へ搬入して組み立てる工法）、杭落とし込み工法（低騒音・低振動、短工期、コスト削減を可能にする工法）など豊富な施工技術をお持ちです。【ワークライフバランス充実に向けた取り組みを推進】作業所における土曜閉所の推進、ノー残業デーの設定など、時間外労働を抑制し、ワークライフバランスの充実に向けた取り組みを積極的に行っています。営業・施工・設計それぞれにおいてDX技術を積極的に取り入れ、生産性向上に努めることで、労働時間の削減を可能にしています。

信和建設株式会社

施工管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜正社員_東京＞※リニューアル工事案件担当※

建築施工管理

東京支店／東京都千代田区丸の内1-11…

￥

650万円〜800万円

正社員

【業務内容】担当施設の施工管理（建築）をご担当いただきます。・都市部を中心とした建築現場での工程、安全、品質、予算管理・施工準備の検討・竣工検査・現場での定例会議の参加・班長、副班長の補佐・チームメンバーの業務指導＜詳細＞・担当施設は賃貸マンション、ホテル、介護施設、戸建住宅、商業施設等です。・請負形態は元請工事です。・請負金額は数億円～十数億円です。・工事内容はリニューアル工事です。・工事期間は半年～1年です。・担当地域は東京都（23区内）を中心として神奈川県です。・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変動はありません。・定年は68歳です。・時間外手当については固定残業手当（35H見込残業代9万6千円～17万8千円）です。 ※超過した時間外労働の残業手当は別途支給・転勤は当面ありません。・出張は月1回～2回あります。・休日出勤は隔週で出勤することがあり、月2回程度です。・有給休暇取得例　- 施工管理職／11日付与の内、10日消化 ■ 企業特徴【信和ホールディングスグループの賃貸住宅分野に特化した実績と提案力に強みを持つゼネコン】信和ホールディングスグループの賃貸住宅分野に特化した実績と提案力に強みを持つゼネコンです。土木、建築工事の請負業務、計画、設計監理の請負業務を手掛けているほか、不動産管理、駐車場運営のほか、不動産経営（貸し会議室や温泉、飲食店などの経営）も手掛けています。信和グループの中核企業として事業展開しています。【ルネス工法活用の新築工事と資産価値を向上する大規模修繕工事を展開】主軸事業の建築事業は住居系の建物に特化しており、新築工事と大規模修繕工事を手掛けています。新築工事ではルネス工法（床下空間を活用した建築技術）を活用した施工を強みとしています。大規模修繕工事では「家賃アップ」「入居率アップ」「入居者満足度アップ」を見据えた修繕、改修工事を手掛けています。駐車場、会議室、温泉施設などの運営を手掛けていることで、同社自らオーナーとなり、オーナーと同じ立場で事業展開することで他社には無い目線での提案を取り入れています。【賃貸マンションの竣工数トップクラスの実績と豊富な受賞歴】賃貸マンションの竣工数トップクラスの実績をお持ちです。特に近畿エリアでは数年間連続でトップ3に入賞するほどの実績をお持ちです。年間新築着工戸数においては2024年12月末時点で3,416戸以上の実績をお持ちです。また、社内での健康づくりに取り組む企業としても評価されており、健活おおさか推進府民会議から「職場で健活10大賞」において特別賞を受賞されているほか、ふくしま住宅建築賞（福島県内における優れた住宅建築の表彰）で最優秀賞を受賞しています。【人のよろこびを自分のよろこびとする】「人のよろこびを自分のよろこびとする」という企業理念を掲げており、事業に関わるすべての人々によろこんでいただくという想いがあります。そのために安心、安全な建物を提供し、地域社会の発展に寄与することを使命としています。また、社員一人ひとりの成長とチームワークを尊重し、常に誠実な姿勢で挑戦し続ける企業文化を築いています。環境への配慮や未来を見据えた価値創造にも取り組み、持続可能な社会の実現を目指しています。

株式会社カシワバラ・コーポレーション

施工管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜正社員_埼玉＞

建築施工管理

埼玉営業所／埼玉県さいたま市南区辻7-…

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】担当施設のリニューアル工事における施工管理（建築）を担当いただきます。・施主、設計事務所との打ち合わせ・労務管理・施工管理（予算管理）・協力会社の管理、指導　・管理組合の方への技術的説明＜詳細＞・担当施設はマンション（9割）、オフィスビル（1割）です。・担当棟数は年間2～3棟です。・請負形態は元請工事です。・請負金額は数千万円～数億円です。・工事内容はリニューアル工事、大規模修繕工事、修繕工事です。・工事期間は数週間～半年間です。・担当地域は埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県です。・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・定年は60歳（再雇用制度65歳まで）です。・昇給は年1回です。・賞与は年2回（7月、12月）です。・転勤は当面ございません。 ■ 企業特徴【マンション大規模修繕、プラント・インフラ塗装で国内トップの実績を誇る建築工事会社】マンション大規模修繕、プラント・インフラ塗装で国内トップの実績を誇る建築工事会社です。東京都と山口県どちらにも本社を構える二本社体制で経営をしており、マンションの大規模修繕やプラント塗装、建築・リノベーション事業などを手がけています。創業以来培った塗装技術を基盤として、マンションの外装・内装、給排水設備の更新工事など、総合的なメンテナンスを提供しており、特に、マンション大規模修繕分野では業界トップクラスの実績をお持ちです。【住環境と社会インフラを支える4本柱の事業展開】主な事業として、マンション大規模修繕事業（仮設工事、塗装工事、張替工事、防水工事）、インフラメンテナンス事業（石油・化学、ガス、電力などの各種プラント施設構内や橋梁などの交通インフラの塗装メンテナンスおよび足場の仮設工事）、建築事業（住宅、公共施設、医療・福祉施設、店舗、オフィス）、内装リノベーション事業（オフィス、店舗、社宅、集合住宅、戸建て、集合住宅）などを手掛けています。【カシワバラグループにおける総合力を活かした社会インフラ維持への取り組み】インフラメンテナンス事業では全国1位の業績を誇り、社会インフラをはじめとするさまざまな建造物の維持・保護に貢献しています。15の事業領域と20社のグループ会社を有するカシワバラグループの一員として、各社が持つ高度な専門知識と技術力を結集し、部署間の連携を活かし、全社的な力を結集して成果を出せる体制を最大限に活かした総合力を発揮できる点を強みとしています。【世の中に、安心を塗り重ねていく】「世の中に、安心を塗り重ねていく」という企業理念のもと、建物やインフラの保全を通じて人々の暮らしを守り、社会および産業の持続的な発展に貢献することを使命としています。また、企業文化として「率先して挑む」「多様性を力に」「豊かな共感性を持つ」「存在価値を自問する」「まず自分たちが笑顔で」「中を見て、外を造る」といった心得を掲げ、社員一人ひとりが主体的に行動し、チームとしての力を最大限に発揮することを重視しています。

エヌエスパートナーズ株式会社

【部門立ち上げ】内部統制構築責任者（東証プライム上場G）

企画・管理・事務その他

東京都港区港南一丁目8 番23 号 …

￥

700万円〜1000万円

正社員

「【部門立ち上げ】内部統制構築責任者（東証プライム上場G）」のポジションの求人です【期待する役割】今年度、新たに立ち上げた監査部の内部統制構築責任者として当社グループの重要な経営基盤である内部統制体制の構築およびモニタリング業務を担っていただきます。単なる「監査業務」にとどまらず、経営・事業の成長を内部統制の視点から支えるパートナーとしての役割を期待しています。変化と成長のスピードが速い環境の中で、会社の健全かつ持続的な成長を支える監査・内部統制のプロフェッショナルとしてご活躍いただける方をお待ちしています。【業務内容】 ■当社グループ企業及び提携事業所の内部統制体制の構築および運用状況のモニタリング ■内部監査計画の策定および実行（業務監査・テーマ監査など） ■各部門に対するヒアリング、監査手続の実施、および報告書の作成 ■監査結果に基づく改善提案の実施およびフォローアップ ■経営層・各部門との連携による、リスクマネジメント体制の強化支援 ■内部統制の観点からの経営・事業活動への助言・支援 ■J-SOX対応 ■新設された監査部の体制整備・運用フロー構築・業務プロセスの確立 ■上記に付随するその他の業務【募集背景】グループ全体で急速に事業が拡大している中で、監査部の立上げを担っていただく内部統制構築責任者を募集しています。現状、専任の監査担当者がいないため、まずは責任者を採用し、その後にメンバークラスの採用も予定しております。

株式会社穴吹コミュニティ

施工管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜正社員_熊本＞

建築施工管理

熊本営業部／熊本県熊本市中央区安政町4…

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】担当施設の維持管理および建築工事に伴う施工管理を担当いただきます。・設備点検の結果確認（協力会社が実施した設備点検の結果確認、工事の必要性の検討）・修繕工事計画の作成・管理組合への工事提案・見積書作成（マンション不具合箇所の修理、改修工事などの見積書作成）・修繕工事の施工管理（工程、品質、安全、原価）・関係者との打ち合わせ＜詳細＞・担当施設は分譲マンションです。・請負形態は元請工事です。・工事内容は小規模修繕工事、大規模修繕工事です。・担当地域は熊本県です。・残業時間は月平均で20～30時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・入社後の年収イメージは下記の通りです。（1）680万円／40歳（入社5年目）（2）558万円／32歳（入社2年目）（3）459万円／28歳（入社2年目）・賞与は年4回（3月、6月、9月、12月）です。・土日出勤の場合（総会、理事会への出席など）は振替休日を取得いただけます。・定年は65歳です。・中途社員の比率は7割です。 ■ 企業特徴【全国1位のマンション供給戸数を誇るデベロッパーグループのマンション管理会社】株式会社大京（全国1位のマンション供給戸数／大手マンションデベロッパー7社の1つ）グループのマンション管理会社です。分譲マンション（サーパスシリーズ）の管理、建物の保守点検、大規模修繕工事を手がけています。毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしており、2024年3月31日現在では2,060組合、113,162戸の管理受託実績をお持ちです。全国に40以上の拠点ネットワーク体制を構築しています。【マンション総合管理事業を展開】マンション管理（理事会・総会の支援、会計・出納、修繕工事の企画・実施の調整、マンション管理員のマネジメント）、建物保守点検（建物診断、工事範囲・仕様の検討、工事会社の選定）、大規模修繕工事（工事説明の実施、施工管理、竣工検査、アフターサービス）を手がける事によりマンション資産価値の向上への施策を講じています。【全国の自社ブランドマンション（サーパスシリーズ）の管理実績】全国のサーパスシリーズのマンション管理を手がけています。サーパス宇都宮県庁前通り（地上15階建／70戸／栃木県）、ザ・サーパスタワー新潟万代シテイ（地上20階建／329戸／新潟県）、サーパス金沢広岡（地上6階建／30戸／石川県）、サーパス栗林公園ミッドグラン（地上11階建／40戸／香川県）などの管理実績をお持ちです。【質の高いサービスを提供し緊密な関係を構築】管理物件の近隣に事業所を置いているため、管理組合様やご入居者様との距離が近くお客様に寄り添った質の高いサービスを提供（緊急時にすぐ駆けつけることが可能など）することで、緊密な関係を構築しています。質の高いサービスを提供するため社員研修（マナー講習、AED講習、事故対応の講習など）も積極的に行っています。【お客さま第一で住まいの安全・安心・快適を追求】「お客さま第一」を企業理念として住まいの安全・安心・快適を追求し、「穴吹コミュニティがパートナーで良かった」と喜んでいただけるサービスを提供する事を重んじています。管理品質を向上させるため、DX「さーぱすねっと（ご入居者様専用のインターネットサービスなど）」の推進やサステナブルの実現に向けて環境負荷軽減にも取り組んでいます。

日清警備東京株式会社　千葉支店

道路工事などの交通誘導スタッフ

警備員・守衛、サービス系その他、建築・施工・設備工事系その他

[勤務地] 東京都江戸川区　★ご自宅か…

￥

264万円〜

契約社員

[概要] 【☆全員面接☆】同業も羨む隊員第一の気配り！未経験OK◆年齢不問◆年2回のミニボーナスもあり！！ [詳細] 道路工事などを安全に進めるために、声かけ誘導をお願いします。【基本の声かけはこの『3つ』】「おはようございます」「ご迷惑をおかけします」「足元にお気を付けください」【知識ゼロ、経験ゼロから稼げる！】事前の研修があるので、未経験の方もご安心を♪ 知識も経験もないけど「やる気はある！」、単純に「お金を稼ぎたい！」そんな方も大歓迎♪ ★30勤務までは【日給＋1,500円】の就労応援金 ★稼ぎたい方は資格を取得すれば、手当も支給！　もちろん、取得費用は会社が負担します！【未経験の方も安心の丁寧な研修！】現場に入る前に事前研修として、座学や室内研修を3日と現場研修1日の合計4日間（21H）の法定研修を行います。お昼休憩のほか小休憩もあり、 16時半ごろには研修は終了し、研修手当30,000円も現金手渡し支給！もしも他の仕事や事情によって連続して4日間の予定を空けることが難しい場合は、週に2日ずつの分割研修も相談に乗ります♪ 【★年2回のミニボーナス制度あり（規定あり）★】そのほかにも、表彰制度やプチプレゼント、慰労会など頑張りを還元してくれる制度が複数ございます！＼職場見学・お仕事相談会もOK！／「本当にこの年齢からでも始められるのかな？」「自分に合った働き方が出来るか相談したい！」「具体的な話を聞いてみたい！」という方もまずはお気軽にご連絡ください♪ 当日は【履歴書不要】でもOK！（面接希望の方は持参ください）希望日や時間もご相談に乗りますよ！ ⇒【047-435-3939】まで！※土日も受付中＼正社員登用実績もあり！／居心地の良さから嬉しいことに「正社員になりたい！」と言ってくれるスタッフも。直近でも2年勤めてくれた30代隊員が現場正社員に！年代問わず長く活躍できる会社です♪ ■業務変更範囲：なし ■日清警備の採用ショートムービー■ https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=c84e24b984ed827eee622f7c234a474e

積水ハウス株式会社

施工管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜正社員_神奈川＞

建築施工管理

横浜北シャーメゾン支店／神奈川県横浜市…

￥

600万円〜1100万円

正社員

【業務内容】担当施設の建築工事に伴う施工管理を担当いただきます。・工事内容の確認・見積書の作成・協力会社の選定、発注・施工管理（工程、品質、安全、原価）・竣工チェック・関係者との打ち合わせ＜詳細＞・担当施設は賃貸アパート（シャーメゾン／自社賃貸住宅ブランド）です。・構造は軽量鉄骨造、重量鉄骨造です。・工事内容は新設工事です。・工事期間は8ヶ月～9ヶ月です。・担当地域は神奈川県です。・残業時間は約30時間です。＜シャーメゾンとは＞自社高級賃貸住宅ブランドの一つ。ホテルのような高級感のあるデザインかつ耐震性、遮音性、断熱性に優れています。空室率は約2％で高い顧客満足度を実現しています。 ■ 備考・募集背景は事業拡大に伴う増員募集です。・試用期間中の条件変更はございません。・配属拠点は下記のいずれかです。（1）神奈川シャーメゾン支店／神奈川県海老名市扇町3-6 MACセントラルビル3階（2）横浜北シャーメゾン支店／神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 OCEAN GATE MINATO MIRAI13階 ※ 現在の現住居、ご希望を鑑みて配属致します。・定年は65歳（再雇用制度70歳）です。・転勤はほとんどございません。・育休取得率は100％です。・平均年齢は43歳です。・平均勤続年数は約17年です。・賞与は年2回（6月、12月）です。・業績賞与（3月）がございます。 ■ 企業特徴【国内トップクラスの売上高を誇る大手ハウスメーカー兼デベロッパー】国内トップクラスの売上高を誇る大手ハウスメーカー兼デベロッパーです。「わが家を世界一幸せな場所にする」をビジョンとして、戸建住宅、賃貸住宅、分譲マンションだけでなく、オフィスビル、商業施設などの企画、開発、設計、施工、メンテナンスまでトータルで手がけています。累積建築戸数（2,544,849戸）は世界のハウスメーカーの中でもトップの実績です。【バランスの取れた4事業ポートフォリオを実現】戸建住宅、高級賃貸住宅（シャーメゾン）、分譲マンション（グランドメゾン）などの住宅系だけでなく、オフィスビル、商業施設などの非住宅系まで幅広い用途の建物を手がけています。4つの事業領域（請負型ビジネス、ストック型ビジネス、国際ビジネス、開発型ビジネス）はバランスの良いポートフォリオであらゆる状況に対応できる安定経営を実現しています。【豊富な大型施設の開発実績】グランドメゾン新梅田タワー（地上51階、地下1階）、グランドメゾン御園座タワー（地上40階）、赤坂ガーデンシティ（地上19階、地下2階）、本町南ガーデンシティ（地上26階、地下2階）、リッカールトン京都、ウエスティンホテル横浜などの大型施設の開発実績をお持ちです。【環境に配慮した事業戦略】脱炭素社会の実現に向けてネット・ゼロ・エネルギー・ハウス（ZEH／高効率な設備システムの導入により、年間の一次エネルギー消費量の収支がゼロとすることを目指した住宅）を推進しています。戸建住宅に占めるZEHの割合は92％、累積販売棟数は69,163棟は日本一の実績です。また、賃貸住宅、分譲マンションについてもZEHを推進しています。【豊富な研修制度と独自の社内認定制度】マネジメント層を対象とした研修制度（リスク管理研修、新任支店長研修、新任リーダー研修）、若手・中堅層を対象とした研修（キャリア自律研修）、キャリア面談（上司とメンバー間で定期的に対話）を通して社員の成長をサポートするだけでなく風通しの良い企業風土を実現しています。また、社内独自の認定制度を構築しています。特に優れた現場監督へ「チーフコンストラクター」、優れた設計者へ「チーフアーキテクト」の役割資格を与える事により技術者としてのトップアップ、ブランド力と生産性の向上へつなげています。

トーセイ株式会社

施工監理「1級建築施工管理技士」＜正社員_東京＞

建築施工管理

東京本社／東京都港区芝浦4-5-4 田…

￥

700万円〜900万円

正社員

【業務内容】担当施設の企画設計および施工監理を担当いただきます。・ボリュームプランの作成・工事の見積書作成・請負会社の選定・施工監理（工程、品質、安全、原価）・近隣住民への対応・関係者との打ち合わせ ※ 業務内容の比率は企画設計（3割）、施工監理（7割）です。＜詳細＞・担当施設は戸建住宅、オフィスビルです。・工事内容は新築工事（戸建住宅）、リニューアル工事（オフィスビル）です。・担当地域は東京都です。・残業時間は月20時間～30時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・休日出勤は年2回～3回ほど発生いたしますが、その際は振替休日を取得いただけます。・定期賞与は年2回（1月、7月）です。・定期賞与とは別に業績賞与（過去実績：約2ヵ月分）の支給がございます。・転勤はございません。・出張は原則ございません。・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。 ■ 企業特徴【東証プライム上場、首都圏を中心に投資用不動産の開発を手がけるデベロッパー】東証プライム上場、首都圏を中心に投資用不動産の開発を手がけるデベロッパーです。トーセイグループで6事業（不動産再生、不動産開発、不動産賃貸、不動産管理、不動産ファンドコンサルティング、自社ブランドホテルの開発）を展開しています。開発施設は年々増加しており、右肩上がりに業績を伸ばしています。【自社ブランド施設の開発事業を展開】自社ブランドのオフィスビル（トーセイビル）、商業施設（T'S BRIGHTIA）、自社ブランドマンション（THEパームス）、戸建住宅（パームスコート）、ホテル（TOSEI HOTEL COCONE）、物流施設（T’s Logi ）の開発を手がけています。またオフィスビル、商業施設、マンションの不動産再生も手がけています。【自社ブランド施設の豊富な施工実績】虎ノ門トーセイビル（オフィスビル／9階建）、T'S BRIGHTIA南青山（商業施設／2階建）、THEパームス祐天寺マスタープレイス（マンション／10階建）、パームスコート三鷹アダージョ（戸建住宅）、TOSEI HOTEL COCONE 神田（ホテル／11階建）、T’s Logi 橋本（物流施設／4階建）など、自社ブランド施設の豊富な施工実績をお持ちです。【「都市に、心を。」というミッションを掲げ、Restyling事業を展開】「都市に、心を。」というミッションを掲げ、不動産再生部門ではRestyling事業（老朽化や省エネ対策の遅れなど様々な課題を抱えた不動産に、利便性・省エネ効果が高めるための工事等を講じ、優良不動産へとバリューアップ）を手がけています。Restyling事業で手がけた建物は2012年にグッドデザイン賞を受賞した実績をお持ちです。【健康で安全、快適に働ける職場環境の形成を促進】健康で安全、快適に働ける職場環境の形成を促進しています。社員の健康サポート（健康診断、ストレスチェック、ハラスメント相談窓口）、ワークライフバランス実現の為の職場環境整備（有給休暇取得の推奨、ノー残業デーの導入、産休育休や時短勤務制度など子育て支援制度の導入）などを行っています。

株式会社松村組

施工管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜正社員_大阪＞

建築施工管理

大阪本店／大阪府大阪市北区天満1-3-…

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。・発注者との打ち合わせ・施工図、施工計画書の作成・協力会社の選定、マネジメント・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、予算管理）・各種会議（施工検討会、竣工検討会、定例会議）への参加・竣工チェック ※ 将来的には現場所長としてマネジメントを担当いただく場合もございます。＜詳細＞・担当施設はオフィスビル、商業施設、工場、物流施設、公共施設、娯楽施設、マンションです。・請負形態は元請工事です。・請負金額は3億円～100億円です。・工事内容は新設工事です。・工事期間は1年～数年です。・担当地域は大阪府が中心です。・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考・入社後の年収イメージは下記の通りです。（1）年収630万円／30歳（経験8年）（2）年収840万円／40歳（経験15年）（3）年収930万円／50歳（所長）・賞与は年2回（7月、12月／試用期間中は付与無）です。・転勤はほとんどございません。・出張は原則ございません。・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。・平均勤続年数は19年です。 ■ 企業特徴【パナソニックとトヨタの共同出資、デジタルと融合した街づくりの実現を目指すゼネコン】パナソニックとトヨタの共同出資企業（プライムライフテクノロジーズ）グループ、デジタルと融合した街づくり「スーパーシティ構想」の実現を目指すゼネコンです。デジタル技術の導入による生活利便性の向上を目的として、建築施設（庁舎、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、教育文化施設）、土木施設（河川護岸、高速道路、鉄道高架橋、上下水道）のエンジニアリング事業を手がけています。【大規模な工事の豊富な請負実績】創業100年以上で、大規模な工事をこれまで多数手がけてきました。外務本省、NHK放送局、Suitaサスティナブルスマートタウン（商業施設・マンション・交流公園が一体となったスマートタウン／大阪府）、北海道大学病院、国立新美術館、京都国立近代美術館、京セラ美術館、近畿大学キャンパス、関西国際空港、新東名高速道路、明石海峡大橋、多摩モノレールの施工実績をお持ちです。【最先端技術の豊富な開発実績】 SPACE21工法（狭小場所等において既製杭を効率的に施工する工法）、ソイルセメント改良体工法（建物を支持する本設の地盤改良体として仮設山留め壁を利用する工法）、L＆Rジオファイン工法（汚染土壌を早期かつ経済的に無害化する工法）、免震技術（建物が受ける地震力を抑制することによって構造物の破壊を防止する技術）など、最先端技術の開発実績が多数ございます。【少数精鋭で若手からでもスキルアップできる環境】少数精鋭の人員体制であることから、また若手でも裁量権のある仕事を経験することが可能です。また教育制度（OJT教育、技術社員研修、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度など）も充実しており、一人ひとりが個性とスキルを発揮するスペシャリストへと成長できる環境が整っています。【建設業1のホワイト企業を目指して働き方改善を推進】 2022年4月から「働きがい/組織風土革新 MXプロジェクト」を始動させ、建設業1のホワイト企業を目指して働き方改善を推進しています。4週8休が実現できるように受注の取り方や顧客折衝方法の見直し、採用強化による人材担い手の確保、IT活用による業務効率化の推進などに取り組んでいるほか、ワークハーモニー（仕事と生活を調和させた働き方）の実現も目指しています。

株式会社カシワバラ・コーポレーション

施工管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜正社員_宮城＞

建築施工管理

宮城営業所／宮城県仙台市宮城野区榴岡 …

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】担当施設のリニューアル工事における施工管理（建築）を担当いただきます。・施主、設計事務所との打ち合わせ・労務管理・施工管理（予算管理）・協力会社の管理、指導　・管理組合の方への技術的説明＜詳細＞・担当施設はマンション（9割）、オフィスビル（1割）です。・担当棟数は年間2～3棟です。・請負形態は元請工事です。・請負金額は数千万円～数億円です。・工事内容はリニューアル工事、大規模修繕工事、修繕工事です。・工事期間は数週間～半年間です。・担当地域は宮城県を中心として東北地方です。・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・定年は60歳（再雇用制度65歳まで）です。・昇給は年1回です。・賞与は年2回（7月、12月）です。・転勤は当面ございません。 ■ 企業特徴【マンション大規模修繕、プラント・インフラ塗装で国内トップの実績を誇る建築工事会社】マンション大規模修繕、プラント・インフラ塗装で国内トップの実績を誇る建築工事会社です。東京都と山口県どちらにも本社を構える二本社体制で経営をしており、マンションの大規模修繕やプラント塗装、建築・リノベーション事業などを手がけています。創業以来培った塗装技術を基盤として、マンションの外装・内装、給排水設備の更新工事など、総合的なメンテナンスを提供しており、特に、マンション大規模修繕分野では業界トップクラスの実績をお持ちです。【住環境と社会インフラを支える4本柱の事業展開】主な事業として、マンション大規模修繕事業（仮設工事、塗装工事、張替工事、防水工事）、インフラメンテナンス事業（石油・化学、ガス、電力などの各種プラント施設構内や橋梁などの交通インフラの塗装メンテナンスおよび足場の仮設工事）、建築事業（住宅、公共施設、医療・福祉施設、店舗、オフィス）、内装リノベーション事業（オフィス、店舗、社宅、集合住宅、戸建て、集合住宅）などを手掛けています。【カシワバラグループにおける総合力を活かした社会インフラ維持への取り組み】インフラメンテナンス事業では全国1位の業績を誇り、社会インフラをはじめとするさまざまな建造物の維持・保護に貢献しています。15の事業領域と20社のグループ会社を有するカシワバラグループの一員として、各社が持つ高度な専門知識と技術力を結集し、部署間の連携を活かし、全社的な力を結集して成果を出せる体制を最大限に活かした総合力を発揮できる点を強みとしています。【世の中に、安心を塗り重ねていく】「世の中に、安心を塗り重ねていく」という企業理念のもと、建物やインフラの保全を通じて人々の暮らしを守り、社会および産業の持続的な発展に貢献することを使命としています。また、企業文化として「率先して挑む」「多様性を力に」「豊かな共感性を持つ」「存在価値を自問する」「まず自分たちが笑顔で」「中を見て、外を造る」といった心得を掲げ、社員一人ひとりが主体的に行動し、チームとしての力を最大限に発揮することを重視しています。

非公開

建築施工管理

東京支店／東京都千代田区六番町13

￥

650万円〜1000万円

正社員

【業務内容】担当施設の施工管理（建築）をご担当いただきます。・施工計画の検討および作成・施工図の作成・協力会社の選定・民間工事の施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、環境管理）・竣工検査＜詳細＞・担当施設は各種プラント、住宅、オフィスビル、マンション、学校、病院、庁舎、工場などです。・請負形態は元請工事です。・請負金額は数千万円～数億円です。・工事内容はリニューアル工事、新設工事です。・工事期間は数か月～数年です。・担当地域は東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県です。・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変動はありません。・転勤はありません。・定年は65歳です。 ■ 企業特徴【創業100周年、優良工事・優良技術者賞を獲得＆特殊分野の高度な技術力を持つ地場ゼネコン】創業100周年、優良工事・優良技術者賞を獲得＆特殊分野の高度な技術力を持つ地場ゼネコンです。建築事業、土木事業、不動産事業、その他事業、建設機械の賃貸を手掛けています。建築事業と土木事業をベース事業とし、その他事業（特殊分野）で挑戦を続けるなど、安定と挑戦を兼ね備えた会社です。また、地域に根差した事業展開をしており、地元のインフラ整備や公共工事への積極的な取り組みで地域社会の発展に貢献しています。【総合建設会社としての事業展開、電磁波シールド技術を保有】建築事業は住宅やテナントビルをはじめ、オフィスビル、マンション、学校、病院、庁舎、工場、各種プラント設備など幅広く展開しています。土木事業においても道路、鉄道、河川、港湾、防災ダム、橋梁、電力など幅広く事業展開をしています。その他事業はスポーツ施設工事や高度な電磁波シールド技術が必要な電波暗室の施工を手掛けています。電磁波シールド技術は国内でも対応できる企業は限られており、ニッチなニーズに応えることが可能です。【地元に根差した豊富な受賞歴と施工実績】 2017年に新潟県糸魚川市から同社施工の「親知1号親不知漁港改修工事」が優良工事として表彰されているほか、2024年には県が発注する建設工事（2,173件）の中から糸魚川市優良工事・優良技術者として表彰されている受賞歴をお持ちです。また、北陸新幹線糸魚川駅、北陸自動車道古川橋など地域インフラに貢献する実績をお持ちで、特殊分野では高度な技術を必要とする電波暗室の施工実績を多数お持ちです。【個々の成長と企業の発展の相乗効果】「関わる全ての人に喜ばれる新設で的確な仕事をする」という社是を企業理念の礎としており、行動指針のVictory運動（Vivid：常に刺激として、活気に溢れ、きびきびとした社員、Imagination：想像力、創作力に富む社員、Challenging：何事にもすずんで挑戦する意欲的な社員、Tough：心身ともに強靭であって、粘りある社員、Openminded：偏見がなく、広い心の社員、Responsible：責任を重んじ、期待にこたえる社員、Youthful：若々しい発想及び行動の取れる社員）をもとに日々努力をしています。

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