希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
2金融・不動産
4業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 22,293件(541〜560件を表示)
右肩上がりを続ける売上高3500億円の食品スーパー
新卒採用と教育だけを担当頂く人事マネジャー募集です
一般事務、企画・管理・事務その他
川崎市(最寄駅は南武線尻手)
800万円〜1000万円
正社員
人事業務のうち、新卒採用と教育だけを担当する部署の責任者(部長待遇)です。 仕事の進め方は貴方に一任の企業です
株式会社QPS研究所
【福岡】経理（課長／課長候補） ※年収600万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
福岡県福岡市中央区天神1-15-35レ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 2023年の東京証券取引所グロース市場上場を経て、今年3月の新研究開発拠点「Q-SIP」の本格稼働を機に、さらなる事業拡大を目指す中、経理部門の体制強化のため、経理課長もしくは経理課長候補としてご活躍いただける方を募集します。 【職務詳細】 経理部門の責任者もしくは責任者候補として、以下の業務を担当していただきます。 ◆月次、四半期、年次の決算業務 ◆四半期、年次の決算資料作成 ◆月次決算資料作成 ・開示資料の作成 ◆監査法人、顧問税理士対応 ◆原価計算 ◆会計ソフト入力 ◆入出金管理 ◆税務申告業務 ◆部門メンバーのマネジメント ◆内部統制構築等、管理体制強化 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
海外グループ管理部
企画・管理・事務その他
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
海外グループ管理部での業務です。海外子会社の経営管理、内部監査の際に抽出された課題に対してローカルと共に改善策を考案、取り組んでいただく等 海外子会社の担当者や幹部と同じ目線で、共に課題解決を目指していただきます。 ■海外グループ管理部の主な業務 ・海外経営課題の優先度付け、対策立案、進捗管理に関する業務 ・海外グループ会社の経営分析に関する業務 ・海外市場における M&A 、現地法人設立及び資本提携等に関する業務 ・M&A後の経営統合マネージメントに関する業務 ・海外人事に関する業務 ・海外内部統制、コンプライアンスに関する業務 ・海外一元管理書類・規程等の管理業務 他 【入社後の業務の概要・求める役割】 ・今回採用する方には、子会社の内部統制（J-SOXを含む）、ガバナンス構築、維持、改善の業務を担っていただくとともに、企業買収等による新たな当社子会社に対する、ＰＭＩ活動の業務にも関わっていただく予定です。 ・当部署の業務では、単に本社側目線で先生役として管理指導するのではなく、現場の海外子会社の担当者や幹部と同じ目線で、共に課題解決を実施し成果を出すことを期待しています。海外子会社１つ１つがそれぞれ異なるビジネスモデルで運営されていますので、画一的なやり方ではなく各社を理解した上で最も適した解決策を導き出すことが重要だと考えています。 ・入社後は、現任担当者からの業務引継ぎ、OJTはもちろんのこと、部内外での各種研修も予定しています。 【部門の概要（会社の中での組織の役割等）】 ・海外グループ管理部は同社グループの海外子会社の内部統制及びコーポレートガバナンスを統括する部署です。 現在は約40社ある海外子会社ごとに担当者を設定し、管理を行っています。 ・当社は上場企業であり、金融商品取引法に基づく内部統制報告制度の適用を受ける会社です。 そのため、当部では海外子会社の内部統制及びガバナンス体制構築のサポートを行うとともに、海外子会社各社の内部統制及びガバナンス維持を支援する業務を行っておいます。 また当社ではＭ＆Ａを成長戦略の大きな柱と位置付けており、当部では買収後の会社に関する管理面のＰＭＩ活動の実施及び支援も行っています。こちらについても円滑なＰＭＩの実施及び、当社の子会社と同程度の内部…
非公開
コンプライアンス室 担当者
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
社内ホットライン窓口対応や、コンプライアンス研修の企画・実施などをお任せできる方を募集いたします。
株式会社クロス・マーケティンググループ
労務担当 ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オ…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 安全衛生管理、給与計算、社会保険事務など労務管理全般をお任せします。 【職務詳細】 ・社会保険事務（社労士事務所に外注）および ・安全衛生管理 ・社会保険事務（社労士事務所に外注）および 給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築 ・有期雇用社員の契約管理 ・産育休職者の管理 ・監督官庁等への届出管理 ・人事関連規程・労使協定管理 など ※チームは7名体制で、以上は全て子会社も対象（同社含め合計6社）です。 ※資質や志向に応じて業務ウェイトを変えていきます。 ★☆★同社について★☆★ 世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行うマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大阪岡崎運輸 株式会社
【物流会社の事務スタッフ】経験者優遇
一般事務
大阪岡崎運輸 株式会社 転勤の可能性：…
〜300万円
正社員
物流会社での日報チェックや電話応対などの事務作業を行っていただきます。仕事に慣れるまでしっかりサポートするので、経験が浅い方やブランクがある方でも安心です。 ◎業務内容の変更範囲：変更なし
GMOリザーブプラス株式会社
コーポレートマネージャー（管理部門責任者） ※年収800万円以上
企画・管理・事務その他
東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒュー…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 事業成長に伴い、コーポレート部門全体を横断的にリードできるマネージャー候補を募集します。 現在は少数体制の中で各機能を管理部門メンバーが分担していますが、今後の更なる事業・組織拡大に向け社内のガバナンス体制を強化するため、部門横断のプロジェクトを設計・推進できる方を求めています。 人事・総務・法務・経理財務の各機能を俯瞰しながら、仕組みづくりとメンバーマネジメントを通じて、成長を支える「攻めのバックオフィス」を共につくっていくポジションです。 【職務詳細】 ■コーポレート部門のプロジェクトマネジメント ・人事、総務、法務、経理財務の各機能における業務設計と仕組み化 ・ガバナンスや内部統制の整備、運用体制の強化 ・経営層や事業部との連携によるバックオフィス戦略の立案と実行 ■メンバーマネジメント・育成 ・各機能の実務担当者への指導、育成、進捗管理、アドバイザリー ・目標設定、業務配分、1on1等のマネジメント業務 ■実務支援・改善推進 ・必要に応じた実務支援（ご経験・スキルに応じて） ・外部専門家（税理士・社労士・弁護士など）との連携調整 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
マンパワーグループ株式会社
【神奈川：リモート】コンプライアンス(課長職) ※年収600万円以上
法務、企画・管理・事務その他
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-…
650万円〜700万円
正社員
【職務概要】 ＜経験・適正に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます＞ ■派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務 （行政指導・労働局との折衝対応、各種申請・届出（労基署への届出関係含む）、事業報告書作成、事業許可更新） ■労働関連法規に係る法改正対応、制度設計、運用提案、システム検討・変更 ■社内運用管理／支援（適正な派遣・請負契約の実態確認、無期雇用派遣労働者管理） ■就業規則改定／管理、各種規程／協定管理 ■社内外からの問い合わせ・法務関連相談対応（電話・メール）、教育・周知対応、トラブル対応 等々 ■優良派遣事業者認定事務局業務 ■Pマーク事務局業務（運用確認／見直し、社内監査、教育、更新審査等） ■外部評価、サスティナビリテ・ESG関連の監査対応 ■各種行政対応（監査・調査票作成等） ■人事労務関連業務（人事部門・事業部門と協業し、会社制度・運用等の設計・見直し） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社クロス・マーケティンググループ
人事（組織開発・研修） ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都新宿区西新宿東京3-20-2 東…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 組織人材開発部にて、研修などの組織開発施策や企画運用、および改善に関する業務をお任せします。 【具体的には】 ・階層別研修、能力開発研修など、社内研修の企画・運営 ・社外研修の選定および社内展開 ・研修プログラムの効果測定と改善 ・社内外の関係者とのコミュニケーション及び調整 など ★組織人材開発グループについて★ この先も成果を出し目標を達成し続ける「人と組織を創る」仕事です。 本ポジションのミッションは、同社Visionである（みんなのために、クライアントのために良いと思ったことはどんどん）「やればいいじゃん！」を体現する人と組織を創り上げていくこと。そのための仕組みづくりと運用を、力強くかつスピーディに推進していきます。 これまでの人事関連のご経験を活かし、同社と一緒に変化を楽しみながら意欲的に挑戦していただける方を歓迎します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社物語コーポレーション
経理部長候補 ※年収700万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都港区北青山1丁目2-3 青山ビル…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 ■同社にて経理部長候補をご担当頂きます。 【職務詳細】 ■連結決算・開示業務 ・子会社決算チェック ・連結決算締め ・キャッシュフロー計算書作成、 ・IR用連結指標算定 ・開示資料作成(決算短信、有価証券報告書、招集通知) ■海外子会社管理業務 ・バックオフィス業務(設立法務手続き、買収後統合業務、親子会社間取引規程整備、出向者管 理、税務対応) ・計数管理業務(資金管理、予算月次管理、連結数値管理) ・海外事業部の事務補助 ※プレイングマネジャーとして業務を担っていただきます! 【2】期待する役割 ■連結決算・開示業務を正確かつスピーディにこなすリーダーシップ 効率的な業務方法を設計し、経理部や他部署を巻き込んで実行 ■海外子会社の管理体制を向上 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本郵政コーポレートサービス株式会社
【埼玉】経理系プロジェクト※マネージャー候補（管理職） ※年間休日120日以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
埼玉県さいたま市中央区新都心3-1 日…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 さいたまBPOセンターにおいて、経理業務における各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進及びマネジメント、並びに運営管理、制度改正、仕様変更に伴う業務プロセスの構築、新規プロジェクトの企画設計から導入まで、幅広い業務をご担当いただきます。 また、管理職として、メンバーのマネジメントもお任せいたします。 【職務詳細】 ■メンバーの育成、管理、マネジメント ■プロジェクト収支管理・数値管理・課題管理 ■業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ■クライアントおよびパートナーとの各種調整 ■AsIs業務とToBe業務とのギャップの洗い出しとその実現方法のすり合わせ ■BPOセンター運用立ち上げ（現場業務構築支援、運用プロセスの見直し、安定稼働支援） 【具体的な移管業務例】 ■経費精算申請に伴う基幹システムによる処理 ■調達申請に伴う発注・支払処理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社OAGビジコム
【大阪】人事労務アウトソーシング業務担当スタッフ※マネージャ ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
大阪府吹田市江坂町1-13-33HF江…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社では、上場企業の関係会社の人事労務業務のアウトソーシングを受けています。今回は、担当部署での人事労務の業務を実施していただくスタッフを募集します。上場企業での人事労務の業務を幅広く受け入れているため、様々な知識、経験を要します。企業ごとの風土を理解し、顧客に安心してもらえるサービスを提供できる、人事労務の経験豊かな人材を募集しています。 【職務詳細】 ・給与計算のチェック ・労務監査の実施 ・労務・人材教育に関わるセミナーの実施 ・労務相談 ・従業員満足度調査の実施 ・人事制度改定のサポート ・人事規定改定のサポートなど 将来の管理職候補としての募集になります。 チームで様々な業務に対応していきますので、チームメンバーに業務指示や、クライアントからの依頼内容を説明し実施してもらうなどマネジメン業務もお任せする予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
本田技研工業株式会社
HRデータ分析・活用による新しい人事制度・労務施策の企画立案 ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区虎ノ門2-2-3 東京メトロ…
450万円〜650万円
正社員
Hondaの人事組織において、HRデータ分析を軸に、仮説検証や新規テーマ創出を行いながら、経営・現場を巻き込んだソリューション提案・施策実行を担っていただきます。データを基に従業員の「自分のために働くためには何が必要か」を考え、新たな人事施策を0から企画・実行することで、社員のWell-beingや組織変革の推進に貢献いただきます。 【職務詳細】 （１）人事データ分析・センスメイキング ・仮説をベースとした統計的検定やデータ分析を行い、効果的かつ実現可能な人事施策につなげる ・データから得られる示唆を分かりやすく可視化し、経営・現場に伝える ※経営層や現場担当者、海外拠点やR＆D部門など、多様なステークホルダーとのコミュニケーションをリードしていただきます。 ※分析結果・提案の背景を丁寧に伝え、合意形成を図りながら各テーマを推進していただきます。 （２）新しい人事・労務施策の企画・提案 ・データに基づく新しい業務フローを提案する ・制度設計、組織設計に求められる分析・企画支援を行う ・組織の変革や労務施策のアップデートにつながる具体的アクションを検討・実行する （３）人的資本開示に関する戦略立案 ・各人事部門や広報、経営企画などの関連部署と連携し、人的資本情報の整理・分析及び取り組みに関する効果的な開示の戦略立案を行う 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
地理情報システム（GIS）の開発メーカー
カーナビソフト製作の一端を担ってみませんか～道路、地図、物件、ＧＩＳに興味のある方歓迎です！
一般事務、企画・管理・事務その他
東京
300万円〜400万円
正社員
カーナビで使用する道路地図データの入力作業 ・Windowsの入力専用ソフトを使用した作業（文字入力より、ドローイング作業が中心となります） ・入力のための資料の作成
非公開
内部監査・内部統制 ※製粉業界リーディングカンパニー
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 持ち株会社であるグループ本社に籍を置き、グループの内部監査及び、内部統制の経営者評価業務をご担当頂きます。 対象範囲はグループ本社のみならず、国内外のグループ会社となります。 ※月により、２日（国内）～５日（海外）程度の出張あり。 【業務の魅力】 グループ規模が拡大している中、グループのガバナンスの強化を支えるやりがいのある仕事です。また、内部監査や内部統制評価は、海外を含めグループ内のほぼ全ての事業所が対象ですので、当社グループの事業全般を俯瞰することができます。 内部監査・内部統制に関連する研修の受講や内部監査・内部統制評価の実務経験を積むことにより、高い専門性を獲得でき、将来のキャリアアップに繋げることができます。 業務遂行に当り、スケジュール等には一定の裁量が認められていますので、比較的多様な働き方（フレックスや在宅勤務）が可能です。 【将来、ローテーションの可能性のある部署】 グループ本社及び子会社、関連会社の経理部門、監査部門等にローテーションとなる可能性があり。 【同社について】 小麦を中心に幅広いビジネスを展開させているグループ企業の100％持株会社です。グループ経営の観点に立脚した経営戦略の立案と遂行を担います。グループとしての共通課題（物流、情報化、品質保証、国際化）、企業としての社会的課題（環境管理等）への対応に取り組み、グループ各社の円滑な運営、発展や企業経営をめぐり、あらゆる角度から支援・統括をしています。また、事業会社に対する戦略的・効率的な業務サービスを通じて、グループ各社を支援する役割や、グループ共通のテクノロジーに関する研究機能を持ちます。
非公開
【内部統制】在宅・時差出勤可歴史ある安定企業／管理系総合職
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
【ポジションの特徴】 ・建設コンサル大手で「内部統制・監査」の中核メンバーとして組織横断で活躍 ・社内外の教育・モニタリング等を通じて“守りから支援へ”進化する監査体制の推進役に ・入社後は他管理部門への異動も視野に入れたキャリア展開が可能 【職務内容】 内部統制室にて、以下の業務をご担当いただきます。業務を通じて、部門横断的に組織を支える役割です。 ■リスクマネジメント ・社内各部門に向けた教育訓練、モニタリング、改善指導 ■内部統制（コンプライアンス中心） ・建設コンサルタント業務に関連する業務監査、研修、調査、社内制度整備 ■クライシスマネジメント ・リスク予兆の検出／異常検知 ・有事発生時の初動対応、分析、報告体制の構築 【組織構成】 配属部門：内部統制室 チームで連携しながら、部門横断的に課題解決を進める文化 雰囲気：落ち着いた誠実な雰囲気 【キャリアパス】 ・本ポジションでリスク管理の基盤構築に貢献いただいた後、希望や適性に応じて「経営管理」「人事企画」「ガバナンス設計」など他部門での活躍も可能です。 ・管理職や人材育成・マネジメントへのキャリアアップも積極支援 【働き方】 ・リモート勤務：週2～3日可 ・時差出勤制度：5:00～11:00の間で自由に始業時間選択可 ・残業：月平均30時間程度 ・WLB重視施策：水曜ノー残業デー（16時の社内放送あり）＋19時の退社促進音楽 【数字で見る同社について】 ＼国内トップクラスの建設コンサルタント会社／ ◎従業員数（2023年）：2,258名 ◎入社後3年以内 離職率：12.7% ◎平均勤続年数：13.0年 ◎育児休業取得率（男性）：76.3% ※平均取得日数54日
非公開
【横浜駅直結】内部監査 ※東証プライム JX金属グループ
企画・管理・事務その他
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜800万円
正社員
【半導体需要増やEVの市場拡大に伴い、当社が手掛ける高純度金属チタンや超微粉ニッケル、固体電解質等のニーズ拡大中】 ■業務内容： 本社監査部に所属し、本社、各工場、グループ各社を対象とした内部監査とJ-SOX評価（IT統制含む）を担当頂きます。 ※監査部での業務経験を積んだ後、希望があればバックグラウンド等も考慮して他部署に異動も可能です。 【具体的には】 （１）内部監査業務 ・個別監査計画の企画・立案（リスク評価を含む） ・監査実施 ・監査調書／報告書作成 ・被監査部署に対する結果伝達、改善計画のフォローアップ ・不正調査対応 （２）J-SOX評価 ・ヒアリング、証憑等の閲覧/分析による業務プロセス等の内部統制評価 ・業務プロセスの作成補助／コンサルティング 【配属部署】 監査部 【働き方】 転勤：当面なし 残業：月平均20時間程度（時期によって変動します）
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
経理担当 ※年間休日120日以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都中央区日本橋1-3-13 東京建…
450万円〜600万円
正社員
＜同社について＞ 独立系である同社の強みは、メーカーを問わず様々なエレベーターを扱えることです。人々の生活を守るためには、故障や不具合を防ぐメンテナンスが欠かせません。同社グループは「当たり前の安全」を社会に届けています。 【職務概要】 ジャパンエレベーターサービスグループ全事業会社の経理に関する業務全般をお任せ致します。 【職務詳細】 ・伝票入力 ・月次・四半期決算業務 ・固定資産管理 ・税務業務 ・開示業務 ・予算・実績管理 ・海外決算サポート ・子会社管理 また、ご経験に応じて、一般的な経理業務の他に取締役会資料の作成、予算策定、資金管理等幅広く業務をお願いする可能性があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ジェイレックス・コーポレーション株式会社
総務 ※転勤なし
総務、企画・管理・事務その他
東京都 新宿区西新宿1-23-7 新宿…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社の総務業務全般をお任せします。社内体制の構築をメインに担当していただきます。 【職務詳細】 ◆安全衛生管理 ◆社内規程・ルールの運用改善・管理 ◆株主総会、取締役会関連業務 ◆業務効率化の提案、実行 ◆稟議規程の管理 ◆固定資産の管理 ◆各種届け出、登録の手続き、管理 など 【働き方】 年に数日出勤日はありますが、基本的には土日祝休みで、年間休日は125日と働きやすい環境です。休日出勤が発生した場合は代休や振休も取得することができます。また、社員の約半数が中途入社で、30代社員が中心に活躍しています。 【福利厚生】 2002年に設立ながら、福利厚生は充実しており、家族手当や住宅手当（条件あり）、社宅制度（半額負担・条件あり）など、社員が心地よく働けるような福利厚生が充実しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ポーライト株式会社
【埼玉】総務（メンバー～係長クラス） ※年間休日120日以上
総務、企画・管理・事務その他
埼玉県北足立郡伊奈町小室4852番地1…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 グローバルニッチな部品メーカーにて総務にて幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ※ご経験に合わせ業務をお任せします。 ■具体的な業務について ・安全衛生、防災管理 ・社員研修対応 ・社内委員会運営 ・ISO関連の事務局運営 ・地域団体対応 ・ファシリティ管理 ・その他総務人事業務全般 ■おすすめポイント！ ・ニッチな事業分野で安定経営！ →競合が少なく売上も安定した実績を誇っています。そのため、賞与支給、昇給もしっかりと行われており、長期的な就業が可能な環境です。 ・できたばかりのきれいな新本社にて就業可能！ →業績好調、製造ラインの拡大により新しく本社を建て直しました。 ・休日多くワークライフバランス◎ →休日はしっかり休め、残業も少ない環境のためオンオフ切り替えながら就業できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
