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検索結果: 40,788件(41〜60件を表示)

株式会社ウフル

【テックリード】SFA・CRM・MA・CDPなどの開発／要件定義／フルフレックス

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

フルリモート＜本社＞東京都港区虎ノ門４…

￥

700万円〜1200万円

正社員

部で扱う開発各プロジェクトにおける、リードエンジニアをお任せします。ウフルは顧客の課題をヒアリングしてシステム開発をするだけでなく、その後は顧客と伴走しながら課題解決をしています。具体的には下記のような開発プロジェクトがあります。　・SalesforceやAWS等のプラットフォームを用いた、SFA／CRM／MA／CDPなどの開発　・自社サービス（下記のCUBE 01参照／サービス連携基盤や情報ポータルマップなど）の開発　・顧客課題に合わせたフルスクラッチでの開発　開発実務だけでなく、リードエンジニアとしてプロジェクトを横断した技術支援（標準化）やメンバーの教育もお任せします。システム構築～リリースまでの業務全般をお任せします。フロント～バックまで幅広い開発に携わることができるため、最新技術に触れながらリードエンジニアとしての経験を積むことができます。 ▼開発業務　・要件定義　・基本設計　・詳細設計　・実装　・テスト　・システム移行、データ移行　・リリース ▼開発リーダー業務　・開発標準化（システム開発における開発手法やプロセス、規約、構成などの部内浸透）　・運用設計　・パートナーさん管理　・開発メンバーのとりまとめ、育成

GO株式会社

【OPポジション】エンジニア系／上流工程の改善／国内フルリモ可

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社＞東京都港区六本木三丁目2番1号 …

￥

900万円〜

正社員

主に、スペシャリストまたはプレイングマネージャーとして、以下の一部または全部を立案・担当し、『GO』の新しいサービスをよりスピーディーにリリースすることに尽力いただきます。＜具体的な業務内容＞・プロダクトマネージャー/ブロジェクトマネージャーと協力し、複雑になりがちな要件の簡略化/削ぎ落としや、案件の開発順/スケジュールの提案など、上流工程の改善・開発プロセスの改善や自動化、運用業務の自動化/効率化、各チームメンバーの担当プロダクトを広げる支援など、チームの開発効率を高める活動・複数メンバーで取り組むと返って非効率なものを見極め、一定の難度の部分を自分で作りきってしまうようなプレイヤーとしての行動・アーキテクチャの再構築やチーム構成/担当の再編成・ピープルマネージメント（メンバーの成長支援）

フェンリル株式会社

【テックリード】マネジメント及びリーダー業務／フレックス制／リモート可（福岡エリア限定）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪本社＞大阪府大阪市北区大深町3-1…

￥

700万円〜

正社員

＜業務詳細＞テックリードとしてエンジニア組織のマネジメントを行いつつ、モバイルアプリやウェブアプリの開発案件において、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。デザイナー、テスター、ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。＜具体的な仕事内容＞・エンジニア組織におけるマネジメント及びリーダー業務　・設計　・プログラミング　・ユニットテスト ※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。

フューチャー株式会社

【ヘルスケアIoTコンサル】フルリモ／顧客のメディカルデバイス改善／自社企画の医療機器プログラム開発

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

フルリモート　＜大崎本社＞東京都品川区…

￥

600万円〜

正社員

ヘルスケアIoTコンサルタントとして活躍していただきます。お客さまだけでは辿り着けないゴールの定義／ITの活用を行い、お客さまとの共同作業を通してゴールにリードします。その過程で、医療(HIS、PHR、医療機器プログラム)×ITの知見を活用したコンサルティング・ソリューションを提供します。＜具体的な業務内容＞・顧客に対する提案やグランドデザイン(ゴールと進め方の定義)の実施・プロジェクトのリーディング、マネージメント・要件定義から設計、開発／テスト／導入までの主担当・顧客側の立場でのプロジェクト推進支援・社内のPHR SaaS (医療情報管理、医療機器・ウェアラブル連携、オンライン診療など)開発リード＜役割と期待＞ ■リーダークラス・グランドデザインフェーズの担当・要件定義や設計開発フェーズのチームリーダ・技術的に難易度の高い機能の、先行開発やPoCをリーディングするアーキテクトリーダ・顧客側に入って、コミュニケーション力やマネジメント力、エンジニアリング力を活かし、プロジェクト推進の支援・社内のR&D開発案件のリーディング ■メンバークラス・要件定義や設計開発フェーズのリーダー補佐（次期リーダー候補）、メンバーとして開発を中心とした業務

株式会社出前館

【パッケージソフトエンジニア】ローコード開発ツール開発／運用ルール作成・態勢構築支援

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27?5　リ…

￥

700万円〜

正社員

◆「デリバリーの日常化」を目指し、デリバリーサービス企業へと成長した『出前館』を運営する株式会社出前館の情報セキュリティ業務を担当いただきます。＜主要業務＞ローコード、ノンコード開発ツールの開発や運用等のルール作成・態勢構築の支援ローコード、ノンコード開発ツールの開発案件に対する業務・運用フロー等のレビュー IT統制に関する全社相談窓口スクラッチシステムも含めたJ-SOX対象システムの統制構築支援 ※ご経験によってマネジメント業務をご相談する場合がございます

日本電気株式会社

【PKGソフトエンジニア】自治体向け福祉システム開発／リモート可

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社＞東京都港区芝五丁目7番1号　※出…

￥

650万円〜

正社員

【職務内容】自治体の基幹系システム（主に福祉業務）のパッケージ開発がミッションです。当社では40年以上自治体向けシステム開発を行っており、これらの豊富な経験と実績から自治体ニーズに合わせた最適なソリューションを提供しています。 NECの強みは以下の通りです。・企画から開発、運用、保守までのトータルサポート・全国の自治体様への導入実績・NECが誇るセキュリティ技術を駆使した高度なセキュリティを持つシステムの開発・高品質なシステム開発を行うことができる事業部の体制（教育、研修も充実）本ポジションでは児童福祉、障がい者福祉、乳幼児やひとり親への医療費助成など、自治体のお客様が市区町村民向けに提供する福祉行政サービスを総合的にサポートするパッケージシステムを開発していただきます。また、福祉行政サービスは、ICTの活用や、AI技術の導入により、より効率的かつ効果的に提供されることが期待されています。本ポジションでは下記のAIを活用したサービスに関連するシステムに携わることも可能です。 NEC、AI活用により児童相談所の業務負荷を軽減するシステムを静岡市と構築 ■具体的な業務営業等の社内関連部門、関連子会社と連携・調整しながら開発を進めます。（どういったシステムを作り、予算はどのくらいか、などの企画部分を営業とつめていきます）・社内での打ち合わせやレビュー（3割）・要件定義、設計書の作成（3割）・検品、受け入れテスト（2割）・パッケージ開発作業、および進捗、品質、外注、課題の管理等（2割）

GO株式会社

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

フルリモート　＜本社＞東京都千代田区神…

￥

700万円〜

正社員

トランス・コスモス株式会社

【PL】お客様企業のECサイト構築における、要件定義からテストまでのすべてのフェーズに携わる

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京本社＞東京都渋谷区東1-2-20 …

￥

700万円〜

正社員

お客様企業のECサイト構築における、要件定義、設計、製造、テストまでのすべてのフェーズに携わっていただきます。お客様のご要望事項に応じたカスタマイズ仕様の企画・検討から要件定義・設計のリード、製造課程における品質担保のためのコードレビューなどシステム開発プロジェクトチームのリーダーとして活動頂きます。お客様にご提供するシステムとしてアプリケーション開発のみではなく、トランザクション耐性やセキュリティを考慮した稼働するインフラ設計、設定、テストなどを実施して頂きます。海外製のECプラットフォームを活用するため、新しい技術の調査・検証などを実施し、常に最適なECサイト構築とサービスが提供できる様に業務遂行頂きます。＜具体的な業務内容＞ ■実際の担当業務・プロジェクトの要求分析と必要機能の洗い出し、概要設計、工数見積の実施・中長期的な成長を見通した開発課題の検討、新技術の調査分析やサービスパッケージ化企画・新規、既存問わずShopifyサイト・アプリの構築における要件定義～運用までの開発実務、改善提案・品質担保のための設計及びコードレビュー・他部署と連携したECサイト構築プランの作成、管理・チーム全体のシステム対応力強化に向けた育成プランの策定と実行

フューチャー株式会社

【テクノロジーアーキテクト】クライアントの戦略的なアーキテクチャに携わる

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

ご自宅＞フルリモートでの就業が可能です…

￥

600万円〜

正社員

＜職務内容の概要＞企業の中でのシステムが担う役割、重要度が高まってきています。そのような多種多様なシステムの構築を、画一的な仕組みで実現することができなくなってきています。同社は、お客様がシステムに求める要求に加え、その背景・将来の予測を加え、今とるべき最適で戦略的なアーキテクチャを提案していきます。また、我々は特定のソフトウェア製品やサービスを担ぐことはせず、顧客の成功に最適なアーキテクチャを実現するために必要となるソフトウェアやサービスを利用します。そのような顧客が成功するために必要となるアーキテクチャの設計をはじめとして、チーフアーキテクトとしてプロジェクトを技術面からリードするポジションを担当していただきます。＜職務内容の詳細＞ ■アーキテクチャ要件、非機能要件の定義ビジネスの成功におけるシステムの役割、なすべきことを理解し、アーキテクチャを設計するために必要となる要件を定義します。機能面での要件に加え、性能・可用性・移行性・操作性・運用性・機密性など、非機能面での要件も定義。特に、大規模・ミッションクリティカルなシステムの構築が多いので、非機能面での要件には重きを置いています。 ■アーキテクチャ設計、Proof Of Concept、アーキテクチャチームのリーディング機能面、非機能面で要件を満たすアーキテクチャの設計を担当する。単純なソフトウェアスタックを設計するのではなく、ソフトウェアを機能レベルのコンポーネントに分解し、コンポーネント間のインターフェースおよび通信含め論理設計します。アーキテクチャ物理設計では、そのコンポーネント間の連携を実現する「実装」を決定するが、世の中にあるソフトウェアで実現できない場合は、自らその実装を開発することも厭いません。また、たとえ実績がない技術であっても目的達成に必要な技術であれば積極的に採用します。そのため、実現性が不確実な要素に関しては、設計段階で実現性の検証（Proof Of Concept：POC）を実施。そして、自ら設計したアーキテクチャを元にアーキテクチャチームとプロジェクトを技術面からリードしていきます。 ■新技術の検証常に新たな技術に対しても目を向け、顧客の成功に役立つ可能性がある技術に関しては、積極的に検証を進めます。

株式会社日立製作所

【PL】開発計画立案・システム開発の実施／要件定義から運用・保守／フルフレ

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

社会システム事業部＞東京都品川区南大井…

￥

600万円〜

正社員

＜業務詳細＞プロジェクトリーダーとして、自身の担当範囲についての顧客提案を行うとともに、開発計画を立案し、システム開発を実施頂きます。開発プロジェクトにおいては、要件定義工程から総合テストまでの工程に関して、顧客及び日立内他チームとのコミュニケーションを図りながら工程を推進するとともに、課題・問題点の抽出～解決を図ります。チーム内については、パートナー側リーダーと共に、品質・進捗・作業の管理・評価・対策を実施頂きます。具体的な業務分野や内容については、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインしますが、これらの職務を通じて、将来的にはプロジェクトマネージャーの役割を担って頂くことを期待します。＜具体的な仕事内容＞システムの提案や構築において、以下のような業務にプロジェクトリーダーとして従事頂きます。具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。 ■プロジェクトマネジメント・プロジェクトの各フェーズにおける作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取りまとめ（プロジェクトとしては、数千万～数百億円（人数10～1,000名）規模の案件をご担当頂きます。） ■提案、要件定義等の上流工程・社会や市場の変化を捉えた、お客様課題を解決するためのシステムやサービスのソリューション提案、取りまとめ・お客様が抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀したうえでの、サービス企画や提案活動の推進、取りまとめ ■設計・プログラム製造・テスト・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取りまとめ・プログラミングおよび単体テストの取りまとめ、結合テストや総合テストなどの実施、取りまとめ ■システム運用・保守・稼働後システム運用の実施、取りまとめ

SBプレイヤーズ株式会社

【PL】新規事業の創出・既存事業の発展を牽引／システム要件定義／業務プロセス改善

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

出向先：オッズ・パーク株式会社＞東京都…

￥

700万円〜

正社員

＜業務詳細＞ ■以下いずれかでのオファーを想定しております。 1.プロフェッショナル職：担当分野における高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員 2.マネジメント職：組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員 3.ディベロップメント職：システム保守・運用や開発業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員「オッズパーク」では今後、「機動力のあるサービス展開」「競合優位性を高めるサービスの実装」を実現すべく、クラウド環境での次世代システム構築を行っていく予定です。会員数数百万人の大規模システム、かつ最先端技術を用いたシステム構築に携わっていただけるポジションとなり、立上げメンバーを積極的に募集いたします。新しいサービス/機能開発など、ビジネスに直結するシステム開発に携わっていただくことができ、かつ開発工程に集中できる環境が特徴の一つです。（運用/保守フェーズは別部署が担当）経営や事業と距離が近く、風通しの良い環境で、オッズパークのサービスを更に伸ばし・より良くするためのシステム開発に携わっていかれたい方を、積極的に募集いたします。＜具体的な仕事内容＞システム企画、アプリケーションアーキテクトと密に連携いただきながら、以下の業務をご担当いただきたいと考えております。・システム要件定義・アプリケーション設計・業務プロセス改善(課題抽出から対策までの提案・計画・導入) ・上記に係るプロジェクトマネジメント業務 ※ 開発は外部ベンダーとともに進めていただく予定です。主に上流工程（企画）～開発のプロジェクトマネジメントを行っていただくことを想定しております。

綜合キャリアオプション

プログラマー(オープン系)／履歴書不要/20代から30代活躍中！

Web・オープン系プログラマ、プログラマ系その他、オープン系SE

[勤務地] 京都府京都市中京区

￥

259万円〜

派遣社員

[概要] 【未経験スタートOK！】1H程度/日の残業でちょい稼ぎ！／履歴書不要 [詳細] 主にスーパーマーケットでの弊社製品の品出し、売場作成、POPの取り付け、一部発注を行う業務担当エリア？主に京都市訪問件数？1日あたりおおよそ4軒社有車？箱型軽四(オートマ車)祝日の出勤可能性あり(主に月曜日が祝日の場合) ■お仕事PR ≪無理なくお給料に残業代を上乗せ≫ 残業は月20時間未満で、ほどよく稼げます♪ ≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験でも活躍できる≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、しっかり働く環境が整っています！イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気残業も1日1H程度あるので給料の上乗せも期待できそう！未経験から始めたい方を応援！わからないことや不安なことはしっかり教えてくれます！ ■お仕事PR ≪無理なくお給料に残業代を上乗せ≫ 残業は月20時間未満で、ほどよく稼げます♪ ≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験でも活躍できる≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、しっかり働く環境が整っています！イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気残業も1日1H程度あるので給料の上乗せも期待できそう！未経験から始めたい方を応援！わからないことや不安なことはしっかり教えてくれます！

ストックマーク株式会社

【組込・制御エンジニア】自然言語処理／機械学習の研究開発／マネジメント／フルリモート可／フレックス

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

フルリモート＜本社＞東京都港区南青山 …

￥

800万円〜

正社員

当ポジションはResearch部門における自然言語処理・機械学習の研究開発及び部門のマネジメントをお任せします。＜具体的な業務内容＞（1）自然言語処理の研究開発業務・プロダクトにおける自然言語処理・機械学習機能の開発・大規模言語モデルの研究開発、ビジネス文書の要約・生成に関する研究・ニュース・特許・論文・社内データなど大量のテキストデータを用いたナレッジグラフを構築する技術の開発（2）組織マネジメント業務・数年先のプロダクト、事業計画を達成するためのリサーチ組織の設計・構築・組織づくりに向けた採用活動の牽引・学会発表やイベント登壇、論文発表などの採用PR活動の推進・パフォーマンスを最大化させるため組織作りや部門を超えた連携

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