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非公開
【DX本部】DXコンサルタント※エキスパート職掌(IT系)
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
【募集の背景】 1941年創業。プライム市場上場・売上高2兆2691億円(2022年度通期 連結)を誇る国内No.1総合デベロッパー。 デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。 私たちと一緒にDX推進者として、構想企画段階から開発まで一貫してご担当いただき、事業成長をともに牽引いただける方を募集しております。 【職務内容】 DXプロジェクトマネージャーとして、社内各部門やグループ各社、パートナー企業と協業して、新規システムの企画開発や既存システムの改修をリードいただきます。 1.QCDに関わるリスク・課題を察知しながら、社内関係者や開発ベンダーを適切にマネジメントし、解消に向けた活動を行う 2.事業部門/ユーザー部門の課題や要求を綿密に把握したうえで、優先度を見極めて要件に落とし込んでいく 3.要件定義/設計/開発各工程における進捗管理や、ベンダーの見積/計画/品質妥当性確認を行う 4.社内システム全体を俯瞰し、整合性のとれたアーキテクチャ検討を行う システム設計・開発、インフラ構築、保守運用、ヘルプデスク等の実務は全て外部委託しており、全員が上流工程に関わりながらステークホルダーとのコミュニケーション、クオリティ、コスト、スケジュール、リスクなど全体マネジメントを担います。システム完成後も実際に現場で使用されている場面を見て、フィードバックを受けることで、ユーザーにとって快適なシステムになるよう改善にも関わっていきます。 <領域・案件事例> BPR・大規模基幹業務システム ・決裁・会計システム(40億円/3年) ・顧客契約電子化(10億円/3年) ・グループ会社基幹システム(10億円/4年) 顧客系システム(EC・WEB・アプリ) ・オムニチャネル基盤システム 【やりがい・仕事の魅力】 事業について: 当社では、トップのコミットメントのもと、各事業部門・グループ会社とDX本部が連携し、既存事業深化と新規事業探索の「両利き」でDXを推進しています。また、幅広い既存事業のほぼ全てでDX…
非公開
事務統括部 RPA推進チーム
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1300万円
正社員
【ミッション・背景】 同社の経営方針に基づくデータ利活用戦略の立案と推進、データを活用した業務プロセスの改善、データマネジメントに関連する業務およびこれらを担う人材の育成に関連する業務を担っていただける方を募集いたします。 ※本採用は近い将来の「課長」になれる人材を募集しております。 ■業務内容: 下記業務のマネジメントを行っていただきます。 (1)経営判断、業務運営に資するデータ管理態勢の構築 (2)全社的なデータ利活用推進に向けた企画・実施 (3)経営判断に活用する市場・顧客・自社ビジネスに係る分析 (4)データベース基盤、ITを活用した分析の実施、レポートの作成・運用 (5)データ基盤で管理するデータの整備・収集およびデータ品質の維持・統制 (6)データ基盤の安定性・堅確性・効率性を担保した保守・運用 (7)データ利活用人材の育成企画および育成プログラムの実施 (8)データ利活用に関わる新たなテクノロジーの研究 ■ご配属部署: ・デジタル戦略推進部/デジタル推進チーム ・部門全体で22名/チームメンバーは8名 ・リモート勤務は週1~2程度 ■オリックスグループならではの考え方: 通常銀行では、ご自身の意見や考えが営業手法や商品企画に反映しづらい傾向があると言えます。しかし当行はオリックスグループの一員として、お客さまにとって、よりわかりやすく身近な銀行となり、従来の銀行には無い“しなやかな発想”ができる銀行として、柔軟な対応力や商品力により、お客さまのニーズにお応えしていきたいと考えております。
日野自動車株式会社
アフターフォロー領域の業務効率化・デジタル化企画推進※第2新卒歓迎/トヨタグループ【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入
本社 住所:東京都日野市日野台3-1-…
450万円〜599万円
正社員
■職務内容:世界的な商用車メーカーである同社のDX部にて、アフターサービス現場の業務効率化・デジタル化推進に伴うデジタルソリューションの企画・推進を担っていただきます。 <業務詳細> ・アフターサービス現場の業務プロセス分析とソリューションの企画 ・問題解決に向けたデジタルソリューションの企画・開発・実装 ・デジタルソリューションを活用したサービス手順の最適化 ・社内でのデジタルツール定着に向けたコンテンツの企画・推進 等 ※具体的な業務範囲は業務経験にもより決定しますが、プロジェクトリーダーの元、デジタル領域の部署と協業して業務を進めていきますので、プロジェクトチームで役割を分担しながら行っていく業務になります。 ■業務の特徴・魅力: ・商用車はビジネスでも活用されており、所有期間も一般車よりも長い傾向にあるため、アフターフォロー領域の重要性は非常に高いです。また、お客様に非常に近い分野になるため、顧客の困りごとや問題を解決に直結しやすい領域です。そのため、顧客への貢献や社内の貢献を大きく感じられるやりがいの高いポジションです。 ・はじめはアフターフォローの領域を担当いただきますが、その後は販売系の領域や海外とまたがる領域など別の領域へのチャレンジも期待しているポジションです。グローバル企業である当社での会社全体への影響がある規模の大きな業務にチャレンジすることが可能です。 ・同社を取り巻く環境は物流問題などの影響で変化しており、事業も大きな変革期にあります。社内では改革や変革に向けた多くの挑戦が行われており、企業と共に新しい挑戦を進める環境が整っています。 ■企業の魅力・特徴 ◇国内でトップクラスのシェアを持つ商用車(トラック/バス)メーカーであり、トヨタブランドの乗用車や小型トラックの受託生産も行っています。幅広いモビリティ産業を支えています。 ◇海外販売台数が全体の6割以上を占め、約100ヵ国・地域に製品を供給しており、世界中の人流・物流を支えています。 ◇業界初のHV商用車の発売以来、EVやFCEVなどの電動化に積極的に取り組んでいます。近年では、自動運転技術の開発にも力を入れ、物流の変革や社会問題の解決に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
応用技術株式会社
【大阪】社内情報システム担当 ※やりたいことを実現し活躍の幅を広げられます!【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:大阪府大阪市北区中崎西2-…
400万円〜799万円
正社員
■募集の背景: 事業範囲の拡大と開発拠点の増加、および今後の組織拡大に向けて情報システム部門の体制強化の為に増員を行います。 ■業務内容: 社内 IT 環境の構築・管理・メンテナンスや AWS 等を使用した顧客向けシステムに係るインフラ環境整備、各種ライセンス管理等をご担当いただきます。 ・社内 IT 環境の構築・運用 社内のネットワークやサーバ群等、各種インフラの構築・管理 AWS 等のクラウドサービスの管理・運用 社内システムのアカウント管理・カスタマイズ セキュリティ対策 その他、適性や業務状況等を踏まえ、社内システムの開発やセキュリティポリシーの策定、 IT 戦略の立案・支援に携わっていただくことも可能です。 ■組織構成: 管理部所属 情報システム担当3名 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ジェーシービー
【社内SE/アプリ】WEBシステムの企画・開発推進(API基盤・スマホアプリ等)◆在宅勤務可【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
高田馬場オフィス 住所:東京都新宿区大…
550万円〜1000万円
正社員
当社の社内SEとして、担当システムに対する開発希望の社内ユーザ部門・外部ステークホルダとの上流工程検討(要件定義、基本設計)をご担当いただきます。 ■業務内容: 【案件・役割イメージ】 ◇会員専用サービスMyJCBをはじめとするWEB・スマホアプリやAPI提供基盤等における開発・クラウド化推進 ◇ApplePay・GooglePay・モバイル決済基盤をはじめとするデジタルペイメントに関わるシステム開発推進 ◇ウォーターフォール型開発におけるプロジェクトマネジメント(上流工程)、アジャイル開発におけるシステムPO ■備考: 自分から考え行動する、「自走」のマインドをお持ちの方を歓迎します。弊社内ではアジャイル開発やクラウド化に着手し整備づくりの途上にあります。そのため解消すべき課題も多々ありますが、過渡期だからこそ自ら形作るフィールドも多く、他社様では出会えない経験が多くあります。その点を前向きに捉えてトライいただけると幸いです。 ・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40%を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。 ・ICTの進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 ■働き方に関して: ・残業時間抑制の施策や、ヘルスケアや自己啓発などのメニューから必要な補助を受けられるカフェテリア制度、女性活躍研修や海外トレーニー制度など、社員にとって働きやすく、かつ活躍できる環境を整えています。 ・社内提案制度である「明日のJ」では、新事業・新商品の創造、業務改善など、当社をより良く変えていくための提案を誰でもできる社内制度も設けています。 変更の範囲:会社の定める業務
日本ガイシ株式会社
【名古屋】社内SE(PL)海外向けERP支援◆世界トップクラスセラミックメーカー◆2024-045【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入
本社 住所:愛知県名古屋市瑞穂区須田町…
500万円〜1000万円
正社員
【リチウムイオン電池や半導体など将来性のある事業展開/シェア・営業利益率が高く安定性抜群/退職金制度/年休125日/住宅手当・寮社宅】 ■職務概要: 当社の海外拠点向け基幹システム(ERP)開発、導入のプロジェクト推進(PL)を担います。基幹系システムの開発・運用への関与はもちろん、事業部や現地スタッフ部門の現場に入り込み、同じ目線で現場課題の整理を行い、システム企画提案と予算確保、関係者との合意形成を進めます。その後のシステム開発の実行推進、稼働後のデータ活用支援まで、一連の流れに関与できます。このため、デジタル知見を高めることはもちろん、製造業の深い業務知見も身に付きます。 ※入社時点では、英語力をお持ちであることは必須ではございません。 ■業務詳細: ◇システム企画提案(RFI、RFP、提案書作成) ◇パートナーとの共同開発、プロジェクトマネジメント ◇データ活用提案・実行支援(データプラットフォーム設計、BI開発) ◇新技術調査、活用提案、ITサービス化 ◇基幹系システム保全・運用 ■組織構成: 基幹システムGには15名程度が在籍しています。 ■職務の特色: 将来的には管理職登用の道だけでなく、専門性を活かしたエキスパート職や、ビジネスの中心である事業部門や海外グループ会社にIT責任者やブリッジ人材として活躍いただく道もあります。 ■日本ガイシについて: 電力関連装置や自動車排ガス浄化用セラミックスなど幅広い事業を展開する世界トップクラスのセラミックメーカーであり、自己資本比率や営業利益、当期純利益においても安定した成長を続けているプライム上場企業です。近年では環境関連製品やエネルギー関連製品において、持続可能な社会への貢献という観点からも高い評価を受けています。 また、2021年4月から「DX推進」に取り組むことを宣言しDX推進の専門部門を設立するなど、DXに本気で取り組んでいます。社長を始めとした同社の経営者や役員陣は理系出身者も多く、技術革新に強い関心を持っています。2030年にデータとデジタル技術の活用が当たり前となる企業を目指して、経営層も強くコミットメントしながら、グループ一丸となって変革を進めています。 変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
株式会社Helpfeel
【フルリモート/フレックス】コーポレートITディレクター(MGR候補)◆監査対応やIT統制をお任せ◆【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
1> 東京オフィス 住所:東京都中央区…
700万円〜1000万円
正社員
【全国フルリモート◆フルフレックス◆事業拡大に貢献◆毎年2倍以上の事業成長中◆IPO準備中】 急成長する組織の中で、最高のパフォーマンスを発揮できるIT環境の構築をリードするポジションです。 現在、コーポレートITチームは専任1名、兼務1名で構成されています。今後拡大するコーポレートITチームのマネージャー候補者として、組織拡大を支える組織のリーダーを務めていただく予定です。 ■職務内容 ・社内ヘルプデスク ・アカウント管理の効率化 ・PC調達 ・情報セキュリティの啓蒙・改善(社内IT業務) ・IT統制に関する実務 ・監査対応 ■組織構成 開発部は正社員30名、業務委託やインターンの方を合わせると50名程度が在籍 Gyazo・Helpfeel Cosense・Helpfeelの3つのプロダクトごとに開発チームを組成。 プロダクトの垣根を超えた意見交換、アイデア発信も活発です。 ■IT環境 ・パスワード管理:1Password ・チャット: Slack ・オンライン会議:Google Meet ・グループウェア: Google Workspace ・スクリーンショット共有:Gyazo ・情報共有:Helpfeel Cosense ・社内FAQ:Helpfeel ■魅力 B2C/B2B SaaSを開発するエンジニアと一緒に、最高のIT環境の構築を目指していただきます。組織規模の拡大に合わせてメンバーが安定して業務に取り組める環境を構築することを楽しめる、チャレンジングな方のご応募をお待ちしております。 ■当社に関して 当社はナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業(Gyazo、Helpfeel Cosense、Helpfeel)を運営しております。特に2020年にHelpfeeをリリースして以来、ベンチャーから大手まで、約500サイト以上の導入実績があるほか、毎年2倍以上の事業成長を達成しております。2023年にはシリーズDで合計20億円の資金調達を実施し、数年以内のIPOを目指してより一層の事業成長と組織強化を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
西日本電信電話株式会社(NTT西日本)
【フルリモート】大規模システム企画・DX立案◇AIを活用した効率化・無人化がミッション/NTT西日本【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
本社 住所:大阪府大阪市都島区東野田町…
650万円〜1000万円
正社員
〜居住地不問(リモートスタンダード)/大規模システムのカスタマセルフ化、フロースル—化を目指す/福利厚生◎〜 ■採用背景: 現在、DX・AIによる通信オペレーション改革を進めており、NTT西日本で光回線の申込をはじめ各種注文のカスタマセルフ化、フロースル—化の実現に向けた大規模な通信オペレーション改革(SO自動流通&迅速/柔軟な開発を実現)の検討を進めております。 本プロジェクトは社内での注目度、期待度も極めて高く、NTT西日本の利益拡大(27年度180億円)に直結する最重要プロジェクトの一つとして位置付けられており、重要プロジェクトを前進させるための増員です。 ■業務概要: カスタマセルフ化、フロースル—化の達成に向けた新たなシステムアーキテクチャの構築が必要であり、社内各部と連携を図り新たな業務オペレーションの検討、開発ベンダーと連携したシステム実装方式の検討を推進していただきます。具体的には、オペレーション改革のサービス仕様を基に、システム要件定義/外部設計レビュー〜納品検証/維持運用等、プロジェクトマネジメント業務となります。 ■業務詳細: ・業務プロセスの自動化・効率化を実現するためのシステム企画、アーキテクチャ検討 ・ビジネスプロセスマネジメントやワークフロー、ローコード・ノーコードプラットフォーム等に関するSaaS技術の調査・導入検討(Pega、Mulesoft、Salseforce 等) ・社内意思決定、要件定義、予算管理、開発・維持に関するプロジェクト推進 ・BPMやAIを活用した業務プロセス分析、改善提案 ■ポジションの魅力 当社の主力サービスであるフレッツ光の申込受付〜開通までを実現するための基幹システムは数多くあり、それらが連携しあっておりますが、いずれもヒューマンタッチでの連携がまだまだ存在しており、数千人のオペレータ(営業部門、設備部門)が介在しているのが現状です。 この基幹システム群の中で申込受付をあまねく販売チャネルをサポートしているシステムの次期更改に向けて新たな技術の導入と既存業務の断捨離等による業務プロセスシンプル化の両輪で、業務・サービス主管・開発会社と連携し、社内最重要プロジェクト検討の中心的人材として貢献できる非常に影響力の大きなポストとなります。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
【管理職候補】企画/戦略立案/組織マネジメント
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1200万円〜1400万円
正社員
役員補佐の立場で、同社グループ各社のシステム化要件に対してビジネス効果を最大化するシステムインフラを企画、戦略立案し、運営実行まで推進いただきます。 【募集背景】 同社では現在、同社グループの多角的なビジネス展開や昨今の経営高度化に伴うDXニーズに対応すべく、「守りのIT」から「攻めのIT」へのシフトチェンジのための中長期経営計画を実行中です。 同社グループのインフラ基盤を支えているインフラ部門においても、直近ではAWSの積極採用に加え、Nutanixを使った仮想化基盤をオンプレで自社構築するなどユーザのニーズに合わせた基盤運用を行っております。 今後は、より一層同社グループのビジネス効果を最大化するために、サービスレベル向上を目的とした運用機能強化や組織変革、次期基盤運用に関する将来構想の策定などの戦略や企画立案に関して強化する必要があり、会社としても重要な本局面において、役員補佐という経営目線の立場から案件リード頂ける方を募集しています。 【業務内容】 ■組織管理 ・組織横断的な同社グループのインフラ戦略に関する企画立案および実行 ・インフラ組織マネジメントやプロジェクトの方針決定/運営体制の適正化検討 ■プロジェクト管理 ・同社グループにおける各種PJやシステムのマイグレーション/モダナイゼーション等の推進 ・同社グループにおける将来的なITシステム基盤の拡張性や発展性を加味した プロジェクト立案やリソースマネジメント、社内横断的な情報共有や進行状況報告 ■技術推進と人材育成 ・業務の自動化などを含めたインフラ業務全般のパフォーマンス向上施策の企画策定 ・組織の多様な人材育成および育成計画検討(次期幹部候補や若手エンジニアなど) 【魅力ポイント】 ■同社グループのIT部門として、各ユーザ部門と対話する機会が多く、システムを通じて多角的なビジネスやサービスへの価値発揮にチャレンジいただけます ■システムの企画立案だけではなく「導入後」のフェーズにおいても運用改善や技術提案が行え幅広い視点や知見が養えます ■同ポジションでは役員補佐の立場として案件リードをいただくため、経営目線でのIT戦略立案や経営トップへの提案機会を通じたキャリアアップや、 ■同社グループのインフラ方針策定等という影響度…
マツダ株式会社
【広島本社】社内SE(3DCADデータ管理システムの自動化・基盤構築)WEB面接1回_VD2409【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
本社 住所:広島県安芸郡府中町新地3-…
450万円〜799万円
正社員
■職務概要: CAD管理に関わる開発基盤整備による業務革新と実務運用を担っていただき、開発活動全体を支えていただくお仕事となります。 (1)全社で運用している3Dデータ管理システムの管理、運用および、機能改善 ∟システム運用を行う為、IT部門や開発推進部門との調整 ∟管理システムの機能向上、イネーブラー開発をチーム一体で検討 (2)設計部門に提供しているチェックリストの運用、効率向上 ∟チェックリスト(エクセル)の作成、配布、進捗管理 ∟チェックリスト運用する上での効率化提案・実行(マクロでの自動化など) ・管理ツール:PLM・PDM ・使用しているCAD:NX ※マツダでは実車を造る前にコンピューター上で部品の3D データを使い、実際の組み立て順序どおりに組み立てて、隙・干渉を検証する活動を DPA(Digital Pre Assembly)と呼び、ボデー開発部では,車体開発の DPA の中で,車体を構成する部品間の隙・干渉を検証する活動を IU-DPA(In Unit -Digital Pre Assembly)と呼んでいます。IU-DPA の IU とは、車体を 1 つのユニットと考え,その中をチェックするという意味で In Unit の頭文字から付けた名称です。 ■ポジション特徴: ・対象職場(チーム)は5名で全社で利用するシステムを管理運用しており、チェックリスト作成もシステムとの連携が強く、弊チームで業務を担っております。 ・領域は本社だけでなく、海外工場や中国へのデータ提供や、工場、サービスなどの関係者ともやり取りするなど多岐に渡り、幅広い知識を身に付ける事もできます。 海外拠点の従来の業務は、マツダ本社での開発,生産などの成果物をコピーする仕事がメインでしたが、現地の方へ本社同様に車1台の3Dデータを共有できる環境を構築したことにより、海外拠点が自立し創造的な仕事をして頂く事を可能としています。 ・自らの考えた3Dを通した開発のやり方が形になるうれしさがあります。 車1台の隙干渉チェックを徹底的に実施,管理する仕事は20年前にはありませんでした。最初は小さな活動でしたが、今では開発全体のクライテリアの一つとするまでに業務を構築しました。 変更の範囲:<変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり
株式会社コメ兵
【WEB面接可/名古屋/転勤無】社内SE(戦略・企画立案) 残業10h程度/裁量大きい【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
大須オフィス 住所:愛知県名古屋市中区…
500万円〜799万円
正社員
【社内SE〜大須に本社を構える創業70年以上の歴史ある同社のシステム企画をお任せします〜】 開発は外部に依頼しているため、戦略や企画立案、施策などの上流工程に専念することができます。店舗や各部門の業務課題をヒアリングし、効果検証やコストを考えながら既存時ステムの改修や、新たなシステムの開発を行います。一人一人が各プロジェクトのリーダーとなって要件定義〜ベンダーコントロールまで行って頂くため、非常に裁量の大きなポジションです。 ■業務詳細 (1)プロジェクト推進業務。どういったシステムが必要かを検討し、調査・資料作成から要件定義、設計部分まで、ベンダーと協力しながら行ないます。 (2)現場からのシステムに関する問い合わせやトラブルの対応、機器の設置 (3)データ分析の資料作成 ※課題発見力や現場へのヒアリング力、ベンダーコントロールが身につくポジションです。そして会社のDX化を促進できるやりがいのある仕事内容です。 ※問合せ対応は新店立上げ担当になると多くなりますが、基本的にはそこまで数は多くありません。 ■組織構成: 現在社内SEは8名が在籍しており、30代の社員が多いです。一人一人が担当プロジェクトを持っており、日々切磋琢磨しております。 ※この度は2名の採用を予定しておりますが、1名はグループ会社に出向頂く可能性がございます。仕事内容や条件は変わりません。 ■福利厚生: 年間休日115日、月平均残業10時間とワークライフバランスの取りやすい環境です。離職率も5.8%と非常に低く長期就業頂きます。 ■特徴・魅力: 近年個人で中古販売ができるサイト等もありますが、コメ兵はブランド品の売買を強みとしており、差別化できております。また香港・台湾・タイなど海外出店もしており、安定的な経営基盤のもと、今後も継続して成長を維持できる見込です。また現在同社はWEB化に力を入れており、【LINEで査定】や【スマホアプリの開発】なども行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
プライム プラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
【兵庫/三ノ宮】社内SE(基幹システム企画開発)◆世界のバッテリー業界を牽引する企業│在宅勤務あり【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
三ノ宮拠点 住所:兵庫県神戸市中央区磯…
500万円〜1000万円
正社員
〜5000名規模優良企業での基幹システム開発・社内SE/工場拡大中/電動車市場2030年には約7倍、電池市場は数十倍規模に〜 ■業務内容: 基幹システムの企画・開発業務を担当いただきます。 ※設計・コーディングはベンダー様にお願いしております。 ・システム企画、マネジメント ・各分野のシステム(アプリ)企画立案〜開発 ・各分野のシステム(アプリ)の運用・保守 ・既存システムの改善・改良およびアップデート対応 ・問い合わせ、不具合・改修対応 ・ベンダー管理、PMO ・海外支援、運用フォロー、国内システム連携 ※分野、領域(下記いずれかを適正に応じて担当)※ ・技術系(PLM、PDM、MES、保全、CAD) ・財務系(制度会計、固定資産管理、経費精算、管理会計、原価管理) ・SCM系(生産管理、調達) ・人事系(労務管理、人事制度、タレント管理) 【変更の範囲:当社業務全般】 ■やりがい: ・急成長する会社の中でいろんな変化点を一緒に味わうことができ、会社を成長させることができる ・1アプリに対して1人がメインで担当することができ、投資もしているため裁量が大きい ・維持する守りの部分だけではなく、新しいものをどんどん作っていく攻めの部分もあり、良いバランスでやっていける ■組織構成: 「経営支援・システム室」という部署名には、システムは単なる業務効率のツールではなく、経営を支援するための重要な役割を担うという想いを込めて、この名前にしています。合計25名程度の組織であり、20〜50代の幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。組織の中でのチームのやりとりもスムーズで、壁もなくお互いに支援できることが組織の強みだと思います。 ■募集背景: 昨年にほぼ全てのシステムの刷新を行い、下記の3つの柱のもと、現在は機能追加や改善をメインに進めています。 (1)各部門のパフォーマンス最大化(会社ビジョンの具現化) (2)競争力強化(DX化の実現) (3)問題の未然防止(会社の仕組みづくり) 3つの柱をより進めていくため、兼務の解除、ITコンサルレスでの自立化などのために、一緒に進めていける人財の増員を考えています。
ヤマトプロテック株式会社
【港区】社内SE※業界1防災メーカー/土日祝休・年休127日/賞与7か月/資格手当充実/残業20H【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都港区白金台5-17-…
400万円〜649万円
正社員
【社内SE経験不問!SierやSESからのキャリアチェンジも歓迎/業界トップシェアの安定基盤と高い製品力/賞与7か月支給/土日祝休・年休127日/U・Iターンも歓迎】 ■職務内容 情報システム室にて、社内SEをお任せします。 社内基幹システムの運用・保守、AWS、Azure、GCP等のクラウド運用をはじめ、数年前より新しい基幹システムが稼働しており、連携システムの開発等を進めております。Microsoft製品の大規模入換も計画しています。 当社は「かけがえのない命と財産を守りたい」という思いのもと、消火器やスプリンクラー、避難器具など、人々の命を守る製品を製造しています。まさにシステムで会社や人の命を守る重要ポジションです。 具体的には・・・ ・ベンダーマネジメント ・各種システムのプロジェクトマネジメント ・テクニカルサポート/ヘルプデスク業務 ・社内システムや連携システムの開発/運用 ・情報機器全般の運用管理(MDM) ・物理/クラウドの各種サーバー構築運用 ※工事現場管理・生産管理システムにもCADシステム等を運用しています。ベンダー2社とコンサル会社も使用しております。 ■入社後 ご経験に合わせ、既存社員が業務を1からレクチャーします。 会社や業務に徐々に慣れていただきながら知識などもインプットし、ゆくゆくは資格の取得なども目指していただくことを期待しています。 資格取得も積極的に支援!情報処理技術者などをはじめとする資格取得の要したテキスト代や受験料などを会社が補助。別途、奨励金支給あり。資格取得への支援制度が充実しています◎ ※本部署は20代〜50代の社員5名で構成されています。 ■魅力 ・土日祝休/年休127日/残業20Hと、ワークライフバランス◎ ・創業106年の安定基盤!受注も途切れず、業界TOPクラスのシェアを誇るため、賞与も7か月支給。 ・命と財産を守る総合防災カンパニーとして、防災インフラを担うやりがいのある仕事です。消火器をはじめ、世界初・世界唯一の製品を数多く有しています。東京スカイツリーや国立新美術館などにも使われています。 ・住宅手当や家族手当、退職金など、福利厚生も充実しています。安心して長期就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
セラミックス工場システムグループマネージャー(埼玉)
社内情報化推進・導入
埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1100万円
正社員
【組織のミッション】 ・中期経営戦略達成に向けたデジタル施策の企画・実行 ・グローバル拠点への情報セキュリティ対策強化 ・新技術の調査と技術取得/データ駆動型人材育成 ・徹底的な業務効率化の推進 【業務内容】セラミックス工場システム部門のマネージャー ・デバイス事業全体のIT課題の抽出、改革目標の設定 ・要員計画(教育・採用) ・ビジネス/システム要件定義のリーディング ・実行計画策定 ・設計・開発・実装・検証プロセスの管理監督(プロジェクトマネージメント) 【将来的にお任せしたい業務】 本社・拠点のIT組織長として、その拠点におけるDX/IT戦略の立案と組織設計・構築に携わっていただきたいと考えております。 【可能性のあるキャリアステップ】 本社・拠点のIT組織長あるいは、大規模プロジェクトのプロジェクトマネジャーなどの可能性がありあます。 【仕事上のやりがい・厳しさ】 セラミックス工場は、マレーシア、ラオス、タイにあるデバイス製品の製造工場を統括するマザー工場です。 国内のみならず、全体を俯瞰しながら最適なIT施策を考える必要があります。 各国の法令や文化にも配慮しながら成長と効率性をもたらす必要があり、難しい反面、やりがいもあります。 【アピールポイント】 セラミックス工場を含むグローバルのデバイス製造工場の生産管理システムをリニューアルする機会があります。最新のテクノロジーも視野に入れながら、効率化と競争力の向上を図ることができます。 マレーシア、ラオス、タイにある製造工場との連携も不可欠であり、多文化な環境での業務があります。異なる国や文化とのコミュニケーションを通じて、グローバルな視点を磨くことができます。 セラミックス工場のシステム組織長として、ITの戦略的な方向性を決定し、チームを指導する機会があります。組織をリードし、成果を出すことで、自己成長とキャリアの発展を実現できます。 【組織構成】 グループ全体4名(男性3名、女性1名) グループ長1名(50代)、メンバー3名(50代 2名、20代 1名)
非公開
AIソリューションリード
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 デジタル化を中心とした業務の効率化・高度化の必要性は益々高まっており、情報システムに寄せられる期待は非常に大きく、社内各所から寄せられる要望に最大限応えるため、今般、中途採用を実施することとしました。 【応募者へのメッセージ】 同社は「長期戦略と中期経営計画」を策定し、ネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組むことを掲げています。この目標を達成するためには同社におけるIT基盤の整備やデジタル技術の活用を加速し、事業価値の向上を実現する必要があります。こうした状況の中、業務の効率化を目的とした生成AIの取組みを推進すること通して同社グループのイノベーションを共にドライブできる方を募集します。 【部署紹介(部門の業務概要等)】 同社情報システムユニットは、デジタル企画グループ、ITサービスグループ、情報セキュリティグループ、ビジネスソリューショングループの4グループから構成され、同社グループのITインフラ、業務系・操業系・技術系の各領域に渡るアプリケーションの導入・運用およびサイバーセキュリティ、情報管理ガバナンス等を担っています。その中で、デジタル企画グループは中期のデジタル戦略策定、IT予算作成、操業系ITシステム管理、生成AI推進活動を担っています。 【職務内容と入社後のキャリアパス】 事業の多様化を進める中で増加する業務の効率化を目的とした生成AI関連活動全般の構想策定、ソリューションの比較検討、PoC(概念実証)の企画/実施、システム導入プロジェクトの推進、社内利用促進活動の実施を担う。 ・生成AI利用の前提となる業務課題の把握、構想策定 ・生成AIに関する社内周知、及び活用促進活動の企画、立案、実施 ・社内関係各部、および関係者との調整(海外拠点を含む) ・システム/ツールの導入企画、比較検討、入札、導入プロジェクトの実施 ・国内外の生成AIに関する最新情報の収集 【歓迎要件】 〈経験〉 ▼グローバルなITプロジェクトにおける実務経験 ▼経営層へのプレゼンテーションの経験 〈資格〉 ▼IPA情報処理技術者関連資格(プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト等) ▼プロジェクトマネジメント関連資格(PMP等) 【英語力】…
株式会社鹿児島銀行
【鹿児島市】DX推進エンジニア〜残業月約20時間以下/社内外のDX化を推進〜【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本店 住所:鹿児島県鹿児島市金生町6-…
400万円〜799万円
正社員
鹿児島市◆DX推進エンジニア◆社内外のDX化を推進◆残業月約20時間以下◆完全週休二日制(土日祝)◆上場企業◆株式会社鹿児島銀行【WEB面接可】 ■担当業務 当社は地域社会のデジタル化をリードする企業グループを目指し変革中。顧客との新たなCXモデル構築、社内業務フローを変革していくための基盤となる大規模クラウドインフラを企画・設計・導入していただきます。 将来的には銀行-顧客がワンスオンリーでサービスを提供できるモデルの構築を目指しており、その為のインフラ・基盤を構築していただくことを期待しております。 システム全体の最適化を目指していくため、既存システムの廃止・スリム化も検討するほど大型プロジェクトとなります。 ■採用背景: 九州フィナンシャルグループとして 「九州トップの総合金融グループ」を目指すべく「広域化した新たな地域 密着型のビジネスモデルの創造」に取り組んでいます。AIやFinTechなど 、デジタルテクノロジーを駆使した営業及び業務効率化が急務となっております。 2020年12月にGMOインターネットグループのGMOペパボ株式会社様と業務提携し、鹿児島の事業者のDX化を推進、第一弾として「カラーミーショップ」によるEC支援を実施。これからも県内事業者様の事業展開の促進ひいてはDX化への貢献を目指します。 ■当行の魅力: 考えながら行動(考動)を心がけ、上手くいくかどうか分からないことにも、まずやってみるという考えを持って業務に取り組んでおります。 また、「かぎんバンキングカレッジ」では行員のスキル習熟度に応じた研修を実施しております。加えて、専門性の高い業務への人材配置や海外研修、諸研修への派遣に際し、広く人材を公募する「トレーニーチャレンジ」といった制度も整っております。通信講座、資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金支給制度もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
DX推進プロジェクトマネージャー
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1100万円
正社員
住友不動産は、11期連続で過去最高益を更新するなど、成長を続ける大手不動産デベロッパーです。 現在は、更なる事業成長を追い求めて「グループ一体経営」を掲げ、グループ各社とのシステム統合や刷新、リプレイス等にも力を入れています。 この先の持続的な企業成長のため、重要な経営課題としてDX推進プロジェクトに積極投資をしております。 そのような環境下で、グループ間の連携や業務効率化を実現するための要となるプロジェクト管理をお任せします。社内外の多くのステークホルダーの期待に応えるべく、関係各所の声に寄り添いながら、システム開発の領域から企業成長を支えてください。 変化を恐れず、またスピード感のある風土ですので、自らの手で創造していく醍醐味を感じられるはずです。 <具体的には> ・グループ各社や事業部のニーズヒアリング ・DX推進プロジェクトの企画・要件定義・実行 案件例 ・数千人が利用する規模の社内システム(内製)の再構築(スクラッチ・ローコード等利用) ・顧客管理システムの再構築 ・お客様とのやり取りに活用するポータルサイトの機能追加・改修 等 ・ベンダーコントロール ・プロジェクトの進捗管理 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
三菱地所ITソリューションズ株式会社
社内システム推進室(PM候補)
社内情報化推進・導入
東京都 千代田区丸の内1-6-5 丸の…
600万円〜900万円
正社員
「社内システム推進室(PM候補)」のポジションの求人です 業務企画部 社内システム推進室は、当社内の情報システム部門(社内SE部門)になります。 業務内容は、社内で利用するシステム群のシステム企画構想、導入、保守運用、改善、情報セキュリティ対策、およびシステム戦略計画、システム予算計画立案にも携わっていただきます。 【具体的には】 三菱地所のシステム子会社として、システム導入開発・保守運用を担う当社現場部署において必要となる保守運用やプロジェクト型の案件管理を行う基幹業務システム領域(プロジェクト管理、保守運用管理、受発注管理、データ分析)、さらにバックオフィス関連(人事・経理・総務関連システム)の新規システム導入、運用保守業務、一般的な企業管理に必要な業務基盤システム領域(PC・プリンタ管理等)など社内で利用するシステムの保守運用を担当して頂きます。また、地所グループが提供するシステムサービスの社内利用管理なども担当します。 これに加えて、経営サイドとコミュニケーションをとりながら中期的なシステム構想の戦略計画策定や、システム予算計画策定なども行います。 【魅力】 社員・派遣社員・協力会社合わせて700名規模が利用するシステムの導入・運用・保守についてワンストップで関わることとなり、現場部門社員の負荷軽減や社内業務改善・効率化の提案を行うなど、システムを通じて会社全体の課題解決にも取り組めます。
株式会社MTG
【名古屋】<攻めのIT部門へ参画しませんか?>社内SE/インフラ構築・グループ各社とのPJ推進【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
名古屋営業本部 住所:愛知県名古屋市中…
500万円〜999万円
正社員
~2023年を「IT変革元年」と位置付け、社内のIT化を推進/「SIXPAD」「ReFa」等を展開する東証グロース上場企業~ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 情報システム部ITインフラ・デジタル推進課のメンバーとしてサーバ・WAN関連を中心としたインフラ構築、運用管理、セキュリティ強化に向けたシステム導入、仕組みの構築に向け、グループ各社と連携してPJの推進をお願いします。 【具体的には】 ・グループ各社との要件定義の推進 ・各種プロジェクトへメンバーとして参画し、タスク実行およびベンダーとの折衝 ・セキュリティインシデント防止に向けた情報収集や対策検討、および各種セキュリティツールの運用・保守 ・CSRITとしてインシデント発生時のシステム停止、復旧対応、原因究明、再発防止 ■開発環境、使用ツール SAS:PaloAlto PrismaAccess エンドポイントセキュリティ:Cybereason ID認証基盤:Microsoft Entra ID(更改中) クラウドサーバー:AWS・GCP 統合アプリケーション:Microsoft365 ■情報システム本部:ビジネスの企画段階から参加する「攻めのIT部門」 今後売上1,000億円を目指す過程で、IT部門には社内の生産性向上とともに、事業変革の一翼を担うことも期待されています。次なる顧客価値創造のためにも、顧客エンゲージメントを高めるモデルの設計・構築に注力します。他部署から『IoT機器を使った従量課金制サービスを立ち上げたいのだが技術面で支援してもらえないか』といった相談をもちかけられる関係性ができており、新しいビジネスの企画段階から参加できる点は魅力です。 ■当社の商品開発力 当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。23年9月期には94アイテムを新規導入、新商品の売上比率44%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高(601億円)を達成しております。 変更の範囲:本文参照
株式会社wevnal
<1人目採用>情シス※IPO基準の社内体制を構築/成長率200%超の自社サービス【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入
本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-23…
450万円〜799万円
正社員
〜成長率200%超のチャット型マーケティング支援SaaS『BOTCHAN』/D2CやEC領域で活用/IPO準備で累計26億円調達の成長企業〜 ■募集背景:これまで社内の有志メンバーで社内情報システム業務を行ってまいりましたが、IPOに向けて管理体制を強化するにあたり、新たにチームを発足することとなりました。1人目の専任担当者として、下記をお任せいたします! ■業務内容 ・IPO準備に向けた社内の情報管理、セキュリティ規則・体制の構築、及び社内リテラシーの向上に務めて頂きます。 ・全社組織の事業スピードを加速させる攻めの姿勢での業務改善提案やSaaS導入などをの推進。 <業務詳細> ◇社内インフラの構築・運用・保守関連業務 ・社内ネットワーク設備の設計構築、運用管理 ・業務端末導入・管理・キッティング(PC・スマホ・社内機器) ・全従業員が使用するSaaSの調査・導入・運用改善 ◇IT統制・セキュリティ関連業務 ・IT統制に情報管理・セキュリティ規則の作成及び監査体制の構築 ・セキュリティ関連ツール調査・導入・改善 ・ISMS(ISO27001)の再審査業務 ◇アカウント関連管理業務 ・社内利用システムの権限設定 ・社内ライセンス管理 ・IdPの導入 <開発環境> ・業務ツール:Slack/Chatwork/Notion/Googleドライブ/Zoom/Salesforce/Miro ・バックオフィス支援ツール:freee/ジョブカン/ALLIGATE等 ・アカウント基盤:Google Workspace(GSuite) 等 ・情報セキュリティ:ラクロー など ■ポジションの魅力 ・大きな裁量を持ってIPOまで並走することができます。 ・全社組織と連携した業務改善提案やSaaS導入提案改善が実施できます。 ・強固な体制づくりを進める環境下で、攻めと守りを意識した管理体制の構築を経験できます。 ■『BOTCHAN』シリーズについて https://botchan.chat/ オンラインでの消費活動における様々な場面に対応したマーケティング支援SaaSです。ランディングページ(LP)からの離脱や、商品購入のためのエントリーフォームでの離脱、サブスクリプションの解約などの場面で、活用されています。 変更の範囲:会社の定める業務