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株式会社コア・コンピタンス 株式会社コア・コンピタンス 福山営業所

未経験者歓迎/平日のみOK/交通費支給/経験者歓迎/車・バイク通勤OK/残業なし/制服貸与/禁煙・分煙

一般事務、営業事務

[勤務地] 福山市箕沖町

230万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 土日・祝日お休み/20代~40代の方まで幅広く活躍されてます。 [詳細] 【お仕事内容】 作業内容 ・指定フォーマットへのデータ入力 ・入力内容のチェック&修正 ・社内スタッフへの簡単な電話取次 ・その他、簡単な事務作業 【PR・職場情報】 土日・祝日お休み/20代~40代の方まで幅広く活躍されてます。

株式会社岩手銀行

【岩手(盛岡)】社内SE(システム企画・開発・情報セキュリティ・サイバーセキュリティに関する業務)【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

本社 住所:岩手県盛岡市中央通1-2-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容:システム企画・開発・情報セキュリティに関する業務を担当します。特に直近は情報セキュリティ強化に向けて動いており、セキュリティ関連の知見をお持ちの方を募集しています。 ■業務の特徴:自社内で開発を行うよりもITベンダーを活用するケースが多いため、上流工程である企画や設計、要件定義やベンダーコントロール、プロジェクトのマネジメントが中心になります。 ■組織構成と募集背景:システム部は現在30〜40名程度で構成されています。直近金融機関はWebを介したサービス展開が増えており、セキュリティを考慮したサービス構築を推進していく方針で増員で募集を行っていただきます。 ■同行が求める人物像: 岩手銀行の財産は「信用」の担い手である「人」であり、「人」の成長が同行の成長、地域社会の発展につながっていくと考えています。金融業界が目まぐるしく変化し続ける今こそ、環境の変化に力強く立ち向かい、既成の価値観にとらわれない斬新な発想力や行動力を持った「人」を求めています。同行には、ふるさと岩手のために貢献したいという熱い「想い」を「形」にできるフィールドがたくさんあります。岩手の未来を切り拓いていくという使命感のある方を歓迎します。

株式会社コーシン

【設計スタッフ(図面/仕様書作成など)】★未経験歓迎

一般事務、機械・機構・実装設計・開発

転勤なし> ●本社 東京都府中市美好…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

鉄鋼業・製紙業・輸送業・公共事業など幅広い分野の生産工程における、 CAD図面・Word/Excelでの資料作成、データ入力等の業務をお任せします 東芝などの大手企業のパートナーとして 幅広い分野の生産工程業務に携わります! <仕事内容> ★CADを使った設計図面の作成・修正 ★Office系を使ったデータ入力(仕様書の作成・更新) ★図面の管理 ★業務にもDX化を推進 ※社内システム等の運用に関わる業務 (プログラムやVBA経験があると活かせます) ★サステナブルな世界の実現を設計分野でお手伝い! 地球の環境を壊さず、資源も使いすぎず、 未来の世代へ美しい地球を残していく。 世界の人たちが共通の目標として取り組む、 サステナブル(持続可能な社会)の実現にも 私たちは貢献しています。 私たちの設計のお仕事は、 一部分だけではありますが、 その小さな手を積み重ねて世界は動きます。

株式会社ゼンショーホールディングス

【管理職/ PMO】システム発注検収◆品質保証業務/ガバナンス体制強化中/すき家やはま寿司を展開【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

グループIT本部 住所:東京都港区港南…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【社内SE/すき家・はま寿司・ココスなどを運営/グループ店舗数が1万5千店舗以上あるためユーザーの反応を直接感じられる/平均残業20時間程度/自社開発】 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス ◎IT投資が積極的で予算を気にせず、システム開発ができる環境で働きたい方 ◎ユーザーがすぐそばにいる環境で開発したい方 ◎意思決定が速い環境でプロジェクトを進めたい方 【社内SE/内製化を推進中/すき家・はま寿司・ココスなどを運営する国内最大級の外食企業/積極投資中・さらなる成長を支えるIT戦略をお任せ/グループ店舗数1万店舗以上/ユーザーの反応を直接感じれる機会もあり/平均残業20時間程度】 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を持ち「フード業世界NO.1」を目指しております。 ◎外食産業の中でもずば抜けて、M&Aや自動化・内製化などIT領域への積極投資中で事業拡大を目指しております。 ◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得 ■業務概要:従業員18万人超えるゼンショーグループにおいて、DX投資拡大フェーズの中、公正な取引、ガバナンス体制の強化に向けた、システム開発プロジェクトのPM支援を担います。 ゼンショーグループに新しい風を起こし、共に成長し、新たな世界を築いていきたい方を大募集です! <具体的には> ・QCDにかかるプロジェクト運営の企画と設計を行い、新しい業務プロセスの構築 ・ウォーターフォール、アジャイル混在の先進的なプロジェクト運営の構想立案から組織運営プロセスの構築 ・発注ならびに検収業務における業務プロセス運用 ・上記、新業務プロセスを行うための体制構築とその後の運用 を担当していただきます。 【求める人物像】 ・健康的で体力に自信がある方 ・問題に臆すことなく愚直に邁進していける方 ・コミュニケーション能力に長けており、関係者と協調を図りながら推進していける方 ・当社で長く働き、長期的に事業拡大に貢献したいと思える方 変更の範囲:会社の定める業務

日華化学株式会社

【フルリモート可】社内SE(IT戦略立案/グローバルシステム構築)◇東証スタンダード上場化学メーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1> フルリモート 住所:ご自宅 受動…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜福井本社の東証スタンダード上場企業『日華化学』/「化学品」と「化粧品」の2軸でビジネス展開するグローバル企業/フレックス有・年間休日120日・土日祝休み〜 ・福井本社以外でのリモート勤務については応相談可能です。 ※定期的(月1回程度)な福井本社への出張があります。 ■募集部門概要: 日華本社およびグループ会社におけるIT戦略の立案とグローバルシステムの構築及び保守・運用、及びITリスク管理を行っています。 ■業務内容: ・IT戦略の立案と実行 ・ERPの導入と運用 ・IT基盤(Microsoft365、Azure、AWS)の運用と展開 ・DX関連の新規プロジェクトについて社内ユーザー向けのコンサルティング、要件定義、設計・開発、運用 ■ミッション: ・グローバルで成長を続けるなか、情報システム部門の安定と進化が常に必要とされています。 ・組織強化のため、将来的に部門の中心人物となってご活躍いただける方を募集しております。 ■当社について: ・日華化学は「化学品」「化粧品」2つの軸をもつ界面活性剤グローバルメーカーです。 繊維加工をはじめ、紙・パルプ、クリーニング、メディカル、化粧品、医薬品など さまざまな分野のお客様に製品・技術を提供しています。 ※化学品事業:界面科学を基盤にした事業 【繊維化学品、特殊化学品、機能化学品、クリーニング、メディカル、先端素材】 ※化粧品事業:毛髪科学を基盤にした事業【ヘアケア剤、スタイリング剤、ヘアカラー剤、パーマ剤】 ・「製品を売るにあらずして技術を売る」という同社のスタイルはこれからも変わることはありません。界面科学と毛髪科学を基盤として、私たちの暮らしを、未来を輝かせる、そんな技術を生み出し続けていきたいと思っています。 変更の範囲:会社の定める業務

水谷モデル株式会社

オフィスワークデビューが叶う【事務スタッフ】★賞与実績4ヵ月

総務、一般事務

【転勤なし|マイカー通勤OK|桜駅から…

-

雇用形態

正社員

【 定時退社が基本♪メリハリある働き方が叶います♪ 】書類作成、電話対応など、総務業務全般を通してバックオフィスをサポートしてください。 注文書、請求書の作成 電話応対 来客応対 メール対応 受注データの管理 など 当社をバックオフィスから支える総務事務職。 会社運営に関わる、幅広い業務をお任せします。 いきなり全てをお任せすることはありませんので、 ひとつずつできることを増やしていってください◎ “ワーク”も“ライフ”も充実させましょう♪ ◎週休2日制(基本土日休み) ◎基本定時退社で残業少なめ ◎有給平均取得日数11.92日 ◎賞与2回+決算賞与支給(計4ヵ月分) 上記のように安心して働ける環境が整っています。 また、社員の声を大切にする職場なので よりよい会社づくりの意見は大歓迎! 大企業ではないからこその、 柔軟な体制が魅力です♪

ミネベアミツミ株式会社

【東京】DX推進(salesforceなどの運用・導入)※営業業務改革支援をお任せ/残業平均20h【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、社内情報化推進・導入

東京本部(クロステックガーデン) 住所…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜売上高約1兆円・10期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数〜 ◆募集背景: ミネベアミツミグループのDX(デジタル・トランスフォーメーション)を強化のため、2020年に新設した「AI・DX推進部門」の更なる強化のための募集となります。 ◆職務概要: 営業業務改革を支援するシステム(セールスフォース等)の運用活用支援として下記業務を想定しております。 ・国内拠点、海外拠点への社内展開 ・価値検証(PoC)の実施と評価 ・機能要求に基づく要件定義 ◆AI・DX推進部門について: 経営理念実現のため DX を有効な手段として活用し、グループすべての事業部で業界最高水準の生産性への向上を目標に掲げています。そのため当社グループでは AI・DX を経営資本強化策として推進していきます。業務改革こそが DX の本分です。人財情報を経営にいかすための人事管理プラットフォームの構築と人事情報の一元化、さらに、クラウド型 営業管理(SFA)・顧客管理(CRM)プラットフォームの導入により業務の効率化、製造データとの連携を確立し、製販一気通貫のワークフローをDXで実現していきます。 ◆同社の特徴・魅力: <1>積極的な事業展開:同社の売上高は、9期連続で過去最高売上を更新中です。 <2>総合精密部品メーカーとしての技術力:同社は2017年1月27日にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日立システムズ

【東京・大崎】セキュリティ企画立案・推進(CSIRT)〜公共・社会分野/発足したばかりの組織〜【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都品川区大崎1-2-1…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)〜 ■業務内容: 配属となる組織は、公共・社会事業グループ全体のCSIRT組織であり、セキュリティ統括およびソリューションの企画推進の役割を担う組織として2024年度に発足しました。公共・社会事業グループのお客さまである自治体ではシステムの標準化が推進、また官公庁・自治体においてもクラウドリフト/シフトが進んでいることでセキュリティの重要度は年々増しております。 そのため、当該分野に対するセキュリティソリューションの企画、運営、及び事業グループ内の平時・有事のセキュリティ関連業務対応業務が増えることが見込まれます。あなたには、グループ全体のセキュリティ統括およびソリューションの企画立案・推進を行っていただきます。 ■業務詳細: ・全社セキュリティの施策・方針を踏まえ、当該事業グループに適応した仕組み・ルールの企画立案 ・社員向けセキュリティ研修の企画・実行 ・有事・インシデントの対応(発生時) ■配属組織について: 配属となる組織では、24年度に立ち上がった組織であることから、本部長以下は他組織との兼務者が中心となっております。そのため、募集組織では初めての専属メンバーとなります。業務を進める際は、本部長と連携しながら業務を進めて頂きます。 ■この仕事の魅力: 発足したばかりの組織であることから、仕組みやルール作りから携わることができます。また、関わる方が多いことから、人脈が広がる環境です。 ■この仕事の大変なところ: お客様の要求レベルが高いため合意形成や要求に合わせるための交渉が必要です。また、社員教育・研修を実施する場合は、自ら先頭に立って説明をする機会もあります。

株式会社大光製作所

20代30代未経験スタート社員が活躍中!【機械オペレーター】

販売スタッフ、販売スタッフ、一般事務

◆駅近!アクセス良好!マイカー通勤OK…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【自動車でも用いられるネジのダイス(金型)製造】図面を見て部品を削る、穴を開けるなど機械を使った加工★残業1日1h程/夜勤なし/完全週休2日制 \ダイス製造の流れを簡単にご紹介/ ▽図面の確認 ▽機械に素材をセット・操作 ▽仕上がりの確認 ▽完成品の梱包作業など ※段階をみてお任せしていくので、ご安心下さい。 当社はこのダイスをねじメーカーに納品。 ねじメーカーはダイスを使ってねじを1本ずつ加工し、 強度のある特殊なねじを生産します。 \教育担当を紹介!/ 30代の小学生の子どもを持つパパ社員! 人付き合いが上手で甘え上手な人材です。 調達~製造~納品までをこなすマルチプレイヤーでもあり モノづくりの全体感を含め、説明を上手にしてくれます◎ 未経験でも安心の教育制度が整っています。 ベテランたちへの上手な甘え方も教えてもらいましょ♪

ソニー生命保険株式会社

【外苑前】社内SE(IT品質管理・PMO)※リモート週3/資格取得支援制度有/転勤なし【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、品質管理

外苑前オフィス 住所:東京都港区南青山…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜社内SE(品質管理・PMO)/上流業務に挑戦可能/安定経営のソニーフィナンシャルグループ/教育・研修制度充実/裁量大きく成長できる環境/ワークライフバランス充実〜 ■業務内容:プロジェクト品質管理に関するPMO業務とそれに関する施策の企画・推進を担当します。 ・システム開発・運用に係る品質対策の企画・推進 ・システム障害削減のための分析・削減策の企画、立案、推進、管理 ・システム開発生産性の分析・管理など ■キャリアパス: 入社後は現行プロジェクトの開発業務に従事して頂きますが、いずれはITデジタル戦略本部内の様々な業務(アプリ、セキュリティ、IT戦略企画等の部署)もご担当頂くことも可能です。また、将来的には、マネジメントとしての活躍を期待しておりますが、キャリアの一環として、IT経験を活かした本社の管理部門を担って頂く可能性もございます。 ■当社の特徴: 当社は現在、約9,079名 (うちライフプランナー5,338 名)の社員を抱えています。顧客の資産や家族構成にあわせて「コンサルティング型」と呼ばれる営業を展開して業績を拡大しています。保険金の支払い能力を示すソルベンシーマージン比率も2,191.1%(2021年度末)と国内生保とは比較にならない健全性を保っています。現在、当社は約42兆円の個人保険保有契約と約8兆円の総資産を保有しており、成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社カネカ

【東京】社内情報システムエンジニア(セキュリティ) ※東証プライム上場化学メーカー/研修手当充実【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

東京本社 住所:東京都港区赤坂1-12…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】 <募集背景> 社会全体でDXが進みつつある中、サイバー攻撃の脅威も増加しています。IT部門の重要方針としてグループ会社や仕入先も含めた、サプライチェーン全体でのセキュリティレベルの向上を掲げており、リソース不足によりセキュリティ強化のスピード感を損なわないための体制強化として要員を募集します。 <業務内容>従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 コーポレートのHQとして、カネカグループ全体のセキュリティ対策の企画・設計・実装・運用に主体的に携わっていただきます。 <やりがい> 海外含めた当社グループ全体のセキュリティ対策について、企画から運用まで一気通貫で関わる重要なポジションです。最新技術の導入検討や企画を実施できます。 <配属先> 情報システム部門(約50名) <キャリアパスプラン> 入社後は、これまでの情報セキュリティのスキル・ご経験を活かし、即戦力として当グループ全体のセキュリティガバナンスの強化、セキュリティシステムの企画や運用業務に参画していただきます。 将来的には、ご本人様の適性や意向を踏まえた上で、1on1での対話の中でキャリアパスを設計していきます。 【事業内容】 ■Material Solutions Unit:地球環境保護と快適なくらしに貢献 ■Quality of Life Solutions Unit:省エネルギーと豊かなくらしの創造に貢献 ■Health Care Solutions Unit:高齢化社会・医療高度化社会に貢献 ■Nutrition Solutions Unit:健康と豊かな「食」に貢献 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ワールドシステムサービス

【博多/転勤無】◆グループSE◆基幹システムの刷新プロジェクト/土日祝休/残業10h/50代活躍中◆【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

◆博多駅から徒歩5分◎/東証プライムの人材大手ワールドホールディングスのグループ会社/高い技術力・品質で富士通コアパートナー認定◆ ■業務内容: 当社グループの基幹システム刷新プロジェクトにおいて、設計・開発・導入・運用まで幅広く関わるポジションです。 システムの最適化・効率化を推進し、業務プロセスのDXを実現していきます。 ■業務詳細: ・現行システムの調査・分析、課題の抽出 ・新システムの要件定義、基本設計・詳細設計 ・現行のデータ解析、移行 ・外部ベンダーとの折衝・調整 ・開発・テスト・移行・運用の各フェーズにおける対応 ・システム導入後の運用改善・保守対応 等 ご経験を活かせるプロジェクトへアサインいたします ■言語、DB、フレームワーク: ・C#とMySQLがメインです。 ■同社の魅力: ◎経営基盤:東証プライム市場上場のワールドホールディングスグループのIT中核企業として盤石な経営基盤があります。 また富士通・日本IBMのコアパートナーとして認定されており高い技術力・品質が認められています。 ◎働き方:土日祝休みで残業時間も10hと少なめです。またリモート勤務も可能なためプライベート時間もしっかり確保して働くことができます。 ◎スキルアップ:企業の情報システム構築に関する要件分析からシステム・アプリケーションの設計・開発、サーバ設計、Webシステムのデザイン・構築等、幅広い案件に携わるチャンスがあります。 ◎サポート体制:住宅手当や家族手当など各種手当が充実しており、資格取得時の手当(最大10万円)や書籍購入支援なども整えております。社員の生活やスキルアップのためのサポート体制は万全です。 ◎U・Iターン歓迎:引越費用は、当社が一部負担します(上限20万円)「九州に戻って働きたい」という方、ぜひご相談ください。またWEB面接も実施しております。 変更の範囲:会社の定める業務

EY新日本有限責任監査法人

DX戦略担当(自社新規サービスの開発とクライアントへのDX関連サービスの提供)【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都千代田区有楽町1-1…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【配属部門について】 当法人では2020年7月に「アシュアランスイノベーション本部」を設置しました。同本部内にイノベーション戦略部(DX戦略の企画運営を担う部著)を設置し、当監査法人が提供する監査・保証サービスの強化を進めています。なお、当監査法人は監査業界で初めて「DX認定取得事業者」の認定を取得しました。 【当法人で働くポイント】 ■日本の上場企業の約4分の1が当法人の監査クライアントで、会計監査を通じてあらゆる業種のビジネスナレッジも蓄積でき、プロフェッショナルとしての経験を多く積むことができます。 ■ジョブ型人事制度を監査法人で初めて導入しており、IT企業やIT系コンサルティングファームと同様に活躍いただくことが可能です。 【業務内容】 所属する監査法人内でのDX推進プロジェクトだけでなく、自社のDX推進経験を活かした外部企業向けのDX関連サービスのデリバリー、双方を経験できます。 ■監査法人内のDX推進プロジェクト「アシュアランスイノベーション」の推進支援: 当監査法人内のデータとテクノロジーを活用したサービスへの変革に関して、DX推進企画の立案、実行に一貫して関与いただきます。 ・新たなDX推進企画やイノベーションプロジェクトの提案 ・AI、ブロックチェーンなどクライアントが先端テクノロジーを活用したビジネスを導入する場合におけるリスクの検討 ・EY Japanグループ内連携、EYのグローバルネットワークとの連携含む、監査法人のDXに関する成長戦略の策定と遂行等 ■外部企業向けのDX関連サービス「Digital Trust」のビジネスケースの調査とデリバリー体制の構築: グループ内のコンサルティングチームとともに、データとテクノロジーを活用したDX関連サービスの市場開拓、新規サービス開発とデリバリー体制の整備まで、一貫して関与いただきます。 ・データとテクノロジーの活用に対するDX関連サービスに関するビジネスケースの検討や市場動向に基づくソリューション開発の提案、デリバリー体制の構築 ・監査で培ったアナリティクスをデータドリブン経営に活かすためのアナリティクスSaaSモデルのデリバリー体制の構築 ・上記DX関連サービスの成長戦略の策定と遂行等 ■その他、能力に応じて複数のプロジェクトに幅広く関与いただくことを検討します。

ランディット株式会社

【QAエンジニア】◆モビリティ、不動産、物流、建設領域のデジタル化のQAリード【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、品質管理

本社 住所:東京都港区三田3-5-27…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【累計資金調達12億/QA戦略策定や実行のリードを担っていただく、QAエンジニア募集】 ■募集背景: 当社は駐停車スペースの取引に関わる全てのアナログ行程のデジタル化DX化を目指し、6つのサービスを展開しております。 会社全体のプロダクト質を管理し、QA戦略策定や実行のリードを担っていただく、QAエンジニアを募集します。 ■業務内容: ・プロダクトビジョン・事業戦略・組織状況を踏まえたあるべき品質の定義 ・ミッション達成のためのQA体制や仕組みの構築(QAメンバーの育成や採用含む) ・テスト戦略の策定、テスト計画・設計・実行のリード ・プロダクト仕様の品質観点でのレビューや改善提案 ・ソフトウェアデリバリープロセス全体で自動テストと手動テストの継続的なテスト推進 ・その他、品質に関する課題提起や施策の企画・推進 ■事業内容: 当社は、「世の中に最適と豊かさを提供し、人々の営みに欠かせない存在に」というミッションを掲げ、モビリティ、不動産、物流、建設領域のデジタル化を志し、2021年に創立したスタートアップ企業です。 将来的には「土地を探す・使う、駐車場を探す・使う」という行動が、「ホテルや飛行機の予約〜利用〜決済」のようにスマートになる世界の実装を進めており、自動運転社会における駐停車データベースを提供する担い手となるべく、日本のみならず世界中で必要不可欠なインフラに向けて邁進しています。 変更の範囲:会社の定める業務

三井住友カード株式会社

【大阪/淀屋橋】キャッシュレスサービスシステム化の企画・開発管理※上流工程/プログラミングスキル不要【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

大阪本社 住所:大阪府大阪市中央区今橋…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 クレジットカード事業及びSMBCグループのキャッシュレス決済戦略等において、各種システム化施策の企画・開発管理・運用等に関する実務全般に携わっていただきます。 ■クレジットカード業務に関する各部署からの商品・サービス・業務のシステム化要請に対する要件定義(各部署と協業)、システム開発会社への発注〜開発管理 ■クレジットカードシステムの安定稼働に向けた企画・開発管理・運用 ※主に企画や開発ディレクション業務となるため、知見は必要ですが、プログラミングスキルは不要です。 【業務の魅力】 ■システム化実現にあたって上流から各部署と密にコミュニケーションを図りつつ、よりユーザーに寄り添った立場でシステム化企画・開発に携わることができます。 ■SMFGや日本総合研究所といったSMBCグループの知見・リソースを存分に活用して、システム化企画・開発に携わることができます。 【配属部署について】 ■システム開発部は東西にあり、総勢約150名(大阪:約100名、東京:約50名)在籍しております。 ■業務システム単位でグループは分かれており、1グループあたり約8〜10名程度で構成しています。 ■20代の若手社員も数多く在籍しており、後輩育成等にも携わることができます。 ■キャリア入社社員も多数在籍しており、転職者も働きやすい環境です。 ■担当者のスキルアップを目的に部内グループ間の移動や、SMBCグループであるSMBC、日本総合研究所との人材交流といった独自の育成環境もあります。 【採用背景】 ■国内キャッシュレス化の潮流に伴い、当社は業界のリーディングカンパニーとして先進的な事業・商品・サービスのリリースに尽力しております。 ■決済事業の屋台骨であるシステム領域においても、今まで以上に新しい知見が求められておりますので、クレジットカード業務の領域を超えて、様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かしたく、キャリア採用へ注力しています。 変更の範囲:(変更の範囲)変更なし※就業規則 第44条に基づき出向を命じることがある

三井不動産株式会社

【システムPM(基幹業務システム)/DX推進】業界を代表する総合デベロッパー/キャリア入社者多数活躍【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都中央区日本橋室町2-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務内容: DXプロジェクトマネージャーとして、社内各部門やグループ各社、パートナー企業と協業して、新規システムの企画開発や既存システムの改修をリードいただきます。 (1)QCDに関わるリスク・課題を察知しながら、社内関係者や開発ベンダーを適切にマネジメントし、解消に向けた活動を行う (2)事業部門/ユーザー部門の課題や要求を綿密に把握したうえで、優先度を見極めて要件に落とし込んでいく (3)要件定義/設計/開発各工程における進捗管理や、ベンダーの見積/計画/品質妥当性確認を行う (4)社内システム全体を俯瞰し、整合性のとれたアーキテクチャ検討を行う ■領域・テーマ例: 【BPR・大規模基幹業務システム】 ・決裁・会計システム(40億円/3年) ・顧客契約電子化(10億円/3年) ・グループ会社基幹システム(10億円/4年) 【顧客系システム(EC・WEB・アプリ)】 ・オムニチャネル基盤システム ■配属部署(DX本部・チーム): 2024年に策定した長期経営方針「&INNOVATION 2030」の戦略を支えるインフラの一つとして、リアルとデジタルを組み合わせたビジネスモデル確立、イノベーション推進に向けてDXを深化させる役割を担うのが、今回募集する<DX本部>です。2017年にITエキスパート職掌を新設し、キャリア採用を強化。現在、メンバーの多くがキャリア入社者でご活躍いただいております。※DX 本部全体146名(うち、IT 技術職掌81名) SIer、コンサルティングファーム、事業会社などの様々なバックグラウンドのメンバーが在籍(不動産の知識はゼロでも心配無用です) ■キャリアパス事例: ・マネージャーとしてDX 組織・コンサルタントチームをリードいただく。 ・プロジェクトマネジメントのスペシャリストとして様々な案件テーマ・案件規模や事業に携わっていただきご経験を積んでいただく。 ・DX 本部内の別職種(DX コンサルタント、プロダクトマネージャー、データソリューションなど)へ活躍の場を広げる。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東光高岳

【豊洲】全社DX・デジタル化推進(課長職)◇年休128日/プライム上場・電気設備メーカー◇【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都江東区豊洲5-6-3…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

【在宅勤務可/変電設備・配電設備など社会インフラ・公共インフラを支える電気設備メーカー】 ■業務概要: 全社部門横断の自動化・デジタル化提案を行い、DXを推進するとともに全社IT部門としてインフラ・ネットワークの管理・運用を担務いただきます。またグループメンバーのDX技術向上にご助力いただきます。 ■募集背景: 当社の中期経営計画達成のためDX・デジタル化のご経験、知見をお持ちの方を募集します。 ■ポジションの魅力: 全社のDX・デジタル化による生産性向上を推進、製造メーカとしてデスクワークのDXから工場のDXまで幅広くご活躍いただきます。 ■配属組織: DXカイゼン推進本部 DX推進部 本部の直下にカイゼン推進部(直下にカイゼン推進Gと生産技術G)22名とデジタル化推進部(直下にDX企画Gとシステム運用G)27名 ■当社について: ★プライム市場/日本の電力インフラを支える企業/再生可能エネルギー推進の一端を担う★ 電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっております。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。 2050カーボンニュートラルを国策として推し進める中、当社への期待も高まっています。当社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆けいちはやくスマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築し、国内外でプロジェクトを展開しています。 例えば、晴れた日は太陽光発電を、風が強い日は風力発電を主に電気を供給するなど、再生可能エネルギーをベストミックスしながら、電力の需要と供給のバランスをとり、質の高い電力を安定供給しています。 

株式会社カネカ

【大阪】社内SE(生産DX推進・計装技術) ※東証プライム上場化学メーカー/研修手当充実【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、社内情報化推進・導入

本社 住所:大阪府大阪市北区中之島2-…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】 <募集背景> 生産部門では、「DXの推進」を通じたWork Cultureの変革を進めており、各Site、グループ会社、コーポレートではデジタル活用テーマを掲げています。一方、テーマ設定は計画されるものの、各部門の人材不足を理由として、全体的な取組みの遅れも発生しています。全社的に積極的な投資が続く中、DXの取組みを加速させるため、キャリア採用にて人材を募集いたします。 〈今後の注力テーマ例〉 自動化(ロボット)、制御関連、全社のDX企画、サプライチェーンの整理・統合 <業務内容>従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 デジタル技術を活用した仕事革新テーマ(大小を問わず)を企画し、ITベンダーと協業しながら構築、導入をリードする。以下のようなテーマに取り組む。 ・計測・制御技術を活用した現場の自動化 ・現場データの収集からデータ活用した生産性・品質向上の取り組みなど。 <出張> 有り※月2〜3回程度 <ポジション・やりがい> 組織の中堅として、リーダーの補佐や若手の指導育成。チームの中心として組織の活性化推進を担当いただきます。カネカには多種多様な製品、製造プロセスがあり、デジタル技術を活用して現場を変革できるシーンは非常に多くあります。また、製造現場のメンバーも協力的で、チャレンジングな取組みを歓迎する風土があります。全社的に注目されている生産現場の自動化、DXのチャレンジングな取組みを、自ら企画、推進することで、現場が変わっていくのを実感できるのが一番のやりがいです。 <キャリアパスプラン> 製造課題をデジタルで解決するテーマを通して、業務領域・技術領域の幅を広げ、数年後には生産DXを牽引し、IT戦略立案や推進をリードするポジションにキャリアアップを図ります。 【事業内容】 ■Material Solutions Unit:地球環境保護と快適なくらしに貢献 ■Quality of Life Solutions Unit:省エネルギーと豊かなくらしの創造に貢献 ■Health Care Solutions Unit:高齢化社会・医療高度化社会に貢献 ■Nutrition Solutions Unit:健康と豊かな「食」に貢献

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社

【品川/在宅可】マーケティング・商品企画(リーダ候補)※通信系設備管理システム◆長期就業・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

商品企画、社内情報化推進・導入

品川本社 住所:東京都港区港南1-9-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

□■新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業/マネジメント・エキスパートのキャリアパス/有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり/月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■業務概要: 通信系の設備管理システムに対するお客様ニーズ、市場動向等を把握し、 商品仕様に反映し、社内組織およびNTTグループ企業と連携し、拡販を図ります。 ■入社後に担っていただく業務イメージ: 商品企画やマーケティングチームのリーダとして、主に以下の業務を推進してもらうことを期待しています。 ・NTTグループの通信サービスを提供するための設備管理システムについて お客様要望を把握する。 ・市販パッケージや他社システムを調査し、市場動向をまとめる。 ・NTTグループ以外の企業における設備管理システムについてのお客様要望を把握する。 上記3点から、最適な商品仕様を導き、企画型商品の仕様を検討し、まとめる。仕様から漏れた機能についてはいつシステムに反映するか適切なロードマップを描く。 その他の業務: ・アプリケーション開発チームと連携し、実開発に仕様を反映させる。 ・社内組織(営業組織等)、NTTグループ企業(NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ等)と連携し、見込み客への提案活動を実施し、受注を獲得する。 ■リーダーとして求めるもの: 自ら計画を立て、優先度を考慮し、チームメンバーを率いて行動できることを想定している。 ■働き方: ・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方も歓迎 ・上流工程のリーダクラス経験3年以上 ・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験…人事的な評価はしなくても、技術的・メンタル面でサポート、指導した経験 ※ずっと一人でやってきた、というような方は難しいです ・お客様システム部門の立場での業務経験…お客様の文化や特徴、刺さるポイントがわかっている方はご経験を存分に活かせる。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社佐藤総合計画

【東京両国】BIMスタッフ(公共建築7割)※土日祝休×時短・リモート相談【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、構造解析・意匠設計

本社 住所:東京都墨田区横網2-10-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜美術館や文化施設等の公共施設案件7割で安定性高いビジネスモデル/街づくりに携われる/1945年設立の歴史ある設計事務所でグッドデザイン賞多数受賞◎海外案件もございます〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 公共建築を中心とした「博物館・美術館」や「ホール・展示施設」「文化施設」等の様々な物件の設計において、BIMスタッフとしてご担当いただきます。 ■採用背景: 同社では現在、世代交代の時期を迎えており、設計や現場管理のご経験をお持ちの方々の採用を積極的に行っています。 周辺住民に永く愛される建造物に携われる、設計を超えた”まちづくり”に携わりたいという思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 ■働き方: 基本土日祝休みですが、プロジェクトの進捗度合いによっては、休日出勤も発生しますが、代休および振替休日の取得を制度化しており、本社人事チームが責任をもって従業員の勤怠管理を行っております。直近ではリモートワーク環境の整備も進めています。 ■キャリアアップ: 能力主義であるため、プロパーや中途入社者関係なく、成果によって評価される環境です。40代前半で大型プロジェクトの責任者として活躍している社員もいます。 ■近年の実績例: ・東京ビッグサイト、虎ノ門病院、高崎芸術劇場、ウェスタ川越、神奈川県立近代美術館、日本橋再開発事業、等 ■企業魅力: 【グッドデザイン賞多数受賞×公共施設案件が中心で都市開発に携われる×設立68年で風通しいい環境】 同社は公共施設の案件が「全体の7割」を占め、都市全体の開発に携わることができます。また、2021年度グッドデザイン賞に、同社が設計を手掛けた6作品が選出されました。 【土日祝休み◇設立68年の安定性の高い事業◇風通しのよい職場環境】 同社は設立から68年も安定的に経営が続き、日本各地に拠点を構え、中国北京にも進出しており、個人のアイデアや意見を尊重する社風であるため、風通しのいい環境が整っています。 また、「意匠」「構造」「設備」「電気」といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成し、技術的な相談がしやすい環境です。 変更の範囲:本文参照

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