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日鉄ソリューションズ株式会社

【在宅可】社内SE（ネットワーク/セキュリティ企画推進）※マネージャー以上想定／東証プライム【TC】【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-…

￥

500万円〜1000万円

正社員

■□社内DXを推進するトランスフォーメーション推進本部への配属／日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム企業／離職率3.3％／平均残業月10.9h□■ 【当該領域における取り組みテーマ】グループ全体の次世代ネットワーク構想（ゼロトラストアーキテクチャ実現）【業務内容】デジタルワークプレイスDX推進リーダーとして、社員の新しいデジタルワークプレイス（デジタル業務環境）の企画からから定着化までを一貫してリードいただきます。この活動を通して社員の生産性やエンゲージメントの向上を目指します。【ポジションの魅力】（1）新設から3年目を迎える社内変革のための組織 2023年にコーポレートトランスフォーメーション（社内変革）を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会がある（2）経営と近い距離での対話機会 DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来る（3）全体最適目線での企画／推進を経験できる立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来る（4）企画を中心とした業務へシフトしており、製品知識、UX/UI、トレンド把握、経営目線の考え方など幅広い知識・経験を得ることができ、それらを使って主体的に活動できる。(自らが企画・構想したDXテーマについて主体的に企画〜構想〜計画〜構築まで推進することが出来る) （5）全社をあげての業務改革プロジェクトにかかわることができ、クラウドファースト方針のもとで最新のITサービスの導入に主体的に関われる（意思決定含め主体的に関わりリードすることが出来る）【キャリア支援】「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と広い経験、強いリーダーシップを備えた事業をけん引する中核人材を育てるための育成機関があります。専門スキル習得・部下の育成や業務に関する悩み・自身の適性・今後のキャリアに関すること等、専任のキャリアカウンセラーによるカウンセリングを受けることができます。【ワークライフバランス充実】・月平均残業10.9時間（同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値）・平均有給取得日数15日/年変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）

[363]技術検証/マネジメント級◆セキュリティサービスの品質管理◆IIJ自社サービス※一部在宅可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

￥

800万円〜1000万円

正社員

◆◇IT業界のリーディングカンパニー／セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業／自社クラウドブランド「IIJGIO」／仕事と子育ての両立サポート◆◇ ◆IIJが提供する様々なセキュリティサービスに関わることができる ◆品質保証、品質改善、品質向上を推進における検証業務をお任せ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】日本のインターネットインフラストラクチャをセキュアかつ高品質に提供できるよう支援いただくポジションです。 IIJが提供するセキュリティサービスについて、品質保証、品質改善、品質向上に関する検証業務全般をお任せします。 ※参考：https://www.iij.ad.jp/sec-statement/ ■ポジションの魅力 ◎IIJが提供する様々なセキュリティサービスに対し、高品質、かつセキュアに提供できるように技術検証実施をお任せ ◎検証対象のセキュリティサービスは多岐に渡り、また検証種別も、手順/導入検証、機能/結合検証、性能検証等があり、また検証要件に合わせて、ゼロから方式を検討の上、検証を実施することもあるため、多くの知識、経験を積むことができる ■働き方在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考：https://www.iij.ad.jp/3min/

株式会社奥村組

【東京／地域職】社内SE／ICTマネージャー◆東証プライム上場／同規模ゼネコントップクラスの年収条件【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東京本社住所：東京都港区芝5-6-1…

￥

650万円〜1000万円

正社員

【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】 ■業務内容：社内ICTマネージャーををお任せいたします。 <具体的には> 社内情報インフラの企画・開発・マネジメントをお任せいたします。 ※実際の作業はベンダーに外注。企画・プロマネをお任せします。社内のITプロジェクトを牽引するマネージャーとしての役割を期待しております。【採用背景】土木建築におけるデジタル革命を推進。ICTを適用した生産性向上のための業務プロセスとワークスタイルの変革を関係部門と連携し実施するため、プロフェッショナルな人材を求めております。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。 ■経営理念：「堅実経営」創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。「誠実施工」お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。変更の範囲：会社の定める業務

日比共同製錬株式会社

【岡山県/玉野市】社内SE ◇年休124日/残業少なめ/一部在宅ワークOK/三井金属鉱業グループ◎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

日比製煉所住所：岡山県玉野市日比6-…

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400万円〜549万円

正社員

【三井金属鉱業（東証プライム）のグループ会社という安定した経営基盤◎/年間休日124日・残業も少なめ◎/転勤なし◎/ワークライフバランス◎】 ■業務内容：社内システムの開発・運用・保守をメインとした業務を行って頂きます。現在ベンダーに業務委託している業務の内製化の為の採用となります。 ■業務の具体例：・社内システムの運用・保守・社内システム（品質管理・生産管理・購買発注等）の開発・ITインフラ、ネットワーク全般に係る業務支援・製造現場のプロセス制御システムの運用・OA機器管理・社内ヘルプデスク　など ■業務の魅力・特徴：社内の課題解決、業務の改善や効率化に向けた社内システム開発の上流工程から下流工程まで携わることができ、その成果を直接感じることができるやりがいのある仕事です。また、プロセス制御システムの運用や、ITインフラの整備、社内DX推進や、IoT、センサなどの技術を活用した製造現場の改善提案など幅広い経験を積むことが可能なため、技術面でも成長を感じることができます。 ■就業環境：転勤も無く、年間休日124日で残業も少なめです◎ ■当社について： “銅”。赤く輝くその金属は、長く人々の暮らしに役立ってきました。今では、自動車、携帯電話、パソコン、家電、ゲーム機など、現代の生活にとって身近な製品にも欠かせない素材です。この銅がここ玉野の地で作られすでに１世紀以上が経ちます。長い歴史を歩み、それぞれの時代の暮らしの進歩に彩りを与えてきた玉野生まれの銅は、「TAMANO」のブランド名で国際的に高い信頼を得ています。海と緑に囲まれた玉野を愛する思いと誇りが、そのブランド名に込められています。変更の範囲：会社の定める業務

かんぽシステムソリューションズ株式会社

【週3在宅・オンプレ経験◎】クラウドエンジニア/AWSやIBM連携等有■実働7.5h/スライド勤務可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都品川区北品川5-6-…

￥

550万円〜899万円

正社員

~意欲重視採用/維持保守経験とコミュニケーション力が生かせる環境~ ●かんぽ生命保険グループが使う大規模IT基盤の維持保守をお任せ ●オンプレからのクラウド移行やクラウド環境の保守運用等を中心に経験可 ●2,100万人以上の顧客基盤を持つかんぽ生命のIT戦略を担う中核企業 ●「実働7.5h×週3在宅×スライド勤務可」WLB◎/長期就業しやすい安定した環境 ■業務概要：契約数2000万件を抱えるかんぽ生命保険の大規模なDX戦略を実現する、大規模クラウド基盤の企画、設計、構築、運用をお任せします。 ■具体的な業務：・仮想サーバやコンテナ（Kubernetes/Openshift）を活用した基盤構築・オンプレミス基盤とクラウド間のネットワーク接続・クラウドサービス／ソフトウェアEOSに伴う保守作業（バージョンアップ等）・検証／開発環境構築・プロジェクト推進リーダー／パートナー管理 ■募集背景・今回ご担当いただくデジタル共通基盤は、別部署が開発しているフロントアプリケーションに対してAPIを提供することでDBアクセスを実現。他にも、DBやファイル管理、および他システム間のデータ連携機能や認証機能、メール送信機能、運用監視機能などを提供。これら機能をスピーディかつ安定的に稼働させるため、大手クラウドサービスのIaaS／SaaS／PaaSなどのサービスをフルに活用しています。・デジタル共通システム基盤担当としては、新規システムの構築に伴う最適な基盤設計、構築や品質確保のためのテスト計画、実行を行い、サービスイン後を見据えた運用設計や実際の運用業務まで一気通貫で行います。また、クラウドサービスの進化に追随して構成の見直し、マルチクラウド化等、常に最新技術の適用や非機能（性能、セキュリティ、可用性等）の向上、システムの標準化を意識して継続的に改善を図っていきます。 ■配属チームについて・新たなサービスを創りあげていくチームに所属し、かんぽ生命IT企画部や他システム担当メンバーといっしょにご自身の経験してきたバックグラウンドを存分に活かせます。変更の範囲：会社の定める業務

ＰａｙＰａｙカード株式会社

【東京】ネットワークエンジニア/自社NWの構築運用◆実績が評価される環境/在宅勤務可/フルフレックス【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

【25年最新】東京本社住所：東京都新…

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700万円〜1000万円

正社員

〜会員数・売上高右肩上がりの当社にて業界No1を本気で目指す/組織の強化・業務内製化がミッション〜 ◎ユーザー数6,400万人の国内最大級の決済サービスPayPayと強力タッグ！ ◎フルフレックス×在宅勤務可×所定労働時間7時間45分/働きやすい環境 ■MISSON 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割からクラウド8割の環境へ移行しました。これは国内同業界で前例のない大規模な移行となります。今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しすべく、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】社内情報インフラ（ネットワーク）の構築、運用を担っていただきます。ネットワークシステムの導入に向けた選定およびシステム運用計画の立案・推進などを行っていただきます。協力会社の方と協力して作業を行う場合もございます。 ■業務内容・オンプレ/クラウド間のネットワークの増強・最適化に伴う業務（設計、構築、テスト）・業務サービス構築、変更時のネットワーク観点業務（設計、構築(配線）、テスト）・拠点接続、拡張時における情報インフラ基盤構築に伴う業務（設計、構築、テスト）・ネットワーク関連問合せ対応 ■キャリアパス今後の事業拡大に伴い、オンプレ/クラウド間のネットワーク増強、拠点内の構成のネットワーク最適化など、都度、プロジェクトが立ち上がってきますので、PL、PMとして経験を積んでいただくことが可能になります。また、ネットワークに関しては当社だけでなくグループ企業とも繋がる部分になりますので、各社と協業しながらより大規模な環境の中で最適なソリューションを身に付ける事が出来ます。 ■魅力・外部接続先、連携先が多いので、大規模システムの構築・運用に携わることができ、設計・構築・運用ノウハウが得られます。・社内関係者、ベンダーとの調整、連携も多く、コミュニケーションを取りながら仕事ができ、多種多様な知見が得られます。・グループ内の約半数が中途社員であり、サポート体制や活躍する機会があります。・クラウド系も含めたIT系の資格取得支援があります。変更の範囲：本文参照

富士ソフト株式会社

24_037【桜木町／在宅勤務可】社内SE／上級SE◆データ分析・DX基盤に関する構築・運用業務【エージェントサービス求人】

データベース系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：神奈川県横浜市中区桜木町1…

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550万円〜899万円

正社員

〜日本最大規模、最高クラスの陣容を誇る独立系Sier／離職率5％／働き方改革推進で「健康経営優良法人」3年連続認定／リモート可〜 ■職務詳細：全社的に使用するデータ分析・DX基盤の開発・構築および運用業務をご担当いただきます。 ●リーダー職における業務内容・クラウドサービスを利用したデータ分析・DX基盤の構築・データ分析・DX基盤の管理・運用・データ分析・DX基盤において取り扱うDWH・データマートの設計・開発 ●主任職における業務内容・リーダー職における業務内容全般・チームメンバーの作業・進捗管理・プロジェクト全体の管理【変更の範囲：会社内での全ての業務】 ■入社後イメージ：主担当業務に従事頂きながら、チームメンバーと現行システムの改善について議論し、方針、施策、立案を行って頂き、プロジェクトを実施致します。施策案件のプロジェクト管理だけでなく、企画、開発、テスト、運用という一連の工程をマネジメントすることも可能となり、幅広くキャリアアップできる環境です。 ■部門の魅力：・在宅勤務相談可能（部の大半が数ヶ月出社なし）・技術開発部は、現在4室31名体制で、気さくに話しやすい人ばかりです。・生産性革新室は、現在13体制（男7名、女6名）で、男女問わず活躍しており、新しく入社した人も馴染みやすい環境です。・部全体的にフランクで、在宅環境でもビデオ通話やSNS等で気さくに相談できる環境です。・現メンバーはいずれも様々な技術の業務を経験しており、入社後にレクチャーすることが可能です。 ■当社の魅力：・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。

株式会社ＣＣＷ

【福岡／糟屋郡】ヘルプデスク・SE◆保守・サポート〜開発まで幅広く携わる／OJTあり／残業20h以内【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：福岡県糟屋郡粕屋町酒殿4丁…

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350万円〜549万円

正社員

〜ITに関する高いスキルは入社後にキャッチアップ可◎／幅広い工程に携われる／UIターン歓迎／残業20h以内〜 ■業務内容：入社後はまずグループ会社内の保守・サポート業務を担っていただきます。内容は業務システム、ネットワーク、PC機器などの不具合対応がメインです。保守サポートを行っていただく過程で各現場の運用理解やシステムの仕様を把握していきます。次のフェーズとしてグループ会社内向けのシステム開発、社外対応（保守・サポート、開発）があります。開発は一部協力会社へ委託しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■今後のシステム戦略について： ◇対内：今後、グループ会社向けに「生産管理システム」の開発を行います。品質保証部、生産事業部などの様々なセクションで利用する情報を一元管理し、現場の業務効率化を目指します。また、グループ会社内のセキュリティ強化などを実施し、社内ITを活用するにおいてより安心安全な体制を構築していきます。その他、AIの導入や保守サポートを通して、グループ会社の成長に貢献します。 ◇対外：食肉加工に特化したシステム開発を行います。グループ会社内でのシステム構築ノウハウを活かし食肉加工業者様の業務負荷の軽減を図ります。さらに、サービス展開のため「IT導入支援事業者」の認定やプライバシーマークの取得を目指しています。2026年中に本格的なサービス展開が開始できるよう、システム開発と販売体制の強化という両軸を推進していきます。 ■業務詳細： ◇担当領域…サーバー、ネットワーク、データベース（1）サーバー ◇担当工程…運用保守、監視 ◇OS…Windows （2）ネットワーク ◇担当工程…構築、運用保守 ◇OS…MySQL （3）ヘルプデスク ◇詳細…PCサポート、サーバー（Windows）、ネットワーク（4）アプリ ◇担当工程…経営課題抽出、業務分析、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用 ◇言語…VBA、HTML、JavaScript ◇システムの種類…販売管理、生産管理、在庫管理、顧客管理、EC、その他（RPA、生成AI） ■教育体制：まずは社内の運用を理解いただき、システムの説明・解決手段のレクチャーなどOJTを中心に行います。資格取得支援制度なども充実しております。変更の範囲：本文参照

東邦ガス情報システム株式会社

【名古屋】インフラエンジニア（サーバー/ネットワーク）※グループ向け社内SE/ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町…

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400万円〜899万円

正社員

〜社会インフラを支える開発案件に携わりたい方、同社でじっくりとキャリアを積んでいきたい方歓迎〜 ■業務概要：東邦ガスの社内システムを担う当社で、LANなどのネットワークやインターネット、サーバー、パソコンなどのハードウェアの整備に携わる業務をお任せします。まずはご自身が経験された領域からお任せする予定です。 95％以上が東邦ガスグループの業務で、安定的に業務があります。また、グループ内での案件依頼も増大しており、今回の増員募集となります。各種手当・残業削減なども積極的に推進しており、働きやすい環境です。（変更の範囲：会社の定める業務） ■業務詳細：東邦ガス及びグループ会社のネットワークインフラの企画･設計,各種サーバーの設計･構築業務。インターネット系サービスなどネットワーク関連サービスのコンサルティング,企画･構築。インター/イントラネットのセキュリティ対策など。東邦ガス及び東邦ガスグループの複数メーカーのパソコン約6,000台、プリンタ約500台、携帯型情報機器約700台など、多岐にわたるシステム基盤を担当します。東邦ガス及び東邦ガスグループの社内SE的ポジションで、中部のインフラを支えています。さらに、東邦ガス向けのシステム関連業務で蓄積したノウハウ、信頼性・安定性を活かしグループ外の企業へ業務を拡大。大手自動車メーカーのシステム開発をはじめ、公共団体等に幅広く貢献しています。 ■働き方：社員の平均残業は月20時間程であり、完全週休二日制です。また毎月第３金曜日は「TOGISデー」とし、定時10分前から打ち合わせ等を制限することで管理職も含めて98％以上の社員が定時直後に帰社するなどの取り組みもあります。 ■組織構成：インフラに関わる正社員は50名ほどいます。20代等の若手も多く活躍している環境です。 ■キャリアステップ：自身の適正や希望に応じて、インフラ領域における同じ領域で専門性を高めることも、他の領域（サーバーからネットワーク/セキュリティ等）へ広げることも可能です。 ■同社の魅力：同社はエンジニアを大事にしており、前向きな人事評価評価の改善やリモートワークの導入等、働きやすい環境に向けて積極的に改善を行っております。そのため、中長期的に長く就職していただきやすい環境となっております。

株式会社リンクスタッフ

【大阪】開発エンジニア※自社メディア※医療系人材紹介／自由度の高い環境／残業20H以内／年休124日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

大阪本社住所：大阪府大阪市中央区瓦町…

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300万円〜649万円

正社員

〜社会貢献性の高い事業／職種を超えて幅広い業務に挑戦できる◎／裁量を持って働きたい方におススメ〜 ■業務詳細：当社のメイン事業となるオウンドメディアの開発をお任せいたします。医療業界を主に職業紹介事業（医師、歯科医師）等を行う当社では、複数のサイトを保有しているため、スキルや開発フェーズに応じて業務をお任せいたします。（例：https://www.linkstaff.co.jp/service/）＜入社後〜将来的にお任せする業務＞・既存メディアの解析、改修・外部案件の要件定義〜テスト・既存メディアの技術刷新（最新技術への移行）・自社メディアの新規開発など新たな取り組み＜開発環境＞言語：PHP/JavaScript　等 OS：Windows DB：MySQL フレームワーク：jQuery、Laravel、FuelPHP ■組織構成： 20名（デザイナー、インフラ含め）在籍しています。パートナーを含む２〜３名程度のチームで対応を進めて頂きます。デザイナーやディレクターなどの他職種とも協力をしながら業務を進めるため、ご自身の知見の幅やスキルの幅も広げることができる環境です。 ■キャリア：当社の風土として、明確に職種ごとの業務を切り分けていないため、幅広いスキルを身に着けて頂けます。デザインよりのスキルを高める事や、PMとして上流工程を極める事、フルスタックなエンジニアとして技術力を向上させていくことも可能です。志向性に合わせてご自身でキャリアを形成して頂けるような環境となっています。 ■就業環境・教育体制：残業20時間以内、年休124日とワークライフバランスを整えて頂きやすい環境です。教育はOJTがメインです。また週に1回、勉強会を開催しており、新聞や業界誌を用いて最新の医療情報を共有したり、ディスカッションを行ったりしています。 ■同社について：国内全病院の約70％と取引を行い、医師の転職支援を行う社会貢献性が高いビジネスを展開しております。医師紹介事業のパイオニアとして高い業界知名度を誇っています。運営サイト「e-doctor」は日本最大級の医師求人数を誇り、月間30万PVと業界をリードする求人サイトとなっており、他にも多くのサイトを保有しています。

森・濱田松本法律事務所外国法共同事業

社内SE(データエンジニア)※ほぼフルリモート勤務OK／所定労働時間7時間／大手法律事務所【エージェントサービス求人】

データベース系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区丸の内2-6…

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700万円〜1000万円

正社員

事務所の業務拡大や経営基盤の強化に伴い、所内システムの刷新を行っております。運用コストの最適化やシステム間連携の見直しを進めていく中で、データ基盤を導入・構築することになりました。所内データマネジメントの中核メンバーとしてご活躍いただく、データエンジニア/データ基盤構築エンジニアを募集しています。＜主な業務＞【変更の範囲：事務所の定める業務】・データパイプラインの設計・開発・運用・データ活用基盤の設計・開発・運用・データ分析システムの設計・開発・運用・技術動向の調査／検証　・クラウド基盤（AWSなど）へのシステム構築　など ※所内の各業務システムで保有するデータを集約し、システム間連携やデータ分析を行う仕組み（データ基盤）を構築・保守・改善いただきます。 <活用する技術＞（例）・SQL Server ・AWS ・Snowflake ・Asteria warpなど ■所属組織：当事務所のIT部門はアプリケーショングループ、インフラグループ、ユーザーサポートグループに分かれており、今回はアプリケーションチームへの配属となります。当チームは女性2名、男性8名で構成されており、勤続年数１〜4年が3名、6年〜9年が4名、10年以上が3名です。中途で1年前に入社された方も担当システムを持ち、主となってご活躍されていらっしゃることからも柔軟な組織体制が伺えます。社内のユーザーやシステム開発業者との折衝も多く発生しますので、フランクでコミュニケーションを取ることの好きな方にはマッチする環境です。基本的にリモート勤務となり、必要に応じて出社いただく形（月1〜2回）になります。変更の範囲：本文参照

日鉄ソリューションズ株式会社

【在宅可】社内SE／社内システムITサービスマネージャ◆グループ全体の次世代ネットワーク構想【TC】【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-…

￥

500万円〜1000万円

正社員

■□社内DXを推進するトランスフォーメーション推進本部への配属／日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム企業／離職率3.3％／平均残業月10.9h□■ 【当該領域における取り組みテーマ】グループ全体の次世代ネットワーク構想（ゼロトラストアーキテクチャ実現）【業務内容】デジタルワークプレイスDX推進リーダーとして、社員の新しいデジタルワークプレイス（デジタル業務環境）の企画から定着化までを一貫してリードいただきます。この活動を通して社員の生産性やエンゲージメントの向上を目指します。【ポジションの魅力】＜様々な成長フィールドとキャリアアップの機会が存在！＞（1）新設から3年目を迎える社内変革のための組織 2023年にコーポレートトランスフォーメーション（社内変革）を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会がある（2）経営と近い距離での対話機会 DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来る（3）全体最適目線での企画／推進を経験できる立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来る（4）全てのテーマがこれから本格スタートするため、企画〜構想〜計画〜構築まで一貫して関わることができる（自らが企画・構想したDXテーマについてPMとして導入を推進することが出来る）（5）クラウドファースト方針のもとで最新のITサービスの導入に主体的に関われる（意思決定含め主体的に関わりリードすることが出来る）【キャリア支援】「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と広い経験、強いリーダーシップを備えた事業をけん引する中核人材を育てるための育成機関があります。専門スキル習得・部下の育成や業務に関する悩み・自身の適性・今後のキャリアに関すること等、専任のキャリアカウンセラーによるカウンセリングを受けることができます。【ワークライフバランス充実】・月平均残業10.9時間（同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値）・平均有給取得日数15日/年・有給以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9制度など変更の範囲：会社の定める業務

ＫＩＳＣＯ株式会社

【日本橋】社内SE（インフラ）〜上流経験を積める〜／老舗専門商社／残業20H以内／年休121日【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京本社住所：東京都中央区日本橋本町…

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600万円〜899万円

正社員

＜＜〜長い歴史で築き上げた安定基盤／国内外にグループ会社を保有する創業100年企業／残業20H／年休121日／要件定義経験を積める〜＞＞ ■採用背景：・社内基幹システム及び基幹システムに付随するシステムのリプレイス・国内外関連会社に対するIT支援の強化のため上記2点を達成するための増員募集になります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎社内システム／ネットワークなどIT全般に関する企画提案／導入および運用管理…社員が使う業務システムの運用。より使いやすくするための機能改善も積極的に進めています。 ◎国内外グループ会社のIT基盤構築業務‥国内・海外拠点向けのインフラやシステム企画／導入推進業務に取り組んでいただきます。 ■詳細：＜日々の業務＞・ベンダーコントロール ∟要件定義の段階からすり合わせを実施しそれ以降の運用や保守に関してはベンダーと連携しながら進めていきます。・各部門の社内調整・要件定義／基本設計／詳細設計／開発・運用体制の構築、小規模サブシステムの開発＜基幹システムの運用＞社員が使う業務システムの運用をより使いやすくするための機能改善も積極的に進めています。＜業務プロセスの改善＞他部門の業務をヒアリングし、システム改善を行います。 ■入社後の流れ：これまでのご経験に応じてOJTで業務を習得いただきます。当該部署には入社3〜10年以上の中途社員が複数名在籍しており、中途入社者が困りがちなことも、経験をもってアドバイスできるため、気軽に相談できる環境が整っています。 ■キャリアパス：マネジメント特化や技術のスペシャリスト等、様々な領域を目指せるキャリアパスがございます。経験と知識を活かしてチームをより高みに引き上げていただきたいと思います。また、海外関連会社におけるアプリ領域のシステム導入・IT プロジェクトのサポートにも挑戦可能です。地域を跨ぐプロジェクトや規模が大きく本社IT部門の支援が必要なケースに対し、ヘッドクオーターとしてPMOや場合によってはPMのように現地のサポートを行うこともできます。 ■組織構成：部長（課長兼務・50代）、総合職5名（20〜40代）、アシスタント事務2名変更の範囲：本文参照

株式会社大京

【東京】社内SE※管理職募集（インフラ／社内DX推進）／年休127日／リモート可〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-2…

￥

700万円〜1000万円

正社員

〜オリックスG・大手不動産ディベロッパーの当社にて、社内DX化をリードして頂くポジションにてご活躍頂きます！／平均18時間・リモート勤務有と働きやすい環境です／フレックス有〜 ■業務内容：プロジェクトマネージャーとして、ZTNA導入などシステム化構想およびシステム化計画を策定していただきます。システム化計画においては、対象業務や現行システムの課題整理、業務モデルの策定、実現可能性の検討などを実施のうえ、全体開発スケジュールまで設計いただきます。ご担当頂くのはあくまで上流の設計フェーズであり、オペレーション系業務やヘルプデスク系の業務はベンダーに外注を行っています。 ■今後の構想：不動産業界全体でIT活用が遅れている中、当社はITによる差別化を図るため、システム投資予算は昨対比1.5倍のPJTとなっております。（1）システム再構築→大京と子会社のシステム統合（2）業務効率化→データ分析基盤の構築、Gウェア導入、PC更改（3）新技術導入→パブリッククラウド移行、バリューチェーン、人材育成、異業種や自治体とのPOC （4）その他→オリックスグループとのシステム連携・統合、コスト削減 ■組織構成：情報システム部門は52名（2024年8月1日時点）の組織で、開発課（アプリ担当）、運用課（インフラ担当）、企画課（予実管理等）に分かれております。中途入社が多く、SIer出身の社員が多数活躍しています。 ■働きやすい環境：年間休日127日（2024年度）、残業月18時間程度と非常に働きやすい環境です。ノー残業デーの実施をしています。 ■部門強化の取り組み：情報システム部門の強化にも積極的に投資しており、AWSEssenncialsを実施しております。またiCD協会が提供するiCDをベースとした教育体制を確立し、研修を積極的に推進しております。 ■企業特徴：大京とその子会社は「ライオンズ」と「サーパス」の二つのブランドで累計45万戸以上分譲マンションを供給し、累計供給戸数業界No.1※の地位を確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三共

【東京/渋谷】社内SE(基幹システム開発担当)※パチンコメーカー大手企業/土日祝休/残業10ｈ以下【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都渋谷区渋谷3-29-…

￥

500万円〜799万円

正社員

【東証プライム上場企業／基幹システムの改修をお任せ◎／社内DX推進／設立1966年の老舗企業／年間休日125日】渋谷本社の社内SEとして、社内の基幹システムの開発・保守運用等をお任せします。 ■業務内容：・ユーザー部署への機能や使いやすさなどのヒアリング・ヒアリングに基づいた要件定義、・基本／詳細設計、開発（コーディング含む）・テスト、保守・運用などユーザーとなる社内の部署と連携して、システムの改良や機能追加等のプロジェクト含め上流工程にも携わっていただきます。 ■言語： JAVA、JavaScript、COBOL、Oracle(データベース) ■開発環境：Eclipse、JP1、SVF(帳票) ■やりがい：システムの開発から導入・使用まで一貫して携われるため、システムが利用者に対しどのような影響を及ぼすかなど成果を身近で感じることが出来ます！ ■同社の雰囲気：配属を予定している情報システム本部4名に加え、業務委託5名が在籍しております。課長代理40代（女性）、係長30代（男性）、主任50代（男性）、メンバー20代（男性）中途入社が半数以上です。定着率も高く新卒中途に関わらず、フラットに活躍出来る環境があります。遊技機業界のリーディングカンパニーであるため、率先して残業を減らしており、安心して働ける環境を提供しています。 ■入社後について：業務内容は多岐にわたりますが、まずはご経験やスキルに合わせた領域からお任せしたいと考えております。もちろん、ＯＪＴを中心とした社内教育体制も整っている為、徐々に業務に慣れて頂き、無理なく担当領域を広げることができ、着実にスキルを磨ける環境です。 ■モデル年収： 25~26歳（大卒）月給33万万（残業代含まない）想定年収530万 ■当社の強み：・1980年に開発されたデジタルパチンコ機「フィーバー」はパチンコ最大の醍醐味「フィーバー」という呼び方の語源にもなり今では主流になっております。有名キャラクターや芸能人とのタイアップなど業界先駆者的なアイディアを数々実現しており、グッドデザイン賞を多数受賞するなど、技術力とマーケティングに実績があります？

かんぽシステムソリューションズ株式会社

【週3在宅可】かんぽ生命の大規模NW設計構築~維持保守/上流中心/転勤なし/土日祝休/WLB◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都品川区北品川5-6-…

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500万円〜799万円

正社員

~運用保守経験を生かして社内SEとして上流中心のスキルUPをしたい方へ~ ●かんぽ生命保険グループ社員が使う大規模IT基盤の設計構築や維持保守をお任せ ●ご経験に応じて対応可能な範囲からお任せ/上流に向けてのキャリアUPも可 ●2,100万人以上の顧客基盤を持つかんぽ生命のIT戦略を担う中核企業 ●「実働7.5h×週3在宅×スライド勤務可」WLB◎/長期就業しやすい安定した環境 ■職務概要【変更の範囲：無】かんぽ生命のIT中核企業である当社にて、オープン系サーバやメインフレームを収容するデータセンターネットワークおよびクラウド接続サービスの設計・構築、維持保守を対応いただきます。また、次世代システムやセキュリティー対策の高度化にともなう対応に加え、時期によっては大規模な更改案件に参画いただくこともあります。 ■職務詳細・オープン系ネットワーク及び基幹系ネットワークの維持管理、更改プロジェクト・部門システム、社外システムとのネットワーク接続・上記プロジェクトにおけるプロジェクト管理、基本設計、詳細設計、運用設計、テスト・移行設計等上流工程全般 ■技術環境例・Alaxla社製品（L3・L2）・Cisco社製品（ルータ・L3・L2）・Fortinet社製品（FW）・f5社製品（BIG-IP）　等 ※ご経験に応じてお任せいたします。 ■資格取得制度：当社では資格取得が昇格や昇任にプラスとなるばかりでなく社員のスキルアップの目標となる為、全社的に資格取得を支援。中でも情報処理技術者試験の資格取得を積極的に支援しており、受験料支援や合格時の一時金の支給など、資格をめざす社員を全面支援しています。 ■当社の特徴：かんぽ生命保険の業務を支える巨大システムのソフトウェア設計・開発・保守を実施。決して止まることが許されない、ミッションクリティカルなシステムの設計から開発、運用、保守に至るまで、そのすべてを担っています。私たちはかんぽ生命の事業をシステムから支えることで、日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。変更の範囲：本文参照

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）

【一部在宅可】DX推進・IT企画・AI活用推進◆システム更改・新システム導入／マネジメント級／108【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

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800万円〜1000万円

正社員

【BU】■□東証プライム上場/自社勤務/日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引してきた企業様です！/大企業×ベンチャーの風通しの良い社風/日本初・世界初の技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社/超優良企業□■ ■業務概要： ITによって事業に変革をもたらし、また事業を支えるための、以下の業務を担当いただきます。・事業部門の顕在・潜在ニーズを適時にとらえたDX推進・IT化が不十分な業務にかかわるIT化企画の立案・ディープラーニング、LLMなどのAI技術開発・PoCシステム開発・活用企画・予測モデルなどのAI技術を利用したビジネス現場へのデータ活用提案・要望対応・データ活用基盤整備にかかわる企画立案・最新ITトレンドの調査・分析 ※将来的には、IT戦略立案全般をお任せいたします。 ※マネジメントクラスとして各PJTを主体的に牽引いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力：・事業部門と協働して、主体的にビジネスに貢献できます。・AI等の新しい技術や、様々な業務にかかわる経験を積むことができます。・システム更改・新システム導入を主体的に進めることで業務改善に貢献できます。 ■働き方：在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考：https://www.iij.ad.jp/hajimete/ 変更の範囲：本文参照

株式会社アドベンチャー

社内SE◆2000万DL突破の人気旅行予約サイト／国内外対応／活かせる英語力【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜格安航空券やホテルなどを検索・予約ができる旅行予約サイト『sky ticket』／2000万ダウンロードを突破／コロナ禍でも黒字維持／2023年6月過去最高益を達成／海外子会社も6ヵ国へ展開〜 ■業務内容：国内外に勤める従業員のPC環境や社内IT環境の保守、運用業務をお任せします。・PCセッティング・海外子会社情シスとの連携（主に英語でのチャット）・社内ユーザー向けのヘルプデスク（Chatよびオンサイト）・各種ツールの運用管理・サーバ運用管理（クラウド）・IT資産管理・ネットワーク運用管理・従業員へのセキュリティ教育・セキュリティツールの運用管理・緊急時の夜間、休日対応 ★＋αでこんな経験も！★ ・グローバル展開に適切な管理ツールに切り替え、グローバル組織の業務環境を新規設計・整えていく経験。・各国ごとに抱えるネットワーク/セキュリティ課題を現地調査し、対応方針を検討・世界水準のセキュリティ体制構築のため、PCIDSSなど様々な世界基準に準拠するようなPJTも現在推進中！ ■利用ツール・環境：・Slack／Google Workspace／Office365 ・ジョブカンWF／SKYSEAクライアントビュー／どこでもコネクト（VPN）・Azure／GCP／Active Directory ・ファイルサーバー／WSUS ・YAMAHAルーター／YAMAHAスイッチ／YAMAHA 無線LANアクセスポイント・L2ブロッカート可 ■魅力：・当社は社員、業務委託、アルバイトも含め150名規模の従業員で構成され、海外子会社の社員も100名以上に増えたことで、多国籍なメンバーとともにグローバルな環境で働くことができます。・日英両方で業務を行い多様な環境で活躍できることで、社内SEとしてのスキル・経験も磨かれ、あなたの市場価値を高める機会もあります。・社内の国内/海外の業務環境を整備するポジションで、グローバルに会社を支えているというやりがいを持てます。・日本で強みとなるグローバル経験を求める意欲の高い方には、国内外の社内環境改善、業務改善の機会が提供できるかと思います。

株式会社エノモト

【滋賀/長浜市】社内SE（インフラ・セキュリティ担当）◇評価体制◎／年休120日／マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：滋賀県長浜市高月町渡岸寺1…

￥

400万円〜599万円

正社員

【健康経営優良法人に認定／年休120日／有給取得日数約14日／転勤無し／20〜30代の社員中心の活気のある会社】農業機械や建設機械の油圧シリンダなどを製造している当社にて、社内SEをお任せします。 ■概要：当社の社内SEとして、ITインフラの構築及び保守をお任せします。ネットワークの設計・構築、ユーザーサポートなど、情報システム業務を幅広くお任せします。将来的には基幹システム導入や機能強化、定着化の推進、業務改善活動等の社内全体の改革にも取り組んでいただく事を期待しています。【変更の範囲：なし】 ■詳細：・パソコンセットアップ、サーバセットアップ、ネットワーク機器設定・システム＆IT機器監視とその対応・情報セキュリティ対応（サイバー攻撃への対策立案等）・業者対応（購入・納品対応、営業担当、技術担当とのやりとり等）・ユーザー対応（問い合わせ、機器保守業務等）・新ITサービスの調査、導入検討、PoC、本番導入 ■ポジションの魅力： ◎IT部門の強化は今後の重要課題として捉えています。能力次第では社内SEとして種々の業務に取り組むことができ、成果・効果まで実感できます。変更の範囲：本文参照

株式会社オージス総研

【在宅可／大阪】調達エンジニア・PCライフサイクル管理◆上流から一気通貫◆年休122日◆フレックス◆【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：大阪府大阪市西区千代崎3-…

￥

500万円〜999万円

正社員

〜企画提案から課題解決支援まで一気通貫で携われる／リモート可／フレックス／年休122日／大阪ガス100％出資の安定基盤／住宅手当など福利厚生も各種充実〜 ■職務内容： ◇Daigasグループを中心としたPCライフサイクル管理（PCLCM）サービス業務をご担当いただきます。 ◇具体的には、機器選定、顧客毎の環境（OS／各種アプリケーション／ネットワーク／認証／サーバー等）に合わせた仕様調整、見積り、運用設計、顧客環境下での機器動作検証、展開管理、運用の推進や、各社情報システム部門との窓口となり、Daigasグループ運用施策を具現化する役割を期待しています。 ◇Daigasグループのお客様と中長期的な関係を構築し、業種業態／業務に合わせた企画提案から課題解決支援まで一気通貫で携わることができます。 ◇将来的には、新たなサービス創出に加わっていただく機会もあります。【変更の範囲：限定なし】 ■PRポイント： ◎「攻めのIT経営銘柄」や「IT Japan Award」に選定されるなど、先進的なIT活用に取り組む大阪ガスとの取引において、100%元請の立場で企画提案から運用／保守の全工程に関わることができる。 ◎Daigasグループ各社のクライアント環境（約500社60,000台）のPCLCM業務を担う中で、クライアントやデバイスの技術、知識向上だけでなく、OS、サーバーやネット、ワーク、クラウドの知識や技術を習得できる。 ◎お客様との直接的な折衝の中で、ご要望やご意見などの生の声を聞くことができる。また、そこで得た生の声を活かしたPCLCMに関する新しいサービスの開発にも携われ、顧客へのサービス向上や顧客の満足度向上を体感できる。 ◎技術を支援する制度や成果発表の機会が社内に設けられており、成長できる環境がある。 ■当社について：・企業安定性…大阪ガス100％出資の安定基盤が強みです。内販のみならず外販にも力を入れ、自己資本比率も高いことから経営基盤が盤石であることが特徴です。・福利厚生も◎…グループ共通の福利厚生がある他、リモートワーク、育休・介護に関わる制度など非常に充実しており、平均勤続年数は男性17.8年、女性15.3年（2024年3月1日現在）です。変更の範囲：本文参照

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