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【DX推進/開発サブリーダー】在宅可・フレックス
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
【募集背景】 「業務プロセスの変革」「イノベーションによる価値創造」をミッションとし、お客さま向け・社員向け問わずさまざまなシステムを新規構築・リリースしてきました。既存のIT部門と異なり上流の課題発掘から取組み、内製やSaaS利用など様々な手段を用いてDXを推進するチームです。 今回、社内のIT/DXの中長期的な体制強化のため、プロジェクトのサブリーダーとして内製開発チームをけん引して頂ける方を募集いたします。 【仕事内容】 主な業務は、同社がスピード感を持って開発を行う、法人のお客さま向けや社内向けを中心とするシステムの内製開発になります。サブリーダーとして、プロジェクトに入っていただき、ゆくゆくはリーダーをお任せしていきます。 また、開発以外に、社内ユーザー部門に業務要件の確認、システム要件定義の作成～リリース・運用までを担当していただくことも可能です。 これまでの経験、スキルに応じて仕事内容をアサインさせていただきます。 ＜内製プロジェクト例＞ ・法人向けのポータルサイトの構築 ・法人向けの口座開設（eKYC）システムの構築 ・個人のお客様向け、住宅ローン返済シミュレーションサービスの開発 ・社内業務自動化・効率化に向けた機能追加 ・システムのマイクロサービス化、サーバレス化 今後は戦略的に内製領域を拡大予定 ▼開発環境 インフラ：AWSを中心として、一部Azureも利用しています。（AWS: VPC、EC2、ECS、RDS（MySQL）、S3、CloudFront、Lambda、SES、SNS、StepFunction、CodeCommit、Cloud9 など） 開発言語：React.js、Node.js、Python など 【配属部署について】 部長＋19名で構成（25年4月時点） ・スマホアプリ開発グループ ・DX企画開発グループ…社員9名、協力会社:10-15名 ※DX企画開発グループへの配属です 新卒：中途：出向=3：1：1、メンバー、管理職ともに20-30代中心に構成されています。年代、バックグラウンドともに多様なメンバー構成で、和気あいあいとした雰囲気で意見交換をしています ・中途採用者経歴…システム開発会社 /生命保険の社内SE 等。金融機関の開発経験は問いません。 …
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【大阪】社内SE アプリケーション
社内システム開発・運用
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【ミッション】 当社では中長期の安定成長と更なる企業価値の向上に向けて人材投資を経営上の重要戦略と位置付けています。新設された健康経営推進部では以下をミッションとして取り組みを進めています。 ・労働環境の整備により人的資源の最適化とリスク防止により人的生産性を高めること。 ・従業員の健康の維持、増進により健康障害の防止と人的生産性を高めること。 ・健康経営の実践と社内外に発信することにより、ワークエンゲージメントと当社のブランド力、社会的評価を高めること。 【業務内容】 １．働き方改革（勤務環境整備） ・多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案） ・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握） ・両立支援への取り組み（育児・介護・私傷病に関する復職・両立支援） ２．労務対策（就労環境整備） ・職場の活性化・ハラスメント対策（教育・啓蒙・指導・懲戒・再発防止） ・風通しの良い職場環境の実践（各種相談窓口の運営、問題解決サポート） ・キャリア支援（勤務・成績・健康不良者への再生教育・支援、社内再配置、再就職支援） ３．健康推進（健康経営の実践） ・メンタルヘルスおよび、ヘルスリテラシーの向上（教育・啓蒙・指導） ・具体的な健康保持、増進施策（食生活・運動・女性・長時間労働・メンタルヘルス） ・安全衛生委員会の運営、社内クリニカルルームの運営（労使、産業医・産業保健師との連携） ・システム構築、運用（健康情報の可視化による業務効率化と情報セキュリティ対策） 【残業時間】 月平均15時間程度 【部署構成】 部長１名（40代後半） メンバー3名（30代～40代） 【仕事の魅力】 健康経営テーマにした施策を全社推進し始めていますので、新規施策に挑戦できます
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【ネットワークエンジニア】グローバル/週4在宅可/フレックス
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 デジタルトランスフォーメーションの推進及びITによるビジネス競争力強化を目指し、ITインフラ要員を増強します。 【業務内容】 ・ゼロトラストアーキテクチャやAIを活用したネットワーク最適化を含む次世代ネットワーク構想の企画推進 ・クラウドサービス（AWS/Azure/Google Cloud）を活用する同社グループの大規模ネットワークの企画/設計/構築 ・クラウド及びオンプレミス環境におけるLAN、WAN、外部接続、CDN（Akamai）、SWG（Zscaler）などのネットワークの企画・設計・構築 ※週2−3回グローバルでの会議実施有 ※ご経験・ご希望に応じて、海外出張の機会もございます。 ※対外的な発信・ブランディングも積極的に行っており（海外含む）、イベント登壇の機会なども多くございます。 【魅力】 ・過去の課題や経験を活かしながら最新のテクノロジーを活用し、大規模なネットワークインフラをゼロから構築するプロセスに面白みを感じることができます。 ・グローバルメガファーマであるロシュとの連携機会もあり、国際的な環境で働くことができます。 ・ワークライフバランスよくご勤務が可能です。 週1出社が目安/他はリモート勤務可。フルフレックス。残業月平均20時間程度 【配属組織】 デジタルソリューション部 フラットフォームサービスグループ ※全社プラットフォーム・インフラ・ネットワークなどを担う部署です。 在籍メンバー11名：キャリア入社メンバー9名活躍中 【求めるスキル・知識・能力】 ・ネットワークインフラ全般（LAN/WAN、Wireless、FW、インターネットセキュリティ、SSL、等）に関する知識 ・パブリッククラウド（AWS/Azure/GoogleCloudのいずれか）に関する知識 ・大規模プロジェクトマネジメント能力 ・企画提案力、調整や交渉などを円滑に行えるコミュニケーション能力 ・ビジネスで意思疎通ができる英語力 【以下いずれかの資格】 −AWS Solution Architect （アソシエイト以上） −Microsoft Azure 認定資格（Fundamentals以上） −Google Cloud 認定資格（アソシエイト以上） 【求める行動…
株式会社マーキュリー
人事（採用担当）★9割未経験#自己PR不要#昇給賞与年2回#定時退社/on_hr1F
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野…
250万円〜450万円
正社員
全国各地に拠点あり！地元で働ける♪★未経験・第二新卒歓迎！★PCスキルは入社後に学べる★定時退社で仕事終わりも充実★平均26.6歳！若手中心のフランクな職場★昇給賞与年2回 採用に関わるお仕事をお任せします。 入社後は研修で学ぶところからスタート。 まずは簡単な事務のお仕事から少しずつ覚えていきましょう！ ≪具体的には…≫ ＊採用業務 ・面接対応、面接の日程調整 ・内定者への入社説明会、入社手続き対応 ・採用イベントの企画、実施 など ＊事務業務 ・応募者情報の入力 ・電話対応・メール対応 ・入社書類の確認・管理 など 最初は先輩社員と一緒に業務に慣れていただきます。 応募者の方の話を聞いたり、会社の魅力を伝えたり… 人と接することが好きな方にぴったりのお仕事です！ 自分が採用に関わった方が成長していく姿を 見られることがやりがいです♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません
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MicroSoft365展開の推進担当
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
社内MicroSoft365展開チームにて、施策の企画立案と各種調整、プロジェクト推進を担う。 １）地域をまたいだ情報共有・コラボレーション仕組みの実現（グローバルテナント統合など） ２）必要とされるセキュリティ機能の実装・運用検討（セキュリティ・コンプライアンスソリューション） ３）イノベーション活動の加速に向けたインフラおよび運用体制整備（生成AI関連ソリューション） 【事業内容】 ・グループITガバナンス実行 ・情報セキュリティ全体統括・企画と施策の推進 ・グループ共通ITツールマネジメント ・社内ITシステム導入支援、運用の提供 【仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等】 １）同社としてのITインフラの企画・構築・運用を全社的に推進していくポジションです。 ２）全事業部門及びコーポレート部門と連携して、広い視野を持って新しい発想を生み出せる環境で仕事ができます ３）海外拠点との折衝機会も多く、語学力を生かした仕事を経験することも可能です。 また挑戦意欲のある人を応援する風土と自己成長のチャンスが多くある会社・職場です。 ４）グローバルIT中期計画に基づき、同社の事業変革を支えるDX推進に貢献できます。 熱意をもって、主体的にプロジェクト企画・推進して頂く事を期待しています。 【リモートワーク頻度について】 リモートワーク併用可能 ※同社全社として、最低週2回の出社を原則としています。 尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります。
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購買調達関連システム導入・運営管理
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 ・同社の購買最適化、効率化に向けたプロセスや統制ルールの企画立案・推進。 ・社内の購買デマンド管理やコスト意識醸成に向けたカルチャー変革推進。 ・購買調達活動の基盤システム・インフラの企画、構築、普及に向けたユーザーサポート。 【募集背景】 ・経費資源の有効活用や経費率改善、サプライヤとの健全で適正な関係性構築を企図し、購買統制機能を担う組織を約4年前に設立。メーカー等に比し購買機能は未だ不十分であり、一層の組織の成長、組織の強靭化が必要。他社で培ったこれまでの購買スキル・経験の専門性を活かし、同社への知見伝播やMUFGのコスト改善、カルチャー変革等を一緒に進めていただけるメンバーを募集。 【魅力】 ・比較的新しい組織であり、自らのアイデアに基づいた全社に係る企画が可能 ・コーポレートセンター組織であり、広範囲にわたる社内メンバーとの関係性構築が可能。 ・購買量・購買先が多く、様々な購買カテゴリでの業務経験が可能、またグローバル企業含む多岐に亘るサプライヤとの接点有。
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【社内SE（会計システムPM/PL）】
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【職務内容】 SAP/HANAで構築した会計システムをグループ内に導入・運用する業務となります。グループでは2022年度にSAP/HANAで会計システムを構築・導入しました。未導入のグループ企業やM＆A等でジョインした企業に会計システムを導入します。また既に導入されている範囲については運用業務を実施します。 ★世界No,1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。IT部門がコスト部門と思われることなく、IT化推進こそが経営の最重要課題の一つであり、グループをリードしていきます。積極的な応募お待ちしております。 【魅力】 店舗型の外食事業を中心として、自らが企画・設計し、調達・製造・物流・店舗のオペレーションを行う等、お客様へ安全でおいしくリーズナブルな「食」をお届けする企業として、より深く長く価値ある商品をお届けするため進化。ビジネス変化に対し、業務もシステムも、アジャイルに変化をしていく必要があり、新たなシステム開発を続けています。 【配属先】グループIT本部 IT総括部
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【アプリケーション・エンジニア】業務システム～toC向け
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1300万円
正社員
【募集背景】同グループの不動産セグメントではデジタルを活用した新しいビジネスモデル確立と、変化に迅速に対応できるシステム開発・運用体制構築を目指しています。そのため事業競争力への影響度合いに応じ、DevSecOps体制での内製と、SaaS含むパッケージ有効活用を使い分けていく方向性です。対象アプリケーションは、お客さまとのエンゲージメント確立のための顧客サポート・CRM系、経営意思決定支援のレポート・分析系、社内フロント～バック業務系など。 【ポジション・配属】 同社（同Gの不動産セグメントの中核会社）のIT企画室に所属、もしくはグループ会社の情報システム部に出向。 【組織構成】同社/IT企画室：18名、某社/情報システム部：46名 【職務内容】開発工程から参画し、多様な事業特性に応じたユーザー要件・システム要件を正しい理解のもと具体化。機能／非機能要件の理解のもと全体整合性を考慮した設計・開発、テスト、リリース、その後の保守を担う。 ・工数見積もりとリソース想定 ・開発工程の実行計画立案、設計・開発（導入含む）、テスト、リリース、リリース後の保守開発 ・外部ベンダーとの役割分担、委託内容の進捗・コスト・品質コントロール 【取り組み例】 ・スクラッチ開発時はシンプル、明快、テスト容易性を考慮した高品質なコード作成 ・SaaSを含むパッケージ・ソフトウェアの構成分析、必要に応じたアドオン開発・カスタマイズ実施。新しいリリースがある場合、ビジネスへの有効性を評価し実装 ・再利用可能なソフトウェアビルディングブロック（オブジェクトライブラリ、コンテナ、マイクロサービス等）開発によるデリバリー迅速化 ・既存ソフトウェアの問題診断と解決によるパフォーマンス向上 ・アーキテクチャー、開発標準（設計・実装）、セキュリティ標準の遵守 【プロジェクト例】 ・顧客接点のデジタル化：次世代マンション管理事業サービス、ホテル・旅館施設の新規開業、新築分譲マンションの契約手続き電子化 ・社内業務のデジタル化：決裁・請求・契約などバックヤード業務の電子化、BIM、宿泊事業のCRM推進 ・各事業における基幹系システム更改
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《人気企業》※社内SE/導入・開発・運用
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【同社とは】 ■同社とは 同社グループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理・間接部門の メンバーとしてグループ向け業務を行っていただきます。 【ミッション】 同社内で利用されている主にローカル導入・ローカル開発のアプリケーションに関する運用をお任せしたいと考えております。 【業務内容】 （１） アプリケーション運用 ・業務運用というよりはテクニカルな面での運用 ・Application Engineeringチームや外部ベンダーが開発したアプリケーションのリリース作業 ・アプリケーションの年次パスワード/証明書変更作業や日次のログ監視業務 ・月に1回、土曜日にサーバーメンテナンス作業（セキュリティパッチの反映やサーバーの再起動） ・サーバーバージョンアップに伴うマイグレーション作業 ・Projectに参画する場合、他チームとの調整（インフラチーム、Projectチーム他）やProjectサポート ・ユーザーからの問い合わせ対応、調査 （２） ベンダー管理 ・アプリケーション運用を担当するベンダーの管理（ベンダーとの契約やコスト管理/スケジュール/進捗など）をし、最適な状態に持っていく ・ベンダーからの技術的な内容を含む質問や相談への対応 （３） 障害対応 ・IISやSQL Serverに障害が発生した場合の対応 ・アプリケーションに障害が発生した場合の1次受付、解決しない場合は社内の担当者や外部ベンダーへのエスカレーション（海外の担当者とやりとりする場合もあり） ・再発防止策や障害を減らすための対応検討
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【東京】ITインフラ企画（ネットワーク系エンジニア）
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
社内SEとして以下の業務をご担当いただきます。 ■全社ネットワークインフラの企画、提案、構築業務 ■工場内で運用しているITインフラの保守・運用業務 ■プロジェクトリード、および、ベンダーコントール ■ネットワーク領域で実務経験後、ITインフラ全般の業務に拡大 ＜出張について＞事業所（工場）の対応にあたり、年に4～5回程度の出張が想定されます。 【組織の取り組みについて】DX-IT本部 IT統括部 運用・技術グループ “柔軟で安定したネットワーク基盤の構築”へ向け、組織として以下の取り組みを推進しています。 ・次期ネットワーク構想（国際・国内拠点間ネットワークの最適化、ローカルブレークアウトの展開等） ・OT-OA接続基盤構築 など 【同社のDX】 「デジタルを経営に取り込み、高い競争力を持って常に進化し、世の中に貢献する」をビジョンに下記4項目を重点分野におきDXを進めています。 ・カスタマーエクスペリエンスの改革：顧客理解、顧客との接点 ・業務プロセスの改革：プロセスのデジタル化、能力・効率アップ、パフォーマンス管理 ・ビジネスモデルの改革：デジタル化されたビジネス、新しいデジタルビジネス、デジタルによるグローバル化 ・研究開発・生産技術シミュレーション：化学反応シミュレーション、プラントシミュレーション 【魅力】 ★企業としての特徴： 1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界30カ国・地域に100以上拠点を展開しております。既に海外売上高比率は約70％と、グローバルにおけるシェアも非常に高く将来性・安定性が抜群です。 ★高い技術力： 独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、世界トップシェアの製品群や独創性の高い事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値を提供し続けています。 【人材育成について】 同グループでは、グローバル人事ポリシーに基づき、拠点ごとに、業務上必要な知識・スキルの獲得と社員の自律的なキャリア形成をサポートする人材育成制度を運営しています。 ■DX人材育成プログラム 2023年からグローバル施策として開始。3段階のデジタルリテラシーレベルを設けて、…
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【大阪】社内SE/システム企画・設計
社内システム開発・運用
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
西日本有数の総合ディベロッパーである当社で、社内SEとしてシステム企画設計を中心にベンダーとのやり取りなどをお任せします。 【仕事内容】※夜間対応はございません ■新システムの企画設計をメインにお任せします。ベンダーと連携しながら、新たなシステムの構築に携わっていただきます。下記内容も一部発生いたします。 ■弊社グループ社員からの問い合わせ対応や要望対応 ■PCキッティング ■基幹システム（Salesforce）の改善、改修対応（内製しておらず外注しております）■Active directoryによるID管理業務（アプリのID付与など） 【求める人物像】 ■ハード・ソフト・ネットワーク・セキュリティの幅広い知識をお持ちの方（専門性が高いというよりは浅くとも幅広い知識をお持ちの方） ■社内課題の解決に向けたプロジェクトや取組を行ったことがある方
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システムプロジェクト管理支援（プロジェクトポートフォリオ管理
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
【プロジェクト管理支援】システムプロジェクトの遂行や品質向上のための支援業務を行っていただきます。（プロジェクトポートフォリオ管理、プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）） 【職務内容】 （１） システムプロジェクトポートフォリオ管理 当社では毎年複数のプロジェクトが稼働しています。その全プロジェクトの状況を把握し、プロジェクトが健全に遂行できるよう支援を行っていただきます。（例：プロジェクト管理ルールや標準化の策定および浸透の推進、稼働中プロジェクトの状態可視化および経営層へのレポーティング、プロジェクト管理における品質支援および評価） （２）プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） 個々のプロジェクトへPMOとしての参画 アサインされているＰＭＯ（社員、協力会社社員）の管理や支援 （３）ラインマネージャ業務（部下の育成、チーム運営に参画） ※これまでのご経験と今後のキャリアビジョンに応じて、プロジェクトポートフォリオ管理もしくはPMOのいずれかを担当していただきます ※マネージャ（管理職）採用を想定していますが、これまでのご経験やキャリア志向に応じてスタッフ（総合職）での採用も検討いたします 【魅力】 ・システムプロジェクトは、当社としての戦略実現だけではなく、US本社主導のグループ各社にまたがる戦略にも直結するものが多くあります。プロジェクト遂行中は難しい局面もありますが、だからこそプロジェクト完遂時には大きな達成感を感じていただます。 ・役職に関わらず、ひとりひとりの自主性を重んじる職場です。組織がフラットで、全員に一定の裁量権が与えられており、意見の発信や業務提案などを積極的に行うことができます。また、自ら手をあげて、新たな役割にチャレンジする文化も根付いております。 また、いわゆる外資系のイメージにある「成果主義」だけではなく、成果を出すためのプロセスや、そこに至るまでに発揮される個々人の行動そのものを大切にしている会社です。 【チーム（ユニット）の機能、ミッション】 システム開発管理チームでは、開発チームが（規模の大小に関わらず）システム開発を正しく円滑に行うための支援や管理業務を行っています。 ・システム開発の品質管理システム（QMS）構築・運用 ・プロジェクト管理ルール/プロセス構築・運用 …
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【東京】システム企画担当（PM・PMO等）
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
同社は1889年創業以来、保険業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しており、「生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育等の様々な安心を提供する“安心の多面体”としての企業グループ」を長期的に目指す企業像として掲げています。 新中期経営計画（2024-2026）では、「中長期的な成長角度の引き上げに向け、販売業績・新たな収益軸の拡大を加速し、グループ経営を強力に推進する3年間」と位置づけ、各戦略を推進するにあたり、組織を強化しています。 【今回の採用】 【業務内容】 【企業魅力】 ■安定した事業基盤 日系最大手の保険会社として、盤石な事業基盤を保有。 更なる成長戦略として、国内保険市場の深耕、グループ事業の強化・多角化、 運用力強化・事業効率化に取り組んでおり、更なる事業成長に向け、積極的な 中途採用を行っております。 ■働きやすい環境 ・フレッシュアップデー（ノー残業でー）や、 充実の休暇制度、フレックスタイム制度や在宅勤務等、 ライフスタイルを支える様々な制度がございます。 ※平均勤続年数13.8年（男性17.2年/女性12.3年） ■やりがいのある環境 社内プロジェクトも多数動いており、若手が主担当を担うことも多く、 裁量を持ち取り組むことのできる環境です。
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次世代決済系システム開発保守チーム リーダー職
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1500万円
正社員
【業務概要】 振込、口座振替、総合振込、法人インターネットバンキング、ATMといった同行決済系システムの開発、保守運用に関係するプロジェクトを担当するチームを率いるチームリーダー候補を募集しています。 当初は決済系システムの運用、および関連プロジェクトをPM,PLとして推進して経験を積んでいただき、将来的にリーダとしてチームを牽引するポジションへのステップアップを目指していただきます。 また、当行では第4のメガバンク構想を掲げる中で、顧客基盤拡大、サービス拡充に向けた既存システムの変革が求められています。それに伴い、次世代システムの構想をチームで検討し、推進していく役割を合わせて担っていただきます。 ■決済系システムにおける大小のプロジェクト責任者として、ビジネス部署と連携し、要件定義からリリースまでを一貫して担当する。 ■日々のシステム運用業務に従事し、協力会社をコントロールしながら、既存システムを安定的に運用する。 ■ビジネス部署から依頼されたシステム開発、保守を行うだけでなく、ビジネス部署に対して業務改善を目的とした様々な提案も行う。 同行は、同行グループに加入して以降、同行グループの機能や顧客基盤を活用し、多岐にわたる事業領域で確実な成長を遂げてきました。顧客基盤の拡大の中で、為替取引やATM取引においても取引件数の増加により、収益が大きく向上しています。 【配属想定チームの概要】 同行システム開発部の中で、決済系のシステム（内国為替、口座振替/総合振込、ATM、法人インターネットバンキング等）を所管し、安定的な運用と関連する開発プロジェクトの推進を担っているチームです。 働き方も、出社を中心として、テレワークや時差勤務を取り入れ柔軟な働き方を取り入れています。 【このポジションの魅力】 ・プロジェクトのPMとして、計画立案からリリースまでを一貫して担当することで、プロジェクトの遂行に必要な総合的なスキルを身に着けることができる。 ・行員として業務ユーザと直接対話をしながら仕事を進めるため、自らユーザに対して提案ができ、協働作業を通じてシステム面だけでなく業務面での専門性を高めることができる。 ・会社として第4のメガバンク構想を掲げている中で、顧客基盤の拡大、サービスの拡充を目指したシステムの再編により、…
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社内ITインフラの企画・管理・運用
社内システム開発・運用
長野県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 企業活動を支えるライフラインとして、ビジネスを止めることなく安全安心に利用できるグローバル全体のインフラ基盤を企画・管理・運用することがミッションとなります。ITインフラ管理として、次のような業務を担当していただきます。 ・ITインフラ環境（ネットワーク、クラウド、サーバー）の企画・構築・運用 ・適正なコスト、パフォーマンスで利活用するための環境改善の実践 など 【配属予定組織】DX推進本部 【同社の魅力・特徴】 住みやすいランキングトップレベルの長野県に拠点を置く世界を代表するメーカーです。多くの従業員が住む松本市は夏は涼しく、冬も積雪は意外なほど少ない地域です。自然環境や地域資源を取り入れた保育環境が進んでいます。子育てをする環境としてはベストな地域です。 【同社の経営】 同社は精密機器メーカーとしてだけではなく、社会課題の解決に向けた経営方針を掲げております。
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インフラ（PMクラス）
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【職務内容】 大規模ITインフラプロジェクトの企画・開発をご担当頂きます。ITインフラ開発は原則としてパートナー会社に委託し、ユーザー要件取り纏め、工 程・リスク・品質管理、ベンダーコントロール、関係先調整等の上流工程をご担当頂きます。 ビジネスニーズと標準化のバランスを意識しながら、高い生産性と高品質のシステム開発に取り組んで頂きます。 即戦力の方には、ご経験に応じてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの役割を担って頂きます。 ＜領域：システム例 （部）＞ ・基盤系：次期データ連携基盤・IF開発等 （デジタルインフラソリューション部） 【就業環境】 長時間残業防止など労務管理は徹底されており、長期的に安定して就業可能な環境です。在宅勤務制度あり。（申請制、担当業務により日数は応相談） 住宅手当や家族手当等が充実しております。休日に関しても連続休日（夏・冬各8日間）があります。 また、育児休暇取得率100％、復帰率95％、イクメン休暇（男性社員の育児休暇）取得率90％となっております。 【組織構成】 同社IT部門は、ITシステム開発を通じて同社ビジネスに貢献します。約110名の所属員は中途と新卒が6:4の比率で、30～40代の中途採用 の社員が活躍されています。各種教育プログラムが充実しており、あなたの成長・スキルアップを全力でサポートします。
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スマートフォンアプリ/インターネットバンキング PM/PL
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1500万円
正社員
【業務概要】 ＜スマートフォン/インターネットバンキング担当＞ リテール戦略やUI/UXデザイン担当と協力し、個人のお客さま向けサービス（スマホアプリやインターネットバンキング）のUI/UX向上や機能拡充を目指すプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 - 要件定義、UI設計、画面デザイン - プロジェクト計画の立案 - テスト、移行、運用保守計画の策定 - プロジェクトマネジメント（ベンダーマネジメントを含む）およびQCD管理 さらに、QCDの向上を図るために、アーキテクチャの見直しなど中長期的な検討にも参加していただけることを期待しています。 【ポジションの魅力】 ビジネス担当と一体となって取り組むことができるのが、このポジションの魅力です。UI/UX担当やリテール各部門の担当と共にアイデアを出し合いながら、お客さま体験の向上を目指しています。同行は、同行グループ内に証券、FX、ウェルスマネジメントなど、多様な金融機能を持ち合わせており、さまざまな機能を組み合わせたサービス提供の可能性が広がります。将来の構想を策定し、実現する過程で得られる経験は、他では得がたい貴重なものになると考えています。 【部署/チーム概要】 CX戦略部は2025年1月に創設されたリテール部門とＩＴ部門をまたぐ新しい部署で、顧客体験（CX）の改善を起点に、顧客目線でデジタルチャネルの機能改善を推進し、顧客満足度の向上を目指すことを目的としています。 チームは10名ほどで構成されており、他システム部門やリテール部門と協力して各プロジェクトを推進しています。金融・ＩＴ・SIerなどさまざまなバックグラウンドを持った中途入社メンバーも多く活躍しており、中途入社でも馴染みやすい環境です。 【働き方】 出社主体ですがリモートも取り入れたハイブリッド勤務 時差勤務制度/時間単位休暇制度有 副業・兼業可、服装自由 【人物像】 ・何事にも前向きかつ主体的に取り組むことができる方 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・チームワークを大切にし同行内外のステークホルダーに対しても積極的にコミュニケーションが取れる方 ・アイデアを提案できる方
非公開
【OAエンジニア】次世代ワークプレイス構築PJ
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1300万円
正社員
【募集背景】同グループの不動産セグメントではデジタルを活用した新しいビジネスモデル確立と、変化に迅速に対応できるシステム開発・運用体制構築を目指しています。ビジネスを支えるワークプレイス環境は以前に増して重要となっており、また手口が巧妙化するサイバー犯罪への対策の強化もより重要になっています。常に変化する外部環境を把握しつつ、ビジネス部門が安心・安全に、効率的に協働できる環境を継続的に提供することでビジネスの発展に寄与・貢献するこれら取り組みを通じ、自己実現したい方を広く募集するものです。 【ポジション・配属】 同社（同Gの不動産セグメントの中核会社）のIT企画室に所属、もしくはグループ会社の情報システム部に出向。不動産セグメントのワークプレイス環境の設計、構築、構築後の保守・維持を担う。 【組織構成】オリックス不動産株式会社/IT企画室：18名、某社/情報システム部：46名 【職務内容】不動産セグメントの多様な事業を支える現行のワークプレイス環境の改善・運用を行いつつ、ゼロトラストセキュリティを実現する次世代のワークプレイスの検討段階からPJへ参画。 ・複数のID管理システムの関係性を理解し、ユーザーアカウント管理、デバイス管理を行う。 ・物理制約から解放されたセキュアなコラボレーション環境（コミュニケーション、ファイル共有、共同作業等）の提供・維持。 ・PC、スマホ等のエンドポイントの作業環境の整備・改善。 ・インフラ運用チームと連携した、システム資産管理環境の整備・改善。 【プロジェクト例】 ・グランドデザインに基づくサービスレベル・管理体系等の標準化と、それに基づくシステムスタンダードの整備 ・資産管理、ネットワーク設計、認証認可基盤の改善 ・各事業における基幹系システム更改 【働く環境】 土日祝休み、リモートワークは週1～2日活用、フレックス制です。残業は月20h程度で、所定労働8時間換算で月15h程。某社は所定労働時間7時間半です。
非公開
情報セキュリティ部/ITセキュリティGr リーダー候補
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
ネットワーク、エンドポイント、SIEM、DLP、CASB、IRM、脆弱性検査基盤など、同グループの情報セキュリティに関するITSecurity基盤構築業務を担当します。上司である課長の元、上記業務の実務を担当します。 また、一部の業務においては、上長と同等の実務リードを担当していただき、当該の業務を通じて、将来的に課長職への経験を積むことができます。 【応募職種・業務の魅力】 ●高い視座・専門知識の獲得： ・同社のビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。 ・最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。 ●多様なキャリアプランの可能性： ・培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、多様なキャリアプランを描くことができます。 ・業界最大手での経験と達成感を通じて、専門家としての自信とキャリアを形成することができます。 【採用部門が社内で担う機能とミッション】 国内外の同グループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、主に以下の機能・ミッションを担っています。 （1）情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行 （2）セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス、情報セキュリティマネジメントの実装 （3）SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応 （4）情報セキュリティに関するリスクアセスメント、監査業務・階差対応・認証取得の推進 （5）ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り （6）上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告 （7）上記１～６に記した部全体の活動に対するプロジェクトマネジメント機能 本件は、５の活動を管轄するプラットフォーム領域において、主に社内ITSecurityを担うリーダー候補を募集いたします。
非公開
社内SE（ネットワーク・セキュリティ）
社内システム開発・運用
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
国内外のグル-プ会社を含むグループ全体のネットワーク・セキュリティの構築業務をお任せします。 現在本社のセキュリティ体制に他グループも統一化を図っています。 【ＩＴ推進の動き】 当社ではグローバルでのセキュリティ強化、業務用システムの刷新に伴う業務効率化、生産現場にＡＩを導入でのでの生産効率化、それらユーザーの教育を通して社員のリテラシーを向上させていく社員教育の４つの取り組みをメインに行っています。 【組織構成】ネットワーク・セキュリティ担当:3名（50代前半2名（いずれも課長級）、30代半は1名（係長級））
