希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
1技術(IT・ソフトウェア)
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 37,505件(22741〜22760件を表示)
株式会社森創
【北名古屋】経理◆将来的に財務等もお任せ◆年休120日+有給平均11日/残業月10h/離職率5%程度【エージェントサービス求人】
経理、財務、一般事務
本社 住所:愛知県北名古屋市宇福寺村上…
450万円〜699万円
正社員
◆◇エンターテイメント業界の総合部品メーカー/ほぼ全ての遊技機メーカーと取引/新事業にも力を入れて成長中◇◆ ◆有給含め想定休日131日・残業10H以内でワークライフバランス◎◆ ■募集背景 当社は1969年の創業以来、パチンコ台のトータルデザイン及び設計を行っています。当社の特徴として、パチンコ台を製作する際にストーリーの世界観を理解し、デザインや設計に落とし込んでおり、各メーカーからご評価をいただいています。今後パチンコ業界ならびに他業界へも売り上げ拡大を目指す中で、今回、バックオフィス部門を募集いたします。 ■業務内容 ・仕分け入力、伝票入力 ・請求書管理、売掛金管理、振込 ・決算業務(月次、四半期、年次) ・税理士事務所とのやり取り など ※当社の経理課にて決算業務等の経理業務から、財務、内部管理のフロー構築までご担当いただきます。 ■組織構成 経理課には、課長1名(40代後半の男性)、メンバー1名(20代後半の女性)、アシスタント1名が在籍しています。 まずはメンバーとして業務頂きますが、ゆくゆく係長・課長にキャリアアップいただけます。ご興味があれば財務や当社の中国子会社の経理(海外経理)のご経験を積むことも可能です。 ■働く環境 ☆年間休日120日(土日祝)※年数回土曜出勤あり☆ ☆残業:10H/月☆ 残業は月10時間程度のため、勤怠後にジムやゴルフの打ちっぱなしに行く方もいらっしゃいます。 ☆離職率5%未満☆ 社内で引継ぎの体制を取っているため、皆さん平均で11日の有給を取得いただいており、風通しの良い働きやすい環境です。また育休で時短勤務などにも対応しています。 ☆転勤なし☆ 将来的に状況が変化し転勤の可能性もございますが、当社では基本的に転勤は考えておりません。 ■会社の将来性 業界トップクラスのデザイン開発力でほぼ全ての遊技機メーカーと取引する当社。遊技機業界で確固たる地位を確立しています。一方、遊技機の機能部品を製造する中で培った技術やノウハウを活かし、車載から雑貨まで幅広い製品のOEM/ODMサービスを手掛ける「バクツク」という新事業を2018年より開始しました。様々な業界との取引開始により特定業界の景気に左右されない、より安定した経営基盤が確立されます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ナベル
【京都市/転勤なし】人事・総務(採用、入社手続き、総務業務等)◆卵関連機械メーカー◆年休128日【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所:京都府京都市南区西九条森本…
400万円〜549万円
正社員
〜未経験OK/全自動鶏卵選別包装システムで国内外トップクラス/創業50年超/スーパーで見かける卵のほとんどは当社製品でパッキングしています/世界75ヶ国で使用/残業月20時間程度/転勤なし/年休128日〜 ■業務内容: 当社にて、人事・総務のポジションにご活躍いただきます。 主に採用活動や入社手続き対応を中心に、社内行事の運営や設備管理等幅広く担当いただきます。 ■社風、求める人物像: 仕事に対して真面目で、自発的に行動する社員が多く在籍しています。 業務は縦割りでは無いため一人当たりの業務幅が広く、成長したいとお考えの方に向いています! ナベルでは”社員同士のコミュニケーションの場”を大事にしています。 例えば社員旅行や全国の社員が集まっての懇親会などのイベントを実施し、 普段なかなか話せない方々ともコミュニケーションをとってもらうことでお互いに質問や指摘などを行いやすい環境を作っています。 ”周りの為に何ができるか”を自発的に考え、仕事に取り組める方を募集しております! ◆◇社屋にはこんな特徴も◆◇ 本社には社員の希望を取り入れた誰もが楽しく過ごせる休憩室を完備。 ◇ハーゲンダッツ食べ放題 ◇Nintendo Switchで遊べる ◇休憩室以外にもバーカウンター(ビール自販機もあります)も完備 とても風通しがいい職場です◎ ■特徴・魅力: ◎当社が取り扱っている製品は、卵の洗浄・乾燥・重さの判別、パッキングまでをライン化した全自動鶏卵選別包装装置です。 ◎世界75ヶ国で使用されており、国内外の多くの養鶏場やGPセンターに導入されております。 ◎完全受注生産にすること、メンテナンスを定期的に行う質の高さをお客様から支持していただき、国内・世界シェアトップクラスを誇っています。 ※URLはこちら→https://www.nabel.co.jp/product/ 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社NTTドコモ
【リモートメイン】社内SE※上流メイン◆d払いで決済をリード◆基幹システム更改PJT<2PB019>【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用
アレア品川 住所:東京都港区港南1-9…
700万円〜999万円
正社員
◆◇リモートメインで出社は週0〜1回程度/5000万人が利用する決済サービス「d払い」の基幹システムの更改プロジェクトをお任せ◆◇ ■概要 「d払い」・「dポイント」等SoR(基幹)システムにて、新たなシステム基盤の運用業務、開発業務をお任せします。競争力があり、安定的かつ効率的なシステム提供を目指していただきます。 ■業務内容 ・データ移行計画、移行試験計画の策定 ・移行計画を推進するためのステークホルダーマネジメント(エンドユーザ・加盟店対応部門、ビジネス部門等) ・新システム導入に必要な社内外手続きの遂行(例:安対基準・PCIDSS等 法令・業界標準対応等) ・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント ■組織 「d払い」の新たな基幹システムに関するシステム移行計画・試験計画の策定と実行を行うチームです。マネージャー以下7名が所属しています。 ■魅力 ・国内でも最大規模のユーザーを有する決済サービス「d払い」の開発を通じて、競争の激しいQRコード決済事業(PayPay、LINE Pay等)のサービス提供及び改善に携わり、自ら推進・実行でき、お客様に多くの反応を頂けること ・サーバアプリ開発スキル及びAWS関連スキルと、金融系サービス業務経験・知識を業務内で身に着けていく事が可能なこと ・ドコモだからこそ活用できる、膨大かつ多種多様なデータ分析スキル又は業務経験(社内研修制度あり) ■メッセージ QRコード決済に対する関心が高まる中、「d払い」は国内最大規模のユーザーを持ち、成長とスキルアップが期待できるポストです。アクティブユーザーが1,000万人を超えるサービス開発・運用・データ分析業務を通じて社会に影響を与えます。ドコモでしかできない経験を通じて、豊かな生活と社会の成長に寄与するチャレンジを一緒にしましょう。
SBSホールディングス株式会社
社内SE/セキュリティエンジニア(管理職)◆東証プライム上場/在宅勤務可・フレックスで働きやすさ◎【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都新宿区西新宿8-17…
700万円〜1000万円
正社員
<物流業界トップクラスの東証プライム上場企業/社内SEとして最新のIT技術に携われる環境> ★グループ会社36社、従業員数22,000名のグループに成長の安定企業 ★在宅勤務やフレックスタイム制、時間休など多様な働き方を支援する制度充実 ★技術者としてスキルアップできる環境が整っています ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・システムリスク分析に基づくセキュリティー戦略策定 ・システムセキュリティー製品/サービスの企画、計画、導入、活用推進のリード ・セキュリティー運用(SOC)スキーム構築、実践運用マネジメント ・セキュリティーインシデント発生時の技術対応リード ・システムセキュリティー技術統括 ※SBSグループシステムセキュリティリスクの可視化/分析を実施しセキュリティ戦略策定や有効なセキュリティー製品/サービス導入の企画/計画/推進にセキュリティー統括責任者としてリーダー的役割を担っていただきます。 ■組織構成: グループITインフラ統括部(27名:IT戦略課、保守構築課、ITサービスマネジメント課、情報セキュリティ−統括課 Sier、SESなどからのキャリアチェンジの先輩メンバーがほとんどです) ■キャリアパス: キャリアや得意技術に応じてインフラまたはセキュリティー領域の次期リーダーとしてOJTにより当社の業務を経験してもらいながら、徐々に各種プロジェクトへPM参画、活躍の範囲を拡げていただきます。経験や適性と本人の意向を尊重しながら管理職登用やインフラプロジェクト、ITサービス、セキュリティー系のマネジメント業務を担っていただきます。 ■組織の魅力: グループ3か年経営計画(弊社HP参照)でIT活用が重点施策となり、23年4月中計初年度のIT組織再編で発足した部署。事業拡大と総合力向上を狙いとしたIT戦略に基づき、グループITインフラ施策を展開、企画〜設計/構築〜管理や大規模プロジェクトなどマネジメント経験や保有技術を活かせる業務が必ずあります 変更の範囲:会社の定める業務
いすゞ自動車株式会社
【神奈川/藤沢】開発設計システム担当(スタッフ)◇東証プライム上場/完成車メーカー【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
藤沢工場 住所:神奈川県藤沢市土棚8 …
500万円〜699万円
正社員
〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー/世界150ヶ国以上へ事業展開/年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景: 中計課題である開発部門での新技術開発(自動運転、xEV)やデジタルツイン等の製品開発業務の高度化ならびに現行システム維持における人材強化のため ■業務概要: ・車両・PT開発分野で中でメカ・エレキ製品設計を支援するCAD・PDM等の開発設計システムの企画、設計、開発、導入を上位者の指導を得ながらも実行して、業務効率改善と付加価値創出を実現する。 ・上記担当システムに関連する情報セキュリティとBCPの要素をビジネスニーズにミートさせ、上位者の指導を得ながらも情報システムの信頼性と安全性を確保する。 ・また、上記担当システムの専門性に基づいた問題解決、改善活動を推進する。 ■業務内容: (1)各種開発プロジェクト管理 (2)IT業務システム分析 ITベースのソリューションを必要とするビジネスニーズを分析し、ビジネス要件をアプリケーション要件に変換する (3)IITシステムインシデント管理 各アプリケーションにおいて重大なインシデントが発生した際に、そのインシデントの解決、並びに解決されるまでの対応を実施する ■企業のミッション: 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。 ■当社について: いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革/労働安全衛生/多様な人材の活用/人材育成/従業員満足度の向上/労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児/介護への支援実施、リタイア後の生活支援(DC制度)などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1%と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社カカクコム・インシュアランス
【社内SE】自社開発システムエンジニア(リーダー候補)◆上流工程から参画が可能/残業10h【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都港区新橋2-6-2 …
600万円〜799万円
正社員
〜部署平均残業月10時間程度/リモートワーク可/フレックス/有給消化率100%〜 保険比較サイト「価格.com保険」を介して各種保険をご提案する乗合保険代理店である当社にて、 デジタル化・業務効率化などの幅広い社内SE業務をミッションとし、下記業務をお任せします。 ■業務内容: 【主な業務】 ・自社基幹システムの機能開発(Salesforce)/管理運用 ・BtoC向けサービスの開発/管理運用 ・MAツール管理運用 【その他の関連する業務】 ・RPAツールを使った自社の業務効率化 ・ベンダー/利用部門/グループ会社折衝 ・契約等事務手続き 【ゆくゆくは上流工程への挑戦頂きスキルアップいただくことも可能です】 ・社内業務プロセスと課題の分析/改善提案 ・フレームワークを利用した業務課題抽出/解決 ・新システム導入のプロジェクト管理/運営 ・WEBサイトセキュリティ診断受診などのセキュリティ対応/知識習熟 ・自部署の業務構築/運用最適化 ※社内の業務効率化を進めるにあたって、RPA・基幹システムに関連する周辺システムの運用もご経験頂けます。 ※稀に土日のメンテナンス実施がありますが、振替休暇及びフレックス勤務で稼働調整します。 ※将来的な業務の変更範囲:会社の定める業務 ■具体例: ◇salesforce ・お客さま向けお問い合わせページ (例:https://inq.kakakucom-insurance.co.jp/cpinquiry?type=0) ・保険会社データ取り込み機能開発など ◇RPA等 ・RPA稼働台数:20台 ・システム間データ同期サービスなど ■配属先: 部長1名(40代男性)、マネージャー1名(30代男性)の他に開発系5名(こちらに配属予定)とインフラ系6名の組織となっております。 開発を担当しているのは男性3名(20代半ば〜30代半ば)と女性2名(30代前半〜半ば※うち1名産休中)となっております。 ■当社について: 当社が運営する「価格.com保険」では60社以上の保険商品を取り扱っており、インターネット上で生命保険、火災保険等の様々な保険商品ラインナップの中からお客様によりフィットした最適な保険を比較・ご提案を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
キリングループロジスティクス株式会社
【豊洲・未経験歓迎】キリングループの需給管理担当※リモート週1〜2日可◇福利厚生◎退職金制度あり【エージェントサービス求人】
物流、一般事務
豊洲フォレシア 住所:東京都江東区豊洲…
400万円〜499万円
正社員
◆プライム上場・キリンHD子会社/未経験歓迎/需給管理担当/年休121日土日祝日/残業20時間程度/定着率95%以上/研修制度・福利厚生◎退職金制度あり/幅広いキャリアにチャレンジできる環境◆ キリングループ製品(ビール、飲料等)の適材適所な在庫配置を目指し戦略立案から手配までの管理を行います。 具体的には、キリンビールやキリンビバレッジからくる出荷計画や製造計画を基に出荷予測を立てていただき、各支店に在庫配置いただきます。倉庫間の在庫調整なども行い、適性な在庫数を保つことがミッションです。 ■業務内容補足 ・情報収集 キリングループ会社からの情報収集を行います。他にキリングループ製品の特性、過去の実績、気温や天候、CMなどメディア露出状況などのデータ収集です。 ・分析、出荷予測、在庫管理 上記情報を分析し、出荷予測を立て、倉庫のキャパなども加味した適正な在庫配置及び納品手配などの管理業務を行います。 ※新製品が出たタイミングなどでは、他G会社との営業担当とのやり取りも発生することもあります! ■組織構成/フォロー体制 需給担当では扱う商材によってグループが3つに分かれています(ワイン、輪洋酒/お酒/ソフトドリンク) ※お酒(ビール中心):16名/飲料:17名/ワイン:7名 ※入社後は、OJTを通じて先輩社員のフォローを受けながら、徐々に少ないアイテム数から業務に慣れて頂き、最終的には「一番搾り、本麒麟、午後の紅茶」等の主要アイテムを大体30〜40アイテム程度担当いただくことを想定しております。 ■ジョブローテーション 社員の適性・希望を加味して、3年〜5年おきにジョブローテーションを実施しています。 当社には毎年キャリア面談を実施し本人の希望やリーダーの考えを相談する場もあります。「自分は何をしたいのか」を考えるきっかけとなり、将来の選択肢も広がります。長い将来を考えて、しっかりと自分のスキルを磨きたい方にとって、最適な環境となっています。 ■当社について キリンビールやキリンビバレッジ・メルシャンなどキリングループ各社の物流業務を担い、酒類・清涼飲料をはじめとするキリン製品を全国にお届けしています。キリングループのバリューチェーン(商品開発〜製造〜物流〜販売)の中でも「要」となる物流機能全体を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
東京電力ホールディングス株式会社
【25-システム3】【東京】社内SE(インフラ基盤の構築・運用、DX推進)※東京電力G/管理職【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
1> 本社 住所:東京都千代田区内幸町…
1000万円〜1000万円
正社員
■業務内容: ◎システムインフラ基盤の整備方針の策定、構築・運用 東京電力グループの仮想化基盤やネットワークなどのシステムインフラ基盤の整備方針の策定、構築・運用を担当いただきます。 インフラ基盤の刷新にあたり、DX推進およびコスト最適化を見据えた刷新後の構成を検討し、現行の基盤からの移行方式および運用方式を関係者と協調して策定していただくことになります。 └仮想化基盤の規模:サーバ(仮想)数千台規模 └概ね2〜3件/年のプロジェクトへの参画 ■期待される役割: ・システムインフラ基盤のうち、自担当として付与された特定業務領域について、構築・運用方針の策定から構築・運用について、配下のチームリーダー、チームメンバー等(3〜5名程度を想定)をマネジメントしながら実施していただきます。担当業務領域についてはご本人のスキル・経験等に応じ、入社後指定いたします。 ■キャリアパス: ご本人の有する知見・経験により変わりえますが、一般的には以下のようなキャリアパスを想定しています。 ◎短期(1〜3年):システムインフラ業務で、構築・運用を中心に経験いただきます。 ◎中期(3〜5年):上記の経験を経て、当社インフラに関する知見を獲得頂いた後は、インフラ基盤構築に関する方針策定などより高度な領域の業務を担っていただきます。 ◎長期(5年以上):ご本人のご希望や素養等に基づき、マネジメント系業務の経験を積んでいただく、あるいはインフラ基盤に関する技術の専門性をさらに高めていっていただくことを想定しております。 ■活かせる主な経験: ・仮想基盤・ネットワークの設計/構築 ・顧客(社内ユーザ)へのヒアリングから要件定義、設計構築までの経験 ・機器リプレイスに伴う移行設計 ・工数や費用の妥当性確認及びベンダーとの折衝 ■やりがい: ・東京電力グループ全体で利用するITインフラ整備に関わることができ、大規模なITインフラの構築方針・方針・運用等を経験することができる。 ・ITインフラ整備を通じ、電力の安定供給など、社会インフラ事業者としての活動を支え社会への貢献ができる。 ・ITインフラ関連業務の経験を通じ、自らのITインフラに関する技術力を向上させることができる。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社DYM
【大崎/職種未経験歓迎】広報スタッフ◆プレスリリース・SNS投稿等◆土日祝休/月給37万円〜【エージェントサービス求人】
マーケティング、広報・宣伝、一般事務
本社 住所:東京都品川区大崎1-11-…
400万円〜499万円
正社員
■業務内容: プレスリリース投稿・SNS投稿(Facebook、Instagram、TikTok等)・動画制作・記事の執筆など、多彩な手法でPRをお任せします。 雑誌やテレビ局やYouTuber等に取り上げて貰えるよう、日々広報業務を行っていただきます。 ■具体的には: ・プレスリリースの作成〜メディアプロモートや取材対応をはじめとするメディアリレーション全般の基本的な広報活動 ・上記広報活動に必要な社内コミュニケーション・調整 ・広報計画の立案・策定〜広報効果の分析 ・オウンドメディア記事コンテンツ編集企画立案 ・広告出稿企画立案 ・PRイベント、発表会などの企画、制作 ・インナーコミュニケーションツールの制作(社内報、イントラネット構築、メールマガジン編集など) ・インナーコミュニケーション施策の企画・実施 ■研修制度: OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただきます。 その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もございます。 ■当社の強み: ・WEB広告事業を創業から行っており、優秀なマーケターやデザイナーがおりますのでSEOを上げる為のノウハウ等はあります。 ・既に20万人のフォロワーがいる内定チャンネル「https://www.youtube.com/@Naitei_Channel/featured」や、同かわ「https://www.tiktok.com/@dym.official?lang=ja-JP」といったファンが多いコンテンツがあります。最近はDYMテック『https://www.tiktok.com/@dym_tech』がとても伸びております。 ・新規事業を毎年10本程立ち上げており、最近でも食べログアワード 2024 GOLDのグルマンディーズのシェフ『長谷川北斗氏』が監修したイノベーティブレストランのオープンやダンスリーグのスポンサー事業などを行っており広報したいネタは沢山あります。 ・5年以内にグループで1000億企業を目指しており、現在広報は人事やマーケ部が兼任している為広報部署がありませんでした。その為今から入る方は5年後売上グループ1000億企業の広報責任者になれるチャンスが高いです。 変更の範囲:会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む
株式会社アーリア ※行政書士法人きずなグループ
【神戸】社内SE◆年収480万円〜/開発・保守をおまかせ/年休120日/活気ある職場が魅力〜【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
神戸オフィス(本社) 住所:兵庫県神戸…
450万円〜699万円
正社員
〜【組織強化に貢献】アプリケーション設計、開発、テスト、運用/社内ITインフラ構築・業務効率化など/社長直下の組織で意思決定も早く、自身で開発案件を対応〜 ■業務内容: 自動車登録申請に必要なアプリケーションに携わる業務をおこなっている当社のSEチーム。今回ご入社の方には、SE業務に加え、後輩の教育・指導も担当頂くことを想定しています。主な業務はJava言語によるWebアプリケーション開発となり、社内の業務プロセスを自動化し、効率化を図る取り組みをお任せします。 〜入社後すぐ担当頂くこと〜 ・Webアプリケーション「自動車登録(※)システム」の開発OJT(On-the-Job Training)※新車購入時など、自動車に関する登録手続き全般 ・Excel業務効率化のためのVBA開発 〜ゆくゆくお任せする業務〜 ・自動車登録システムの開発・保守 ・社内ITインフラのセキュリティ強化と運用 ・現場業務の自動化のためのRPA(Robotic Process Automation)の開発 ・AWS(Amazon Web Service)を更に利用して、社内インフラの強化 ■求める人物像: コミュニケーションとチームワークを大切にし、仕事をしていて楽しく、 課題が生じても一緒に乗り切れるような人を希望します。 ■ポジションの特徴/魅力: ◎組織改革の中心メンバーとして参画 社長とも密に連携を取りながらチームだけでなく、組織全体の成長も支えるポジションとしてキャリアアップを目指せます。 ◎明確・公正な評価でモチベーションもUP 自己評価・上長の評価・勤務態度を含めて総合的に評価します。 具体的に【見える化】した指標があるため、目標達成にむけて努力しやすいのがポイントです。 ◎少数精鋭のSEチーム 配属チームは、20代、40代、50代、60代の5名が在籍しています。少数精鋭のチームですが、温かい人柄のメンバーがそろい、なじみやすい雰囲気です。 ◎風通し抜群の社風 チームで協力して業務を進め、達成感を共有できるため、社員同士の仲がとても良いのが特長です。ワンフロアの職場で、社長も含め密にコミュニケーションをとりながら円滑に業務を進められます。 変更の範囲:会社の定める業務
本田技研工業株式会社
社内SE/PL◆システム企画〜開発に参画◆Hondaのコアとなる全社統合部品表システム 【363】【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用
1> 和光ビル 住所:埼玉県和光市本町…
650万円〜1000万円
正社員
◆◇HONDA新規事業をシステムから支える/大規模プロジェクトの企画〜要件定義/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風◇◆ ◆ものづくり改革を支える基盤及びアプリケーションの構築・運用の役責を担う組織 ◆Hondaのコアとなる全社統合部品表システムの再構築プロジェクトに参画 ■概要 第二の創設期を迎える中、電動化・ソフトウェア化・アライアンス強化の加速を支えるサプライチェーンオペレーションを全網羅する全社統一部品表システム再構築における、システム企画から設計開発までプロジェクト参画いただける方を募集しています。 ■業務内容 ユーザー部門と共に、今後の変革を見据えた柔軟性のあるシステムの業務要件の整理、システム企画、要件定義フェーズへの参画して頂きます。その後は、協力ベンダーと共にプロジェクト成功に向け、領域のリーダーを担って頂きます。 ■募集背景 100年に一度の変革期の自動車業界では、今後の”電動化BEV””ソフトウェア化”などDXの主戦場となる新事業ビジネスを推進していく必要があります。Hondaは「第二の創業期」を迎え、このような環境変化に柔軟に対応するため次世代サプライチェーンオペレーションを全網羅する全社統一部品表システム再構築を進めています。当プロジェクトを共に挑戦いただく人材を募集しています。 ■キャリアパス 配属予定のデジタル統括部では、Hondaの企業活動に必要な一連の全社統一システム再構築を手掛けております。将来的には、プロセス改革と併せた他領域のテーマ(開発、購買、生産、物流、営業、経理、人事等)での基幹システム構築を牽引する人材になることを期待しています。 ■魅力 ・今後の”電動化BEV””ソフトウェア化”などDXの主戦場となる新事業ビジネスの変化へボトムアップで提案、 チャレンジできる ・グローバルや国内の事業所と協業し、従業員や関係会社との働き方を変革・改善する施策・プロジェクトに従事することができる ・国内外の最新ICT技術導入により、イノベーション創出や業務効率化に貢献できる ■風土 Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社星野リゾート・マネジメント
軽井沢:社内システム全般を担当する社内IT運用保守担当者※星野リゾートの顧客体験向上【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
軽井沢 住所:長野県北佐久郡軽井沢町軽…
450万円〜549万円
正社員
★安定的で生産性高いIT業務基盤の運用を目指し、自社/他社開発のシステムの導入・運用保守・改善を通じて、顧客体験向上と業務効率化に貢献するIT運用保守担当者を募集します。 ★世界に通用するホテル運営会社を目指し、全社的なデジタル活用を推進する星野リゾートの情報システム部門で、共に未来を創造しませんか? 星野リゾートのITシステムの安定稼働とサービス向上を支える情報システム部門にて、システム導入・運用保守業務をお任せします。 ■業務概要: デジタルがあらゆる顧客体験や業務プロセスの前提となる現代で、星野リゾートは世界で通用するホテル運営会社を目指して、全社的なデジタル活用を推進しています。 クラウド化が加速する中、セキュリティや安定稼働への対応力も求められます。自社開発・SaaSを問わず多様な業務システムの運用保守に加え、ノーコード・ローコードツールを用いたシステム開発も担当いただきます。 ■業務詳細: ・アプリケーション、サーバー、データベースなどのITインフラの運用保守 ・障害発生時の迅速な対応、原因究明、再発防止策の立案・実行 ・運用マニュアルや管理資料の作成・更新 ・SaaS選定、導入、運用設計 ・システム開発部門と連携した自社開発アプリケーションの運用保守 ・全国各地の宿泊施設やバック部門へのITシステム導入展開の推進 ・ノーコード・ローコードツールを用いた業務アプリケーション開発 ・社員のIT人材化支援 ■当社について: 「Global Competitive Hotel Management Company」 星野リゾートグループは“ホテル運営の変革者”になるべく、これまでの常識にとらわれない新たなリゾート運営の仕組みを築き独自の価値を創造していきたいと考えております。 「日本旅館メソッド」「サービスチーム」「Gan-Hoな組織」をキーワードに顧客満足度、経常利益、エコロジカルポイントについて具体的な数値目標を掲げ、実現に向けて取り組んでいます。また「世界に通用するホテル運営会社」を目指し、海外での事業運営にも挑戦し始めています。
旭情報サービス 株式会社
【刈谷市】ヘルプデスク◇東証スタンダード企業◇多様なキャリアパス/残業平均20h以内と働きやすい環境【エージェントサービス求人】
一般事務、サポートエンジニア
刈谷 住所:愛知県刈谷市内の顧客先 受…
400万円〜649万円
正社員
★働きやす環境/残業少/風通しの良い職場/穏やかな社風 ★大手自動車部品メーカーでのチーム配属 ★東証スタンダード市場/創業から黒字経営 ■募集背景: お客様からの引きあいが増えているため、新しいメンバーを募集します。 ■業務内容 : ITサービス業務(ヘルプデスク、ユーザ支援)を受けられるお客様から直接の声を聴き、それらに対し、チームの総合力で解決するお仕事になります。 弊社は「お客様の困りごとへの対応企画に始まり、その設計から実際の運用対応」まで全てのフェーズで幅広く対応させていただいております。 ■業務詳細 : ◇PC、タブレット(スマホ含む)などのデバイス提供から配布後の活用サポートとトラブル対応 ◇社内ソフト、セキュリティ対策 などのバージョンアップ時の動作検証/適用評価 ◇上記業務における運用設計や業務効率化、改善の企画推進、メンバーの進捗管理 ■所属組織について: チームリーダー1名、プロジェクトリーダー1名、メンバー1名〜8名程が在籍しております。 ※当社は大手自動車部品メーカーに対して、プロジェクトチームは10を超す総勢130名以上の体制で支援しています。 ■フォロー体制 : 同じチームに先輩社員が5名以上はいますので、分からないことはいつでも聞くことができる環境です。 ■キャリアプランについて : 〜社員1人1人の将来像に沿ったキャリアプランを形成することが可能〜 ◇マネージャー職… 各プロジェクトの先頭に立ち、業務を遂行するチームをまとめ、けん引するリーダー、客先のIT担当者との調整、交渉などを行う ◇エンジニア職…ITサービス業務で経験を積んでもらい、JOBローテションを活用していただき、インフラエンジニア・システムエンジニアへの職種チェンジも可能です。 ■働き方 : ◎リモート制度: アサインのプロジェクト次第ではありますが、リモート可能なプロジェクトもございます。 ◎残業月平均20時間以内:ワークライフバランスが叶います。 ◎風通しの良い職場環境:社員一人ひとりが生き生きと働けるよう、チームでランチミーティングや、チーム活動を通じた交流がとても活発です。 変更の範囲:会社の定める業務
SBペイメントサービス株式会社
人事企画◆スタッフ〜リーダークラス/要員計画・評価など各種人事施策の実行ほか/フレックス【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 …
550万円〜899万円
正社員
【日本のキャッシュレス市場を牽引するサービスを展開】 会社の発展および従業員の成長ため、人事施策、要員計画、予算管理、労務管理などを実行する役割を担います。 ■業務詳細: ・経営層へのレポーティング ・要員計画、予算管理 ・評価やサーベイ等の各種人事施策の実行 ・従業員情報の可視化 ・労務管理 等 ■配属組織: 人事戦略課(男性2名、女性1名の3名が在籍しております) ■働き方の魅力: ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・在宅勤務制度あり ・完全週休二日制(土日祝休) ・福利厚生サービス会社提携あり(ベネフィット・ワン) ■当社について: 決済で世の中をよくする。それが私たちの使命です。ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。当社は、ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー(FinTech)事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。「情報革命で人々を幸せに」のソフトバンクグループ理念のもと、私たちは利便性・快適性の高い決済サービスによって、「人」と「価値」の結びつけを深め、よりよい社会の実現に貢献したいと考えています。 <事業内容> ・決済サービス ・カード、ポイントサービス ・集金代行サービス ・送金サービス ・上記に付随するコンサルティングサービス 変更の範囲:当社における各種業務全般
甲子化学工業株式会社
【大阪/東大阪】営業事務(受発注) ※残業ほぼなし/転勤なし/年休125日/老舗プラスチックメーカー【エージェントサービス求人】
一般事務、営業事務
生産拠点 住所:大阪府東大阪市菱江2-…
300万円〜549万円
正社員
【業種未経験歓迎!/転勤なし/残業ほぼなし/年間休日125日/年間1,000種類・1,400万個以上の部品・製品製造の実績/老舗プラスチックメーカー】 ■業務内容: 同社は、病院やオフィス、コンビニで利用される様々な製品のパーツや生活雑貨などを開発・生産しているプラスチックメーカーです。同社の事務担当として、以下の業務に従事いただきます。 <具体的には…> ・受発注業務 └日々の受注情報をシステムに入力し、必要な資材の発注や加工手配などを行います。 ・入出荷管理業務 └入荷、出荷の対応や伝票の出力・整理などを行います。 ・電話応対および来客対応 など ■業務の魅力: ・仕事の入口から出口を見ることができる部門です。生産部門や物流部門と連携を取りながら舵取りを行う、とても重要な仕事です。 ・日々の定型業務だけでなく、仕事に関係する好きな取り組みに挑戦できます。例えばプログラミングやPhotoshopなど、会社の方向性と一致するスキルアップを支援しています。 ■組織構成: 配属予定部署は計2名(男性1名、女性1名)で構成されております。入社後は20代の女性メンバーと一緒に事務業務を推進いただきます。一からレクチャーしますので、未経験の方も安心してご応募ください。将来的には、配属予定部門をけん引いただける人材として活躍いただきたいと考えております。 ■製品例: ・HOTAMET(https://koushi-chem.co.jp/hotamet/) ホタテ貝殻から作られた環境配慮型ヘルメットを開発。 本来、廃棄されるはずだったホタテの貝殻をアップサイクルしています。 またホタテの貝殻から作られたバイオプラスチックを原材料にすることで、CO2排出量を約50%削減し、地球環境に優しいヘルメットとなっています。 ■同社について: 1969年創業の東大阪にあるプラスチックメーカーです。病院やオフィス、コンビニで利用される様々な製品のパーツや生活雑貨などを開発・生産しています。持続可能な社会が叫ばれる中、石油由来プラスチックを活用する企業の責務として、「プラスチックの良さ、悪さを理解し、社会に良い影響を与える」活動を積極的に行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社コーエーテクモホールディングス
【横浜】社内SE(情報インフラ運用・社内ヘルプデスク)※信長の野望等のゲーム開発・コーエーテクモG【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
KTビル 住所:神奈川県横浜市西区みな…
450万円〜899万円
正社員
【東証プライム上場、信長の野望・三国志無双シリーズ等のヒットタイトルを手掛けるコーエーテクモグループの社内SE(情報インフラ運用・社内ヘルプデスク等)の募集】 ■業務内容: ・情報インフラ(グループウエア、Eメール、社内コミュニケーションツール(チャット等)、FTP、ファイルサーバ、バックアップサーバ等)の導入、運用保守業務、社内ヘルプデスクをお任せいたします。 ・もしくは、情報セキュリティ(認証サーバ、ウィルス対策、WEBセキュリティ、OS更新等)のシステム導入提案、運用保守業務をお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社特徴: ・2009年4月1日にコーエーとテクモが経営統合し、コーエーテクモグループが発足。「無双シリーズ」「信長の野望シリーズ」等のゲーム・モバイルコンテンツの開発を中心にエンタテインメント・コンテンツを創発する企業グループです。「創造と貢献」の精神のもと、人々の心を豊かにする「世界No.1のデジタルエンタテインメントカンパニー」を目指しています。 ・当社はグループ管理・システム統括を担い、人事、総務、財務経理、法務、秘書など、グループ全体を統括する管理部門が集結しています。グループ経営方針の「グローバルIPの創造と展開」「グローバルビジネスの飛躍」のもと、魅力溢れるエンタテインメントコンテンツを創造し、5つの展開、「プラットフォーム」「ジャンル」「コラボ」「タイアップ」「グローバル」を掲げ、事業を推進。 ・歴史、日本のタイトルが多いことから、海外での人気も高く、当社が手掛けたゲーム・モバイルコンテンツは世界中で支持されています。2023年3月期の連結決算は過去最高益を達成しました。 ■就業環境: 新卒の離職率は5%以下となっており、非常に高い定着率が魅力です。社員一人ひとりが満足して働ける環境を重んじており、業務分担、評価制度などをしっかりと整えています。また、定期的に給与改定や引き上げを実施するなど、企業の利益を確実に還元しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社MIXI
【渋谷】法務担当◆MIXIグループ全体の法務業務全般◆東証プライム上場/自己資本比率80%超/在宅可【エージェントサービス求人】
法務、知財、特許、一般事務
本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-…
500万円〜1000万円
正社員
〜黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営企業/仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを数多く提供/リモートワーク可能/フレックス/福利厚生充実〜 ■業務内容: ◇法務部の担当としてMIXIグループ全体の法務業務全般をお任せいたします。 ◎MIXIグループの契約業務全般(作成、審査) ◎各種サービスの利用規約の作成、審査 ◎各種サービスの企画、運営に対する法的支援 ◎新規事業スキームについて法適合性観点からの検討 ◎コンプライアンス体制の整備・運用(研修制度の運用含む) ◎事業部からの、法令及びコンプライアンスに関する相談応対業務 ◎子会社管理(取締役会、株主総会の運営含む) ◎MIXI社及び子会社の株主総会、取締役会対応 ◎M&Aの法務対応(DD対応、PMI時の買収先出向など) ◎子会社の登記実務 ◎社内規程の作成、管理 ◎訴訟管理 ◎グループ全体のリスクマネジメント(フレームワーク作り~PDCA運用) ■ポジションの魅力: ◇多様な事業領域を経験できる 公営競技事業や観戦事業を含むスポーツ、「家族アルバム みてね」や「minimo」、SNS「mixi」などを含むライフスタイル、「モンスターストライク」や「共闘ことばRPG コトダマン」などゲームやアニメを含むデジタルエンターテインメント、投資機能を活かした継続的な企業成長と企業価値向上の実現を目指す投資の4つの領域で事業推進を行っており、法務部ではいずれの事業とも深く関与しており、事業推進の支援に関与いただけます。 ◇M&Aに関連する業務経験を獲得できる 投資事業が会社の主要な事業領域の一つであり、完全子会社化からマイノリティ出資までM&Aに関して幅広い知見を獲得することができます。子会社化した会社についてもそれで終わりではなく、当社との事業シナジーの強化や管理部門としての支援を行うなど、いわゆるPMI業務なども経験することができます。 ◇携わったサービスが一般消費者に届く 事業の立ち上げや企画にサービスが世に出ることも少なくなく、契約書の確認などに終始することが多い法務部にあっても事業の推進に貢献していることを実感できることが数多くあります。 変更の範囲:会社の定める業務
リコーITソリューションズ株式会社
【横浜/週2程在宅可】社内SE◆リコーG内の業務系基幹システム刷新に伴う上流設計をお任せ<首2-1>【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用
仲町台事業所 住所:神奈川県横浜市都筑…
400万円〜799万円
正社員
【リコー100%出資プライムベンダー/育休取得率90%以上(復帰率100%)と働きやすい環境/在宅勤務可】 ■業務内容: ・上流設計(商談・要件定義・概要設計等) ・基幹業務系の開発プロジェクトの統括PM 【変更の範囲:当社の定める業務全般】 ■携わる事業・製品・サービス: ERP、SaaS、IaaS等の最新技術 ■配属組織の役割: リコーグループ内の販売業務・請求業務・会計業務等の基幹システムの構築を手掛けており、主に業務分析、要件定義、設計、プロジェクト管理を主担当としている。また、業務課題に対する対策・改善・ソリューション提案をも担っている組織です。 ■ミッション: ・上流設計(業務分析、商談・要件定義・概要設計等) ・ITコーディネータ ・基幹業務系の開発プロジェクトの統括PM ■魅力: ・最新技術を取り入れた大規模プロジェクトへの参画が行え、役割遂行での達成感・スキル向上へと繋げられる。 ・業務課題、経営課題等を顧客と共に課題解決を行い、ユーザーからの感謝と信頼関係の構築による充実感、またビジネス貢献へ繋げられる。 ■キャリア: 現場での仕事をしながら、本人の目指しているキャリアパスに向けた案件参画、スキル取得・向上を図り、将来の目指す姿の実現化を図っていきます。 ■当社の魅力: 1)当社は約200の国と地域で事業を展開するリコーグループのユーザー系SIです。リコー製の複写機・複合機を始め、クラウドサービスやリコーグループ各社のITシステム構築にプライムベンダーとして貢献しております。 2)充実の教育制度と個人のキャリアビジョンに応じた様々なキャリアがあり、多彩な教育プログラムを用意しスキル向上と複数のキャリアパスが選択できる環境を整えております。
オザックス 株式会社
【水道橋】経理・財務◆管理職候補/創業114年黒字経営/土日祝休み・年休121日【エージェントサービス求人】
経理、財務、一般事務
本社 住所:東京都千代田区神田三崎町3…
650万円〜899万円
正社員
【創業114年以上黒字経営の安定性/紙・フィルム・消耗材の専門商社/取扱い商品数11万点以上】 今までのご経験を活かし業務改善や制度の整備を担っていただく将来の幹部候補を募集しております。 ■業務内容 主に担当して頂く業務は以下の通りです。 ・グループ会社含む、月次決算、年次決算 ・債権管理 ・海外子会社の管理 ・自社倉庫、外部倉庫の在庫管理 ・違算管理 ・連結レポーティングパッケージへの転記 今後の経理財務機能の分離および、経理担当業務の見直し等にも柔軟に対応頂く予定。 ■組織構成 グループ管理本部に所属となります。 東京:本部長代行2名、グループマネージャー1名 大阪:グループマネージャー1名、 メンバー4〜5名(20代〜40代) ■残業時間 就業時間内に効率よく業務を進めていく社風です。 残業は事前申請となっており平均10〜20時間程度の残業時間となっております。 今後も残業を減らせるような体制をつくってワークライフバランスが整えやすい環境です。 ■その他: 同社は商社としては老舗であり、業界的な地位もしっかりと確立している安定企業です。取引先も、国内有数の外食企業であり、専門商社として産業用品から家庭用品まで幅広い紙市場(及び各資材市場)の中で、海外ネットワークを活用したスピーディーでオールランドな商品提供を実現しています。また、就業環境に配慮し、残業時間を極力減らす全社的な取り組みをするなど、社員を大切にする企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社安藤・間
【東京本社】社内SE(インフラ)※SIer歓迎◆IT積極投資中/企画・構築など◆在宅可/年休126日【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都港区東新橋1-9-1…
600万円〜999万円
正社員
〜SIer歓迎!/インフラの実務経験が活かせる/残業月20H程度/充実の福利厚生◎〜 ■採用背景 当社はDX推進やセキュリティ対策の強化に向け、インフラ基盤の構築・運用を担当してくださる方を増員として採用予定です。 ■職務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 社内SEとして、サーバー、ネットワーク、セキュリティ対策の全般にわたり、技術的なサポートや社員への指導を行い、システムの安定稼働を実現していただきます。 ■業務詳細 ・サーバーおよびネットワークの企画、導入、および運用 ・セキュリティ対策の推進および継続的な改善 ・ベンダーとの交渉および調整 ・技術サポートおよび社員への指導 ■言語/環境 OS:Windows、Linux、NetApp 開発言語:PowerShell インフラ環境: └サーバ:Active Directory、SQL Server、Hyper-V └クラウド:AWS、Azure └SaaS:Office365(Exchange、SharePoint、Entra、Teams等)、Box └セキュリティ:SASE、EPP、EDR、MDM、クライアント証明書 └ネットワーク:LAN、WAN、インターネット、FW、VPN/SDP ■組織構成 IT基盤管理グループは18名で構成されており、そのうちインフラ基盤を担当するメンバーは6名です。 経験豊富なメンバーと協力しながら、インフラ基盤の最適化を目指します。 ■キャリアパス ◎自己申告制度や職務評価制度を通じて、希望するキャリアパスを実現できます。上司との年3回の面談で目標を設定し、達成度に基づいた正当な評価が行われます。キャリア採用の方も新卒採用社員と同様に昇格の機会があります。 ◎社内のDX推進を加速させるため、ITに積極投資を実行しています。複数の新規プロジェクトも立ち上がり、PM・PLといったポジションに就いて、裁量をもって取り組むこともできます。 ■当社の魅力 「働き方改革」を積極的に推進し、社員全員がいきいきと働ける環境を整備しています。また、生産性向上や効率化・省力化を図るためにICT・AIを導入し、女性活躍推進の取り組みも強化しています。豊富な福利厚生と柔軟な働き方が実現できる当社で、あなたのキャリアを築きませんか。 変更の範囲:会社の定める業務