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営業社員向け保険販売用システムアナリスト/PM

社内システム開発・運用

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■概要: 営業社員向け保険販売用システムについて、プロジェクトマネージャの業務、もしくは、上流工程をメインに、システム開発・保守の業務をご担当頂きます。 ■具体的な仕事内容: ・プロジェクトの進捗、予算管理、関係者間調整 ・社内ユーザー部門と要件の調整 ・要件をもとに、開発ベンダーへの開発依頼 ・開発ベンダーからの納品物に対し受入テストの実施 ・システムリリース時のサポート ・リリース後の修正要望や不具合への対応

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APPLICATION DEVELOPMENT LEADER

社内システム開発・運用

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■主な成果責任(アカウンタビリティ) 【ソリューション実装】 ・ ビジネス担当者からの要求を理解し、コーディングおよびセキュリティ基準に沿って機能を実装する ・ パフォーマンス、セキュリティ、モニタリングなどの非機能要件を検討し、設計と実装に適用する 【コード品質責任】 ・ コードレビューの実施 ・ チーム内の技術的なトピックについて開発者を指導する 【プロダクションサポート】 ・ 問題分析を積極的に行う。 ・ 解決方法、回避策、バグ修正の提供 【開発プロセスの改善】 ・ より良い品質と効率性を実現するために、社内の開発基準を見直し、改善を提案する

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【社内SE(開発PM)】在宅・時差出勤可/役職定年無

社内システム開発・運用

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社は、2020年7月に前身となる3社の合併により誕生しておりますが、合併から2年が経過し、各社のシステム統合が急務となっており、積極的なIT投資に伴う複数プロジェクトが企画されています。同社事業の根幹をささえるシステム部門では、今後のプロジェクト需要も見据えて、開発案件のPMをお任せできるような方を複数名を募集していきます。 【期待する役割】 同社として、営業経費の大半がシステムへの投資となっているように、同社の資産管理業務はシステムの品質が業績に非常に大きなインパクトを与えることが大きな特徴となります。そのようなIT投資に積極的な同社において、開発案件のPM候補として、多様な開発案件に関わっていただける方を募集いたします。 現在進行している開発案件のプロジェクトリードから入り込んでいただき、必要に応じてユーザーサイドと新規開発案件などを検討して頂きます。 ■システム企画・要件定義・システムテストやレビュー(超上流工程) ■ユーザー部門や他システム部門との折衝・調整、ベンダー統括など ※基本設計~結合テストは協力会社に外注しているため、担当工程は超上流工程が中心となります。 <プロジェクト例> ・外国系資産管理システムの再構築 ・国内証券決済系システムの再構築 ・デリバティブシステムの再構築 ・その他、法改正に伴うシステム対応、業務効率化案件、等 《システム環境》※ご自身がコーディングを行う必要はございません。 言語:C、JAVA、VB、COBOL等/IBMホスト(Z/OS)/オープンシステム(VMWare,Unix(AIX), Windows, Linux等)/クラウド(Azure, AWS等) 【組織体制】システム開発・運用本部ー開発部(7部署体制)                  ーIT基盤技術部                  ーシステム運用部     ※各開発部署には30名~50名ほど在籍しており、IT事業グループ全体では、総勢300名程度の規模感となります。(派遣・パートを除く) ※本求人票の募集部署は、ホスト系や分散系(オープン系)システム等の重要な開発プロジェクトの役割を担う開発部の4部署となります。 【レポートライン】システム開発・運用本部長—担当役員3名—各…

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【社内SE(基盤PL)】時差出勤可/役職定年無

社内システム開発・運用

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同行は、600兆円の金融資産をお預かりし、保管・決済を担う「資産管理専門銀行」です。2020年7月に前身となる3社の合併により誕生しました。合併から1年が経過し、各社のシステム統合が急務となっており、また積極的なIT投資に伴う複数プロジェクトが企画されています。当社事業の根幹をささえるシステム部門では、今後のプロジェクト需要も見据えて複数名のIT人材を募集しています。 【期待する役割】 プロジェクトリーダー候補として、多様な開発案件の上流工程とプロジェクトマネジメント業務に関わっていただきます。実構築は協力会社に外注しているため、担当工程はシステム企画・要件定義・テスト方針の決定やレビュー等の上流工程が中心です。また、ユーザー部門や他システム部門との折衝・調整、ベンダー統括などのプロジェクトマネジメント業務もお任せします。どのプロジェクトもユーザー部門とコミュニケーションをとる機会が多く、システム開発を通じた資産管理業務への貢献や、大規模システムに携わるやりがいを実感できます。 〈具体的なプロジェクト〉 ■合併によるシステム統合 ■基盤更改関連(EOSL) ■全体最適化 ■法改正に伴う対応 ■その他社内ユーザー部門の要望に応えるプロジェクト 等 ※まずは先輩社員と一緒にプロジェクトに参画いただきますが、徐々に1人立ちしていただき、中~大規模プロジェクトもお任せしていく予定です。今後はクラウド基盤の導入なども検討されており、ダイナミックなプロジェクトへの参画が可能です。 ※システム環境:IBMホスト(Z/OS)、オープンシステム(VMWare,Unix(AIX), Windows, Linux等)、クラウド(Azure, AWS等) 【組織体制】システム開発・運用本部ー開発部(7部署体制)                  ーIT基盤技術部                  ーシステム運用部     ※各開発部署には30名~50名ほど在籍しており、IT事業グループ全体では、総勢300名程度の規模感となります。(派遣・パートを除く) ※本求人票の募集部署は、ホスト系や分散系(オープン系)システム等の重要な開発プロジェクトの役割を担う開発部の4部署となります。 【レポートライン】システム開発・運用本部長…

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社内SE

社内システム開発・運用

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

IT推進室の一員として、社内IT統制・企画・導入・管理をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■各種システム関連案件におけるベンダー選定、コントロール ■社内サーバー・ネットワーク等インフラ環境の環境整備と改善 ■会計システムなどの基幹システムを含む社内システム(主にSaaS)の計画・企画・設計・導入・維持管理 ■PC、その他OA機器の計画・企画・設計・導入・維持管理 ■システム課題や障害対策の計画・実行 ■社内ヘルプデスク対応

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新商品開発プロジェクトマネージャー

社内システム開発・運用

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

新商品開発プロジェクトマネージャー 会社最大の戦略である、新商品プロジェクトの運営を遂行する。 プロジェクトを通じ、最大限の価値と効率性を確保し予定通りのdeliveryを実施する。 ・OTOBOSOQをベースとした保険商品分野のプロジェクトマネジメント。 ・コミュニケーション管理: ・スケジュール通りに、予算通りに、指定された要件、確かな品質を保証しdeliveryする。 ・複雑なプロジェクトの経験と、割り当てられたプロジェクトの計画、実装、ガバナンスの作成、特にリスクの管理ができること。 ・利害関係者 (内部および外部の両方) 間のコミュニケーションを管理、主導、および支援して、特定の活動に向けたサービスの品質と効率を確保する。 ・会社全体で強力なリーダーシップを発揮し、すべてのチームとの相乗効果と円滑なコミュニケーションを実現 ・プロジェクトによって期待される KPI およびその他の主要な最終的な改善

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【会津】社内SE(管理職候補)/フレックス/リモート可

社内システム開発・運用

福島県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 9月に統合した会津の拠点において、IT部門の体制整備が急務となるため新たに管理職候補を募集します。 【期待する役割】 ★統合した三和化学社の製造エンジニアが一部業務を担っている体制のため、体制整備を先ずは期待したいと考えております。 ★製造現場で使用しているシステム老朽化に伴う更改 ★基幹システム(SAP)導入PJTにおける現場浸透の推進 【職務内容】 ■現場の業務課題についてのソリューションの検討、提案、導入 ■インフラ基盤(ネットワーク、サーバ、PC等)、情報システムの運用保守の全般 ■情報セキュリティ管理 ■ITガバナンス ※インフラがメインとなりますが、ご応募頂きました方のご経験・適性に応じて任せる業務を決定いたします。 【就業場所について】 就業場所は、会津工場(120名程度の規模)勤務を想定しております。 当面は転勤の予定はなしですが、将来的に川越本社におけるキャリアアップを目指して頂くことも出来ます。 【魅力】 ★業務として:会津拠点の情報システム関連の責任者となりますので、 拠点における裁量の大きさ責任感は大きく非常に大きなやりがいに繋がるかと思います。これから体制整備をしていくフェーズのため、実際に採用活動などにも関わって頂く「組織組成」の経験も身に着けることが出来ます。 ★安定性:武州製薬は、国内大手製薬会社はもとより、多くのグローバル製薬会社から委託を受け、製造を行っています。受託した医薬品を製薬会社に安定供給することが当部署の重要なミッションであり、直近ではCOVID-19関連の受託も担うなど、同社の果たす社会的責任はさらに高まっています。 ★働き方:全社平均残業時間20時間程度/フレックス勤務可/在宅勤務可(週2日まで)/遠方からのご転職の場合、単身赴任手当以外にも手厚い手当あり/有給休暇の取得率が70%を超え ★長期的なキャリア形成が可能:60歳を超えると65歳まで定年再雇用 /役職定年は65歳まで ※同社では実際に60代前半で第一線で活躍している社員も多く在籍しております。 【組織体制】部長(川越勤務)ーグループMGRもしくはMGR(川越・美里に2名)★今回はこちらのポジションで会津拠点で働ける方を求めております。 ※グループMGR平均年齢40代中盤…

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アプリケーション開発プロジェクト・テストリード

社内システム開発・運用

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

当チームは、生命保険会社のソフトウェアのデリバリーにおいて、品質を上げることは当然のことですが、より価値のあるソフトウェアのデリバリーを求め、デリバリースピードと効率性を兼ね備えた品質向上を求めるためのチームです。 各ビジネス部門のシステムへの要求を満たすために、テスト要員が不足しており、今回、我々と一緒により高いビジネス価値を提供するためにチャレンジしていただける方を募集しています。 <主な職務内容> - 要件とテスト戦略に基づいてテスト作業を見積もり、テスト計画を立ててプロジェクト終了まで随時アップデートします。 - 定義されたテスト戦略に基づいて、効果的なテストに適切なテスト方法を選択します。 (テストの種類、テスト手法、自動化、ツールなど) -プロダクトバックログレビュー会議/要件レビュー会議に参加して、ユーザーのストーリーと要件を早期に明確にし、テスターの視点を提供します。 -要件ごとに期待される結果を持つテスト設計とテストの準備と実行に必要なタスクを作業計画として定義します。 -テスト戦略に基づいてシステム統合テストのシナリオとケースを特定し、テストを実行します。 -開発者から提供されるシステムテストケースと結果を確認します(開発者=外部ベンダーの場合) -コミュニケーションまたは欠陥管理システムを使用して、発見された欠陥およびその他の問題を策定します。 -テストの進捗レポートを随時展開します。 -アプリケーションの回帰テストのためのテスト自動化を推進し、再利用のためにテストケースと自動化スクリプトを保守します。 -どのテストを自動化する必要があるか、どのレベルで、どのツールを使用するかをチームでまとめて定義します。 -プロジェクトの振り返りを行い、PDCAサイクルを実行します。

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【社内SE】社内システムの設計・実行担当(SBプレイヤーズグループ)

社内システム開発・運用

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 世の中のシステム・セキュリティの高度化に加え、SBプレイヤーズグループ全体の事業拡大に伴い、情報システム部門に求められる役割は日々拡大を続けています。 総務部コーポレートITグループは、今年度より「企画・提案」「実行・開発」「運用・保守」「事務管理」の4チーム制となりました。その内「実行・開発」チームは、要件定義と開発・導入・リリースを担当領域としてSBプレイヤーズグループの課題解決に取り組んでおります。 今回、実行フェーズのスピードをさらに加速したく、実行・開発チームメンバーを2名増員する運びとなりました。 【業務内容】 以下の業務を行っていただきます。 1.インフラ基盤の刷新、セキュリティ/ガバナンス強化等に向けた要件定義・設計・導入 2.上記に係る、関連部署との連携および会議体起案(資料作成含) 3.稼働に際しての運用・保守チームへの引継ぎ、運用・保守チームからのエスカレーションへの対応、構成変更時のレビューおよび助言等 *要件定義~導入においては、別チームからアサインされるリソースも含めて、各フェーズのリードをお任せしたいと考えております。 【配属先】 総務部 コーポレートITグループ └企画・提案チーム(課題分析、IT戦略・企画立案、プロジェクト推進) └実行・開発チーム(企画に基づく要件定義・設計・開発・構築・検証・リリース)★採用ポジション └運用・保守チーム(社内システム・ネットワークの維持管理・保守、デバイス・アカウント管理) └事務管理チーム(棚卸、ライセンス管理、社内事務) 【働き方】 ・残業時間は30h/月以内を想定しています(導入フェーズ等に伴う繁閑あり) ・通常は出社がメインであるものの、状況に応じて週1~2日程度のリモートワークを実施しているケースがございます。

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情報セキュリティ部 /Gr マネージャ候補

社内システム開発・運用

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900万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ビジネスの規模が拡大し、一方で弊社の業種である半導体業界におけるサイバーセキュリティの脅威が増加する中で、上記に記載した情報セキュリティ戦略・方針の策定と経営層・社内外のステークホルダーとの連携体制制の強化を図ることが理由となります。 【情報システム部が社内で担うミッション】 国内外の同グループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、主に以下の機能・ミッションを担っています。6Gr構成にする予定で、ご経験に応じて6Grのいずかに配属となります。(もちろん幅を広げていくことも可能です) 1.情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行 2.セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス、情報セキュリティマネジメントの実装 3.SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応 4.情報セキュリティに関するリスクアセスメント、監査業務・階差対応・認証取得の推進 5.ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り 6.上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告 7.上記1~6に記した部全体の活動に対するプロジェクトマネジメント機能 【ポジションの魅力】 1. リーダーシップとマネジメント経験の獲得: - 情報セキュリティの推進役として、チームのリーダーシップを担うことができます。 2. 高い視座・専門知識の獲得: - 同社のビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。 - 最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。 3. 多様なキャリアプランの可能性: - 培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、多様なキャリアプランを描くことができます。 - 業界最大手での経験と達成感を通じて、専門家としての自信とキャリアを形成することができます。

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ITインフラ基盤の企画・推進【ネットワーク領域】

社内システム開発・運用

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 現在、データセンターで運用されている基幹・業務システムのモダナイゼーション(クラウドへの移行を含む)を行うという課題がございますが、社内で先端技術を使ったネットワーク構築に強みを持っている人材が不足している状況です。そのため、今後各種システムのクラウド化を目指していく上で、ネットワーク構築スキルとセキュリティ領域に強みを持った方をお迎えし社内の既存のプロジェクトや、予定されている新規プロジェクト等全ての案件にネットワーク分野のプロフェッショナルとして携わっていただき、リードしていただくことを望んでおります。 ※基本的に構築フェーズはベンダーを利用していくことになりますので、ベンダーと技術的専門領域の話をし、内容を理解した上で提案を精査するスキルがあれば、最新ソリューションの実装経験はなくても問題ございません。現状分析と課題解決に向けた最適な提案が行える事は必須条件です。 【具体的な職務内容】 ・社内ネットワークの設計・構築・運用・保守サポート ・DMZのネットワーク設計・構築・運用・保守サポート ・ネットワークベンダー・マネジメント ・ゲートウェイソリューションの導入・運用・保守サポート 【雇入れ直後】 ご入社直後から1か月程度は情報システム部の各担当者から現在のシステム構成についてご説明させて頂く機会を複数回設けます。また契約ベンダー担当者から現状のヒアリングの機会も同様に設けます。その上で、入社後の数か月間は現状把握と課題解決に向けた考察に多くのお時間を割いて頂く事を想定しております。 【ポジションの魅力】 弊社では基幹システム等の大規模改修を予定しており、併せてネットワーク・セキュリティ対策の強化を進める計画です。ネットワーク設計・構築に関して計画段階から実装まで、一貫してネットワーク業務に取り組んで頂けます。 現状はオンプレミスで運用しているレガシーシステムが多いですが、今後クラウドへのシフトも早急に対応していく予定です。IT投資に対しても積極的に行っていく予定で、大規模プロジェクトに携われる機会も多くあります。 また、事業会社では評価の軸にマネジメントの経験を求められるものも多いですが、当該ポジションではスキル重視の選考とさせていただきます。そのため、技術志向(スペシャリスト志向)の方に特に合致する…

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JavaScript Software Engineer

社内システム開発・運用

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

背景 AXA エンジニアとして、プロダクトオーナー、ビジネスアナリスト、UI/UXデザイナー、その他の開発者と緊密に協力してWeb アプリケーションを構築し、要件分析、システム設計、コーディング、テスト、デプロイ、リリース、およびメンテナンス/機能強化などソフトウェア開発の全段階を実行していただきます。 責任 ・JavaScript/TypeScript を使用し、完全に単体テスト済みの、フロントエンドおよびバックエンドのアプリケーションを開発。 ・既存のアプリケーションを強化する方法を継続的に特定し、改善に取り組む。 ・他の開発者によって開発されたコードをレビューし、フィードバックを提供して、効率、テスト容易性、可読性、保守性、スタイルガイドへの準拠などのベスト プラクティスを確保。 ・知識を共有し、ベストプラクティスを促進することにより、ソフトウェアエンジニアリング CoP (実践のコミュニティ) に貢献。 ・若手・中堅エンジニアの指導・支援。 技術スタック ・プログラミング言語:TypeScript/JavaScript、HTML、CSS ・ライブラリ/フレームワーク: React.js、Serverless Framework、Express.js、Fastify、Jest ・プラットフォーム:AWS、OpenShift ・データベース:Aurora MySQL、DocumentDB、Redis ・モニタリング:Kibana、Splunk、Dynatrace ・CI/CD: Jenkins, ArgoCD, SonarQube ・その他:GitHub、Microsoft Teams、Jira、Confluence

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【大阪】社内SE(AS400)

社内システム開発・運用

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1000万円〜

雇用形態

正社員

システム開発グループにて下記の業務をお任せします。 全世界で事業が拡大する中、グループの果たす役割はますます大きくなっています。 ■システム立案 ・システム化計画の立案、実施 ・システム開発案件の適用範囲決定 ■システム開発 ・開発スケジュール立案、調整 ・要件定義・基本設計・詳細設計・プログラム開発・テストなど、開発全般 ■システム管理 ・システム立ち上げ、および稼働後フォロー 【ポジションの魅力】 ◎自らの企画・提案において、システム構築を手掛けることができます。 ◎システム構築においては、常に最新の技術を研究し、チャレンジすることにより、自らのスキルを向上させることができます。 ◎営業利益率54%(23年度)と高い生産性と本質を見抜く営業力、新たに生み出す商品の約7割が世界初、業界初という高い技術力という同社の強みを下支えする根幹となる基幹システムに携わることが可能です。 【社風】 ・オープンフラットな風土:「誰が言ったか」ではなく、「何を言ったか」ということを大切にし、オープンに議論できる職場環境を実現するための風土づくりに心を配っています。年齢や役職にこだわらず、全員がお互いを「さん」付けで呼び合うことや、会議の席順は決めず入った順番に座るなどもその一例です。

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代理店向け営業支援システム プロダクトオーナー

社内システム開発・運用

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

代理店向け営業ポータルサイトのシステム再構築を中心に業務を担っていただきます。 ■業務内容:生命保険会社の代理店販売向け営業支援システムの開発・保守に関する以下の業務 ・社内ユーザー部門と折衝し、ビジネスプロセス改善も含めた要件の確定 ・ビジネス要件をもとに、会社戦略に則した最適なソリューションの選択と確定 ・開発計画の立案、優先順位付け。開発ロードマップの策定、実行管理。 ・開発成果物の受け入れ確認。 ・現作業についての効率化改善提案及び実現化 ・システムトラブルに対する対応(原因分析、対応案策定・実行、再発防止策策定・実行、関係部門への報告) ■開発環境:Linux, AWS, Java, JBOSS, NodeJS, Oracle, MySQL

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バックエンドエンジニア(主任候補)営業企画課配属

社内システム開発・運用

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 ■顧客基盤システム(CRM)の新機能開発・改善業務 ■BI・RPAなどのシステムも取り入れたシステムソリューション全般 ■デジタルシフトによる営業活動の効率化や能率化の観点から、全社的な自ら抽出し、改善策を考え、ツールの設計・開発~導入運用~効果測定まで ワンストップで行うことが求められます。 ■これまでは現場のコンサルタントが個々の手作業メインで対応してきているため、 新規開発が可能な領域は多岐に渡り、裁量と責任の大きさが伴います。 【仕事内容】 ■上記のミッションについて、現在はフルスタックエンジニア1名(+サポートで Webディレクター2名)で進めており手が足りないため、企業の成長スピードを更に早めるべく、バックエンド寄りのエンジニアの方をお迎えしたいと考えています。 (具体的な作業例) ・営業(全社)組織の課題抽出~新システム提案設計  ・上記システムの開発~導入~運用サポート  ・CRM(Salesforce)の機能開発  ・上記の機能開発で足りない場合、代替機能や新システムの設計開発 また、所属することとなる営業企画部企画課のミッションは以下の通りで、多岐に渡るため、能力実績に応じて次々に領域を拡大していただきます。 1、営業戦略、営業戦術の構築(中長期計画も含む)に関する事項 2、協業(銀行、士業、経営コンサル等)とのネットワ−クの構築に関する事項 3、業務提携先の開拓に関する事項 4、営業ノウハウ・情報の蓄積と共有に関する事項 5、同業他社との差別化対策に関する事項 6、営業拠点、営業エリアの拡大に関する事項 7、M&Aニュースおよびメルマガの配信に関する事項 8、セミナーの実施・推進に関する業務 9、ホームページの設計、開発、運用、保守

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IT/女性総合職(管理職候補)

社内システム開発・運用

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

◎同社のIT部門でご活躍頂ける女性総合職を募集致します。 ■各種業務システムの開発(計画作成、プロジェクト管理、委託先選定、要件定義等の上流工程業務) ■システムインフラ企画・構築業務 ■システム運用・管理業務 ■プロジェクト品質管理に関するPMO業務とそれに関する施策の企画・推進 など

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【IT戦略】在宅勤務/フレックス有/役職定年無

社内システム開発・運用

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 業務状況とご本人の経験・スキルに応じてグループIT統括部が所管する下記業務をご担当頂きます。 ■新生グループ14社のシステム業務に関する統制 ■クラウド活用や人材育成の推進・管理 ■システム部門の要員計画の策定 ■システム開発案件の決定や管理に関する体制整備 ■システム品質改善 ■これらに関連する分析や資料作成、報告、会議体の運営 ※直近ではIT資産管理やEUCの統制を図っていきたいため、とりわけ個々の分野に知見を持っている方は歓迎いたします。 【魅力】 ★本業務における魅力:金融機関の本社スタッフとして、組織やグループのマネジメント経験を積むことができます。 ★柔軟な勤務環境:https://www.shinseibank.com/corporate/reworkstyle/ リモート可能/時差出勤制度有/ドレスコード撤廃 ★新生銀行ならでは: ・業務の縦割り風土も強くないため、裁量大きく働きたい、今後のキャリア形成を際限なく考えたいという方におススメです。 ★豊富なキャリアステップ: SBIグループ傘下に入ったことにより、これまで銀行業務主体で行っていたビジネス領域が証券や不動産などにも広がったため、これまで以上にご自身のキャリア形成を活かすチャンスが増えました。 実際に公募で社内異動をし、新たなキャリアステージを歩む方も多くいらっしゃるのが特徴です。 ★数字で見る新生銀行: 取締役と監査役における女性比率:40%/取締役における社外取締役比率:71.4%/連続休暇取得率99.4%/女性管理職比率32.7%/在宅勤務利用者70.3%/兼業・副業57名 【募集背景】新生銀行として、よりオペレーションの統合、グループ生産性を高めていくために、2018年にグループIT統括部が発足されました。よりグループシナジーの効果を発揮していくために、今回新たに外部で知見を持っている方を採用したいと考えております。 【組織構成】グループIT統括部約40名(出向者を含む)ー企画統括担当6名※当該ポジション。グループ統合された会社に所属していた非IT領域に強みを持つ方が多く在籍しております。/IT事務管理約20名/IT予算管理(契約事務)約20名 【レポートライン】部長ー次長ー各チームメンバー ※部署…

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【東京】社内SE(データ基盤エンジニア)

社内システム開発・運用

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1000万円〜

雇用形態

正社員

基幹システム、営業支援システム、Webデータ、在庫・物流データなど、同社全体のデータインフラを担うグループでの業務です。 同社では過去数年にわたりデータ分析基盤のクラウド化を進め、今後グローバル全体でのデータ活用推進による業績向上のため、データ基盤運用体制を拡大しています。 自分の業務領域の枠を設けず、変化やチャレンジをし続けられる積極性のある方を求めています。 【具体的には】 キーエンス社内のデータ基盤の構築、運用業務に従事いただきます。 ■AWSを中心としたクラウドを活用したデータパイプライン、データウェアハウス、BIシステムの構築・運用 ■社内の各サブシステム、サービスに分散しているデータの集約、加工、各システムへのデータ提供 ■データ活用に適したデータモデルやデータベース設計 【ポジションの魅力】 ◎先進的なデータアーキテクチャを取り入れ始めており、最新の技術に触れ、スキル向上を実現できます。 ◎企画力・実行力が求められる業務が多く、付加価値の高い業務を通じて業績への貢献を実感できます。 ◎営業利益率54%(23年度)と高い生産性と本質を見抜く営業力、新たに生み出す商品の約7割が世界初、業界初という高い技術力という同社の強みを下支えする根幹に携わることが可能です。 【社風】 ・オープンフラットな風土:「誰が言ったか」ではなく、「何を言ったか」ということを大切にし、オープンに議論できる職場環境を実現するための風土づくりに心を配っています。年齢や役職にこだわらず、全員がお互いを「さん」付けで呼び合うことや、会議の席順は決めず入った順番に座るなどもその一例です。

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【神奈川】情報・サイバーセキュリティ対策の企画推進

社内システム開発・運用

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 国内外の業務課題を把握し、継続的改善でセキュリティレベルの維持・向上を図る 【具体的には】 ・情報セキュリティ・サイバーセキュリティ、個人情報保護に関するルールの策定、教育・訓練の実施 ・新規事業の立ち上げや、既存事業においてのデータ取扱い上のリスク対策の検討・コンサルティング対応 ・セキュリティに関する内部監査・取引先監査の方針・計画の策定と実施 ・セキュリティインシデント対応・管理、攻撃予告情報・動向の調査・分析 【募集背景】 自動車産業はCASEと称される技術革新により、100年に一度の大変革時代を迎えています。当社はカーメーカ様をはじめ、一人ひとりのお客様に寄り添い、新しい価値を提供し続けることで、モビリティ社会の大変革に貢献することを目指しています。 経営の重要戦略として位置づけている情報セキュリティ/サイバーセキュリティの中核人材を募集します 【組織構成】情報システム革新センター 情報セキュリティ推進室 自動車業界サプライチェーンの一員として、適切なセキュリティレベルを確保するため、当社事業にかかわる情報(当社・他者からのお預かり情報)を安全に利活用・保護し、ユーザ価値の創造に貢献する環境の構築・推進 【職場の雰囲気】 ・リモートワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルを推奨しています。また、周囲との連携や、育児・介護といった自身の都合に合わせて柔軟な時間調整の勤務が可能です。 ・目標達成に向け、仲間と一致協力して仕事に取り組むことができます。 【仕事を通じて得られること】 ・情報セキュリティ・個人情報保護の法令順守の業務に携わるため、データの取り扱いにかかる規制等への専門能力が高まります ・セキュリティ計画の立案・実施から監査・改善までの全てのフェーズに関わるため、事業全体を広く見渡すことができます 【キャリアパス】 1~2年目: 海外会社に対する基幹システム導入プロジェクトのメンバー 3~4年目: 海外会社に対する基幹システム導入プロジェクトのリーダー ~5年目: 複数の海外会社プロジェクトを統括する組織責任者(管理職)

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【サイバーセキュリティ担当】リモート/フルフレックス

社内システム開発・運用

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 昨今、最新技術を活かしたデジタルサービスの登場や様々なサービスがつながることで価値を新しい提供するサービスが増える一方、組織化され、高度化されたサイバー攻撃やサイバー犯罪から狙われるリスクが増大しております。安心・安全なサービスの継続提供をするため、グループ全体の情報セキュリティ・サイバーセキュリティ態勢を強化のための人員増強を行います。 【期待する役割】 ご経験・ご要望に応じて、以下のような業務をご担当頂きます。 ■グループベースの重要セキュリティ施策の企画立案、推進、運営管理 グループ全体の情報セキュリティ/サイバーセキュリティに関する管理態勢強化にむけて、グループベースでの重要セキュリティ施策の企画立案、推進、運営管理等の業務を担当して頂きます。 <具体的な業務の例> ・目標設定/現状把握/ギャップ分析 ・戦略策定/ロードマップ開発 ・個別施策の企画立案、推進、運営管理 ・ルール/プロセス類の整備 ・関連するセキュリティソリューションの導入、導入支援 ・実施状況モニタリング/改善計画策定・実行 ・関連ステークホルダー(※)との目的、成果、実現方法、役割分担、スコープ、スケジュール、コスト等の調整及び合意形成 ■グループベースのセキュリティ・ガバナンスに関する態勢整備 グループ全体の情報セキュリティ/サイバーセキュリティに関する管理態勢強化にむけて、グループベースでのセキュリティ・ガバナンスの各領域の制度設計や運営管理等の業務を担当して頂きます。 <具体的な業務の例> ・ガバナンス事務局の運営 ・グループ共通の社規則・ガイドライン等の制定・改廃、グループ各社の遵守状況の点検と遵守の支援 ・当グループのサイバーセキュリティ関連の取組に関する成熟度評価 ・当グループの新規事業等の大規模IT-PJTのセキュリティリスクレビューやシステムリスク評価 ・当グループのセキュリティ・インシデント対応の統括 ・当グループのデジタル金融サービスの不正利用対策推進 ・当グループの脅威・脆弱性管理の統括 ・セキュリティソリューションの導入、導入支援、運用管理 【魅力】 ★裁量権とスピード感を持った会社: グループの戦略を統一しau経済圏を拡大するため、弊社は少数ながらそれぞれが意思を持って事業を前に…

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