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日清ヨーク株式会社

【兵庫／西脇】原液G（製品液の製造）※エリア職／日清食品G／「ピルクル400」「十勝のむヨーグルト」【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、生産・製造スタッフ

関西工場住所：兵庫県西脇市鹿野町12…

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350万円〜599万円

正社員

乳製品、発酵乳、清涼飲料等の製造販売を行う同社の関西工場の製造課において、「ピルクル400」や「十勝のむヨーグルト」などの製品液の発酵・殺菌・調合工程業務をお任せ致します。 ■職務の特徴：システム制御された設備を使用します。何かあった時は瞬時に判断することが必要です。引継ぎ業務をきちんと伝えることが必要になるため、コミュニケーション能力が求められます。発酵温度や時間の管理では正確さが求められます。 ■キャリアパス/ポジションへの期待：エリア職として、転居を伴う転勤がない領域において、スペシャリストとして長期的にご活躍いただくことを期待しております。総合職への職制転換制度もありご希望の方はチャレンジ可能です。 ■同社について：日清食品グループの乳酸菌飲料部門を担っております。主力商品である「ピルクル400」「十勝のむヨーグルト」の全国展開を図るべく、2010年に関西工場を新設、2017年に旧関東工場を最新設備を有した新工場に建替えました。また、約100億円を投資し、2024年の春に関東工場の製造ラインを増設するとともに、2025年の春に関西工場を増築して製造ラインを増設します。積極的な設備投資で、生産体制の強化を実現するなど成長中です。 ■同社のビジョン：当社は「健康のすばらしさは乳酸菌飲料から」を基本に、食を通じての喜びは「おいしさ」だけでなく、「健康」ももっとも大切なもののひとつだと考えています。新しい価値の創造を目指し、乳酸菌の研究や発酵技術の革新により独創性あふれる商品開発を追及すると同時に、全ての顧客と向き合い、カラダの元気とイキイキした気持ちを支える身近でやさしい企業を目指しています。 ■日清グループの特徴：日清食品ホールディングスのグループの一員として、理念・ビジョンを共有し、世の中のため、新しい食の創造を通して、環境や社会的な課題解決を図りながら持続的な成長を果たすSDGs/CSV経営に取り組んでまいります。あらゆる年齢の人々の健康的な生活をサポートします。評価／教育制度を構築中成長実感カンパニーを体現すべく人事評価制度改革を積極的に推進し、個の成長・成果が昇給・昇進・賞与等へ反映される仕組みづくりに取り組んでおります。

株式会社キンレイ

【岸和田／未経験歓迎】工程管理スタッフ　※冷凍食品メーカーで長期安定就業可／残業月15H程度【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、生産・製造スタッフ

★大阪工場住所：大阪府岸和田市岸之浦…

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350万円〜599万円

正社員

■職務内容：大阪府岸和田市にある冷凍麺メーカーの製造工場にて、マネージャーの指導を仰ぎながらの製造ラインの工程管理業務を担当いただきます。（工場には、製麺部門、調理部門、製造ライン管理部門がございます） ■詳細：・製造現場のリーダーとしてパート社員を指揮・監督・生産ラインでの設備保全・管理工場には社員のほか、多くのパート社員の方がいらっしゃいます。同ポジションの方には各工程の管理者として、製造パートに指示し、手順・品質等のチェックなど、工場メンバーのマネジメントをお任せします。・同工場には全部で33名の社員が在籍しております。 →工場長（50代）、リーダー（40代）、スタッフ（うち20代以下6名、30代7名） ■キャリアパス：入社後２〜３年は製造現場にてモノづくりをしっかりと身につけていただき、工場スタッフとしてステップアップしていただきたいと思います。将来的には、製造現場のリーダーや工場のマネージャーといった管理職や、設備、原価管理、生産管理、品質管理・保証など多岐にわたるキャリアパスがございます。（年2回の面談を通じてご本人様の適性や実績、工場の状況によって判断） ◎自身が携わるお仕事の成果を全国のコンビニや量販店で見ることができるやり甲斐のあふれるお仕事です。 ■アルミ容器入りの冷凍麺『鍋焼うどん』は、コンビニエンスストアの冷凍コーナーのロングセラー商品。近年は量販店で『お水がいらない』シリーズも好評販売中！変更の範囲：会社の定める業務

三和シヤッター工業株式会社

【東京】【第二新卒/未経験歓迎】購買・調達※プライム上場／年休126日／シャッター・ドア国内NO.1【エージェントサービス求人】

購買、生産管理・製造管理

本社住所：東京都板橋区新河岸2-3-…

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350万円〜599万円

正社員

【都市開発や防災関連で業績好調／22年度は過去最高売上と利益を記録／シャッター・ドアで国内シェアNO.1／世界でもトップクラスのシェア】 ■職務内容同社購買部は5つの課に分かれていますが、今回はOEM製品をメインに取り扱う部署への配属を想定しております。取扱製品としては、会議室や宴会場等を仕切る際に利用する可動式のパーテーション(スライディングウォール)など多岐に渡ります。また、当該部署では購買・調達業務以外に購買部全体の企画・管理機能も持っており、社内通達の発信や中期経営計画の対応なども行っており、多様なスキル・経験を積むことが出来ます。購買部は取扱製品ごとに課が分かれております。ご希望に応じて部内ローテーションで様々な製品の購買に携わることができ、購買・調達としてのスキル向上が出来る環境です。 ■組織購買部全体：22名【内訳】 20代：3名、30代：3名、40代：4名、50代：8名、60代：4名男性：19名、女性：3名 ■就業環境部署の平均残業時間は30時間程度ですが、徐々に業務をお任せ致しますのでご入社後の残業は相談の上、調整させて頂きます。また、ノー残業デーの設定や勤怠はPCログインで管理され、全社として5日間の計画有休を必須としているなど働き方改革への意識は高い環境です。 ■企業について・国内では、シャッター・スチールドアにおいてシェアNo1を誇る業界のリーディングカンパニーです。・国内だけでなく、グローバルにも積極的に展開しており、売上比率の約5割は海外となります。・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。・2007年の持株会社体制に移行で、三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和ホールディングス（東証プライム上場）の中核事業会社となりました。

株式会社日本設計工業

【品川区五反田】搬送設備メンテナンス〜搬送装置の専門メーカー/家族手当など各種手当充実〜【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

東京営業所住所：東京都品川区西五反田…

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350万円〜599万円

正社員

■業務内容：客先で使用いただいている当社の搬送装置等をメンテナンスする仕事です。・定期点検作業　（複数の客先に、決まったスケジュールで訪問点検します。）・部品交換作業　（必要に応じて作業対応をします。） ■同社で働く魅力：同社は自動車産業のマテハンシステムを始めとして、医療医薬、食品、新エネルギー関連、官公庁等々様々な業界のリーディングカンパニーに独自の技術で製品を開発し提供し続けてきています。マテハンシステムでオンリーワンを目指す為、古い習慣を打破し、新しい発想が出来、自ら進んで「これをやりたいと」いえる環境が同社にあります。 ■同社の海外展開：同社は2011年、中国上海に「上海日設商貿有限公司」を設立。中国国内の協力会社で生産を行うことにより、低コストで製品を届けています。中国国内で生産された製品は、日本本社の実績に基づく強力な技術サポートにより高品質を確保しています。また日本国内の顧客からの注文に対し、中国国内で生産された製品の輸出入業務を代行します。

株式会社三井ハイテック

【岐阜可児/392】金型メンテナンス　※電動車用モーターコア量産工場/金型再研削・設備保全など【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理、生産・製造技術・管理系その他

岐阜事業所住所：岐阜県可児市柿田67…

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350万円〜549万円

正社員

◆◇電動車用モーターコア生産工場での勤務/金型再研磨や設備の定期点検・定期交換業務/月残業20h程度/家賃手当・家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務内容：大手自動車メーカーに納入される電動車用自動車部品（モーターコア）生産に必要となる金型や設備メンテナンスを担当いただきます。具体的には下記の業務内容です。・金型再研削の業務・設備の定期点検・定期交換業務・生産時の金型トラブル対応・定期点検業務 ※上記から、経験・スキルに合わせて業務をお任せしていきます。 ■就業イメージ／就業環境：4勤2休の2交代制での勤務となります。（日勤：8:30~18:30間、夜勤：20:30~6:30間となり、3ヵ月単位の変形労働時間制／1週間当たりの平均労働時間（4勤2休：37時間18分））操業開始後6年の新しい工場で、温度（通年25℃）と湿度が管理されたクリーンな就業環境で、GWや夏季休暇、年末年始なども一斉休業となる点も魅力の1つです。 ■対象製品：当社のモーターコア（https://www.mitsui-high-tec.com/ja/products/mk/）は、金型事業に裏付けされた高い打ち抜き精度や、カシメに代表される高い積層技術が特徴です。大手自動車メーカーでHV・EV車用として採用されて以来、多くのノウハウを蓄積しており、今後主流となるEVでも大きなアドバンテージを持っています ■岐阜事業所紹介：世界的に電動車のニーズが高まるなか、駆動・発電用モーターコアの需要増加に対応するため2019年に国内3工場目となるモーターコア生産工場が新設されました。自動車業界以外も含めて、モータコアの活躍する場所は広く、世界中の産業に貢献する重要拠点で、中途で入社された先輩社員も多いため、入社してからの心強さもあると思います。変更の範囲：会社の定める業務

四国電力株式会社

【高松市】資材調達◆東証プライム市場上場／新エネ・国際事業でさらなる成長へ／年休123日【エージェントサービス求人】

購買、生産管理・製造管理

本社住所：香川県高松市丸の内2-5 …

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600万円〜999万円

正社員

■業務内容：・発電プラントの建設・維持管理に必要となる、資機材や工事等を最適な時期に最適な価格で調達する仕事です。・社外との資材調達交渉だけではなく、社内の技術系部門（火力・再生可能エネルギー等の発電部門）と協働しながら、プラント設備の仕様や設計の見直しの提案・調整を中心に行っていただき、費用の低減に貢献いただきます。 ■資材部のミッション：電気事業の運営に不可欠な設備の建設・維持管理に必要となる良質な資機材や工事等（以下、「資機材等」）を最適な時期に最適な価格（=安価）で調達することが資材部のミッションです。資材部では個別調達時に様々な工夫を凝らし調達価格の低減に努めていますが、資機材等の価格については、サプライチェーンの上流工程である仕様選定や設計時点でほぼ確定してしまう案件も多く、資材部が単独で実施できる調達方法の工夫だけではミッションの達成には限界があります。こうした課題認識を踏まえ、仕様選定等を担う技術主管部門（まずは火力・再生可能エネルギー等の発電部門）と協働し、上流工程における調達価格低減活動（以下、「調達価格低減活動」）に注力している中、当該調達価格低減活動におけるプラント設備の仕様や設計の見直しの提案・調整などで能力を発揮していただける人材を求めています。 ■今後の事業展望：電気事業以外の事業での収益拡大を目指し、「次なる成長エンジンの創出・育成」に向けた取り組みを鋭意進めています。中でも、成長が期待される国際事業においては、さらなる収益の拡大を目指し、海外発電事業を中心に、海外投資につながる技術コンサルティングや国際交流の実施を通じて、世界各国に活躍の場を広げています。太陽光、水力、風力といった再生可能エネルギーにも積極的に取り組み、お客さまや社会が求める新たな付加価値創出への絶えざる挑戦を続けています。国際事業における目標利益水準として、経常利益：2025年度40億円（2030年度80億円）を掲げています。発電事業以外の、送電事業やLNG基地事業といった当社の知見を活かすことのできるエネルギー・インフラ関連分野での業容拡大を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アドテックプラズマテクノロジー

【福山】購買◇東証スタンダード市場上場／年休125日／残業月平均20h程度【エージェントサービス求人】

購買、生産管理・製造管理

本社住所：広島県福山市引野町5-6-…

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400万円〜699万円

正社員

【世界的シェアを誇る企業／研修制度充実／完全週休2日制／年間休日125日】 ■業務内容：・発注業務・サプライヤーとの価格交渉、納期交渉、品質確認・新規サプライヤーとの契約交渉（法務と連携）・新規サプライヤーの開拓・サプライヤー評価（監査含む）・部品の環境対応調査・業務フロー改善、システム導入　などサプライヤーは、制御部品、電子部品、板金・補材部品、アッセンブリの大きく4つのグループに分かれ、いずれかを担当していただきます。一人当たり30社程度（メインどころは10社程度）担当していただきます。全体では120社。 ■組織体制：係長1名（男性1名）、主任2名（女性2名）、一般社員3名（女性3名）、契約社員3名（女性3名）、派遣社員（数名）年齢層：20代〜50代 ■当社の特徴：・スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。・「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。人々の未来をより豊かにする上で、テレビ・携帯電話の小型化、家電の高機能化、車の自動運転など、半導体・液晶は必要不可欠です。そして、当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。未開拓な部分が多いプラズマですが、その応用には可能性があり、時代に合わせてニーズも途切れません。当社の今後の方針は、半導体業界に向けた製品づくりを核に、プラズマ技術を活かした他分野の事業にも力を入れていくこと。長年の研究・実験に裏付けされた技術力で、次世代産業の発展に貢献したいと考えています。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【宮城県／未経験歓迎】モノづくりエンジニア◆研修制度豊富◎残業月20h程度／理系要素を活かして活躍◎【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理

顧客先住所：宮城県内の各配属先受動…

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350万円〜399万円

正社員

〜約半数が20代で未経験の入社者多数！月残業20時間程度・スキルアップ環境充実◎〜 ■概要： ◇宮城県内を中心に東北エリアでは機械、電気・電子系のエンジニアで未経験から挑戦できるポジションを幅広くご用意しております。 ◇スキルや経験に応じて担当業務を決定いたします。 ◇工業高校、専門学校、高専、大学での学びを活かしたい！そういった皆様に対してエンジニアとして挑戦できる環境をご用意しております。 ■プロジェクト例： ※実際に未経験から当社にご入社いただいた方々の配属事例・仙台市：製造機器の設備メンテナンス業務・黒川郡：半導体業界の生産管理、技術サポート・黒川郡：半導体業界の機械設計補助・白石市：半導体業界の設備メンテナンス業務＜職場環境＞ ◇当社社員が活躍いただいているプロジェクトに一緒に参画いただきますので、相談できる環境も整っております。　　　 ◇未経験で多くの先輩社員が活躍いただいておりますプロジェクトを中心に決定してまいります。 ◇プロジェクト先については担当営業と一緒に相談をしながら決定してまいります。 ◇その他、東北エリア内にて多数のプロジェクトあり ■魅力： ◎当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある＜お取引社数3,900社＞同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。＜キャリアドック制度＞同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。＜FA制度＞エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

オリックス・ファシリティーズ株式会社

【川崎】病院の設備管理◆月残業10h程◆オリックスグループ◆中途入社者多数活躍中【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、生産管理・製造管理、不動産事業企画

川崎エリア住所：神奈川県川崎市受動…

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350万円〜549万円

正社員

【創業50年越え／オリックス株式会社の連結子会社。グループの物件を中心に扱う安定企業／年間休日127日・残業月平均10時間程度の好就業環境】 ■担当業務：同社が設備管理を受託している病院施設の、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。これまでの経験を活かしながら得意業務から始めて頂きます。その上で、電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。《具体的には》・モニターによる監視　・日常点検・法定点検　・契約に基づく業務計画の立案・緊急時の対応および一次的な修繕　・修繕などの見積もり書の作成・設備メーカーや修繕業者などへの発注　・オーナー様への報告　など ■詳細内容：同社は新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていくやりがいのある業務です。オリックスが保有している施設となり、数千万円の施設をご担当頂くこともあります。 ■同社の特長・魅力【ワークライフバランスの充実】施設の工事計画は年間で組まれているため、緊急対応もほぼ無く月平均残業時間は10時間程度です。プライベートも確保できる環境が整っています。【安定した財務基盤】同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。【手厚い資格補助制度】同社では資格取得に向けての手当も手厚く、業務に必要な資格においては通信教育制度があり、第二種電気電気工事士や管理業務主任者の資格保持者には、毎月の資格手当が支給されます。変更の範囲：会社の定める業務

シチズン時計マニュファクチャリング株式会社

【所沢】人事（給与計算・勤怠管理）※東証プライム上場シチズンＧ／年休126日／残業10H程度【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：埼玉県所沢市大字下富840…

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400万円〜699万円

正社員

【東証プライム上場シチズングループ・100年を超える腕時計ブランド/月平均残業10時間/年間休日126日/退職金制度有/マイカー通勤可】 ■職務概要：当社の人事担当としてご活躍頂きます。ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。・給与・賞与計算・年末調整業務・勤怠管理・社会保険・雇用保険手続き・入退社手続き・年次業務、従業員の健康管理 ※給与計算等は本社分が基本となり、事業所分は事業所担当がいるため、とりまとめがメインとなります。 ■教育体制：入社後は基本的なことは座学を中心に習得頂いた後、OJTを通して学んでいただきますので、業界未経験でも安心して取り組めます。慣れるまで上司、現職のメンバーがバックアップします。 ■組織構成・就業環境：人事部は16名です。配属の人事課となります。人事課は給与社保、労務業務が中心となります。社内イベントでの従業員同士の交流もあり雰囲気のいい職場です。月平均残業10時間ほど、年間休日126日、年間3回(GW、夏期、年末年始)の約10日程度の大型休暇となります。また福利厚生も充実しており、社員食堂・食事補助、退職金制度あり、社内販売、資格取得奨励制度等ございます。 ■シチズン時計マニュファクチャリングについて：・当社は東証プライム上場のシチズン時計株式会社の製造子会社です。現在、国内17事業所、海外3事業所の合計20事業所にて展開しており、各分野における独自の技術を駆使し、腕時計ムーブメントの部品から完成時計に至るまでの一貫生産を行っております。・当社が保有する100年を超える腕時計ブランドはその創意工夫豊かなモノづくりにより、高度な生産性とお客様に信頼される高品質を実現しています。世界有数のマニュファクチュールとして、これからも常に革新的なモノづくりに挑戦していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タクマ

【尼崎市】プラントの試運転業務◆東証プライム上場/離職率3%/福利厚生充実/年間休日128日【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他

本社住所：兵庫県尼崎市金楽寺町2-2…

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500万円〜799万円

正社員

〜自己資本比率50％を超える東証プライム上場の大手優良企業／環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア／充実した福利厚生や職場環境により離職率は3%／年休128日〜 ■業務内容ごみ焼却プラントやエネルギープラントの試運転業務を中心にご担当して頂きます。完成したプラントを試運転し、品質を担保するポジションとなります。同社は試運転する際に設計者と行いますので機械設計や電気計装設計の方と連携して試運転業務を進めて頂きます。 ■業務について：試運転業務はプラントの稼働に向けた納品前の最終プロセスの役割を担っています。実運転により発生する不具合を洗い出し、解消する非常に重要な業務です。試運転の際にプラントの能力が発揮されていない場合は、原因を確認し能力が発揮できるように修正して頂きます。もちろん設計者もいる中で行いますので協力して業務を進めて頂きます。 ■働き方について：・試運転期間は出張になります（2週間〜6ヶ月程度）。新設のごみ処理プラントで6カ月程度のものが最長になります。その他のメンテナンスのごみ処理プラントや新設のエネルギープラント、メンテナンスのエネルギープラントでは2週間~3か月程度の出張になります。※年間で9か月間程度の出張 ■案件の規模感：・新設のごみ処理プラントの案件で数十億~数百億円、メンテナンスのごみ処理プラントの案件で数千万~数億円、新設のエネルギープラントの案件で数億~数十億円、メンテナンスのエネルギープラントの案件で数百万~数千万。 ■充実した福利厚生：同社は忙しい中でもやりがいのある仕事ができる点や、福利厚生が充実している事で『離職率3%』と高い定着率を維持しています。・出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給有。長期出張の場合、マンスリーを個人契約していただきますが、宿泊費や出張手当、日当が支給される為、実際にご負担頂いた金額よりもかなり多くの金額が支給されます。※あくまでも例になりますが、マンスリー契約で7万円ほど負担されたとしても、手当等が経費として支給される為、支給額は20万円程度になります。変更の範囲：会社の定める業務

医療法人社団上桜会　ゆうメンタルクリニック

【未経験OK】大手クリニックで人事・採用◆月1回美容注射無料など福利厚生充実◆

人事、一般事務

東京都千代田区神田駿河台【最寄り駅…

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300万円〜

正社員

今回の募集では人事として、人材に係る包括的な業務を担当していただきます。 ■仕事内容人材採用・人材開発クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行っております。人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが人材開発の大きな役割。同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。より良い組織の在り方を目指して、新しいアイデアや発想を求めています。具体的には… ・採用業務・スタッフマネジメント・社員面談・OJT研修、その他研修の企画、運営・現場や組織の業務改善・新規プロジェクトの立ち上げ・その他受電、来客対応、事務作業　などチーム内・他部署とも連携を図りながら、業務に取り組んでおります。異業種・異業界から入社し、活躍している先輩職員が多数在籍しており、質問や相談などは気軽にしやすい雰囲気です。相談し合える、チームワークの良い環境です。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【茨城・日立市エリア】パワー半導体/製品開発業務【機電】※定年65歳／業界トップの案件数【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発、生産管理・製造管理

顧客先(茨城県) 住所：茨城県受動喫…

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450万円〜799万円

正社員

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 11月、12月入社歓迎！ ■パワー半導体製品（IGBT・SiCモジュール／高耐圧ＩＣ／パワーダイオード)のデバイス開発、プロセス開発、回路設計、パッケージ設計、試作、評価業務 ◆職務詳細：設計・製品開発補助業務・マスクレイアウト・電気特性測定、試作品の観察・試作品データ整理、現品解析・試作品流動指示、進捗確認・試作品外注作業の発送・受入・各種図面作成＜職場環境や魅力・補足事項＞ ★別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給されます。 ★スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定します。 ◆福利厚生 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ U・Iターン支援あり ◆働く環境/当社の特徴：・全社月平均残業時間：20時間程度・年休：123日程度・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社PALTAC

【埼玉】自社大型物流センターの設備保全◆プライム上場◆年休123日・残業月10H/土日対応なし【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理

RDC埼玉住所：埼玉県北葛飾郡杉戸町…

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400万円〜799万円

正社員

【夜間対応なし・残業10H程度／新時代の流通創造を目指す企業／化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界で国内トップ企業】自社大型物流センターの設備メンテナンス業務を担当していただきます。これまで外注していたメンテナンス業務を内製化する事でコスト削減、スピード感を持った対応の実現を進めております。 ■業務内容：・物流設備の整備、点検、修理、及び工事・マテハン設備の異常復旧、施工管理（外注する場合） ※建設工事に該当する作業はございません。 ※変更の範囲：なし ■業務の特徴：・物流センターのスタッフからの要望や依頼を受けて、設備の修繕を行うこともあり、様々な部署の方とコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。・年次、月次の保全計画に基づいてメンテナンスを行っております。予防保全と日々の点検を細かく行っている為、時間外の対応等に追われることはほとんどありません。小売店等への商品をスケジュール通りに納入するためにも、日々の点検やメンテナンスで、ラインの稼働を止めないようにすることがミッションとなります。 ■このポジションの魅力・ワークライフバランスが充実一部のメンテナンスは外注しており、修繕やメンテナンススケジュールも調整をしていくことができるため、年間休日123日、夜勤無し、月平均残業10時間程度とワークライフバランスを大事にして働いていただけます。自社の物流センター設備の対応を行うため、発注者からのタイトな納期等が無く、自身の仕事に集中していただける環境です。 ※早番と遅番の交代での就業になる場合がございます（8時45分〜17時／11時〜20時）。・転勤についても、現時点で実績はなく、古くなった物流センターを建て直しする際に転居を伴わない異動が発生する可能性がある程度ですので、長く腰をすえて働くことが可能です。 ■当社の特徴： ◇売り上げが1兆円を超える、日用品・化粧品・一般用医薬品の卸業会社(業界NO.1のシェア！) ◇ほとんどの大手企業と取引があり、年間に35億個を小売店に流しているインフラに近い企業変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ファーストフーズ

【八王子／未経験歓迎】機械のメンテナンス◆産育休制度有／プライム上場・ニップンG企業／完全週休2日制【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

八王子工場住所：東京都八王子市北野町…

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300万円〜399万円

正社員

【お弁当やおにぎり、サンドイッチなど1日50万食以上の食品を製造／中食産業の中核を担う事業を展開／新しいアイデアを積極的に発信したい方／安定した基盤のもとで活躍したい方におすすめ】当社は、大手コンビニエンスストアやスーパーで販売されるお弁当やお惣菜の製造・販売を行っています。最近では冷凍食品の製造も開始し、日本の「食」を支える重要な存在として確固たる地位を築いています。この度、設備保全職の増員が決定しました！入社後はまず座学研修からスタートし、同期と一緒にスキルを磨いていただけます。 ■業務概要：設備保全職としての業務をお任せします。全体研修＋OJT研修を実施するので、未経験の方もご安心下さい。 ■業務詳細：〜まずお任せする業務〜・保守メンテナンス等整備の計画・巡回点検、検針・機械調整・部品交換〜慣れてきたらお任せする業務〜・稟議作成・工事計画、工事監理・予算管理（修繕・エネルギー）業務の自動化・DX化の推進部署として多く携わります。規模感の大きな案件に携われるため、やりがいがあります。 ■入社後の流れ：・入社後の1週間は本社で座学研修を行います。各部署についての知識を学んでください。・その後、配属先でのOJTを通じて実際の業務を習得していただきます。未経験からスタートした先輩も多いので、気軽に質問してください。 ■先輩のほとんどが未経験からのスタート：前職は車のセールス、整備士、紳士服の店員、運転手など、異業種出身の先輩が多数活躍中。メンバーは明るく親しみやすい人ばかりで、年齢の差を感じさせません。スポーツやBBQなどのプライベートの交流も盛んで、横の繋がりも強固です。 ■当社・求人の魅力： ◎プライム上場のニップンのグループ企業として中食産業の中核を担い、安心・安全でおいしい商品をお客様にお届けしております。その数は1日50万食以上にのぼり、まさに日本の食を支える存在として安定した業績を誇っております。 ◎裁量が大きい社風のため、社員のアイデアや意見が通りやすい環境です。年齢や社歴に関係なく、頼り頼られる関係性が当社の自慢です。また、IT導入などにも積極的で、社員の働く環境を日々良くすべく、様々な業務のIT化を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【神奈川/相模原市】設備保全エンジニア ※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

顧客先住所：神奈川県相模原市受動喫…

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400万円〜549万円

正社員

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇設備の故障対応 ◇点検校正（PH計） ◇薬品補充（塩、苛性ソーダ、希硫酸、コンプレッサー作動油、ボイラー清缶剤など） ◇部品の定期点検清掃、交換（正気設備のバルブグランドパッキン、フィルター、PH電極など） ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：会社の定める業務

奥地建産株式会社

【三重／伊賀】設備保全（住宅建材メーカー）◆転勤なし／年休125日・土日祝／残業ほぼなし／社宅あり【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、生産管理・製造管理

三重工場住所：三重県伊賀市川東962…

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550万円〜899万円

正社員

〜大手住宅メーカーに利用される【住宅建材メーカー】／マイカー通勤可／働き方整えながら長期就業できる環境◎／ガソリン代や昼食補助など！／継続的な安定成長〜 ■業務概要三重工場では建材関係を中心に製造しており、当社のメイン工場となっております。その製造設備における保全業務をご担当いただきます。 ■業務詳細主に機械系設備保全業務が中心。製造ラインにおける各種工作機械等の保全業務をご担当いただきます。 ◎ロールフォーミングラインをメイン設備とし、プレスや、専用積載装置などの故障時の設備診断や、生産効率向上のための改善対応を行っていただきます。【商品例】鋼製大引など、住宅建設の際にコストダウンと安全性の確保両方を実現する製品 ■入社後について専門知識や経験に応じてお任せする役割はご相談いたします。入社後は先輩社員によるＯＪＴを中心として徐々に業務をお任せしていきたいと考えています。 ■働き方 ◎転勤なしで長くキャリア形成が可能です！ ◎年休125日／完全週休2日、土日祝休み／残業ほぼなしでワークライフバランスも充実可能！ ■同社についてハウスメーカ向け住宅建材・工務店向け自社製品の製造・販売を展開。主要取引先は積水ハウスを始め、大和ハウス工業、パナソニックホームズ、吉野石膏、シャープ、日鉄物産、住友商事グローバルメタルズ、阪和興業、YKK APなど、多岐にわたります。近年では自社開発のAIを活用して業務改革を進め、5年間で利益率を10倍以上に改善しました。自社AIを活用した生産計画の最適化、ロボットを活用した業務効率化にも取り組んでおり、将来的に直面する人材不足を見据え、働きやすく効率的なモノづくりに挑戦している会社です。 ■決算賞与について業績の良い年度は通常の賞与とは別に決算賞与を支給しており、過去6年連続支給しています。 2024年は賞与がベース年間6.0カ月（夏2.0カ月、冬2.0カ月、決算2.0カ月）支給実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

東京パワーテクノロジー株式会社

【茨城】火力・バイオマス発電所のメンテナンス管理◆土日祝休・残業20h程／東京電力G／住宅手当有【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、プラント施工管理

常陸那珂火力総括事務所住所：茨城県那…

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400万円〜799万円

正社員

【年休124日/東京電力HD100%出資/残業20H程度/平均勤続年数21.6年/年間平均有給取得日数13.1日/福利厚生◎/資格手当などスキルアップのサポート有】 ■業務内容：火力・バイオマス等の発電所設備のメンテナンス工事における施工管理業務を担当いただきます。再生可能エネルギーに関する幅広い案件に携わることが可能です。　 ■組織構成：各発電所には、工事担当や事務担当、運転管理担当など、合計15~20名程度の社員が所属しております。30代~40代の社員が多く、落ち着いた社風です。 ■就業環境について：徹底的な時間管理を行い、36協定を遵守しています。残業時間は時期にもよりますが、月平均20時間程度です。また勤怠は上司や組合が毎日チェックをし、業務調整を行っています。また、安全に対する意識も高く、事故が起きないよう、研修の徹底や現場の安全管理も徹底しています。現場に常駐する場合は住居も会社が用意するなど、働きやすい環境を提供できるよう、会社としても努力をしています。 ■教育体制／資格取得支援について：エンジニアとして活躍するための教育体制や、必要な資格を取得するための支援制度が整っております。・定期的な技術研修や独自の技術認定制度など・受験料のみならず、資格取得のための研修や教材費の負担、受験日の特別休暇の付与など ■当社の魅力： ◇東京電力100出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジにリングサービスを提供しています。また、2013年にはグループ会社3社で経営統合し、各社が持ち合わせていたノウハウ・経営資源を糧に環境・再生可能エネルギー事業をメインに幅広く事業展開をしています。 ◇研究機関への出向、大学との共同研究、学会への参加など、スキルアップのためのサポートも多く行っています。また、人材育成のための環境が整備されているため、やる気次第では様々なことに挑戦できる社風です。 ◇社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社南陽

【川崎／転勤無】組立※自己資本比率50%以上／化粧品充填機メーカー【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理、生産・製造技術・管理系その他

本社住所：神奈川県川崎市高津区二子5…

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350万円〜549万円

正社員

◆KOSE・資生堂等の大手化粧品メーカーとの直接取引実績あり ◆特許技術を保有しており、参入障壁が高いビジネスモデルを形成 ◆毎年10月には社員旅行があり、社員同士仲が良いです〜大手化粧品会社様の商品の材料を圧縮成形したり、容器に充填する専用装置に強みを持つメーカー企業〜 ■仕事内容：社内で加工した部品（SUS、アルミ）の検査、仕上げ作業を行います。組立図面に従って、加工部品、アルファフレーム、エアーシリンダ、センサ、モーター等の組立を行います。 ■詳細：・装置の運転調整を行い、動作、性能を確認・顧客立会で仕様を満たしているかの検査・顧客の指定場所に納品し、据付け、運転調整、取扱説明 ※出張対応がありますが、旅費から食事まですべて会社負担となります。 ■組織構成／サポート体制：設計、加工、電気設計の方々と連携しながら業務を行います。組立は現在2名体制（50代、30代）で、他チームの方や統括者もおりますので分からないことがあれば、相談しやすい企業風土です。 ■当社の特徴：・当社は規模の小さい会社なので意思決定が速く、各部署間の意思疎通もすぐに行える環境で、また、機械の品質を保つために重要な工程のほとんどを当社で行っているため、お客様からの急な要求や、仕様の変更等に迅速に、柔軟に対応する事ができます。このような当社の特徴が、お客様の満足度の向上に貢献し、高い評価を頂いております。・化粧品の製造技術に関連した特許を多数保有しており、当社の特許技術を使用しないと成形できない化粧品も多数あります。・国内のお客様との取引がメインですが、海外のお客様との取引の実績もあります。当社の機械を使用して海外で生産された化粧品が、日本で販売されている製品もあります。・化粧品業界は、男性向けの製品が発売されたり、女性向けも価格帯や製品量が多くなっております。そのため、コスト面や生産スピードなどが重要視されており、当社の機械も多くの引き合いをいただいている状況です。変更の範囲：無

ＡＰアウトソーシング株式会社

【飯田橋／未経験可】給与・社保スタッフ◆社労士の資格を勉強中の方歓迎／研修制度充実◎／年休126日【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都新宿区揚場町1-18…

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300万円〜499万円

正社員

◆◇社労士の勉強中・資格をお持ちの方歓迎／給与・社保スタッフ／年次や業務ステージに応じた研修制度で専門スキルが身に着きます／所定労働７時間／完全週休2日制／産休・育休の実績多数有／長期的に活躍できる環境がございます◇◆ ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】同社は2004年にKPMGあずさ監査法人から分離独立した会計と給与の総合的アウトソーシング企業です。旧アンダーセンとKPMGのメンバーファームとして40年培った国際的経験と、併設するAPO-社会保険労務士法人、APO-税理士法人の専門性を活かして、給与計算、社会保険諸届から労務コンサルティングまで、幅広いサービスを提供しています。同社にて、外資系企業や日系企業など、幅広いお客様に対して給与計算や社会保険業務全般を担って頂く方を募集致します。顧客ごとにチームを組成して対応していきます。 ■業務内容：・給与・賞与計算・年末調整など・社会保険業務全般・クライアント企業へのアドバイス・お問い合わせ対応 ※1チーム2名〜10名程度で構成しております。 ■同ポジションの魅力：・クライアントは外資系が多くグローバル展開する大企業の労務に携わり、ご自身のスキルアップに繋げることが可能です。・メンバー→リーダー→SVとして専門性を磨く事も、マネジメントの立ち位置からご活躍いただく事も可能です。・年次や業務ステージに応じた研修が充実しており、自己啓発費用として8万円までの補助があり、プロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。 ■研修制度：入社後は約1年間、月に1回オリジナル教材における研修サポートを実施しております。2年以降はその方のご経歴やスキルに応じて都度研修やサポートをさせていただきます。また、下記のような各種研修制度もございます。＜専門研修制度＞・IT（必修：IT基礎、Excel、情報セキュリティ等）・英語（任意：英文メール、英会話等）・職位別研修（必須：新人、リーダー、スーパーバイザー、マネジメント研修）・各種外部研修及び自己啓発補助 ※すべての社内研修は勤務時間内に実施。Webラーニング有変更の範囲：本文参照

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