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検索結果: 27,140(81〜100件を表示)

心幸ホールディングス株式会社

【事務系総合職(経理アシスタント・営業事務・一般事務)】

経理、財務、一般事務

【転勤なし/移転したてのキレイな本社(…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

『経理アシスタント』『営業事務』『一般事務』の3ポジションから希望と適性に応じて配属します!*年休120日以上*土日祝休み*残業月平均10時間前後 【経理アシスタント】 ◇経理データ入力 ◇請求書発行・仕分け ◇入出金チェック・仕訳 ◇経費精算管理 など 【営業事務】 ◇電話応対 ◇商品の受発注フォロー ◇営業アシスタント業務 └日程調整、各所との連携 ◇書類作成 など 【一般事務】 ◇書類作成 ◇電話応対 ◇データ入力 ◇ファイリング など

藤工業株式会社

★次期管理者候補【総務・経理】東京勤務*JR神田駅から徒歩3分

総務、経理、財務

【東京支店】 東京都千代田区神田北乗物…

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雇用形態

正社員

◎社内行事の企画・運営をはじめとする総務業務や、月次収支・小口現金管理などの経理業務をお任せします ▼有給も取りやすく、残業も少なめ! 【総務】 ▼会社運営を支えるバックオフィスの要 備品調達及び管理 リース管理 会社行事企画・運営 【経理】 ▼社内の”お金”に関わる重要ポジション 月次収支 請求書の作成 伝票入力 小口現金管理 《良好な人間関係》も当社の自慢です! 当社では若手社員が多く活躍しており、和気あいあいとした社内環境。大企業にはない中堅企業として、迅速に対応する柔軟性や活気溢れる雰囲気、風通しの良さも当社の魅力の一つです。仕事で分からないことも、すぐに周りに聞いていける雰囲気があり、中途入社もすぐに馴染んで活躍できます。

日振工発株式会社

未経験からでも始めやすい【コールセンター】★賞与年2回★

カスタマーサポート系その他、一般事務

●仙台募集 ●転勤なし 宮城県仙台市…

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雇用形態

正社員

【生活を支える『燃料貯蔵タンク』に関するコールセンター業務】★まずは先輩の隣でマニュアルの流れを覚えるところから ★年間休日120日以上★ 一般企業や、学校など さまざまな場所にある『燃料貯蔵タンク』。 そちらに関するコールセンター業務をお任せ! ◆コールセンター業務 ・受電、架電 ・DMの作成、発送 ・営業事務全般 *専門知識は一切不問! 入社後にじっくり覚えていただけます。 *話上手でなくても大丈夫! まずは簡単な業務から 少しずつ慣れていただきます。 *ライフワークバランスを大切にしたい方にも* ◆年間休日は120日以上 「自分の時間や家族と出かける 時間を増やしたい」という 希望もしっかり両立できます◎ ◆基本は土日祝休み 年に1~2回だけ、土曜出勤がありますが 年間休日数からも見てとれるとおり、 基本は「土日祝休み」です!

株式会社横浜銀行

地域に根差して働ける【事務企画】★土日祝休み

一般事務、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)

【横浜勤務/アクセス抜群】 本店> …

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

事務の簡素化、システム化、集中化に向けた企画・立案をお任せします ■ペーパレス化、店頭取引のセルフ化等の企画・立案 ■集中事務のシステム化、共同化等の企画・立案 ■事務の改善、事務規定・要領の事務制改定および営業店指導 ■事務ミス分析等にもとづく事務リスクの予兆管理 ■事務レベル向上のための改善策の企画・推進・営業店指導 など 多彩な働き方 ■「働き方改革」として退行時刻を早くする取り組みをしております。また、早めに退行することで生み出された時間を自己啓発に充て、行員一人ひとりの能力を高めることを目指しております。 ■基本的には土日祝日休です。メリハリをつけながら、ワークライフバランスを意識して働くことができる環境です。

株式会社スイート・ピア

自分磨きが仕事に!【サロンスタッフ】研修満足度90%*未経験歓迎

販売スタッフ、販売スタッフ、エステティシャン

★東京・神奈川・埼玉・千葉で募集 ★転…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

【3ヶ月間の研修からスタート】大手フィットネスクラブ併設エステサロンで、施術・店舗運営などをお任せ*ノルマなし*産育休取得率100%*選べる働き方 \美と健康は紙一重!/ 運動とエステの相乗効果により、お客さまと二人三脚で、内側から美しく前向きに変えていけるのがスイート・ピアの強みです! ◆カウンセリング ◆フェイシャル&ボディの施術 ◆コスメの販売・ホームケアのアドバイス ◆受付、予約管理、電話応対 ◆シフト管理など ー★未経験からでも笑顔で働けるPOINT★ー *無理な勧誘はナシ* お客さまは併設するフィットネスに通う方が大半で、もともと美容や健康に高い関心を持つ方ばかり! 無理な勧誘もなく、お客さまへのカウンセリングや施術に集中できます◎ *1人のお客さまに全員で寄り添える* 指名制度やノルマがなく、店舗メンバー全員で「お客さまのために」頑張れます♪

Evand株式会社

【総合職(介護・事務)】完全週休2日/未経験歓迎/友達採用

販売スタッフ、販売スタッフ、一般事務

《転居を伴う転勤なし◆東京・埼玉・大阪…

250万円〜500万円

雇用形態

正社員

【書類選考なし◆90%以上が未経験スタート】介護(ご利用者様の生活をサポート)または、事務(電話対応・事務処理)をお任せ!◆19年連続増収増益! 【介護】 □身の回りのサポート □レクリエーションの企画 □利用者の方とのお話 利用者の方が快適に過ごせるよう 食事や着替え、移動のサポートや イベントの企画、声掛けを行います♪ 【事務】 □お電話でのお問い合わせ対応 □PCへの入力業務 など 希望や適性を考慮し、相談の上で配属を決定します! ホワイト企業認定や健康経営優良法人など受賞歴多数! 仕事ももちろん大切ですが、 そのためには、 「しっかりとプライベートも大切に。」 ◎完全週休2日制 ◎残業月平均5h ◎転勤なし(U・Iターン歓迎) ◎女性の産育休取得率100% など、 社員が笑顔で働けるように環境作りをした結果… 「ホワイト企業認定最上位のプラチナ」& 「健康経営優良法人」を受賞! 将来のキャリアパス ”誰も辞めなくていい” ”仲間の良いところを伸ばしたい”という想いから、 「キャリアチェンジ(FA)」制度をご用意しています。 (年数規定あり) 制度を利用して マーケター・広報・営業、人事採用担当などの 職種で活躍している先輩も多数! キャリアを自分で選択して 挑戦することができる職場です!

王子工営関東株式会社

未経験◎安定企業で製薬会社を支える!【管理事務】★年休122日

サービス系その他、一般事務

《Uターン歓迎&マイカー通勤OK》 ★…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

《大手製薬会社さんの構内に常駐し、手に職をつけられる!!》◆建物や設備の修理・製造に関わる、手配や事務処理・安全管理などをお任せします! 大手製薬会社さんの構内にて、 機械・配管工事の管理を中心に、 設備や建物に関する幅広い業務を担います。 ◆機械・配管工事 ◆外壁・屋根の修理 ◆電気工事 など 製薬会社さんからの受託業務が8割程度で、 そのほか2割は外部からのお仕事です。 最初は製薬会社の構内業務からお任せします! 業務の流れ ▼お客さまからのニーズ(作りたい・修理したい等) ▼見積もりの作成 ▼受注 ▼工程表の作成 ▼外注業者さんの手配 ▼現場の安全管理・品質管理 ▼書類の作成 など デスクワークと立ち仕事は半々くらいです。 製薬会社さまの構内作業がほとんどのため、 出張なども基本はありません!

株式会社イシカワコーポレーション

物流&人材を手掛ける会社【労務事務】#年休120日#完週休2日

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

【転勤なし/葛西駅より徒歩約2分!】 …

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【慣れるまでは、先輩社員がサポート!】★社員・パート・派遣スタッフの労務管理 ★勤務体系・給与計算を整理し、本社データベースに集約 入退社手続き 勤怠管理 給与計算 社会保険手続き …など労務事務全般を担当します。 ▼派遣スタッフの場合 ☆IT人材(SE) └派遣先ごとに給与体系が変動 └提出されたPDFをもとに手作業で確認後、データ入力 ☆倉庫スタッフ └専用システムに入力された勤怠を基に給与計算

株式会社三機サービス

★内勤ありの【施工管理】年休121日|完全週休2日|発注者案件★

サービス系その他、一般事務、空調・電気設備・配管施工管理

【東京・大阪・名古屋・浜松・仙台・新潟…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

【30代~50代活躍中】内勤ありの施工管理★充実の資格手当/残業少なめ/完全週休二日/賞与年2回/年間休日121日/健康経営優良法人 商業施設、大学、病院、大手コンビニ、アミューズメント施設などの空調・照明工事を行なう際に、事前調査や図面作成、積算、現場の管理者への指示出しなどをお任せします。出張がありますが、事前に予定が決まっているため、急な移動はありません。内勤業務も多いですが、適性や経験を見て、現場寄りの業務もお任せします。 私生活の余裕は、仕事の余裕 多くの方が年収UPが可能! 経験があれば最大で月給50万円のスタートです。賞与年2回、資格手当の上限はなし、社宅8割会社負担、残業代はもちろん全額支給。前職より年収が大幅にアップした人もいます。 残業はナンセンス 過度な残業はナシ!月30時間以内です 内勤や発注者案件も多く、残業は多くありません。実際、残業はナンセンス。という風土もあり、働きやすい環境です。この点に惹かれてきた経験者の方も多いです。

株式会社ウィルオブ・ワーク

自社コールセンターの【センター運営サポート】完休2日/副業可

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、一般事務

【本社】 東京都新宿区新宿三丁目1-2…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

自社BPOコールセンターの運営をリードし、新規センターの立ち上げ支援、既存拠点の改善、管理者育成など、裁量を持って取り組めるポジションです。 新規センターの立ち上げ支援 既存拠点の品質・業務改善 CX・CS向上施策の企画・実行 コスト削減と生産性向上の推進 管理者(SV・リーダー)の育成 クライアント対応と関係構築 プライベートも大切にできるからこそ、安心して働ける ★周囲から頼られる存在へ! 入社してすぐ、全てをお任せしていくことはありませんが、引き継ぎなどを行いながらお持ちの経験を徐々に活かしていくことができます。 ★プライベートも大切に! 完全週休2日制や年間休日120日以上など休日・休暇面も整えており、有休取得率は80%超!メリハリをもって働いていけます。

リペア株式会社

人を育てるやりがい【人事・採用スタッフ】★土日休み

人事、総務、人事・総務・法務系その他

U&Iターン歓迎 転勤なし ◆本社・…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【経験・スキルに合った業務からスタート!】採用業務をお任せします。★ベテランによるOJTでイチから全て学べます 経験・適性に合わせて業務をお任せします。 《採用業務について》 合同企業説明会への参加 会社説明会の開催 採用面接 採用に関するツールの企画製作 その他、管理部門の事務処理等もチャレンジしていただきます。 ”主体性”&”挑戦”を歓迎する風土です! 少数精鋭で取り組んでいるため、 社歴や年齢に関わらず 社員の声を積極的に取り入れる風土があります。 あなたからの新鮮な意見が、 新しい人事制度に繋がるかも…!? 「こんなルールがあったら働きやすいだろうな」 といったアイデアがあれば、何でも発信してくださいね♪

パーソルテンプスタッフ株式会社

土日祝休み♪【採用事務】未経験歓迎!20代女性活躍中*賞与年2回

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

【転勤なし】東京、神奈川、埼玉、千葉、…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

<CMや広告でおなじみの大手・優良企業で働ける>採用のサポート業務をお任せします★できることから徐々にお任せするので安心してスタートできます◎ ●面接の日程調整 ●面接場所の準備 ●求人サイトの管理・チェック ●資料作成・データ入力 その他サポート業務全般をお任せします♪ \★ 就業先一例 ★/ ・大手食品メーカー ・大手広告会社 ・CM制作会社 ・大手総合家電メーカー ・大手デザイン会社 ・大手不動産管理会社 etc. 土日・祝日休み&残業少なめでプライベートも充実★ 土日祝休&年休120日以上、残業少なめと働きやすい環境を整えています。これまでは自分の時間が確保できなかった…という方にもおすすめです!お弁当を作ったり、週末は友達と過ごせるようになった!という先輩多数♪ ライフステージが変わっても安心して働き続けられる制度も◎あなたらしい働き方を見つけてください!

株式会社ヨコハマタイヤジャパン

【人事(採用・労務)】★残業月平均13h/賞与年4.13ヶ月(昨年度)

人事、総務、人事・総務・法務系その他

◆中部管理部◆ 愛知県名古屋市昭和区白…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【研修制度あり】採用や労務に関する業務を担当します ★ジョブローテーションもあり大手グループならではの幅広い業務に携わることができます ・採用、教育、育成 ・労務全般 ・慶弔関連 ・車両管理 ・車両、火災、動産保険の管理、交通事故対応 など  状況により担当業務を決定します。 スキルを磨くチャンスが豊富 人事制度や各種法令の変更に迅速に対応していくためにも、一人ひとりのスキルを高めていくことが欠かせません。 当社ではスタッフ全員が社外研修に参加し、新しい知識の習得や実務のスキルのブラッシュアップに努めています。 講座の内容やテーマも多彩で、担当業務以外のことも幅広く学べます。

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

製造・事務スタッフ◆大手メーカーで活躍!選べる勤務地/年間休日125日/残業少なめ◆

一般事務、企画・管理・事務その他、品質管理・テスト・評価

★転勤なし!面接地エリアでの就業率92…

300万円〜899万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ◎あらゆる製品や機械を作動させ、エラーが発生しないかチェックするお仕事です。 デスクワークのような事務作業から始められるのでコツコツ仕事が好きな方は大歓迎! 【扱うもの】 ・レコーダー(ハードディスクやブルーレイ) ・スマートフォン ・デジタルカメラ ・鉄道(券売機、改札機) ・カーナビ ・医療器械 ・複合機 など 世に出る前の製品や商品に携われます! 【実際の業務内容】 指示書に合わせた色々なテストを実施してもらいます。 ・自由に操作して不具合を見つける「いじわる操作」 ・「画面が切り替わる際にボタンを押してみる」 ・「ボタンを連打してみる」 ・「ボタンを同時押ししてみる」 など イレギュラーな操作で不具合を発見します! ★就業先企業例★ ・日産自動車・三菱重工業・川崎重工業・コニカミノルタ ・JFEエンジニアリング・東芝・日立製作所・ソニー・デンソー など

非公開

品質保証【課長候補】【滋賀/転勤無し】

品質保証

滋賀県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆受託専門の樹脂合成加工メーカーである同社にて、品質保証課の課長職をお任せいたします。 【具体的には】 ■出荷判断 ■顧客とのトラブル・クレーム対応 ■監査対応 ■ISO関連業務 ■顧客及び原材料メーカーとの納入仕様書関連業務 など ※製造サンプルがお客様の求めてるスペックを満たしているか、最終判断を担う部署です。 ※お客様との対応の窓口としてミスやクレームを防ぐ役割を担っており重要なポジションです。 【配属構成】品質保証部 品質保証課 【同社の特徴】 受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いていますが、直近は新ビジネスモデルを構築しています。具体的には、開発支援のサービスや製造プロセスの考案など顧客の開発~実用化までのスピードアップ・コスト削減に寄与しています。 このように「生産技術のサービスソリューション提供型企業」へ進化すべく積極的な設備投資・人材採用を行い、さらなる成長を続けています。 【魅力】 ◎化学素材の「高度な製造」に特化した受託製造専門企業です。  全国有数の多様な設備を有し、数百種類の化学品の製造が可能です。  高付加価値な材料の製造が可能であり、大手化学メーカーからの依頼が増えています。 ◎充実の設備ー積極的な設備投資ー  容量200L~15,000Lまでの反応釜を30基以上備え、実験室レベルの試作品から数百トンまでの受託製造が可能な施設を完備。  クラス10,000レベルのクリーンルームを保持しており、超高品質製品のオーダーも対応可能です。  設備投資は数年で10億円以上であり、特に高分子重合等に使用されるリアクター(反応釜)は大小30基を保有し、全国有数の規模を誇ります。 ◎営業部門を保有せず「製造」に特化した製造受託専門会社。  大手化学メーカーが業界再編の過程で撤退を進めていった製品分野や保有設備の廃棄で製造が困難になった製品分野など、ニッチ分野に特化し、試作製造から短納期での大量生産まで対応できる設備力が強み。 ◎同社へ依頼する方がコストメリットが大きい製品多数ございます。  製造工程の見直しや環境問題への対応・品質管理力の向上等に繋げています。 【主な製造設備】 エマルジョン系反応釜・ソルベント系反応釜・高粘度用反応釜…

非公開

品質経営・品質マネジメント企画職【兵庫/神戸】

品質保証

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■エネルギーソリューション&マリンカンパニー全体の品質マネジメントシステムに関する以下いずれかの業務をお任せいたします。 ~配属先~ ■QM企画部 企画課 ~具体的には~ ■品質経営を推進するとともに、品質・環境マネジメントシステムの設定・維持・革新・改善を行うことを目的とした企画的要素の強い業務を担当いただきます。 ・TQM(総合的品質管理)を経営ツールとして有効活用するための計画策定と改善活動 ・内部監査等によるカンパニーの現状把握・課題分析 ・”あるべき姿”のギャップ分析と、問題解決策の提案と改善 ~入社後のイメージ~ ■実務経験が豊富な上司や先輩の指導により、ISO9001の事務局としての活動を経験して頂き、業務に慣れていただきながら成長いただきます。 ※出張について:社内各工場(神戸、明石、播磨、坂出)を中心に日帰り~2泊/2か月に1度程度 海外出張は1週間~2週間程度/年(設計や調達部門と一緒に同行いただく等) 【魅力】 ■多種多様な製品(ガスタービン、ガスエンジン、圧縮機、ボイラなどのエネルギー関連機器、船舶および舶用機器、各種プラントなど)を有するカンパニーで、狭い領域にとらわれず、品質経営(品質・環境マネジメント)の視点でカンパニーを横断して業務改善、改善を推進しながらカーボンニュートラルの取組みにも貢献することができます。 ■品質マネジメントシステムの改善に携わり、各アクティビティでカンパニー経営幹部との直接対話の機会も多数あり、品質経営に直接関与できることを実感できます。 【募集背景】 ■事業拡大に伴い、組織力や監査機能を強化をすることで、品質マネジメントシステム企画・運営力強化を図るため。 【組織構成】 ■50代6名、40代6名、30代4名 【同社の魅力ポイント】 ■業績好調【1.8兆円(2023) 1.7兆円(2022) 1.5兆円(2021年)】 ■産休・育休取得率100% ■有給取得率18.5日/年 ■ウェハ搬送ロボット世界トップNO1 ■非常用ガスタービン国内シェアNO1 ■モーターサイクル国内シェア(401cc以上NO1) ■乗用芝刈機用エンジンの北米シェアNO1 【同社について】 ◆世界初の製品を多く手掛けており、我々の…

非公開

産業プロセス事業部 放射性廃棄物処理設備の品質検査・管理

品質保証

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 近年、品質コンプライアンス遵守への要求が益々高まっています。産業プロセス事業部では、セラミックスのコア技術を生かした多種多様な設備や製品を販売しており、お客様からの様々な要求事項に対応して、お客様に満足いただける設備や製品の品質保証、品質管理を一緒に担っていただけるメンバーを募集しています。 【職務概要】 産業プロセス事業部製品の品質保証・品質管理業務を担っていただきます。 【業務の詳細】 産業プロセス業部製品のうち低放射性廃棄物処理設備に関わる品質保証・品質管理業務 (1)当該設備構成機器の工場出荷前検査業務 (2)現場(お客様構内)における当該設備据付工事の検査業務 (3)品質保証・品質管理に関するお客様及び協力会社との折衝 (4)当該設備の引合から引渡までの設計審査会議での品質リスク防止活動 ※低放射性廃棄物とは、原子力発電所内作業において発生する着衣やウエス等、発電所維持・管理に伴う廃棄物であり、原子力事業者等が処分することを基本としています(作業・取扱従事者は「電離放射線障害防止規則」で厳格に管理されています)。 ※現場(お客様構内)の設備据付工事の検査業務対応で長期出張(1~2か月/年程度)もあります。 【職務の特色】 産業プロセス事業はエンジニアリングを主としてプラントや設備を販売している事業部です。 自社のセラミック製造技術を生かした設備設計を得意としており、医薬、食品、電子部品、半導体、化学、鉄鋼、原子力など、多様なお客様との繋がりを活かして各種業界で高いシェアを有しています。 【職場の雰囲気】 品証は年齢層が高いイメージがありますが、産プロ品は中途採用を含め若返りを図っており比較的若いメンバーが増えているのが特徴で、何でも言い合える雰囲気の職場です。 中途採用者の前職の経験生かし、若いメンバーとベテランが一緒になって他部門との協議に臨むチームワークの良さが売りです。 【活かせる/身につくスキル】 <活かせる> ・プラントや設備の設計技術 ・顧客関連対応(監査、クレーム処理など) ・サプライヤーに関する品質管理(監査、納入品品質管理) ・ISOのシステム構築・運用管理 <身につくスキル> ・プラントや設備の検査技術 ・各種法令、法規に関する知識(JI…

非公開

品質保証担当【機能性表示食品領域】

品質保証

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■募集背景 ヘルスサイエンス事業を更に成長させていくために、新たな機能性表示食品の開発において、スピード感を持って安全性・有効性の評価を進めることが重要です。この業務を進めるために、経験と専門性が必要な有効性及び安全性の科学的妥当性評価のご経験をお持ちの方を募集しております。 ■品質保証部 信頼性保証室の紹介 当社では、機能性表示食品制度がスタートする前の2014年に、企業自らの責任で「科学的根拠に基づいた表示」を行えるように、基礎研究、商品開発、消費者庁への届出、マーケティング・製造・販売を行う各部門から独立した組織として、「信頼性保証室」を設立しました。 信頼性保証室では、お客様に安全・安心な商品を提供すべく第三者的な立場で安全性・有効性の評価などを行なっております。 ■主な業務内容/期待役割 機能性表示食品に関する有効性及び安全性の妥当性評価業務をご担当いただきます。 【有効性】:研究開発部門が作成するヒト試験、システマティックレビュー(SR)及び作用機序に関する資料について、PRISMA2020等の知識をベースに、行政のガイドラインや社内評価基準等に照らし合わせ、科学的に評価し、グループ各社の事業部門もしくは研究開発部門に報告する。 【安全性】:研究開発部門が作成する機能性素材の安全性に関する資料を、行政のガイドラインや社内評価基準を基に、科学的に評価し、グループ各社の事業部門もしくは研究開発部門に報告する。 機能性表示食品に関する、お客様の体調に関するお申し出の内容を評価し、グループ各社の事業会社・部門に報告する。 ※その他、機能性表示食品に関する分析関連資料の評価や、広告等のアセスメント業務を担当いただく可能性もございます。 ※業務の範囲が特定保健用食品まで広がる可能性もございます。 ■ポジションの魅力 ・キリングループは事業領域が広く(食領域、医領域、ヘルスサイエンス領域)、各領域の強みを活かしながらヘルスサイエンス領域の拡大に注力しているので、様々なノウハウを吸収できる環境となっています。 ・ヘルスサイエンス事業の品質保証を通じ、お客様の健康課題解決に貢献できるポジションです。 ・機能性表示食品の有効性・安全性等の妥当性評価をベースにスキルを深耕あるいは拡大することが可能です。 ・キャリアパスと…

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【大阪】化学物質管理(全社部門/大阪・茨木)

品質保証

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・欧州や米州の化学物質管理に関わる規制動向の把握(EU REACH規則、米国TSCAなど) ・社内管理ルールの企画立案、ルール策定(グリーン調達基準など) ・拠点への運用浸透、展開、教育 ・海外拠点との会議運営 <担当製品> ・国内外の化学物質管理に関わる規制動向の把握 ・規制動向を踏まえた社内管理体制の構築 <担当製品の詳細(用途・強み)> ・化学物質管理はSDGsやESG貢献に関わる重要なテーマです 【働き方について】 <出張(国内/海外)> ・化学物質管理体制の構築に向けて、国内外のの各拠点への出張が年に数回あり。 <テレワーク> ・平均すると週1~2日ほど使用しているメンバーが多いです。 ・業務の実行計画を自ら立案実行しますので、在宅勤務や有休も自分の計画で取得可能です。 <フレックス勤務> ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 <残業時間> ・時期にもよりますが、月平均10時間程度。 ・業務の実行計画を自ら立案実行しますので、残業も自分の計画で実施いただいていますが、およそ月10時間程度のメンバーが多いです 【入社後まずお任せしたい業務】 ・現担当と一緒に業務を推進する中で、まず、欧州や米州の法規制の知識を習得いただきます ・あわせて、社内のグループ規程やデータベースなどの知識を習得いただきます ・その後、担当の国や地域の法規制などを決めて業務を推進していただきます 【キャリアパスのイメージ】 <3年後のイメージ> 担当国の法規制担当として、規制動向の把握やルール化、社内展開を自ら計画して実施できるようなスキルと身に着けていただきたいと考えている <5年後のイメージ> 担当の国やエリアを増やし、業務の幅を広げていただきたいと考えている。 また化学物質管理の周辺規制である、環境や労働衛生に関わる法規制についても知見を習得いただきたい。 【魅力】 ・化学物質管理はSDGsやESG貢献に関わる重要なテーマで今後ますます注目される分野です ・また、化学物質管理の周辺規制(CSR、環境、労働衛生)についても、業務に関わるので、ESG全般の知見が習得できます ・化学物質管…

非公開

品質保証グループリーダー(候補) 人気洋菓子メーカー

品質保証

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 組織強化のため増員にて募集いたします。 品質保証業務の専門性をもち、既存社員との相乗効果を創出していただくことを期待しております。 特に、製造・物流・販売における品質保証活動の推進に尽力いただきます。 【期待する役割】 ◆グループ全体の品質保証業務を幅広くご担当いただきます。2018年より新設された同部門において、既存メンバーと共にグループ全体の品質保証活動を推進いただきます。 ◆品質保証業務のプロフェッショナルとして、お客様に安全安心を提供できるグループ品質保証体制の再構築を共に担っていただきます。 【具体的業務】 ・製造工場(グループ工場・協力工場) および物流倉庫の監査、マネジメント仕組づくり ・商品不具合品発生時の原因究明、改善策の確認、実施状況の確認、未然防止活動の確認 ・商品事故不具合に対しての対処方法の検討・協議(各部門)、撤去・回収時の対応 ・商品不具合情報に関するデータ集計、分析 ・商品仕様のチェックと課題点の洗い出しと改善提案 ・食品安全に関しての最新情報法規・規制等の収集 ・品質保証関連会議の運営 ・行政や取引先との対応 ・社内や各工場への情報共有、相談対応、啓蒙活動 ・店舗衛生管理対応 ・商品訴求に関する表示の確認 ・マネジメント業務(スタッフの業務管理や、育成・指導、人事評価) など

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