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大手重電メーカー系列、電気系に強みを持つ総合設備工事会社

電気工事施工管理(プラント)

空調・電気設備・配管施工管理

香川県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

プラントにおける電気工事の施工管理業務を行なっていただきます。 <具体的には> ■担当して頂く案件プラントの下水処理装置の電気工事が中心になります。 ■勤務地エリアは四国エリアが中心になります。 ■出張は上記エリアで1~1ヶ月半のものが中心になります。 ■勤務現場によっては直行直帰のスタイルになることもございます。 ■1年に1度ある選考会(実績の論文を提出)において昇進の機会もございます。 ■新たな資格取得の際には受講費などが全額同社負担になります。 ※中途採用者向けの寮・社宅制度あり(雇用形態等諸条件により、適用外の場合もございます。)

海外工事にも実績がある、電気設備に強い独立系大手サブコン

電気工事施工管理

空調・電気設備・配管施工管理

大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■電気工事施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・工事エリアは大阪府が中心です。 ・工事案件規模は数百万~数億円の物を担当していただきます。 ・工事案件工期は1~3年程度のものが多いです。 ・新築と改修の割合は9:1です。 ※関西エリアを中心に出張が発生いたします。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場毎に出張対応にてご対応いただきます。 ※現場先住居用意・在籍事業所通勤なしです。 ※2ヶ月に1回の帰省費が支給されます。

大阪本社の創業100周年を迎えるサブコン

電気工事施工管理

空調・電気設備・配管施工管理

京都府

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

主に大型商業施設・ビル・マンションなどにおける電気設備の施工管理業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■施工管理業務の工程、品質、安全、原価管理とお客様折衝(ゼネコンとの打ち合わせ等)を担当して頂きます。 ■新築工事:改修工事=2:8 ■元請け:下請け=2:8 ■工事の規模:数百万~1億円(ご経験によってお任せする案件を決定致します) ■1人で現場を任される場合と、数人のチームで現場を担当して頂く場合があります。 ■担当エリア:京都府内がメイン、範囲としては京都南部から兵庫県南部まで※基本的には自宅から現場まで直行直帰となります。 ※宿泊を伴う出張は基本的には御座いません。数年に一度宿泊を伴う出張に行って頂く可能性が御座います。

大手電機メーカーグループの建物総合管理会社

改修工事の電気設備施工管理

空調・電気設備・配管施工管理

大阪府

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社の受注する案件の電気設備の元請け施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■工事計画・施工図の作成、官公署対応業務、竣工後の検査・引渡し・アフターフォロー業務 ■協力会社のマネジメント業務(予算、工期、品質、安全) ■案件種類:オフィス・工場・倉庫・データセンター等の改修・移転・増築工事等 ■工期:1ヶ月~1年以上 ■案件金額:数千万円~数億円 ■案件エリア:大阪府近郊 ※月あたりの残業時間は30~40時間程度であり、家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務できる環境です。

株式会社関電工

発送変電工事の施工管理(2級電気工事施工管理技士)

空調・電気設備・配管施工管理

福岡県、佐賀県、熊本県

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■発電・送電(架空・地中)・変電・蓄電設備の建設に伴う電気工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■全国の案件を中心に担当いただきます。 ■工期は、3~6ヶ月程度のものが中心となりますが、場合によっては2年に及ぶ場合もあります。 ■工事が始まると、施工現場への勤務となります。物件によっては、夜間工事が発生する場合があります。 【キャリアプラン】 ■入社2~3年は、プロジェクトの補佐的な立場で業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。 ■中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、1級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しています。

再生可能エネルギー業界トップクラスの技術を持つ会社

太陽光発電所建設の施工管理

空調・電気設備・配管施工管理

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■施工管理として下記業務をご担当いただきます。 ※初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場ごとに出張にてご対応いただきます。 【具体的には】 現在低圧・高圧の太陽光発電所(野立てやホームセンター等へのソーラーカーポート設置)の建設や系統用蓄電池の受注増に伴い、太陽光PPA案件の施工管理をお任せします。  【案件エリア】全国 ※現場常駐型/1ヶ所の工期は3週間?半年程度となります。※配属先・勤務地については、面接の際に応相談

電気設備工事に強い大手総合設備工事会社

ファシリティ・マネジメント

空調・電気設備・配管施工管理

静岡県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■エリアの施設管理技術者として、下記の業務を担当していただきます。 【具体的】 ・担当物件のリニューアル工事における工事提案、計画策定、見積もり作成 ・設備(電気・空調・他役務等)をメインに担当いただきますが、ゆくゆくは建築、清掃、警備、植栽等を総合的にご担当いただきます。 ・各業務を合理化・価格を適正化する改善策を提案 ※オフィスビルや工場など当社が委託を受けて、施設維持・管理を行っている複数の建物を一定のエリア内で巡回しながら担当していただきます。 ■有給休暇について:新規付与日数:最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について ※正社員採用時 <入社準備金>入社日の前日に30万円の支給 <入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10) (例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り) ■育児休職について:子の中学校入学まで(通算36か月間) ■テレワーク制度について ・在宅勤務:...

非公開

1級電気工事施工管理技士

空調・電気設備・配管施工管理

宮城県

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■同社が受注する建築プロジェクトにおいてゼネコンの立場での設備施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・安全管理、予算管理、工程管理、品質管理を担当していただきます。 ・担当物件:オフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など ・エリア:青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県 ※入社時は得意な分野(電気、空調・給排水)から担当していただき、将来的な双方に対応出来る技術者を目指していただきます。 <仕事の魅力> ・ビッグプロジェクトに参画できる可能性があります。 ・日本でトップクラスの技術を身につけることができます。

株式会社竹中工務店

管工事施工管理

空調・電気設備・配管施工管理

大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■全国の各現場にてゼネコンの立場での設備施工管理業務を担当して頂きます。 ■具体的には、各サブコンに指示を出し、安全管理、予算管理、工程管理、品質管理を担当して頂きます。 ■空調、衛生、電気をトータルに管理して頂きます。  ※電気の経験がない方でも、入社後学んで頂ければ結構です。 ■担当物件としては、オフィスビル、商業施設、マンションなど様々な物件があります。

非公開

ビルマネジメント

空調・電気設備・配管施工管理

千葉県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■ビルマネジメント(建物設備管理)部門サービス技術者として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・弊社自動制御機器製品、建物設備における保守・点検業務・緊急対応業務 ・販売店、認定サービス会社作業の管理・立会業務 ・報告書作成 ・修繕、小工事に対する現場調査、見積支援業務 ・修繕、小工事作業に関する作業の管理・立会業務

大和リース株式会社

施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_大分>

建築施工管理

大分支店/大分県大分市王子北町5番9号

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 各種施設の建築施工管理を担当していただきます。 ・施工計画の作成 ・施工図の確認 ・協力会社の選定 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、環境管理) ・竣工確認 <詳細> ・施設種類は商業施設、事務所、工場、福祉施設、立体駐車場、店舗です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は1,000万円~20億円です。 ・工事内容は新設工事です。 ・工事期間は数週間~1年です。 ・担当地域は大分県が中心です。 ・残業時間は月平均35時間です。 ■ 備考 ・総合職採用のため転勤の可能性はございますが、家庭事情等を考慮いただけます。 ・有給消化率は69.4%(工事部門)です。 ・定着率は96.6%(離職率3.4%)であり業界平均を大きく上回ります。 ・グローバル調査機関「Great Place to Work」実施の「働きがいのある会社2018」調査で上位にランクインしています。 ・経済産業省、日本健康会議が認定する健康経営企業「健康経営優良法人2018」に選定されています。 ■ 企業特徴 【大和ハウス工業グループ、建築リース業界のリーディングカンパニー】 大和ハウス工業グループ、建築リース業界のリーディングカンパニーです。システム建築事業を事業の軸として、土地活用の提案、商業施設の開発・運営、駐車場の建設、自動車・農業・福祉分野のリース事業、都市緑化・再生可能エネルギーの推進など幅広い事業を展開しています。 【多岐に渡る事業の展開】 建築リース事業(教育施設、商業施設、事務所、工場、倉庫、公共施設)を中心として、公民連携事業(公共施設の設計/建設/管理/運営)、土地活用の企画立案、建設、運営(商業施設、コインパーキング)、緑化事業(壁面緑化、屋上緑化、駐車場緑化、ファニチャー緑化、マテリアル)、福祉事業(介護福祉施設、児童福祉施設)、自動車関連事業(カーリース、カーシェアリング)、製品及びシステムの製造販売(情報通信技術、ロボット、エネルギー)を手掛けています。 【建築資材の調達・加工・組立まで一貫して自社工場で実施】 建築資材の調達・加工・組立までを一貫して自社工場で行うことで高品質で信頼性の高い商品を提供しています。自社工場を6拠点そして物流施設を14拠点を全国で構えながら迅速な搬送とアフターケアが可能な事業体制を構築することで、建設工期の短縮や建設コストの削減を実現しています。 【全国ネットワーク】 大阪本社、東京本店を始め、全国で28支店(北海道/岩手/秋田/福島/茨城/群馬/埼玉/千葉/神奈川/新潟/石川/静岡/三重/滋賀/京都/兵庫/奈良/岡山/広島/山口/香川/愛媛/福岡/長崎/熊本/大分/鹿児島/沖縄)、13営業所(青森/山形/山梨/富山/福井/長野/岐阜/静岡/和歌山/島根/徳島/高知/宮崎)の拠点を構えて事業展開しています。

非公開

建築空調エンジニア

空調・電気設備・配管施工管理

神奈川県

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■海外EPCプロジェクトにおける建築空調設計のスペシャリストとしての業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・空調システムに関わる基本計画及び設計仕様書作成ならびに顧客への提案 ・設計コンサルタントが作成する設計図書の設計品質ならびに工程管理 ・建築設計に関わる意匠、構造、設備エンジニアや製造機器等に関わる他部門のエンジニアとの調整業務 ・空調機器調達に関わる業者選定及び発注支援、技術的調整 ・建築設備工事に関わる業者選定及び発注支援、工事監理および技術的トラブル対応

半導体シリコン世界トップ級の東証プライム優良企業

プラントエンジニア(電気・計装系)

空調・電気設備・配管施工管理

福井県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社国内プラント建設における電気もしくは計装・制御設備のエンジニアリング業務をオーナーズエンジとして担当していただきます。 【具体的には】 ■ご入社後、関連会社に在籍出向となります。同社プラントのエンジニアリング業務は、そちらの企業が一手に引き受けており、親会社で採用後に在籍出向し、各業務をご担当いただきます。雇用条件等はすべて、親会社と同じです。 ■職務内容:化学プラントの電気・計装・制御設備を中心とした設計、調達、工事の施工管理、設計及び施工に関わる予算管理、試運転等 ■設備例:受変電設備、動力設備、照明設備、計装設備、制御設備等(経験・希望に応じてご担当いただきます) ※海外志向をお持ちの方は、将来的に海外勤務も可能です。国内を希望される方は、国内を選ぶことも可能です。(海外赴任手当の差はありますが、それ以外条件的な違いはありません)

JFEプラントエンジ

電気工事施工管理(JFEグループ案件or一般建築電気案件)

空調・電気設備・配管施工管理

広島県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■JFEスチール関連の製鉄プラント・民間プラント設備等もしくは、一般建築物における電気・計装工事の施工管理業務を担当頂きます。 ※JFEグループ案件を担う部署と、一般建築物案件(外部案件)を担う部署があるため、ご経験やご希望に併せて、選考に進んでいただくことが可能です。 ※上記の通り、プラント以外にも、教育・医療・物流・交通などのさまざまな建物や施設における電源~設備、設備間のケーブル敷設、 機器配線などの電気設備案件もあるため、プラント経験を経験されていない電気通信工事経験や、電気工事施工管理経験のある方も歓迎です。 ■具体的には ・工事計画(工法検討、施工要領等の策定) ・施工管理(安全、品質、工程、協力会社等の作業管理) ・案件:以下2つの部署に分かれており、ご経験・希望を鑑みていずれかの部署にて採用検討が可能です。 A:第一制御工事部:JFEグループ案件を担当する部署 B:第二制御工事部:JFEグループ以外の一般建築物などを担当する部署(物流倉庫、学校案件等) ・転勤:総合職のため、ゆくゆくは発生する可能性ありますが、当面はありません。 ※案件内容参考(同社公式HP):...

岐阜県本社の大手地場ゼネコン

設備施工管理(電気・機械設備)

空調・電気設備・配管施工管理

愛知県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社の手掛ける設備工事の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■施工計画の作成。安全、工程、品質、原価管理業務。協力業者との打合せ(後作業の確認・搬入など)。設計監理者、発注者、近隣住民対応。現場運営に伴う各種諸官庁への必要申請手続き等。 ■案件:商業施設、医療・福祉施設、オフィス、工場、倉庫、マンション、教育文化施設、など ■設備概要:電気(照明・変電設備・弱電など)・空調・給排水・衛生・ガス配管 ■案件金額=数千万~30億円 ■施工エリア:東海エリア(岐阜県、愛知県)を主にご担当頂きます。※受注状況により異なる場合があります。出張の際の帰省費は1ヶ月に1回支給あり。 現状は8割以上が東海圏となっています(愛知約5割、岐阜約3割、その他2割(東京・大阪など)) ■民間:官公庁=7:3 ■新築:改修=7:3(案件数)  ■元請:下請=8:2 ■工期=半年~2年 ■現場の状況に応じて土曜日も出勤頂く可能性がありますが、振替休日を取得頂き、休日の確保を行って頂きます。

東証プライム上場、空調機の国内トップメーカー

電気計装エンジニア

空調・電気設備・配管施工管理

茨城県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社にて化学プラントの能力増強、生産品目拡大などに合わせた新規設備の電気計装設計を担当して頂きます。電気・計装設備の基本設計、詳細設計、機器選定・調達、施工管理、試運転等、一連の流れを協力会社などをマネジメントしながら担当して頂きます。 【具体的には】 電気設備に関しては配電計画、配電盤・制御盤仕様策定、計装設備に関しては計装機器の選定、DCSやPLCなどプラント制御システムの制御設計、導入まで幅広く担当して頂きます。また、電気計装設備に関して、突発トラブルの際に現場に入り込んで原因の切り分け、対策検討、処置の実行および保全計画を立案し、予防保全、改良保全を実行して頂きます。 ※Excel、Word、PowerPoint 【ポジション・立場】 新規設備建設に係る電気計装設計または電気計装設備のメンテナンスを担当して頂きます。

大手サブコンのグループ企業

設備系技術職(常駐)

空調・電気設備・配管施工管理

埼玉県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社が常駐で管理する施設の空調・衛生・電気設備の保守管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各設備点検 ・定期保守業務および業者管理 ・中長期および年間保守計画の作成 ・見積書作成及び工事対応 ※上記業務のすべてをお任せするわけではありません。できる業務から徐々に取り組んでいっていただきます。 施工管理出身の方、保全出身の方など様々なバックボーンを持った方が活躍しています。 ※月平均残業時間:15時間程度 【勤務体制】シフト制(交替勤務回数:6回) ?8:45-17:30(休憩1時間) ?9:45-翌9:45(休憩8時間)

株式会社新日本コミュニティー

施工監理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_千葉>

建築施工管理

千葉本社/千葉県千葉市美浜区ひび野1-…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工監理(建築)を担当いただきます。 ・大規模修繕工事の計画策定 ・見積書、提案書の作成 ・管理組合への工事提案 ・施工会社の選定 ・現場代理人との打ち合わせ ・施工監理(工程、品質、安全、原価) ・工事説明会の実施 ※ 管理組合の代行としてのポジションです。 <詳細> ・担当施設は自社ブランドマンション(エクセレントシティ)です。 ・工事内容は大規模修繕工事です。 ・工事期間は4ヵ月~半年です。 ・担当地域は千葉県が中心です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ※試用期間中に本採用を見送りになった事例はございません。 ・休日出勤は月1回程度です。 ・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。 ・賞与は年2回(4ヵ月分)です。 ・転勤はございません。 ・出張はございません。 ・定年は65歳です。 ※ 再雇用制度期間を超えての勤務も可能です。 ■ 企業特徴 【JR総武線沿線で第1位の管理戸数を誇るマンション管理会社】 JR総武線(千葉県)沿線で第1位の管理戸数(引用:リアルネット マンションサマリ/2022年度)を誇る、新日本建設(東証プライム上場のデベロッパー兼ゼネコン)グループのマンション管理会社です。自社ブランド分譲マンション(エクセレントシティ)の管理を中心として、賃貸マンション・オフィスビル・商業ビルの管理、リフォーム工事(内装、外装、設備)を手がけています。 【自社グループ一貫システムを展開】 新日本建設株式会社が開発した分譲マンションの設備点検および修繕、管理組合の運営サポート、日常清掃などを行うことで、居住者様の快適な住まいをサポートしています。企画開発・設計・施工・販売(新日本建設株式会社)から管理(株式会社新日本コミュニティー)まで一貫して自社グループで手がけることで、各段階での情報共有が円滑に進み、コミュニケーションロスを減らすことでプロジェクト全体の効率を向上させ、高品質なサービスを提供しています。 【千葉県を中心とした1都3県で276棟の分譲マンション管理実績】 千葉県を中心とした1都3県で276棟(13,000戸)の分譲マンション管理実績をお持ちです。エクセレントシティ千葉グランクラス(地上15階建/152戸)、エクセレントシティ稲毛海岸駅前(地上13階建/112戸)、エクセレントシティ新柏ヒルズ(地上9階建/116戸)、エクセレントスクエアスイートマークス(地上15階建/220戸)などを手がけています。 【働き方改革やダイバーシティの推進】 グループ全体で働き方の改善(DXの導入や業務の見直しなどにより、業務効率を高め時間外労働を削減)、ダイバーシティの推進(現場管理職ポジションへの女性や外国籍社員の積極的な採用、産休育休制度の構築、女性が利用可能な借上寮などの社内環境の整備)に向けた取り組みを積極的に行っています。

電気施工実績業界トップクラス企業100%出資の企業

電気工事施工管理

空調・電気設備・配管施工管理

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社の受注する案件を担当していただきます。 【具体的には】 ■ビル、ホテル、病院、学校などの屋内線の電気工事施工管理業務を担当していただきます。 ※親会社の下請け、自社の元請け案件があります。 ■新築・改修ともに担当していただきます。 ■担当エリア:群馬

大和財託株式会社

施工管理(建築)「2級建築施工管理技士」<正社員_東京>

建築施工管理

東京本社/東京都渋谷区渋谷2丁目17番…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(建築)を担当いただきます。 ・関係者との打ち合わせ ・工事計画の作成 ・見積書の作成 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・竣工チェック <詳細> ・担当施設はオフィスビル、マンション、アパート、戸建、ホテル等です。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は新設工事、リニューアル工事、大規模修繕工事です。 ・担当地域は関東地方です。 ・残業時間は通常時が月25~35時間、繁忙期が月30~45時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・定年は60歳(再雇用制度あり)です。 ・昇給は年1回(優秀な成果を上げた場合、年2回の支給あり)です。 ・賞与は年2回です。 ■ 企業特徴 【不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社】 不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社です。資産形成のコンサルティングを中心として不動産の管理、賃貸、売買、プロパティマネジメント、アセットマネジメントのほか、不動産事業用地の開発、各種工事の請負を手掛けています。 【資産のコンサルティングを中心とした事業展開】 土地、建物のコンサルティング(不動産投資戦略の策定、資産管理、賃貸運用のアドバイス、売買・譲渡の助言)を手掛けているほか、プロパティマネジメント、アセットマネジメント、不動産事業用地の開発(市場調査、用地の選定、取得)、戸建・マンションの管理、賃貸、売買、各種工事(建築、電気、管、塗装)の請負を手掛けています。 【様々な悩みを一括で解消する賃貸管理が強み】 様々な悩みを一括で解消する賃貸管理が強みです。賃貸仲介店舗を多数持つことで、幅広く入居者を募集し、早期満室(入居率99.65%)を実現しています。また、建設部門がリフォーム工事および修繕工事を手掛けることで、低コストで高い投資対効果を実現しています。さらに、厳格な入居審査や提携弁護士との協力により、家賃回収率は99.76%(全国平均は約95%)に達しています。 【6年連続で増収増益の実績】 6年連続で増収増益を達成しており、売上高は2019年(約26億円)から2024年(220億円)までの間に約9倍、経常利益も約7倍に増加しました。この成長の要因は、チーム体制の導入により、課題解決を迅速かつ正確に行えるようになった点にあります。さらに、設立当初から代表が定めたルールにより、利益の45%を社員の給与および賞与に分配しています。そのため、利益が増加するたびに社員1人あたりの給与も上昇する仕組みとなり、業務パフォーマンスの向上に寄与しています。実際、2023年から2年連続で全社員の給与が上昇し、2024年には10%の賃上げを実現しています。 【資産価値を共創】 資産価値を共に創る様々なサービスを通じて、同じ志でつながるお客様と力をあわせて今までにない価値を開発・建築したり、お客様の人生に伴走しながら利益を生み出すことを同社の意思としています。また、日本をはじめ世界各国のさらなる発展に貢献することを同社のミッションとして掲げています。

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