検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 30,768件(19821〜19840件を表示)

東邦液化ガス株式会社

【名古屋】設備点検・設備管理◇未経験OK／教育制度充実◎／東邦ガスグループ／年休120日【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

名港LPG基地住所：愛知県名古屋市港…

￥

350万円〜649万円

正社員

液化石油ガスの製造及び販売等を行う当社にて、充填所の設備点検・設備管理としてご活躍いただきます。 ■業務内容： LPG基地ならびに充填所の設備点検、設備管理。現場の立会から工事計画、見積書の作成など様々な業務を担当いただきます。 ■業務詳細：＜4月〜10月＞設備の更新工事、定期点検の施工管理（愛知・岐阜・三重・静岡の14充填所への現出退あり）＜12〜3月＞来年度の更新、点検工事内容の検討、仕様書作成、見積照会、査定業務 ■魅力：教育制度が充実しています。機械、電気、計装等、各分野のスペシャリストが丁寧に教育いたします。 ■当社について：東邦ガスグループの一翼を担うLPガス販売事業者である当社は、地域社会の発展および環境保全に貢献している安定企業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エサキホーム

【名古屋／一宮市】分譲住宅の設計職〜土日休み／年間休日120日／残業月20時間程度／育休産休◎【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、構造解析・意匠設計

1＞本社住所：愛知県一宮市東出町7…

￥

550万円〜699万円

正社員

〜＜設計経験をお持ちの方＞＜建築士1･2級をお持ちの方＞今まで培ってきたスキルを当社で発揮してみませんか〜 ■募集背景：当社は「ゆとりと暮らす」をコンセプトに東海3県で新築一戸建て住宅を提供する地域密着型ハウスメーカーです。ネットやPR、HPからの問い合わせなどの依頼が増加しており、更なる会社の成長とサービスの質向上のために増員を行います。今回採用する方は同社の中核人材としてご活躍をいただける事を期待しています。 ■業務内容：分譲住宅の企画・設計をトータルに行って頂きます。(外観・外溝の意匠から間取り等)1軒単位の住宅を設計するのではなく、区画単位設計のため「街づくり」を意識し、景観も意識しながら設計していただきます。 ■詳細・魅力：用地に合わせて仕様を決めて物件を設計していきます。「お客様に満足して頂ける住宅とは何か」と思考を巡らせながら設計していきます。耐久性やコストなどを考慮に入れながら、アイデアや発想を実際の形に仕上げてください。大規模な住宅群を手がけて頂くため一棟一棟丁寧に進めていくことが求められます。区画単位での設計をまるごとお任せしますので、街並み全体の概観も思い浮かべながら設計していくことが必要となりますので、大変やりがいのある仕事です。 ■商品優位性：同社の住宅は「ゆとりと暮らす家。」をコンセプトに、5LDKの間取り・20帖以上のLDKを特徴としています。業界屈指の商品力を誇り、他社と比較してもお値打ちな価格帯で提供しています。 ■業務の特徴・魅力 ◎東海三県（愛知・岐阜・三重）にて地域密着で戸建て住宅販売を行ってきた当社。住宅業界において収益率トップクラスを誇る安定性があります。 ◎完全週休２日制で設計職では珍しい土日休みの勤務体系、年間休日120日とメリハリをつけた働き方が可能です。また、当社は業務におけるタスク管理を徹底している為19時頃には退勤、残業をする風土もなく20時間程度で納める事ができています。休日出勤もほとんどございません。 ◎当社は「ゆとりと暮らす家」というコンセプトで、5LDKの間取り・20帖以上のLDKを特徴としています。また、家づくりだけでなく街づくりを目指しておりますのでスケールの大きい仕事をする事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リンクスタッフグループ

【東京】◆経験者募集◆経理スタッフ〜前年度比150％越えの成長企業／年休127日／キャリアパス充実【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

★本社住所：東京都品川区大崎２丁目１…

￥

400万円〜549万円

正社員

建設業界特化型の人材事業を展開する当社にて、経理業務をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】経理に関連する業務を行って頂きます。柔軟性を持って変化に対応していく事に加え、また正確性とスピーディーさ、コツコツと業務に取り組める持続性が求められます。・グループ会社全体の経費精算のチェック・出納帳管理・売掛チェック・郵便チェック・寮費回収・通帳コピー作業　等 ■組織構成：責任者となる役員（30代男性）／経営企画職1名（30代男性）／人事2名（30代男性）／経理2名（20代女性、20代男性）の計5名の組織です。 ■企業／ポジションの魅力・企業の経営基盤の安定性…設立12年で年商30億円を突破。売上は右肩上がりで前年度比150％越え予想となっています。現在は業界No.1を目指して支店拡大、新規事業の立ち上げ等を積極的に行い急成長を遂げている企業です。そのため、黒字経営を継続出来ている経営基盤の安定性が魅力の一つです。・キャリアパス…業績拡大に伴う急成長をしている当社では、支店や売上の増加にあたり今後も経理部メンバーを増員する予定です。その際は、部署をけん引する存在としてマネジメント業務もお願いしたいと考えています。・適切な評価制度…個人毎の評価制度があり、上司との振り返りを通じて定めた定性目標の達成度合いにより適切に評価される体制となっております。変更の範囲：本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【福井／三方郡】発電所内での設計・調整＜経験者歓迎＞福利厚生・キャリア支援制度充実◎定着率92％【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、プラント設計、建築・施工・設備工事系その他

顧客先住所：福井県三方郡美浜町最寄…

￥

350万円〜599万円

正社員

〜売上規模2000億／22,000名規模の中核企業／大手エンジニアリング会社／定着率92％／日本一教育・人材育成に投資する企業〜 ■概要：発電所に関わる知識やご経験を活かしたポジションの募集です。本ポジションは原子力発電所内でご経験に応じて様々な業務を想定しており、各所対応がメインの業務となります。 ■業務内容：ご経験に応じて下記いずれかの業務を担当頂きます。（1）電気…工事設計・工程調整・対外資料作成（2）計装…工事設計・工程調整・対外資料作成（3）計装…電磁両立性（EMC）・セキュリティ対応の規制対応資料作成等（4）PLM…運転期間延長認可対応の社内・メーカ調整他（5）電気（火災）…工事設計・工程調整・対外資料作成（6）PLM…新法（新GX法）に係る長期施設管理計画対応【変更の範囲：会社の定める業務】 ■スキルアップ支援体制：・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！・専門教育機関で技術取得が目指せる！ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある：＜お取引社数3,900社＞同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。＜キャリアドック制度＞同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。＜FA制度＞エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。変更の範囲：本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【神奈川／横浜市】プラント建設における構造解析※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他、構造解析・意匠設計、建築・施工・設備工事系その他

顧客先住所：神奈川県横浜市受動喫煙…

￥

400万円〜599万円

正社員

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇プラント建設における構造解析（シミュレーションの実行）業務 ◇配管強度解析 ◇熱応力解析 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇AutoPIPE（解析ツール） ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：会社の定める業務

積水ハウスリフォーム株式会社

【長岡市】リフォーム設計職〜プランの自由度◎年休129日・残業約20h／業界NO.１の実績！〜【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、構造解析・意匠設計

長岡リフォームセンター住所：新潟県長…

￥

400万円〜799万円

正社員

〜10年連続リフォーム業界売り上げNO.１の実績！／自由度の高いプランニングとデザイン性◎／資格を活かせる／年休129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です！〜 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■仕事内容：積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・現地調査・オーナー様との打合せ（ヒアリング、プレゼン）・プランニング、CAD入力、契約図面作成・工事中の追加変更打ち合わせ・竣工図面作成　等 ■魅力：・完全週休2日制、年間休日最大129日、残業平均約20ｈ程度とワークライフバランスの整った環境です。・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます。・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です。 ■当社について：当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ—ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

大和ハウス工業株式会社

【群馬】建築施工管理（集合住宅）◆建設業界売上№1／年休123日／残業30〜40h／賞与約9か月分【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、建築施工管理

1＞群馬支店住所：群馬県高崎市大八…

￥

700万円〜1000万円

正社員

〜年休123日／完全週休二日制／福利厚生充実〜 ◎東証プライム上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！グループで5.2兆円規模 ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収キープ）など ◎かなり充実した福利厚生！ ■担当業務：企画建築（プレハブS造）の、低層集合住宅における建築施工管理業務 ■業務詳細【業務範囲】新築集合住宅の現場における管理項目（安全・品質・工程・コスト・環境・人）の管理（計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正）を行ない施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務【物件】自社プレハブ商品シリーズ（重量・軽量鉄骨構造）、S造の新築物件が中心【工期】3〜６ヶ月（建物規模による）※常時1〜2件＊対象物に明確な区分けはなく、Ｓ・ＲＣどちらの配属でももう一方の物件も対応の可能性あり ■職務の魅力・シリーズにより建築の仕方が変わったり、建築規模の大小、建設地毎の施工条件により計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能です。 ★ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。・システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境が改善できます。 ■はたらき方：・年間休日123日・残業30~40h ・出張：基本なし　※エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み例▼ （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境（2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能（3）iPadでの品質管理（4）基本直行直帰 ★業界最大手としてコンプライアンス遵守しており、高い基準での就業管理体制でＷＬＢに注力し実現しています！ ■キャリア：・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■福利厚生：子一人に対し100万円支給など福利厚生も充実変更の範囲：会社の定める業務

リバー株式会社

【バックオフィス経験歓迎】法務※プライム上場TREグループ傘下・資源リサイクル業界トップクラス【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社住所：東京都墨田区緑1-4-19…

￥

400万円〜549万円

正社員

【環境保全事業を展開し、SDGsに貢献／資源リサイクル業界トップクラス／東証プライムのTREグループの総合環境企業】契約に関する法務相談に関して、社内の問い合わせや事業活動にあたり発生するものを対応頂きます。 ■業務内容：１つ１つ丁寧に業務を行っていただける方であれば就業可能な環境です。・契約書チェック、法律関連の研修準備、各事業所からの相談対応及び指導・監査、一般事務（郵送物等の発送等）・許認可の維持管理、行政確認・相談、法改正情報の収集・周知まずは、契約書のリーガルチェックを担当してもらい、関係法令の知識を習得してもらいます。法務室の業務は法務全員で対応します。業務に慣れるまで法務室メンバーがサポートいたします。スキルを身に着け、ゆくゆくは遵法管理、指導や社内研修にも取り組んでいただきます。 ■部署構成：室長1名、課長代理1名、担当2名の合計4名で構成されています。 ■就業環境：残業月平均10〜20時間程度、年間休日124日とワークライフバランスを整えやすい環境で就業いただけます。 ■当社の魅力：・「すべてのゴミは資源にできる。」をモットーに、石油などの資源が乏しい日本社会を持続可能な姿にすべく廃棄物を資源として再生・再利用する循環型社会の実現を目指しています。・世界が温室効果ガスの排出量ゼロを目指し脱炭素社会に向かう中、日本でも資源循環の重要性が高まっており、使用済み製品の回収・処理・再資源化を行う産業は今後も日本社会で必要とされ続ける重要なインフラです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮｅｘＴｏｎｅ【東証グロース上場企業】

音楽出版事業における管理業務◆著作権使用料の計算、契約管理／音楽著作権管理サービス【エージェントサービス求人】

制作・編集・印刷系その他、法務、知財、特許

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20…

￥

300万円〜499万円

正社員

【東証グロース上場／音楽著作権管理サービスを展開／残業月平均23時間程度／年間休日128日】 ■概要：音楽出版事業における管理業務 ■業務内容・著作権使用料、原盤権使用料の計算業務 └著作権管理事業者等の印税・売上を各権利者へ支払うための計算業務・著作権、原盤権等の管理業務 └著作権者や原盤権者との契約や業務委託に関わる契約締結業務、楽曲・アーティストデータの管理業務音楽出版管理業務全般が対象になります。音楽出版事業の知識経験のある方、スキル向上に意欲がある方を歓迎いたします。＜求める人物像＞ ●音楽に興味がある方 ●誠実に顧客と向き合える方 ●チャレンジ精神を持って課題解決に取り組める方 ●コミュニケーション能力の高い方変更の範囲：会社の定める業務

大和ハウス工業株式会社

【北海道エリア／賃貸住宅設計（低層）】※建設業界売上No1／65歳まで60歳到達時の年収を維持可能【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

北海道エリアの各支店住所：※初任地は…

￥

700万円〜1000万円

正社員

〜建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日/完全週休二日制／福利厚生充実〜 ■担当業務：低層アパートの意匠設計、設計監理をお任せします。 (1)基本的には営業からパスを受け、お客様へご提案するプランの作成からプレゼンテーション、実施設計、設計監理までお任せ致します。 (2)建物や支店にもよりますが、月4件程の設計業務を担当いただきます。同社ではトップデザイナーを育成する取り組みとして、「ハウジングマイスター制度」を制定。 (3)全国の支社・支店に所属する住宅設計士は、経験やスキルを考慮して「ハウジングデザイナー」に認定されます。その中から厳正なる審査を行い「ハウジングマイスター」に選定。ハウジングマイスターは各支社・支店にてお客さまの物件を手がけるほか、社内研修等の指導を行い、社内全体の設計力向上、お客さま満足の向上を担います。 ■キャリアパス：・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境：業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。・平均年収：平均年収は893万円※平均月給47,4万円/平均年齢40歳・残業時間：全社平均21.8時間／月　程度・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照） ■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞変更の範囲：会社の定める業務

アーレックス株式会社

【名古屋】エクステリアプランナー※独創性あるデザインが魅力・テレビCMでお馴染みの成長企業【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内2…

￥

400万円〜899万円

正社員

■担当業務：同社が取扱う住宅のエクステリア（外構）のデザイン、設計・監理業務を行って頂きます。注文住宅の顧客との打合せ・提案や、分譲住宅の設計担当と打合せを基にエクステリアのデザイン・設計をメインに行い、完成まで監理業務まで行っていただきます（残業時間20時間程度）。内勤・外勤を含めた業務割合などはご経験に応じて入社後に調整を進めていきます。 ■配属部署について：設計部は部長以下28名の組織であり、分譲住宅担当7名、インテリアコーディネーター6名、構造設計4名、申請担当3名、CADオペレーター6名、エクステリア設計2名にて構成されています。 ■特徴：・分譲住宅／注文住宅にかかわらず、1邸1邸づつ全ての物件を新たなものとしてプラン／提案から実施。お客様の要望や地域の特性を反映しつつオリジナルの家の外構をデザイン・設計して頂きます。・名古屋市・西三河地区中心に注文・分譲住宅をデザイン・設計・施工・販売をしておりオリジナルの木造住宅はお客様からの評価が高く年間350棟以上を手がけています。・「ユニソン地球はガーデン。フォトコンテスト2015」のナイトシーン部門でシルバー賞とブロンズ賞。「第23回タカショー庭空間施工例コンテスト」のライティング部門で金賞を受賞、「ニチハサイディングアワード2015」で入賞するなど実績があります。

大和ハウス工業株式会社

【飯田橋】賃貸住宅設計（低層）◆連結売上5兆｜残業30H｜平均965万｜戸建経験から挑戦可【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

首都圏の各支店住所：東京都千代田区飯…

￥

700万円〜1000万円

正社員

〜25年度より全社員の給与ベースUP／発注者の立場や元請けの立場で業務に従事／平均年収965万／夜勤なし／フレックスタイム制／年休123日／完全週休2日〜 ●木造経験から鉄骨造にキャリアアップしたい方も歓迎／分譲案件では企画設計要素も多く裁量◎ ●福利厚生充実：手厚い住宅補助（対象条件あり）／子1人の出生金100万支給 ●働き方も改善：平均残業30時間、フレックスタイム制も積極活用 ●早期の昇格チャンスあり：35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です ■担当業務：企画建築（プレハブS造）の、低層集合住宅における意匠設計及び工事監理 (1)基本的には営業からパスを受け、お客様へご提案するプランの作成からプレゼンテーション、実施設計、確認申請、設計監理までお任せ致します。 (2)建物や支店にもよりますが、月4件程の設計業務を担当いただきます。同社ではトップデザイナーを育成する取り組みとして、「ハウジングマイスター制度」を制定。 (3)全国の支社・支店に所属する住宅設計士は、経験やスキルを考慮して「ハウジングデザイナー」に認定されます。その中から厳正なる審査を行い「ハウジングマイスター」に選定。ハウジングマイスターは各支社・支店にてお客さまの物件を手がけるほか、社内研修等の指導を行い、社内全体の設計力向上、お客さま満足の向上を担います。 ※近年は用地を仕入れてから自社で企画開発を行い、建設後に投資家などに販売をする、分譲事業も増加しております。分譲物件の建設時には発注者の立場で設計いただくことになります。 ■物件規模例：・2〜3階建て・軽量鉄骨造（S造） ■組織体制：基本設計と実施設計の担当が分かれております。今回の採用ポジションは基本設計部隊を想定しております。 ■給与・働き方・福利厚生：・全国型社員の平均年収：965万円(2024年3月度※住宅補助除く) ・残業時間：平均30時間／月　程度・育児休業最長3年、子出生1人につき100万円支給・年間休日123日、積立有給あり・退職金・企業年金・企業型DC、そのほか福利厚生あり変更の範囲：会社の定める業務

積水ハウスリフォーム株式会社

一般事務、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

本社住所：三重県四日市市広永町外川1…

￥

〜399万円

正社員

◆◇◆土日休・正社員◎未経験から「品質を守るお仕事」に挑戦！◆◇◆ 【自動車部品に使われるゴム製品の品質チェック／お休みしっかり◎8~10連休取得可／創業50年以上の自動車部品メーカー】自動車向けゴム製品の製造をメインで行っている当社にて、主に品質管理及び品質保証業務をお任せします。 ■業務内容：基本的にはデスクワークとなります。現場の品質管理部門の方と協力して結果をデータとしてまとめ、書類作成をしていただくことや品質管理部門では製品の外観等の出来上がり具合を確認しますが、当ポジションは製品の寸法や機能、性能評価を行います。また対顧客に対する書類作成もお任せします。 ■業務詳細：・製造工程の品質状況の確認および是正処置・生産に必要な標準書類の作成・ゴム部品の寸法測定（画像測定器の作業）・ゴム材料の試験・お客様（クレーム含む）対応の書類作成・ISO9001に関する管理等 <製品について>自動車のドアやエンジン、エアバックの部品に使用されています。 ■組織構成：品質保証部２名（部長・男性30代１名,女性30代１名）全体30名程。うちベトナムからの研修生が10名（皆さん日本語は話せますので、言葉の心配はありません。） ■入社後：半日の座学研修を行い、１カ月はどのように製品を作っているのかを実際に知るため、工場で製品を作る仕事をします。その後、OJTを通して、ゴム部品の寸法測定から行います。基本的な仕事は１年ほどで出来るようになり、3年〜5年程で品質管理として1人前になるイメージです。未経験の方でも教育制度がありますので安心していただけます。何でも初めてに失敗はつきものなので恐れずにトライしてください◎クレームへの対応などは1人前になってから対応するため、徐々に業務に慣れていただきます。 ■魅力ポイント：・取引先は80％が自動車関連の一次サプライヤーで、創業50年以上にわたり安定した経営基盤を築いております。・中国、タイ、ベトナムに当社の工場があります。中小企業ながら積極的に海外展開をしているのは当社の強みであり特徴です。海外でのビジネスに興味のある方にチャンスを提供します。変更の範囲：会社の定める業務

1 991992993 1539