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株式会社ヒメノ

【東京千代田区】未経験歓迎/年収450万〜/送電線工事のまとめ役/土日祝/年間休日122日/安定性◎【エージェントサービス求人】

土木施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

東京本社 住所:東京都千代田区東神田2…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

★未経験でも年収450万〜目指せる!市場価値・給与をあげたい方必見! ★送電線・土木・新エネルギーと幅広い事業で安定性◎ ■採用背景 長年にわたり送電線建設工事の実績を積み重ね多くの送電線建設工事を手がけた数少ない企業の1つですある当社は、リニアを走らせるための電線工事も担っており、日本の発展に大きく貢献する事業を展開しています。 ■職務内容 送電線の新設や電線張替え工事における施工管理業務です。当社の施工管理は電力インフラに関わるもので安定しており、着実にキャリア・経験などを積むことが可能です。 《施工管理》 工事にあたる職人となる協力業者を取りまとめ、工事を指揮監督します。そのほか、スケジュール通りに工事が進んでいるか、品質が保たれているか、安全に工事が進められているかなど確認し、臨機応変に対応します。周囲との協調性や丁寧で元気なコミュニケーションや管理力が求められます ・エリア:東京本社/送電部は東京電力管轄内を担当。主に関東圏で、現場は山間部が多いです。全国区ではなく、遠くても北陸エリアまでが範囲です。 ・特徴:工期は様々で、高さ100m以上の鉄塔建設など数年かかるプロジェクトもあります。 ■働き方 長期出張が多く、出張手当を含め未経験からでも450万〜の給与が可能です。土日祝休みで、車で移動できる距離のため、家族の元に帰る社員が多いです。帰省費用は月4回まで支給されます(上限なし)。休日出勤時は振替休日を取得できます。休み方や稼ぎ方も裁量を持って選択できます。 《宿泊環境》 シェアハウスでの生活で、各自部屋が割り当てられます。 ■育成 まずは研修(柏市の営業所を想定)を通し鉄塔の基礎知識や、業務演習などを行ってまいります(目安半月)。その後は先輩社員(20代)の下で現場管理の補助業務(書類作成など)を学びます。必ず複数名のチームで現場に行くのでご安心ください。知識や技術の定着がしやすく未経験でも安心して学ぶことができます。 《組織構成 1現場》 現場代理人 1名 安全担当 1名 技術責任者 10年以内 1名 入社5年以内社員 1名 ■キャリア 現場経験を10年弱積めば主任で年収600万前後、資格を取得していけば管理職を目指せます。資格取得と経験を積めば着実にキャリアアップが可能です。 変更の範囲:無

エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社

土木技術者◆NTTグループ◆通信土木のプロへ◆業界でも高水準のWLB◆残業月18.3時間【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:東京都中央区東日本橋1-8…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【NTTグループの安定基盤/若手〜ベテランまで活躍中/休日120日・完全土日祝休み・有給取得率100%とメリハリをつけた就業環境が魅力/長期就業が叶う◎】 ■業務内容 通信土木工事における計画、設計、施工管理、渉外などで活躍できます。 ◆NTTインフラ・エンジニアリング事業 通信土木設備の構築・保守・管理 など ◆ソーシャルインフラ・エンジニアリング事業 ・行政や他企業と連携しての無電柱化事業 ・社会インフラの維持管理 など ■入社後の流れ まずはOJTを通して業務の流れを学んでいただきます。 補助的なポジションからスタートし、その後、メインでの担当を目指していただきます。 ■こんな活躍が可能 現場管理や設計のスペシャリストの道へ進むのはもちろん、 渉外や営業へのキャリアチェンジも可能です ■人事評価制度も充実 社員が専門性を高め、かつ成果を創出することで昇格につながる制度を導入しています。具体的には、18の専門分野・6のグレード別に設定された「専門性」「行動基準」、「業績目標の達成度」が評価に反映され、年次や在級年数によらずステップアップできます。例えば自身の専門分野に紐づく資格取得が評価対象です。 ■1日の流れ(一例) ・発注者の代理として施工会社をマネジメントしていくポジションのため、現場に常駐することがありません。 ・また、配属先や担当業務によってはテレワークも可能で地域密着で働けます。 ■魅力ポイント 〜通信土木”領域の上流工程で、やりがい&面白さを〜 現在、NTTグループ内案件を主軸に、行政・他企業案件の拡大を目指しています。いずれも決められた計画や仕様通りに進める下請け案件とは異なり、より上流の工程でスキルを発揮できます。携われる案件の規模や工事内容も様々で、日々やりがいと新しい挑戦を楽しみながら仕事に取り組めます。 ■仕事とプライベートの両立 ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・年次有給休暇の取得率100%(2023年度実績) ・残業は月平均18.3時間(2023年度実績) ◎ワークライフバランスが充実した社員多数! 転職者からは、「家族と過ごす時間が増えた」「趣味を楽しむ余裕ができた」「心身ともに負担が減った」といった声が多く寄せられています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エバーエンジニアリング

★第二種電気工事士の方歓迎★【堺/河内松原駅】電気工事施工管理 ※年休125日/転勤なし【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:大阪府堺市美原区丹上275…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜施工管理職の平均年収は【850万円(2023年度)】/実力がきちんと評価される環境/年齢関係なくスキルアップしたい方歓迎〜 ■職務内容: 同社が手がける多種多様な現場(電気設備やLED等の照明器具、空調設備等)の電気工事施工管理として、住宅・マンション・店舗・工場などの建築現場での電気工事に関わる施工管理をご担当いただきます。 それぞれのプロジェクトの現場でエレクトリックマネージャーとして、 ・お客様との打ち合わせ及び見積もり ・協力会社や資材の手配 ・進捗管理(工程管理、品質管理) ・安全管理、原価管理/発注業務などを行っていただきます。 ■働き方: ・担当エリアは大阪・兵庫・京都と関西エリアが中心で長期的な出張もありません。日帰りが中心ですが、万が一出張が発生する場合、宿泊・交通手当は全額支給します。 ・新築案件が9割を占め日中の作業がメインになる為、夜勤はありません。 ・現場の仮事務所でPC作業ができる環境の為、作業が終わるとそのまま直帰することができます。 ・休日出勤があった場合も平日に振替休日を取得できる体制を整えています。 ・また家族の用事は優先できる環境で休みを取ることが可能です。 ※帝国データバンクで59点と評価を得ており、経営の安定性への信頼から引き合いが多いのも特徴に上げられます。 ■組織構成: ・全体で約40名所属しており、電気工事施工管理で14名在籍しています。 ・施工管理職全員での【平均年収は850万】となっており、頑張りをきちんと報酬でお返ししている環境です。 ■同社の特徴: ・2018年からは社内に一級建築士事務所を設置し、設計から施工、そしてメンテナンスといった全工程を自社グループで完結できる体制を完成させることができました。 ・今後もエバーグループとして建築のすべてをお任せいただける業務を拡大し、これまで「電気工事屋」というイメージが強かったエバーグループが総合建設の会社として広く認知していただけるよう、努力してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社スタッフメイト南九州

一般事務

一般事務、営業事務

[勤務地] 鹿児島県志布志市

197万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【志布志市内】求人No20890512 一般事務●時給1030円● [詳細] \今だけの登録キャンペーン実施中!/ ▼【ご登録特典】 新規ご登録・面談完了で →QUOカード(1,000円分) プレゼント! ▼【ご就業特典】 登録後、お仕事が決まり勤務スタートされた方には → 毎月1万円(最大3ヶ月・合計3万円) を支給! →記念品もプレゼント! まずはお気軽にご登録ください! ※特典には諸条件があります。詳細は面談時にご案内いたします。 一般事務のお仕事です。 〈仕事内容〉 ・データ入力 ・営業サポート ・来客対応 ・伝票整理 その他付随する業務 --------------- パソコン入力業務(ワード・エクセル)の出来る方 --------------- ※事務未経験でも可 ○男女活躍中 ○働きやすい職場環境 ○フルタイム ○基本的なPC操作のできる方 ○受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

株式会社東陽電気商会

★未経験歓迎【大阪/堺・転勤なし】電気設備の工事管理(博物館など)◆残業15h/20代活躍中【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:大阪府堺市堺区中安井町3-…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

\ワークライフバランス・技術力・年収UP・堺市密着で出張無し、どれも叶えたい方へ!/ ★働き方も魅力です★ 残業平均…15h程度 休日出勤…発生した場合は月内で代休の取得可能。 昔からの取引先ばかりで、案件の日程調整も柔軟に対応可能なため、無理な案件受注はしません。 また、代表の代替わりもあり今後はITシステムの導入なども積極的に検討中です! ■社風 週に1度、全員参加の会議を設けており、社内の状況やお互いのことがわかるため、風通しがとても良いのも魅力です! ■仕事概要:大正9年創業で堺市を中心とした、エリアに深く根差す同社にて、電気設備施工管理をお任せします。 ■職務詳細;【変更の範囲:会社の定める業務】 施設電源・管線、照明、その他各種電気設備などの電気工事全般の管理業務 <施工管理とは?> 工事を受注した後、工事の詳細を書いた施工図面の作成や工事の準備、工事現場での指揮など、工事における5大管理(品質、原価、工程、安全、環境)を担当する仕事です。 【受注元】官公庁:民間=5:5 ・官公庁:市民会館、博物館、市営住宅などの施設における電気設備工事が中心。堺市の工事等級Aランクを保持しており、1億円〜の規模の案件を受注しています ・民間:堺市は工場地帯としても知られ、地場プラントの電源や管線工事などの強電工事もお任せします。案件規模は数万円〜数千万円程度で、基本的には元請けです 【担当エリア】ほとんどが堺の案件です。一部東大阪の案件が発生する場合がありますが、創業以来地元密着で実績を残してきました。 【出張・転勤】地元密着のため、転勤なし。遠方出張なし(ここ30年で数回) ■組織構成 全体で11名。施工管理担当4名(60代2名、40代1名、20代1名)、職人5名、総務1名、工事事務1名。 施工管理技士1級や第1種電気工事士を有するベテランの方が多く、人柄も真面目な方ばかりなので、仕事もしっかり教えて貰えます。 ■特徴 (1)資格取得支援:試験費用は全額企業負担で、堺市の電気工事組合主体の資格勉強会を実施(年4回)しています。 (2)堺市一帯が工業の町として知られる以前から地場で電気関連の事業を営んでおり、一帯の工業化が進められていく過程で大量の案件を獲得し実績を積み重ねてきました。 変更の範囲:本文参照

セコム株式会社

<ポテンシャル歓迎>【三鷹】データセンタ運用管理オペレータ◆セコムG福利厚生◎平均残業10h【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

セコムトラストシステムズ株式会社 三鷹…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜大手セコムグループ/残業10h程度/福利厚生◎〜 ■業務概要 当社は、世界最高水準のセキュリティを誇るセコムのデータセンター「セキュアデータセンター」を構築し、お客様に安全で安心なITインフラを提供しています。 本ポジションは、お客様IT環境の安定運用を実現するため、セコムのITサービスオペレーターが24時間365日体制でデータセンターの運営管理を行っています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な職務内容 (1)入退管理運用業務 入退館者の受付業務、サポート業務、荷物の搬入搬出業務 (2)定期オペレーション業務 お預かりしたサーバーやネットワーク機器の巡回点検、バックアップテープの交換、稼働システムの正常性監視、コマンド入力によるシステムの操作、稼働ログの採取 (3)緊急対応 障害発生時における、機器の状況確認、電源OFF/ON、ケーブル差し替え、機器交換(週1回程度) (4)その他業務 顧客向け月次報告書作成、HDD破壊サービスの対応 等 ■ポジションの魅力 ・セコムグループ全体への貢献性の高いポジションであり、大企業グループのネットワークやサービス規模の大きさを肌で感じて頂く事が可能です。 ・当部署は24時間365日のシフト制となりますが、部署の平均残業時間は10時間程度であり、全社的にライフワークバランスは構築しやすい環境となっています。 ■働き方 1か月ごとのシフト勤務、1日10.5時間勤務(休憩1.5時間)の週3〜4日勤務となります。日勤・夜勤の交代勤務ですが、週合計39時間ほどの勤務体制、また2連休〜4連休の取得も可能です。当ポジションは社員比率も高いため、柔軟な働き方が可能です。 ■キャリアパス 本人の希望に合わせて大きく2つのキャリアを積むことができます。一つはマネジメント側として、運用・設計、配置効率化、デジタル化の役割を担っていただきます。夜間や昼間時間帯の責任者(チーフ)の立場になっていただき、データセンターそのものの運営に携わっていただくキャリアです。もう一つは障害対応やパッチの適用スキルを磨いていただく技術者としての道です。その中でさらに技術を磨きたい方は、資格取得等をしていただきながらゆくゆくはサーバーエンジニアやネットワークエンジニアへの転向も可能です。 変更の範囲:本文参照

株式会社三冷社

【京都】設備施工管理(空調・冷凍)※土日祝休み/年間休日120日以上/年収400万〜【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

京滋支店 住所:京都府京都市中京区壬生…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ビルや商業施設内における空調設備、冷蔵・冷凍設備の提案から施工業務をご担当いただきます。 ・請求書、見積書などの書類作成 ・空調設備更新の現場調査、施工図、系統図の作成 ・空調設備の提案から施工業務、協力会社への指揮及び指導 等 ※ご担当いただく業務範囲は、経験に応じて決定いたします。 ■働き方について: 工事エリアは西日本全域となります。施工管理業務をご担当いただく場合、現場により出張も発生しますが、その際は会社負担にて住宅準備がございます。(出張期間:数週間〜半年間程度)また、休日出勤が発生した場合にも、代休を取得いただける環境です。 ■業務の特徴: ご担当いただくエリアは、基本的には支店の周辺都道府県までとなります。お客様は主に製薬会社、製菓会社、食品工場などのメーカー、物流会社といった大手企業で、納期は3〜4ヶ月、案件金額は2,000〜5,000万円が中心となっております。 ■入社後について: 基本的にOJTで先輩へ同行いただきます。 個人の習熟度に合わせて、部門長が丁寧に細部まで指導をする方針を取っている為、当社のスタイルをしっかりと学ぶことができます。 ■社風: 『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度があります。 ■魅力: ◎評価制度 結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。 ◎長く安心して働ける環境 社員が安心して就業できるよ様々な制度あり! ・育児/介護サポートの推進(育児/介護時短勤務や休業制度等) ・再雇用制度(再雇用契約68歳まで引上げ) ・女性社員活躍の推進等 ◎社員が制度をつくる、「未来創造プロジェクト」 人事制度を40歳以下の若い社員が中心に考案し時短勤務の延長や時間制有給休暇の導入をしました。 長時間労働削減のため、毎朝帰る時間を宣言し、周囲もそのためにサポートする・終業間際に仕事を依頼しない、など働きやすい環境づくりに力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社三晃空調

【博多/1回面接】管工事施工管理(空調・衛生)◆微経験歓迎/土日祝休/有休取得平均11日以上【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

九州支店 住所:福岡県福岡市博多区店屋…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【社員の働きやすい環境を推進する会社/従業員数410名/BIM推進/有給取得推進!】 ◎安定企業で長く腰を据えて働きたい方 ◎働きやすさを制度で取り入れてる会社で働きたい方 ◎年収を上げて働きたい方!(入社5年、主任クラスで550万以上可能) ■職務内容 創業78年、従業員の働きやすさを重視し現場のIT化を進める同社で更なる事業拡大につき、施設の管工事施工管理業務を担当していただきます。 【変更の範囲:無】 ■案件について ・工事案件:新築5割、改修5割 ・対象物件:RC造 ・金額規模:1億〜10億円が中心です。 ・工期:1〜5年(新築or改修などで異なる) ・担当エリア:福岡を中心に九州エリア ・出張:九州エリアに一部発生 ・夜勤:なし ■働き方 ・業界初!有給休暇取得奨励金制度を導入! 有休取得1日につき1万円支給される制度です。年間最大12万円まで支給! 従業員の有給休暇取得を促進させるための取り組みを制度化! ・現場のIT化を推進 全社員iPad支給!BIMソフトRebroを導入! 施工管理アプリのスパイダープラスの導入もしております。 ⇒業務効率化を図ることで、上記のような有給取得などの働き方が実現! ■施工実績 ・六本木ヒルズ ・森ビル ・USJハリーポッター ・赤坂BLIZ ・国立劇場おきなわ ・大阪市庁舎 など多数 ■株式会社三晃空調の強み ・株式会社三晃空調の大きな強みは、空調設備と衛生設備の両方を扱えること。この特性により、空気と水の衛生的な環境確保が求められる医療機関からの依頼が特に多く、実績を重ねています。 ・また、温度・湿度の厳格な管理が求められる美術館、博物館、食品工場などの案件も多く、蓄積してきた豊富な知見やノウハウに絶大な信頼を得ています。  ・福利厚生も充実しており、15%の奨励金が出る従業員持株会、有休1日取得につき1万円の奨励金が出る有給休暇取得奨励金制度など、他社ではなかなか見られない特徴です。社員の資産形成や働き方改革を会社として応援しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社メディカル・プラネット

【日本大学医学部附属板橋病院/受付・書類対応(文書センター業務)】 30代~40代活躍中◎教育体制もバッチリなので、安心スタート!! 高時給1450円*

一般事務、営業事務、一般事務・営業事務系その他

[勤務地] 東京都板橋区大谷口上町30…

278万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 【日本大学医学部附属板橋病院/受付・書類対応(文書センター業務)】 30代~40代活躍中◎教育体制もバッチリなので、安心スタート!! 高時給1450円* [詳細] 勤務地: 東京都板橋区大谷口上町30-1 【住所】 東京都板橋区大谷口上町30-1 【最寄駅】 東武東上線「大山駅」「中板橋駅」より徒歩13分 JR・私鉄各線「池袋駅」西口よりバス20分 ★有楽町線「小竹向原駅」からも自転車で10分程度です! ▼環七通り/国際興業バス:東山町停留所も利用可能!(下車10分) JR中央線/総武線「高円寺駅」よりバス20分 新宿線「野方駅」よりバス15分 西武有楽町線「新桜台」よりバス7分 大山(東京都)駅 徒歩13分 / 中板橋駅 徒歩13分 週勤務日時: 週5日~週6日 08:30〜16:30/08:30〜14:00 雇用形態: 契約社員(週35時間以上) 給与: 時給 1450円〜 勤務期間: 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容: 日本大学医学部附属板橋病院での受付・書類対応(文書センター業務) ・患者受付対応 ・診断書等文書管理 ・電話対応 ・精算業務 ・その他付随する業務 【配属先】文書センター ⇒生命保険会社の診断書や役所に提出するような書類、交通事故の明細書などの各種書類のお預かり&お渡しする窓口です。 ※弊社請負契約先でのご就業となります(長期) ==================== アピールポイント①: ★教育体制もバッチリ★ 最初から全てをお任せすることはありませんので安心して下さい! この窓口で預かれる書類や発券機の操作方法など、順を追って覚えて頂きます。 未経験スタートしているスタッフも多く活躍中! 「新しい事を覚えることが好きな方」に向いています。 ==================== アピールポイント②: ★残業は多めです★ 残業は月20時間程度と、少し多めのポジションです。 しっかり働きたい!!という方にオススメします。 ==================== アピールポイント③: ★様々な部署で弊社スタッフ約100名が活躍している病院★ 院内にはコンビニとスターバックスあり。 食堂も利用可能(お弁当持参もOK)なので、ランチには困りません。 近くに大きな商店街もあり買物に便利な環境です◎ ==================== 主婦(夫)にうれしい条件・環境: 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く ブランクOK 駅チカ・駅ナカ(徒歩5分以内) しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 自転車通勤OK WEB面接(オンライン面接)OK 上場企業・有名企業 30代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 休憩スペースあり 食堂あり 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員/来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 【加入保険】社会保険完備 【制服】ベスト・スカート貸与(靴と白ブラウスはご自身で用意して頂きます) 【設備】ロッカー/休憩室/食堂利用可 【その他】自転車通勤可能(車通勤不可) 【有給休暇】あり ※入社6カ月後、年間所定労働日数に応じた日数を付与致します。 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 人材サービス・アウトソーシング 事業内容 私たちメディカル・プラネットは明治5年創業のワタキューグループの一員として、グループが築いてきた医療機関とのつながり、医療従事者からの信頼をより大きく成長させ、医療系人材のワンストップサービスを提供しております。 ・医療専門職の方の医療・福祉の現場、医療関連企業への紹介、派遣 ・医療事務や看護助手など専門業務の請負と派遣 ・実務をされる方への専門技術の訓練と人材の育成 【事業所情報】 本社:東京都港区港南2-14-14-7階 長野営業所:長野県長野市鶴賀七瀬南部545-1-202 近畿営業所:京都府京都市下京区烏丸通高辻下ル薬師前町707-2階 名古屋営業所:愛知県名古屋市名東区上社2-203-5階A号室 北九州営業所:福岡県北九州市小倉北区堺町1-3-15-4階 大分営業所:大分県大分市都町1-2-1-4階B号室 熊本営業所:熊本県熊本市西区春日3-20-17-402号室 職種のカテゴリー オフィスワーク 一般事務/データ入力/病院事務・受付(医療事務) 特徴 一般事務/主婦活躍中/週5日~週6日/08:30~16:30など/30代~40代活躍中/契約社員(週35時間以上)

株式会社三晃空調

【神戸/1回面接】管工事施工管理(空調・衛生)◆微経験歓迎/土日祝休/有休取得平均11日以上【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

神戸営業所 住所:兵庫県神戸市中央区三…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【社員の働きやすい環境を推進する会社/従業員数410名/BIM推進/有給取得推進!】 ◎安定企業で長く腰を据えて働きたい方 ◎働きやすさを制度で取り入れてる会社で働きたい方 ◎年収を上げて働きたい方!(入社5年、主任クラスで550万以上可能) ■職務内容 創業78年、従業員の働きやすさを重視し現場のIT化を進める同社で更なる事業拡大につき、施設の管工事施工管理業務を担当していただきます。 ■案件について ・工事案件:新築5割、改修5割 ・対象物件:RC造 ・金額規模:1億〜10億円が中心です。 ・工期:1〜5年(新築or改修などで異なる) ・担当エリア:神戸を中心に関西近郊 ・出張:神戸近郊部に一部発生 ・夜勤:なし ■働き方 ・業界初!有給休暇取得奨励金制度を導入! 有休取得1日につき1万円支給される制度です。年間最大12万円まで支給! 従業員の有給休暇取得を促進させるための取り組みを制度化! ・現場のIT化を推進 全社員iPad支給!BIMソフトRebroを導入! 施工管理アプリのスパイダープラスの導入もしております。 ⇒業務効率化を図ることで、上記のような有給取得などの働き方が実現! ■施工実績 ・六本木ヒルズ ・森ビル ・USJハリーポッター ・赤坂BLIZ ・国立劇場おきなわ ・大阪市庁舎 など多数 ■株式会社三晃空調の強み ・株式会社三晃空調の大きな強みは、空調設備と衛生設備の両方を扱えること。この特性により、空気と水の衛生的な環境確保が求められる医療機関からの依頼が特に多く、実績を重ねています。 ・また、温度・湿度の厳格な管理が求められる美術館、博物館、食品工場などの案件も多く、蓄積してきた豊富な知見やノウハウに絶大な信頼を得ています。  ・福利厚生も充実しており、15%の奨励金が出る従業員持株会、有休1日取得につき1万円の奨励金が出る有給休暇取得奨励金制度など、他社ではなかなか見られない特徴です。社員の資産形成や働き方改革を会社として応援しています。 変更の範囲:無

株式会社カケフホールディングス

【岐阜】電気施工管理<経験者募集>転勤なしで腰を据えて働ける環境◎残業平均20時間【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

株式会社カケフ住建 本社 住所:岐阜県…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: カケフ住建にて、電気施工管理業務をお任せします。 コストはそのままで、工期短縮を叶える特殊工法を売りにし、事業拡大を図っています。 ■業務詳細: ◇ソーラーカーポートなどの再生エネルギー製品の電気工事 ◇電気工事の施工管理業務(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理) ◇協力会社との調整、現場監督業務 ◇施工計画書の作成 ◇工事に関する書類作成、報告業務 ■勤務先: 入社後は、下記に在籍出向しての勤務となります。 ◇カケフ住建 本社 <住所> 可児市二野1979-150 <事業内容> 鋼板製折版・屋根・壁の成型加工/販売、住宅資材の加工/販売、家電メーカー部材の加工/販売 ■職場の雰囲気・環境: 施工管理職では珍しい土日休みです。また現場への直行直帰がほとんどです。 ■当社について: 1948年に岐阜県可児市で創業し、金属製品を製造している企業です。現在は「鋼材」「銅板」「住宅建材」を主に提供しています。材料の製造販売、配送、施工まで一貫してグループ連携で行い、足並みをそろえて案件を進めることができるのが強みです。 変更の範囲:会社の定める業務

テス・エンジニアリング株式会社

【大阪/職種未経験歓迎】電気工事施工管理◆東証プライム上場G/月残業35H/土日祝休み【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島6…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

《東証プライム上場テスホールディングスG/年間休日123日/土日祝休み/賞与約5.5カ月分》 ・国内でも稀な省エネ・再エネ専門のエンジニアリング企業 ・全国各地で太陽光発電事業等を展開するなど脱炭素・SDGsに貢献。 ・22年度経常利益は19年度比約6倍と業績好調&成長中! ■仕事の内容: 太陽光発電システムやコージェネレーションシステム等の各種システムの電気設備施工管理業務をご担当いただきます。 【元請け】約9割以上 【担当規模】数千万円から数十億円 【施工期間】3か月〜1年程度 【エリア】近畿エリアが中心 ■働き方: 残業時間は月平均35時間です。PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。残業時間に偏りがある場合は担当案件の見直しや上長のフォローも行います。 ■配属先情報: エンジニアリング部100名(70代:3名、60代:6名、50代:13名、40代:32名、30代:24名、20代:22名) ■教育体制:人が資本との考えをもとに、次世代を担う人財育成を特に強化中。 ・「早期実践制度」で年次とわず積極的な現場に配置。 ・チーフ、アシスタントマネジャークラスを22年6月期83名から、30年6月期200名へ増強を目指し、「次世代リーダー研修」等社外講師を招き半年〜10カ月間の研修を実施。 ・人事制度の改革や、全社的にもコミュニケーションが取れるフリーアドレス制を導入した大規模なリニューアルも実施。 ■当社について: 26のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は2021年4月に東証一部市場へ上場(翌2022年に東証プライム市場に移行)し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

JFEシビル株式会社

【東京・兵庫】電気設備施工管理※JFEスチール100%出資/年休122日/福利厚生&安定性◎【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

1> 本社 住所:東京都台東区蔵前2-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎〜 ■業務概要: 主に大型物流施設の建築機械設備および電気設備の施工管理業務です。 案件はほぼ元請で、主に民間各社からの新築工事をご担当いただきます。 工事規模(設備)は数億〜数十億程度です。 ※物流施設以外の幅広い案件を担当するポジションもございます。 ■働き方の魅力: 繁忙期には残業もございますが、当社は三六協定を遵守しています。 社員が健康的に充実した生活を送れる会社、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方のできる会社。社員にとって「働きやすい会社」であるために当社はワークライフバランスの向上に積極的に取組んでいます。健康・医療や住宅・通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。 ■企業の魅力: JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。

赤門ウイレックス株式会社

★第二新卒歓迎【東京/八王子】食品工場の衛生管理◆未経験歓迎/賞与年4回/年休124日/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

八王子事業所 住所:東京都八王子市楢原…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【未経験・第二新卒歓迎/バックアップ体制充実◎/日本随一の総合力!様々な工場で環境衛生のコンサルティングを提供/売上高・従業員数ともに5年前から120%増と安定経営】 ■業務概要: 食品工場の製造機械をはじめ、設備の衛生管理に伴う衛生管理業務を担当いただきます。 ※基本的には1日1案件なので1つの現場にしっかりと向き合えます。 ■業務詳細: ・現場調査 ・材料の手配、業者への衛生指導 ・スケジュール管理 ・顧客との打ち合わせや説明 ・現場の管理業務 ・報告書作成 など ■入社後の流れ: 先輩社員と同行し、作業の流れ・やり方を覚えます。先輩が基礎から丁寧に教えますのでご安心ください。 基本を学びながら半年ぐらいで一人立ちを目指していただきます。慣れてくると、顧客とのやりとりなど業務の幅を広げていたただきます。 ■当社について: ・名古屋大須、赤門通を発祥の地とする「赤門薬品」から独立し、1982年に誕生しました。高度経済成長下で食品衛生が強く意識され始めた頃、お客様のニーズを先取る形で害虫防除と空調ダクトクリーニング事業を開始。今では食品業界に限らず、環境衛生のあらゆる問題に対するソリューションを提供しています。 ・当社の仕事は「世の中にあまり知られていないですが、欠かせない仕事」です。建物の解体時や建設時、工場の日々の稼働でも環境衛生の仕事は欠かせません。配管分野限定など専門業者は無数にありますが、当社のように幅広く手掛け、企業のニーズに対し一気通貫で解決できる競合企業はなく業界内では確固たる地位を築き上げています。 ・売上・従業員数ともに、5年前から120%増と安定した経営を行っています。コロナ禍でも堅調な売り上げを維持しており、今後更なる成長を見込んでいます。

三和建設株式会社

【大阪・十三/出張無】工場・倉庫の設備施工管理◆残業20h程/休124土日祝/20時PC完全OFF【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:大阪府大阪市淀川区木川西2…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【働きがいのある会社7年連続受賞/月残業平均20時間程度/転勤なし/20時PCシャットダウン/ワークライフバランス◎/社員の声をよく聞く社風/有言実行な会社/社員ファースト】 ■業務内容 食品工場・集合住宅・倉庫建設の3つの分野に特化した事業展開で、独自ブランドを持ち、多数の大手企業との取引がある設立76年超の老舗ゼネコンである当社にて機械設備の施工管理を行って頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 1現場に常駐して施工管理を行うのではなく、複数現場を巡回した上で工事管理業務を行って頂きます。 ■案件詳細 ・対象物:工場や倉庫等の機械・空調・給排水設備 ※案件の割合は年によって異なります。 ・工事規模:2億~10億程 ・工期:半年~1年程 ・エリア:大阪をメインに京阪神エリア ※事務所から車で1時間圏内が多く、自宅から通える範囲で割り振ります。 ■働き方 ・残業時間:約20時間程 ⇒その理由… 20時以降は自動的にPCがシャットダウンされ、それを超える残業は事前申請が必須となります。(システムで勤怠管理を行います。)また、毎朝就業開始時に事務担当からその日の残業時間及び体調管理の確認の電話を取り、残業抑制に努めています。 ・車通勤、直行直帰が可能! ■組織構成:大阪本店工事グループは計36名(平均年齢41歳)で構成されています。同社全体の3割は中途入社者ですので馴染みやすい環境となっています。 ■社風 ”有言実行な会社”社員ファースト” 社員の声をきちんと聞く社風で、意見が通りやすい風通しの良さが特徴です! ■当社の魅力 ・20代から主担当として従事し、30代前半で所長として活躍するメンバーも複数名います。 ・働きがいのある会社ランキング7年連続受賞…企業主導型保育園「りんごぐみ」を本社近くに設置するなど、社員のライフステージに関わらず、働き続けやすい環境を整備しています。また、改善報告制度や社員懇親会補助制度、メンター制度などの制度があるだけでなく、実際に利用度も高いため、社員満足度が高くなっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社サンプラント

【東京/接客業経験者歓迎】設備工事のプロジェクト管理※年休126日/転勤なし/資格取得支援制度有【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:東京都中央区東日本橋1-1…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜接客業経験者歓迎/国家資格を取得して一生モノのスキルを身につける/年休126日/iPhoneやiPad・現場管理アプリの導入で残業時間削減中/転勤なし/住宅手当(6,000円〜)・食事手当・職務手当支給・充実した福利厚生〜 ■業務概要 【変更の範囲:会社の定める業務】 建築現場の設備施工管理をお任せいたします。主に空気調和設備、給排水衛生設備等(空気と温度と水に関連する設備)が中心です。 ■詳細内容 ・施主/他の工事業者、協力業者との打合せ ・施工図の作成・修正 ・工程(スケジュール)の管理・調整 ・資材の手配や協力業者の手配 ・現場の巡回(工事の指示・安全確保) ・工事に関係する書類作成や届出 ・工事写真の整理し報告書の作成 ・お金の管理(予算管理・原価管理) ※先輩社員のアシスタントをしながら仕事の基本を学びます。職人さんなど関係各所とのコミュニケーションが重要となりますので接客の経験を活かして働くことが出来ます。 ■教育体制 入社後は先輩に同行し補助業務を行い、仕事に慣れていただきます。それと並行して資格取得も目指していただきますので、自ら主体的に仕事を覚え、学ぶ姿勢は非常に重要です。国家資格を取得して一生モノのスキルを身につけることが出来ます! ■担当エリア・案件について 東京都内、埼玉、千葉の物件が多く、案件によって茨城なども担当いただきます。通勤に時間がかかる場合には、現場近くに会社負担でアパートを借りることが可能です。 ゼネコンからの案件を中心に官庁案件まで様々で、商業施設、オフィスビル、工場、病院、学校、研究施設の新築、改修、改築などです。受注金額は1-2億程度のものが多く、大きいものだと5憶越えの大規模案件もあり、やりがいも大きい仕事です。 ■組織構成 施工管理チームに配属で、現在30名程度が在籍しています。未経験から活躍している方も多くいらっしゃいます。 ■働く環境 ・年間休日126日、案件によりますが残業は30時間程度です。 ・iPhone/iPadを導入、現場管理アプリの導入、施工図の社内作成などサポートなど残業時間の削減に取り組んでいます。 ・転勤はなく腰を据えて長く働いていきたい方にはピッタリです。 ・各種手当が充実しており資格手当や家族手当、食事手当もございます。 変更の範囲:本文参照

富士電機E&C株式会社

【川崎/面接1回】プラント電気施工管理(架空送電工事)◆富士電機G/創立100年/離職率4.6%【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:神奈川県川崎市幸区堀川町5…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜創立100周年/富士電機G/幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献/福利厚生充実・退職金あり/離職率4.6%〜 ■業務内容: 「架空送電工事」の積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫して担当いただきます。 具体的には、66〜500kVの架空送電線路工事における工事の調査/設計、現場の安全管理、施工/品質管理を、着工〜完工まで一貫して進めます。 経験豊富なベテラン社員が多数おりますので、これまでの経験を活かしつつ、技術力を高めることができる環境です。  ※変更の範囲:当社の定める業務  ※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴い全国出張が発生する可能性があります。 <案件の特徴> 新設・建て替え、電線の張替えを含む、架空送電線路工事となります。地形、条件に応じた鉄塔の組み立て、ケーブル張替を含めた設計、施工技術を駆使して対応いたします。 主要顧客は、東京電力パワーグリッドを筆頭に、東北電力、関西電力、中国電力を含めた全国各地の電力会社、都道府県の企業局、古河電工を含む民間企業等になります。 ■当社の魅力: 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく(平均有給休暇取得日数13.8日)、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。 会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給(10,000〜200,000円)を行っています。  ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 *健康経営優良法人 2024(大規模法人部門):認定 *女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」:二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エアレックス

【愛知/東海市】組立・据付業務※医薬品製造工程向け無菌空調設備/国内トップシェア/年休123日【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、空調・電気設備・配管施工管理

技術研究センター 住所:愛知県東海市浅…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 医薬品製造や再生医療の研究などに必要な無菌・クリーン化設備の業務を組立・据付業務をマネジメントします。 (1)搬入・据付計画。据付業者・電気工事業者等の協力会社との人工、スケジュール調整。 (2)搬入計画に基づき、協力会社と連携して設備を製薬工場等の客先に搬入。組立、試運転を実施し、据付状態や各種制御機器の動作、操作性などを確認。 (3)設備の気流、風速等、品質適合チェックを実施。分析結果を報告書にまとめお客様へ説明。 (4)引渡し。 ■業務の特徴 組立・据付部門メンバーの他、当社営業部門や協力会社とも連携し業務を進めます。ご自宅や拠点事務所などを本拠地に、本社とも連携し顧客訪問を行います。愛知県東海市を本拠地として全国各地への出張(長期・短期)がありますが、適宜帰ってこられますので、大切な人との時間も充実させられます。また出張手当も充実しており、経済的なサポートも万全です。 ※支給額 宿泊費:1日10,000円、遠距離又は宿泊を伴う場合の日当:1日1,500円 (例:20日の出張であれば23万円支給。客先出張の場合はさらに別途1日1,500円支給。) ■やりがい 当社製品は医療業界を中心に欠かせない存在です。装置設置・点検・試運転後にお客様へ引き渡されたアイソレーターから安全・安心な医薬品や先端の医療技術が生み出されることで、組立・据付エンジニアとしての社会貢献を実感できます。また単なる組立作業ではなく、高度な品質保証ノウハウが求められる専門性の高い仕事です。 ■配属部署 全拠点合わせて40名程度(20代から60代まで)が活躍しており、平均年齢は30代後半です。ほとんどが中途入社で、前職の経歴も様々です。技術部門全体では70名ほどの社員が在籍しています。 ■教育体系 入社後は実務に携わりながら仕事の流れを掴んでいきましょう。困ったことがあれば、周りのメンバーがしっかりとサポートします。中途入社の受け入れには慣れていますのでご安心ください。 【キーワードで見る魅力】■転勤なし■学歴不問■第二新卒歓迎■英語を使う仕事■定着率95%以上■20代の管理職登用実績有■中途入社5割以上■年間休日120日以上■5日以上連続休暇取得可能■完全週休2日制■オフィス内禁煙・分煙■交通費全額支給■自動車通勤可■直行直帰可■資格取得支援・手当あり■退職金あり 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社環境装備エヌ・エス・イー

【調布市】老人ホーム・新築マンションの設備施工管理◇残業月20h以内◎/現場は都内23区/1次請け【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:東京都調布市仙川町1-8-…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

■職務概要:設備工事の設計並びに施工を行う当社にて新築マンション・ビル等の設備工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細: ・CAD施工図の作成 ・技術管理 ・工程管理 ・資材の発注 ・協力会社の手配(1現場で1日に10人くらいの職人さんが工事を進めています) ・現場での品質・安全管理 ・20〜30代を中心とする若手社員の育成 物件規模:1〜3億円程度のものが中心です。(大規模な案件を担当する際は常駐にて専任します) 工期:1現場あたりの工期は約1年です。 担当件数:年間1〜2件ほどをご担当頂きます。 ※直行直帰可能 ※早朝勤務や夜勤はありません。 ※1週間の業務スケジュール例 週3日は現場へ行き、あとの週2〜3日は、社内で施工図の作成やチェック、 事務作業に取り組む、という進め方が多くなっています。 自身で直接確認できないときは、一緒に現場を担当する若手に現場へ行ってもらうなどの対応をとります。 ■組織構成: 20代6名、30代3名、40代2名、50代以上2名の技術者が在籍しています。 社員22人のうち過半が20〜30歳代で平均年齢が若いことが特徴です。 ■当社の特徴: 業務システムを整えているので、外出先からでも社内申請・決裁、会議スケジュールの登録・施設予約ができるので、帰社せず業務を完了できる環境があります。 また、発注に関しても、購買部門と協力して発注作業をしますので、作業を分担して取り組むことが出来ます。

株式会社椿本チエイン

【京都or福井】施工管理(新設工場向け設備設置)※植物工場の自動化/年休124日/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

1> 京田辺工場 住所:京都府京田辺市…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容:同社の新事業部であるアグリビジネス部にて、2025年5月竣工予定の次世代モデルの人工光型植物工場(福井県美浜)をはじめとする新規工場立ち上げにおける施工管理をお任せいたします。 ・植物工場の施工計画、予算管理 ・協力会社管理、施工管理 ・安全管理、品質管理 ※変更の範囲:入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、他業務に変更の可能性もあります。 ■植物工場について:悪天候や災害に左右されず、野菜の安定生産・安定供給が可能として注目を集め、直近のコロナのコロナや気候変動の影響もあり、外食チェーンやコンビニ、業務用のサラダなどで需要が急拡大しています。人工光型植物工場運営市場は2026年に450億円規模に拡大する見込みで、特に大量生産に向けた工場の大型化や自動化のニーズが高まっています。こうしたニーズに対応できる企業も国内数社のみであり、事業を確立している企業は少ないため、トップランナーになれる環境があります。 ■部門「アグリビジネス部」とは:アグリビジネス部では、中長期経営計画で掲げる安心安全な生活基盤の構築に向けた新規事業として、レタスなど野菜を生産する人工光型植物工場の植物栽培システムや自動搬送装置、優良苗選別自動化システム(国内初)を開発・設計・販売しています。 ■事業将来性:無くなることのない農業「食」に纏わる業界を支えるビジネスのため、安定性がございます。これまでは栽培に関する自動化機器をメインに販売しておりましたが、今後は栽培ノウハウも取り入れた植物工場全体を創造し、2025年前半には自社で建設する人工光型植物工場の運営も開始するなど、10年後には売上数十億円規模の事業体への拡大を目指しています。 ■風土について:新たな事業の柱となるべく生まれた社内ベンチャー的要素も持った部署であり、産業用チェーン世界シェアNo.1という当社の安定したバックボーンに支えられながらも、ベンチャー企業にいるような「自分達の頑張りがそのまま成長に繋がる」ことを実感しながら働ける環境と言えます。 ■プレスリリース:次世代モデルの人工光型植物工場の起工式を開催、正式名称は「福井美浜工場」に決定 https://www.tsubakimoto.jp/company/news/press/2023/11/29/1/

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