検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 14,277件(61〜80件を表示)

株式会社ミツカル

【大阪】キャリアアドバイザー（メンバー）~税理士・会計士・社労士などの士業向け~20代多数活躍【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅…

￥

450万円〜699万円

正社員

【仕事概要】ミツカルの1丁目1番地である、税理士・会計士・社労士などの士業向け事業部をリードしていただくキャリアアドバイザーのポジションです。サービスローンチから日々成長を続け、メンバーも売り上げも伸び続けていますが次なるステージの大きな飛躍を目指しています。この領域には大きなシェアをもったプレイヤーはまだいません。だからこそ、斬新なサービス×高い志をもった優秀なメンバーで最大風速でシェアを獲得し、業界をけん引できる影響力を培っていきたい。本ポジションでは、キャリアアドバイザーとして最前線に求職者と顧客に接していただきつつ、マーケチームとタッグを組んだ新たな手法の開発や新サービスの立案などをお任せします。最高のチームで、インパクトの大きい仕事を一緒にしましょう！【業務内容】・候補者のヘッドハンティング・候補者のキャリア面談、クライアントへのマッチング・フォロー・CA業務の仕組みづくり・その他付随する業務【こんな方におすすめ】・CA業務の仕組みを0から作ってみたいなど、事業立ち上げにチャレンジしていきたい方・どうせ仕事するなら業界をかえる・つくっていくような仕事をやりたいという志のある方・年齢や性別に関係なく、成果と実力で評価される環境を求めている方 ■同社についてサブスク型の料金プランで人材採用はもちろん、その他の採用にかかわる多くの業務を当社が請け負うことで、採用にかかわる費用・業務の両方のコストを削減するサービスを提供しています。当社が作り出したいうねりは、「優良な企業に良い人材が集まっていく」こと。ヘッドハンディングにより85%の潜在層に直接アプローチし、優秀な求職者が存在するデータベースを構築。市場に出回っていないスペシャリスト・管理職との出会いを創出しています。人に投資する企業が良い人材を集め、良い人材が企業を大きくしていき、そうではない企業が淘汰されていく。このスパイラルを大きくしていくことで国家資格の業界を変えていきたいと考えています。今後は採用だけではなく、売り上げＵＰの支援を実現するサービスもローンチし、経営に関わる全てのことをサポートしていきます。業界内でミツカルをなくてはならないインフラにしていくのが私たちの目標です。

ＮＤＳキャリア株式会社

【人材コーディネーター】残業少なめ/直行直帰OK/年休124日/有給消化80%/安定基盤で定着率90％

人材コーディネーター

★駅チカ徒歩1分でアクセス抜群！ ★直…

￥

300万円〜450万円

正社員、契約社員

人材コーディネーターとして、企業・派遣スタッフのフォローをお任せします。 ▼既存企業のフォロー 1人あたり約10社の企業を担当します。採用状況や派遣スタッフさんの勤務状況などを伺い、採用ニーズ・課題を把握。ニーズに応じてご提案し、社内の人事スタッフに求人・採用を進めてもらいます。 ▼派遣スタッフのフォロー最初は10名程度から始め、慣れてきたら40～80名のスタッフさんを担当。 30代～40代の主婦層がメインとなり、企業への紹介や就業後のフォローを行います。電話や対面で仕事の悩みや要望などをお聞きしてサポートします。上記2つの業務に慣れてきたら、新規取引先の開拓もお任せします！ ※（変更の範囲）上記を除く、当社関連業務【チーム体制だから未経験でも安心◎】業務の悩みを相談したり、知恵を出し合えたりできるよう定期的なミーティングの場を設けています。メンバー全員でサポートしますのでご安心ください。【高いノルマはなし！安定した評価体制】当社では、既存の企業様や派遣スタッフさんを大事にしているため高いノルマは設定していません。頑張った分は過程も含めきちんと評価・還元しています。【注目】業界随一の働き方が魅力！オフも大切にできる ▼残業少なめ&残業代は1分単位で支給 ▼直行直帰・定時退社もOK ▼年休124日！5日以上の連休も可 ▼月1回の有給取得を推奨 …など、当社は人材業界でも珍しい“社員がプライベートを大切にできる”会社です。日々のスケジュールはある程度ご自身で組めるので、「今日は子どものお迎えがあるから定時で帰らないと」「帰りはショッピングしたいし18時までに終わらせよう！」など、時間を有効活用できます◎ 全社的に働きやすさに力を入れているので社員同士の理解も厚いのがポイント。プライベートの充実も諦めたくない方には、オススメの環境が整っています！【注目】“じっくり”スタイルだから得られる面白さ担当企業様・派遣スタッフさんとは、基本長期間のお付き合いを前提としています。信頼関係を築けた結果、新しい取引先や求職者を紹介していただけることも。自分がつなげた輪がどんどん広がっていくのは、1件1件丁寧に関わっていくこのお仕事の面白いところです。「○○さんに紹介したい人がいる」と言っていただけるのは、モチベーションにつながること間違いありません！

株式会社アーキ・ジャパン

【東京】エンジニアサポート（責任者）※対人支援のプロ／ホスピタリティが活かせる／年休120日【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

本社住所：東京都新宿区西新宿2-4-…

￥

450万円〜699万円

正社員

※人手不足が深刻な建設業に貢献するお仕事／大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加／人に寄り添いサポートが出来る仕事※ ■業務概要：業界No1を目指し成長し続ける当社にて、現場で働くエンジニアのサポート業務を担当するCS部門の部長をお任せします。入社直後は実務にも携わり、いずれはエンジニアの離職防止や現場トラブルの防止・回避策の立案をメインにお任せします。 ■業務内容：・エンジニア(施工管理)のフォローアップをするメンバーのマネジメント全般・エンジニア社員の労働時間管理/エンジニア派遣先企業との折衝・エンジニア社員の離職原因の分析・対策の企画/立案・他部署やグループ会社との連携・勤怠管理、健康診断取りまとめ等の一部労務管理業務【変更の範囲：当社業務】 ■入社後の流れ：入社後3か月程度は採用した施工管理（エンジニア）の方の労務管理やフォロー業務などCS実務をお任せし、業務の知識を付けていただきます。その後、メンバーのフォローや部門の戦略立案など幅広く部長業務をお任せします。現在、本部長が他拠点や他部署の幅広い業務をマネジメントしており、その業務を引き継ぎながら東京CS部門のマネジメントをお任せします。 ■組織構成：東京本社 CSグループ13名（20代〜30代前半の男女）、本部長1名 ※メンバーは20代の若手が多い組織です ■CS業務１日の流れ（例） 9:00始業：前日からの問い合わせ、明日以降のスケジュール決め、企業やエンジニアに連絡・資料準備　 10:00~16:00：現場訪問　 17:00~18:00：帰社、メール電話対応

Apex株式会社

【営業サポート／コーディネーター】未経験可

営業事務、人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号恵比…

￥

400万円〜600万円

正社員

＊社内MTGでは英語を使用：グローバルな職場環境＊完全週休二日制／年休130日以上でプライベートも充実 ★個人の数字目標は追いたくないけれど事務職ではもの足りない…という方は特に必見です！ディレクター及びマネージャーのサポートを行っていただく配属チームの縁の下の力持ち的存在です。人材紹介の一連の流れをご理解いただくため、ご入社後1年程度は下記業務をメインでお任せします。 ▼クライアント企業への提案・ヒアリング・求める人物像や採用計画について確認＊既存顧客の対応がメイン ▼クライアント企業・候補者のマッチング・企業からの要望をもとに最適な候補者へ求人案件を紹介・履歴書準備（日英）、面接対策の実施・クライアント企業との面接日時調整・面接後のフォローアップ（内定条件・退職時期の交渉等）ご経験を積まれたのち、上記に加えチーム全体が円滑に業務を遂行するため以下の業務にも従事いただきます。・チームメンバーと共に目標達成に向けた施策立案、実行・チームメンバーの商談へ同行、議事録作成・通訳、翻訳（日英）・新人教育等

アデコ株式会社

【名古屋】キャリアコーチ〜派遣社員のフォロー担当／世界最大級総合HR企業／フルフレックス〜【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

名古屋支社住所：愛知県名古屋市中区栄…

￥

350万円〜599万円

正社員

＜世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人／土日祝休／フレックス＞ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】派遣社員のフォロー担当として、派遣先職場におけるモチベーション向上・目標達成のためのサポートを実施します。また契約が終了する際にもキャリア目標を踏まえた仕事探しの支援を行い、新たな就業決定に導くことがキャリアコーチの役割です。 ■業務詳細：キャリアコーチは派遣社員のパフォーマンス向上上をサポートします。・担当する求職者および就業中コリーグに対するサービス提供を担う。・派遣先職場へのコリーグの定着を促進する。・コリーグの価値観や仕事へのスタンスを深く理解して寄り添うとともに、スキルUPなどのアドバイスを行う。・派遣先職場での役割や期待成果を理解し、適切なコミュニケーションを通じて目標達成へのモチベーションの維持を図る。・クライアント担当者の評価を取得し、フィードバックを通じてコリーグ本人の気づきを引き出し、更なる成長に繋げる。・コリーグの契約更新への意思確認を行い、営業担当者と連携しクライアント対応を行う・終了者の希望に沿った支援を行い、より多くのリピート就業を実現する。　・コリーグの職場環境改善への働きかけおよびクレーム対応 ※キャリアコーチは以下を重要指標として活動していただきます。・対面での担当コリーグフォロー、クライアント担当者へのFB ・担当コリーグの満足度・担当コリーグのリピート率 ■当社・事業について：当社は、人材業界において売上高トップクラスを誇るグローバルリーダーです。本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントの活躍を支えています。本国内でも、人材派遣や人材紹介、アウトソーシングなど多様なサービスを展開。中でもアウトソーシング事業は、常時約350件ものプロジェクトが進進、その規模は拡大中です。

ヒロマツホールディングス株式会社

【広島】人材派遣コーディネーター（ベトナム人自動車整備士特化）※整備士人材派遣業を担当／新事業【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

本社住所：広島県広島市中区幟町13-…

￥

350万円〜649万円

正社員

◎整備士不足の問題に正面から解決！ ◎ベトナム人スタッフのサポート ◇当社の関連会社である株式会社ビー・エー・シーの人材派遣業務を広島マツダのホールディングス親会社である当社にてご担当いただきます◇ ■事業内容：株式会社ビー・エー・シーはベトナムで理科系大学卒業生（自動車工学・機械など工学系学部出身者）を選考・採用し、日本語及び自動車整備基礎を当社ハノイ研修センターで10か月間教育。研修修了後日本に入国し、販売会社（広島マツダ）で8か月のサービス研修と就業実務を行った後、契約に基づき各社の整備事業に「派遣整備士」として派遣しています。 ■業務内容：（1）派遣先への交渉、調整（2）契約手続き（3）派遣スタッフサポート ※労務管理も含まれます。VISAの申請など手続き方法も習得していただきベトナム人スタッフの就労サポートを行っていただきます。 ■組織構成配属先となる総務人事部人材開発Grは、男性５名、女性５名の10名で対応しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力：創業90年、マツダ発祥の地広島のマツダ系基幹ディーラー。社内外の副業可能。会社のミッション・タスクに対し、自身のアイディア・企画を形にできる自由な社風です。自動車販売業を基幹事業とし、土地や建物（結婚式場、家電量販店、スーパーマーケット等）、不動産事業（保有ビルの賃貸オフィス等）でも成功し、直近27年経常黒字を出し続ける安定経営を実現している当社。安定した財務基盤を資金源に、会長自らが第三、第四の柱とする事業創出のために事業の多角化・関連会社の設立や友好的なM＆Aを積極的に推進しています。将来的には売上高500億円を目指しており、事業拡大に伴い意欲のある方の募集を強化しています。

株式会社ナースパワー人材センター

未経験OKから医療業界を支える！【営業兼人材コーディネーター】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

【転勤なし＆U・Iターン歓迎！京都駅ス…

￥

350万円〜450万円

正社員

【やりがい・個々の裁量大】看護師をお探しの医療機関と、求職中の看護師の両方からご要望をうかがい、マッチングするお仕事。＜有休消化率7～8割＞営業業務（対医療機関・老人施設等）採用したい人材像をヒアリング求職者の紹介・面接のセッティング他部署や関連病院への紹介　ほか人材コーディネーター業務（対求職者）対面・電話・メールでご希望をヒアリング条件に近い求人情報を提案面接の同行や就業後のアフタフォロー　ほかナースパワー京都の特徴京都では、お付き合いの長いお客様が多いことが特徴です！今までの信頼関係を活かし、お取引を継続して、更に関係性を深めてください！

株式会社ウィルオブ・ワーク

【大阪／在宅可】人材紹介キャリアアドバイザー（介護領域）◆プライム上場G／年休125日【エージェントサービス求人】

営業事務、人材コンサルタント

大阪第二支店住所：大阪府大阪市北区豊…

￥

400万円〜649万円

正社員

＜業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現＞社会課題である介護について、問題の核である「人材不足」に対し、求人者と求職者のマッチングに介在するエージェントとしての活躍を期待します。 ■業務内容：介護領域における求人者と求職者のマッチングをお任せします。 ※求人獲得〜求職者受付〜マッチング〜契約締結まで両面で行うワンオペレーション型です。 ■業務詳細：＜求職者側＞ ◎キャリアカウンセリング（希望条件、転職背景等の確認） ◎求職票の受付（作成） ◎求人紹介、選考対策（面接のアドバイスや応募書類添削） ◎面接の日程調整 ◎合否の確認、通知 ◎入社前後のフォロー＜事業所＞ ◎人事課題のヒアリング ◎求人票の受付（作成） ◎求職者紹介 ◎面接の日程調整 ◎合否の確認 ◎契約締結 ◎入社前後のフォロー＜営業スタイル＞ ◎インサイドセールス主体で、習熟度や希望により在宅勤務も選択できます。 ◎ノートPC、iPhoneを貸与します。 ◎求人者、求職者ともに電話、メール、LINEでのコミュニケーションが主です。 ■配属先： ◎配属先は、ウィルオブ・ワークで介護領域の人材紹介を担当するヘルスケアキャリア事業部になります。 ◎ウィルオブ・ワークは介護領域でも人材派遣で大きなシェアを有しており、現在、その事業基盤を活かして多くの介護事業者様の課題解決に伴走しております。 ◎マッチングは共感から始まり、エージェントの情報力との連結で成立する、というのが会社の考え方です。そのため、エージェントの主体性を大事にする企業風土が根付いております。 ◎評価制度、インセンティブ制度も明確で、成長＝評価を実感できます。 ■事業内容：介護業界は慢性的な人材不足で、2025年には30万人、2040年には70万人不足すると言われています。介護にかかわる事業は、私たちが長期的に社会に貢献することができる、しなければならない使命感を持てる価値ある事業です。求人者、求職者の明るい未来のために、元気と勇気を発信するサービスを。私たちは、そんな意志を共感できる仲間とともに成長していきます。

株式会社リンクスタッフグループ

【未経験歓迎】人材コーディネーター〜早期キャリアアップ／前年比150％成長企業／年休127日【エージェントサービス求人】

営業事務、人材コーディネーター

★本社住所：東京都品川区大崎２丁目１…

￥

350万円〜649万円

正社員

【未経験から人材コーディネーターに挑戦！／急成長ベンチャーでスキルアップ／働き方◎】 ■採用背景建設業界特化型の人材アウトソーシング業を展開する当社では今期も前年比150％強の売上見込みで成長しています。新規事業も多く立ち上げており、今後の事業展開のために企業の拡大を一緒に設計していただける方を募集いたします。 ■業務内容弊社に所属している登録スタッフへの仕事の紹介、登録スタッフさんの管理・マネジメントといった人材コーディネーター業務全般をお任せいたします。 ■具体的な業務内容・スタッフ情報の登録、簡易的な面接・現場に合わせたスタッフの手配・スタッフの勤怠管理、教育などのフォロー・各スタッフへの対応業務登録いただいた後、スタッフの出勤予定に合わせて案件を手配します。スタッフとの連絡は電話、メール、LINEの公式アカウントを使用しておりますが、スタッフに合ったツールを活用し連絡を取り合います。スタッフの勤務後も現場への出勤状況を確認します。遅刻、無断欠席などの現状も把握し、改善できるように促します。仕事を終え営業所に戻ってきたスタッフの各種対応も実施いただきます。 ■キャリアアップについて年に１〜２つ支店を増やしていっていることもあり、昇級を狙うチャンスが多数あります。評価：支店の目標数値に対してのコミットメントはもちろん評価致しますが、数字だけでなく、そこに対する熱意やスタッフ管理スキルなども評価していきます。年２回の評価がありますが、その都度昇級の人数制限はありませんので、頑張りはしっかりとキャリアに反映をしていくことができます。実績：未経験入社での入社１年以内の昇級⇒去年１名、一昨年３名 ※昇級後は役職手当がつきます。 ■当社の魅力・企業の経営基盤の安定性 2023年度で年商24億円を突破。売上は右肩上がりで前年度比150％、今年も新支店をオープン予定。現在は業界No.1を目指して支店拡大、新規事業の立ち上げ等を積極的に行い急成長を遂げている企業です。そのため、黒字経営を継続出来ている経営基盤の安定性が魅力の一つです。・支店業務は作業員スタッフや取引先の人と関わることが多いため、人と話すことが好きな人や明るく楽しい人にマッチする会社だと思います。

株式会社Techouse

キャリアサポート未経験歓迎研修充実年休130日10時出社*私服・ネイルOK

営業事務、人材コンサルタント、人材コーディネーター

本社／東京都港区三田3-13-16　三…

￥

300万円〜400万円

正社員、契約社員

--自社求人サイトの登録者サポート-- ★9割が未経験スタート！ ★1ヶ月の研修やサポート体制が充実 ★きれいなオフィスで働ける ★残業月4時間・年間休日130日 ★ウォーターサーバー、お菓子食べ放題あり当社が運営する求人サイト『ジョブハウスエージェント』に登録いただいた求職者への様々なサポートをお任せします。求職者からSNSで寄せられる質問に答えたり、書類をチェックしたりする事務業務からはじめ、少しずつ求職者対応にもチャレンジしていけます。主にSNSやメールを使用して求職者とのコミュニケーションが発生するため人と接することが好きな方に向いています♪ 【具体的な求職者への対応】求人へ応募前のやり取り ◎面接の予約 ◎選考のご案内（選考の流れなど） →1日20～30名行います求人へ応募後のやり取り ◎履歴書の添削 ◎面接対策 →多くて1日10名（最初は3～5名）に対応します (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

CREED BANK株式会社

【キャリアカウンセラー】住宅手当最大５万円／賞与年３回

営業事務、人材コンサルタント

【転勤なし】東京都豊島区西池袋5-14…

￥

300万円〜450万円

正社員

ノルマなし！退職後に安心して次のステップに進めるようライフプランのご提案や、社会保険申請のサポートに携わり、人に感謝されるお仕事です◎ ◆手続きの説明／サポート └主にチャットを使い、先輩社員と一緒にマニュアルに沿って傷病手当金や失業給付等の手続きに関するご説明や質問対応を行います。 ◆問い合わせ対応やWeb面談など └退職希望・転職を検討中の方からのお問い合わせに対して、公式LINEやWEB説明会の対応・運営を行います。 ≪希望や能力に応じて≫ ◆WebマーケティングやSNS運用、企画発案の業務 └マーケティングやSNS運用を学びながら事業規模拡大の一角を担います。新たなサービスも拡充中のため企画発案にも携われます。

KLab株式会社

事業成長の根幹を支える【人事労務】土日祝休／在宅勤務可能

人事、人事・総務・法務系その他、人材コーディネーター

東京本社での勤務東京本社＞東京都…

￥

500万円〜700万円

正社員

人事労務領域にかかる施策・制度の企画立案及び推進や、役職者に対しての教育・研修の企画や実施、労務業務担当のアサインなどをお任せします。 ◆人事領域全般にかかる施策・制度の企画立案及び推進 ◆役職者に対する人事関連の教育／研修の企画及び実施 ◆年次/月次労務業務（法令対応、月次期末決算、人事評価、給与計算等）担当へのアサイン ◆人事部各グループ（採用、労務、人材企画）の業務支援 ◆人事インシデントに関する業務など人気タイトルを多数展開！世界174の国・地域に有名IPを活かしてコンテンツを展開。多くの国でセールスランキング上位に入っています。加えて今後も、グローバル展開予定のタイトルも複数本開発中です。オンオフ充実できる働きやすさ完全週休2日制（土日祝休）で、年間休日120日。週3～4回程度の在宅勤務も取り入れており、自分の時間も大事にすることができます。夏期休暇やリフレッシュ休暇、勤続年数に応じた長期勤務休暇など、連休の取得も可能。産・育休をはじめ、介護休職や傷病休職などライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制です。

株式会社INCEPTION

未経験OK【採用コンサル】東京支社OPEN！立ち上げメンバー募集！

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

2024年6月、東京支社新規オープン！…

￥

400万円〜800万円

正社員

人材に困っている企業(お客様)に求人広告を提案します。広告運用のノウハウのほか、雇用に関する知識も身につきます。先輩との同行研修からスタート！『バイトル』『マイナビ転職』『doda』などのWeb広告をメインに採用ニーズのあるお客様への提案や取材、撮影なども行ないます。未経験者大歓迎！お客様が求めるのは広告掲載のお手伝いだけでなく、採用を成功に導く『アイデア』です。経験にとらわれない柔軟な発想で仕事を楽しんでください！パートナー企業との交流でプラスアルファの成長を！代表の山根は、前職で大手広告代理店に勤め、2019年に独立。ライバル企業との交流を通じて刺激をもらいながら、パートナー企業として密にコミュニケーションを取り、情報交換をしています。研修を行なったり、食事会を開催したりと、社外の仲間との接点はお互いを刺激し合い、成長の糧となっています。入社前の社内見学会実施中！入社前に会社の雰囲気を感じてもらえるように社内見学会を実施しています。社員同士の距離の近さや楽しい雰囲気を実際に感じ取ってもらい、入社後のギャップが無いよう、体験入社も可能です。あなたにとってより良い転職になるように、このような制度を設けてます！お気軽にご参加くださいね♪

株式会社コトリオ

未経験OK”安定と高収入”が叶う【人材コーディネーター／営業】

人事、人事・総務・法務系その他、人材コーディネーター

【転勤なし】★東京・大阪・名古屋・福岡…

￥

350万円〜600万円

正社員

【賞与年2回＆インセンティブ月20万円超えも可】＼ニーズが途切れない！／医療・福祉業界で活躍したい求職者と、人材を必要とする施設を繋ぐお仕事！「人材コーディネーター」と「営業」両方を一気通貫で担当。求職者と募集施設の両者を理解でき、マッチング率の高さが特徴です！ ◆人材コーディネーター・求職者との面談、最適な職場のご案内・就業後のサポート ◆営業・医療・福祉施設への人材ニーズのヒアリング・最適な人材のご紹介・施設フォロー「未経験スタート」でも安心の理由とは？ ★業界ニーズが高い人手を必要とする施設が多く、前向きに話を聞いてくれます。 ★業界トップクラスの登録者数独自のマーケティングや広告運用が強みの当社。登録者数は全国で20万人以上と業界トップクラス！ ★自分の仕事に集中できる求職者の受付登録、求人作成等は他部署が対応。提案に専念できます！

株式会社ＬｅｏＲａｍｂｌａｓ

人材コンサルタント、人材コーディネーター

＼週1～2回はテレワーク可能！／大阪…

￥

300万円〜500万円

正社員

＜技術者から頼りにされるアドバイザー＞ ★建設業界で働く若手技術者からの相談に応じます ★悩みや困りごとについて親身になって伺います ★技術者一人ひとりの成長に貢献できます 1日1～2件クライアント先へ赴き、 CADオペレーターや施工管理などの技術者一人ひとりと面談を行います。 ※遠方の場合はメールや電話、リモートなどを利用 ※技術者1人に対しての訪問ペースは月1回ほど ※担当技術者数は30名前後一人で業務を進めるのではなく、先輩社員や営業などのチームで働くため、孤独に感じることはありません！＜何でも話せる「相談相手」となる仕事です＞キャリアアドバイザーは常に、技術者に寄り添う形で日々の業務に臨みます。売上などの個人ノルマはありません！＜技術者対象イベントの企画も行います＞技術者の定着率アップに貢献できるよう、年2回技術者の交流イベントを開催しています。キャリアアドバイザーが企画・運営を行うことで、技術者のモチベーションアップにもつながります！

1 345 714