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株式会社バディデータ

人材コンサルティング ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都中央区日本橋小舟町8-13 都営…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ITエンジニアを目指す「求職者」と人手不足に困っている「企業」をマッチングし、両面からサポートしていきます。 【職務詳細】 ■求職者からキャリア相談 ■履歴書などの添削、企業面接の練習や指導など ■条件にマッチした企業をご紹介 ■面談のセッティングからサポート ■内定・入社後のエンジニアのフォロー ★おすすめポイント スタートアップの今が絶好のタイミング! ◎企業の成長過程に参加できる ◎経営者視点で仕事に取り組める ◎個人の裁量が大きく、幅広い仕事に携われる ◎理想の組織・制度・会社づくりにも参加できる 毎月のインセンティブに上限はなく、未経験者でも平均1か月で初成約を獲得可能!「人と人を繋ぐお仕事」のため、知識よりもコミュニケーション能力や相手を思いやる気持ち、素直な姿勢が成果に直結します。だからこそ、努力次第で結果を出し、年収1000万円を目指すことも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社メディカル・プリンシプル社

【埼玉】 人材エージェント(エリア総合職)※さいたま市大宮区 ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35 大…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

医師のキャリアコンサルティング及び医療機関の 採用コンサルティング業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:医師、医療機関/求職者(医師等)(CA業務:RA業務=1:1) ■何を:医師へのキャリアコンサルティング 及び     医療機関の採用コンサルティングサービス ■手法:対面・web面談、電話、メール エージェントとして、面接現場の立ち会いや紹介後の定期的なフォローなどを 実施し、クライアントの一生涯のパートナーとして、ご活躍いただきます。 ・医師の希望条件ヒアリング及び求職ニーズ獲得(対面、web)※約5~10件/月 ・医療機関の採用コンサルティング及び求人獲得 ※約2~4件/月 ・医師、医療機関への提案及び条件交渉 ※約5件~/日 ・医療機関訪問(求人獲得、面接同席、提案、課題解決)※2~4件/月 ・医師、医療機関の紹介後フォロー、定期フォロー、新規ニーズ開拓    ※10~20件/月 ・医師のライフサポート(保険、教育、福利厚生などの案内) ・医療機関の新規求人開拓 ※3~10件/月 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社グラスト

人材コーディネーター/登録スタッフとの面談および求人提案(全国募集)

人材コーディネーター

下記いずれかのオフィスにて勤務いただき…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

新しいステージを探している求職者の方と、働いてくれる人を探している企業の架け橋となる仕事です。 【具体的には】 ▼求職者と面談 20代女性が中心にシニアの方まで幅広い方をサポート! 志向性、価値観、キャリアイメージなどをヒアリングし、 就業に関するアドアイスを行います! 面談数は1日4~5件、1件1時間程度です♪ ▼マッチする求人のご提案 ヒアリングした情報を元に求職者の 条件・希望にマッチする求人を提案していただきます。 ※求職者に対して転職状況をお伺いすることもあります。 【1日の流れ】 ▼9:30~ 出社メールチェックなど ▼10:30~/求職者様との面談 ▼12:00/ランチ ▼13:00/求職者との面談 ▼18:00/メールチェック、案件確認等 【入社後の流れ】 入社後は座学にてビジネスマナーや人材業界についてを学び、 必要な知識を一通り身に付けます。 その後、先輩の面談へ同席して実際の流れを学び、 ロープレなどでしっかりと練習を重ねてから一人立ちへ! 【注目】【17期連続売上UP】領域特化型の人材派遣の企業です 創業10周年の節目に『GROW(成長)』と『TRUST(信頼)』を胸に刻み、『GRUST(グラスト)』へと生まれ変わりました。創業18年目の現在、日本全国に16拠点を展開し、直近2年の成長率は110%を超えています。人材と採用コンサルティング事業の拡大にとどまらず、軌道に乗り始め飛躍の年になると見込んでいます。GROW FOR TRUST 全ての成長は信頼を築くために】を軸にさらなる事業の展開をしていきます。 【注目】 【社員を大切に】社員の声から生まれた社内制度が多数! 元気がない社員を元気づけるためのランチ代を支給する「パワーランチ制度」や大切な人との別れの際に最大1週間の休みが取得できる「ブロークンハート(失恋)休暇」などちょっと変わった社内制度が設けられているのが当社の特徴。これらは全て社員からの「こういった制度が欲しい」「こんな待遇があったらいいな」という声を吸い上げ、実現させたものです!仕事でもプライベートでも最高のパフォーマンスを出してもらうための取り組みとして始めたもので、他にも多くの制度が設けられています。

株式会社マイナビ

【宮城】キャリアアドバイザー(マイナビ新卒紹介) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【宮城支社】980-0021 宮城県仙…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。 【職務詳細】 登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、 ~進捗管理~クロージングなど多岐にわたります。 戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。 常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。 ※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。 カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社出前館

リスク・インシデント管理 / コンプライアンス担当.

営業事務

東京都渋谷区 原則禁煙(オフィスによ…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ・リスク管理体制の構築・強化のための施策の企画立案・推進 ・サービスや業務プロセスにおける顕在化リスクの管理(再発防止策有効性評価、モニタリング)および潜在リスクの管理(業務プロセス評価) ・インシデント管理方針の策定および管理、インシデント対応フォロー ・コンプライアンス体制の構築・強化のための施策の企画立案・推進 ・社員に向けたコンプライアンス研修の企画・実施 ・関連法令やレギュレーションの調査およびビジネス部門へのアドバイス ・サービスや各種施策に付随するコンプライアンスリスクのモニタリング・評価 ・監督官庁や関連協会等への届出・報告・問い合わせ対応

株式会社出前館

コミュニケーション企画.

営業事務

東京都渋谷区 原則禁煙(オフィスによ…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 配達品質向上に向けた啓蒙活動の企画 メールによる案内、研修コンテンツの制作、 データ分析・データを基にした企画など 配達員アンケートの実施、 集計結果をもとにした改善提案 配達業務支援 配達員向けwebページ改善、 配達用アプリ改善、マニュアル作成、各種業務連絡など 配達員募集 求人原稿作成、媒体社との調整・連携、入稿管理、キャンペーン進行など

株式会社ネクストビート

【鹿児島】両面型キャリアアドバイザー(保育士バンク)※リーダ ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

鹿児島県鹿児島市武1丁目2-10 JR…

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設ごとの人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【1】【2】をハイレベルに行うことが成果とステップアップにつながる、同社のモデルの業務内容です。 【職務詳細】 【1】キャリアアドバイザー(toC) ■求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ■自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ■新しいチャレンジの場へのマッチング(マッチング~内定まで) ■内定~入職までの不安解消のお手伝い 【2】リクルーティングアドバイザー(toB) ■経営者、役職者からの経営課題  (採用・集客・育成・ブランディング 等)のヒアリング ■魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み ■保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ■企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ■企業の専属人事としての求職者クロージング ■採用課題のある新規保育事業所の開拓 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

UTグループ株式会社

【愛知】キャリアマネージャー候補/人材派遣経験者 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県岡崎市針崎町字フロ12番地の1 …

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

        ★ーー大手人材企業で基盤安定ーー★ 【職務概要】 同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの営業・提案等をお任せします。 【職務詳細】 派遣先で働くスタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して営業・提案をしていただきます。 ・クライアントへ営業提案(既存・新規開拓) ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント【東証プライム市場上場企業】

リクルートメントコンサルタント*未経験OK*フレックスタイム*賞与年2回

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都千代田区神田神保町1-105 神…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

★業界未経験大歓迎★フレックスタイム制★全国で募集中★年休120日&土日祝休み★子供の保育にかかわる費用を会社が最大月10万円補助 \企業と転職希望者の架け橋となるポジション/ ハイクラス・ミドルクラスのコンサルティング業務をお任せ。 転職希望者と企業双方のヒアリングを行い、マッチした人材を企業へご紹介します。 ≪具体的な仕事の流れ≫ 【1】社員それぞれが専門領域を持ち、 担当クライアント様に対するヒアリングを実施。  ▼ 【2】求職者とキャリア面談をし、 キャリアコンサルティング業務から実際に企業へエントリーする際の履歴書や 職務経歴書の添削・面接対策などを行います。  ▼ 【3】企業、転職希望者の双方に対するご支援で、 企業の採用支援・求職者のキャリアの実現をかなえます! ■クライアント企業について 担当する企業は外資系・国内大手・中堅中小・スタートアップ企業など幅広いのが特徴。 業界も情報通信(デジタル)・製造業・サービス業・ヘルスケアなど多岐に渡るため、様々な企業・業界の知識が身に付きます◎ (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般

株式会社HAL

【福岡】ITソリューション営業 ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡県福岡市博多区博多駅前1-14-1…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 各クライアントへの新規/既存営業、エンジニア支援、エンジニア採用をお任せします。 IT人材を提案して、顧客のITニーズに応え続けていきます。 【職務詳細】 ・対クライアントに対して  新規/既存/顧客営業(人材提案)  新規案件の発掘/人材提案先の拡大/顧客拡大のための営業活動 ・対エンジニアに対して  案件紹介/入場面談/就業サポート/教育/キャリア支援 ▼入社後の流れ 入社後は座学から始まり、OJTにて先輩がサポートいたします。企業訪問、商談、エンジニア面談に先輩社員が同行します。 独り立ちまでに2ヶ月前後を想定しています。3ヶ月目以降も必要や成長に応じて、先輩がフォローします。 IT知識は不要。同社の特徴や業務フロー、業界知識は自然と身に付く環境です。エンジニアとの会話を通して、どんどんスキルアップしていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社リライアブル

派遣スタッフ管理リーダー

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井…

280万円〜

雇用形態

正社員

土日祝日休みでプライベートとの両立がしやすいお仕事!今までの経験を活かして働ける環境です! 私たちは長年人材業界に携わり、 多くの求職者の悩みに寄り添い、 応えてきました。 ・雇用保険 ・社会保険 ・有給休暇 ・健康診断(規定有) しっかり完備しています! 交通費支給の案件も豊富に 取り揃えています♪ 日払いや週払いシステムもありますので、 ご希望の方は当社スタッフに お気軽にお問い合わせください! 【仕事内容】 【年間休日120日】学歴や資格は不問! 企業と派遣社員を繋ぐ大切なお仕事。 自由な裁量で能力を活かせる環境です! 急成長する当社でキャリアUPが可能 入社半年後を目途に支店長として活躍◎ 【業務内容】 コーディネーターチームをまとめていく お仕事です。 主に求職中の方を登録派遣スタッフとして スタッフさんと企業様をお繋ぎする業務を お任せします。 具体的なお仕事内容としては… ●求人広告の管理 企業様と派遣スタッフマッチングの為 広告の作成や発信を行い応募者を集めます ●求職者との面談 ご応募頂いた求職者の方と面談を行い 期間や希望の条件などをヒアリングします。 面談は電話・オンライン中心で15分程度 ●就業後のフォロー 当社派遣スタッフとして派遣先の企業様で 活躍するスタッフのアフターフォロー。 働く中で困っている事や不安な事がないか しっかり寄り添ってやり取りを行います。 電話が主ですが時には現地に出向き、 対面でお話しを聞く事もあります。 1人で約20名のスタッフを担当します。 ●マネジメント 入社半年後を目途に支店長(リーダー)として マネジメント業務をお任せします。例えば… ・目標達成に向けた行動設計(個人/チーム) ・メンバーマネジメント など 組織として売り上げを作っていく 重要なポジションでの業務です。 まずは先輩マネージャーと一緒に業務を行い マネジメント力を身につけていきましょう。 「どうすればより多くの求職者が当社の  派遣スタッフとして長く活躍できるか」 「より多くの企業様から人材確保という  重要な課題をお任せ頂く為には」など アナタの戦略や活躍によって組織を伸ばし 自由な裁量で様々な業務に挑戦できます! 戦略が結果に繋がる事で自信も付き、 やりがいや達成感を持って働ける環境です。

株式会社トライトエンジニアリング

【群馬】キャリアアドバイザー(紹介/建設業界)※ポテンシャル ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

群馬県高崎市八島町58-1 ウエスト・…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 トライトエンジニアリングにおける人材紹介部門の人材コーディネーターとして、建設業界に特化した人材サービスを提供。企業と求職者の双方に対応する両面型の営業スタイルで、採用課題の解決および転職支援を一貫して担当します。 【職務詳細】 ・営業とキャリア支援を兼ねた「両面営業」 ・チームで協力し目標達成を目指す体制 ・訪問先やスケジュール管理は自己裁量で調整可能 ◆求職者の対応 ・希望条件のヒアリング・求人紹介 ・面接の日程調整 ・面接実施に向けた支援 ・面接の同席(同席率90%以上) ・就業後のアフターフォロー ◆法人の対応 ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・採用にあたっての雇用条件などの交渉 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社リライアブル

採用サポートスタッフ

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井…

268万円〜

雇用形態

アルバイト、パート

週3日〜OK!お休みの相談可能!基本的なPCスキルがあれば活躍できます! 私たちは長年人材業界に携わり、 多くの求職者の悩みに寄り添い、 応えてきました。 ・雇用保険 ・社会保険 ・有給休暇 ・健康診断(規定有) しっかり完備しています! 交通費支給の案件も豊富に 取り揃えています♪ 日払いや週払いシステムもありますので、 ご希望の方は当社スタッフに お気軽にお問い合わせください! 【仕事内容】 「人材を求めている企業」と「仕事を 探している派遣スタッフ」をつなぐお仕事 求職者と企業のマッチングを行います。 求職者の仕事の条件をしっかりヒアリング してお仕事を紹介し、 就業後は定期的にアフターフォローを 行います。 携わるお仕事の流れ ●派遣スタッフの募集 人材を求めている企業からヒアリングした 業務内容をもとに様々な求人サイトへ 求人票を掲載していきます。 「どんな言葉を使えばお仕事に興味を 持ってもらえるのか?」 あなた自身がアルバイト・パート先を 探していた時や就職活動をしていた時の 経験を活かすことができます。 ●登録面談、お仕事紹介 スタッフさんの希望に耳を傾け、 どんな仕事を探しているのかしっかり ヒアリング!様々な案件の中から その人にマッチする仕事を探し、 ご案内します。 「〇〇なスキルを身に着けたい」 という方には、 目標が実現するように、しっかり スキルアップのアドバイスもいたします! ●出勤立ち合い、フォロー 就業先は決まり、いよいよ勤務スタート! 勤務初日は派遣スタッフさんの出勤に立ち会い、 一緒にクライアントの方にご挨拶を することもあります。 定期的に派遣スタッフさんに連絡をとり、 「その後いかがですか?」「困っている ことはありませんか?」とフォローを しましょう! 他にも、シフト作成や勤怠管理、 システムへの情報登録など事務作業 全般をお任せしていきます! 「誰かのために頑張りたい」 その気持ちが大切です! 求人のポイント オフィスワークデビューもOK! 未経験からでもスキルアップが叶う お仕事です! 週3日から勤務OKなので、無理なく 働くことができます!

株式会社リカレント

【大阪】反響営業 ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社会人を対象に『学び』を通して人生の可能性を広げるサポート。 【職務詳細】 社会人向け養成講座の提案を行います。 ■誰に:同社サービスを検討している方(個人営業) ■何を:キャリアコンサルタント講座 ■手法:下記に記載 ---------------------------------- ・お客様へのコンサルティング営業(反響営業) ・受講検討者への問い合わせ対応、集客業務 ・スクールの運営業務 【業務の流れ・体制】 営業、集客業務、受講生対応業務、受付業務などを行います。 キャリアの相談や学習に関する悩みを聞き、多くの方が 国家資格キャリアコンサルタントやメンタルヘルスカウンセラーになれるよう支援していきます。 入社後には多くの研修制度があり、営業として独り立ちするまで手厚いサポートを受けられます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社リライアブル

人材支援スタッフ

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

熊本県熊本市中央区桜町1-20 西嶋三…

267万円〜

雇用形態

正社員

U・IターンOK!嬉しい土日祝日休み!未経験でも活躍できるお仕事です! 私たちは長年人材業界に携わり、 多くの求職者の悩みに寄り添い、 応えてきました。 ・雇用保険 ・社会保険 ・有給休暇 ・健康診断(規定有) しっかり完備しています! 交通費支給の案件も豊富に 取り揃えています♪ 日払いや週払いシステムもありますので、 ご希望の方は当社スタッフに お気軽にお問い合わせください! 【仕事内容】 「人材を求めている企業」と「仕事を 探している派遣スタッフ」をつなぐお仕事 求職者と企業のマッチングを行います。 求職者の仕事の条件をしっかりヒアリング してお仕事を紹介し、 就業後は定期的にアフターフォローを 行います。 携わるお仕事の流れ ●派遣スタッフの募集 人材を求めている企業からヒアリングした 業務内容をもとに様々な求人サイトへ 求人票を掲載していきます。 「どんな言葉を使えばお仕事に興味を 持ってもらえるのか?」 あなた自身がアルバイト・パート先を 探していた時や就職活動をしていた時の 経験を活かすことができます。 ●登録面談、お仕事紹介 スタッフさんの希望に耳を傾け、 どんな仕事を探しているのかしっかり ヒアリング!様々な案件の中から その人にマッチする仕事を探し、 ご案内します。 「〇〇なスキルを身に着けたい」 という方には、 目標が実現するように、しっかり スキルアップのアドバイスもいたします! ●出勤立ち合い、フォロー 就業先は決まり、いよいよ勤務スタート! 勤務初日は派遣スタッフさんの出勤に立ち会い、 一緒にクライアントの方にご挨拶を することもあります。 定期的に派遣スタッフさんに連絡をとり、 「その後いかがですか?」「困っている ことはありませんか?」とフォローを しましょう! 他にも、シフト作成や勤怠管理、 システムへの情報登録など事務作業 全般をお任せしていきます! 「誰かのために頑張りたい」 その気持ちが大切です! 求人のポイント オフィスワークデビューもOK! 未経験からでもスキルアップが叶う お仕事です! 週3日から勤務OKなので、無理なく 働くことができます!

非公開

<大阪/東京/名古屋>新興国の成長に貢献【新規開拓営業】パイオニア企業/グローバルに活躍できる環境

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京:東京都渋谷区 大阪:大阪市北区 …

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

人材不足でお困り&採用を検討している製造業を中心とした企業様に 外国人材(特定技能外国人等)及び受け入れ企業の就労支援を行っていただきます。 ◆当社事業の特徴 ベトナム人就労希望者を中心に外国人材のご紹介のサービスに強い会社です。 創業30年、ベトナムにおける人材ビジネスのパイオニアである当社はベトナムにおける知名度と信頼度は高くございます。 ◆状況 「若手不足で悩む日本の製造業」「日本のスキルを学びたい・成長したいベトナムの若者たち」 ニーズが非常に高くなっており、両者をつなぐ貴重なお仕事です。 ◆具体的には 若手人材不足にお困りの製造業・建設業・IT企業などのお客様に当社のサービスをご案内する営業職です。 主に製造業の企業へ電話・メールにてアプローチ、その後企業トップを訪問。 企業に合わせた外国人材活用方法の提案を行います。 ▼企業にアポイントを取り訪問 ▼ヒアリング ▼ニーズにあった最適な人材のご提案/マッチング ▼入社手続きをサポート ◆背景 近年、外国人の就労に関する法整備が強化され、 中小企業においても外国人就労者採用を検討される企業様が増えています。 設立以来、日本とベトナムをはじめとしたアジア各国の成長と発展の架け橋となる事業を展開し、多くのベトナム人就労希望者を日本の企業様にご紹介してきました。 多くのベトナム人スタッフが、日本の技術を学び長く日本で活躍しています。 また夢を持って日本に来た彼らを受け入れ、 自社の事業にとってのプラスを実感した多くの企業様も 積極的かつ継続的に就労希望者を受け入れてくださっており、 その実績から新規お取引も拡大しています。 今後はベトナムに限らずアジア全体の経済発展に貢献できる存在でありたいという願いのもと 「外国人就労希望者」と「企業様」がより良い形で出会って頂けるよう、 組織強化を図るため営業職の増員募集を行います。

ケアミックス株式会社

キャリアアドバイザー◆年休124日◆特別休暇・お祝い金あり◆昇給年2回◆残業少なめ◆医療に貢献

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★転勤なし! 新宿事業所 東京都新宿…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

当社が運営する『日本訪問看護人材紹介センター』は、訪問看護に特化した人材紹介業を行っています。あなたには、仕事を探す看護師が最適な仕事に出会えるようサポートしたり、人手不足に悩む訪問看護ステーションが万全の体制で医療を支えられるようフォローをしていくキャリアアドバイザー業務をお任せします。 ◆『日本訪問看護人材紹介センター』について 病気や障害を持った方がその人らしい療養生活が送れるよう、自宅に訪問して医療ケアを行うことを訪問看護といいます。『日本訪問看護人材紹介センター』では、そんな訪問看護サービスを提供する事業所と、仕事を探す看護師のマッチングを促進しています。 【具体的な業務内容】 ■求職者対応 ・『日本訪問看護人材紹介センター』に登録した看護師と面談 ・勤務先の紹介 ・就業後のフォロー(メールやLINEを使った定期的な状況確認) ※一人あたりの面談件数は月10~20件です。 ■事業所のフォロー ・求人ニーズのヒアリング(求める人材や人数、期間、予算など) ・既にお取引のある事業所のフォロー(紹介した人材の働きぶりの確認、新たなニーズのヒアリング) ★「誰かのために役に立ちたい」という意欲があればOK!未経験の方も活躍できます。 【注目】未経験から着実にステップアップ!  入社後まずは金沢文庫事業所での研修からスタート。当社独自の厚木研修センターで介護ベッドやナースコール、リハビリ等を体験していただきます。入社後の1週間で、当社が大切にしている「理念、価値観、行動指針」や、代表とともに事業所を訪問し代表・会社の想い等を学ぶ代表研修を行います。 その後は先輩の指導のもとOJTを実施し、業務のノウハウを身に付けていきます。また、社内・外部研修、半期毎の全社総会等、継続的にスキルアップできる環境を整えています。業務に必要な内容は入社後に習得できるので、医療・看護業界についての知識がない方も安心してください! 【注目】社員想いの魅力的な各種制度が揃っています◎ 「従業員がプライベートも充実させながら、自分らしく活躍してほしい。」その想いで、当社ではしっかりお休みが取れる環境を整えています。土日祝休の完全週休2日制で年間休日124日、さらに、誕生日休暇や記念日休暇、ペットの慶弔休暇など、特別休暇も豊富に用意しています。 また、資格取得支援や書籍の購入費用補助、各種お祝い金制度など、社員がイキイキと働ける環境づくりに力を入れています。「仕事が忙しくてプライベートがおざなり…」といった悩みも、当社では不要!ワークライフバランスを大切にしながら、長く働くことができます。 ※3ヶ月間の試用期間があります。 ※入社後1週間の研修期間中は、「金沢文庫事業所」及び「厚木事業所(厚木研修センター)」が研修先となります。その他、給与・待遇に変更はありません。

株式会社NECT

キャリアカウンセラー/未経験OK/残業月10時間以下/ノルマなし/完全週休2日制/ホワイト企業認定取得

営業・セールス(個人向営業)、人材コーディネーター

東京本社/大阪支社/全国の拠点で同時募…

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雇用形態

正社員

キャリアカウンセラーとして、スタッフの理想のキャリアを叶えるための お手伝いをお願いします。 ★NECTで働くポイント★ ◎ノルマは一切なし!スタッフのサポートに集中できる環境 ◎未経験OK!「人の力になりたい」という気持ちがあればスタートできる ◎オーダーメイド式の整った研修×可能性が広がるキャリアパス *具体的には* ——————— スタッフの希望やこれまでのキャリアを確認する面談を行い、 希望に沿った配属先の選定、配属までのサポート 入社後のフォローアップなど、 スタッフがより良い形で働けるようにサポートをお願いします。 慣れてきたら、キャリア開発部門のサポートもお任せします。 \キャリアカウンセラーに必要なこと/ スタッフが配属先でスムーズに仕事に取り組めるよう “何が出来るかな”などを考え 一人ひとりに寄り添うことが、結果につながります。 【注目】平等・公平な評価制度があります! NECTの特徴の一つに、日々の業務姿勢や成果、報連相などをポイントとして「見える化」している評価制度が挙げられます。これにより「どこを頑張れば良いのか」が明確になり、モチベーションを保ちながらステップアップすることができます。 もちろん、評価に年齢や社歴は関係なし!頑張りが昇級や昇級といった形でストレートに還元されます。 また、インセンティブや資格手当といった+αで収入を得られる制度があるのも嬉しいポイント♪ 「公平で分かりやすい評価のもと、自分らしく働きたい」「目標を持って成長していきたい」という方にとって、ピッタリな環境です! 【注目】働きやすい会社の象徴「ホワイト企業認定」を獲得! 2024年12月1日に「ホワイト企業認定」を取得したNECT。 ★年間休日120日×残業月10時間以下でワークライフバランス充実 ★平等・公平に評価!⇒インセンティブなどで還元 ★プログラミングを学びたい方に向けたエンジニアチャレンジコースの導入 ★柔軟性のある働き方が叶うリモートワーク など 社員ファーストな環境が揃っています。 また、本人の希望次第で他部署への異動や新規事業の立案も可能!新しいことを積極的に取り入れ、応援する姿勢のあるNECTだからこそ、キャリアの可能性を広げることが出来ます。 【身につくスキル・キャリアパス】 部署内でのキャリアアップはもちろん、NECT独自制度の一つである《ネクストキャリア支援制度》を活かして、キャリアの選択肢を広げることができます。 ▼【ネクストキャリア支援制度】 ■ジョブチェンジ:新規事業など別の部署へのジョブチェンジが可能 ■社内ベンチャー:新規事業のアイデアを社員から募り、実際に事業としてスタート ■独立支援…フリーランスや起業する時も会社がバックアップ もしNECT以外でキャリアを歩むことを決めた場合も、当社のキャリアコンサルタントが転職活動をサポート。一人ひとりのキャリアを重んじ、最高の形で送り出します。

株式会社トラント

法人営業◆接遇経験が活かせる*未経験OK月給28万〜*女性活躍中

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿M…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

《女性60%以上&社長も女性のIT企業》 ★既存フォローをお任せ(大手企業がメインです) ★研修充実!未経験・ブランク・第二新卒・既卒OK ★産育休取得実績多数 ★有名企業を長くサポートできる ≪自社エンジニアと企業を繋ぐ橋渡し的な存在としてご活躍いただきます♪≫ <具体的には> ◆お客様へ訪問・改善提案 プロジェクトの進捗や今後の事業計画を伺い、 最適なソリューションをご提案します! ◆自社エンジニアとの定期面談・フォロー 実際にプロジェクト先を訪問し、現場で感じることをヒアリング。 エンジニアの皆さんが気軽に話せるパートナーとしてご活躍いただけます! ◆チームワーク重視の営業チーム 営業部立ち上げなので、同じタイミングで入社する営業メンバーと共に 一から丁寧に営業を学べる環境を整えています。 未経験でも安心してスタートでき、チームで支え合いながら スキルを高めていける文化があります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に変わりはありません

株式会社 フルキャストホールディングス

【人材派遣の法人営業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

株式会社フルキャスト 埼玉支社 熊谷営…

〜276万円

雇用形態

正社員

個人ノルマなし!人材派遣の法人営業スタッフとして、企業のニーズにあった人材を自社サイトで募集・マッチングを目指します。 求職者と企業をつなぐ架け橋となる、やりがいに溢れたお仕事です! 【具体的には】 人材派遣における法人営業。お客様から「どのような人材を求めているか」「いつまでに、何名欲しいか」などを丁寧にヒアリングし、求人票を作成。その求人票をもとに、お客様の要望に合わせた人材を自社サイトで募集し、マッチングを目指します。 さまざまな業界の知識を持った仲間たちがいるので、どんなニーズにも力を合わせて対応!1人で抱え込む心配はありません! 《1日の流れ例》 ▼09:30 出社、メールチェック 他 ▼11:00 1社目アポ、お客様の採用計画をヒアリング ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 2社目アポ、スタッフの稼働状況などを確認 ▼15:00 アポ取り(電話やメールなど) ▼17:00 提案書の作成など事務作業 ▼18:30 退社、お疲れさまでした! 【動画コーナー】 フルキャストを知っていただくために動画を公開中! 下記URLをコピーしていただき検索ツールにペーストにてご覧いただけます。 ・お仕事の1日密着動画 https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=3ae3bbac50fa3de88dba2bd25dfbf15d ・会社紹介アニメーション https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=1524ed9ce315e86a17277962196835c1 ※フルキャストホールディングスで雇用し、フルキャストに出向する形式です。 ※従事する業務の変更範囲:基本なし(キャリアアップによりマネジメント業務をお任せする可能性あり)

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