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【ゼネコン建築/建築施工管理】同規模ゼネコントップクラスの年収条件/完全週休2日/堅実経営

建築施工管理

東京都港区(東京本社) 転勤:働き方を…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ・建築施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ■キャリアプラン ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。 ご経験を積んでいただいた上で修繕案件を ご担当頂くこともございます。 将来的に施工図のポジションへの異動なども可能です。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、  2024年4月に向けて業務見直しを始めております。 ・働き方改革を見据えて早い段階からフレックス制度の導入しております。 現在の働き方改革推進状況 「4週8閉所に向けて段階的に現場閉所日を増やす」、 「所定休業日以外にも年休等 の取得を推進する」、 「全社員を対象として残業時間を縮減する」ことを掲げています。 地域限定職であっても管轄エリア内で転勤が発生いたします。 【施工実績】 商業施設、学校、オフィスビル、病院、工場・倉庫、宿泊施設、官公庁舎など 大型建造物や交通・物流施設などに強みを持っております。 その他様々な大型案件での施工実績がございます。 工期は1~2年程度の案件が大半です。 【主な施工作品】 関西電力本社、通天閣 、東京大学柏図書館 など

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【ハウスメーカー/工事監理】中高層集合住宅/S造・RC造/高待遇/中途の定着率97%超え

建築施工管理

東京都千代田区神田神保町 当面なし/将…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

へーベルハウス・へーベルメゾンの技術を進化させて誕生した 5~8階建ての『へーベルビルズ』を中心に施工管理を行っていただくほか、 新規事業として拡大中の中高層事業の推進を担う技術職社員として、 開発・改良の分野でも専門性を活かして力を発揮していただきたいと考えています。 将来的には10階建て程度のRC造建築物にも事業領域を拡大することを検討しています 【具体的には】 ・へーベルビルズの施工管理が主務 ・現場事務所に詰めて管理するスタイルではなく、複数の現場を巡回する形で管理 ・お客様窓口を営業担当だけに任せるのではなく、担当するチームメンバー全員で対応  施工中はご契約いただいたお客様との接点も多いことでやりがいが増します。  中高層事業のさらなる拡大・推進のために技術的経験やアイデアを活かして、  新しい仕様制定や工法開発に参画いただきます。 ■業務の特長: ・ヘーベルハウス、へーベルメゾンの建築で培った技術を進化させ、 合理性の高い中高層建築を実現します。 ・これまでの経験を活かして、よりよい仕組みや進め方を創っていくことが可能です。 ■会社の特徴と魅力 ・旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、  人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開。  その中で旭化成ホームズはロングライフ住宅でおなじみの「へーベルハウス」を  半世紀にわたりご提案し、長く愛される家づくりを続けています。 ・社内では「~部長」や「~社長」という肩書で呼ぶ呼び方はせず、  「~さん」付けで呼び合う文化で、話のしやすい風通しのいい組織です。  ・チームで助け合う風土が有り、だれも孤立させないことを大事にしています。 ■風土 チームで助け合うのが当たり前の風土 中途入社定着率:直近5年で97.3% 過去8年でも95%超 ■同社の魅力と特徴: ◎総合化学メーカー国内トップクラスのグループ企業で安定基盤 ◎業界トップクラスのハウスメーカー ◎当グループは、グループの中でも中核を担い、  人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展す。 ◎耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくり

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【ゼネコン/建築施工】首都圏エリア/平均勤続年数18年/福利厚生充実/完全週休2日

建築施工管理

東京都豊島区 ※静岡・名古屋にも拠点あ…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

建築施工管理のお仕事をお任せいたします。 ■業務内容 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・工程管理 ・作業環境の管理 ・施主や設計事務所との打合せ ■担当物件について ・基本的には1物件を専属で行います。 施工期間:1年半~2年程度 案件規模:数億から十数億      首都圏(23区)が中心です。 東京では高層マンションをはじめとした集合住宅が全体の8割程度となります。 (大手デベロッパーとの取引が主となります) ■資格支援制度 ゼネコンとして職員のスキルアップ・キャリアアップを図るため、 積極的に資格取得の支援を行っています。 特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、 難関資格である1級建築士の資格取得に対しては、 学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。 ■同社の取り組み 同社は働き方改委員会を立ち上げ、働き方改革を促進しています。 具体的には ・書類を一元管理するためのシステム導入 ・現場でのタブレット使用による情報共有 ・グリーンサイトの導入 ・BIMの導入 ・現場における空調服の導入など 本社屋をリニューアルし、オフィス刷新により快適な職場で 働くことができるようになりました。 東京、名古屋などの主要拠点もオフィスのリノベーションも行っています。 業務効率化も進めることができており、 残業は月45時間以内に抑えられています。 上述したような社員のことを第一に考える会社の方針から、 平均勤続年数18年、離職率2.5%を実現しています。 ■組織 東京は80名程度で構成され、20代の若手から60代まで幅広く在籍し、 年次に問わず活躍をしていただいています。

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【一般建築/建築施工管理】東北6県/高年収/ベテラン歓迎/福利厚生・手当充実企業

建築施工管理

岩手県盛岡市(本社) 現場は東北6県を…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

S造、RC造の建築物における施工管理業務全般 【詳細】 建物(S造・RC造)の施工管理( ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・予算管理 など その他若手社員の教育・マネージメントにも 携わっていただきます。 【働き方】 ・現場は4~10名程度の案件がほとんど ・東北6県(主に岩手・宮城・福島)内の現場のみ ・現場ごとの移動あり ・工期1~2年 【特徴】 『ないものを創りだす。』  この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。  わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、  新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、  新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、  マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。  ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、  いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。  地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます

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建築施工管理【地域密着のゼネコン/埼玉】

建築施工管理

埼玉県さいたま市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社の建築施工案件の施工管理をお任せいたします。 同社の1件の工事規模は概ね、数億~数十億の案件です。 【具体的には】 ◎現場における、品質、工程、安全、予算の管理 ◎施主、設計事務所、協力会社との折衝 ◎施工従事者の技術上の指導監督 同社が依頼している協力会社は、高い技術力で表現する能力を持っていますので、あなたの技術力を思う存分発揮できる環境が整っていると思います。入社後、最初の現場ではサポートについて当社のシステム等を覚えて頂き、慣れたら「所長」をお任せいたします。 施工現場は主に埼玉県内や東京都との埼玉寄りです。 同社は創業以来「誠実」を社訓としております。誠実に仕事に向き合い、社員と協力業者一丸となって全力でお客様の期待に応えるべく、先見力をもって『信頼される仕事を遂行する』を目標に日々、業務に励んでおります。

株式会社東京建物アメニティサポート

技術職(全般)【大手総合不動産デベロッパーG/転勤なし/年間休日120日以上/東京都中央区】

建築施工管理

東京都中央区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

分譲マンションの【1】保守点検業務/小規模修繕 、【2】長期修繕計画の作成、 【3】施工管理を担当していただきます。 【1】マンションの保守点検業務/小規模修繕工事等 マンション管理の担当者(フロント/サポートマネージャー)と連携し、 同社管理マンションにおける保守点検業務等の実施を行い、 その結果に基づき、小規模修繕工事等の提案/実施を行います。 【2】長期修繕計画の作成 将来の適翊な修繕工事のために、想定工事、積立計画を シミュレーションした長期修繕計画を作成します。 また長期修繕計画は、定期的に見直しメンテナンスを行います。 【3】マンションの価値向上のための修繕提案/施工管理/品質管理 A:修繕提案 管理組合のヒアリングや調査診断等の計画、修繕提案書、見積等の作成 B:施工管理 工事契約書作成や受発注業務等、工事の段取りや現場の運営など 現場管理を中心に様々な調整を実施 C:修繕工事の品質管理検査 安全衛生パトロール(定期パトロールを実施後、報告書作成) 上記すべてのご経験の方は即戦力として歓迎いたします。 各経験者の方は、資格や経験に応じて配属いたします。 ※本採用である技術職は1級資格【建築士/施工管理技士(建築/電気/管)】が 必須項目となります。 ※掲載の給与は1級資格保持者の場合(37歳以上/月間想定残業30時間込)となります。 ※1級以外の資格をお持ちの方は総合職採用となります。

株式会社穴吹コミュニティ

分譲マンション設備の管理技術者/即戦力【大京グループ/年休129日/広島県広島市】

建築施工管理

広島県広島市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

広島県広島市勤務にて、同社が管理する分譲マンションの共用部(建物/設備)、専有部の点検/メンテナンス業務をお任せします。具体的には下記業務内容となります。 ■工事提案:フロント担当(営業)と共に管理組合に対し工事提案(工事の内容の説明/プレゼンテーション)を行います。 ■工事施工管理:工事がスムーズに進むよう工程管理や工事業者への指導、品質チェック等を行います。 ■見積書作成:マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事等に関する見積書の作成を行います。 ■長期修繕計画表作成:修繕工事の時期及び費用を把握するための修繕計画を作成します。 ■設備点検の確認:関係業者による設備点検等の結果を確認し、工事の必要性を検討。 ■その他上記に付随関連する業務全般 ※平均残業時間20時間~30時間 ※夜間、休日出勤は基本少なめですが、対応いただいた場合は振替休日を取得いただきます。 【事業基盤】 株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション(サーパスマンション)の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。 【事業概要】 グループで展開する「サーパスマンション」をはじめ、分譲マンションやビル等の管理/修繕維持業務を通してマンションにお住まいの方々の快適な暮らしを守り、資産価値を維持し続ける事業に取り組んでいます。

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【ゼネコン/建築施工管理】創業100年を超える老舗ゼネコン/平均勤続年数18年/完全週休2日

建築施工管理

東京都千代田区(東京本社) 東京・神奈…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

現場責任者として施工管理を一貫してご対応頂きます。 【業務内容】 具体的には現場代理人として下記業務をお任せいたします。 ・安全管理 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ・測量作業 ・協力業者との打合せ(後作業の確認・搬入など) ・施工図、工程表、安全書類作成 など 【案件の特徴】 ・新築案件が大半。 ※新築案件を中心として、集合住宅やオフィスビル、 教育施設等幅広い案件を受注しています。 【案件】 病院 ホテル 商業施設 分譲マンション 教育施設 その他官公庁案件 元請け・JVスポンサー:7~8割 【働き方】 ・自宅から現場まで直行直帰になります。 ・現場が遠方の場合は社宅をご準備致します。 (通勤1時間30分以上の場合) ・iPadを支給し、事務所と現場の行き来を減らす、 竣工検査の時間短縮を図るといった働き方改革を行っています。 ・担当工事終了後は、連続5日以上の特別休暇を取得頂いています。 【この仕事の魅力】 ・品質、コスト、工程管理、安全性の4つの面から、 都市環境とのバランスを配慮した建築を行っています。 ・スーパーゼネコンとは異なり、内容や規模の異なった様々な 案件をご経験頂くことで、最先端の技術、施工方法を習得頂けます。 ・土木部門との垣根が低く、社風も穏やかで協力的な社風です。 ・各プロジェクト毎に、施工管理・設計・営業・事務など、 関与した社員がチームを組んでプロジェクトを遂行します。

株式会社高泰工務店

建築施工管理(管理職候補)【裁量権が大きく超大型案件に関われる/東京】

建築施工管理

東京都台東区

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社の施工部署のマネジメントをお任せします。 施工計画 、原価管理 、工程管理 、品質管理 、安全管理 をご担当いただきます。 将来的には部署を取りまとめ若手育成にも尽力を頂きます。 【担当案件】 商業施設や大型倉庫、マンション、公共施設、マンションなど。 【施工実績】 渋谷ヒカリエ、渋谷ストリーム、パークコート渋谷、公立福生病院、ロイヤルパークタワー南千住 等 【部署構成】 20代1名 30代1名 40代5名  【特徴】 ◎大手ゼネコンと強いコネクションがあります。 大手、準大手ゼネコンからの案件がほとんどになりますので、街のランドマークになる超大型案件に関われます。 ◎実力に合わせた昇給あり 毎年賞与のほかに、成果に応じた成果手当が支給されます。 実力や成果がしっかり給与に反映され、過去には月に5万円以上給与が上がった社員もいます。 ◎明るく暖かい社風 社長をはじめ、とにかく前向きで明るい方が多い職場環境です。 社員だけでなく、家族帯同OKの社員旅行やボーリング大会、沖縄旅行など社員同士の人間関係もよく、働きやすい職場環境です。 【こんな方におすすめです】 ◎大手、準大手ゼネコンが手掛ける超大型案件に関わりたい ◎実力主義で高年収が目指せる会社で働きたい ◎風通しが良い会社で主体性をもって働きたい ◎資格よりも「経験」を評価いただける会社で働きたい

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【ゼネコン建築/建築施工】プライム上場ゼネコン/年間休日120日以上/大型案件多数あり

建築施工管理

東京千代田区(本社) 転勤:あり※全国…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

当社は設立以来得意としている鉄道・交通施設の建設といった コアな分野を持ちながら、商業施設・集合住宅などの建築工事を 幅広く手掛けています。 元請として受注する、交通インフラや一般建築物まで様々な分野での建築施工管理(品質管理、安全管理、 工程管理、原価管理、環境維持管理)をお任せします。 ※入社後すぐに現場代理人をお任せすることは ございませんのでご安心ください。 ◇建築分野(建築職・建築設備職) S造もしくはRC造のマンション、オフィスビル、商業施設、 駅舎改良、駅関連施設、生産・物流施設などの案件を担当 ■施工実績 ・JR原宿駅改良 ・JR上野駅改良 ・赤羽中央総合病院 ・ホテルメトロポリタン鎌倉 ■働き方について ・下記時間にてフレキシブルタイムとし、コアタイムは設けない フレックスタイム制となります。 【1】通常勤務時7:00~21:00 【2】夜間勤務時19:00~翌9:00 【3】通し勤務時7:00~翌9:00 ※標準的な勤務時間帯は8:30~17:15、標準労働時間7時間45分、 休憩1時間となります。こちらはあくまで一例となります。 ・残業時間は月平均約35時間程度となります。 年間休日は126日と、それぞれに合った働き方の選択、 ワークライフバランスの実現が可能です。 ■当社の魅力 ◇人材育成に注力 自社研修施設「建設技術総合センター」には屋外に 150mの複線軌道を敷設し、基礎から応用、特殊な 鉄道工事技術まで実践に即した技術を学ぶことができます。 ◇社内風土 ・近年では20代の社員が増え、中途入社でもスムーズに 溶け込むことができます。 他社で培った経験や視点を歓迎する風土が育まれています。 ・経験者採用社員も多数活躍し、仕事の領域や裁量、 評価基準などに隔てがありません。 能力や実績に応じて正当に評価される制度があります。

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【建築PM職】商業施設・ホテル・店舗と幅広く手掛ける/プライム上場企業/年休120日/福利厚生充実

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京都港区 最寄り駅:お台場海浜公園駅…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

建築プロデュース部にて 下記いずれかの立ち位置にて 業務をお任せいたします。 ・PM職:事業計画段階からの プロジェクト全体のマネジメント ・PD職:プロジェクトにおける 設計実務チームの統括的役割 ・TD職(構造、設備など):事業計画や プロジェクト推進時の 専門的知見による条件整理等 【総合プロデュース事例】 ・廃校となった小学校を改修し、 ホテルにコンバージョンする 歴史的建造物再生事業 ・公園の再整備を行い、 カフェ・複合業態と公園を 一体化する既存建築利活用、 エリア活性化事業 等 【主な担当市場】 ホテル(客室・共用部)、 ワークプレイス市場、保育市場 大型商業施設 、専門店(飲食・物販)、 百貨店、ショールーム、PR施設、 博物館、水族館、エンターテイメント、 温浴施設 【本ポジションの魅力】 乃村工藝社の新規事業開発 に取り組むプロデュース本部に 所属し、当社の新たな 事業領域発掘に スタートメンバーとして 参画頂くことができます。 ディスプレイ業界として 同社が培ってきた 体験価値の想像力と、 建築の知見を掛け合わせることで 新たな地域づくり、 観光拠点づくりなどに 取り組んで頂けると考えております。

株式会社ホーク・ワン

施工管理/セミオーダー住宅主軸のハウスメーカー/愛知

建築施工管理

愛知県名古屋市東区、千種区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

セミオーダー住宅主軸のハウスメーカーで、同社の手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理(安全・品質・工程・原価)、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 同社の住宅は全て木造の在来工法です。 具体的には… 【施工前】 ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理  ※安全・・・怪我なく業務ができるかチェック(ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で        清潔に保てるようにする)   品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック(高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうでは        お客様の信頼が得られない)   原価・・・予算内できちんと収められるかチェック(段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように)   工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック(外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、        何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある) 【竣工後】 ・顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕) ■同社物件の特徴 「永く、快適に、安心して、安全に」住んでいただける住宅を目指し、とことん品質にこだわっています。同社の建物品質は、快適な暮らしができる住宅設備や仕様だけではなく、あらゆる角度から考察され、そこに住まう家族の暮らしを想像し、ずっと永く暮らせる住まいを目指しています。 品質へのこだわりを実現するため、担当した棟数だけでなく、完成した住宅の品質、協力会社の作業員を含め、現場を安全に保ち工期を終えることが出来たかも評価に反映されます。品質へのこだわり、仕事環境への気配りを大切にできる社内環境です。 ■同社の特徴 同社では分業制のように積算のみ、現場管理のみという一部ではなく、予算組みや部材発注という事務業務から4大管理の現場業務まで幅広い仕事を手掛けられます。 大きな裁量のもと主体性を持って仕事を動かしていく為、それだけの責任は伴いますが、だからこそ「自分で仕事をつくっている」という実感を持てます。 ただし、平均残業は30時間、年間休日117日とワークライフバランスを保ちながら、じっくりと業務を行える環境が整っています。

積水ハウス株式会社

技術職(施工管理)【戸建て/大手ハウスメーカー/年間休日最大129日/東京】

建築施工管理

東京都新宿区

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

各支店にて、戸建て住宅の施工管理担当としてご活躍頂きます。 品質・工程・安全管理を担っていただき、その建物が安全なものになっているか、同社の品質に適っているかを確認しながら、工期内にお引き渡しができるよう工事を進めていただきます。 各支店の技術職は10~80名程で構成されております。 【働き方】 ■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス(iPad等)を導入し、業務効率化を図っています。 ■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。 ■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。 ■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。

株式会社長谷工コーポレーション

解体コスト・廃棄物適正処理/東京

建築施工管理

東京都港区

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

事前工事・解体工事のコスト算出・廃棄物適正処理をお任せします。 具体的には、 ■解体建物の事前調査・行政への届出 ■解体に関わるコスト算出(受注支援) ■解体工事から発生する廃棄物の適正処理委託 ■建設業の地球温暖化防止対策 【働きやすい環境】 ■基本的には20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要で、残業時間減少に努めています。 ■組織風土として各部署の年齢層がバランスよく配置されています。そのため面倒見が良い社員が多く、上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる風通しの良い環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率を誇ります。 ■福利厚生が充実。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員が扶養する奥様の婦人科検診も無料で受診可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。(ex)配偶者の出産立合いには「配偶者出産休暇」お子様の看病や通院、学校行事等の場合は「子供休暇」取得が可能、 男性の育休取得率が40.7% 【会社、仕事の特徴・魅力】 ■69万戸のマンション設計・施工をおこなう東証プライム上場企業。建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がける独自のビジネス戦略で売上、利益を伸ばし続けており業界トップクラスの地位を確立。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資をおこなう予定です。

日本住宅株式会社

施工管理(戸建・商業施設等)

建築施工管理

岩手県盛岡市津志田 岩手県北上市九年橋…

600万円〜

雇用形態

正社員

賃貸住宅、戸建、商業施設(倉庫、工場、老人福祉施設等)の施工管理 一都3県に関しては新規で商業施設(スーパー、工場、ドラッグストア、老人施設の新規事業を立ち上げている最中です。行く末は全国の主要都市も視野に入れて事業展開を目論んでおります。今までのご経験を活かしてみませんでしょうか。

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【ゼネコン建築/建築施工管理】転勤なし/大手鉄道系ゼネコン/年間休日120日/完全週休2日制(土日)

建築施工管理

東京都府中市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

新築・リニューアル工事の施工管理業務をお任せ致します。 ◆一つの現場に2?3人の施工管理、工期は約10ヶ月というのが平均的。 ◆京王グループへの施工が約半数あり、非常に安定した受注、  安定した実績を有しています。  また現在、技術力が認められ、民間案件も増加中。 集合住宅・オフィスビル・商業施設等のS造、RC造、SRC造の建築物の 施工管理業務を担当いただきます。 京王電鉄、京王グループ、大手デベロッパー、民間土地オーナー、 官公庁等からの発注による案件の施工管理業務です。 就業場所は主に京王線沿線であり、転居を伴うような転勤はほぼありません。 【入社後】 OJTで先輩社員に同行し業務を覚えて頂きます。 階層別研修や年に1回鉄道業務に関する教育研修などもあり、 研修制度も整っています。 【中途入社社員事例】 建設会社社員、建設会社での派遣社員 【業務詳細】 一現場に2~3人の施工管理、工期は約10ヶ月というのが 平均的な案件規模となります。 【案件】 案件:東京・神奈川エリアの商業施設・駅ビル・学校・マンション・ホテル等 (案件比率:京王グループ47.7%、民間49.5%、官公庁2.8%) 【働き方】 毎月、安全環境品質部により残業時間の厳しいチェックもあり、 月平均40時間です。 長時間労働やサービス残業がないよう、 PCログのチェックやマネージャー内での半月に1度のミーティングを実施。 有給取得平均日数12.2日、平均勤続年数14.6年、定着率約98%と 長く働ける環境が整っております。 【魅力】 大型の案件が多く、また公共施設から民間までバラエティに富む現場が魅力です。 【施工実績例】 ・京王プラザホテル ・京王百貨店等の商業施設 ・京王グループの施設・建物 ・民間マンション など 大手ゼネコ ンとの協業も多数

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【改修・大規模修繕/建築施工】創業170年以上のマンション大規模改修の老舗企業/業績安定

建築施工管理

東京都品川区 現場は首都圏内がメイン …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

集合住宅の大規模改修工事における施工管理業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・見積書/図面/工程表作成 ・行政各所への届け出の作成 ・協力会社や資材の手配及び作業指示 ・進捗管理 等 質の高い大規模修繕は、質の高い技術と工程管理が必要です。 技術力の高い職人さん含め関係者との連携を深め、 入居者様へも気持ちの良いコミュニケーションスキルと調整力、 推進力を発揮してください。 【案件について】 ・物件 集合住宅 ・案件規模 工期:4~8ヵ月 金額:1000万円~数億円 基本現場には直行直帰! 【事業について】 10数年に1度のペースでマンションの外壁や屋上の防水塗装などを 行う「大規模修繕工事」を事業の中心に据え元請工事高TOP10。 【働く環境】 残業平均 約30h/月 勤怠管理システムの導入により、勤務時間もしっかり管理しています。

リノべる株式会社

東京/テクニカルマネージャー

建築施工管理

東京都港区、大阪府大阪市(転勤なし)※…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

・施工計画:現地調査、企画・設計の技術支援、下請業者選定 ・原価管理:下請業者交渉 ・安全衛生労務管理:下請業者指導 ・工事工程管理:下請業者管理 ・品質管理:見積条件書、社内検査、アフター対応 ※近年、全国区での案件拡大を見込んでおり場合に応じて長期出張にて現場対応をお任せします。

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【マンション建築/建築施工管理】若手積極採用/残業月30H程度/無資格歓迎/面接1回

建築施工管理

東京都板橋区 東京23区内の現場が中心…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 自社商品を中心とした新築施工管理を担当していただきます。 ※将来的には現場監督者を担っていただきたいと考えております。 ■担当業務詳細: ・図面の作成 ・見積書、工事スケジュール作成 ・工程管理、安全管理、品質管理 ・協力工事業者様との連携 ・その他付随する業務 ※基本的には現場での業務になるため、  常駐となります。 ■案件について ◎高収益マンションや高齢者住宅、自社開発の木造賃貸アパートの  施工管理業務を行って頂きます。 ※RC造6割・木造:3割・S造1割 ◎これまでRC造の物件は500棟以上、  アパート1,000棟以上を手掛け、入居率も99%以上を誇り、  地域に密着することによるお客様との 関係構築、地域の発展を重要視する事でリピーター率も高くご自身の  施工次第では指名を頂いて携わることができます! ■施工エリア:東京23区内が中心 案件によっては、埼玉や神奈川、千葉へ行く場合もございます。 ■働き方: 平均残業時間は30h程度です。 ※閑散期は月20時間程  繁忙期は月40時間程 自社で営業から設計、施工まで行っており、 余裕を持った工期を組むことが可能なため、 残業時間を抑えることができております。 ■休み 休みは基本的に土日になりますが、案件や工期によって休日の出勤が 必要になる場合がございます。 その際は必ず振替休日を取得していただきます。 同社では働き方改革を目指しており、17時以降の会議はございません。 ■同社の魅力 創業80年以上の老舗企業ですが、現在も成長を続けており、 第二期創業期を迎えております。 会社の雰囲気としては老舗企業であるため、 落ち着いた方が多い企業です。 また平均残業30時間程度、完全週休2日で ワークライフバランスも充実しております。 現場も東京23区が中心で転勤なく、腰を据えて働ける企業です。

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【木造住宅/住宅施工】伊藤忠商事100%出資/5年連続の無借金経営/働き方改革を推進

建築施工管理

東京都江東区(本社) 転勤:当面無し

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

新築・リフォーム住宅分野で快適な住まいを提供している当社にて、 様々な木造の分譲・注文住宅を施工管理していただきます。 ・工程、スケジュールの管理 ・品質管理、コスト管理 など ■職務の特徴・魅力 ・住宅のプロであるパートナー企業との協業により、 高度な技術と経験が身に付くほか、多種多様な業者の 戸建住宅を扱う事で応用力を習得できるポジションです。 ■就業環境 ・グループを挙げて労働時間の管理を徹底しています。 勤怠・PCログを取得し、21時以降は残業できないシステムです。 ・グループとしての福利厚生はもちろん、年間休日も122日と、 非常に働きやすい環境です。 ■当社の魅力 ・伊藤忠グループのスケールメリットを活かした 「低コストでの資材購入・案件受注」により、 競合他社より優れたコストパフォーマンスで 良い製品の提供が可能となっています。 ・「お客様のこだわりに応えることに全力を注ぐ」を コンセプトに家作りを行っており、質にこだわりを持つことで お客様から選んでいただける企業を目指しています。 ・上記より売上高は順調に伸び続け、2012年には 新築物件の施工実績は年間およそ1000棟に到達するなど 確実に成長を続けております。

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