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株式会社日建設計
意匠設計（主担当）【東京配属想定】
設計(建築・土木)
東京都 千代田区飯田橋2-18-3
600万円〜1300万円
正社員
「意匠設計（主担当）【東京配属想定】」のポジションの求人です 当社が取り組むプロジェクトに、リーダークラスとして意匠設計を担当いただきます。 プロジェクトは、用途、規模、国内外建設地ともに多岐にわたります。 担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。 【事業に関する特色】 当社は建築の設計監理、都市デザインおよびこれらに関連する調査・企画・コンサルティング業務を行うプロフェッショナル・サービス・ファームです。 国内にとどまらず、アジア圏をはじめとして多数のプロジェクトを担当しています。 その地域のランドマークとなる大規模建築を多く手掛けており、世界的にも注目される最高峰のクリエイティブ集団です。 【会社組織としての特色】 当社グループは、全5社から構成される都市・建築・環境など様々な分野を包括する専門家集団です。 グループ各社は理念を共有する集合体として、横断的に活動することで、グループの持てる知恵を終結した総合的なサービス・ソリューションを提供しています。 【その他の特色】 ■プロジェクト例 ・誰もが知る東京のランドマークをはじめとした、日本有数の大型複合施設、大型ビル、大型商業施設を手掛けています。 ■国内以外の海外拠点 上海、北京、大連、成都、ソウル、ハノイ、ホーチミン、シンガポール、バンコク、ドバイ、リヤド、モスクワ、バルセロナ 等 ★働き方★ ワークライフバランスの整った環境です。 残業や土日出勤については上司への事前申請が必要です（20時以降の残業）。 在宅勤務制度を設けています。出張前など会社によらずに在宅で仕事を行ない、自宅から出張先にまで向かう事ができます。※上司への事前申請は必要です。
非公開
【ゼネコン設計/意匠設計】WLB重視/完全週休2日制/平均残業30時間程度/ノー残業デーあり
設計(建築・土木)
東京都新宿区 将来的に２～3年の期間を…
600万円〜800万円
正社員
設計部門にて意匠設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・業務計画 ・基本設計 ・実施設計 ・他設計部門との調整 ・各種打合せ 必要に応じて監理業務も発生いたします。 意匠担当のマネージャーとして案件をまとめられる方歓迎 また若手社員のマネージメントもお任せいたします。 【案件】 ・生産施設 ・物流倉庫 ・商業施設 ・高層集合住宅 ・医療福祉施設 ・教育施設 ・研究施設 幅広く様々な案件に携わることもございます。 また海外案件もあり1週間程度の出張なども発生する可能性がございます。 ※現状海外転勤はございません。 【環境】 ■労働時間削減への取り組み ・上長による社員の業務状況の把握により 残業時間の抑制 ・ノー残業デーの実施 ・ICTによる業務効率化を促進 ・PCログで勤務時間の管理 ■設計部門について 設計部門は総勢200名程度！ 本社（東京）：140名 全国各支店：60名ほど 【特徴】 同社は東証プライム市場におり、売上高4500億円超。 従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。 長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、 社員が長く働いてくれる会社をめざし、 積極的に働き方改革にも取り組んでいます。 業界柄、働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、 働き方改革アクションプランを策定し、 「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の 向上に努めています。
九州建設コンサルタント株式会社
土木設計（河川）有資格者/九州地場の優良建設コンサルタント/平均残業時間20時間程度/熊本
設計(建築・土木)
熊本県熊本市
600万円〜800万円
正社員
土木設計業務をお任せいたします。 主に河川・砂防の案件に携わっていただきます。 【具体的には】 治水・利水計画・施設、河川構造物、河川情報、砂防、その他河川に関する計画・調査・設計 １，調査・解析 ・河川の流量観測（低水・高水） ・洪水痕跡調査、被害額算定に関する調査、費用対効果分析 ・土砂災害の基礎調査（急傾斜地、土石流危険渓流） ・浸水被害調査（浸水カルテ作成） ・降雨流出解析、洪水の氾濫流解析、洪水予測解析、内水解析、河床変動解析、流況解析 ２，計画・設計 ・河川整備基本方針、河川整備計画 ・正常流量検討、ダム、遊水池、防災調整池等の治水、利水計画 ・河道計画、内水処理計画、河川環境保全計画、ハザードマップ作成（洪水、津波、内水） ・多自然川づくり計画・設計 ・河川構造物設計（築堤・護岸・水制・樋門・樋管・揚排水機場・堰・床止め等） ・砂防ダム計画・設計、流路工設計 維持・管理 ・水文観測施設の保守・点検 ・河川堤防点検、河川構造物の点検・調査、長寿命化計画の策定 ・河川構造物の補修、補強設計、耐震性能照査 ・補助事業の新規要望資料、事業再評価資料作成 ・ワークショップ等の企画・運営・補助 【特徴・魅力】 ・河川と橋梁の分野に強みを持ち、表彰などの実績も豊富にございます。 ・スケジュール管理は個人の裁量のため、柔軟な休日の取得が可能です。 ・資格取得支援制度が充実しており、ステップアップを後押ししています。
大阪シティバス株式会社
【大阪】運輸課／施設担当（課長）
設計(建築・土木)
大阪府 大阪市西区西区九条南1-12-…
650万円〜800万円
正社員
「【大阪】運輸課／施設担当（課長）」のポジションの求人です 【本ポジションについて】 大阪シティバスの路線バスは大阪にお住まいのみなさまにとって非常に身近な公共交通であり、大阪の人・街・未来をつなぐ交通インフラです。運輸課は、このようなバス事業の「要（かなめ）」を担っています。 その中で施設担当とは、バスターミナルや営業線上の施設に関する企画、調整などを行っています。 今回は課長として、バスターミナルや営業線上の施設に関する以下の業務について、実務およびマネジメントをおこないます。 【具体的には】 ●企画、調整 └新規路線計画に伴う施設設置の企画 └サイネージ設備等の新型整備の設置計画 ●維持・管理 └停留所に設置されている、標識・上屋・ベンチ、バスターミナルや転回地などの用地、建物、構築物の維持・管理。 ●整備工事に関わる業務 └工事請負契約の締結（設計書の作成）と、発注。それらに関わる各種手続きや申請など。 └道路占用料、土地賃貸借料などの支払い └各種業務委託契約の締結 ●設置、撤去、整備等の手続き └時刻表をはじめとする各種掲示物の掲出等の作業・管理。 └停留所を道路上に設置・整備する場合の、道路管理者、交通管理者への許可申請手続き └私有地に停留所を設置・整備する場合の、用地使用権原の確保（土地賃貸借契約の締結等） ●課長として、課全体の中心となり、担当課内の取りまとめや指揮命令、部下育成、業務改善。また、各課・外部業者・グループ会社等との連携業務など 【募集背景】 出向者の出向解除のため 【組織構成】安全営業部運輸課 17名（課長２名 係長３名 係員12名） 年代分布：20代４名、40代６名、50代５名、60代２名（23～64歳、平均45歳） 【当業務の魅力】 バス事業の魅力は機動力の高さです。 お客さまの移動ニーズを捉え、これに応えるサービスを計画し、現実の運行に結び付ける。これら一連の流れのすべてに関わっていただけます。 自分たちで検討し、準備した計画がバスの運行として実現し、お客さまから「ありがとう」の一言をいただけた時、とても大きな「やりがい」を感じていただけると思います。 【同社について】 2018年4月の大阪市営交通事業の廃止に伴い、市営バス事業のすべてを引…
株式会社ホーク・ワン
設計・商品開発/首都圏中心展開のハウスメーカー/東京
設計(建築・土木)
東京都杉並区
800万円〜1000万円
正社員
同社の手掛ける分譲住宅・注文住宅の設計・商品開発をお任せします。 【具体的には】 ●自社ブランド【ミラスモ】の商品開発に向けた推進・管理（カラーセレクトや資材選定、仕様書の管理等） ●自社物件のボリュームチェック、プラン検討 ●協力設計事務所の管理・指導 ●確認申請の進捗管理(仕様、構造等) ●各種法令調査に伴う自社物件の設備、仕様等の変更検討 ※業務はスキルに応じて順次お任せしていきます。 詳細図面などの実施設計は外注いたしますため、分譲住宅の企画部分をメインで行って頂きます。 【同社の特徴】 同社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。 大きな裁量のもと主体性を持って仕事を動かしていく為、それだけの責任は伴いますが、だからこそ「自分で仕事をつくっている」という実感を持てます。 ただし、平均残業は30時間、年間休日117日とワークライフバランスを保ちながら、じっくりと業務を行える環境が整っています。 長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。その傾向は今後さらに強めていく方針です。
株式会社エイト日本技術開発
建築設計（管理職候補）/E・Jグループの建設コンサル/東京
設計(建築・土木)
東京都中野区
650万円〜1000万円
正社員
■建築設計全般とマネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 ◇新設及び改築設計 ・都市施設（公園・駅前広場）、河川港湾付帯施設（ポンプ室・旅客ターミナル）、 ・道路付帯施設（駅の道）、廃棄物関連施設（ゴミ最終処分場）など ◇長寿命化設計 ・鋼橋公益施設、公営住宅など ◇各種申請手続き ◇再開発に関連する業務、など ◇建築グループの組織マネジメント（部下は5名ほどになります。） ・プロジェクト管理、工程管理、外注管理、品質管理、労務管理など
坪井工業株式会社
意匠設計（即戦力）【案件の50％以上が「リピーター」/職場環境良好/東京】
設計(建築・土木)
東京都中央区
600万円〜800万円
正社員
同社一級建築士事務所で設計を担当いただきます。 （電気設備、給排水衛生・空調換気設備等の設計担当も可） 【担当案件について】 〇オフィスビル、商業施設、マンション、倉庫、工場など案件は多岐にわたります。 これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。 〇S造、RC造、大小様々な案件を手掛けています。 ■魅力ポイント ◎フットワークの良さとコスト競争力 細やかなフットワークを心がけ、顧客目線で丁寧に対応。コスト競争力もあり、リピーターからの依頼も多数。 ◎長く働ける 定年はありますが、定年後の再雇用が可能で、定年後も活躍している社員が多数います。 現在も、70歳を超えてご活躍されている社員もおります。
株式会社シーラ
構造設計・監理【投資用マンションデベロッパー/転勤なし/東京】
設計(建築・土木)
東京都渋谷区
600万円〜700万円
正社員
建築物の安全性・コストバランスを確保する「構造設計」部門の立ち上げと下記の様な業務をお任せします。 ■自社開発案件の構造設計 ■自社開発案件の構造設計のマネジメント業務 ■構造関連の現場監理業務です。 同社は、意匠設計者、構造設計者、そして施工者が、早期の段階からプロジェクトに参画することによるバリューエンジニアリング（経済設計）の重要性を認識しています。 コスト、仕様、性能、デザイン、メンテナンス性などをバランスよく設計し、設計者・施工者が納得できる建物をお客様に提供できるデベロッパーでありたいと思っています。 プロジェクトの一員として、構造設計者としての知識・意見を各部署、設計者、施工者と協力のもと当社物件に反映して頂ける人材を求めています。 社内構造設計チームとして、下記の様な業務にも携わっていただきます。 ■自社プロジェクトの構造検討・構造設計 ■既に設計済み案件の構造見直しによる構造部分のコスト改善、他社設計の構造管理・監修 ■自社案件構造仕様の見直し ■自社プロジェクトの構造監理 など。
株式会社福山コンサルタント
土木設計（橋梁）※即戦力/福岡【創業73年の老舗建設コンサルタント/福利厚生・教育制度充実】
設計(建築・土木)
福岡県福岡市
700万円〜1100万円
正社員
同社本社（福岡市）にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の橋梁設計業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■既存資料収集整理 ■現地踏査・詳細調査 ■予備設計・詳細設計 ■点検・診断 ■補修・補強設計 ■長寿命化計画策定 など 【挑戦を応援する社風（新規事業タスクフォース）】 同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。 新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。 ※社内での活動実績から子会社（Fracti合同会社）を設立した実績もございます。 【福利厚生】 資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。 【教育制度】 同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。 また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位（工学博士）取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。
株式会社大林組
建築（意匠）設計/拠点型/広島
設計(建築・土木)
広島県広島市
650万円〜1000万円
正社員
■職務内容 同社が手掛ける建築物の意匠設計をお任せします。案件については、ＲＣ造やS造を主に様々な構造の中規模～大規模案件を中心に担当していただきます。 ※数十億～数百億規模と、ランドマークとなりえる案件にも数多く携わる機会があります。 【具体的には】 ■基本調査業務 ■基本構想業務（企画・提案業務） ■基本計画業務 ■基本設計業務 ■実施設計業務 ■工事監理業務 ■その他業務（検査立会い、維持管理提案、等） 【設計実績】 設計実績につきましては下記URLをご参照ください。 https://www.obayashi.co.jp/design/
株式会社エイテック
河川設計（幹部職クラス）【東証スタンダード上場 OCHDグループ/完全週休2日制/島根】
設計(建築・土木)
島根県松江市
600万円〜800万円
正社員
建設コンサルタントとして、専門・独立な立場から技術的ノウハウを提供している同社ですが、より幅広く質の高い技術を届けるために、増員募集をしております。 近畿圏内の県、市町村からの業務が主体ですが、国交省や大手ゼネコンの大型プロジェクトにも参画することもできるやりがいのある役職です。 【業務について】 同社の中国支社にて河川設計の技術者として、各種公共施設等の計画・設計や点検・補修・補強などの防災・メンテナンスに関わる設計業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■管理技術者としての組織マネジメント業務 ■保全設計（耐震補強設計、補修設計） ■河川砂防設計 【やりがい】 ■大手ゼネコンからの引き合いや、グループ会社との協働により大規模プロジェクトに参画する機会を有しています。 ■設計技術のほかに、航空レーザー、地上レーザー、UAVレーザー等の３D計測機器を保有しており、同じフロアの空間情報技術者と協働して、BIM/CIM設計に取り組んでいます。 【職場の様子】 ■現在22名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るく、相談のしやすいアットホームな職場です。 【キャリアパス】 ■「自らの将来のあるべき姿を見据え、1年間の目標/行動計画を設定し、行動する」ために、「自己振り返り制度」「キャリアデザインプログラム」「成長目標制度」 「成果目標制度」「人材育成フィードバック制度」などがあります。 ■全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。 また、会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。 【働き方】 ■同社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。 特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。 ■社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度) ■様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。(服装の自由化など)
いであ株式会社
土木設計（トンネル）/年間休日120日/福利厚生充実/東証1部上場/東京都
設計(建築・土木)
東京都世田谷区
600万円〜800万円
正社員
《東京本社》にて、【土木設計（トンネル分野）】をご担当いただきます。 【具体的には】 ■打合せ準備 ■顧客との打ち合わせ対応 ■資料作成 ■現地調査 ■図面作成 ■報告書作成 等 【案件としては・・・】 調査・施工計画・設計、点検・維持管理等が中心となります。 【同社の魅力ポイント】 ●残業時間は月45時間以下におさえるマネジメントを行っております。 ⇒週1回のノー残業デーの導入 ⇒深夜残業原則禁止等を実施しております。
非公開
【土木設計（道路分野）/建設コンサルタント/東京勤務】
設計(建築・土木)
東京都中央区
600万円〜900万円
正社員
道路分野の計画・設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ■各種調査 ■分析・検討 ■道路設計 【同社道路分野の取り組み】 道路建設は、道路事業者の意志だけではなく、公安委員会（警察）、交差鉄道事業者、埋設物の所有者など、多種多様な関係事業者との協議のもとで、プロジェクト推進が図られます。 したがって、計画・設計においては、単にマニュアル通りの対応を行うだけではなく、個別のプロジェクトの事情や地域特性に合わせて、柔軟なアイディアを提供し、関係者同士の合意形成を図る必要があります。 こうした趣旨のもと、公的に定められた技術基準をベースに、地域の条令や景気動向、少子高齢化、気候変動など社会情勢も考慮し、適切な道路構造についての提案を行います。
株式会社福山コンサルタント
道路設計※即戦力【創業73年/技術士資格保有者多数/福利厚生・教育制度充実/宮城】
設計(建築・土木)
宮城県仙台市
700万円〜1100万円
正社員
同社東北支社（宮城県仙台市）にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の道路設計業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■既存資料収集整理 ■現地踏査・詳細調査 ■基本計画・詳細計画 ■構造物設計・維持管理 など 【挑戦を応援する社風（新規事業タスクフォース）】 同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。 新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。 ※社内での活動実績から子会社（Fracti合同会社）を設立した実績もございます。 【福利厚生】 資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。 【教育制度】 同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。 また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位（工学博士）取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。
株式会社長谷工コーポレーション
設計監理（非住宅）【日本トップクラスのマンション施工実績/東京】
設計(建築・土木)
東京都港区
650万円〜1400万円
正社員
入社後は非住宅案件（商業施設、オフィスビル、ホテル等）を中心とした設計監理業務をお任せいたします。 施工現場での各種検査の実施、要領書及び施工図のチェック、工程の確認、定例会議対応等 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上/利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラス。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■各種福利厚生や制度面も充実しており、離職率は全体で約2％、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。 定年も65歳と腰を据えて働ける環境です。
国際航業株式会社
建築・都市計画コンサルタント/上場企業/福利厚生充実/完全週休二日/愛知県名古屋市
設計(建築・土木)
愛知県名古屋市
600万円〜800万円
正社員
《中部事業所》にて都市計画コンサルタントとして業務をご担当いただきます。 〈具体的には〉 建築・都市計画行政に関する ・調査 ・計画 ・設計 ・管理 に関するコンサルタント業務を担当していただきます。
株式会社日建技術コンサルタント
上下水道調査・設計【給与水準業界トップクラス/転勤なし/香川】
設計(建築・土木)
香川県高松市
800万円〜1400万円
正社員
同社の四国支社（香川県高松市）にて、公共事業における上下水道設計業務をお願いたします。 ■上下終末処理場・ポンプ場土木・建築実施設計、プラント機械・電気設計 ■建築設備機械・電気実施設計 ■下水処理・ポンプ場耐震補強設計 ■浄水場・配水池浄水施設設計、耐震診断 ■公共下水道施設ストックマネジメント計画策定 ■上下水道全体計画。事業計画、認可設計 ■下水道薄い流出解析モデル構築 ■流域下水道内水浸水想定区域図作成 ■流域下水道調整池詳細設計、FEM解析 ■下水道増補線再構築シールド工法詳細設計 ■送水管路更新・耐震化計画策定・実施設計 ■下水道幹線函渠TVカメラ調査 【同社の魅力】 ■1958年の設立の老舗総合建設コンサルタントであり、上下水道事業を中心として順調に発展し続けてまいりました。東京都下水道局より表彰を受けるなど高い技術力がございます。 ■社会基盤整備事業は昨今の災害や設備の老朽化、省力化によって需要や緊急度は高まってきており、事業の上流に位置する建設コンサルタントに対する社会的要請は多くなってきています。 【資格取得】 技術士資格を「最重要資格」と位置付けて、若手・受験未経験者ガイダンス、受験対策講習会、予想問題の添削指導、口頭試験対策など、万全のサポート体制を整え教育研修を行っており毎年数多くの技術士を誕生させています。 【福利厚生】 ■共済会（グループ活動） 社員相互の親睦と扶助を図り、福利厚生の増進と会社発展に寄与することを目的として、社員旅行や懇親会、クラブ活動等を行っています。 ■表彰 功績賞（技術士取得）・永年勤続賞(勤続年数20年・30年)等の表彰制度がございます。
株式会社修成建設コンサルタント
土木設計（構造物）マネジャー候補/建設コンサルタント/大阪
設計(建築・土木)
大阪府大阪市
800万円〜1000万円
正社員
■同社の受注した案件の調査・設計業務を担当いただきます。 また、部門のマネジメント業務もご担当いただきます。 【具体的には・・・】 ◇新設橋梁の設計 ◇既設橋梁の補修・補強設計 【仕事の流れ】 官公庁からプロポーザルの要請を受けた後に、プロジェクトチームを結成 ↓ チームごとに技術提案書を作成し提出 ↓ 提案書の評価が得られれば、業務が特定しプロジェクトの推進 （全国にわたる顧客及び現場の調査・計画・設計等を実施） ↓ 顧客及びエンドユーザーのニーズに合致した、良い成果を納品 （プロジェクト期間は、半年から長いものでは数年に渡るものもあります） 【同社について・魅力】 ◎同社は創業以来、総合建設コンサルタント業として都市・まちづくりを始めとして、道路・橋梁・河川・港湾・上下水道・公園などの社会資本整備の総合コンサルティングを行っております。 ◎技術者としてご入社いただいた方は、その後も希望をしない限りは転勤はありません。 同社では、安心して働ける環境であることが、仕事で最適のパフォーマンスを発揮できることにつながるという考えのもと、働き方改革に力を入れております。 従来から出産・子育て・ご家族の介護など、大切な人を支えることができる体制を整え、実際に活用されています。また、新たに持家を取得した社員には、お祝い金も支給しております。 ◎月平均残業時間は、30時間です。
株式会社フジタ
意匠設計/大和ハウスグループゼネコン/東京
設計(建築・土木)
東京都渋谷区
600万円〜900万円
正社員
■同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、などの建築物の意匠設計をご担当いただきます。 【具体的には】 施主とのニーズのすり合わせや、設計部内や、営業部・工事部まであらゆる部署を巻き込んだ社内の調整、 役所との協議および届出書類の作成といった申請関連業務など、設計を軸として折衝業務などになります。 【海外展開について】 現在、海外で受注が好調なエリアは中国とメキシコです。 日系メーカーの海外進出、それに伴う周辺の部品メーカーの進出が今後も続いていくため、 当面海外での工場建設案件の受注を見込んでいます。
株式会社東光コンサルタンツ
上下水道設計【所定労働時間7h/残業時間30h以下/転勤無し/東京勤務】
設計(建築・土木)
東京都豊島区
600万円〜900万円
正社員
■同社が受注した案件において土木設計（上下水道）をご担当いただきます。 下水道施設の『耐震調査、診断、対策設計』に際しては、長寿命化計画・ストックマネジメントを元に、設備の増強、補強設計ならびに老朽化箇所の改築設計を行います。 下水道施設とはいえ、ポンプ場など隣接する河川、堤防など周囲との調和を図らねばなりません。 イメージを具現化することにより、地元住民への説明や発注者との合意を形成することが容易になります。 構想を提示し、二次元の図面のみでは表現できない範囲を超えた立案手法で実施します。 【具体的には】 上・下水道設計、再構築設計、施工計画策定、ポンプ場・浄水場・下水処理場等の調査・計画・許認可図書作成、耐震設計、耐震診断、耐震化対策、老朽度調査、テレビカメラ調査など 【同社の強み】 創業64年目を迎えた同社は、年々業績を伸ばしております。 社員を第一に考え、就業環境も整えながら、継続的な受注ができているためこのように成長することができております。 現在は、中堅層に加え、ベテラン層、若手層の採用にも積極的です。 どの世代の方がご入社しても、それぞれの階層に合わせた研修制度があります。 （例）若手研修：資格取得に向けた勉強会等 中堅層研修：技術士取得に向けた講習会、チューター研修等 ベテラン研修：マネジメント研修等 ■就業環境： 同社は所定労働時間が7hの為（9:00~17:00）、他社に比べると1h少ないです。 残業時間も30h程度（所定労働8hに換算すると10h）と非常に働きやすい環境です。 →技術部門と営業部門の連携がうまくとれているため、過度な受注をせずに無理なく行える業務量となっております。 また、繁忙期（1～3月）を除く期間は水曜日をノー残業デイと設定しております。 実績としても毎週水曜日は90％以上の方が定時で終業しております。（毎週実績の報告がございます。） ※緊急対応がある方のみ30分程の残業がございます。 テレワーク・フレックス制度もございますので、ご相談ください。 ■勤務地： 同社の東京本社でご就業をしていただきます。大塚駅、東池袋駅から徒歩5分程度 基本的に初任地からの転勤はござません。腰を据えてご活躍可能です。 日帰りで行けるような場所の案件をメインで受注しており、長期出張もほとんどございません。 また、遠方の場合にはWeb打ち合わせで対応しております！ 担当案件数は1人あたり5件以内にすることを徹底しており、業務過多にならないように工夫をしています。 年度末に集中しやすい工期も会社全体で平準化を心掛け、繁閑期を調整するようにしています。
