検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 10,413件(81〜100件を表示)

社会福祉法人どろんこ会

補助金申請事務未経験OK社会貢献性◎月給25万円～土日祝休み表参道勤務

営業事務、公務員、団体職員

東京都渋谷区渋谷1-2-5　MFPR渋…

￥

350万円〜450万円

正社員

＊園の新設・改修に必要な資料作成や補助金申請などのお仕事＊事務職未経験OK！先輩社員がサポート＊20～30代活躍中＊月給25万～＊年間休日125日＊住宅手当あり＊週1～2日のリモート実績あり＊転勤なしあなたにお任せするのは、どろんこ会の保育施設の開設や運営に必要な資料作成・補助金申請などを行う事務です。【具体的な業務内容】 ■自治体に提出する書類の作成 -園児情報・職員名簿などの取りまとめ、作成 -補助金申請・請求業務・実績報告 ■補助金の申請 -各自治体のフォーマットにあわせた書類の作成 -新たな補助金の検討や提案 ■開園準備に伴うサポート -開園に係る書類の作成 -工事の進捗管理・支払処理 ■営業アシスタント業務 -企画提案、資料作成補助 -公募情報のリサーチ　など ◇新規開園の一例をご紹介自治体・デベロッパー・工事業者との調整力が要となる開発部の仕事の魅力とは—— ご興味のある方はぜひご一読ください！ https://www.doronko.jp/action/20250109a/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません。

非公開

【リクルートHD】グローバル業務監査年間休日140日

債権管理、与信管理・審査

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1300万円

正社員

【仕事内容】監査計画策定・リスク分析・監査手続き作成・インタビュー・監査結果取り纏め・CEO報告など、監査にかかわる一連の業務をご担当いただきます。【詳細】 ◆日本国内外グループ企業各社の業務監査/J-SOX評価の監査のリード（IT以外）なお、保有するスキルや経験に応じて下記ミッションにもアサイン予定です　-データ・プライバシー監査　-監査品質や生産性向上などの組織課題の解決に取り組むプロジェクトのメンバー　-ボード会/部会等の事務局、人材育成、ITツール管理・運用、年次監査計画/予算管理など、組織を運営していく上で必要な各機能のメンバー ※海外子会社監査は日本からリモートでの監査対応を基本としていますが、必要性に応じて年に数回程度の海外出張があります。【部署紹介】同社ホールディングスのCEO直下の内部監査組織で、グループ全体を対象に内部監査を実施しております。当部署独自の「ビジョン・ミッション・大切にする価値観」を定義し、私たちが果たすべき役割に誇りを持ち、日々、仕事を楽しみながら内部監査の進化/変革にも積極的にチャレンジしています。メンバーは兼務者を含めて15名弱、年齢層は30代～50代と幅広く、9割が中途入社者で、コンサルファームと事業会社出身者が混在しており、専門的な知見や経験豊富な仲間が多数在籍しています。一方で、監査未経験で入社した社員も複数名在籍しています。グループの拡大/成長に伴い、私たちを取り巻く環境は急激に変化し、リスクも複雑化しています。監査テーマはJ-SOX評価や業務監査に加え、情報セキュリティやデータプライバシー、AIガバナンスなど多くのテーマを扱っており、監査体制は2名～4名でチームを編成し、監査主任リードのもと実施しています。内部監査に対する期待値は益々高まっており、グローバルを主とした監査領域の更なる拡大と、高度化する監査手法への適応・進化が急務となっており、グローバルで活躍する多くのテックカンパニーの中で先行・牽引できる内部監査の実現に向け、一緒に未来を創っていく仲間を募集いたします。【ポジションの魅力】 ◆同社グループで培うことができる幅広い経験や知見 3SBU体制でグローバルに多様な事業を展開しており、これまでの経験や知見を多くの場面で活かしながら…

非公開

リスク資本・与信集中リスク管理等【統合リスク管理部】

債権管理、与信管理・審査

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1200万円

正社員

【職務内容】統合リスク担当で、主に以下業務を担っていただきます。・リスク資本（経済資本）の計測および分析・債務者グループ・業種・国別限度枠等の各種の与信集中リスク管理・大口与信規制の業務（具体的な担当業務はご本人の経験・スキル、ご希望や業務状況等に応じ決定いたします）自ら手を動かし、担当内、さらには他の関係部署とも積極的に連携して業務を推進していただくことを想定しております。なお、マネジメント経験がある等のご経歴を踏まえて管理職として採用する場合があります。当面は上記業務を担当していただきますが、将来的には部内異動および他部署等への異動はあり得ます。【働き方】・在宅勤務可（平均3日/週）・フレックスタイム制の適用部署・各自の事情を踏まえた出社と在宅勤務とのバランスのとれた運営、半日休暇・時間休暇を含めた休暇取得奨励等、メンバーが能力を発揮しやすい働き方が可能となるように十分留意しています。

非公開

住宅金融業務センターにおける住宅ローン等債権管理担当

債権管理、与信管理・審査

埼玉県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【募集背景】・りそなグループはリテールナンバーワンを掲げ、個人のお客さまにとって使い勝手の良いローン商品を幅広く展開しています。中でも住宅ローンは地域の不動産企業との連携や、アプリ完結型のローンの取り扱い開始などお客さまに寄り添った商品展開を行うことで、2021年には住宅ローン残高ナンバーワンを獲得しています。（https://www.resona-gr.co.jp/holdings/news/hd_c/detail/20210720_2199.html）・ローン事業部（住宅金融業務センター）は、主に埼玉県内の支店の個人ローン債権管理業務を集約した部署です。お客さまにスムーズに案内するために初期督促、中期督促によって業務を分けています。初期督促はコールセンターで行い、中期督促は個別に対応しております。特にスキルや経験が求められる中期督促管理業務において、よりお客さまに寄り添った対応をしていくために採用活動を行っています。・ご入社いただく方にはエリア内を中心に十数カ店を担当していただき、中期延滞先に対して督促管理業務をしていただきます。お客さまの立場や状況を理解した対応を行うことで、お客さまの返済負担を軽減すると同時に、銀行としても回収の実績に繋げることができます。ご返済を正常化できるか代位弁済まで至るか、銀行にとっても、お客さまにとっても大事な局面での業務をお任せします。【配属されるグループ】中期督促グループ【配属グループの業務内容】・住宅ローン債権管理全般（保証会社への代位弁済事務迄）　【お任せしたい職務内容】・中期延滞債権の督促　基本的には郵送や架電での督促ですが、場合によっては訪問・支店等での面談もございます。・法的破綻先等への基本対応・保証会社への代弁報告等事務・返済リスケジュール事務【当行で働く魅力】・住宅ローン残高トップのりそなグループにおけるりそな銀行本体での債権管理回収業務を経験できます。これまで当社が培ってきたノウハウを学んでいただき、スキルアップをしながら債権管理のエキスパートを目指せます。・回収特化のサービサーと違い、ご返済の正常化を目標に、返済のリスケジュール等お客さまに寄り添った対応を行うことができます。ご返済の正常化が出来るかはお客さまにとっても銀行…

非公開

資産運用業務に関する内部監査（管理職）※資産規模大

債権管理、与信管理・審査

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1200万円

正社員

当社は2007年10月1日に、某社の民営・分社化により誕生。同グループの生命保険業を担っています。前身から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。今回は内部監査部における資産運用業務に関する内部監査をご担当いただきます。【業務内容】当社内部監査部にて、生命保険会社の資産運用業務の監査およびモニタリングの業務に従事していただきます。 ※管理職クラスでの採用を予定しています。【働き方】・テレワーク：全社的に週1～２日程度テレワーク活用可【魅力】・創業100年超/総資産63兆円の日本最大級の生命保険会社・全社的に有給休暇取得率97.1%/育児休業取得率男性96.9% 女性100.0%、　復職率98.7%と長期でキャリア形成しやすい環境です。・更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。例）社会環境の変化に合わせた新商品の開発　　デジタル技術を活用したお客さまサービスの改善　　企業風土改革や働き方改革などを通じた社員の成長促進　　ＥＳＧ経営の推進　等

非公開

【リスク統括部】プロジェクト・リスク管理

債権管理、与信管理・審査

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1300万円

正社員

・同グループにおける大規模プロジェクトの管理方法・ガバナンス方法を企画立案・運営・同グループにおける大規模プロジェクトを対象に、推進・運営状況の適切性を2線の立場でレビュー&チャレンジ・同グループにおける大規模プロジェクトに関する状況を、会議体等を通じて経営宛に定期報告・関連部と一緒に同グループ向けの各種規程・ガイドラインの策定・改定　など【配属予定の部/グループ】リスク統括部【想定されるキャリアパス】・プロジェクト・リスク管理のスペシャリストとして長く経験値を積んでプロになって頂く他、非財務リスク分野を中心に専門の幅を広げ経験・実績を積み、リスク管理部門のマネジメントを目指すことも可能です。・身に着けたプロジェクト管理スキルを武器に、経企等の本店他部や他部門、海外、グループ会社等への異動機会も豊富にあります。

非公開

未経験可オペレーショナルリスク【統合リスク管理部】

債権管理、与信管理・審査

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1200万円

正社員

【職務内容】統合リスク担当で、主に以下業務を担っていただきます。・オペレーショナルリスク管理に関する企画及び推進・各部門のデータの擦り合わせ・バーゼル（３）規制の最終化に伴うオペレーショナルリスク管理体制の高度化の業務（具体的な担当業務はご本人の経験・スキル、ご希望や業務状況等に応じ決定いたします）【働き方】・在宅勤務可（平均3日/週）・フレックスタイム制の適用部署・各自の事情を踏まえた出社と在宅勤務とのバランスのとれた運営、半日休暇・時間休暇を含めた休暇取得奨励等、メンバーが能力を発揮しやすい働き方が可能となるように十分留意しています。【魅力】まだ業界としてもルールが確立していないバーゼルをはじめ新しいことに関わることが可能です。将来的にはリスク管理に関わる様々な部署への異動やチャレンジも可能となっていますので、専門性を高めることも可能となっております。

非公開

オペレーショナルリスク・危機管理【KDDIグループ】

債権管理、与信管理・審査

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1300万円

正社員

【業務内容】金融持株会社である当社のリスク統括部にて、主に非財務リスク（オペレーショナル・リスク/外部委託先管理/危機対応等）の領域における企画運営等の業務に従事していただきます。当社傘下には、銀行・保険・カード・コード決済等を運営する子会社があり、またKDDIグループであることから、通信×金融の組み合わせで生まれる様々な事業に対して、リスク管理の観点で様々な施策の立案・実行に従事していただくことから、幅広い知見を得ることが可能です。＜業務の具体例＞・グループ全体の危機管理対応の高度化：BCP態勢の高度化の推進、危機事象発生時の事務局対応・グループ全体のオペレーショナル・リスク管理態勢の強化：事故報告の事象分析や研修の立案等・外部委託先管理態勢の強化：サードパーティリスク管理で求められる目線に沿った運用の立案等・各種金融規制対応等 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。【配属組織】 auフィナンシャルホールディングスリスク統括部所属（auフィナンシャルグループ各社のリスクコンプライアンス部門に兼務出向となるケースがあります）【ポジションの魅力】 ◎設立6年目で成長期にある組織の中で、自ら主体となりスピード感を持って企画・実行することが出来ます。 ◎中途入社後6か月でマネージャーに昇進、2年で部長に昇進された方もおり、きちんと実力を評価いただけます。 ◎ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム無し）を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。【働く環境】 ■auフィナンシャルホールディングス単体では、コンパクトな組織体制であり、30代～40代の社員が多い会社です。auフィナンシャルグループ全体では1,000名を超える規模になります。 ■ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム無し）を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。【社風について】 ■協力的な社員が多く、課題解決に向けて他部署とも協力して取り組むことができる組織です。 ■各領域において経験豊富で自律した社員が多く、目標に向けてお互いを尊重し合いな…

非公開

運用状況のモニタリングや市場動向分析業務＜運用企画部＞

債権管理、与信管理・審査

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1400万円

正社員

【職務内容】投資信託等の運用状況のモニタリングや市場動向分析、及び運用現場に対する牽制機能/サポート・当社投資信託等のパフォーマンス分析とモニタリング・市場動向分析や他社投資信託等の分析・運用不振の投資信託等の分析やファンドマネジャー（FM）　サポート・運用者に対する牽制役としてのバリューマネジメント対応【配属組織】運用企画部【働き方について】残業は月30時間程度、出社は週2回程度です。出社比率に関しては個人の状況により柔軟にご相談いただくことが可能です。【おすすめポイント】 ■MUFGグループの運用会社で、安定した基盤と成長力を持っております。 ■資産運用残高が36.1兆円（投資信託：2024年3月末）を越え拡大傾向にあります。 ■商品には純資産総額1兆円を超える超大型ファンドや、60年以上もの運用実績を有するファンドもあります。（2024年度時点） ■教育制度や福利厚生も充実しておりしっかりとしたキャリア形成が可能な環境です。【福利厚生/データ】 ■福利厚生・連続休暇制度：上期・下期毎に5営業日の連続休暇を年2回取得可能・育児休業：子供が満2歳になるまで取得可能　※取得率:男性100％　女性:100％（2023年度実績）・早帰りデー：毎週水曜日は18時までに業務を終わらせるように推奨・オフィスカジュアル：通年ビジネスカジュアル可・勤務の間に、半日単位または１時間単位で休暇を取得できます。 ■データで見る三菱UFJアセットマネジメント・男女比ー男性（59％）：女性（41％）・平均勤続年数：13.4年・年間休暇取得日数：20.8日 ※参照URL※ https://www.am.mufg.jp/recruit/about_us/index.html#fact

株式会社　N.ジェン

総務未経験・第二新卒OK土日祝休定着率90％超産育休実績多数*残業ほぼ0

総務、営業事務

東京都渋谷区道玄坂2-11-1 JMF…

￥

300万円〜500万円

正社員

将来性バツグンのIT企業で事務デビュー★未経験・第二新卒OK★残業少なめ★年間休日120日以上★渋谷駅徒歩8分・転勤なし★産休・育休を活用しながら長く働ける！復帰も多数◎ 人事総務局の一員として、総務の業務などを中心にお任せします。【具体的な仕事内容】 ◎社員向け機材の管理（PC・スマホ等） ◎社内グループウェア運用・管理 ◎ライセンス・アカウント管理 ◎備品管理・郵便物対応 ◎資料作成・データ入力・管理　 ◎社内外の催事運営 ◎労務局への提出書類の作成 ◎その他サポート業務　など ◆入社後の流れ◆ 現在この部門では3名の社員が活躍中！入社後は、未経験から入社した女性社員が OJTで一つずつ丁寧に業務をお教えします。約半年かけて独り立ちを目指せるので経験に自信のない方もぜひご応募ください！ ◆アイデアを出しやすい風土◆ 業務改善のための意見やアイデアなどは自由に発信できます。これまでには、未経験から入社した社員が出した社内の申請から承認までのワークフローの改善案が通り社員の負担軽減&業務効率化につながったことも！ ◆会社負担の食事会あり♪◆ 毎月第二金曜日は、定例会を開催！（年に3回程、食事会開催！）社員同士の交流をはかっています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異なし

非公開

外国金融機関の与信管理用業務

債権管理、与信管理・審査

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1400万円

正社員

【募集ポスト】外国金融機関（主に欧米マネーセンターバンク）の与信管理業務を担当していただきます。このポジションではチームリーダーの管理・監督下、関連会社と連携しマネーセンターバンクの個別稟議作成および年次格付け見直し業務を遂行します。また、外国金融機関の与信計数管理およびモニタリングも担当していただきます。【募集背景】同社では外国金融機関取引を重要セクターの一つとして位置付けており、同グループでは同セクターの本邦での営業推進に加え、与信管理や企画業務を行っています。特に大手外国金融機関の与信管理における外部の知見者・経験者を募集します。

非公開

統合・市場流動性リスク管理【リーダー候補/転勤・役職定年無】

債権管理、与信管理・審査

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■市場リスク・統合リスクにかかわる管理業務において、各種レポートの作成と調査分析等（当局・規制関連含む）にご対応いただきます。【詳細業務】・内部管理レポートや当局宛ての各種レポートの作成（LCR、IRRBB等）・ALM運営高度化に資するリスク分析・シミュレーション等の実施（コア預金や短Ｐベーシスリスク等）・リスク管理における企画業務 ※所属組織業務・市場リスク、流動性リスクに関する内部管理レポートや当局宛ての各種レポートの作成（LCR、IRRBB等）・バーゼル（３）のオペリスクILM承認審査の対応・新商品・新規取引への対応や必要に応じた管理の見直し・ALM運営高度化に資するリスク分析・シミュレーション等の実施（コア預金や短Ｐベーシスリスク等）・流動性リスクの分析やストレスシナリオ見直し等の安定管理・高度化・LCR算定における業務フローの見直し・統合リスク（RAFモニタリング、資本配賦の検討、資本充実度評価）、気候変動リスク、モデルリスク等【採用の背景】当社ビジネスの伸長に伴う業容拡大ならびに社会情勢を背景とした組織強化のための増員・金利上昇局面におけるALM運営態勢の強化・ILM損失収集業務の運営、NSFRの算出態勢の構築・通常業務の運営体制強化【入社後の育成について】 ■研修・育成・当社の基本的な方針・ルールについては、入社後2週間以内にeラーニングで研修を実施。・リスク管理部および所属チームの業務については、部長より全体説明を行い、その後、各担当より具体的な業務説明をします。・基本的に各業務2名体制（主担当、副担当制）で運営しているため、最初は副担当として業務を覚え、習得状況に応じて、主担当としてご活躍していただきます。【キャリアパス】ご希望に応じて下記キャリアパスがございます。・信用リスク管理や自己資本比率管理またコンプライアンス対応等、他のリスクカテゴリーでの業務を担当・フロント部署（市場運用）や財務経理（ALM企画）等の関連する部署への異動【ポジションの魅力】 ■デジタルバンク／ネット銀行のため少数精鋭での運用であり実際の経営現場にも近く、リスク管理の業務を実践するなかで経営管理に関する知見も習得できます。 ■従来の銀行…

非公開

リスク管理業務（在宅週2日可/所定労働時間７H）

債権管理、与信管理・審査

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1000万円

正社員

■業務概要：当社では「旅行保険、火災保険のバリュー・イノベーター」を目指して、常に新しいビジネスに取り組んでいます。従来の概念にとらわれない新しいビジネスには様々なリスクや課題が内在しています。このようなことを前提に、知識・経験を活かし、想像力を働かせて、適切な解決策を見出し、内外の関係者に主体的に提言できる人材を募集します。＜具体的な業務内容＞・法務コンプライアンスに関する事項の全社統括およびコンプライアンス委員会の運営・コンプライアンス・プログラムの策定～推進・各部門からの法務やコンプライアンスにかかる相談への対応・契約書類の審査（月10件程度）など ■組織構成：リスク・コンプライアンス部：現在、50歳前後の男性2名で担当しています。今後は3名体制での運営を想定しております。 ■キャリアステップ：これまでのご経験にもよりますが、まずは契約書類の審査からご担当いただく予定です。その後は担当業務範囲を広げていただきます。将来的にはご自身の希望によりキャリアステップを選んでいただくことができる環境です。 ■当ポジションの魅力：・全社的に穏やかな社員が多い印象です。中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。・現在、会社として新しいビジネス（デジタル領域）に着手しており、業務範囲が広がる見込みです。新しいことにチャレンジしたい方にとって最適なタイミングです。・手を挙げると任せてもらえる環境です。部門を跨いでのチャレンジも可能です。またチャレンジを推奨する文化があるため、積極的な方にとってはやりやすい環境です。・会社全体の情報連携が早く、経営者の方針や課題等に関する情報収集がしやすい立場です。・会社を支える重要なコンプラ・リスク管理業務を担当するため、替えの効かないポジションです。社内でも重要なポジションと認識をされており、やりがいを感じやすい業務です。 ■転勤について・当面なし ※ホームタウン制度があり、管理職以外の転勤については原則として想定しておりません（本人の意思による場合を除く）。

非公開

リスク管理企画総括担当

債権管理、与信管理・審査

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1500万円

正社員

同行の信用リスク・市場リスク・オペレーショナルリスクを総括するポジションとなります。各リスクの課題や銀行経営の意思決定に資するルールの策定や企画を行っていただきます。【具体的な業務内容】 ■リスク管理計画（含む、研修プログラム）の作成・管理等PDCAの実行、FSA通年検査・各種報告・調査・取り組み等、SBIグループ連携における企画、その他の企画窓口機能・情報発信 ■バーゼル業務関連の計画の作成・管理、PDCAの実行、その他の窓口機能・情報発信 ■リスク選好方針の作成・モニタリング・情報発信・リスク管理部門内外コミュニケーション、トップリスクの作成・モニタリング・情報発信・リスク管理部門内外コミュニケーション、全行的ストレステストの計画の作成・管理等PDCAの実行 ■DX推進を中心とした業務効率化の計画とりまとめ・管理 ■グループリスク内の組織・機能の再編に係る企画、予算の進捗管理【募集背景】各部署で対応しているリスク（信用・市場・オペレーション）を統括するチームが。新設されました。現在担当している方は他部署やチームを兼任しているため、今回は本ポジションに選任していただける方を募集します。【配属部署】ポートフォリオリスク管理部　※下記4つのチームに分かれております。 1）信用リスク管理・バーゼル担当 2）自己査定・償却担当 3）法人審査企画担当 4）リスク管理企画総括担当【本ポジションの魅力】銀行はリスクを取ってビジネスをするという観点からもリスク管理は銀行経営の肝になる業務です。本ポジションではリスク管理のフレームワーク設定など銀行経営の意思決定に資するやりがいのある業務内容です。【働き方】在宅勤務も可能となっております。チームで出社の曜日を決め、その他は在宅勤務をされている方が多い部署です。（在宅勤務　平均週3日程）フレックスタイム制適用部署でもあり柔軟な働き方が可能です。

非公開

【東京】商品先物取引のリスク計量・管理

債権管理、与信管理・審査

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1200万円

正社員

リスクマネジメント部で以下業務の全部または一部に携わって頂きます。【ミッション】会社としてリスクマネジメントを重視していく方針を掲げており、今年4月に本部署を設立いたしました。下記記載の通り、コーポレート全体のリスク管理を横ぐしで取り組んでいきたいと考えております。そこで、リスクマネジメントのビジョンや会社への実施施策の検討をお任せできる方を募集しております。【職務内容】・リスク量計測実務（商品先物取引のリスク計量・VaRの算出、格付別倒産確率の算出、商品ボラティリティとリスク量の算出、リスク軽減策の評価、ストレスシナリオの策定、リスク計量とリスク回避策の立案）・リスク管理統括業務（全社リスクの抽出、リスク測定・管理の細則、具体的?順等の企画、リスク資本制度・RAFの導入）　【配属先】リスクマネジメント部リスク管理課：課長含め6名体制【募集背景】体制強化のための増員【魅力】＜東証プライム上場企業＞鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系総合商社！＜社風＞当社は個人に裁量権を与える現場主義。成果を出せば、評価を得ることができます！そのため、細かい指示を待つのではなく自らの考えを持って、自らが動き、自ら仕事を作りだせる方、また各々のマーケットで大手総合商社と競い合うスピリットに共感できる方がご活躍頂けます。

非公開

信用リスク管理担当【部長補佐クラス/転勤・役職定年無し】

債権管理、与信管理・審査

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■信用リスク管理において中核メンバー（部長補佐クラスを想定）として、以下の各種業務（実務を含む）および後進の指導等にあたっていただきます。【詳細業務】・バーゼル規制を中心に、その他各種規制への対応・自己資本比率の算定業務・内部管理報告や当局宛ての各種報告の作成等・信用リスク管理の企画、推進・新商品において商品組成段階から関係部と協働し開発【配属部署】リスク統括部（計21名）統合リスク、信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスク等の企画・管理【採用の背景】組織拡大（バーゼル（３）最終化を受けての安定的算定態勢の確立と新ルールでの分析態勢の高度化など業務量拡大に伴うもの）【ポジションの魅力】 ■BaaS（Banking as a service）など銀行機能のアンバンドリングを進めるテックカンパニーとして、従来の銀行業務に留まらず、日本初のサービス等を多数導入している銀行であり、これまでに経験されてこなかった業務体験や知識の吸収が可能です。 ■ネット専業銀行のため少数精鋭での運用であり実際の経営現場にも近く、リスク管理の業務を実践するなかで経営管理に関する知見も習得できます。 ■信用リスク管理や各種規制に関する知識、市場分析能力、クレジット商品の知識、ITスキル、金融工学の知見等を活かすことが可能です。【住信SBIネット銀行について】住信SBIネット銀行は三井住友信託銀行グループとSBIグループが2007年に開業した実店舗を持たないインターネット銀行です。2023年3月には東京証券取引所スタンダード市場への上場、開業後17年で700万人超のお客さまと9兆円の預金残高を擁す規模に成長、現在も積極的な業務拡大を続けております。開業時から「金融業界×IT」分野の未来を見据えて誕生した当社は、スマートフォンやアプリにシフトしてゆく潮流を早々に捉えてバンキング機能として実装、さらに他社に先駆けてAPI連携の実現や、BaaS（Banking as a Service）、いわゆる組み込み型金融サービスとして、neobankサービスを2020年にリリース・展開し手まいりました。neobankサービスは約4年で国内プライム上場企業を中心にすでに20社と提携を実現、社会に新しい価値…

株式会社メイツ

マーケティングアシスタント時短勤務OK職種未経験・ブランクOK*土日祝休

マーケティング、企画・マーケティング系その他、営業事務

東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽…

￥

300万円〜400万円

正社員

#残業は月平均6時間程度で、家庭との両立ができます #リモートワークもご相談OK #産休・育休の実績あり！ライフイベントに柔軟に対応 #時短勤務の相談も可能教育機関向け商材のマーケティングをサポートするお仕事です。先輩の下で着実にスキルを身につけながら、あなたらしく働けます。【主な業務内容】 1.データ集計・資料作成 ‐スプレッドシートでの集計作業 ‐Googleスライドを使った資料作成 ‐全体スケジュールの管理 ‐コンテンツ制作サポート 2.メルマガ配信準備 ‐配信テーマのまとめ ‐画像・文面作成 ‐ハブスポットツールの操作 ‐成長ステップ最初は簡単な業務からスタートします。 OJTで先輩が常に横にいる状況なので、わからないことは何でも聞いてください。代表や上司が参加するマーケティング会議にも出席してもらえれば、どのような流れで企画・制作業務が発生するのか、イメージが出来るようになるはずです！約3～6ヵ月ほどの期間を経て、 “企画意図・方向性が分かれば業務が進められる状態”を目指します。不安な点は丁寧にサポートするので、一緒に素早い成長を遂げましょう！ ※試用期間中の雇用形態差異はございません。

株式会社クリエイトハウジング

経理・事務スタッフ未経験OK時短勤務や週休3日も相談可能*経験能力給有り

経理、財務、会計・税務

東京都練馬区東大泉4-2-12 ラ・ル…

￥

300万円〜400万円

正社員

★毎週連休の取得が可能！★賞与年2回支給★転勤なし★基本的に残業ナシ★大泉学園駅から徒歩2分★家庭やプライベートとの両立も可★GW・夏季・冬季休暇あり★昨年度賞与25万円〜30万円支給不動産仲介をはじめとした様々な不動産事業を手がける当社で、経理事務や営業事務のサポートをお任せします。 *…＊.具体的なお仕事内容＊…* ■会計ソフト入力 ■請求書の作成や確認 ■入出金データ管理 ■月次決算処理 ■お客様からの問い合わせ対応 ■来客案内 ★無理のない範囲からお任せしていきますので、ご安心ください！不明点があれば先輩社員や提携する会計事務所に質問することができます◎ (変更の範囲)なし試用期間中の雇用形態に差異はありません

非公開

【リスク統括部】XVA

債権管理、与信管理・審査

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1300万円

正社員

同グループにおけるXVAリスク管理の以下のいずれかの業務に従事・企画立案・運営・管理の枠組みの設計・高度化・リスク分析の実施・リスクモデルの開発・検証・バーゼル規制の対応【配属予定の部/グループ】リスク統括部【想定されるキャリアパス】・XVAリスク管理の枠組みの設計や高度化、リスク分析の実施、リスクモデルの開発・検証、バーゼル規制の対応を行い、XVAリスク管理のスペシャリストとなって頂くとともに、市場リスクや信用リスクの分野を中心に経験・実績を積み、経験の幅を広げてマネジメントを目指すことも可能です。・身に付けたリスク管理スキルを武器に、海外、本店各部と、XVA企画業務を協業する機会等も豊富にあります。

非公開

リスク統括部

債権管理、与信管理・審査

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1100万円

正社員

◎リスク統括部（金融機関が抱える多様なリスクの把握・管理の高度化を図る部署）にて下記業務をお任せ致します。【仕事内容】 ■バーゼル規制（LCR、NSFR、IRRBB）に基づく比率等の算出、当局報告 ■デリバティブ（金利系・為替系）の時価評価 ■市場系システム更改時のユーザー検証

1 456 521