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検索結果: 9,554件(121〜140件を表示)

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資産運用業務に関する内部監査（管理職）※資産規模大

債権管理、与信管理・審査

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650万円〜1200万円

正社員

当社は2007年10月1日に、某社の民営・分社化により誕生。同グループの生命保険業を担っています。前身から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。今回は内部監査部における資産運用業務に関する内部監査をご担当いただきます。【業務内容】当社内部監査部にて、生命保険会社の資産運用業務の監査およびモニタリングの業務に従事していただきます。 ※管理職クラスでの採用を予定しています。【働き方】・テレワーク：全社的に週1～２日程度テレワーク活用可【魅力】・創業100年超/総資産63兆円の日本最大級の生命保険会社・全社的に有給休暇取得率97.1%/育児休業取得率男性96.9% 女性100.0%、　復職率98.7%と長期でキャリア形成しやすい環境です。・更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。例）社会環境の変化に合わせた新商品の開発　　デジタル技術を活用したお客さまサービスの改善　　企業風土改革や働き方改革などを通じた社員の成長促進　　ＥＳＧ経営の推進　等

株式会社東京スター銀行

【東京】クレジット投資〜少数精鋭の組織で幅広い案件を経験し成長機会を得ることができます〜【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、債権管理

本社住所：東京都港区赤坂2-3-5 …

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700万円〜999万円

正社員

【職務概要】（１）投資アイディアの策定・推進（２）投資案件のソーシング（３）案件の取り上げ基準他社内規則の理解・遵守（４）取り上げ案件の社内推進（５）投資実行後の案件の期中管理業務（６）行内外の各種規則・規制対応【職務の魅力】・国内外の証券化・ストラクチャードファイナンス（仕組み債等）からFI / コーポレート案件、まで、フルラインのクレジット投資のフロント業務をご担当頂き、機関投資家業務の中でもより専門性の高い業務に取組めます。・国内外ABS/RMBSや米国CLO等の証券化商品、FI/コーポレートクレジット等で投資実績が豊富で10年以上の歴史のある部署でのクレジット投資業務となります。・地方銀行としては先進的かつ大手金融機関のクレジット投資部門に引けを取らない国内外の最新の投資案件へのアクセスが可能な少数精鋭のポジションとなり、知的好奇心及びチャレンジ心が旺盛な方には活躍できる様々なフィールドが御座います。・クレジット投資のプロフェッショナル、ファンドマネジャー経験者、トレーディング経験者、クレジット商品の組成・マーケティング・販売の経験者等の様々なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが多数在籍しており、豊かな学びの機会やプロフェショナルとして成長できる環境が整っております。・当行の新卒プロパーから様々な経験を持つ転職者まで、多様な人材が分け隔て無く活躍できる環境の職場となっております。難易度の高い市場環境が継続する中、安定的な収益の確保の蓋然性の高いクレジット投資業務に当行内外において注目が集まり、期待が高まっており、今後の業務の発展性が望めます。

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【リスク統括部】プロジェクト・リスク管理

債権管理、与信管理・審査

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600万円〜1300万円

正社員

・同グループにおける大規模プロジェクトの管理方法・ガバナンス方法を企画立案・運営・同グループにおける大規模プロジェクトを対象に、推進・運営状況の適切性を2線の立場でレビュー&チャレンジ・同グループにおける大規模プロジェクトに関する状況を、会議体等を通じて経営宛に定期報告・関連部と一緒に同グループ向けの各種規程・ガイドラインの策定・改定　など【配属予定の部/グループ】リスク統括部【想定されるキャリアパス】・プロジェクト・リスク管理のスペシャリストとして長く経験値を積んでプロになって頂く他、非財務リスク分野を中心に専門の幅を広げ経験・実績を積み、リスク管理部門のマネジメントを目指すことも可能です。・身に着けたプロジェクト管理スキルを武器に、経企等の本店他部や他部門、海外、グループ会社等への異動機会も豊富にあります。

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未経験可オペレーショナルリスク【統合リスク管理部】

債権管理、与信管理・審査

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600万円〜1200万円

正社員

【職務内容】統合リスク担当で、主に以下業務を担っていただきます。・オペレーショナルリスク管理に関する企画及び推進・各部門のデータの擦り合わせ・バーゼル（３）規制の最終化に伴うオペレーショナルリスク管理体制の高度化の業務（具体的な担当業務はご本人の経験・スキル、ご希望や業務状況等に応じ決定いたします）【働き方】・在宅勤務可（平均3日/週）・フレックスタイム制の適用部署・各自の事情を踏まえた出社と在宅勤務とのバランスのとれた運営、半日休暇・時間休暇を含めた休暇取得奨励等、メンバーが能力を発揮しやすい働き方が可能となるように十分留意しています。【魅力】まだ業界としてもルールが確立していないバーゼルをはじめ新しいことに関わることが可能です。将来的にはリスク管理に関わる様々な部署への異動やチャレンジも可能となっていますので、専門性を高めることも可能となっております。

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オペレーショナルリスク・危機管理【KDDIグループ】

債権管理、与信管理・審査

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600万円〜1300万円

正社員

【業務内容】金融持株会社である当社のリスク統括部にて、主に非財務リスク（オペレーショナル・リスク/外部委託先管理/危機対応等）の領域における企画運営等の業務に従事していただきます。当社傘下には、銀行・保険・カード・コード決済等を運営する子会社があり、またKDDIグループであることから、通信×金融の組み合わせで生まれる様々な事業に対して、リスク管理の観点で様々な施策の立案・実行に従事していただくことから、幅広い知見を得ることが可能です。＜業務の具体例＞・グループ全体の危機管理対応の高度化：BCP態勢の高度化の推進、危機事象発生時の事務局対応・グループ全体のオペレーショナル・リスク管理態勢の強化：事故報告の事象分析や研修の立案等・外部委託先管理態勢の強化：サードパーティリスク管理で求められる目線に沿った運用の立案等・各種金融規制対応等 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。【配属組織】 auフィナンシャルホールディングスリスク統括部所属（auフィナンシャルグループ各社のリスクコンプライアンス部門に兼務出向となるケースがあります）【ポジションの魅力】 ◎設立6年目で成長期にある組織の中で、自ら主体となりスピード感を持って企画・実行することが出来ます。 ◎中途入社後6か月でマネージャーに昇進、2年で部長に昇進された方もおり、きちんと実力を評価いただけます。 ◎ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム無し）を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。【働く環境】 ■auフィナンシャルホールディングス単体では、コンパクトな組織体制であり、30代～40代の社員が多い会社です。auフィナンシャルグループ全体では1,000名を超える規模になります。 ■ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム無し）を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。【社風について】 ■協力的な社員が多く、課題解決に向けて他部署とも協力して取り組むことができる組織です。 ■各領域において経験豊富で自律した社員が多く、目標に向けてお互いを尊重し合いな…

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運用状況のモニタリングや市場動向分析業務＜運用企画部＞

債権管理、与信管理・審査

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700万円〜1400万円

正社員

【職務内容】投資信託等の運用状況のモニタリングや市場動向分析、及び運用現場に対する牽制機能/サポート・当社投資信託等のパフォーマンス分析とモニタリング・市場動向分析や他社投資信託等の分析・運用不振の投資信託等の分析やファンドマネジャー（FM）　サポート・運用者に対する牽制役としてのバリューマネジメント対応【配属組織】運用企画部【働き方について】残業は月30時間程度、出社は週2回程度です。出社比率に関しては個人の状況により柔軟にご相談いただくことが可能です。【おすすめポイント】 ■MUFGグループの運用会社で、安定した基盤と成長力を持っております。 ■資産運用残高が36.1兆円（投資信託：2024年3月末）を越え拡大傾向にあります。 ■商品には純資産総額1兆円を超える超大型ファンドや、60年以上もの運用実績を有するファンドもあります。（2024年度時点） ■教育制度や福利厚生も充実しておりしっかりとしたキャリア形成が可能な環境です。【福利厚生/データ】 ■福利厚生・連続休暇制度：上期・下期毎に5営業日の連続休暇を年2回取得可能・育児休業：子供が満2歳になるまで取得可能　※取得率:男性100％　女性:100％（2023年度実績）・早帰りデー：毎週水曜日は18時までに業務を終わらせるように推奨・オフィスカジュアル：通年ビジネスカジュアル可・勤務の間に、半日単位または１時間単位で休暇を取得できます。 ■データで見る三菱UFJアセットマネジメント・男女比ー男性（59％）：女性（41％）・平均勤続年数：13.4年・年間休暇取得日数：20.8日 ※参照URL※ https://www.am.mufg.jp/recruit/about_us/index.html#fact

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外国金融機関の与信管理用業務

債権管理、与信管理・審査

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700万円〜1400万円

正社員

【募集ポスト】外国金融機関（主に欧米マネーセンターバンク）の与信管理業務を担当していただきます。このポジションではチームリーダーの管理・監督下、関連会社と連携しマネーセンターバンクの個別稟議作成および年次格付け見直し業務を遂行します。また、外国金融機関の与信計数管理およびモニタリングも担当していただきます。【募集背景】同社では外国金融機関取引を重要セクターの一つとして位置付けており、同グループでは同セクターの本邦での営業推進に加え、与信管理や企画業務を行っています。特に大手外国金融機関の与信管理における外部の知見者・経験者を募集します。

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統合・市場流動性リスク管理【リーダー候補/転勤・役職定年無】

債権管理、与信管理・審査

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700万円〜1000万円

正社員

■市場リスク・統合リスクにかかわる管理業務において、各種レポートの作成と調査分析等（当局・規制関連含む）にご対応いただきます。【詳細業務】・内部管理レポートや当局宛ての各種レポートの作成（LCR、IRRBB等）・ALM運営高度化に資するリスク分析・シミュレーション等の実施（コア預金や短Ｐベーシスリスク等）・リスク管理における企画業務 ※所属組織業務・市場リスク、流動性リスクに関する内部管理レポートや当局宛ての各種レポートの作成（LCR、IRRBB等）・バーゼル（３）のオペリスクILM承認審査の対応・新商品・新規取引への対応や必要に応じた管理の見直し・ALM運営高度化に資するリスク分析・シミュレーション等の実施（コア預金や短Ｐベーシスリスク等）・流動性リスクの分析やストレスシナリオ見直し等の安定管理・高度化・LCR算定における業務フローの見直し・統合リスク（RAFモニタリング、資本配賦の検討、資本充実度評価）、気候変動リスク、モデルリスク等【採用の背景】当社ビジネスの伸長に伴う業容拡大ならびに社会情勢を背景とした組織強化のための増員・金利上昇局面におけるALM運営態勢の強化・ILM損失収集業務の運営、NSFRの算出態勢の構築・通常業務の運営体制強化【入社後の育成について】 ■研修・育成・当社の基本的な方針・ルールについては、入社後2週間以内にeラーニングで研修を実施。・リスク管理部および所属チームの業務については、部長より全体説明を行い、その後、各担当より具体的な業務説明をします。・基本的に各業務2名体制（主担当、副担当制）で運営しているため、最初は副担当として業務を覚え、習得状況に応じて、主担当としてご活躍していただきます。【キャリアパス】ご希望に応じて下記キャリアパスがございます。・信用リスク管理や自己資本比率管理またコンプライアンス対応等、他のリスクカテゴリーでの業務を担当・フロント部署（市場運用）や財務経理（ALM企画）等の関連する部署への異動【ポジションの魅力】 ■デジタルバンク／ネット銀行のため少数精鋭での運用であり実際の経営現場にも近く、リスク管理の業務を実践するなかで経営管理に関する知見も習得できます。 ■従来の銀行…

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リスク管理業務（在宅週2日可/所定労働時間７H）

債権管理、与信管理・審査

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650万円〜1000万円

正社員

■業務概要：当社では「旅行保険、火災保険のバリュー・イノベーター」を目指して、常に新しいビジネスに取り組んでいます。従来の概念にとらわれない新しいビジネスには様々なリスクや課題が内在しています。このようなことを前提に、知識・経験を活かし、想像力を働かせて、適切な解決策を見出し、内外の関係者に主体的に提言できる人材を募集します。＜具体的な業務内容＞・法務コンプライアンスに関する事項の全社統括およびコンプライアンス委員会の運営・コンプライアンス・プログラムの策定～推進・各部門からの法務やコンプライアンスにかかる相談への対応・契約書類の審査（月10件程度）など ■組織構成：リスク・コンプライアンス部：現在、50歳前後の男性2名で担当しています。今後は3名体制での運営を想定しております。 ■キャリアステップ：これまでのご経験にもよりますが、まずは契約書類の審査からご担当いただく予定です。その後は担当業務範囲を広げていただきます。将来的にはご自身の希望によりキャリアステップを選んでいただくことができる環境です。 ■当ポジションの魅力：・全社的に穏やかな社員が多い印象です。中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。・現在、会社として新しいビジネス（デジタル領域）に着手しており、業務範囲が広がる見込みです。新しいことにチャレンジしたい方にとって最適なタイミングです。・手を挙げると任せてもらえる環境です。部門を跨いでのチャレンジも可能です。またチャレンジを推奨する文化があるため、積極的な方にとってはやりやすい環境です。・会社全体の情報連携が早く、経営者の方針や課題等に関する情報収集がしやすい立場です。・会社を支える重要なコンプラ・リスク管理業務を担当するため、替えの効かないポジションです。社内でも重要なポジションと認識をされており、やりがいを感じやすい業務です。 ■転勤について・当面なし ※ホームタウン制度があり、管理職以外の転勤については原則として想定しておりません（本人の意思による場合を除く）。

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リスク管理企画総括担当

債権管理、与信管理・審査

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600万円〜1500万円

正社員

同行の信用リスク・市場リスク・オペレーショナルリスクを総括するポジションとなります。各リスクの課題や銀行経営の意思決定に資するルールの策定や企画を行っていただきます。【具体的な業務内容】 ■リスク管理計画（含む、研修プログラム）の作成・管理等PDCAの実行、FSA通年検査・各種報告・調査・取り組み等、SBIグループ連携における企画、その他の企画窓口機能・情報発信 ■バーゼル業務関連の計画の作成・管理、PDCAの実行、その他の窓口機能・情報発信 ■リスク選好方針の作成・モニタリング・情報発信・リスク管理部門内外コミュニケーション、トップリスクの作成・モニタリング・情報発信・リスク管理部門内外コミュニケーション、全行的ストレステストの計画の作成・管理等PDCAの実行 ■DX推進を中心とした業務効率化の計画とりまとめ・管理 ■グループリスク内の組織・機能の再編に係る企画、予算の進捗管理【募集背景】各部署で対応しているリスク（信用・市場・オペレーション）を統括するチームが。新設されました。現在担当している方は他部署やチームを兼任しているため、今回は本ポジションに選任していただける方を募集します。【配属部署】ポートフォリオリスク管理部　※下記4つのチームに分かれております。 1）信用リスク管理・バーゼル担当 2）自己査定・償却担当 3）法人審査企画担当 4）リスク管理企画総括担当【本ポジションの魅力】銀行はリスクを取ってビジネスをするという観点からもリスク管理は銀行経営の肝になる業務です。本ポジションではリスク管理のフレームワーク設定など銀行経営の意思決定に資するやりがいのある業務内容です。【働き方】在宅勤務も可能となっております。チームで出社の曜日を決め、その他は在宅勤務をされている方が多い部署です。（在宅勤務　平均週3日程）フレックスタイム制適用部署でもあり柔軟な働き方が可能です。

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【東京】商品先物取引のリスク計量・管理

債権管理、与信管理・審査

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650万円〜1200万円

正社員

リスクマネジメント部で以下業務の全部または一部に携わって頂きます。【ミッション】会社としてリスクマネジメントを重視していく方針を掲げており、今年4月に本部署を設立いたしました。下記記載の通り、コーポレート全体のリスク管理を横ぐしで取り組んでいきたいと考えております。そこで、リスクマネジメントのビジョンや会社への実施施策の検討をお任せできる方を募集しております。【職務内容】・リスク量計測実務（商品先物取引のリスク計量・VaRの算出、格付別倒産確率の算出、商品ボラティリティとリスク量の算出、リスク軽減策の評価、ストレスシナリオの策定、リスク計量とリスク回避策の立案）・リスク管理統括業務（全社リスクの抽出、リスク測定・管理の細則、具体的?順等の企画、リスク資本制度・RAFの導入）　【配属先】リスクマネジメント部リスク管理課：課長含め6名体制【募集背景】体制強化のための増員【魅力】＜東証プライム上場企業＞鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系総合商社！＜社風＞当社は個人に裁量権を与える現場主義。成果を出せば、評価を得ることができます！そのため、細かい指示を待つのではなく自らの考えを持って、自らが動き、自ら仕事を作りだせる方、また各々のマーケットで大手総合商社と競い合うスピリットに共感できる方がご活躍頂けます。

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信用リスク管理担当【部長補佐クラス/転勤・役職定年無し】

債権管理、与信管理・審査

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700万円〜1000万円

正社員

■信用リスク管理において中核メンバー（部長補佐クラスを想定）として、以下の各種業務（実務を含む）および後進の指導等にあたっていただきます。【詳細業務】・バーゼル規制を中心に、その他各種規制への対応・自己資本比率の算定業務・内部管理報告や当局宛ての各種報告の作成等・信用リスク管理の企画、推進・新商品において商品組成段階から関係部と協働し開発【配属部署】リスク統括部（計21名）統合リスク、信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスク等の企画・管理【採用の背景】組織拡大（バーゼル（３）最終化を受けての安定的算定態勢の確立と新ルールでの分析態勢の高度化など業務量拡大に伴うもの）【ポジションの魅力】 ■BaaS（Banking as a service）など銀行機能のアンバンドリングを進めるテックカンパニーとして、従来の銀行業務に留まらず、日本初のサービス等を多数導入している銀行であり、これまでに経験されてこなかった業務体験や知識の吸収が可能です。 ■ネット専業銀行のため少数精鋭での運用であり実際の経営現場にも近く、リスク管理の業務を実践するなかで経営管理に関する知見も習得できます。 ■信用リスク管理や各種規制に関する知識、市場分析能力、クレジット商品の知識、ITスキル、金融工学の知見等を活かすことが可能です。【住信SBIネット銀行について】住信SBIネット銀行は三井住友信託銀行グループとSBIグループが2007年に開業した実店舗を持たないインターネット銀行です。2023年3月には東京証券取引所スタンダード市場への上場、開業後17年で700万人超のお客さまと9兆円の預金残高を擁す規模に成長、現在も積極的な業務拡大を続けております。開業時から「金融業界×IT」分野の未来を見据えて誕生した当社は、スマートフォンやアプリにシフトしてゆく潮流を早々に捉えてバンキング機能として実装、さらに他社に先駆けてAPI連携の実現や、BaaS（Banking as a Service）、いわゆる組み込み型金融サービスとして、neobankサービスを2020年にリリース・展開し手まいりました。neobankサービスは約4年で国内プライム上場企業を中心にすでに20社と提携を実現、社会に新しい価値…

センチュリー株式会社

管理事務（バックオフィス業務）◆未経験歓迎/毎年昇給/賞与年2回/5連休以上取得OK◆

総務、一般事務、営業事務

【本社】東京都文京区千駄木1丁目23番…

￥

300万円〜449万円

正社員

【具体的な業務内容】警備会社の管理事務は、警備員の配置や勤務状況を日々把握・調整し、スムーズな現場運営を支える“司令塔”のような役割を担います。＜主な仕事内容＞ ◆警備員の配置スケジュール管理毎日変わる現場の状況に応じて、「どこの現場に何名配置するか」をExcelや社内システムで調整・入力します。天候や急な予定変更によって、現場が中止になることもあり、その際は人員の再配置などを行います。 ◆社員からの連絡対応「急に体調を崩して休みたい」「来週のシフトを変更したい」など、社員からの連絡があった場合、状況を確認し、対応します。 ◆取引先や現場からの連絡対応警備員や取引先（現場担当者）とのやり取りが日常的に発生します。「明日は現場が中止になった」「この日は人員を増やしてほしい」などの依頼が多いです。 ◆勤務時間・勤怠の管理誰が何時間働いたか、休憩をどれだけ取ったかなど、詳細な勤怠データをシステムに入力します。【入社後の一ヶ月間は】入社後の約1ヶ月は、座学研修とOJT研修からスタートします。まずは警備業界の基本知識を座学で学習。その後は業務フローや社内システムの使い方などをお教えする予定です。先輩社員と一緒に業務を行うため、徐々に仕事に慣れることができます♪ 【達成感を感じる瞬間】 ◎警備の根幹を支える仕事警備スタッフの配置や勤務管理は、警備事業全体を支える“土台”のような仕事。現場が安全・円滑に運営されるかどうかは、管理事務の対応にかかっています。自分の調整ひとつで現場がスムーズに回った時には、大きな達成感があります。【この仕事の大変なところ】 △コミュニケーションが大切社内外問わず、多くの人と連携しながら業務をするポジションです。その分チームワークを感じられるやりがいにも直結しますが、一人で黙々と業務をしたい方には、大変に感じるかもしれません。

株式会社メディカルメイツ

サポート事務未経験OK残業なし17時45分退勤可月給26万円～*土日祝休み

一般事務、営業事務

東京都中央区京橋2-7-14ビュレック…

￥

350万円〜500万円

正社員

【未経験からオフィスワークデビュー！】◆第二新卒大歓迎◆基本的なPCスキルがあればOK◆先輩がイチから丁寧にレクチャー◆残業ほぼなし◆「京橋駅」から徒歩1分◆完全週休2日制＆年休120日以上 ◆━━━━━−−−−−−−− 『メディカルメイツ』について 30年以上の実績を誇る、医療機関・医療従事者に特化した医師紹介サービスを行っています。【現場】×【コーディネーター】×【ドクター】と医療現場と医師を繋げる架け橋となります。 −−−−−−−−━━━━━◆ そんな当社のコーディネーター業務をサポートするポジションとして、あなたには、取引先の医療機関や医師からの問い合わせ対応をお任せします。《具体的には…》 ◇紹介先の地図や交通手段などアクセス文書の作成 →医師が紹介先の医療機関に迷わず、到着できるよう案内書の作成 ◇医師の方からの問い合わせ対応 ◇電話対応 ◇その他、営業のサポート業務　など ◆営業の代わりに医師からの問い合わせなどの電話応対やスケジュール管理など　スムーズにお仕事ができるようにフォローをしていただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態は正社員です。

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【リスク統括部】XVA

債権管理、与信管理・審査

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￥

600万円〜1300万円

正社員

同グループにおけるXVAリスク管理の以下のいずれかの業務に従事・企画立案・運営・管理の枠組みの設計・高度化・リスク分析の実施・リスクモデルの開発・検証・バーゼル規制の対応【配属予定の部/グループ】リスク統括部【想定されるキャリアパス】・XVAリスク管理の枠組みの設計や高度化、リスク分析の実施、リスクモデルの開発・検証、バーゼル規制の対応を行い、XVAリスク管理のスペシャリストとなって頂くとともに、市場リスクや信用リスクの分野を中心に経験・実績を積み、経験の幅を広げてマネジメントを目指すことも可能です。・身に付けたリスク管理スキルを武器に、海外、本店各部と、XVA企画業務を協業する機会等も豊富にあります。

株式会社サン・スマイル

サポート事務未経験OK六本木勤務年休124日面接1回*20代活躍中

営業事務

東京都港区六本木3-5-27　山田ビル…

￥

300万円〜500万円

正社員

★事務デビューOK★昇給・賞与年2回★2月中入社も可能★服装・髪色・ネイル・アクセサリー自由★残業少なめ★5連休以上OK★女性管理職50％以上★時短勤務アリ（7名取得中！）★産育休取得後の復帰率100％当社営業と連携し、取引先のお客様との調整や受発注を行うなど、事務全般をお任せします。【具体的な業務内容】・受発注管理（メーカー様との調整）・在庫の納期管理・輸出に必要な成分表や各国の規制に合わせた書類準備・営業依頼の対応・入荷処理　など社外のほかに、社内の多くの部署と連携する “扇のかなめ”のようなポジションです。 ≪事務未経験でもOK≫ まずは基本的な業務からお任せします。徐々に社内の雰囲気や仕事のリズムに慣れていってください。早期に昇給や昇格も実現できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

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リスク統括部

債権管理、与信管理・審査

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￥

700万円〜1100万円

正社員

◎リスク統括部（金融機関が抱える多様なリスクの把握・管理の高度化を図る部署）にて下記業務をお任せ致します。【仕事内容】 ■バーゼル規制（LCR、NSFR、IRRBB）に基づく比率等の算出、当局報告 ■デリバティブ（金利系・為替系）の時価評価 ■市場系システム更改時のユーザー検証

株式会社エス・ケイ通信

営業アシスタント◆未経験歓迎／月給23万円～／土日祝休／20代活躍◆

一般事務、営業事務

東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不…

￥

350万円〜400万円

正社員

【電話対応、資料作成、データ入力などがメイン】＃研修制度充実◎社会人デビューも安心！＃営業と一緒に提案内容を考えられるチャンスも♪ ＃営業やWebディレクター、人事・総務など別職種への挑戦も可能◎ Webやアプリ、SNSを活用した集客支援サービスを通して、お客様のビジネス成功・成長をサポートしている私たち。 AI・YouTubeなどSNS広告、漫画など最先端の事業を展開し、総顧客数は50,000件超え！飲食店、美容サロン、アパレルショップ、クリニック…など、様々な店舗様・企業様とお付き合いさせていただいています。【あなたにお任せしたいお仕事は…】営業やWebディレクター、会社全体のサポート業務をお願いします。電話対応、資料作成、データ入力などを中心に、幅広く活躍いただけるポジションです！ ◇未経験から“人事”“営業サポート事務”に挑戦できる！おかげ様で会社全体が200億を超える業績になってきたため、組織は安定してきました。今後の発展のために、早期に組織拡大ができるよう、未経験の方を育成していこうという思いで採用活動を行っておりますので、教育体制は万全です！

株式会社メイツ

営業事務ブランクOK時短勤務可マンツーマンサポート土日祝休*私服OK

営業事務

東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽…

￥

250万円〜350万円

正社員

≪家庭との両立を図れるバックオフィス業務♪≫ #事務職未経験OK #先輩社員のマンツーマンサポート #子供手当15,000円/1人 #入社直後からの時短勤務もOK #育児支援制度あり #飲食補助あり！コーヒー・お水飲み放題自社開発の画期的なICT教材アプリ『aim＠（エイムアット）』。その可能性を広げるアプリ事業部にて、営業チームを力強くサポートしてくださる方を募集します！請求業務を軸に、営業担当やお客様への細やかな対応など、多岐にわたる業務でご活躍ください。【具体的な業務内容】営業事務として、事業運営をスムーズにするための各種サポート業務をお任せします。 ▼請求関連業務 ‐請求書の作成・発行業務 ‐入金状況の確認、支払い処理のサポート ‐顧客データベースの整備・管理 ▼営業支援業務 ‐提案資料、各種書類の作成 ‐契約内容の管理・更新手続き ‐お客様からの問い合わせ対応（アプリの使い方に関するご質問など） ▼その他サポート業務 ‐社内各部署との連携・調整 ‐事務処理全般 ‐事業部運営に関わる様々なサポートチームの成長フェーズに合わせて、「こんな業務もお願いできますか？」と新たな役割を担っていただくこともあります。幅広い経験を積み重ねながら、柔軟にご対応いただける方を歓迎します！ ※試用期間中の雇用形態差異はございません。

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【ITリスクコントロール】オペレーショナル・レジリエンス & プロジェクト管理

債権管理、与信管理・審査

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800万円〜1500万円

正社員

【リスク統括部　ITリスクコントロールGrのミッション】同行及び同社グループ各社のITシステム、デジタライゼーション、エマージングテクノロジーやITガバナンス等に関わるリスク管理。技術革新や環境変化がもたらす新たな機会とリスクを制御して同社が進む道にある危機に先手を打つ。【業務内容】 ■オペレーショナル・レジリエンス自然災害をはじめ、システム障害、テロやサイバー攻撃、感染症等、様々なリスクが金融機関を取り巻く昨今の環境下では、手を尽くしても全てに備えることは現実的には困難。あらゆる対策を尽くしても業務中断が生じることを前提に考えたうえで、金融インフラとしての機能の早期復旧・影響の軽減を図れるように、レジリエンス（復元力）の強化にPDCAで取り組むもの。 ■プロジェクト管理レガシーシステムの複雑化・老朽化に伴うプラットフォームのモダナイゼーション、海外ビジネス展開に伴う標準化等の大規模プロジェクトが複数並行して推進中。プロジェクト成否に大きな影響をもたらす傾向を定量的・定性的に分析、要因を特定のうえ対策枠組みを構築する。～ご参考：共通的なプロセス：　リスク特定：社内外事案分析、当局規制動向分析に基づき、リスクシナリオを整備。定量化指標Key Risk Indicatorを設定。評価・計測：リスクシナリオに基づき、定点でリスク評価のうえKRIを計測。統制：統制の実態効果、スコープや深度などの妥当性を検証。報告：経営会議やリスク委員会、リスク管理委員会等に独立した2線として報告。【特徴と魅力】・総数20名程度、2チームで各2ラインの編成。中途採用者が半数程度。（リスク統括部は全体で約200名）・リスクは複数ストライプに跨る傾向あり。ライン横断の施策運営も頻繁にあり。（幅広い領域で活動可能）・邦銀トップクラスの同社でサイバーセキュリティ、AI、オペレーショナル・レジリエンス、超大規模プロジェクトの管理状況モニタ、サードパーティ管理等の希少性の高い専門性を実践習得可能。・更に同社ではグループ一体運営を実施。同社グループ全体を俯瞰しての業務経験が可能。・海外拠点でのリスク管理業務やパートナーバンクへの支援など海外勤務機会あり。・プロジェクト管理は大規模プロジェクトのみをリスクベースで選…

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