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株式会社タスク

＜経験者募集＞不動産の【売買・仲介営業】＊月給40万円～

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、用地仕入

【転勤なし／JR根岸線「山手駅」より徒…

￥

650万円〜800万円

正社員

【実働7.5時間＆5日以上の連休あり】既存のお客様を中心に、買取再販や売買仲介など不動産の悩みをトータルに解決していただきます。★既存顧客メイン売買仲介個人・法人向けに住宅用・投資用不動産の購入・売却を支援。住まい選びや資産運用の視点からニーズに寄り添った提案を行います。・反響対応(ポータル・HP・紹介) ・物件紹介、利回り提案、投資分析資料の作成・売却査定、媒介契約業務、資金調達に関するアドバイス・契約書類、重要事項説明書の作成

非公開

不動産仕入れ開発【マネージャー候補】

用地仕入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

【職務内容】主に都心部の収益不動産用地や物件等の仕入を行っていただきます。　合わせて商品企画やリーシング、物件売却にも関わって頂き、事業全体のプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。路地裏商業施設や高級賃貸マンション、デザイン性の高いオフィスビルなど、該当する物件や敷地の規模、場所や周辺マーケットの立地状況をもとに、カテゴリーに関係なく収益の最大化を図ることのできる事業を企画開発して頂きます。【組織構成】配属となる部署は10名程在籍しております。事業部長1名、開発メンバー6名（20代～40代）、事務複数名という構成です。ほとんどのメンバーが中途採用で入社した社員のため、それぞれがこれまでの経験や人脈をフルに生かして活躍いしています。【働き方】少数の社員で高収益の事業を展開し拡大していくため、生産性と効率性の高い働き方を推奨しています。【量】を追うのではなく、収益性を上げるための【企画】と【アイデア】にこだわるため、フリーアドレスの事務所にて法務や技術担当者とも自由に意見交換ができる環境としています。【オススメポイン】同社について：同社は株式会社LAホールディングス（グロース上場）グループの中核企業で不動産開発を手掛ける会社です。社員数は50人未満ではありますが、新築マンションや高価格帯に特化したプレミアムリノベーションマンションの開発、都心一等地における都市型商業施設や長期滞在型ホテルの開発など、幅広い分野で多様な開発を手掛けております。『量』より『アイデア』と『質』にこだわっております。安定性：幹部には銀行出身者もおり、M＆Aや事業分析など様々な分野でのプロフェッショナルが在籍しています。また、再生不動産・新築・賃貸・証券化事業等幅広い事業を手掛けており、少数先鋭で年商120憶を売り上げているグロース上場企業グループの中核企業です。 ▽充実した福利厚生：従業員の働きやすい環境も整備されております。特徴的なところでは本社内にトレーニングルームを完備し、専任トレーナーによるパーソナルレッスンを週に3回実施しています。

株式会社ランディックス

用地仕入「宅地建物取引士」＜正社員_東京＞※リーダー候補※

用地仕入

目黒本社／東京都目黒区下目黒1-2-1…

￥

1000万円〜

正社員

【業務内容】担当施設の用地仕入を担当いただきます。・新規用地の情報収集・土地選定・購入検討・オーナー交渉・土地購入・購入契約の手続き ※ 販売業務は別の部隊が担います。 ※ 3～5名程度のチーム制を採用しており、サポート体制が整っています。＜詳細＞・担当施設は戸建住宅です。・情報収集手段は弁護士、税理士事務所、仲介会社、地場不動産企業などです。・担当地域は東京都城南地域が中心です。・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・株式会社グランデへの在籍出向となります。・転居を伴う転勤はございません。・出張はございません。・休日出勤はございません。・定年は60歳（再雇用制度：65歳）です。 ■ 企業特徴【東証グロース上場、城南エリアで富裕層向けの不動産に特化したデベロッパー】東証グロース上場、城南エリア（世田谷区、目黒区、大田区、渋谷区、港区、品川区）で富裕層向けの不動産に特化したデベロッパーです。不動産デベロップメント事業、不動産マッチング事業、建築マッチング事業、サードプレイス事業を手がけています。不動産×ITの力で唯一無二の豊かさを創造しています。【仕入れ、開発、建築を一貫して手がける総合不動産サービス】「不動産デベロップメント事業」では、城南エリアを中心に不動産の仕入れ、開発、分譲を行っています。「不動産マッチング事業」では、他社では取り扱いのない物件や価値ある不動産をセレクトした上で情報掲載し、お客様の希望条件に沿った不動産をマッチング、コンサルティングしています。「建築マッチング事業」では、注文建築プランニングにおける複数事業者の見積比較や第三者的アドバイス等、最適なサポート、提案を行っています。「サードプレイス事業」では、住む場所、働く場所に次ぐ、第3の居場所「サードプレイス」を富裕層のお客様にご提供するべく都心部から車で気軽に通えるエリアで海や山などの絶景を楽しむことができる土地を仕入れ、別荘を開発しています。【高い顧客満足度と非公開物件ネットワークで築く強固な収益基盤】紹介、リピート率30％超という高い顧客満足度を背景に、富裕層向け不動産に特化した高付加価値なサービスを提供しています。建築会社との独自ネットワークを活かし、非公開、限定物件を多数取り扱っています。自社内に一級建築士を有し、建築マッチング領域でも高品質な提案が可能となっています。さらに、CRMやインサイドセールスの導入など営業DXを推進し、業務効率化と成約率向上を実現し、近年は売上200億円を突破、営業利益前年比176％増と着実に業績を伸ばしています。【地域密着かつ少数精鋭の体制】城南エリアに密着して展開しているため転勤はなく、地域に根差した働き方が可能です。全社員122名規模の少数精鋭のチーム体制であるため、こまめな情報共有やアドバイス文化が根付いています。自社内に建築士、施工管理が在籍し、実施設計や現場運営まで裁量を持って進行できるのが特徴となっており、土地選定段階から引き渡し後まで、顧客と直接関わりながらつくり上げています。

非公開

用地仕入れ　課長候補

用地仕入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1300万円〜

正社員

【職務内容】賃貸マンション開発事業を中心としたレジデンス、オフィス、ホテル、商業施設等の開発事業の用地仕入れチームの責任者を募集します。同社は都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプの開発事業を行っております。豊富な経験を持つ少人数による開発事業を行っているため、迅速な意思決定はもちろんのこと、幅広いアセットタイプの開発用地の仕入れが可能な環境です。また、某社の開発した商品を搭載し、サービスやデザインの各事業体と連携し、これまでにはないIoTスマートホームを目指しており、このプロジェクトにも参画していただきます。用地仕入れチームのマネジメント職として、開発事業のマネジメント、部下育成のみならず、同社の開発事業における中長期計画の立案・策定・実行、開発事業における新規不動産テックの検討・導入など、幅広い領域での活躍を期待しています。

株式会社グッドライフカンパニー

用地仕入「宅地建物取引士」＜正社員_福岡＞※課長候補※

用地仕入

福岡本社／福岡県福岡市博多区博多駅前2…

￥

650万円〜800万円

正社員

【業務内容】担当施設の用地仕入を担当いただきます。・マンション開発用地の情報収集・購入検討・マンション建築プランの立案や精査・システムを使用した用地査定、賃料設定・概算見積、事業計画書の作成・オーナー交渉・土地購入・購入契約の手続き＜詳細＞・担当施設は賃貸マンション（自社ブランド「LIBTH」／10階～15階建が中心）です。・情報収集手段は仲介業者、地主アプローチです。・担当地域は福岡市が中心です。・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はありません。・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。・別途インセンティブがございます。・昇給は年2回（1月、7月）です。・賞与は年2回（6月、12月）です。・転勤、出張はございません。 ■ 企業特徴【東証スタンダード上場、九州地方で急成長中の賃貸マンションデベロッパー】東証スタンダード上場、九州地方で急成長中（13期連続で増収増益）の賃貸マンションデベロッパーです。福岡、熊本、沖縄において、自社ブランド賃貸マンション（LIBTH）を中心にアセットマネジメント事業、プロパティマネジメント事業を手掛けています。【オーナーのマンション経営をトータルサポート】オーナー（不動産投資家）に対してアセットマネジメント事業（用地仕入、企画、設計、施工監理、売却）、プロパティマネジメント事業（賃貸仲介、賃貸管理）を手掛けています。賃貸マンションの用地仕入から施工監理、賃貸管理、マンションの売却に至るまで、全てを自社グループで完結することによりオーナーに安心かつスムーズに物件を提供しています。【九州地方で豊富な開発実績とトップクラスの入居率】九州地方（福岡、熊本、沖縄）で150棟と豊富な開発実績をお持ちです。また、自社ブランド賃貸マンション（LIBTH）の入居率は99.5%であり、九州地方ではトップクラスの実績を誇ります。高い入居率により、審査基準を厳格化することで、優良な入居者が多く、滞納率は0.04%と低いことも特徴です。【高いリピート率による安定した利益率】高い入居率、企画力によりオーナーからのリピートおよび紹介が顧客の97%と圧倒的な割合を占めています。その為、新規顧客（不動産投資家）の開拓や、販売広告の費用を最大限抑えることが可能となり、高く安定した利益率を確保しています。【当社に関わる全ての人々に「GOOD LIFE（いい人生）」を】経営理念を「GOOD LIFE」として定めています。いい住まいの提供を通じ、人々の暮らしを良くすることが当社グループの存在意義であり、当社に関わる全ての人々に「GOOD LIFE（いい人生）」を送っていただきたいという想いで事業を展開しています。【九州地方における賃貸需要の増加】九州地方は「シリコンアイランド」と呼ばれ、1960年から半導体メーカーによる工場建設が進んでいます。さらに、近年の技術革新やデジタル化の進展に伴う大手半導体メーカーの進出、大規模な都市開発などにより今後も人口増加が想定されるため、賃貸需要のさらなる増加も予想されています。

非公開

【用地仕入れ】リーダー/東証グロース上場/安定基盤決済がスピーディな環境

用地仕入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1500万円

正社員

【職務内容】世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」をメインに平均1.5億円の住宅用地の仕入れ業務をお任せします。今後は1～4億円程度の案件も予定しています。チーム制を採用しており、サポート体制が整っている環境です。【社風】月1回程度のペースで不動産に関する基礎知識や関連する金融、法令、税金等の勉強会、ミーティング、拠点間での情報共有等を実施しており知識やスキルを身に付けることが自可能。【配属先】入社後すぐ当社100%子会社の株式会社グランデに出向戸建事業部／開発営業部【働き方】 1日の平均残業時間は1.5～2時間程度。夏季休暇や年末年始休暇は連続8日間の取得が可能。【魅力】東証グロース市場に上場しておりベンチャー気質ではあるが安定基盤。価格交渉の際にも金額を大きく出すことができると共に、社内決済がスピーディーなためストレスなく仕入れやすい環境が整っている。また毎年1～2万円ほど固定給が上がるため歩合給だけの不安定さは無し。確定利益の3～5%の歩合支給で、高級住宅街が対象エリアのため歩合のインパクトも大きくなるのが魅力。連休も充実◎

地主株式会社

用地仕入「宅地建物取引士」＜正社員_東京＞

用地仕入

東京本社／東京都千代田区丸の内1-5-…

￥

600万円〜1500万円

正社員

【業務内容】用地仕入、貸付、売却を担当いただきます。・開発用地の情報収集・用地の選定、購入・貸付先との定期借地権設定契約の締結・土地の貸付・貸している土地を投資法人などへ売却・投資家の資金運用サポート＜詳細＞・仕入土地の貸付先は小売店（ホームセンター、ドラッグストア、ファミレス、スーパー）が中心です。・情報収集方法は金融機関、仲介会社、テナント、デベロッパーです。・担当地域は東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県です。・残業時間は月25時間以内です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・月額給与は基本的には前職と同水準レベルからのスタートとなります。 ※ ただし実績次第では、早期で1,000万円以上の高年収を得ることが可能です。・個人の実績に応じたインセンティブ賞与の支給が3ヵ月に1回ございます。・転勤は原則ございません。・出張は東海エリアや関西エリアなどへ発生する場合がございます。・有給休暇の平均取得日数は8.6日／年です。 ■ 企業特徴【独自のビジネスモデル（用地仕入、貸付、売却）を展開する東証プライム上場デベロッパー】独自のビジネスモデル（用地を購入、購入した土地をテナントへ貸付、貸し付けた土地を投資法人などへ売却、投資家の資金運用サポート）を展開する東証プライム上場デベロッパーです。案件は底地に特化しており、土地のみの所有となるため、建物の建設や所有は一切行わないビジネスモデルを構築しています。東京、名古屋、大阪、福岡に拠点を持つネットワーク体制です。【定期借地権の活用で資産規模を拡大】土地購入時には転用性の高い土地を選定しています。また土地を貸し付ける際は20年～50年の契約期間で定期借地権設定契約を締結し、建物はテナントが投資するため、退去リスクが低く、長期安定収益を生み出すことが可能です。さらにテナントが貸している土地を返還する際には、流動性の高い更地で返還されるため、資産価値が下がりにくい特徴もございます。このような定期借地権の活用により、資産規模を年々拡大（2017年：146億円→2022年：1,515億円）しています。【累計297案件、約4,187億円の開発実績】 2023年3月時点で累計297案件、約4,187億円の開発実績がございます。購入した土地には、スーパー（ライフ）、ホームセンター（コーナン）、ドラッグストア（スギ薬局）、家電量販店（ケーズデンキ）、飲食店（くら寿司）、スポーツクラブ（ルネサンス）、教育施設（神戸学院大学キャンパス）などのテナントを誘致しています。【12の行動規範を基準とした人材育成】 12の行動規範を基準とした人材育成を行っています。「自分自身で考え抜くことができる方」、「自分自身で主体的に行動することができる方」、「自分の意見が言える方」、「成長することに対して貪欲な方」、「環境の変化に順応できる方」などが活躍している社内環境です。【ESGへの取り組みを推進】 ESGへの取り組みを推進しています。環境問題への対策（気候変動への対応、温室効果ガス排出の削減、資源の有効活用）、地域社会の活性化（テナントの出店を通じて地域社会の活性化に寄与）、働き方の改善（フレックスタイム制度・時短勤務制度の導入、終業時間管理の徹底、会議の時間短縮・効率化）などを行っています。

新日本建設株式会社

用地仕入「宅地建物取引士」＜正社員_神奈川＞

用地仕入

横浜支店／神奈川県横浜市西区北幸二丁目…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【業務内容】担当施設の用地仕入、営業（工事受注）を担当いただきます。・用地仕入　- 事業計画の策定　- マーケティング戦略の立案　- 土地選定　- 購入検討　- オーナー交渉　- 土地購入　- 購入契約の手続き　- 竣工後の売却・工事受注　- 現場調査　- 提案書の作成、提示　- 見積書の修正、契約交渉　- 担当案件のクロージング（受注）　- 受注後のフォロー＜詳細＞・担当施設は分譲マンションが中心です。・担当地域は神奈川県を中心として東京都、千葉県です。・残業時間は月20時間～30時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・賞与は年2回です。・転勤はございません。・定年は65歳です。 ※ 最大79歳で勤務されている方もいらっしゃいます。 ■ 企業特徴【東証プライム上場、開発と建設を手がけるデベロッパー兼建設会社】東証プライム上場、開発（自社ブランド分譲マンション）と建設（自社ブランド分譲マンション、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、医療福祉施設、教育施設、工場、物流倉庫など）を手がけるデベロッパー兼建設会社です。経常利益約11％、自己資本利益率18.8％を誇るなどトップクラスの収益率を誇ります。【自社ブランド分譲マンションの開発および施工実績】自社ブランド分譲マンションの企画開発から施工、販売まで一貫して手がけています。エクセレントザタワー（地上31階建／397戸）、エクセレントシティ本厚木駅前（地上15階建／238戸）、エクセレントシティ立川 THE GRAN（地上13階建／157戸）などの開発、施工実績をお持ちです。分譲マンションの建設件数は首都圏で第2位、供給戸数は首都圏で第6位を誇ります。【首都圏を中心とした豊富な施工実績】幕張メッセ、千葉銀行本店ビル、アパホテル千葉駅前、ビバモール八王子多摩美大前、ジョイフル本田千葉店、同愛会病院、東京大学（三崎）総合研究棟、流山自動車学校、ヤマトオートワークス株式会社柏工場など首都圏を中心とした豊富な施工実績をお持ちです。また近年は千葉駅西口地区第2種再開発B工区（ウェストゲート千葉／大型複合型商業施設／地上15階建）など再開発事業へも参画しています。【独自の技術開発実績】ハイパー耐震工法（コンパクトな材料で柱および梁の一部のみを補強するブレースがない工法）、ZEH（断熱性や省エネ性の向上によりマンション全体の消費エネルギー削減を図る性能）、PC工法（工場で製作された柱・梁などのプレキャスト部材を、プレストレスにより一体化し建築物を構築する工法）など独自の技術開発実績をお持ちです。【働き方改革やダイバーシティの推進】 DXの導入や業務の見直しなどを図ることにより、完全週休2日制を担保できるよう働き方改善につながる取り組みを積極的に進めています。またダイバーシティの一環として、現場管理職などの技術者を含む女性や外国籍の社員を積極的に採用しております。女性活躍推進のため、産休育休制度や女性が利用可能な借上寮などの社内環境の整備も行っています。

非公開

収益不動産再生事業部門※営業本部長候補【名古屋】

用地仕入

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1100万円

正社員

■収益不動産買取再販を主担当としてお任せします。支店長候補での採用です。不動産売買仲介業者、賃貸仲介業者などと関係を構築し、情報交換及び不動産情報の収集を行い、収益不動産を買取後にリフォームやリノベーションなどで付加価値向上につなげます。リーシング活動（賃貸営業）を行うことで高稼働物件に変え、収益性が高い物件を個人投資家や不動産売買仲介業者に情報を提供し販売しています。取り扱っている物件は、一棟マンション、オフィスビル（収益用・実需用）を中心とした収益不動産で、大阪市内、阪神間、北摂を営業対象エリアで一棟あたり平均2.5億円で上限金額を10億円としています。付随する業務として下記もお任せします。 ■収益不動産の売買契約業務・物件DD・売買契約書及び重要事項説明書の作成、確認・物件関連書類の作成、確認 ■販売（営業）企画・管理業務・保有物件プロジェクトマネジメント（仕入～商品化～販売一連の流れ）・販売戦略（売却方針、プライシング、営業支援）等・販売資料作成（物件概要書、各種資料）など＜経営理念＞ 1.私たちは安心という価値を提供し、社会に貢献します。 2.私たちは信用信頼を大切にし、私たちの関わるすべての人たちに感謝し喜びを分かち合います。 3.私たちは必要とされる存在であり続けるために、挑戦し続けます。この理念に共感いただける方をお待ちしています。

新日本建設株式会社

用地仕入「宅地建物取引士」＜正社員_千葉＞

用地仕入

千葉本社／千葉県千葉市美浜区ひび野1-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【業務内容】担当施設の用地仕入を担当いただきます。・事業計画の策定・マーケティング戦略の立案・土地選定・購入検討・オーナー交渉・土地購入・購入契約の手続き・竣工後の売却＜詳細＞・担当施設は分譲マンションが中心です。・担当地域は千葉県を中心として東京都、神奈川県です。・残業時間は月20時間～30時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・賞与は年2回です。・転勤はございません。・定年は65歳です。 ※ 最大79歳で勤務されている方もいらっしゃいます。 ■ 企業特徴【東証プライム上場、開発と建設を手がけるデベロッパー兼建設会社】東証プライム上場、開発（自社ブランド分譲マンション）と建設（自社ブランド分譲マンション、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、医療福祉施設、教育施設、工場、物流倉庫など）を手がけるデベロッパー兼建設会社です。経常利益約11％、自己資本利益率18.8％を誇るなどトップクラスの収益率を誇ります。【自社ブランド分譲マンションの開発および施工実績】自社ブランド分譲マンションの企画開発から施工、販売まで一貫して手がけています。エクセレントザタワー（地上31階建／397戸）、エクセレントシティ本厚木駅前（地上15階建／238戸）、エクセレントシティ立川 THE GRAN（地上13階建／157戸）などの開発、施工実績をお持ちです。分譲マンションの建設件数は首都圏で第2位、供給戸数は首都圏で第6位を誇ります。【首都圏を中心とした豊富な施工実績】幕張メッセ、千葉銀行本店ビル、アパホテル千葉駅前、ビバモール八王子多摩美大前、ジョイフル本田千葉店、同愛会病院、東京大学（三崎）総合研究棟、流山自動車学校、ヤマトオートワークス株式会社柏工場など首都圏を中心とした豊富な施工実績をお持ちです。また近年は千葉駅西口地区第2種再開発B工区（ウェストゲート千葉／大型複合型商業施設／地上15階建）など再開発事業へも参画しています。【独自の技術開発実績】ハイパー耐震工法（コンパクトな材料で柱および梁の一部のみを補強するブレースがない工法）、ZEH（断熱性や省エネ性の向上によりマンション全体の消費エネルギー削減を図る性能）、PC工法（工場で製作された柱・梁などのプレキャスト部材を、プレストレスにより一体化し建築物を構築する工法）など独自の技術開発実績をお持ちです。【働き方改革やダイバーシティの推進】 DXの導入や業務の見直しなどを図ることにより、完全週休2日制を担保できるよう働き方改善につながる取り組みを積極的に進めています。またダイバーシティの一環として、現場管理職などの技術者を含む女性や外国籍の社員を積極的に採用しております。女性活躍推進のため、産休育休制度や女性が利用可能な借上寮などの社内環境の整備も行っています。

地主株式会社

用地仕入「宅地建物取引士」＜正社員_愛知＞

用地仕入

名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅4…

￥

600万円〜1500万円

正社員

【業務内容】用地仕入、貸付、売却を担当いただきます。・開発用地の情報収集・用地の選定、購入・貸付先との定期借地権設定契約の締結・土地の貸付・貸している土地を投資法人などへ売却・投資家の資金運用サポート＜詳細＞・仕入土地の貸付先は小売店（ホームセンター、ドラッグストア、ファミレス、スーパー）が中心です。・情報収集方法は金融機関、仲介会社、テナント、デベロッパーです。・担当地域は愛知県、岐阜県、三重県です。・残業時間は月25時間以内です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・月額給与は基本的には前職と同水準レベルからのスタートとなります。 ※ ただし実績次第では、早期で1,000万円以上の高年収を得ることが可能です。・個人の実績に応じたインセンティブ賞与の支給が3ヵ月に1回ございます。・転勤は原則ございません。・出張は関東エリアや関西エリアなどへ発生する場合がございます。・有給休暇の平均取得日数は8.6日／年です。 ■ 企業特徴【独自のビジネスモデル（用地仕入、貸付、売却）を展開する東証プライム上場デベロッパー】独自のビジネスモデル（用地を購入、購入した土地をテナントへ貸付、貸し付けた土地を投資法人などへ売却、投資家の資金運用サポート）を展開する東証プライム上場デベロッパーです。案件は底地に特化しており、土地のみの所有となるため、建物の建設や所有は一切行わないビジネスモデルを構築しています。東京、名古屋、大阪、福岡に拠点を持つネットワーク体制です。【定期借地権の活用で資産規模を拡大】土地購入時には転用性の高い土地を選定しています。また土地を貸し付ける際は20年～50年の契約期間で定期借地権設定契約を締結し、建物はテナントが投資するため、退去リスクが低く、長期安定収益を生み出すことが可能です。さらにテナントが貸している土地を返還する際には、流動性の高い更地で返還されるため、資産価値が下がりにくい特徴もございます。このような定期借地権の活用により、資産規模を年々拡大（2017年：146億円→2022年：1,515億円）しています。【累計297案件、約4,187億円の開発実績】 2023年3月時点で累計297案件、約4,187億円の開発実績がございます。購入した土地には、スーパー（ライフ）、ホームセンター（コーナン）、ドラッグストア（スギ薬局）、家電量販店（ケーズデンキ）、飲食店（くら寿司）、スポーツクラブ（ルネサンス）、教育施設（神戸学院大学キャンパス）などのテナントを誘致しています。【12の行動規範を基準とした人材育成】 12の行動規範を基準とした人材育成を行っています。「自分自身で考え抜くことができる方」、「自分自身で主体的に行動することができる方」、「自分の意見が言える方」、「成長することに対して貪欲な方」、「環境の変化に順応できる方」などが活躍している社内環境です。【ESGへの取り組みを推進】 ESGへの取り組みを推進しています。環境問題への対策（気候変動への対応、温室効果ガス排出の削減、資源の有効活用）、地域社会の活性化（テナントの出店を通じて地域社会の活性化に寄与）、働き方の改善（フレックスタイム制度・時短勤務制度の導入、終業時間管理の徹底、会議の時間短縮・効率化）などを行っています。

生和ホームズ株式会社

用地仕入「宅地建物取引士」＜正社員_東京＞

用地仕入

東日本本社／東京都千代田区神田淡路町1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】担当施設の用地仕入を担当いただきます。・事業計画の策定・マーケティング戦略の立案・土地選定・購入検討・オーナー交渉・土地購入・購入契約の手続き・竣工後の売却＜詳細＞・担当施設は賃貸マンションが中心です。 ※ オフィスビル、商業施設、公共施設、木造アパートなども一部ございます。・担当地域は東京都です。・残業時間は月20時間～30時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・毎週水曜日はノー残業デーを設けております。・昇給は年1回（5月）です。・賞与と別に報奨金が年2回ございます。・報奨金は受注金額の1%となります。・転勤はございません。・出張は原則ございません。・定年は60歳（再雇用制度あり）です。 ■ 企業特徴【生和グループ（賃貸マンション完工戸数第1位を誇るデベロッパー）の用地仕入専門会社】生和グループ（賃貸マンション完工戸数第1位を誇るデベロッパー／全国賃貸住宅新聞社調べ）の用地仕入専門会社です。賃貸マンションを中心に、オフィスビル、商業施設、公共施設、木造アパートなどの開発に伴う用地仕入を手がけています。【グッドデザイン賞を受賞した賃貸住宅の施工実績】自社グループ開発の賃貸マンションにおいて2013年からこれまでグッドデザイン賞を7回受賞した実績をお持ちです。ART COURT WASEDA（地上9階建／75戸）、H2138（地上12階建／44戸）、RAXA（地上10階建／33戸）、ARTIO DOMANI（地上14階建／41戸）、maruei6（地上10階建／34戸）・maruei7（地上13階建／62戸）の施工実績がございます。【4大都市圏を中心とした事業展開により、高い入居率と右肩上がりの業績を実現】同グループは関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉）、関西エリア（京都、大阪、兵庫）、名古屋エリア、福岡エリアの4大都市圏で事業を展開しています。安定した賃貸ニーズの見込める4大都市圏に特化して事業を展開しているため、98％を超える高い入居率、右肩上がりの業績（2019年売上高：1,356億円、2021年売上高：1,450億円、2023年売上高：1,719億円）を実現しています。【老若男女問わず活躍できる職場環境】同グループでは教育制度が充実しているほか、報奨金制度（個人の評価に基づいて、定期賞与とは別で支給されるインセンティブ）があるため、年齢関係なく活躍できる職場環境です。またワークライフバランスに係る制度（産休育休制度や時短勤務制度）も充実しており、仕事と家庭の両立が可能です。

非公開

【用地仕入れ】自社ブランドマンション「RELUXIA」土日祝休/インセン有

用地仕入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜

正社員

自社ブランドマンションの用地の仕入れをお任せします。シンプルなデザインで作っていますが、差別化を図るためIoT物件という技術的な面で差別化をしています。【職務内容】 ■エリアは、東京23区・都下・横浜・川崎が中心となります。 ■物件（ワンルーム中心）の情報収集/調査・入札価格、購入価格の算定 ■立地条件や周辺環境、周辺地価などの現地調査・開発の企画/立案など ◎駅から近いという所は当然、住みやすい住環境を考慮して、周りの建物はどういったものが建っているか、懸念材料が無いのかという所は必ず見て自分の足で現地を見て確認します。【魅力】 ◆平均残業10時間！ ◆年間休日122日！完全週休2日制で休日出勤はございません。 ◆社内イベントや社員旅行など、社内での交流も活発です。 ◆成果がしっかり給与に反映されます。 WLBも重視して会社全体で働きやすい職場づくりを推進しています。【組織構成】 ◆開発企画部（15名程度）うち中古マンション仕入れ：4名、用地仕入れ：2名、施工管理：3名

株式会社新日本建物

用地仕入「宅地建物取引士」＜正社員_東京＞

用地仕入

東京本社／東京都新宿区新宿4-3-17…

￥

650万円〜900万円

正社員

【業務内容】担当施設の用地仕入～開発企画・推進～販売を担当いただきます。・用地の企画、調査・金融機関や地域不動産会社等からの情報収集・立地条件から市場動向、生活、都市環境、利便性などの調査・土地購入・開発企画、推進、販売 ※ 用地仕入から開発推進、販売まで一貫して携わる事ができるポジションです。＜詳細＞・担当施設は資産運用型マンションを中心としてオフィスビル、物流施設などです。・情報収集手段は金融機関、地域不動産会社などです。・部門体制は11名（50代：1名、40代：4名、30代：2名、20代：4名）です。・残業時間は月平均25時間です。 ※ 会社全体で残業時間の管理が徹底されています。 ■ 備考・募集背景は開発案件増加に伴う増員募集です。・試用期間の条件変更はございません。・定年は60歳（再雇用65歳）です。・賞与は年2回（７月、12月）です。・20代で1,000万円、30代～40代で3,000万円、4,000万円の年収額の方もいらっしゃいます。・転勤はございません。・出張はございません。 ■ 企業特徴【首都圏を中心としたマンション（分譲・資産運用型）の開発に強みを持つ不動産デベロッパー】首都圏を中心としたマンション（分譲・資産運用型）の開発に強みを持つ不動産デベロッパーです。東京を中心として関東圏（埼玉・神奈川・千葉）のマンション（分譲・資産運用型）、戸建住宅、投資用アパート、物流施設などの不動産開発を手がけています。また、リニューアル工事、不動産ソリューションも手がけています。【総合不動産デベロッパー事業を展開】大型～中型マンション（分譲・投資用）を中心として戸建住宅、投資用アパート、物流施設など住居系の不動産開発を手がけています。不動産開発（事業企画の作成、用地情報の入手、地権者との打ち合わせ、用地仕入契約、設計・工事会社の選定ならびに発注、施工管理、販売）、リニューアル工事、不動産ソリューション事業を展開しています。【自社分譲マンションブランドを展開】約100棟のマンション開発実績をお持ちです。また、自社大型～中型分譲マンションブランド（ルネサンス）を展開しています。ルネサンスプレミアム・サイト（154戸／6,730平米）、ルネサンス戸塚テラス（93戸／3,724平米）、ルネサンス桶川プライムマークス（76戸／2,937平米）、ルネサンス戸田公園（56戸／1,099平米）、ルネサンス小田原城址公園（53戸／1,113平米）の開発実績をお持ちです。【少数精鋭組織で高い売上高を記録】デベロッパーでの不動産開発、施工監理経験をお持ちの方や、ゼネコンでの施工管理経験をお持ちの方が多数中途入社しています。また、少数精鋭組織で1人当たり売上高は約5億円です。自己資本比率は約32％（不動産業界平均約11％）で安定した経営を続けています。

地主株式会社

用地仕入「宅地建物取引士」＜正社員_大阪＞

用地仕入

大阪支店／大阪府大阪市中央区今橋4-1…

￥

600万円〜1500万円

正社員

【業務内容】用地仕入、貸付、売却を担当いただきます。・開発用地の情報収集・用地の選定、購入・貸付先との定期借地権設定契約の締結・土地の貸付・貸している土地を投資法人などへ売却・投資家の資金運用サポート＜詳細＞・仕入土地の貸付先は小売店（ホームセンター、ドラッグストア、ファミレス、スーパー）が中心です。・情報収集方法は金融機関、仲介会社、テナント、デベロッパーです。・担当地域は大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県です。・残業時間は月25時間以内です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・月額給与は基本的には前職と同水準レベルからのスタートとなります。 ※ ただし実績次第では、早期で1,000万円以上の高年収を得ることが可能です。・個人の実績に応じたインセンティブ賞与の支給が3ヵ月に1回ございます。・転勤は原則ございません。・出張は関東エリアや東海エリアなどへ発生する場合がございます。・有給休暇の平均取得日数は8.6日／年です。 ■ 企業特徴【独自のビジネスモデル（用地仕入、貸付、売却）を展開する東証プライム上場デベロッパー】独自のビジネスモデル（用地を購入、購入した土地をテナントへ貸付、貸し付けた土地を投資法人などへ売却、投資家の資金運用サポート）を展開する東証プライム上場デベロッパーです。案件は底地に特化しており、土地のみの所有となるため、建物の建設や所有は一切行わないビジネスモデルを構築しています。東京、名古屋、大阪、福岡に拠点を持つネットワーク体制です。【定期借地権の活用で資産規模を拡大】土地購入時には転用性の高い土地を選定しています。また土地を貸し付ける際は20年～50年の契約期間で定期借地権設定契約を締結し、建物はテナントが投資するため、退去リスクが低く、長期安定収益を生み出すことが可能です。さらにテナントが貸している土地を返還する際には、流動性の高い更地で返還されるため、資産価値が下がりにくい特徴もございます。このような定期借地権の活用により、資産規模を年々拡大（2017年：146億円→2022年：1,515億円）しています。【累計297案件、約4,187億円の開発実績】 2023年3月時点で累計297案件、約4,187億円の開発実績がございます。購入した土地には、スーパー（ライフ）、ホームセンター（コーナン）、ドラッグストア（スギ薬局）、家電量販店（ケーズデンキ）、飲食店（くら寿司）、スポーツクラブ（ルネサンス）、教育施設（神戸学院大学キャンパス）などのテナントを誘致しています。【12の行動規範を基準とした人材育成】 12の行動規範を基準とした人材育成を行っています。「自分自身で考え抜くことができる方」、「自分自身で主体的に行動することができる方」、「自分の意見が言える方」、「成長することに対して貪欲な方」、「環境の変化に順応できる方」などが活躍している社内環境です。【ESGへの取り組みを推進】 ESGへの取り組みを推進しています。環境問題への対策（気候変動への対応、温室効果ガス排出の削減、資源の有効活用）、地域社会の活性化（テナントの出店を通じて地域社会の活性化に寄与）、働き方の改善（フレックスタイム制度・時短勤務制度の導入、終業時間管理の徹底、会議の時間短縮・効率化）などを行っています。

株式会社日本ワークス

用地仕入「宅地建物取引士」＜正社員_東京＞

用地仕入

東京本社／東京都渋谷区桜丘町20番1号…

￥

600万円〜1200万円

正社員

【業務内容】担当施設の用地仕入を担当いただきます。・新規用地の情報収集・土地選定・購入検討・オーナー交渉・土地購入・購入契約の手続き＜詳細＞・担当施設は投資用賃貸マンション（自社ブランド「BRIZZ／BELLGRADE／FUSIONAR」）です。・情報収集手段は不動産仲介会社が中心です。・担当地域は東京都（23区）が中心です。・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・賞与は年2回（6月、12月／昨年度支給実績：2ヶ月～5ヶ月分）です。・昇給は年1回（6月）です。・転勤、出張はございません。・有給休暇の取得率は平均50％です。・定年は65歳です。 ■ 企業特徴【東京23区を中心に豊富な開発実績を持つ投資用マンションデベロッパー】東京23区を中心に豊富な開発実績を持つ投資用マンションデベロッパーです。「誠実な姿勢でお客様に寄り添い、いつまでも信頼される資産運用のパートナーでありたい」を理念として、東京都、神奈川、埼玉において自社ブランドの投資用マンション（BRIZZ、BELLGRADE、FUSIONAR）の開発を手がけています。【流動性の高いハイグレードマンション】オーナー（不動産投資家）に対して区分所有のハイグレードマンション（立地に優れ、設備やサービスが整っているマンション）を提供しています。1部屋単位での紹介により、比較的少額で不動産投資を始めることができ、買い手もつきやすく出口戦略が立てやすいなど流動性の高さが特徴です。また、開発、販売、売却に至るまで、全てを自社グループで完結することによりオーナーに安心かつ高品質なサービスを提供しています。【東京23区を中心とした豊富な開発実績】東京23区を中心とした都市エリアの好立地において、分譲供給数200棟、分譲供給戸数7,000戸以上の豊富な開発実績をお持ちです。流行にとらわれないデザインを追求した「BRIZZ」、女性に優しいを基本理念にデザインされた「BELLGRADE」、単身者および家族でも快適に暮らせる「FUSIONAR」などのハイグレードマンション開発実績をお持ちです。【オーナーや入居者からの高い評価】築年数を経てもなおオーナーや入居者から高い評価を得ています。オーナーからのリピート率は80%以上、入居率は98%以上の実績がございます。また、市場調査の代行会社によるアンケート調査では、「知人に紹介したい会社」、「入居したいと感じるデザイン」、「顧客に信頼される営業を行う会社」の項目において、第1位を獲得しています。【都心における賃貸需要の増加】少子化により人口が減少しているなか、都心においては20年以上にわたり人口増加が進んでいます。特に若年層の転入が多く今後も増加が見込まれています。また、若年層の転入やコロナ禍などの要因から、都心生活のニーズも変化しています。デザイン性や機能面を両立したマンション需要が増えている一方で、供給が追い付いていないため、同社のハイグレードマンションは今後も継続的な開発が見込まれています。

株式会社アーバネットコーポレーション

用地仕入「宅地建物取引士」＜正社員_東京＞※マンション※

用地仕入

東京本社／東京都千代?区霞が関3-2-…

￥

600万円〜1300万円

正社員

【業務内容】担当施設の用地仕入を担当いただきます。・新規用地の情報収集・現地調査、土地選定・収益性、購入の検討・オーナー交渉・土地購入・購入契約の手続き・プロジェクト管理＜詳細＞・担当施設は賃貸マンション（自社ブランド「アジールコート」）が中心です。・情報収集手段は不動産仲介会社、金融機関、ゼネコン、弁護士、測量士などです。・担当地域は東京23区が中心です。・残業時間は月20時間～30時間程度です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・時差出勤制度（08時00分～09時30分始業開始）がございます。・休日出勤は基本的にございません。・別途インセンティブ（1件当たり10万円、源泉案件の場合100万円）がございます。・昇給は年1回（7月）です。・賞与は年2回（6月、12月）、4ヶ月分です。・決算賞与（1ヵ月～3ヶ月分）の支給実績がございます。・入社後の適性判断により、事業創発部（ホテル、有料老人ホームの用地仕入）での就業の可能性もございますが、希望は考慮していただけます。・転勤、出張はございません。・定年は65歳（再雇用制度：70歳まで）です。・有給取得率は81.5％（前期実績）です。・男性育休取得率は100％（2024年実績）です。 ■ 企業特徴【東証スタンダード上場、設計会社をルーツとしたマンションデベロッパー】東証スタンダード上場、設計会社をルーツとしたマンションデベロッパーです。東京を中心としてマンション（投資用、賃貸用、分譲用）の開発・一棟販売事業、賃貸事業、不動産仲介事業、ホテル事業、業務受託事業（設計、デザイン監修、施工管理）、金融商品取引事業を展開しております。【低リスクかつ高収益なビジネスモデル】法人向けに1棟単位で販売するBtoBモデルであり、売れ残りリスクのない卸売型ビジネスを展開しております。また、自社内でのプラン設計による迅速な意思決定と、1人あたり売上4億超の高生産性を誇る少数精鋭体制により、開発に特化した効率的かつ堅実なマンション事業を実現しています。【設計経験を生かした自社ブランドマンションを展開】設計会社の経験を生かしたこだわりの自社ブランドマンションを展開しております。エリアとしては東京の各駅から徒歩10分圏内が中心、外観は流行りにとらわれないモノトーンデザインで統一しております。一般的に入居後の満足度アンケートは少ない中、同社はニーズ分析の徹底から、床面積を増やすことなく収納スペースを拡大、自社開発のオリジナル浴槽の設置、設計士と立体アーティストによる共同創作エントランスの採用などにより入居率、満足度を高めております。【自社ブランドマンションの豊富な開発実績】基本的なコンセプトを共有した用途別の自社ブランドマンションにおいて豊富な開発実績をお持ちです。投資用マンション「アジールコート」78棟、約9,170戸、少人数向け分譲マンション「アジールコフレ」5棟、ファミリ向け分譲マンション「グランアジール」4棟、防音マンション「ミュージシャンヴィラ」2棟、環境配慮型マンション「ZEH-M」1棟の計90棟、約9,700戸の開発実績がございます。【積極的なZEH-M化の推進】カーボンニュートラルの実現に貢献するため、ZEH-M（省エネ基準比20％以上削減の環境配慮型マンション）化を推進しています。同社は投資用ワンルームマンションにおいて業界初のZEH-Mの開発を行い、経済産業省資源エネルギー庁よりZEHデベロッパーに登録されています。中長期的な方針として今後開発するすべてのプロジェクトにおいてZEH‐M化を可能な限り推進していきます。

エスリード株式会社

用地仕入＜正社員_大阪＞

用地仕入

大阪本社／大阪府大阪市福島区福島6-2…

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】担当施設の用地仕入を担当いただきます。・新規用地の情報収集・購入の検討（土地の鑑定・マーケティング・リスク評価）・土地などの権利保有者との交渉・土地の購入＜詳細＞・担当施設はマンション、オフィスビル、倉庫、事業用地等です。・情報収集手段は銀行、不動産業者です。・担当地域は近畿地方が中心です。・残業時間は月平均15時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・定年は60歳です。・入社後の年収額は下記の通りです。　主任　最高年収1,072万円（2年目）、平均年収784万円（平均年齢27歳：最年少23歳）　係長　最高年収2,246万円（4年目）、平均年収1,383万円（平均年齢29歳：最年少24歳）　課長　最高年収3,017万円（6年目）、平均年収2,123万円（平均年齢34歳：最年少25歳）・転勤はございません。・賞与は2回です。（過去実績5?5.5ヶ月程度） ※ 別途インセンティブ支給 ■ 企業特徴【森トラストグループの安定基盤のもと、近畿圏でトップクラスのマンション供給実績を誇る総合デベロッパー】森トラストグループの安定基盤のもと、近畿圏でトップクラスのマンション供給実績を誇る総合デベロッパーです。マンション分譲事業、総合不動産事業、マンション周辺事業を手がけています。「不動産業界をリードする」という想いのもと、グループ一体となって多様化する社会のニーズに応えています。【分譲・開発・管理まで手がける総合不動産事業】「マンション分譲事業」では、近畿圏を中心に新築分譲マンションの企画・開発から販売までを手掛けています。「総合不動産事業」では、マンション以外にオフィスビル、商業施設、ホテル、ホスピス、老人ホームや物流施設などの不動産開発を行っています。「マンション周辺事業」では、エスリードグループ会社と連携しながら不動産管理や賃貸、電力供給など幅広い事業を展開しています。【8年続く完成在庫ゼロの実績と全国有数のマンション供給数】マンションデベロッパー業界の中で唯一8年連続完成在庫ゼロを達成しています。お客様に選ばれる良質な物件だけを供給することを徹底し、仕入力や営業力を活かし、お客様のニーズに沿った良質なマンション造りを手がけることで今後も完成在庫ゼロの継続を目指しています。また、創業以来56,000戸ものエスリードシリーズのマンションを開発し、分譲マンションの供給ランキング（不動産経済研究所）では毎年全国10位以内にランクインしています。【モチベーションにつながる環境と健康経営の方針】「成果主義人事制度」であるため、年齢や入社年次に関わらず能力のある社員、結果を出した社員が評価される環境が整っており、インセンティブや昇進昇級など社員のモチベーション向上につながっています。またエスリードグループ全体として「健康経営優良法人2025」にも認定されており従業員の健康維持と向上が企業価値の向上に繋がるものとして、事業の発展と共に従業員の健康と働きやすさを追求し、健康経営を推進しています。

株式会社クレアスライフ

用地仕入「宅地建物取引士」＜正社員_東京＞

用地仕入

東京本社／東京都港区六本木5-1-3 …

￥

650万円〜900万円

正社員

【業務内容】担当施設の用地仕入を担当いただきます。・用地仕入計画の作成・新規用地の情報収集・物件調査、マーケティング・土地オーナーとの折衝交渉・土地の購入＜詳細＞・担当施設は自社ブランド投資用マンション（コンシェリア）です。・担当地域は東京23区が中心です。・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・土曜出勤は月1～2回ほどございます。・転勤はございません。・出張はございません。・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。・賞与は年2回です。・有給休暇の取得率は平均70％以上です。 ■ 企業特徴【東京都心を中心に高級投資用マンションの開発を手がけるデベロッパー】東京都心を中心に自社ブランドの高級投資用マンション（コンシェリア）の企画、開発、分譲を手がけるデベロッパーです。コンシェリアは品質（耐震性や耐久性や遮音性が高い基本構造、充実の室内仕様）、デザイン（天然石を用いた品格ある質感）、セキュリティ面（オートロック、24時間オンライン監視システム）で入居者から高い評価を獲得しているため、入居率は99％の実績をお持ちです。【グループ企業との連携で開発から管理までトータルサポート】グループ企業との連携で、自社ブランド投資用マンションの企画・開発・分譲（株式会社クレアスライフ）から賃貸管理（株式会社クレアスレント、株式会社クレアスレサブリース、株式会社アーバンプライム）、建物管理（株式会社クレアスコミュニティー）、中古マンション買取・仲介・再販（株式会社クレアスパートナーズ）まで、一貫して手がけています。【東京都心を中心に408棟の投資用マンションの開発実績】東京都心を中心に408棟の投資用マンションの開発実績をお持ちです。コンシェリア新橋（地上15階建／105戸／3,791平米）、コンシェリア池袋（地上15階建／57戸／1,899平米）、コンシェリア麻布十番（地上13階建／33戸／1,018平米）、コンシェリア新宿落合（地上11階建／45戸／1,416平米）、コンシェリア門前仲町（地上9階建／55戸／1,797平米）などを手がけています。【健康や環境への配慮をした取り組み】コンシェリアでは屋上緑化、ソーラー発電パネルの設置、ホルムアルデヒド（皮膚や粘膜を刺激する体調不良や健康障害を引き起こす恐れのある有害な気体）の含有量が少ない建材の使用、24時間換気システムなど、健康や環境へ配慮することで、安心して入居いただけるような取り組みを進めています。

株式会社レーサム

用地仕入「宅地建物取引士」＜正社員_東京＞

用地仕入

東京本社／東京都千代田区霞が関3-2-…

￥

900万円〜

正社員

【業務内容】担当施設の不動産仕入ならびに開発業務を担当いただきます。・マーケット調査、情報収集・不動産の仕入先の開拓・オーナーとの関係構築、折衝・契約対応・商品化までのプロジェクトマネジメント ※ 他部署を巻き込みながらチームを進捗していく要の役割となります。 <詳細> ・担当施設は商業施設、オフィスビル、マンション、ホテル、病院などです。・プロジェクト規模は数十億円～数百億円です。・担当地域は首都圏が中心です。・残業時間は月20～30時間です。 ■ 備考・募集背景は担当施設増加に伴う増員募集です。・試用期間中の契約内容の変更はございません。・定年は60歳（再雇用65歳）ですが、両者合意の上で70歳以上の方の勤務実績がございます。・個人業績賞与（4月、10月）がございます。 ※ 個人の実績に基づき支給の有無および金額を決定します。・転勤はございません。 ■ 企業特徴【大手不動産デベロッパーグループの大型施設のアセットマネジメントを中心に事業展開する総合不動産会社】ヒューリック株式会社グループの大型施設のアセットマネジメントを中心に事業展開する総合不動産会社です。東京を中心に大阪、京都、兵庫、広島、香川、福岡、海外の事業会社および富裕層をターゲットとして、商業施設、オフィスビル、マンション、ホテル、学校、医療施設、物流センターの不動産資産価値向上＆運用事業（アセットマネジメント・コンストラクションマネジメント・プロパティマネジメント）を展開しています。また、日本各地6か所（東京、神奈川、京都、広島、香川、福岡）に海外観光客をターゲットとした自社開発ホテル「Webase（コミュニティホステル）」を運営しています。【大型施設を中心とした事業展開】施設規模は数億円～100億円で大型施設の不動産資産価値向上・運用を強みとして事業展開しています。商業施設、オフィスビル、マンション、ホテル、学校、医療施設、物流センターなどの不動産資産価値向上＆運用事業（不動産仕入、開発・改修、販売、管理を通して不動産価値の向上および収益化）を展開しています。【多岐に渡る施設のプロジェクト実績】 H・T・神宮外苑ビル（オフィスビル）、レスピール三鷹（マンション）、東京ハートリズムクリニック（病院）、TOKI-ON西麻布（店舗）、海岸ビルヂング（有形文化財）、目黒クリニックビル（診療所）などの多岐に渡る施設のプロジェクト実績をお持ちです。【歴史的建造物や環境配慮型施設のプロジェクト実績】プロジェクト実績の中には築100年を超えた歴史的建造物や昨今の時代に基づいた環境配慮型オフィスビルの運用実績がございます。歴史的建造物は手間の多さと難易度の高さから事業として扱う会社はほとんどないのが実態ですが同社はそういった施設と向き合って不動産資産価値向上へ取り組んでいます。また自然光や風の流れを取り込む環境負荷低減に繋がる先進テクノロジーを積極的に採用しZEB（Net Zero Energy Building）Ready の認証も取得しています。

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