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レジデントファースト株式会社

【経験者歓迎】高級賃貸マンションの物件管理※三井不動産グループで福利厚生充実/年間休日124日【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

本社 住所:東京都港区赤坂8-4-14…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【三井不動産Gで福利厚生充実・安定的な基盤があります/所定労働7.5時間で働きやすい環境】 ■業務内容: 三井不動産グループの物件をはじめ、高級レジデンスを扱う当社にて、物件管理業務をメイン業務としてお任せします。 また、既存オーナーに対し、売却に関するアプローチもしていただきます。 具体的には…… ・物件退去時の原状回復、解約業務(精算、立会) ・入居者様からの不具合改善などのご要望への対応(業者・工事手配等) ・修繕対応 ・家賃の督促 ・契約締結業務 等 ■取り扱い物件:都心部の高級賃貸マンション(家賃月15万〜200万超) ■特徴:当社で受注、賃貸仲介も担いますので、オーナー様にとって一気通貫で任せられ、また“三井の賃貸”ブランドの高いサービスを提供できます。 ■研修制度:入社後は研修カリキュラムを用意。座学/営業ロープレ/先輩のアポ同行等を通じて業務に必要な知識やスキルを身につけます。 ■評価:業績に加え、行動評価(チームワーク、周囲への貢献等)を評価し、賞与に反映いたします。 ■働き方:外出先への直行や直帰が可能、また有給休暇も1時間単位で利用できる等、自身の裁量で働くことができます。 ■就業部門:仲介事業部 仲介事業課(課長1名・社員7名/男女比率5:5/20〜50代)※仲介事業部は2つの課(物件受注、物件管理)で構成され、今回のポジションは物件管理に該当します。 ◆女性社員が多く活躍する会社です ・産育休取得率100% ・全社においては課長以上の管理職16名中3名が女性、課長代理9名中4名が女性。 ・産育休からの復帰後も営業職を続けている社員や、課長代理職に就いた社員等も在籍しております。 ◆健康企業宣言「銀の認定」を取得。働きやすい環境づくりに注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務

コスモエコパワー株式会社

【東京】風力発電所の土木設計※発注者側/施工管理経験者歓迎/コスモエネルギーG【エージェントサービス求人】

プラント設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社15階 住所:東京都品川区大崎1-…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【プライム上場のコスモエネルギーG/リモート併用&フレックス制で働き方◎/年間休日123日/土日祝休み/残業月20h程度/当面転勤なし】 ■職務概要: 事業者として風力発電所の土木設計(基礎設計)、輸送計画、施工計画(風車据付)を取りまとめ。 ■職務詳細 ・土木設計、基礎設計、造成計画 ・風車の輸送計画 ・施工計画(風車据付) ・技術資料、公募資料作成 など ・建設業者との技術打ち合わせ及び見積もりの精査と工事費算定 ・工事事業者、港湾業者、海運業者との調整 【募集背景】  案件対応のため増員 【今、同社に応募すべき理由】 (1)再生可能エネルギーの市場に関して:   カーボンニュートラルに向けた、国策の「風力発電事業」における洋上風力発電事業への後押しがある中、政府の導入目標の上方見直しを行いました。 (2)コスモエコパワーの景気状況に関して:  同社は2021年度、中紀陸上サイトの運転開始で過去最高の売電量となりました。また、下期運転開始予定のサイトが更に3つあることで、売電量の増加も見込んでおり、新たに販売先の確保も検討しています。尚、グループ全体としても、当期純利益は過去最高益しています(コスモエコパワー単体は、洋上風力の先行投資コストにより経常利益は減少しています)。 (3)コスモエコパワーの強みに関して:  陸上風力発電事業者のパイオニアとして培った技術や経験をみとして、開発、建設、運営、メンテナンスをグループ内で実施する事、そして利用可能率(90%以上)と高いレベルで事業運営をおこなっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社福岡リアルティ

【福岡/転勤無】不動産運用(投資用)◆メンバー◆土日祝休み/キャナルシティ博多などの優良物件◆【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

本社 住所:福岡県福岡市博多区住吉1-…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

◇◆福岡/転勤なし/商業施設・オフィスビル運用管理◆九州エリア特化/「地域特化型リート」の運用企業◆土日祝休/フレックス/産休・育休実績多数◆◇ ■業務内容: 「福岡リート投資法人」からの運用委託を受け、福岡・九州の優良物件の運用を行う当社での運用業務です。 ・キャナルシティ博多、パークプレイス大分などのデザイン性に優れたエンターテイメント型商業施設 ・呉服町ビジネスセンター、東比恵ビジネスセンターなどのAクラスオフィスビル ・ホテルや物流施設、レジデンス 上記のような物件を手掛けていますが、こうした物件の運営、品質の維持管理、バリューアップなどを担当する部門で全体管理を担当頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容詳細: ・資産の予算計画、実績管理に関する業務  ・資産評価や売却に関する業務 ・資産の賃貸管理に関する業務  ・資産の管理業者、マスターレッシーとの契約に関する業務 ■組織構成: 18名…平均年齢35歳 ■働きやすさ: ・残業時間は10〜35h/月です(個人差・繁閑期による)フレックス制度も使えるので個人の裁量で業務量を調整可能です。 ・男女比率は50%ずつで中途入社の方が多いので馴染みやすい環境で働けます。 ・有休は1時間から取得可能でフレックスタイム制もあります(コアタイム11:00〜15:00) ・産休・育休実績も多数あり!時短勤務制度もあるのでママさん、パパさんも安心して働ける環境作りを実現しています。 ■企業の特徴: ・事業成長性と働きやすさ、キャリアアップを叶える制度と社風があります! ・中途入社の方のバックグラウンドは金融機関やデベロッパー、海外経験者など様々で、少数精鋭の組織のなか、専門性の高い業務を行うことが出来ます。 ・九州の主要企業が出資するなか、九州では上場リートを取り扱っているのは当社のみです。特に重点を置く福岡都市圏は、九州における産業・商業の中核であり、人口も増え続けるなど今後も一層の成長が見込まれています。 ・今後も九州エリアに特化することで「地域特化型リート」としての強みを発揮していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

グローバルコミュニティ株式会社

【横浜市】賃貸マンション管理◆土日祝・年休120日/フレックス/東証プライム大和ハウスG/チーム社風【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

横浜支店 住所:神奈川県横浜市西区北幸…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜業種未経験歓迎/勤続10年以上の社員多数/風通しの良さに自信あり◎経済産業省認定「健康経営優良法人」/東証プライム上場・大和ハウスグループで基盤安定/業界トップクラス実績〜 ◎2500名の従業員規模/売上げ右肩上がりで業績好調! ◎中途入社8割以上、相談しやすい雰囲気 ◎ノルマ無し・成果だけでなくプロセスも評価対象。数字に表れない頑張りも評価 ◎各段階に応じた研修も実施!スキルアップ環境 ◎管理業界への理解(勉強中もOK!)がある方、実務経験がなくても大歓迎! ■業務内容: 当社が管理を任されている賃貸マンションの、建物管理(BM=ビルマネジメント)をお任せします。 【BM】 ・設備点検における修繕箇所などの報告・提案 ・入居者様、テナント様への対応(故障修理・緊急時対応) ・管理員・清掃員への業務指示(教育指導のサポート/シフト管理) ・物件巡回報告、各種点検報告書の確認・報告 【物件】賃貸マンション9割、その他(ビル・商業施設)1割 【担当エリア】横浜市、川崎市、東京都大田区・世田谷区・目黒区(都内6割・神奈川4割程度) ■仕事補足 (1)社内分業で提案企画などの担当物件業務に集中可能! (2)調整力・交渉力など、営業で身に着けたスキルを活かせます! (3)緊急時はコールセンターが問合せ一次対応(一次対応で完了するものも有) ■組織: 支店人数が10名ほど、平均年齢41.5歳 (物件担当のみ)30代1名、40代3名、50代2名、60代1名 いずれも男性 ■目標について: 売上ノルマでなく「目標」の制度。社員同士の競争文化は全くなく、むしろ部署売上達成のための上司相談や、先輩アドバイスを求めるなど「協力」しながら受注を目指す雰囲気! ■入社後の流れ: <入社〜1年経過>教育担当者よりOJTで社内フローを学んでいただき、徐々に物件を担当 <2〜3年経過>実務経験を活かし、後輩育成やリーダーに! ★教育担当者だけでなく、部署内外で助け合う雰囲気があります ■働き方: ・不動産ですが、土日祝休み・年休120日・毎週水曜日ノー残業デー ・フレックス・直行直帰可能で、効率よく業務が出来ます◎ ・育休取得率:男性60%・女性100%・復帰100%、お子様小学3年まで時短勤務可 変更の範囲:会社の定める業務

横浜ダイヤビルマネジメント株式会社

【横浜】リーシング担当〜横浜ベイクォーターのリーシング/三菱倉庫100%子会社〜【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区金港…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【横浜ベイクォーター」の施設運営を行う会社です!/長期連休取得可能・有給休暇フル消化可能】 ■概要 「横浜ベイクォーター」に係るテナントのリーシング・契約業務を主に担当して頂きます。 ■業務詳細 ・新規誘致テナント候補のリストアップ・調査及び出店意向の確認 ・新規テナント誘致に関わる入居条件交渉・契約締結 ・既存テナント再契約に関わるテナント評価・条件交渉・契約締結 ・入退去に伴う内装工事調整(工事範囲・内容確認、工期管理等) ■組織構成 部長1名、マネージャー1名、2名の4名体制です。 ■横浜ベイクォーターについて 日本有数のターミナル駅周辺の競合の多い商業エリアにおいて、客船を模した特徴的な外観と、実際に遊覧船が発着するオープンモール型の商業施設は、「海」「風」「空」と一体となってた施設にはない空間を創出し、地域の皆様が買い物や食事を愉しみ、憩い集う場所としてご利用いただいております。 ■当社について ・三菱倉庫株式会社の100%子会社で安定した経営基盤のもと、落ち着いて長く働くことができます。 ・20名程度の少人数の会社ということもあり、ひとりひとりに任される業務が幅広く、いろいろな業務にチャレンジできます。新しいことに興味を持って一緒に取り組んでくれる仲間を募集しています。 ・営業部の大きな仕事はテナントリーシングです。まだどの施設にも出していないお店を探してきたり、これから伸びていきそうな業種をあたったりと、五感をフルに使う業務です。また、出店した後もお店とあれこれ考え工夫し、お客様もお店も社員も全員笑顔になれるサクセスストーリーを作っていくお仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社明和工務店

【神奈川/転勤無】設計監理担当◆東証プライムG/年休125日(土日祝)/賞与5〜6か月【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

東京支店 住所:神奈川県横浜市鶴見区尻…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【株式会社明和工務店について】 同社は「川西航空機」建設部を母体として昭和22年に設立した、新明和工業グループの総合建設会社です。「設計・企画」から「建築・土木」、「電気・空調・給排水」工事までを1社でカバーする組織体制をとっており、建物にかかわる全てのサービスを提供しています。 【業務詳細】 大型建築物(S/RC造)の設計監理をお任せします。 ・現地調査 ・基本計画 ・基本設計 ・実施設計 ・申請業務 ・監理業務 <案件>主に関東〜東北エリアの新明和グループの工場や関連施設、事務所ビル 【受注元】主に新明和グループからの直接受注(元請け) 【施工対象】グループ会社の工場をメインに携わります 【施工規模】関東〜東北エリアのグループ内の工場新築をメインに数千万円〜数十億万円 【割合】新築7割:改修3割程度 【エリア】神奈川県横浜市内の拠点を中心に、関東〜東北エリア 【出張/転勤】地域外への遠方出張あり ■はたらき方 2024年度の法改正で働き方改革法案が正式適用されることを受け、官公庁案件の多くが土日閉所になることが決まり、働きやすい(休みやすい)環境が整いつつあります。東証プライム上場の親会社を持つ企業であることから、同社も親会社に順ずる形態で労働組合を有しており、安心できる労働環境です。 ★中途入社の割合 30%超 ■入社理由 中途入社される方は、こんな理由でご入社されてる方が多いです! (1)東証プライム上場の子会社で安定 (2)転勤がなく、地域に根付いて働ける (3)穏やかな方が多い、長期就業しやすい社風 ■年収(モデルケース) 長く務めると、しっかり昇給していく仕組みです。 ・賞与:年2回(平均5〜6ヶ月/年) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東急モールズデベロップメント

【横浜市】商業施設の会計・売上管理※PM経験者歓迎/東急グループ随一の商業施設運営会社【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、プロパティマネージャー

港北 TOKYU S.C 住所:神奈川…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜中途入社活躍中/総合職採用の会計ポジション/シフト勤務で公私のメリハリ抜群/希望休も出せるため家庭の行事やプライベートも安心〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 東急線沿線を中心とした商業施設の運営管理を担っている同社にて、商業施設の管理状況や収支報告状況のレポート(月単位)作成を主体とする業務をお任せ致します。販売サービス業界で店舗の売上管理を行っていた経験などが生かせるポジションです。 東急グループ中核会社で安定的に就業ができ、総合職としてのキャリアを築くことが可能です。 ■業務詳細: ・売上管理、請求業務、未収、支払手続き ・書類作成や返金もしくは請求の手続き ・各種システム入力 ・電話応対、メール対応、ファイリング等 ※入社後OJTを通じて徐々にキャッチアップを頂きたいと考えておりますので、現段階で不動産の知識は問いません。 ■就業環境: 下記のような制度、取り組みにより、残業時間は平均20時間程度です。 ・シフト制ですが毎月希望休を出すことが可能です。人員構成が充実しているため、お互いにカバーしながらプライベートとの両立を図ることが可能です。 ・女性社員も活躍。産育休取得実績も豊富です。時短勤務で働いているママさんもおります。 ・在宅勤務制度…月10日を上限に在宅勤務が可能です。 ・スライド勤務制度…基本の勤務時間(9時半から18時半の実働8時間)のほか7つの勤務シフトから自由に選択が可能です。 ・シェアオフィス利用可能…東急グループのシェアオフィス「New Work」が利用可能です。 ■組織構成: 今回の配属部署は社員10〜15名程度、アルバイト40名程度の構成となっております。1人あたり5人前後のアルバイトの管理をしていただきながら業務を進めます。 ■キャリアパス: 総合職での採用となるため、将来的にはジョブローテーションとして商業施設の管理としてプロフェッショナルを目指せる環境です。 具体的には以下の業務に携わる可能性がございます。 ・テナントの窓口として、契約交渉やテナントの管理、指導。 ・施設の認知度を向上させ、お客さまの来館や購買促進を目的にイベントの企画、広告の立案、館内誌やポスターの制作などを担当。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社KIZUKU STYLE

【広島市中区】管理スタッフ◇年休120日・日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社 住所:広島県広島市中区河原町1-…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

◎好立地のきれいなオフィスで働ける ◎オンライン面接OK ◎日・祝休みでプライベートも充実 ◎各種マニュアル完備(入退去手続、社内システムなど) ■業務内容: 自社プロデュースの賃貸物件(アパートやマンション)の、 入居者様とオーナー様(大家さん)との橋渡しをお任せします。 ☆関係構築や調整力が強みの方にピッタリです ■業務詳細: ・オーナー様へのリフォームや家賃改定の提案 ・空室管理、リーシング業務 └時にはオーナーとして物件管理をお任せするケースもございます。 ・不動産店への訪問活動(自社物件の紹介の依頼) ・その他にも退去の立会や、管理物件の入居者からの問い合わせ対応なども発生します。 ■管理戸数:約800戸 └広島を中心に中国地方全域や九州にも一部ありますが、 出張はほとんどありません。 ■組織構成:5名(20〜30代) リーダーになると配下5名のフォローをお願いします。 進捗管理や業務フォローなどのマネジメントが発生します。 ■資格取得支援制度あり 宅地建物取引士の資格未取得の方は、入社後取得を目指していただきます。 業務に必要な資格となるので、会社で費用を補助します※会社規定あり ■社風: 会社指定のお休みは、不動産業界で珍しい日曜・祝日で、残りはシフト休として自分の希望日にお休みするイメージです。 連休・土日休みも相談可能で、プライベートの予定を反映させやすいです。スタッフの年齢層が若く、活気があり自分の意見を出しやすい風通しの良い職場です。 ■企業の強み: 2024年2月にリニューアルした新オフィスです。個性的なソファやVRなど近未来的な空間でお部屋探しができます。自社グループでプロデュースのデザイナーズ物件(賃貸)を多数取り扱っています。 実力があればマネージャー、幹部昇進も可能です。 <補足> 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社シノケングループ

【東京】賃貸サービス部門_入居者様担当チーム(メンバークラス)

プロパティマネージャー

東京都港区浜松町

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

今回募集しているポジションでは、「入居者様対応業務」をお任せいたします。 入居者様対応においては、管理物件にお住まいの入居者様から寄せられるお悩み・ご意見・ご相談などを丁寧にヒアリングし、スピーディに対応していくことが求められます。 入居者様にとって最も近い存在であると同時に、不動産投資の生命線である入居率に直結する業務を担う非常に重要な業務です。 ご入居者様から寄せられる幅広いリクエストに応えるほか、万一のトラブルもスピーディーに対応、解決することで、ご入居者様へ最高品質のホスピタリティを提供しています。 具体的な業務内容 <入居者様対応> 入居者様からのお問合せ対応(ご質問、ご要望、設備故障、現場対応等)、 入退去に伴う業務(退去立会、クリーニング・原状回復手配、解約精算等)、 物件の維持管理に伴う業務(巡回清掃業者手配、法令点検等)、 取引業者の管理業務(依頼、発注、支払、評価、指導等)、 新築物件の検査等

JALCOホールディングス株式会社

【職種未経験歓迎】プロパティマネジメント◆商業施設※東証スタンダード/上場平均年収1100万/土日祝【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

本社2023 住所:東京都中央区日本橋…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【1人当たりの営業利益1億8000万以上(国内第二位)/残業5h/完全週休二日制(土日祝)/年休120日/転勤無】 ■業務内容: ・アミューズメント施設(パチンコホール施設)を中心に不動産事業を展開する当社にて、アミューズメント施設のプロパティマネジメント業務をお任せします。入社後はサポート業務がメインとなります。 ■業務特徴: ・管理対象物件はパチンコホール施設中心のため、ワンオーナーワンテナントとなります。そのため、テナント誘致/テナントからの要望・クレームなどの業務割合は比較的少なく、物件・土地取得時のファーストリーガルチェックや、施設管理、リスク確認などがメインとなります。 ■当社のミッション: ・アミューズメントと金融に関する知識やノウハウに強みをもつ当社が、仕入れた物件(アミューズメント施設)の資産価値最大化を目指し、運用をおこないます。資産効率が低い不動産の保有は金利負担が発生する等、資産リスクが発生します。このようなアミューズメント施設を運営会社等から仕入れ、資産価値最大化に向け運用します。 ■当社の魅力: 《競合少なく安定した売上を実現》 ・昨年度の東洋経済調べ企業ランキングにて、当社は「1人当たり営業利益をドーンと稼ぐ」トップ500社で2位にランキングされた少数精鋭企業です。 《成果やスキル次第で昇給を目指せる》 ご自分の頭で考え、実行ができる環境です。少数精鋭企業のため、日々の業務を間近で見てしっかり評価。年1回の定期昇給以外にも日々の勤務評価が高ければ、月単位で年俸更改の機会があります。 ■当社について: ・アミューズメント業界は初期コストが高く、参入障壁が高いため、資金力等の課題により理想を追いにくい現状がございます。そのため、当社が取り組んでいる後方支援事業は、収益効率が高いだけでなく、お客様に対して胸を張ってお役に立てる仕事です

大和リース株式会社 滋賀支店

商業施設の事務およびイベント運営サポート

一般事務、営業事務、一般事務・営業事務系その他

[アクセス] 滋賀県大津市二本松1-1…

252万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 【未経験OK】年休123日&月1の希望シフトでプライベートと両立◎安定の大和ハウスグループで働こう [詳細] ショッピングセンター「BRANCH大津京」の管理事務所にて事務作業や施設内の見回り、イベント運営のサポートをお任せします。モクモクと1人作業ではなく、テナント様とのやり取りやお客様のご案内など、施設を訪れる多くの方と接する仕事です。 【具体的な業務の一例】 ◆お客様のご案内・電話対応 ◆施設内巡回 ◆テナント様への連絡業務 ◆催事やイベントの企画・運営 (催事の設営のお手伝いや不備がないかのチェックなど) ※施設内では多彩なイベントを開催します!!自分がやってみたい企画が実現するかも!? 【未経験OK!学歴&年齢問いません!】 基本的なPC入力(Word・Excel)ができれば大丈夫!仕事は先輩スタッフが丁寧に指導します。分からないこともスグに聞きやすい職場環境なので未経験の方もご安心ください! 【入社後の流れ】 まずは、管理事務所での電話対応や、施設内を巡回してテナント様とのやり取りなどからスタート!少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。慣れてきたらイベントのサポートもお任せします。 【ワーク・ライフ・バランスが整う!】 1時間単位の有給休暇が取得可能! お子様の学校行事への参加や急な体調不良にも万全の協力体制でしっかり対応しています。 その働きやすさから長期勤続のスタッフが多数活躍中! 【あなたらしく働けます!】 服装はオフィスカジュアル。ヘアカラー・ネイル・ピアス自由♪ みんなそれぞれの好きなスタイルで仕事をしています。 ショッピングセンターなので、勤務後にショッピングや夕飯の買出しも可能です♪ 業務の変更範囲:なし

東京海上日動ファシリティーズ株式会社

【名古屋/東京海上G】コンストラクションマネジメント※発注者側/残業平均20h/年休125日【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区丸…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【年休125日/社員の6割中途入社/売上全体の65%が東京海上グループ以外の案件/住宅・家族手当あり/平均残業20H】 東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設の、リニューアル・レイアウト変更・移転の計画策定・工事管理全般をお任せ致します。 ■詳細: ・建築・設備基本計画提案 ・建築・営繕の請負・設計監理業務 ・建物劣化診断業務 ・長期修繕計画(LCC)の策定業務 ・耐震診断・改善計画策定業務 ・省エネ診断・改善計画策定業務 ・コンバージョン計画策定業務 ・建物リニューアル計画策定業務  ■仕事の流れ: 物件の現地調査⇒顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成⇒施工業者との打ち合わせ・着工立会⇒完成までの工程・品質・コスト管理。 ■仕事の魅力: 総合的なコンストラクションマネジメント業務により、建築・設備・電気等、様々な専門知識を身につける事が可能です。また、オーナーと利用者の双方に喜びを提供する事で大きなやりがいを感じられる事は勿論、働き方としても自身の裁量で業務を進める事が出来る為、大きな責任・達成感を感じられる環境です。 全館更新工事や数千人規模の本社オフィスの移転とい った大規模プロジェクトが多く、工事金額も数億円クラスもあります。 ■当社の魅力:  【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65%」にまで達しています。 【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。 1日就業時間は7時間なので定時は17:00なので、夕方以降の時間帯を  有効活用できる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社TAPP

【名古屋】賃貸管理/責任者候補※不動産×webマーケで300%成長のベンチャー/年休123日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中村区…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【フレックス・服装自由/2年連続ベストベンチャー100選出。創業4年で売上100億円規模と顧客に選ばれる不動産×ITの企業】 ■業務内容: ◇入居者を集める 当社から物件をご購入いただいたお客様のお部屋が空室にならないように、入居募集の告知を不動産情報サイトなどに掲載。入居希望者の募集から入居までの一連の業務を担当します。 ◇家賃を管理する 入居者から毎月家賃を回収。家賃の滞納が起こった場合は、速やかに対応します。 ◇入居者の要望・問い合わせに対応する 「設備に不具合が起きた」「隣人トラブルを相談したい」「退去したい」等、入居者からの連絡内容は多岐に渡ります。内容に応じて必要な対応を行います。 ◇マネジメント 現在賃貸管理部は全支社合わせて10名が所属。各メンバーのマネジメントもお任せします。 【管理物件数】 設立以来、販売戸数が順調に伸びている当社。それに伴い、管理戸数も急増しており、今回増員募集を行うことになりました。現在、約1,340戸を管理しており、今期は2,600戸まで伸びることが見込まれています。 ■当社の魅力: ◇【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2023年のIPOを見据えて会社を拡大中です。 ◇新卒に向けて、「70時間以上の教育カリキュラム」の実施や「月1回value面談」を取り入れるなど、多くを学べる環境も用意しています! ◇年に2回の昇給・昇格のチャンスがあり。また最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます。

フジ住宅株式会社

未経験OK【大阪市北区】分譲戸建住宅の開発申請業務※東証プライム上場/転勤なし/年休120日【エージェントサービス求人】

用地仕入、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

大阪支社 住所:大阪府大阪市北区同心1…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜未経験OK【大阪市北区】分譲戸建住宅の開発申請業務※東証プライム上場/転勤なし/年休120日〜 ■業務概要:【変更の範囲:なし】 戸建分譲事業に伴う販売に向けた土地利用計画図の検討及び役所協議+申請手続き(開発許認可申請)に関する工程管理業務をお任せします。 ■業務内容詳細: 戸建て分譲事業の事業化に向けてのマネジメント的業務になります。社内関係者・社外協力業者に依頼の上で協力いただきながら、戸建分譲計画を組み立てていく仕事です。 具体的には、測量事務所に現地測量を行っていただき、設計事務所に当社希望の土地利用計画図をもとに必要となる行政手続きを行っていただき、当社の希望・要望に沿って一緒に事業を組み立てていただきます。 ■入社後にまずどんなお仕事をお任せするか: 土地利用計画図を作成頂き、社内仕様をまず覚えていただきます。 その後、先輩社員のOJTをもとに実務を覚えて頂きます。 ■入社後: 先輩社員とのOJTにて業務を覚えていただきます。 まずは、土地利用計画図の作成業務から社内仕様とどのような知識が必要となるか?を含め、業務上、必須となる知識をマスターしていただきます。 その後、まずは先輩と共に業務を進めながら、順を追って事業・業務の流れを覚えていただきます。 物件担当者としてのデビューに向け、業務の習得度を見ながら、できる業務から順にお任せしていきます。 ■想定されるキャリアパス: 現場担当者の主力として業務いただく事と、成長に応じて管理職または専門職として業務を担っていただく。 ■特徴: 工務課は、宅地開発について、用地取得にむけての検討段階から宅地造成の完成まで一連の流れ全てに関わる仕事です。 携わる事業も、分譲戸建住宅、注文住宅、分譲マンション、集合住宅と多岐に渡りますので、広い分野での知識や経験を身に付ける事が出来、宅地開発に関するゼネラリスト・スペシャリストのいずれも狙えます。 上場企業ならではの大規模宅地開発(100戸以上)も多数行っており、地図に残る大きな事業にもどんどん携わっていただきますので、仕事に対して誇りとやりがいを持っていただけます。 ■配属部署のミッション: ・戸建て分譲事業のマネジメント役を担っています。 変更の範囲:無

株式会社コプロコンストラクション(東証プライム・名証プレミア上場企業グループ)

事務スタッフ◆未経験大歓迎/上場企業のグループ/完全週休2日の土日祝休み◆f

一般事務、営業事務、企画・管理・事務その他

★転勤なし!★希望エリアで就業可能! …

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 世の中のインフラを整える、様々な建設プロジェクト。 上記のインフラが円滑に進行するよう、進行管理サポートをお任せします。 ●お任せする業務の例● ・関係業者への報告業務・人員の管理・スケジュール調整・手配 ・打ち合わせの議事録・電話対応・作業日程・完成現場写真をまとめた各書類作成 ・専用システムを使用した図面修正 などをお任せいたします! いきなりお任せするわけではなく、入社後は研修があるので安心して下さい。 グループでは年間350名以上の未経験者の方の採用〜育成を行っています。 教育体制は評判も良く、自信をもっておりますので、安心して未経験の方でもご応募下さい!

トーセイ・コミュニティ株式会社

【田町】マンション管理組合のフロント業務(一般職)※土日祝休/東証プライム上場G/残業30H【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

★本社 住所:東京都港区芝浦1-12-…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜創業以来黒字経営のトーセイGで盤石な経営基盤/土日祝休み・残業月30H程度〜 ■業務内容: 同社のマンション管理部営業課のメンバーとして、下記業務をご担当いただきます。 〈業務詳細〉 ▼総会・理事会支援業務 ・総会・理事会への出席(1ヶ月に6〜7回程度) ・管理組合の理事会・総会の資料作成 ・会場手配および準備 ・総会・理事会の議事録案作成 ・管理組合予算・決算の素案作成 ・管理費等未収納金督促業務など ▼報告業務 ・月次報告書作成、年次の管理事務報告書作成 ▼建物管理計画の提案 ・共用スペース、共用設備の保守点検内容の計画・立案 ・不具合改修の提案 ・長期的な計画修繕計画の提案など ■働き方・環境: ・組織は100%中途入社者(PM経験者や賃貸仲介経験者等)で構成されており、中途出身者の方もキャリア形成をし易い、風通しの良い環境です。 ・年間休日125日(土日祝)、ノー残業デーの導入に加え、チームワークが強く、助け合う雰囲気の強い職場で長期的に働きやすい環境が整っております。 ■トーセイグループの特徴: 「あらゆる不動産シーンにおいて新たな価値と感動を創造する」という企業理念のもと、常に「モノづくりへのこだわり」を持ち、10年後・20年後を視野に入れた不動産の開発、価値再生を行うことで社会に貢献し、グループ企業価値の向上を目指しています。 時代とともに、人々のライフスタイルや価値観は変化し、求められる不動産の在り方も多様化しています。 また、不動産金融マーケットは近年目覚ましいグローバル化を果たし、世界水準の経営品質が求められるようになりました。 このような環境のもと、トーセイグループは、5つの事業(不動産流動化事業、不動産開発事業、不動産賃貸事業、不動産ファンド・コンサルティング事業、不動産管理事業)の総合力と相乗効果を十分に発揮するとともに、更なるグローバルマーケットへの進出を視野に事業展開を推進していきます 変更の範囲:会社の定める業務

シービーアールイー株式会社

【丸の内】オフィスPM◇世界最大の事業用不動産サービス会社/在宅可/大規模案件有/年収アップが叶う【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【2023年総合型PM会社の受託面積ランキング1位/「フォーチュン500」や「S&P 500」にランクイン/外資ならではのフラットな社風】 ■職務概要: プロパティマネジメント業務全般を行っていただきます。 <具体的には> ・不動産管理業務の統括 ・不動産の運営 ・リーシングマネジメント ・コンストラクションマネジメント ・既存顧客・新規顧客からのプロパティマネジメント受託営業 ※巡回型でエリア分けもされているため効率良く業務を進めることが可能です。 ■同社の強み: 1.CBREでは、世界中で活躍する約1万7千人で構成されるCBREプロパティマネジメントチームが、40カ国以上にわたる27億平方フィート(約2億5100万平方メートル)のスペースを管理し、ベストプラクティスを共有しています。弊社のプロパティマネジメント部門の優位性は、業界トップクラスのグローバルプラットフォームを活用し、総合的なサービスを提供する事でお客様の資産価値の最大化を図る事が可能な点です。 2.2023年、総合型PM会社の受託面積ランキングにおいてCBREは1位を獲得しております。前年比24.9%であり、2位以下を大きく引き離し躍進している成長率の高い組織でPMスキルを高め事が可能です。(※出典:月間PM11月号) ■キャリア申告制度: 年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。 ■社風: 外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。外資=「レイオフ」、「アップorアウト」というイメージが強いかもしれませんが、同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員をサポートするプログラムが整備されております。 ■働き方: フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。 女性活躍促進が優良な企業「えるぼし 」に認定され、また厚生労働省が定める仕事と家庭の両立支援優良企業「両立支援のひろば」にも選出されております。

野村不動産パートナーズ株式会社

【大阪】設備管理(データセンター常駐)年休123日/住宅手当有/野村不動産G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

関西エリアのデータセンター 住所:関西…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【月残業約20〜30h・年間休日123日・完全週休二日制/東証プライム市場上場の野村不動産G/オリコン顧客満足度調査 分譲マンション管理会社 首都圏5年連続1位で顧客満足度高い/健康経営優良法人 2024認定企業(3年連続)】 ■職務概要: 当社が受諾管理しているデータセンターの設備管理業務をご担当いただきます。 ※常駐型の設備管理のため、宿直が発生します。 ■業務詳細: 基本的には中央監査室にて、業者への連絡、報告などの事務業務を行い、 その間、館内巡視や協力会社の立会なども行っていただきます。 宿直時には2名体制で交互に仮眠をとっていただき、1名は中央監査室にて業務を行っていただきます。 データセンターではコンピューター室の温湿度管理が厳しく、オーナー様の大切なデータをお預かりしていることもあり、求められるレベルも高いため、設備管理員としてキャリアアップを目指すことが可能です。 その他、ファシリティーサービスを行っているセンターもあり、データセンター設備員として幅広い知識、知見を身に着けることが可能です。 ■就業環境: 下記のように長期就業できる環境づくりに努めております。 ・月残業約20〜30h ・年間休日123日 ・完全週休二日制 ■キャリアップについて: 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 <直近実績> 2024年3月期実績 1,065億円 2023年3月期実績 1,039億円 2022年3月期実績 975億円 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 サンエイ企画

道路会社の一般事務スタッフ

一般事務、営業事務

[アクセス] 埼玉県三郷市高州2-15…

192万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 【きれいなオフィスで快適ワーク!】◆昨年に建て替えたばかりの新社屋♪意欲があれば経験は一切不問! [詳細] 当社は、駐車場の白線や道路のセンターラインといった区画線などを施工しています。あなたには事務作業をお願いします。少しずつ仕事に慣れていけばOKですよ。 【具体的には!】 ◯PCを使用した入力作業 ⇒請求書や月次書類の作成。  売掛帳と出来高帳の記入など  ★文字入力ができればOKです! ◯各種書類のファイリング ◯来客応対(お茶出しなど) ◯見積書の作成、その他、付随する業務 電話応対は少なめ。はじめは他スタッフへの取次ぎがメインなので、自身で判断するような受け答えなどはありません。気持の良い対応ができればOKです! 【一緒に働くスタッフ!】 一般事務1人、営業事務1人の合計2人で、他、東京営業所に事務パートが1人在籍しています。是非、チームワークを大切に、責任感を持って仕事に取り組んでください。職場は和気あいあいとした雰囲気なので、新人の方も馴染みやすい環境です。業務時間中は各々が目の前の仕事に集中して取り組んでおりますが、ふとした瞬間に雑談を交えることも!昼休憩時は笑い声も多く聞こえてくる職場です♪ 【子育てとの両立も可能!】 休日は完全週休2日制で土日休みまたは平日休みもOK!また、週3~4日勤務も可能なので「子どもとの時間を大切にしたい!」「プライベートも充実させたい!」といった方にはピッタリ!当社は、家庭の事情にも柔軟に対応できるため、お子さんの学校行事などにも配慮します。理想のワーク・ライフ・バランスを実現しませんか! 【未経験大歓迎!業種経験も不問!】 初めての方もOK!当社は未経験者の育成には慣れており、サポート体制も整っているため、知識&経験ゼロでも大丈夫!入社後、先輩スタッフがイチから丁寧に教えます!尚、約3ヶ月間の研修期間中も雇用条件に変更はないので、ご安心ください。 ※変更範囲:変更なし

株式会社クラスト

【相模原/未経験歓迎】不動産賃貸管理◆転勤無/完全週休二日制/ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

営業事務、プロパティマネージャー

相模原支店 住所:神奈川県相模原市緑区…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

《急募・最短面接1回!/未経験から手に職つく!/定着率96%》 ★資格手当、退職金制度有! ★基本定時上りでワークライフバランス◎ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・賃貸共同住宅および専用住宅の企画・設計・施工、公共事業や不動産仲介・売買および管理業、住居リフォーム業、総合保険代理店業 ■具体的には: 主に当社施工の賃貸マンションの仲介、管理業務 ・来客・お問い合わせ対応 ・物件紹介〜物件案内 ・入居にまつわる契約事務 ・入居者対応(修繕、原状回復工事の手配など) ・退去立ち合い、退去精算など ※支店の所属の人数自体は9名ほどと少数精鋭となります。 ■入社後の流れ:【未経験でも安心】 ”不動産”の仕事は大変そう・・と感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、 先輩社員が同行してしっかり支えます。そして仕事を覚えて頂くスタイルです。 「管理マンションの場所を把握していただく」、「クラストが施行するマンションの特徴を覚えていただく」ことからスタートです! ■本求人の魅力/特徴: 【ワークライフバランス◎】 ・完全週休二日制。「働き方を改善したい」「プライベートも充実させたい」「家庭と仕事を両立させたい」といった方にピッタリの職場です。 【定着率96%】 ・「売上先行ではない営業スタイル」や社員から「日本唯一の管理方法が魅力、将来性を感じる」といった声もあり、高い定着率を実現しております。 ■当社について: ・基本的に先輩や後輩、上司と部下のコミュニケーションが活発です。当社は中途入社のメンバー比率が多く、前職も様々な出身者が活躍しています。 成長に対しても、じっくりと向き合ってくれる文化が根付いているので、変にプレッシャーを感じる必要はないので、ご安心ください。 ・よくありがちかもしれないですが、メンバー間の仲がいいのが特徴です。 各支店には、支店長をはじめとして各部門のベテランから若手、事務メンバーがいますが、オンオフの切り替えがしっかり利いた職場内で、互いに信頼し合って働いています。新メンバーの迎え入れも手厚く歓迎する環境です。

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