希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
2業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 6,003件(181〜200件を表示)
株式会社コーエーテクモホールディングス
【神奈川】採用担当 ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
〒223-8503 神奈川県横浜市港北…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。幅広い人事業務をお任せします。 【職務詳細】 以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。 将来的には人事の他業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わって頂くことも可能です。 ・採用業務（新卒・経験者・アルバイトに関する採用に関する企画・選考運営など） ・研修業務（新入社員研修・階層別研修などの社内研修の企画・運営、英会話や通信教育の運営など） ■同社の特徴： 同社は東証プライム上場の総合ゲームメーカーとして、各種ヒットタイトルを有し、国内外で高い評価を得ています。家庭用ゲームを中心に、オンライン・ソーシャルゲーム、海外市場のシェアも堅調に拡大し、更なる事業拡大・成長を見込んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
高松エステート株式会社
【大阪】経理（課長候補） ※年収600万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
大阪府大阪市淀川区新北野1-2-13 …
600万円〜700万円
正社員
【職務概要】 高松建設グループの同社で、経理部の管理職として業務をお任せ。 メンバーマネジメント（1～3名予定）や決算対応等の業務を担って頂きます。 【職務詳細】 ●業者支払い請求書のチェック（債務管理） ●同社が発行する請求書のチェック（債権管理） ●月次、四半期、年次決算、親会社へのレポート ●３名程度の部下のマネジメント ●システム移行および業務プロセスの改善 ※19：30完全退勤！木曜日ノー残業デー実施！働き方◎ ★魅力点★ ・高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ています。 ・残業が少ない等、WLBが整う環境です。 ・工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、 賃貸管理や一括借り上げも行っている為、 お客様からの要望にワンストップで応えることができます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ステアリテール株式会社
【神奈川】経理(課長候補) ※年収600万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
神奈川県川崎市高津区北見方2‐6‐1 …
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 課長候補として、経理財務部門の中核を担っていただきます。 小口現金・出納管理や請求書発行などの日常経理業務に加え、月次・年次決算（単体）、管理会計、原価計算、公認会計士監査対応、資金調達管理といった経理・財務領域を幅広くご担当いただきます。 加えて、チームマネジメントや業務フローの改善・構築にも携わっていただき、組織全体の経理体制強化に貢献していただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・小口現金管理・請求書発行 ・出納管理・小口現金管理 ・月次決算 ・管理会計 ・年次決算（単体） ・原価計算 ・公認会計士監査対応 ・資金調達管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
オルビス株式会社
新卒採用担当（マネジャー候補） ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
〒142-0051 東京都品川区平塚2…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社にて、本社の新卒採用を主導するマネジャー候補を担当いただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略立案 ・紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築 ・書類選考、面接 ・採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備 ・入社オンボーティング計画立案～実行 ・採用広報計画立案～実行 ・メンバーの育成 ほか ※希望に応じて一部中途採用業務を担当いただくこともあります ★ポイント 大量の母集団形成を行い画一的な選考をする「マス採用」ではなく、ターゲット人材をピンポイントで獲得していく「個」にフォーカスした採用活動を実施しています。 ★求める人物像 競争が激化する採用市場に対応するため、戦略的かつマーケティング力を活かした採用活動を重視し、体制強化に取り組む同社では、市場やターゲットの動向を読み取り、戦略的な採用施策を企画・実行できる高いマーケティング力を持つマネジメント候補をお迎えしたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本水工設計株式会社
【東京：リモート】総務経理（管理職候補） ※年収600万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
【本社】〒104‐0054 東京都中央…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 経理業務を中心に、総務業務を含む管理部門全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ＜経理領域＞ 日次経理業務（仕訳、申請承認、支払承認）／原価管理／決算業務（月次・年次）／税務申告および調査対応／資産、負債、固定資産管理／売掛金、前受金管理／税理士、金融機関対応 ＜総務領域＞ 各種書類作成、管理、整備／派遣契約管理／備品・什器管理／電話・来客対応／BCP対応／オフィス管理（ビル管理会社との折衝） 【その他・魅力】 ・入社後は経理業務を軸としつつ、総務領域にも幅を広げ、ジェネラリストとしてキャリアアップ可能 ・フレックス制度、ノー残業デー、在宅勤務制度あり 水コンサルティング業界で安定した経営基盤を持つ同社。経理経験を活かしながら、総務を含めた管理部門全般に関与できるため、キャリアの幅を広げたい方におすすめです。働きやすい制度が整っており、平均勤続年数15年と長期就業も可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ほけんのぜんぶ
労務給与担当（マネージャー又は労務部長候補） ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
東京都豊島区池袋2-40-13 池袋…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 今回募集するポジションは、労基法を始めとした法的知識や、労務関連の業務知識をもとに、日々の労務管理や労務問題にハンズオンで携わっていただくとともに、そこから抽出した人事課題に対して、各種人事制度や施策に落とし込み、経営陣と近しい距離で解決へと導いていただく、労務責任者のポジションです。 また、認証取得や助成金申請、企画や運用も実施いただき、それらを推進することで従業員の働き方や労働環境の改善につなげていただくような、人事制度・施策の企画、実行もお任せ致します。 【職務詳細】 ■労務課 福利厚生制度の運営／障がい者雇用／助成金申請／認証取得業務／労務問題関連／就業規則、規定関連／入退職、休職復職関係対応（面談、諸手続き）／労使協定、各種届出の対応／雇用契約管理（有期雇用契約、出向契約などの契約書作成と契約期間管理）／勤怠管理 ■給与課 給与計算／社保関連手続き／労働保険料／年末調整 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【東京】内部監査 IPO準備中／在宅可／フレックス
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜800万円
正社員
〈IPOを見据えたガバナンス強化をリードする中核ポジション／グローバル監査×監査体制構築〉 【具体的な職務内容】 海外子会社を含む当社グループの内部監査および内部統制評価に係る年間監査計画の策定および進捗管理を担当していただきます。 （１）監査手続・社内規定の整備と運用 （２）監査テーマの選定とリスク評価 （３）監査ツール・手法の高度化に向けた施策立案・推進 （４）監査人の育成および研修プログラムの企画・運営 （５）社内関係部門との調整、および報告資料の作成 （６）内部統制（J-SOX等）対応に関する支援業務 【募集背景】 【組織構成】 ■ 【働き方】 ■残業時間： ■在宅勤務： ■フレックス：有り（コアタイム無し） ■出張： ■転勤：無し ■福利厚生：TOPPANホールディングスに準拠 【本ポジションの魅力】 テクセンドフォトマスク株式会社では、現在IPOを目指しており、グループ全体のガバナンス体制強化が急務となっています。 国内外グループ企業を対象に、内部統制の整備・運用支援、監査人材の育成、ツール導入による効率化など幅広い領域に関与するチャンスがあり、経営直結のダイナミックな監査企画業務を経験できる環境です。 上場準備フェーズでしか味わえない、スピード感と達成感をもって企業価値向上に貢献したい方には、非常に魅力的な環境です。 【本ポジションで得られる経験】 ・IPOを見据えた企業の監査体制構築・運用経験 ・グローバルな子会社監査・リスクマネジメント経験
非公開
内部統制・内部監査/社長直下【東証グロース上場/リモート可】
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
【募集背景】 プライム上場に向けた今後の会社の成長を見据えて、内部統制・監査を担っていただける方を募集しております。 【具体的な業務内容】 1. 内部統制（J-SOX）に関する業務 ■内部統制評価（J-SOX）の年間基本計画立案 ■内部統制文書化 ■全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価及び評価結果の取り纏め ■内部統制上の不備改善のモニタリング及びフォローアップ ■内部統制報告書の作成 2. 内部監査に関する業務 ■内部監査の年間基本計画立案及び内部監査の実施 ■監査対象部門への改善指示及びフォローアップ ■監査等委員との連携 【組織構成】 監査室に配属となり、社長直下のポジションとなります。 【本ポジションの魅力】 ■上場後も安定成長している会社で、内部統制、内部監査業務を通し、「会社の健全な成長と中長期的な企業価値の向上」の貢献に携わる事が出来ます。 ■会社としてプライム上場を目指し、M&AやJVなどコーポレートアクションを積極的に行っており、常にチャレンジングな環境でキャリアアップを図ることが出来ます。（同ポジションから外部監査などへの転職事例有） ■フレックス勤務、出社とリモートワークのハイブリッド勤務等、柔軟な働き方が可能です。
非公開
内部統制専課長 リモート週2～3日/WLB年休132日
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【募集背景】 全社的な内部統制強化のため 運営事業が複数あり、それぞれの事業で業務プロセスが異なることから、事業別に専任担当を置く想定 【職務内容・ミッション】 内部統制環境の構築とモニタリング、経営リスクや不測損失の未然回避・低減。 （特定の事業部門内での業務を想定しています。） 将来的には全社的な内部統制マネジメントをお任せいたします。 ・方針・目標に沿った実効性ある業務プロセスの構築 ・内部統制の浸透及びPDCA定着の推進 ・業務の有効性及び効率性などの課題発見と改善 【職務詳細】 ・内部統制委員会委員としてカンパニー全体の内部統制・リスクマネジメント活動を実践する ・内部統制（JSOX含む）に関わる基準規程を周知して各活動を適正に管理推進する ・各部門と連携してルールマニュアルの整備、管理、研修を温度差なく網羅的に実践する ・カンパニー内の稟議審査、リーガルチェック、文書校閲、リスク情報管理を主管し、ルールに基づき対処する ・訴訟・紛争事案について弁護士、内部監査室との協議・調整を図り最善の対処を図る ・受け付けたクレーム（口コミ含む）について、対応状況を随時確認し、速やかな解決を図り、再発防止に努める ・事業に関連する法令等の改定及び施？等の情報を定期的に確認し、カンパニー内に周知して必要な対処を図る 【部署構成】 部長 1名 課長 3名 係長 2名 【内部統制の現状と課題】 現在の内部統制体制の強みと改善点 強み ：内部統制の重要性が現場管理職者まで浸透しており、各部門とも内部統制への取り組みへの姿勢が前向きであること改善点：判断基準の明確化、業務の標準化と効率化 【採用ポジションの役割】 ※『業務プロセスの構築』 業務フロー上におけるチェック、承認、記録、保管のプロセス・手順の適正化・明確化※『PDCA定着の推進』 課題解決に向けた取り組みが計画に従い進められるなかで、品質・効率面の不具合が適時に改善されるべく 施策に反映されることでGAP解消と高度化を推進する主要業務はリスクマネジメント、J-SOX、ルールマニュアル整備の実践、及びこれらを含む部門内部統制状況のセルフチェック 【経営層との連携の頻度と期待値】 連携 ：内部統制担当役員及び内部監査室（社長直轄）と月例…
非公開
【日清食品HD】内部監査部 IT監査（主任～係長）
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
【予定業務】 ●内部監査業務 ●情報セキュリティ監査 ●情報システム監査業務 ●コンピュータ支援監査技法：データ分析、RPA、生成AI活用などの監査DX推進 ● J-SOX IT全般統制評価 ※上記業務内容からご経験に合わせて業務をお任せします 【期待役割】 ・担当業務の実務遂行、監査レベル底上げ ・IT監査・監査DX推進の高度化 【雇用条件】 ■在籍企業 同社 ■所属企業 同ホールディングス株式会社（出向）
非公開
内部監査担当者【在宅・フレックスあり】
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 同社グループの成長戦略TOP I 2030に貢献する監査部の改革方向性として、「信頼されるアドバイザー」、「ナビゲーター」、「チェンジエージェント」からなる監査部ビジョン2030を掲げ、企業価値の保全と向上に資する内部監査の企画・実施と洞察・先見性に基づく助言・提言に係る社内ケイパビリティの確立・強化に取り組んでいます。監査部ビジョン2030実現に一緒に挑戦したい、内部監査のプロフェッショナル人財を募集しています。 【仕事内容】 ・内部監査プログラムの計画・実施とマネジメントへの結果報告 ・年間内部監査計画策定のための監査インテリジェンス活動（ビジネス情報の収集・分析、リスク評価等）と内部監査テーマ候補の特定 ・マネジメントへのコンサルテーションと改善提案 ・品質のアシュアランスと改善のプログラム（QAIP）の強化やベストプラクティスの導入を含む内部監査機能・プロセスの高度化の取組への貢献 【職種の魅力】 わたしたちは、監査業務を通じて同社グループの経営基盤の継続的な強化・変革を推進すると共に、洞察と先見性に基づく提言・助言を通じて事業環境変化を先取りした企業競争力の強化、イノベーションの促進、持続的成長への貢献に取り組んでいます。また、この挑戦的な役割を果たすことで、部員一人ひとりが広い視野と高い視点を持つ将来の経営リーダーに育つような組織を目指しています。
非公開
【金融】システムリスク監査
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
金融当局による監視強化に対応するとともに不正防止に資する監査の仕組みを確立し、独立した組織として、社内金融分野の重要/基幹システムを対象に専門的かつ高度なシステムリスク監査を実施します。 【アピールポイント（職務の魅力）】 社内外で発生したセキュリティインシデントやシステム故障等を含め、システムの安定運行に向けたシステムリスク管理は、今や企業に必要不可欠な活動となっています。システムリスク監査は、そのシステムリスク管理におけるPDCAの重要な一角を担う活動であり、同社のお客様や金融当局からも注目されています。 また、経済産業省のシステム監査基準ではシステム監査の目的を、「情報システムにまつわるリスクに適切に対処しているかどうかを、独立かつ専門的な立場のシステム監査人が点検・評価・検証することを通じて、組織体の経営活動と業務活動の効果的かつ効率的な遂行、さらにはそれらの変革を支援し、組織体の目標達成に寄与すること、又は利害関係者に対する説明責任を果たすこと」と定義しており、システム監査は、極めて重要な活動として位置付けられています。 さらに同社が長年に渡り、構築・運用に携わってきた大規模ネットワークシステムをはじめとする日本の金融・経済を支える社会基盤システム、幅広い金融機関に向けた共同利用型システム、今後増えていくと想定されるクラウド活用型システムなどの様々なシステムの監査の経験や、ニューノーマルの働き方等から想定される新たなリスクへの対応の検討など、システムリスク監査にかかる知見を高めていくこともできると考えます。 監査は容易な仕事ではありませんが、システムが長年の経験の上で創り上げた統制について触れることができ、スキルの向上や金融ビジネスに対する視野を広げ、自身のキャリアアップにもつながる仕事です。 効果的かつ効率的な監査の企画及び実施に向け、これまでに培われた経験から力を発揮してくださる方、是非ご応募をお待ちしています。
非公開
内部統制<KADOKAWAグループ＞
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【業務内容】同社グループ全体の経営企画をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■グループの成長戦略の立案及び中期経営計画の策定 ■各事業責任者の事業戦略立案支援 ■グループ及び事業の戦略に沿った組織再編、及びM&Aの実行 ■競合分析や市場分析等の経営ボードへのレポーティング ■全社プロジェクトの進捗管理 など ※経験に応じ業務をご担当いただきます 【ミッション】 ■「世界の才能と、感動をつなぐ、クリエイティブプラットフォーマーへ」 出版・アニメ・映画・ゲーム・Webサービス・教育等の分野で、多彩なIPと多才な人材を生み出しグローバルに展開する「グローバル・メディアミックス with Technology」を推進し成長を続けています。 ■同社グループ グループ企業72社（うち海外22社）の今後の成長とさらなる組織強化に向け、経営企画部門にてグループ全体の経営企画業務をお任せいたします。 【仕事の魅力・部署の雰囲気】 ■グループ経営の中枢となる経営者や事業部門長の意思決定に間近で接することで、実践的な戦略やファイナンスを体感することができます。 ■新人であってもビジネス上の課題と解決策について個人の意見を求められ、議論する中で自身の成長を実感できます。 ■エンターテイメント業界についての深い造詣を得られるとともに、その課題解決によってカスタマー・クリエイター・従業員とともに成長を実感することができます。 ■部署のメンバー 通信・モバイルサービス・コンサルティング・商社・ベンチャー等の他分野からの出身者も多く、20代～50代の幅広い層が活躍しており、和気あいあいとした部署です。全員が本やアニメや映画やゲームなどエンターテイメントが好きなので、ヒット作や自分の注目作の話題が絶えません。 【働き方】 ■テレワークを積極活用 当部門においても活用しながら就業しています。 ■部員同士のコミュニケーション 会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築…
非公開
安全管理システム（以下SMS）の効果的な実施、維持されている事を確認するための内部安全監査を実～
企画・管理・事務その他
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【仕事内容】 SMS（安全管理システム）の効果的な実施、維持されている事を確認するための内部安全監査の実施に責任を持つ業務です。 監査の結果を分析し、SMSの改善を推し進めていく業務です。 【業務内容】 ・内部安全監査システムの基盤構築およびその運用
株式会社バイザ・エフエム
【販売スタッフ】＃人気の天丼屋/完全週休二日制/最大15連休可♪
販売スタッフ、販売スタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ
★埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、三重…
300万円〜500万円
正社員
＜未経験歓迎♪⇒丁寧な研修あり＞メディアでも話題の『日本橋 天丼 金子半之助』で天丼の提供をお任せします。＃未経験でも月給25万円スタート！ 『日本橋 天丼 金子半之助』で、 天丼の販売・ご提供などの 店舗運営をお任せします！ まずは、 ＊お客様のご案内 ＊料理提供などからスタート。 ▼慣れてきたら ＊天ぷらの揚げ方や仕込みなどにも チャレンジできます！ 女性店長も活躍中♪早期ステップアップが可能です 年齢年次に関わらず、 副店長・店長と早期ステップアップが可能。 最短半年で店長に昇格することができます。 当社社員の2年以内の昇格率は なんと77％！ 4人に3人が昇格を果たしており、 女性の店長や副店長・マネージャーが 多く在籍するのも『金子半之助』の特徴です！ 互いにサポートし合う、あたたかい社風です お客様はもちろん、 取引先や仲間にも感謝の気持ちを持つことを、 創業時から大切にしてきた当社。 チームワークの良さが特徴です。 また、店長やマネージャーとの距離も近く 何でも気軽に相談できる社風も。 さらに、グループ全体で 毎月中途採用を行っているので、 同期とともにスタートする心強さもあります。
非公開
内部監査室/課長/リモート/東証グロース上場企業
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【同社について】 同社は、女性誌実売部数No.1の雑誌「ハルメク」の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、WEB事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。 2023年3月に東証グロース市場に上場 し、グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。 このたび、ハルメクグループ全社に対する内部監査業務（業務監査）並びにJ-SOX内部統制報告制度対応業務（経営者評価）を行い、グループ全社の制度改革・リスクマネジメント戦略立案に関わることができる 内部監査室 課長 を募集します。 グループCEO・監査等委員会と直接対話し、全社の課題解決をリードするポジションです。経営判断に影響を与える報告・提言の機会が豊富で、制度設計から実行まで裁量を持てます。 【組織構成】 室長（課長）1名、スタッフ1名 【ミッション】 ハルメクグループ全社の内部監査機能を強化し、経営課題を解決へ導くこと ■具体的には ・監査計画の策定から実査、改善提案、フォローアップまで一貫して主導 ・グループ企業・各部門の長との協議・提案活動を通じた業務改善の推進 ・J-SOXの全社整備・評価と、制度定着のための教育・研修企画 【魅力】 ■グループ7社、社員約1,000名、顧客資産100万人超を有し、2023年に東証グロース市場へ上場した急成長企業で、安定性と成長性を兼ね備えつつも会社の成長フェーズを体感できます。 ■出版（女性誌「ハルメク」No.1）、通販、店舗、文化、WEB、アライアンス事業と幅広い分野に展開しているため、多角的な視点でビジネス理解・監査業務の経験が積めます。 ■グループCEOや監査等委員会（経営の意思決定層）とダイレクトにコミュニケーションを重ねながら、会社の方針や課題解決に直接関与できます。重要な経営判断に提言・報告できる機会が多く、影響力を発揮できます。 ■監査計画立案から実査、改善提案、フォローアップまで一貫して実務をリード。制度設計から運用に至るまで主体的に関われるため、大きなやりがいがあります。 ■グループ全社へのJ-SOX制度整備・評価、さらに制度定着のための教育・研修企画まで実施。内部統制のスペシャリストとして高い専門性と実務力を身につけられます。
非公開
【プライム上場】内部監査室
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【募集部署】 内部監査室 【募集背景】 現担当者の業務変更に伴う後任募集 【職務内容】 内部監査室候補として監査対応を行っていただきます。 【職務内容（詳細）】 1. 内部監査業務 ・同社グループを対象とした業務監査の監査計画立案・実施・評価・報告等 （システム監査は情報システム部門、品質管理は品質管理部門が担当しています） 2.J-SOX業務 ・内部統制評価の計画立案、実施 ・EY新日本監査法人との連携 ・プロセス統制の評価・分析、文書化 ・全社的なリスクの評価・分析、文書化 【働く環境】 ご入社後、会社や仕事に慣れて頂くまでの期間は、現在の専任担当者が業務をサポートします。 【求める人物像】 ・関連部門とコミュニケーションしながら、粘り強く業務を進めることが出来る方
アルビス株式会社
[射水市]内部統制～東証PRM上場／地域の暮らしを支える 北陸トップシェアの食品スーパーマーケット～
企画・管理・事務その他
富山県射水市流通センター水戸田3-4 …
600万円〜800万円
正社員
◎監査計画 内部監査責任者・内部監査人の任命や、監査対象部門、実施する頻度や スケジュールなどを検討・決定 ◎実地調査に向けた準備 内部監査計画書を作成し、関係者に周知（不正を調査する場合は抜き打ちで行う場合あり）。 ヒアリングする内容をまとめたチェックシートを作成し監査チームで共有する。 ◎実地調査の実施 対象部門に出向いてヒアリングや資料の収集を行い、チェックシートをもとに監査基準が満たされているかを確認する。 ◎報告、是正処置 内部監査報告書を作成し、監査対象部門や経営者・取締役への報告を行う。 不適合と判断された事項について、対象部門へ改善提案をし、その後も改善の 取り組み状況をフォローする。 ◎内部監査室の組織構成 室長、課長1名、主任1名、スタッフ1名 ◎入社後のキャリアパス 課長レイヤーでの入社を想定しています。 その後は課長→部長→執行役員とキャリアアップ目指していただける環境です。 これまでの経験を活かしつつ、部下育成や店舗拡大、事業拡大に貢献できる、 やりがいあるポジションです。 ◎中途採用・U Iターン歓迎：管理部門には4名の方が県外から入社（2023年） 家賃補助制度あり（自己負担15,000円） アルビスは富山県射水市に本社を置く、石川県、福井県、富山県の北陸エリアでトップシェアの食品スーパーマーケットです。岐阜県、愛知県にも店舗展開しております。創業時は卸売業のボランタリーチェーンとして創業。2005年ころから約9年間をかけて小売業へのシフトを図り、自社ブランドによる店舗網を拡大。現在は移動スーパー、ネットスーパーなども手掛けています。 これまで、食を通して豊かな生活を支えるパートナーとして、多様化するお客さまの要望にお応えすることで成長してきました。売り手が作り手と買い手を繋げて、食の安全・安心や、自身の眼で選んだ新鮮で美味しいものをお届けすることで、お客さまの生活に寄り添い貢献できるお店になりたいという考えを持っています。 現在、更なる高みを目指し企業としての成長段階にあります。北陸３県を中心に店舗展開を行ってきましたが直近2、3年でしっかり店舗数を増やし東海エリアでの知名度を上げ、更なる拡大を図っていきます。成長段階で忙しく大変なこともありますが、今しかできない成長ややりがいを感じていただける環境があります。
非公開
【大阪】内部統制
企画・管理・事務その他
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 内部統制モニタリング ※海外出張/国内出張：年に数回あり。出張日数は3〜5日/回 【入社後まずお任せしたい業務】 ・J-SOX（日本版SOX法）に基づく内部統制の構築、運用、評価、改善 ・各部門と連携し、業務プロセスのリスク分析および統制活動の設計・実施 ・内部監査部門との連携による統制状況のモニタリングおよび課題抽出 ・法令・規制対応の強化に向けたルール整備および教育・啓発活動 ・経営層への報告資料作成および内部統制の実効性向上に向けた提言 ・国内事業所、海外グループ会社のいくつかを担当いただき、内部統制モニタリング実務を担って頂きます。 ・ガバナンス体制構築のため、海外グループ会社との綿密なコミュニケーション推進役となっていただけることを期待しています。 【キャリアパスのイメージ】 財務、非財務に対し幅広い知識を持ち、グループ会社に指導を行っていただきながら、将来的にコンプライアンス、リスクマネジメントにおいて、グローバル体制のリーダーシップが取っていただくことを期待しています。 【魅力】 業務を通して、様々な国の幅広い事業を担う、事業部・グループ会社の人たちと出会い、現場の実務を理解し内部統制監査のスキルを磨くことが出来ます。 【募集背景】 グローバル体制強化の為、組織強化の増員採用 【配属先】 法務・コンプライアンス本部（法・コンプ） リスク管理推進部 J-SOXグループ ※30代から60代まで幅広く在籍しております！ 【所属組織のミッション】 ・グローバルリスク管理・モニタリング体制の確立 ・「財務報告に係る内部統制」のモニタリング及び経営者への報告 【雰囲気や仕事の進め方】 ベテランが多いですが、周りの人に相談しやすい雰囲気で、任された仕事に対して自身で主体的に仕事を進めることができます。
非公開
内部統制【ペンタブレットのリーディングカンパニー】
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
※チーム組織上、マネジメント業務は当面ございません。管理職級のスペシャリストとしてキャリアを積んでいただきます。 このポジションは、Vice President of Internal Auditにレポートを行い、その主な目的は、財務報告に係る内部統制（J-SOX）の設計および実行（実施）を支援し、全社レベルでのJ-SOXに関するプロセスおよびコントロールの改善に貢献することにあります。 同社のJ-SOXのフレームワークを維持・改善するために、Vice President of Internal Auditから割り当てられた領域あるいは現地法人単位のJ-SOXに関する全ての活動について、プロセスオーナーあるいはコントロールオーナーと直接的に共働し、推進してゆく責任を有します。具体的には、自身に割り当てられた経営者評価のスケジュールを管理し、期限までに必要な報告を完了することはもちろん、ウォークスルー、評価、文書管理、改善対応、外部監査対応など、J-SOXに係る日々の活動を実行してゆく責任があります。 【Key Responsibilities】 ・J-SOXに必要な文書化を実施し、あるいは、プロセスオーナー、コントロールオーナーに対して文書化のサポートを提供する。 ・J-SOXのフレームワーク、関連文書の維持・管理・改善を行う。 ・プロセスオーナーおよびコントロールオーナーと共に、J-SOXのスコープに入っている業務プロセスのウォークスルーを行い、RCMを維持・管理する。 ・割り当てられた領域あるいは現地法人におけるJ-SOXの経営者評価を実施し、その記録を維持・管理する。 ・プロセスオーナーおよびコントロールオーナーに対し、J-SOXに係るプロセスあるいはコントロールの改善について、コンサルテーションを行う。 ・ITGCの維持・管理の為、IT部門と共働する。 ・年に数回、アメリカ・ドイツに出張あり（1～2週間滞在） 【必須要件】※続き ■リーダーシップをもち、戦略的、革新的な考え方ができる。 ■上司、マネジメント層、他部門の人に対して、スムーズなコミュニケーションをとることができる。 ■緊急を要する事態や即応を要する状況に対し、合理的な対応ができる。 ■複雑な問題を分析し、解決策を評価するとともに、効果的な結論を…
