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株式会社りそな銀行

【東京】非対面チャネルの企画立案・運営・アジャイル開発◆年休122日/リモート週1〜2回◆りそなG【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

深川ギャザリアS棟 住所:東京都江東区…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【金融知識不問◎サービス企画・開発・運営いずれかの業務経験をお持ちの方へ/福利厚生充実】 ※本ポジションは株式会社りそなホールディングスに出向いただくポジションとなります。 ■業務内容: カスタマーサクセス(お客さまの成功体験)の提供にむけて、お客さまとの非対面チャネルに関する企画立案、運営を行っていただきます。 ・非対面チャネル全般の企画・推進業務、カスタマーサクセスの提供に向けたチャネル連携の企画 ・急激に利用が増加している非対面チャネルによるお客さまとのコミュニケーションに関する企画立案、運営。 <プロダククト範囲> ・バンキングアプリ / タブレット ・インターネットバンキング ・WEB、有人チャット、チャットボット ・CRM等 ■業務詳細: (1)各種プロダクトにおけるプロジェクトマネージャー 各種バックログの具体的サービス設計から導入・リリースまで一連の業務を担って頂くことを想定しています。 ※担当頂くプロダクトについては、ご経験やご希望をお聞きしながら担当のプロダクトを決定してまいります。 ※新規PJTだと、約3ヶ月〜1年かけ企画から実装まで行います。 (2)非対面チャネル全般の施策の企画立案業務 ・インターネットバンキング・バンキングアプリ等の企画立案運用業務 ・有人チャット・BOT・音声BOT等の企画立案運用業務 ・WEBサイトのマーケティングやサイト改善の企画立案運用業務 ・非対面チャネルの連携にかかる企画立案運用業務 ■株式会社りそなホールディングス: <事業目的> 銀行持株会社として、次の業務を営むことを目的とする。 ・当会社の属する銀行持株会社グループの経営管理およびこれに付帯または関連する一切の業務 ・前号の業務のほか、銀行法により銀行持株会社が行うことのできる業務 ■りそなホールディングスのDXに取り組みについて: 当社は日本で唯一の信託機能を持ち合わせた商業銀行であり、法人取引先50万社、個人稼働口座1,600万人のお客さまにご利用頂いております。当社は他行よりも早期よりFintechへの取り組みを開始しており、その中でも2018年から提供するバンキングアプリである「りそなグループアプリ」のDL数はグループで600万を超え、最大の顧客チャネルとなっています。 変更の範囲:原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

株式会社テンダ

【Webエンジニア】スタンダード上場グループ/将来的にPM・上流に挑戦/年休125日/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 三友テクノロジー株式会社 住所:…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜大手クライアントの会計システムなど/上流工程から携われる/リモート可/自社プロダクト保有のスタンダード上場企業〜 雇用は株式会社テンダとなり、入社後は三友テクノロジー株式会社に出向いただき、開発・保守・運用フェーズをお任せいたします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 大手クライアントから寄せられる大規模案件を中心に、要件定義、基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用保守作業まで手掛け、高い評価を獲得し、着実に成長し続けています。 以下のような案件の開発・保守・運用フェーズをお任せいたします。 ・案件例 Web系・業務系システムなどお客様のパッケージ製品開発やパッケージの導入案件がほどんどです。 -POSシステムの開発、導入 -会計、人事・給与システムの開発導入 -予約管理システムの開発 等 ※ご経験・スキルに応じてアサインし、ゆくゆくは上流工程でもご活躍いただきます。 ■ポジションの魅力 ・大手クライアントから継続的にうけている大規模案件に携わることが出来ます。 ・技術力の高いメンバーが揃っているため、若手の方はOJTでしっかり学びながら技術をスピード感もって向上させることが可能です。 ■キャリアパス 客先常駐も現状一部ありますが、請負案件比率が高く三友テクノロジー社としても今後は直の請負案件を拡大させていく方針のため、お客様への提案・折衝・要件定義など、上流に携わることが可能です。 ■三友テクノロジー株式会社 ・業務系システム、アプリ開発を行っています(SESも一部ございますが、受託請負の案件比率が高く、今後も後者を強化拡大する方針です) ・上流工程は基本的に三友の東京本社で行い、製造、テスト、保守作業を中国瀋陽にて行っているケースが多いため、技術をまずは習得したい若手エンジニアはもちろんお客様へ直接提案、要件定義、設計等を行いたい上流希望の方にはマッチしたポジションです。 ・お客様先は、大手が多く創業当初からお付き合いがあり、またテンダグループに参画したことで安定した経営基盤がございます。 ・案件としては、人事給与、会計、銀行融資のプロダクト開発が多く、またPOSレジシステム・クレジット端末とのシステム連携、電子決済/QRコード決裁システムの開発が多いです。 変更の範囲:本文参照

株式会社SBI証券

サーバーサイドエンジニア(オンライン取引システム担当)SBIシンプレクス・ソリューションズへ出向【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE

SBIシンプレクス・ソリューションズ株…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆IT×金融のSBIグループの安定基盤◆ネット証券業界最大手◆裁量大きくフラットな環境での就業です〜 本ポジションについては、SBI証券で採用後、SBIシンプレクス・ソリューションズへ出向の予定です。 ■業務概要: 先物・オプション取引、金/プラチナ/銀取引に関わるシステムのアーキテクチャ設計から開発、テスト、リリース、運用保守まで一貫して担当します。フェーズによっては、開発のみならず業務要件定義にも携わり、事業部門と連携してビジネスニーズをシステム設計に反映します。また、他社サイトとデータをやり取りするゲートウェイシステム等のシステムも担当し、利便性の高いデータ連携を実現します。 ■業務内容: ・自社サービス(先物・オプション取引システム、金/プラチナ/銀取引システム等)の設計、開発・テスト、運用保守 ・認証基盤やの運用保守、セキュリティ対策 ・高トラフィック環境でのシステム運用、保守、パフォーマンス最適化 ・異なるネットワークやシステム間でデータや情報をやり取りする ゲートウェイサービスの設計・開発、外部サービスとのデータ連携 ■所属組織: 所属先となるOMS(Order Management System)は、約10名のメンバーが在籍しています。チームメンバーの年齢層は20代から50代までとなり、外国籍のメンバーもいます。(ビジネスでのコミュニケーションは日本語ですが英語を利用することも可)。現在、チームでは将来のリーダー候補育成に注力しております。 ■働く環境: 担当するプロジェクトでは、開発リーダーが策定した仕様に基づき、2〜3名のチームで設計、開発、テスト、リリースまでの業務を一貫して担当します。この環境では、個々のスキルアップはもちろんのこと、チームとしての協力とチームワークも重視されています。 ■キャリアパス: 開発リーダーからの仕様を元に2、3名での設計、開発、テスト、リリースまでの業務を行います。 オンライン取引のシステム開発のため、高トラフィック/低レイテンシのアーキテクト設計のノウハウを身につけることができます。 また、開発を行いながら業務要件の知識を付けていくことで、上流工程のスキルを身に着けることができます。

株式会社Sun terras

【リモート可】フルスタックエンジニア★理想のキャリアを実現/万全のフォロー体制【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都千代田区大手町1-6…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■□働きやすさ◎/平均残業時間9.6h・有給取得率87%(2023年実績)/ 年2回の評価/基本給の昇給率(実績)2.3%/92%はリモート(うち40%はフルリモート)□■ ■仕事内容: 「マネジメントよりも開発に集中したい」 「フロントエンドもバックエンドも両方できるエンジニアになりたい」 「ゆくゆくはスペシャリストを目指している」 といった方は是非一度カジュアル面談でお話ししませんか? グルーヴ・ギアはこれまでの経験を活かしながら開発スキルを伸ばすことができます。 ■なぜ開発スキルを伸ばすことができるのか?: ・当社は挑戦したいことや成長したい意欲があるエンジニアに積極的に機会を提供し、仕事を通じて人と組織をアップデートし続ける会社です。 自己研鑽をしている方、お客様からの評価が高い方からどんどんスキルを伸ばしています。 ・開発環境や手法も様々なため未経験の言語に触れる機会もありエンジニアの希望に合わせてスキルを習得することができます。 ・エンジニアの意思を尊重する文化が根付いているためスペシャリストなど技術を突き詰めていくことも可能です。 ■当社のエンジニア事例: ・前職 ナビアプリの製造や交通事業者向け監視アプリなど、かためのシステムをJavaで経験2年ほど積んでいた。 ・現在 クラウドで顧客管理を行うシステムの機能改修をするプロジェクトへアサイン。システム独自の言語だったが自身で努力を積み、キャッチアップも速くお客様からも高評価を得ていた。 現在は大手ショッピングアプリの開発プロジェクトへ参画し、Java,JavaScript,PHPなど様々な言語を使って活躍中。 ■当社の開発支援実績: リテール業界向けSaaS企業 ・課題 リリースしてから数年が経過し開発体制が当初と比べて大きく変わった。 これからサービスをよりグロースさせたいフェーズだが開発リソースが足らない状況。 ・支援 チームの風通しが良く提案がしやすいという環境の為エンジニアのキャリアアップにも繋がる可能性を考慮。 即戦力となるエンジニアをアサインし開発スピード向上に貢献。クライアントとの信頼関係を構築し、現在はエンジニア自身がやりたかったReactを用いたフロントエンド開発にも従事。

株式会社MS-Japan

【週4日リモート・フレックス】バックエンドエンジニア◆自社サービス開発・機能改善/一気通貫体制【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京本社 住所:東京都千代田区富士見2…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニー/年次関係なく実力評価/創業以来の連続黒字&経常利益率が約40%の盤石経営〜 ■業務概要: 当社の社内システムバックエンドエンジニアとして、デザイナー・コーダーと連携しながら、当社で運営する各種サービスのwebサイトの制作・開発をお任せします。 ■業務内容: ・当社運営のWEBメディアにおけるシステム開発 ・PHPを使った新機能の開発や既存機能の改善 ・APIの連携、プログラムの品質管理やバグ修正など その他、ご経験や希望によって当社業務全般に携わっていただく可能性がございます。 ■技術環境: 開発言語:PHP、TypeScript、Javascript、jQuery、HTML、CSS クラウド:AWS プロジェクト管理:Git、Backlog 情報共有ツール:LINEワークス サポートツール:VSCode ■組織構成:部門人数11名 Webデザイナー:5名+業務委託/派遣 1名 エンジニア:4名+業務委託/派遣 1名 メンバー同士(平均年齢31歳)のコミュニケーションが活発な環境です。 メンバー間での勉強会を定期的に実施するため、技術力を上げることに積極的です。 ■ポジションの魅力 ・成長フェーズ:立ち上げから数年が経過し、現在はさらなる成長フェーズに突入しています。まだ体制が完全に整っていないため、業務プロセスや仕組み作りに主体的に関われる環境です。 ・裁量の大きさ:エンジニアとして技術選定や開発プロセスの改善に積極的に関与でき、自らの提案を形にできる機会が豊富です。 ・幅広い役割:他部署と連携して要件定義から設計・開発・運用まで一貫して担当するため、幅広いスキルを身につけることができます。 ・働き方:転勤なし、フレックスタイム制度(コアタイム13:00〜15:00)、リモート週4日、有給休暇率61.8%のため、柔軟な働き方が可能です。 ■キャリアパス: 将来的にはテックリードやプロダクトマネージャーなども目指せます。 プロジェクト全体を見渡しながらプロジェクトマネジメントスキルを向上させることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社PLAN-B

【大阪】<フルリモート可>エンジニアリングマネージャ◆当社の成長の根幹に携われる◆年休120日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

大阪本社 住所:大阪府大阪市西区新町1…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<エンジニアリングマネージャ/「働きがいのある会社」ベストカンパニー受賞/従業員のモチベーションを大切にする社風/年間休日120日・土日祝休み> ■業務概要 エンジニアリングマネージャーとして、サービス開発の根幹を担う、開発チームのマネジメントをお任せします。主に、チームマネジメント・メンバー育成・開発組織づくり・エンジニア採用をご担当いただきたいと考えております。組織・会社の成長をダイレクトに実感できるポジションです。 ※マネジメント人数は5名程度です ■業務詳細 1.メンバーマネジメント ・メンバーの目標設計と評価 ・メンバーのコンディション把握の為の1on1 ・メンバーのキャリア設計 ・エンジニア採用 ・エンジニア採用戦略 ・スカウトと面談・面接 2.プロジェクトマネジメント ・プロジェクトの開発計画を立てる ・リリース計画を立てる ・要求・要件の定義 ・プロジェクトの進捗管理と報告 ・スクラムイベントのファシリテート ・課題の把握と課題解決に向けての提案 ・プロジェクトのリスク管理 3.テクニカルマネジメント ・プロジェクト内での技術の選定 ■組織風土: ・「最高のプロダクトは最高のチームから生まれる」 個人のスペシャリティではなく、チームワークでのアウトプットを最重視しているため、プロダクトに関する課題はチームで意見を出し合い、解決します。 また、新しいメンバーがジョインしたときのチームビルディングやキャリア設計などを目的とした1on1なども定期的に実施しています。 ■当社の魅力 一言でいうと、『朝起きたら行きたくなる会社』です。 ◇ベストモチベーションカンパニーアワード2015年に1位受賞、2018年3位受賞 ◇働きがいのある会社ベストカンパニー受賞 ◇売り上げ至上主義ではなく、顧客満足度にコミットする社風 ◇口コミサイト:open workの総合評価では、131位/17万社と上位0.07%に位置し高い評価を獲得 (https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0C1000000Y1NXq ※2023年7月時点) ◇Yahoo!社の広告運用パートナーに4四半期連続で認定(全代理店の上位約3%) 等

株式会社アウトソーシングテクノロジー

自動運転の開発担当/地方創生(SDGs)◆エンジニアが選ぶ、働きやすい(ホワイト)企業No.1【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、制御系プログラマ、制御系SE

1> 神奈川県(顧客先) 住所:神奈川…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

■□国内外198社・グループのIT領域を担う中核企業/自動運転にまつわる様々な開発案件に携わる/将来的に「自動運転によるモビリティサービス」の導入支援■□ 地方創生(SDGs)は、地域の人口減少と地域経済の縮小を克服し、将来にわたって成長力を確保することを目指しています。地方が将来にわたって成長力を確保するために、くらしの基盤の維持・再生を図ることが必要です。 我々はエンジニアリング企業として技術を通して地方都市の活性化と産業支援を通してMaas事業を中心にサポートしている組織です。 【自動運転車両開発企業と連携したモビリティ技術支援】 ・H/W製品開発、評価、検証 ・車両改造に関わる設計から構築 ・自動運転に必要とされるS/Wの検証 ・将来的に「自動運転によるモビリティサービス」の導入支援 【Webシステム開発】 ・自治体向けのWebシステムへのサービスの企画、運営 ・Webサイトの構築、改修 【その他】 ・自動車以外(船舶や重機等)の自動運転システムの開発 ・建設機器向けソフトウェアの開発 ・製品モデリング など、幅広い業務を経験できます! ■当社の特徴: ・エンジニアが選ぶ、働きやすい企業No.1 ・働いて自身の市場価値を上げられる企業No.1 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2022年2月期企業の比較印象調査) ・豊富な案件で多様なキャリアを選択できる…「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。当社では、1,000社以上の大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。また、自ら職務・職場を希望できる制度や、キャリアアドバイザー制度など会社一丸であなたの希望を叶える仕組み・取り組みを行っております。

株式会社マップフォー

急成長ディープテック!Webエンジニア募集!新たなプロダクト開発に挑む!【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:愛知県名古屋市中区錦2-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: マップフォーの開発する空間情報、環境認識などにおけるクラウドサービスの設計・開発・運用を推進していただきます。 具体的にはチーム横断でメンバーと連携し、 幅広い領域における空間情報生成にて活用されている「MAP IV Engine」のクラウドサービスの開発、また、「MAP IV Engine」のクラウドサービスを用いた様々な実証プロジェクトにおいても、顧客とのコミュニケーション、仕様策定、プロジェクトマネジメントも担当していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■開発環境: 開発言語:JavaScript、TypeScript、Python フレームワーク:FastAPI/React 構成管理:GitHub データベース:MySQL/PostgreSQL/DynamoDB インフラ環境:AWS/Azure 仮想環境:Docker/K8 コミュニケーション:Slack 社内ツール:GoogleWorkspace タスク管理:JIRA OS:Linux ※未経験の環境がある場合でも、早期に習得していただければ問題ありません。 ■概要: 当社が研究・開発している空間知能の技術は高精度な空間情報・位置推定・環境認識と自動運転システムの中枢となる技術です。大学での長年の研究成果をベースに、新技術の社会実装を進めることで、既存の産業構造に変革を起こし、新たな価値を創造していくことが私たちのミッションです。自動運転だけでなく、測量、地図、AR・VR、インフラ保全などあらゆる産業において、ソリューションを提供しており、新たな産業基盤の創造を進めています。 ■やりがい: 空間知能などの最先端技術に触れることができる事業環境で、若く優秀なエンジニアやビジネスパーソンと協働し、チームワークを築くことで一人ではできない大きなインパクトを社会に与えることができます。

ARアドバンストテクノロジ株式会社

【40,50代活躍中】スクラムマスター◆役職定年無/60歳以降も年収維持可能【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-17-…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業を展開する当社にて、アジャイル開発を推進するため、新たなスクラムマスターを募集します。顧客のDXをアジャイル手法で支援することや、当社のアジャイル開発部隊をさらに充実させるための取り組みを一緒に行っていただけるメンバーを歓迎します。 アプリケーションの要件定義、設計、開発業務(スクラムマスターの業務がメインですが、開発業務にも携わります 【変更の範囲:無】 ■魅力: ・50代で中途入社いただいたPM/エンジニアは多数在籍。 └実際に61歳でご入社いただき、現在も68歳で活躍している中途社員もいます。 ・役職定年はなく、60歳以降も役職を持って働くことが出来ます。 ・定年は60歳ですが、それ以降も契約社員で65歳まで就業可能。給与水準はあくまでスキルベースで定められるため、年齢を重ねた事による給与の減少はございません。 ■業務内容: ・スクラムプロセスの円滑な進行の支援 ・プロダクトオーナーと開発チームの支援 ・スクラム体制の構築、トレーニング実施 ・スプリント内の課題整理と解決 ・スクラム会議のファシリテーション(プランニング、デイリースクラム、レビュー、ふりかえり、バックログリファインメント) ・リリース計画の進捗管理と調整 <利用技術> プロジェクト管理ツール(JIRA、Confluence)/Golang, Java/AWS/GitLab, Github ※上記は現在のプロジェクトで利用している技術の一部ですが、利用技術の縛りはありません。利用することでより効率的に開発ができる技術は積極的に採用していく方針です。 ■案件事例: ・決済代行事業者様向け 新規決済代行システム開発 ・社内のアジャイル組織活性化 ■ポジションの魅力: ◎お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多く、提案力や課題解決能力を活かす / 伸ばすことができます。 ◎市場価値の高い技術を学べる環境です。 ◎アーキテクト、コンサルタントなど、様々なスキルセットのメンバーとのコラボレーションの機会があります。

Sansan株式会社

【自社サービス】テクニカルリード・アーキテクト[Bill One]〜プライム上場/〜【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 …

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

新サービス「Bill One」のテクニカルリード・アーキテクトとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わって頂きます。 ■具体的な業務: ・プロダクトの新機能の開発や改善、運用 ・最重要プロジェクトにおける技術面でのリード ・各チームに対する技術的なリードや支援とチームメンバーの教育 ・チーム全体のコード品質の担保および生産性向上のための取り組み ・中長期を見据えた、組織やプロダクト全体に関わる重要な技術的な意思決定 ・言語、フレームワーク、アーキテクチャ、関連サービス等の選定 ■業務の特徴: 現在Bill Oneの開発チームは4〜5名からなる複数のスモールチームと、横串での技術リードやサポートを担うアーキテクト1名という体制で推進してきました。事業の急成長に伴い開発組織もこの1年で5名から30名へと急速に拡大し、開発速度は日に日に加速しています。しかし、今後も事業の非連続な成長を見据える中で、開発組織のさらなる拡大が必要と考えています。 ■募集背景: 事業拡大に伴う人員増強のため。 2020年5月にサービスの提供を開始して以来、コロナ禍におけるリモートワーク・BCP(事業継続計画)課題解決などに貢献しており、事業として順調に拡大しています。更なるスケールアップを目指し、人員を強化していきます。 ■組織ミッション: 現在Bill Oneの開発チームは4〜5名からなる複数のスモールチームと、横串での技術リードやサポートを担うアーキテクト1名という体制で推進してきました。事業の急成長に伴い開発組織もこの1年で5名から30名へと急速に拡大し、開発速度は日に日に加速しています。しかし、今後も事業の非連続な成長を見据える中で、開発組織のさらなる拡大が必要と考えています。 本ポジションではテクニカルリード/アーキテクトを担当します。 ■「Bill One」の特徴: 様々な業務のデジタル化が進む中、請求書に関しては多くの企業がいまだ紙のまま作業をしており、アナログの領域から脱却できていません。Bill Oneはあらゆる請求書をオンラインで受け取ることを可能にするサービスです。テレワークへの移行、請求書業務のスピードアップと月次決算の早期化、組織全体の生産性向上を実現します。

株式会社オプティム

【港区/リモート可】自社SaaS開発エンジニア◆プライム上場/売上23期連続更新のIT企業◆【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

東京本社 住所:東京都港区海岸1丁目2…

400万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜安定×挑戦・急成長中のIT企業にて大規模拡大中の自社システムの開発エンジニアを担当いただきます〜 【東証プライム上場/特許保有数国内トップクラスの独自性/13年連続MDMトップシェア/在宅可/完全週休2日制/社会貢献】 ●創業以来23年連続で売上高過去最高更新中 ●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、スキルアップできる環境が整っております! ■業務内容: サブスクリプションを販売・管理する基盤であるOPTiM Storeの開発エンジニアを担当いただきます。 昨今のサービス提供がサブスクリプション方式になったことで、初期コストを抑えることができ、ビジネス要求の変更にも柔軟に対応できます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■「OPTiM Store」について: ※https://www.optim.co.jp/store/ 法人向けクラウドサービスのサブスクリプション管理/販売/Microsoft CSP向け販売管理が実現できるプラットフォームです。 デバイスやAIエンジンをユーザーが自由に選択して購入できるマーケットプライス機能を提供しております。 ■ミッション: 1週間スプリントでの大規模スクラム開発(LeSS)を採用しています。 PoCではなく運用・販売実績があるプロダクトです。 信頼性を担保とスピードを両立するために日々研鑽しているチームにジョインいただき、さらなる改善を一緒に進めていただきたいです。 ■働き方: ・出社と在宅を併用した勤務を推奨しております。 ・育休後の復帰率:100% ※男性の育休取得実績もございます。 ■スキルアップ環境: 社内の勉強会が非常に豊富なのも魅力のうちの一つです。 (エンジニア合宿・他チームとの取り組みを共有する勉強会の実施など) 「○○×IT」の分野で新しい事業が生み出される中、新しいサービスと新しい技術で、世の中の課題を解決したい、自分たちが創り上げたシステムで世の中を良くしたいという想いのエンジニア社員が多数在籍しております。 ■当社について: ★会社説明資料(https://speakerdeck.com/optim/optim-recruit) ★5分で分かるオプティム(https://youtu.be/3Nj86LK7xLI)

テクバン株式会社

【ローコードエンジニア】RPA導入/ローコード・ノーコード開発◆プライム案件あり※A-7【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都港区海岸3-20-2…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

●創業以来連続黒字で事業拡大中 ●一人常駐なし/上流工程から参画できる ●離職率8%と高い定着率/年休125日/長期就業可能 ■業務概要: RPAや、ローコード/ノーコード関連の各種プロジェクトに携わっていただきます。 ■業務内容: ・ローコード開発・ノーコード開発 ・RPAの導入 ・Salesforce、Kintoneの導入・カスタマイズ ・PMO など、経験やスキルに応じたプロジェクトにてご活躍いただきます。 毎月上長との1on1を実施しており、直近の課題から中長期的なキャリアについても相談することができ二人三脚でステップアップできる環境です。 ■技術環境例: kintone/Salesforce/SAP/UiPath/Outsystems 他ローコード・ノーコード開発/VBA 等 ※COBOLなどからのキャリアチェンジも大歓迎です! ■こんな方が活躍しています: 当社に入社し、下記のような希望を叶えた事例です。 ・1人常駐ではなく、チームで参画したい!  派遣契約ではなく、準委任、請負のプロジェクトがほとんどなので、1人で参画することはほぼありません。 ・リーダー経験を積みたい!  上流工程からチームで参画するので、PM、PLのそばでリーダー業務の習得が可能です。 ・きちんと評価されたい!  各職種、職能ごとに細かい業務評価項目があります。且つスペシャリストコース、マネジメントコースがあるため、それぞれのキャリアパスにあった評価が可能です。 ■当社について: VMware社のプリンシパルパートナーであり、vExpert認定エンジニア、VCPをはじめとする認定資格保有者も多数在籍しています。また、2023年にはアジア太平洋および日本における VMware Partner Value Award を受賞しました。

株式会社システナ

【大阪】PL業務担当(若手リーダー候補)◇東証プライム上場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

Web/クラウド/組み込み、基幹系などのITシステムのプロジェクトリーダー・開発部門のマネージャーを目指す方を募集します。 ■詳細: 主な役割としては、ITシステム開発のプロジェクトリーダーとなります。プライム案件が多数あり、ご経験やスキルを活かせるプロジェクトを担当していただきます。 工程は要件定義から保守まで広範囲となり、顧客との直接交渉や新プロジェクト立ち上げなどの関わっていただきます。 チーム規模は4名〜10名程度の規模です。 PJ管理だけでなくメンバの育成や人事評価等にも携わるので、将来的に部門管理を目指す方や大規模プロジェクトのPMも目指すことが可能です。 【変更の範囲:入社後1年は技術職として従事いただきます。その後はご本人の適性や希望に応じ当社内別部門への移動の可能性もあります】 ■配属組織: 大阪支社は現在約460名(うち女性が4割程度)社員間のコミュニケーションが活発でフォロー体制も整っています。 ■働き方: 一人一人の事情に合わせて業務配分を行うため、多様な働き方の実現ができています。 ◇産休/育休制度有り。 ◇月残業10時間程度で、社内の人間関係も良く働きやすい環境です。 ■キャリアパス: エンジニアとして入社後、将来的には3つのポジションをご用意。希望や適性に応じたキャリアパスが描けます。 (1)プロジェクトマネージャー (2)テクニカルマネージャー(プレイングマネージャー) (3)スペシャリスト(技術に特化) 個人の個性を尊重した人材活用をベースに、積極的な事業展開を行っています。人材についても重点分野として、様々な人材の採用と育成を積極的に行っています。 これまで培ってこられたご経験、スキルをぜひ当社でいかんなく発揮いただけるとともに新たな経験、チャレンジ機会を通じてスキルの幅を広げていただくことも可能です。企業理念に「世界経済の発展への貢献」を掲げ、技術面から当社の発展に貢献いただくことを期待しています。 変更の範囲:本文参照

三菱総研DCS株式会社

【大阪/製薬会社向け】システム開発・保守エンジニア◆MUFGグループ/在宅可/働きやすさ・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

関西支社 住所:大阪府大阪市中央区西心…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開/住宅手当・昼食手当など福利厚生充実/フレックスやリモートも可能なため働きやすさ◎】 ●日本有数のシンクタンクである三菱総合研究所、約40万社の法人顧客を抱える三菱UFJ銀行と連携し、金融、クレジットカード、一般事業法人約5,000社との取引実績があります。 ●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度、働きやすい環境づくりの推進を行っています。結果として業界トップクラスの離職率の低さを誇ります。 ■業務内容 大手製薬会社様のアウトソーシング業務(開発2割程度・保守業務8割程度)をご担当いただきます。将来的にはご本人のキャリア思考に応じて、チームリーダーや技術のスペシャリスト(技術的な責任者)をお任せしたいと考えております。 ・システム担当者として、顧客からの依頼に基づき、システムの開発および保守業務を実施 ・顧客システム担当者およびエンドユーザーからの問合わせ(ヘルプデスク)対応 ■組織構成 ・開発・保守:28名(6チーム)、運用:7名(1チーム)で構成 ・男性25名、女性10名 ■企業の魅力 (1)MUFG社、MURC社、MURC社との4社連携で、上流(経営コンサル)から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。 (2)技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。品質の高い技術支援体制を実現しています。 業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、ソフトウェア開発プロセスの能力成熟度を評価する国際的な指標「プロセス成熟度モデル(CMMI)」でレベル5を達成。 (3)働きやすい社内環境を整備しており、「くるみんマーク」を取得しています。 ■働きやすさ 年間休日120日、平均有給取得日数は12.4日、平均勤続年数は14.6年となっており働きやすさを実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務

アベールソリューションズ株式会社

【アプリSE】ポテンシャル枠※上流工程にシフトしていきたい方歓迎/キャリアアップ支援充実/リモート可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都中央区銀座5-9-8…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【在宅勤務有/年間休日127日/初年度有休16日/残業平均月20時間未満】 プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。 入社された方には、詳細設計以降の工程も含め、まずはこれまで経験されてきた業務から、徐々に基本設計、要件定義、システムの構想など上流工程にシフトしていただきます。 【業務内容(入社〜2年ほど)】 ・基本設計書の作成 ・詳細設計書の作成 ・プログラム開発 ・単体テスト/結合テスト/システムテスト ・システム運用/保守 【業務内容(入社3年目以降)】 ・システム分析、パッケージ選定 ・RFP作成 ・新旧業務フロー作成 ・新業務要件仕様の作成 ・システム設計書作成、レビュー ・保守効率化/安定化、保守ツール提案導入 ■プロジェクト事例: ・業界:通信業 ・案件概要:顧客先のIS業務の代行/支援 ・参画人数:約40名 ・役割:IS業務全般(顧客先の社員代行) ・業務内容:各部署のマネージャのもとで、システム企画/要件定義/基本設計の実施、及び、構築・運用・保守の管理を担当 ※開発は、顧客が契約したベンダーにて実施 ■働き方 ・週3以上の在宅勤務者が8割※案件によって変更有 ・月20時間以内の残業と少なめ◎全社で残業をよしとしない風土 ・育休取得率女性100%男性43%(男性取得希望者の育休取得率100%) ・有給取得実績17日/年間休日127日 ■当社について: 当社は上流工程とPMOに特化したITサポートサービスを提供する企業です。 ユーザー側のパートナーとして上流工程を専門に支援する点が特徴であり、クライアントは大手企業が中心かつ業界も多岐にわたり、信頼を得てプロジェクトが次々と広がることで安定的な成長を遂げています。

株式会社JMDC

【東京/港区】医療・保険のビックデータ基盤のシステム開発(マネージャー候補)◇自社開発/年休125日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区芝大門2-5-5…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【プロジェクトマネジメント・クラウド開発経験のある方へ/国内最大級の医療・保険のビックデータ基盤/月残業20時間程度/自社サービス/福利厚生◎/働きやすい環境】 ■業務内容: <マネジメント業務> ・部長サポートのもと以下の業務に取り組んでいただきます ・開発を行うための課題の洗い出し及び企画立案、レビュー ・課題に対する開発方針の決定 ・グループおよびメンバー個人目標の設定・推進、および評価 ・採用活動(書類選考、面接) <開発・運用業務> ・関係部署との業務調整とメンバー管理 ・開発上流工程のメンバーフォロー ・保守・運用業務のフォロー ※ ご志向や得意領域等を考慮しながら、業務内容は調整していきます。 ※ マネージメント業務に支障のない範囲で、ご自身でコードを書くことも可能です。 ■ミッション: 部長サポートのもとグループ目標達成のための意思決定やメンバー教育の業務に携わって頂きます。 ・部門間、グループ間の課題解決のための意思決定 ・グループ目標、メンバー目標の策定とその達成をサポート ■配属部署: 【データウェアハウス開発部 データレイクグループ】への配属となります。 AWSを利用したサーバサイド/バックエンドのシステム開発、AWSの医療データDWH環境構築/開発/運用保守、オンプレミスのマスタメンテナスシステムの環境構築/開発/運用保守など様々な業務を担当しています。 現在は部長がマネージャーを兼務していますが、専任の体制としたいと考えています。 【グループ体制】 マネージャー:1名(部長兼務) メンバー :5名 パートナー:4名 ※自社開発の為、客先常駐などはありません。 ■当社について: JMDCは、日本最大級のヘルスビッグデータを自社保有するヘルステックカンパニーです。 現在のべ1,900万人超の医療データを保有(2024年4月末時点)しており、ビッグデータ事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社EDUCOM

【自社勤務・自社サービス】PM~教育DXを実現する次世代サービスシステム開発~【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京本社 住所:東京都新宿区西新宿2-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【教育×IT/新規事業や会社全体の取り組みに関する業務にも携わることが可能/経営層とも近く事業拡大関わっていく】 ■業務概要: 小中学校向けの統合型校務支援システムを中心に様々な形で『ICTを活用した元気な学校づくり』のお手伝いをしている当社。次世代サービス開発において、最適な実現方法とQCDのバランスを考慮し、プロジェクトを主導する役割を担当していただきます。 ■業務詳細: ・サービスシステムの企画立案への参画 ・目標達成に向けたプロジェクトの推進 ・ステークホルダーとの折衝および調整業務 ・プロジェクトに関わる各種管理業務(開発計画/予算管理/進捗管理/課題管理/外注管理/品質管理、等) 【ポジション】 ・新規サービスのシステム開発プロジェクトマネージャー ・新規サービスのシステム開発プロジェクト群の統括マネージャー ■本ポジションの魅力: ・新規事業や会社全体の取り組みに関する業務が多いため、当社らしさをより感じることのできるポジションです。開発したサービスが「世の中に価値を提供している」ことを実感することができます。 ・スピード感のある案件遂行や、それぞれの知見を活かした提案が可能です。 ・経営層とも距離が近く、直接提案できる機会も多くあります。経営層と一緒に事業を作っていくという経験ができます。 ■当社の特徴: ・小中学校×校務支援領域に強みがある当社と、高校×学習支援領域に強みがあるClassi株式会社(ソフトバンクとベネッセのジョイントベンチャー)が戦略的パートナーシップを締結し、お互いの強みを活かしながらシナジーを生み出し、事業拡大を行っています。 ・中核である校務支援システムや新製品の拡販で売上伸長中です。国が主導するGIGAスクール構想を追い風に2020年度は過去最高売上を大幅に更新しました。 ■歓迎条件: ・大規模システム開発のプロジェクト管理経験 ・企画立案から完遂までのプロジェクト管理経験 ・スマートフォンアプリ開発経験 ・高負荷システムに対する負荷分散技術の知識 ・技術的バックグラウンドによるアーキテクチャ設計能力 ・経営層への提案およびコミュニケーション能力 ・PMP、情報処理技術者試験(プロジェクトマネージャ)等の資格 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ProVision

【東京】QAマネージャー◆売上右肩上がり/急拡大中◆残業15h/年休127日◆プライム上場G/在宅可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、品質管理

1> 顧客先【東京】 住所:東京都 受…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆第三者検証を中心とした「テスト専門会社」・GO株式会社や電通総研など大手クライアント多数/400社以上・3,000以上のPJ実績あり/リピート率90%/年休 127日/残業15h程度/働き方◎◆ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 PMまたはPLとして、システム開発における品質検証のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 ■具体的な仕事内容: ・PJのQCD管理 ・テスト計画、設計書、テストケースなどのドキュメントレビュー ・テストチームの構築、メンバーマネジメント ・顧客の品質に係る課題ヒアリング、解決方法の提案などの顧客折衝 ■案件例: ・飲食店向けオーダーシステムの品質検証プロジェクトのリーダー業務 ・決済システムの品質検証業務(テスト計画〜レポーティング) ・アジャイルで開発中の転職支援サービスアプリの品質検証業務(テスト計画〜レポーティング) ■募集背景: 2005年の創業以来、第三者検証を中心とした「テスト専門会社」として確かな実績を積み重ねてきました。業務システム案件増加等による事業拡大に伴い、開発・テスト業務経験者採用を増員・強化することとなりました。 ■当社の魅力: (1)ISTQBのプラチナパートナー!品質向上への確かな技術力 国際的なソフトウェアテスト技術者認定を行うISTQBのプラチナパートナーに認定されています。 社員にはJSTQB取得を推奨し、上級資格保持者による社内勉強会&研究会を多数開催。取得の為の補助も完備しています。 高い技術力を有するため、QA・テスト実施といった領域にとどまらず、脆弱性診断・QAコンサル・テスト自動化・QAOps・負荷性能テスト・QA学習サービスなど、幅広くサービス提供をしています。 (2)豊富なプロジェクト実績 創業以来15年間、一貫して品質検証の豊富なプロジェクト実績を積み、400社以上・3,000以上のプロジェクト実績があります。 お客様にもご満足いただき、リピート率は90%を超え、売り上げは昨年比毎年110%を継続的に記録しています。 ◎社長の阿波を筆頭に、男女問わず役職に就きながら活躍をしています。(全社員数における男女比率 1:1) 変更の範囲:会社の定める業務

日本ビズアップ株式会社

【週3日リモート可】フロントエンドエンジニア◆自社サービス開発&自社内開発/残業ほぼなし【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都港区東新橋1-5-2…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜会計事務所向けの複数クラウドサービスを展開(全国1,500件以上で利用)/週3日リモート可/納期のコントロールができ、残業ほぼなし!/前職給与保証!〜 ■業務内容:当社は、業務プロセスを効率化・自動化するソリューションを提供するIT企業として、多様なニーズに応えるアプリケーション開発を行っています。特に、クラウド型業務プラットフォーム「kintone」を活用した 会計事務所・社労士事務所向け開発案件が増加しているため、JavaScript開発者を募集します。 <業務詳細> ◇kintoneアプリの開発とカスタマイズ ・JavaScriptを使用した業務プロセスの最適化やカスタム機能の開発 ・HTML/CSSを利用したUI/UXの改善 ・必要に応じたjQueryやVue.jsを活用したフロントエンドの構築 (JavaScript開発経験があればkintone開発未経験でも歓迎です!) ◇要件定義および設計 ・クライアントとの要件確認・整理、実現可能性の検討 ・高度なソリューションを提案する上流工程への参画 ◇運用・保守 ・開発後のアプリ運用サポート、改善提案の実施 ※Webサーバ:Apache / Nginx など また、会計・社労士事務所に限らず、多様な業界・企業の課題を解決するアプリケーションの提案・設計にも挑戦していただけます! 私たちと一緒に、企業の業務効率化を支えるアプリケーションを創り上げませんか?ご応募お待ちしています! ■配属先:システム開発部 ・責任者1名(40代)を中心に、20〜30代を中心としたメンバー8名が在籍。 ・今回はメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。 ・納期をコントロールできるため、残業はほぼなし! ・週3日リモート可でフレキシブルな働き方が可能です。 ■当社について ・当社は全国の会計事務所を中心に、様々なクラウドシステムによるソリューションを提供しており、全国1,500件以上のお客様にサービスを利用いただいております。 <主なサービス> ・クラウド会計システム『発展会計』 ・グループウェア『kintone業務管理』 ・会計事務所経営 総合支援システム『発展経営情報』 ・Web研修システム『e-JINZAI』 など 変更の範囲:会社の定める業務

アーバン・コーポレーション株式会社

【札幌/転勤無】オープンポジション<SE>〜基本チーム参画で安心/副業可/年休123日/残業約20h【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 札幌オフィス 住所:北海道札幌市…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【オープンポジション/チーム参画/副業可/年休123日/資格手当・家族手当有/リモート相談可/キャリアパス充実/残業20h程度/転勤無】 ■当社について 当社は1992年に設立され、主にITソリューション、財務管理サービス、アウトソーシングの3つの事業を展開しています。国内外に拠点を持ち、2021年に東京オフィス、2023年に横浜オフィスを新たに開設しました。社員間の交流を大切にしており、さまざまな社内イベントを通じてコミュニケーションを深めています。 ■業務内容 当社の札幌拠点において、受託開発プロジェクトや地元企業のプロジェクトに参加いただきます。主にシステム開発の設計からテストまでの工程を担当し、プログラミングスキルを活かして様々な案件に取り組んでいただきます。新しい技術や手法を学びながら、自己成長を目指せる環境です。 ■配属案件について 配属先は技術スキルや経験、キャリアプランに基づいて決定します。チームでの参画が基本で、一人での常駐はありません。チームで働くことで、互いに支え合い、効率的にプロジェクトを進めることができます。 ■案件例 建設会社向け:社内業務システム(多種)/Java 通信会社向け:契約管理システム/PHP 販売会社向け:ECサイト構築/Java ■働き方 年休123日 残業20h程度 転勤無 資格手当・資格取得お祝い金有 リモートワーク可能 ■魅力 各自のキャリアパスや習得したいスキルを重視し、最適なプロジェクトにアサインします。チームでの参画により、安心して働ける環境を提供します。 ■評価制度 技術面評価と管理面評価(定性評価)を等しく行い、各等級ごとに評価を行います。評価の透明性を高めるための制度改革を実施しており、個々の強みと弱みを明確に把握できるようにしています。 変更の範囲:会社の定める業務

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