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ノーリツ鋼機株式会社

【東京】サステナビリティ施策の企画・推進◇事業のさらなる拡大に貢献／フレックスタイム制度・土日祝休み【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京本社住所：東京都港区麻布十番1…

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500万円〜1000万円

正社員

〜東証プライム市場上場／ものづくり事業のDNAを持ちながら独自性の高い事業を支える企業／風通しのよい組織運営で若手がチャレンジしやすい雰囲気／フレックスタイム制度有〜 ■募集概要：当社およびグループ企業におけるサステナビリティプロジェクトを推進させていくため、中心となってプロジェクト推進を進めていただける方を募集することになりました。 ■業務内容：・グループ各社のサステナビリティ推進に関わる業務を幅広くお任せします。・グループ経営の根幹を支える部署での業務になります。ご自身のご経験を活かして事業のさらなる拡大に貢献していただける方を求めています。 ■業務詳細：・サステナビリティに係る社の基本方針策定、サステナビリティ活動の推進（計画とりまとめ、活動状況フォロー）・CSRやESGに関する中長期的な運営方針及び実行計画の調整、立案、実行・サステナビリティ委員会事務局としての運営、レポート、情報開示など・アニュアルレポート等の企画立案及びESG評価機関等の調査対応、社内外への情報開示、発信・社会貢献活動の企画・推進・戦略やPJに係る契約締結、ドキュメント管理、交渉、計画推進上記を中心として幅広く対応していただくこととなります。 ■組織構成について：サステナビリティ推進室・執行役員室長1名、マネージャー1名、メンバー1名 ■案件の魅力・オススメポイント：老舗ものづくり企業から、ものづくり企業を傘下におさめるホールディング企業へと事業転換をおさめたユニークな企業です。サステナビリティ施策の企画・推進を担う社会的貢献度が高いやりがいのあるお仕事となります。 ■当社について： 1951年、写真処理機器メーカーとして誕生した当社。現在は「ものづくり事業」を中心とした事業会社を運営しています。 ◎音響機器関連事業 1994 年に世界初のフラットトップ型DJ プレーヤー「CDJ-500」を開発し、 DJ・クラブ機器業界に参入。世界中のプロフェッショナルDJやファンに支持され続けています。 ◎部品・材料事業年間約3400品種を取り扱い、国内および世界45ヶ国以上に販売するなど、世界トップクラスシェアを誇るペン先事業は、卓越した技術開発力で名だたる筆記具メーカーから高い評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社平田タイル

【大阪市】経営企画◆月平均残業25ｈ／DX推進で働き方◎創業100年超の住宅設備やタイルの専門商社【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

本社住所：大阪府大阪市西区阿波座1-…

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300万円〜549万円

正社員

〜経営企画にチャレンジしたい方必見！／大手ハウスメーカーや設計会社と安定取引／有名建築物にも使われる自社ブランド・数万点以上に及ぶ商品群〜 ■概要住宅設備やタイルの専門商社として、暮らしに価値を与えてきました当社。提案から施工までワンストップサービスで行っているのが特徴です◎ 4つの自社ブランドも持つほどに、成長しました。今回はそんな当社の経営の中枢に関わるお仕事をお任せします！ ■経営企画業務について会社が計画した重要な意思決定のサポートや実行の支援、既存事業が安定するような配置と施策、新規事業のためのマーケティングなど幅の広い業務を担当頂きます。・予算策定、予算管理・中期経営計画策定、進捗管理、関連業務（事前マーケティング等）・決算関連資料作成（決算報告書等）・グループ内各種調整・経営陣に対する各種提言＊グループ会社の経営計画の策定も行っていただきます。 ■組織構成現在1名にて対応しておりますが、その方の補佐役として当面は就業いただきます。業務に慣れてきましたら、徐々に担当いただく業務を増やし、将来的には責任者を担っていただくキャリアを考えております。 ■当社の魅力 ◎豊富なご提案内容！タイルのことはもちろん、住宅設備（キッチン／ユニットバス／トイレなど）に関することも当社で解決可能です！多くの大手住宅建材メーカーと関係構築ができており、お客様に様々な商品をご提案できます！ ◎オリジナル商品の展開！主にタイル建材の開発／ブランディング／販売なども行っております。海外から仕入れたタイルを自社ブランドとして展開するタイルは人気商品です！ ◎販売だけではない！タイルや住宅建材の販売のみならず、大規模物件の建設工事も請け負います。皆様が目にしたことがある商業施設や駅なども当社が工事しているかもしれません！変更の範囲：会社の定める業務

太陽工業株式会社

【東京/世田谷】グローバル経営企画（課長候補）◆英語力を活かせる／大型膜のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京本社住所：東京都世田谷区池尻2-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【業界経験不問／大型膜構造物製造の業界リーディングカンパニー／シンボリックな物件を多数手掛ける／年間休日123日／福利厚生◎】 ■業務内容：主に経営企画部にて下記の業務を担当していただきます。・中期経営計画作成・リサーチ業務・他社内制度設計・事業戦略立案・海外現地法人を含むグローバル事業部門の数値・収益管理、経営管理、中・長期の事業戦略やアクションプランの策定・遂行等のサポート・社内ファシリテーション【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：本部長（兼務）1名＋担当者6名が在籍しています。 ■当社の強み：（1）圧倒的な信頼力とブランド力高い品質・技術力・納期厳守の3つを長年積み重ねてきたことで、他社が追随できない程のクライアントの信頼力を勝ち取り、当社のブランドになっています。（2）幅広い事業を展開「膜」という素材は変幻自在に扱うことができるため、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。現在当社が展開する製品や商品開発のフィールドも、海底から宇宙まで用途は広がっており、発想力と実行力を駆使することで多くの事業展開が見込まれることも、事業の強みとなります。 ■当社について：・東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。・建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。 ※代表的な膜構造建築物…東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）など変更の範囲：本文参照

日本振興株式会社

【難波】経営企画〜経営戦略の立案から実行をお任せ／災害復旧・復興のパイオニア／土日祝休／残業ほぼ０【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

本社住所：大阪府大阪市中央区難波5-…

￥

500万円〜799万円

正社員

2025年4月1日の経営企画部署の立ち上げにあたり、新規募集を行います。建設コンサルタント事業を展開する当社にて、経営企画部署の一員としてご活躍いただき、地域社会資本整備に貢献する当社全体を支えていただきます。将来的には管理職候補としての採用になりますので、これまでの経験を活かしご活躍いただける方をお待ちしております。【具体的には】１.経営計画の立案・管理運営２.M&Aの計画・検討３.社内プロジェクトの運営支援４.経営会議等の運営５.会社全体の予算・実績の分析６.その他【組織構成】所属長、課長、係長、係員の計6名程度【働き方】年間休日も122日とメリハリを持った働き方でワークライフバランスが整います。その他住宅手当や家族手当等、福利厚生も充実しており、長く働ける環境です。【当社について】 ■道路工事や河川工事、ダム建設といった大規模インフラ整備事業において、工事の品質を確保し、安全に進めるために事業を管理する専門機関です。発注者側である『各省庁』や『地方自治体』と、施工者である『建設会社』や、設計者である『コンサルタント』の架け橋となっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社延田エンタープライズ

【心斎橋】新規事業開発（係長〜課長候補）◆エンタメ業界大手／M＆Aの知見が活かせる／残業ほぼな【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋…

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500万円〜799万円

正社員

創業60年以上の大手／M＆Aを活用した新規事業開発／裁量のある新部署／年間休日123日（土日祝）／ ◆募集背景同社では遊技場事業「パチンコ123」を中心に、温浴事業「延羽の湯」やスポーツ事業・飲食事業など、エンターテインメント・レジャー分野を展開しております。このたび、主力事業である遊技場事業以外での収益増加を目指すため、経営企画・新規事業開発部門の増員することとなりました。 ◆メインミッション新規事業開発をメインにお任せします。自社内での立ち上げではなく、より成功確度の高いM＆Aやアライアンスを活用した事業展開を想定しております。 ※具体的に既存企業以外での収益目標を立て、会社方針として注力しております。 ◆業務内容グループ全社の経営戦略、プロジェクトを企画・推進する経営企画室で、各責任者と以下業務を中心に対応いただきます。・経営戦略（中期経営計画、単年度計画）の策定・業績計画（予算計画）の策定・経営目標（戦略・業績・KPI）のモニタリング及び対策立案・新規事業開発の企画・対応支援・各事業・部門及び関係会社の戦略支援・全社プロジェクトの対応及び支援 ■職務の魅力：・経営企画室の一員として、グループ全社の経営企画・事業開発に携わっていただきます。現在、中期経営計画を推進していますが、事業成長や業務領域の拡大に寄与いただく重要なフェーズでの参画となります。・経営陣及び各部門責任者と直接コミュニケーションを行いますので、会社の今後の戦略や事業の意思決定をサポートする貴重な経験を持つことができる環境です。・多岐にわたる事業展開をしているために様々な事業に関わることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イートアンドホールディングス

【リモート可】経営戦略アシスタント※フォロー体制◎/将来的に本担当として上流工程にも携われる【エージェントサービス求人】

法人営業、経営企画

東京ヘッドオフィス住所：東京都品川区…

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400万円〜599万円

正社員

【フォロー体制◎/残業20h〜30h程度/『大阪王将』をはじめとする外食事業に加え、大阪王将羽根つき餃子を中心としたメーカー事業の2軸を展開】 ■採用背景外食と食品の両輪事業で「＋＆」の発想で新しい食シーンを生み出し続ける過去最高益更新中のイートアンドグループの経営戦略アシスタントを募集します。経営意思決定機関に近いポジションで、上位者との折衝経験も多く自身の経験やスキルを磨いていくことができる環境です。将来的には、投資家対応や予実分析、経営戦略の立案〜推進迄幅広く本担当としてご活躍いただくことを想定しての募集です。 ■具体的な業務内容：下記ご経験に応じて、ゼネラルマネージャーと相談しながら、業務をお任せしていきます。・M＆A案件発掘およびアライアンスに関する業務全般・IR担当として、投資家への説明資料作成およびプレゼンテーション実行・経営企画担当として、事業計画立案／予実分析・グループ全体の投資効果の分析・新業態開発にあたっての戦略策定、施策立案 ■企業の魅力外食事業と食品事業の売上がおよそ半分半分で、メーカーとしての役割が大きく、収益も安定している同社。「大阪王将」の運営をはじめ、ラーメン、カフェなど合計約442店舗（FC店含む）の運営を行う外食事業と、餃子や御惣菜などの冷凍食品を製造販売する食料品販売事業をグループ全体で行っています。同社は毎年増収、増益を果たしています。 ■今後の展望＜国内＞外食事業としては業態の多角化及び店舗数の増加を図っていきます。近年では、カフェベーカリー業態など新しい業態の店舗がオープンし、成功をしています。また食料品販売事業においても、冷凍食品のみならず、常温加工食品・プライベートブランド商品・ネット通販向け商品・量販店デリカ商材など流通チャネルの多角化を行います。＜海外＞ 2016年3月にベトナムに「大阪王将」の店舗をオープンしたのをはじめとし、アジアを中心とした海外出店を強化していく計画です。 ■フォロー体制職種未経験からまずは経営戦略アシスタントとして入社いただきます。 1〜3年後の将来的には経営企画の本担当として事業の中枢、経営に近い立場からご活躍いただける方は大歓迎です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

トランザクションバンキングビジネスの戦略企画◆圧倒的な顧客基盤/グローバルに活躍可能/在宅勤務可◆【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

麹町オフィス住所：東京都千代田区麹町…

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600万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】トランザクションバンキングビジネスに関する戦略企画並びに施策推進等関連業務をご担当いただきます。大企業のグローバル化を支えるビジネスとして「グローバルキャッシュマネジメント（資金管理）サービス」「トレードプロダクトサービス」「FX」「海外進出支援」と多岐にわたります。所管する商品・サービスのビジネス戦略の企画から施策推進並びに部内管理運営に関わる業務となります。 ■配属部署：東名阪に拠点を設けており、現在総勢300人規模で業務を行っております。中堅からベテラン社員まで幅広い社員が混在し、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行うことが可能で活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。 ■バックアップ体制：当部以外にもアドバイザリー業務を行う部署は多数存在しており、そこへの異動等を予定しております。また全従業員を対象とした部門横断的な階層別各種研修を実施し、キャリアの構築を下支えしています。その他、選択型研修や自己啓発講座、各部門内研修どで継続的スキルアップをサポート。もちろん、資格取得や語学教育などの自己啓発に教育も支援し、多角的に個人の成長をバックアップしています。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。変更の範囲：本文参照

ＪＦＥエンジニアリング株式会社

【横浜/平均残業26H程】廃棄物・再生可能エネルギーの事業開発・推進※業界内での圧倒的な就業環境【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

横浜本社住所：神奈川県横浜市鶴見区末…

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600万円〜1000万円

正社員

【全社平均残業時間26.1時間/月（2021年度実績）／ワークライフバランスと好待遇の両立／フレックスや企業内保育施設を活用した柔軟な働き方が可能です／平均有給休暇取得日数17.9日（2021年度）】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：東南アジアにおける廃棄物・再生可能エネルギー関連事業の開発・推進を行っていただきます。海外における案件組成に、投資・運営から携わります。廃棄物や再エネ関連事業行っているパートナー企業とSPCを設立し、その事業に投資をして、運営などにも関わります。 ■手当や制度も充実：超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、独身寮・借上げ社宅制度（40才までまたは入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限寮7.5万円、社宅10万円）、住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）、産休・育休制度など ■同社の魅力：同社は、国内での有数の大手プラントエンジニアリング会社です。業界大手と比較しても、同社は石油プラント依存しないポートフォリオであり、安定した需要が見込まれる市場の環境・水道分野（ごみ焼却プラント・上下水道）に強みがあります。プラントエンジニアリング業界の市場規模は約16.7兆円と試算され、人々のインフラ提供に携わり、フィールドが非常に幅広いことが特徴です。変更の範囲：本文参照

ＥＮＥＯＳ株式会社

【東京】スタートアップ投資業務(脱炭素・循環型領域) ※年休125日/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

経営企画、経営コンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町1-1…

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600万円〜1000万円

正社員

日本を代表する大企業にあって独立決裁権を持ち、裁量大きく新規事業開発に取り組める業務 ■業務内容：スタートアップと共に脱炭素・循環型領域におけるENEOSグループの将来の事業を創出する為の事業開発をお任せ致します。・独立決裁権限を有するCVC部門への配属となり、スタートアップ投資のプロフェッショナルとして新規投資に継続従事していただきます・2019年に設立された、CVCとしては比較的若い組織ですが、設立５年で40件超の投資実績があります・職場は大手町ビル内Inspired.Lab、または、虎ノ門ヒルズビジネスタワー内CIC Tokyoです。テレワークを併用した柔軟な働き方が可能です・様々な社歴・職歴を持ったメンバーで構成され、異文化を受け入れる前向きな雰囲気の中で業務を行なっています ■未来事業推進部について https://www.eneos.co.jp/recruit/atfirst/talk_young.html ■就業環境：・平均残業時間：20時間・テレワークの有無：有・部署の人数：30名程度・配属グループの人数：7名・職場の平均年齢：40歳前後 ■採用の背景：・2040年の自社CO2排出量のカーボンニュートラル実現などへ挑戦する中、未来を見据えた脱炭素・循環型社会に貢献する技術を活用した新規事業の創出や実証加速が求められております。・それに向けては、国内海外問わず優れた技術やビジネスモデル持ったスタートアップ企業との業務・資本連携が不可欠と考えていますが、当社にはその様なスキル・ノウハウを持つ人材は極めて少ない為、社外からプロフェッショナルな人材を確保する必要があります。・当部門＝未来事業推進部は、多様な経験と見識を有する人材が互いに刺激し合いながら、新しいビジネスモデルの構築に取り組んでおります。既に経験者採用メンバーが多数在籍しておりますが、更に多くの経験や知見を有するメンバーに加わっていただきたいと考えております。 ■同社の魅力：基盤事業である石油精製・販売事業を始め、エネルギー事業では、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。また、次世代型エネルギー供給やEV関連サービスといった成長事業に注力を行っております。

日本航空電子工業株式会社

【東京／管理職】法務業務マネジメント　※東証プライム上場／売上2000億円以上／就業環境◎【エージェントサービス求人】

法務、経営企画

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-21…

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900万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場のグローバルコネクタメーカー／ICT・自動車・航空宇宙など最先端技術には数多くの同社製品が関わっています！離職率2％】 ■業務内容：同社の法務部にて、株式管理や法制度や会社規定などの商事法務業務、海外含め契約法務業務のマネジメントをお任せ致します。【業務詳細】・株式、株主総会、取締役会関連業務・社内外の法制に関する調査、対応、支援・社内諸規定/諸規則の制定、改廃・諸官庁の許認可申請/届出/報告、諸登記関連業務・国内外の契約法務　　等 ■組織構成：法務部は管理職・契約社員含め計10名程度で構成されており、業務によってチームがわかれております。本ポジションではご経験に合わせてお任せする法務業務・マネジメントをお任せ致します。 ■同社の特徴・魅力： 1953年に創業しコネクタ事業を主力としながらも、他事業（インターフェース・ソリューション事業、航機事業）との相乗効果によって、独創的な商品開発を生み出す総合力を実現しています。（1）グローバル展開と高い品質・技術力：海外売上高比率7割以上。積極的にグローバルに設備投資も行っています。リードタイムの短縮、品質の向上を図るとともに生産工程を内製化することで、ものづくりのノウハウをグルーブ内に蓄積しメーカーとして発展し続けることを目的としています。（2）安定経営：当社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで限りなく裾野が広がっています。大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持っています。（3）社員の尊重と長期就業可能な環境：離職率約2％。個人の能力が100％発揮されてこそ企業も成長し社員個人も充実した生活を送ることができる。これが同社の基本的な考え方です。人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施しており、福利厚生も充実させるため働き心地の良さに重点をおいた施策を展開しています。（1）平均勤続年数：17.5年（2）同社月平均所定外労働時間：22.7時間（3）有給休暇の平均取得日数：16.0日（4）育児休業取得者数：4名（女性4名、男性0名）

エイチ・エス損害保険株式会社

【東京】経営企画◆経営層に近い距離で業務出来る／裁量◎／実働7h／残業10h程度／HISグループ【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

★本社住所：東京都中央区晴海4-7-…

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350万円〜549万円

正社員

■業務内容：・経営企画業務に携わり、会社の成長と発展に向けて経営陣と共に戦略を策定・実行する役割です。・会社の経営目標や課題に対して、業務の根幹部分からアプローチし、経営方針や戦略に基づいた具体的な予算や目標の設定、実行プロセスの構築を行います。・各部署と連携しながら、戦略の現場への落とし込みを担い、会社全体の方向性に貢献していただきます。・経営陣との密接な関わりを通じて、経営者の考え方や視野を直に学ぶ機会が豊富にあり、広い視座が養われます。 ■具体的な業務内容：・経営計画の策定、および経営計画に基づく施策の立案および実行・経営計画に基づく会社全体の統率・牽引・経営計画／収支計画の進捗把握、主要経営指標の把握・分析・リスク管理態勢の統括、企画立案ならびに施策の実行管理・新規事業の検討・立案・事業計画策定・関連外部機関との折衝（親会社、金融庁、損保協会など）・基幹会議体の運営（経営会議、取締役会など） ■魅力ポイント：・少数精鋭のため、裁量持って役員と近い距離で業務でき、意見交換や学びが得られます。・中期経営計画の２年目にあたるので、今までの施策を推進しながら、新たな企画などにも携わることが可能です。 ■働き方：・所定労働時間7時間、月平均残業時間10時間程度、入社半年後はリモート可能（週1〜2日程度／入社直後半年間は出社）などとワークライフバランスも整えられる環境です。・堅苦しい保険会社のイメージを覆すような雰囲気づくりを心がけており、服装もスニーカーやジーンズがOKのオフィスカジュアルを採用しています。 ■キャリアパス：マネージャーや部長、更には執行役員を目指していただけるキャリアプランとなっております。 ■当社について：当社は、2007年に誕生した損害保険業界の中では新しい企業として、新規参入の強みを活かし、業界の常識や慣例にとらわれない発想で、補償やサービスを見直し、お客様に新たな価値を提供しています。社員には中途入社者が多く、保険業界以外からの転職者も数多く在籍しており、そうした多様な意見を積極的に取り入れることで、保険会社という枠を超え、革新的なサービスを提供し続けることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ギフティ

IRリーダー候補◆CFO直下の少数精鋭チーム／LINEギフトでお馴染eギフト展開／在宅可・フレックス【エージェントサービス求人】

IR、経営企画

本社住所：東京都品川区東五反田2-1…

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500万円〜899万円

正社員

【eギフト市場のリーディングカンパ—／東証プライム×ベンチャーの安定基盤／在宅可・フレックス・年休127日】急成長中の事業と社会的要請の拡大に伴い、IRに求められる情報開示の多様化や説得力のある情報収集の重要性が一段と高まっています。この背景から、当社ではIR部門のリーダー候補として、これまでの経験を活かしつつ、新たな挑戦を求める方を募集しています。 ■業務内容：・機関投資家取材対応・投資家向け資料（決算説明資料、その他適時開示等）の作成・決算関連および市場データの分析・決算説明会および会社説明会の企画、運営、資料作成・投資家からの質問や要望への対応・サステナビリティレポート等ESG情報開示対応 ■組織構成・マネージャー1名(40代後半／3人の子育て中ママ)、メンバー2名戦略的IRの推進など裁量を持って仕事の幅を広げチャレンジしていただけます。またフラットでオープンな雰囲気のため、自らのアイデアを直接提言し実行することが可能です。CFOも自席の近くにいることから意見交換も容易にできる環境です。 ■ポジションの魅力・戦略的IRの推進など裁量を持って仕事の幅を広げるなど機会に溢れている・マネジメントorスペシャリスト両軸において、ご自身の希望を鑑みつつ進路決定が可能・フラットでオープンな環境で、自らのアイデアを直接提言し実行できる・海外投資家の比率が約30%と高く、日本国内のみに留まらないグローバルな投資視点の会得が可能・フレックス制度とリモートを活用するなど、柔軟な働き方への理解の深さ ■当社について当社は、スターバックスなどの日本国内のeギフトの約95%を生成し、LINEギフトやTikTokなどを通じ国内外へ流通させている、東証プライム上場のeギフトリーディングカンパニーです。20年以降は出資22件・M&A4件を成立。万全な出資先支援体制を社内構築し、異質な複数事業を生み続けることで指数関数的な成長を遂げています。

株式会社ヤマシタ

【品川】M&A推進マネージャー候補 ※社会福祉・介護事業を展開／注力事業で活躍／フルフレックス【エージェントサービス求人】

財務、経営企画

東京本部（新オフィス）住所：東京都港…

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800万円〜1000万円

正社員

＜創業55年〜リネンサプライ会社・福祉業界のリーディングカンパニー／無借金黒字経営の安定企業＞ ■募集概要 M&A推進担当者（エキスパート）を新たに募集します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景昨年度末より、M&Aソーシングを活発化するなかで、当社が経験したことのない規模の案件が連続で発掘され動き出しております。それらを適切に進めるため、M&Aのエキスパートとして活躍いただける方を募集します。 ■お任せしたい役割・M&Aチームの中心メンバーとして、M&Aに関連する様々な業務を他メンバーと共同でエンドトゥエンドで行う（ソーシング、DD、交渉、PMIによるシナジー創出まで）・特に実務経験豊富なM&Aチームの暗黙知となっている様々なM&Aの手法、ノウハウを言語化、型紙化しチーム内に共有、形式知化していく・現状年間10件程度のスモール、ミッドサイズM＆Aを実施しており、さらなる加速・規模拡大を目指す (長期ビジョンで2030年までに~100億円のM&A) ・隔週の高頻度でCEOとダイレクトに議論し、また事業本部長とは並走する形で成長戦略の具体化・実行を推進する。希望すれば将来的に新規事業戦略、海外のM＆Aなどにかかわることも可能・今後10年で合従連衡が起こる激動の業界において、シェアNo.1を実現するための２本柱（M&A成長とオーガニック成長）の片翼をリードいただく ■当ポジションの魅力・売上300億, 2,000人超の組織でありながら、30代のオーナーCEOと密に連携することでスタートアップ企業同等以上のスピード感で、大きな裁量を持ちながら大変革を推進できる・労働人口が急減する中でのサステナブルな福祉事業の在り方を確立するという社会課題の解決に全力フォーカスできる・買収先企業に経営メンバーとして入り込み、PMIを通じたシナジーの創出・人生100年時代を支えている実感と、B2C事業の醍醐味である直接ご利用者様から感謝を頂くビジネス経験 ■当社について 1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた第2創業期として位置付けています。変更の範囲：本文参照

大正製薬株式会社

【東京】現地法人の経営戦略担当（責任者・準責任者候補）　リポビタンD等OTC医薬品で国内トップクラス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都豊島区高田3-24-…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【OTC医薬品業界TOPクラスのシェア／「リポビタンD」を初めとした医療品・健康食品を開発／住宅手当・家族手当など福利厚生充実】 ■業務内容変更の範囲：当社および関係会社の業務全般 ■業務内容：・リーダーシップを発揮して事業計画の策定から推進を担い事業拡大に意欲的に取り組んでいただくことを期待いたします。責任者：海外現地法人の事業経営全般準責任者：「海外営業・マーケティング」、「財務・管理業務」 ※当面は本社で赴任予定の現法の経営管理を中心に担当頂きます。 ■当社の特徴：主としてOTC医薬品、健康食品、化粧品を扱う「セルフメディケーション事業」と、医療用医薬品を扱う「医薬事業」の2つが両輪となって成長を牽引している総合医薬品メーカーです。2つの事業領域を通じ、健康の維持や病気の予防から本格的な治療までを、トータルにカバーできる製品群を有しております。「いつまでも健康で美しく、幸せな暮らしを続けたい」との人々の願いに応えるべく、常に事業の原点を見つめ「健康と美」をテーマとしたあらゆる分野に挑戦し続ける企業を目指しています。 ■OTC（一般医薬品）業界について：ドラッグストアチェーンの出店加速や、スイッチOTCの普及､インバウンド需要の増加を背景にOTC業界は拡大傾向にあります。日本の国民医療費の負担増加による財政逼迫への対応策の一つとして、OTC医薬品によるセルフメディケーションの普及拡大が求められており、成長可能性があります。世界市場としては医療保険制度が整っていない新興国を中心に安価なOTC医薬品へのニーズが高くあるため、海外市場への積極的な投資も必要となっています。変更の範囲：会社の定める業務

ｅｌＤｅｓｉｇｎ株式会社

経営企画※未経験歓迎のレア求人◆新会社の事業企画策定をお任せ◆電力・インフラ領域で様々な事業を展開【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都港区白金1-27-6…

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400万円〜649万円

正社員

◎未経験・第二新卒歓迎！人柄重視採用です ◎2024年7月設立の新会社（グループ会社）の事業計画策定・収支分析や財務体質の改善提案をお任せエネルギーに関するビジネスを中心に企業の成長戦略や新規事業の立案などに関するコンサルティング事業を展開しています。今回は、2024年7月に立ち上げたグループ会社（レイテック株式会社）をメインに、弊社グループ会社全体の売上・原価データ等の企業経営に関連する様々な情報の分析・収集・管理業務をメインに、役員直下で経営企画業務をお任せします。※所属はｅｌＤｅｓｉｇｎ株式会社になります ■レイテック株式会社に関して家庭用電化製品・住宅設備機器の販売・施工及び修理、太陽光発電システム・ソーラーシステムの販売等を行っております。 https://reitechjp.com/about/ ※レイテック株式会社のオフィスが茨城県水戸市にございますので、必要に応じて出張が発生いたします。 ■職務詳細・株主対応、株主総会・取締役会の議案確認・収支計画立案・招集通知、報告資料作成・新規事業等の事業計画策定サポート、予実管理・数値データの集計、分析、管理業務・会計士や弁護士とのやり取り・社内関係部署及び、グループ会社社員との連携、情報取りまとめ等・その他付随する管理業務全般 ※茨城への出張が発生いたします ■研修取締役、管理部長からマンツーマンで研修を行います。数字の読み方などもしっかり研修致しますのでご安心ください。 ■組織構成経営管理部は以下で構成されております。・責任者：取締役１名、管理部長１名（50代）・メンバー：1名（20代後半）その他：グループ会社の管理業務を担当してるメンバーとも協業頂きます。 ■魅力点 ◎スキルUP 未経験から経営の根幹の部分である経営企画に挑戦が可能。ご自身の市場価値を大きく高める経験が出来ます！また、収支分析などの数字の管理から財務体質の改善提案、経営企画に関わる提言にも積極的に携わっていただくため幅広く経験を積むことができます。 ◎裁量代表直下で評価制度もしっかりと整えております。ご自身の「こうしたい」をしっかり活かせる環境です。

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

【熊本】経営管理（生産企画）◆世界トップクラス／CMOSイメージセンサー一大開発・生産拠点【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、経営企画

熊本テクノロジーセンター住所：熊本県…

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500万円〜1000万円

正社員

◆◇世界シェアトップ（40％超）のCMOSイメージセンサー一大生産拠点/業界・職種未経験者も歓迎/経営数値の計画立案、および予実管理/U・Iターン歓迎（転居費用あり）◆◇ ■業務内容：半導体ビジネスに関わる経営管理および生産企画を主に担当いただきます。主には下記の業務内容です。・熊本テクノロジーセンターでの経営数値計画立案、および実績実行の管理・PL計画作成、実績分析・報告、製造コスト管理・固定費総額の計算や管理業務【変更の範囲：会社の定める業務】業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 ■キャリアパス：入社当面は固定費などの生産コスト管理など、各種数値管理から中心に始めていただくことで半導体の製造工場がどういったものか、を理解していただきます。その後前工程・後工程含め、経費や製造コスト管理に向けてエンジジニアとのコミュニケーションなど、損益改善に向けた業務に取り組んでいただきます。 ■充実の教育体制：異業界からのご入社の方も増えており、そうした方々向けの教育体制も充実。1年間は先輩社員がマンツーマンで指導する「チューター制度」が好評です。 OJTを基本としながらもビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得出来る体制が整えられています。 ■熊本テクノロジーセンター (ヘッドクオーター)の特徴： SONY半導体事業の開発〜量産拠点で、当社各TECにおける生産品や新規デバイスの開発などを行うマザー拠点です。よりクライアント・量産工程に近い立場で新規デバイス開発〜量産を担っており、現在はモバイル向け製品の売上比率が高い一方、車載用・産業用・セキュリティカメラ用・AR/VR/メタバースといったディスプレイデバイス用など、様々な領域に向けた技術開発や生産体制の確立等を担っています。変更の範囲：本文参照

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

デジタル技術を活用したグローバル戦略企画◆圧倒的な顧客基盤/グローバルに活躍/在宅勤務可◆【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、経営企画

★大手町フィナンシャルシティグランキュ…

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正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■概要：世界50か国に広がるグローバルネットワークと、そこで成長を続ける海外ビジネス、それらを支えているのがMUFGのオペレーションプラットフォームです。さらなるビジネス拡大には徹底した効率化による競争力の強化が必要であり、デジタル技術を最大限に活用したグローバル戦略の企画・推進を担っていただける方を募集しています。 ■業務内容：・事務・システム領域のグローバル戦略企画と施策推進・海外事務分野での効率化（ServiceNowを活用、追加開発）・AI/データを活用した効率化の検討、推進 ■組織のミッション：持続可能で競争力のある事務・システム基盤の構築と安定運営 ※部署内配属Grはご本人のスキル・経験等を考慮し最終決定となります。 ■キャリアパス：対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント

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◇◆経営企画業務・新規事業プロジェクトの推進をお任せ／急成長中のグループの経営に最前線で携わる／人形町駅徒歩5分／年休126日・土日祝休み／自己啓発手当・食事手当一律支給有り◆◇ ■業務概要：企業価値最大化に向け、経営企画業務の推進や新規事業等のプロジェクトの推進を行っていただきます。 ※株式会社D＆Dマネージメントの正社員として採用し、D＆Dホールディングスへ在籍出向として業務に携わっていただきます。【変更の範囲：当社業務全般】 ■具体的には：・Ｍ＆Ａ、業提携等のプロジェクトの推進・新規事業のプロジェクトの推進・グループ中長期計画の策定・グループ広報活動の推進・経営企画部内における付随業務 ■組織構成：男性：2名、女性：3名の計5名の方がご活躍されています。 ■働く魅力：・急成長中のグループの経営に最前線で参加いただきます。経営幹部と共に企業の成長を担う重要な職務であり、幅広い業務を裁量権を持って行えます。・今後も新規事業の立ち上げや、M＆A等のコーポレートアクションも数多く検討しており、経営陣に近い距離でチャレンジいただける環境です。・財務や会計、法務等、経営に関わる幅広い経験を積むことが出来ます。 ■キャリアステップ：・まずは各グループ会社の事業内容や既に進行中のプロジェクトを把握していただきます。・ご経験や適性を踏まえ、実際に推進中の案件に携わっていただきます。・将来的には部下の育成も含め、部内のマネジメントを担っていただき、部署の責任者を目指していただきます。 ■出向先情報：株式会社D＆Dホールディングス＜事業内容＞・プライシング事業（自動車買取査定、残価保証）・自動車賃貸借事業（レンタカー、カーシェアリング）・ディーラー事業（三菱自動車、BYD）・海外事業（自動車輸出、輸出代行）・物流事業（商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣）・車両修理事業（自動車板金、塗装、修理）変更の範囲：本文参照

株式会社リヴァンプ

【東京】FP&Aプロフェッショナル◆ファイナンス領域を中心に、経営に関わる様々な領域でCXOを支援【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

1＞本社住所：東京都港区北青山2-…

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600万円〜799万円

正社員

〜従来日本型の金庫番型CFOでなく、グローバル型の企業価値向上型CFOを目指せる〜 ■募集背景：日本でも、コーポレートガバナンス・コードの適用などをきっかけに、ステークホルダーに対する十分な説明責任を果たすことが責務であると明確化されました。それもあり、限られた実務経験によって属人的手法で経営している多くの日本企業が、経営の意思決定などを数字でマネジメントしていくことが求められています。そのようなマネジメントは、財務目標達成に向け、現状と将来見通しを分析し、それを事業計画にフィードバックして、財務目標達成までの事業計画を定量的に創り上げることになります。そういった、まさにFP&Aプロセスの取り組みが当社でも求められており、企業価値向上として更に貢献していきたい想いから、本募集に至っております。 ■業務概要：当社は、一般的な戦略・経営コンサルタントと異なり、創業オーナー、多角化企業、事業会社海外本社、投資ファンド等が事業投資したクライアントの経営支援を行っております。ファイナンス領域を中心に、経営に関わる様々な領域でCXOをご支援し、将来的に自らがCXOとして事業推進する人材を目指せます。 ■FP&Aの案件事例： ◎某メーカーにおける海外進出支援において、国別、ブランド別、チャネル別の収益性を構造的に見直し黒字化へ →日本メーカーにありがちな、ものづくり現場崇拝による不採算取り組みの見える化と排除を、本社のFP&Aチームとリヴァンプが主導 ※グローバル案件は今後も増えて参ります。 ■チーム構成：新卒以外は、投資銀行、PEファンド、コンサル、総合商社、広告代理店、事業会社など、幅広い業界経験者から成り立つ、約80名のワンチームです。 ■ポジションの魅力：従来日本型の金庫番型CFOでなく、グローバル型の企業価値向上型CFOを目指せます。

ダイキンエアテクノ株式会社

【広島/広島市】企画管理部◆空調世界No.1のダイキングループ/年休124日/土日祝休み【エージェントサービス求人】

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500万円〜599万円

正社員

〜空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40％で1位平均勤続年数12.8年（2022年11月時点）〜《★空調業界では世界No1を誇るダイキン工業の、グループ唯一の直系エンジニアリング会社★ぴちょんくんの『うるるとさらら』でおなじみの家庭用・業務用エアコンを取り扱っています。》 ■業務内容・支店経営に関わる業務フォローをお任せします。 ■業務詳細・支店方針の立案・企画立案と推進・予算実績管理・会議開催管理・与信調査申請管理・営業活動に直結する業務のフォロー・コンプライアンスの推進・経理業務・労務管理 ■働き方・月の残業時間は平均25時間程度と働きやすい環境です。　・有給付与日数は最大44日となります。・有給消化率86.8%（2022年度実績）・夏季9日(うち5日間有給)、年末年始(9日間)、GW(カレンダー通り) の長期休暇も取得可能です。 ■社風・会社自体もダイキン工業100％出資の関連会社として自由で個人の裁量を重視する風土ができあがっております。積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています。 ■教育制度・入社後は必要に応じて研修もあります（ダイキン工業研修所にての研修メニューもあり）。また上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立します。賞与にも反映される人事評価においてもプランや目標に基づいた透明かつ適切な評価を行います。変更の範囲：会社の定める業務

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