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大型商業施設の企画・設計・施工を強みとする総合建設会社

建築購買

購買

大阪府

￥

600万円〜900万円

正社員

■大型商業施設、複合マンション、公共施設等の建築に関する建築購買業務を担当して頂きます。＜具体的には＞・数量拾い、数量調書作成、見積書徴収業務・建築資材メーカーとの打合せ調整、積算書作成、関連部門との調整業務

非公開

■量産ではなく、開発試作フェーズにおける資材調達を担当いただきます。【具体的には】・試作日程に合わせた発注業務・在庫管理・納期調整 ※将来的には下記の全社開発試作の取りまとめを担当していただくことを想定しています。・開発、設計、生技からの試作要望の取りまとめ、試作拠点への展開・試作拠点の人員を考慮した、全社での応受援要望とりまとめ・現有試作ラインでの試作可否検討・試作拠点のISO対応補助及び拠点間の横串による統一化【やりがい】・電池の試作は極板作り～モジュール、パック組付けまで全工程に携わることができる・最先端の次世代電池に携わることができる・関係部署、関係会社が非常に多く、自分の仕事を直に喜んでくれる人に囲まれて仕事ができる・新機種の電池試作に最初に携わることができ、会社の中でもで会社に貢献度の高い仕事ができる

兼松フューチャーテックソリューションズ株式会社

資材調達/課長候補【東京・兼松G/電子・半導体商社】

購買

東京都中央区八丁堀1-10-7　TM…

￥

600万円〜800万円

正社員

「資材調達/課長候補【東京・兼松G/電子・半導体商社】」のポジションの求人です ■依頼背景次世代の課長候補の育成が急務のため、採用をいたします。 ■業務詳細・取引先企業の要求納期に対する生産計画立案・支給部品の在庫管理（仕販在管理）・完成品の生産納期管理・製造物の原価管理・新規調達先の開拓まず既存の取引から徐々に慣れて頂き、中長期的にはサプライヤーの開拓や部門全体の改善等にも取り組んでいただけるポジションです。海外との折衝等についてもメールがメインとなりますが、出張等では英語のコミュニケーションが発生します。 ■組織構成/働き方について生産本部　資材調達課（3名）・40代1名、30代1名＋派遣社員の計３名の構成です。・テレワーク：なし・出張：2～３か月に1回程、海外（東南アジア・中国）出張の可能性あり。・残業：月10時間程度 ■特徴と魅力・同ポジションは管理職候補として入社し、課長、将来的には部長になることを期待できるポジションです。・2018年4月に兼松株式会社100％出資のエレクトロニクス商社として設立。国内外の半導体・電子部品の取り扱いのみならず、半導体工場を有し、企画・開発・設計など、メーカー機能も持ち合わせています。・兼松グループのモットーは「事業創造による社会貢献」。IoTや5G、DX開発にも力を入れ、常に最先端の技術を取り入れて最適なソリューションをお届けする事で、お客様の多様なニーズと課題の解決に努めています。・地下鉄八丁堀駅から徒歩1分、アクセスの良さも魅力です。

株式会社アイシン

【愛知県刈谷市】電子部品調達◆東証プライム上場／リモート可／年休121日／福利厚生充実◆K40【エージェントサービス求人】

購買、生産管理・製造管理

本社住所：愛知県刈谷市朝日町2-1 …

￥

550万円〜1000万円

正社員

〜調達活動を通して世界中の人々に移動における安全と感動を届ける〜 ■業務内容：半導体・電子部品のBCP戦略立案、サプライチェーン、デリバリー管理関連業務、電子部品の交渉、コスト低減活動、仕入先選定、新規仕入先開拓、仕入先監査等をお任せします。 ■具体的には：・半導体安定調達に向けた、BCP戦略立案、デリバリー、在庫管理および仕組み構築・部品コスト管理・コスト低減施策の企画・推進・グローバル（日本・中国・北米・欧州・豪亜・インド）でコスト・納期・品質目線で最適化を目指した調達戦略の企画・推進 ※現地調査や海外仕入先様との会議もあり、国内、海外問わず出張の可能性がございます。 ■使用言語、環境、ツール等：日本語（外資系メーカーとの打合せ・交渉は一部英語） Office（Excel、Word、PowerPoint） ■組織のミッション：＜アクションプランから＞調達活動を通し、世界中の人々に移動における安全と感動を届ける。得意先、仕入先様と信頼関係の構築する為、法令・コンプライアンスを理解・遵守した調達活動を実施する。事業を取り巻く環境の変化を先取りし、QCDにおいて世界最適調達が実現できる組織にする。＜25年度部方針から＞・持続的安定供給、商品競争力確保に貢献できる電子サプライヤーのグローバルサプライチェーン構築・経営・生産・調達等幅広い知見をもったプロ人財の育成・全員が自身の成長を感じながら業務に取り組める心理的安全性の高い職場づくり ■仕事の魅力：・自動車業界のトレンドとなる電動化・知能化に関わる製品や部品を取り扱っております。電子部品の調達業務を通じて電子業界全体の動向を肌で感じる事ができます。・半導体を取り巻く激動の環境下、いかに調達していくか戦略立案し、強固な基盤づくりに取り組み、国内外の仕入先との折衝を通じたビジネススキルを習得できます。・関連部署、仕入先との連携で人脈構築しながら、様々な情報を収集し、新たな仕組みを作っていくチャレンジングな業務です。 ■組織・製品等の魅力自動車の電動化や知能化に伴い、半導体や電子部品を取り扱う領域はこれから成長していきます。海外拠点の調達や営業機能と連携し、世界目線での最適調達を目指し、日々活動しております。変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

非公開

調達

購買

福岡県、埼玉県

￥

700万円〜1000万円

正社員

■工場部品調達担当としてリーダーシップを発揮しサプライチェーン全体の改善を担当いただきます。【具体的には】・製品企画・開発・量産生産・市場投入・生産収束までの製品運営の各フェーズにおいて強靭なサプライチェーンを構築。・部品の安定供給を確保しつつ、最適コストでの調達を実現。

非公開

資材講買（管理職）【東大阪市／転勤無】

購買

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

自社の冷却ポンプ・熱交換器といった加工部品の資材購買・納期／工程管理・顧客先対応ならびにマネジメント業務をお任せします。【具体的には】（1）積極開拓：取引先（発注先）数は約200社にのぼり、各社取引先へ必要部品（部材・燃料部品）の発注を行います。各担当者ごとに担当する発注先が分かれており、商品受注活動や自社製品発送対策会議の各担当者が発注します。また展示会等に参加し、その際に新規発注先（発注先）の開拓もお願いしています。（2）納期管理：受注した製品がスケジュール通りに出荷・納品できるよう設計部門や製造部門の進捗状況を管理します。製品毎に工程・納期が異なるため、製品によっては内容の整合や内部調整が必要となります。（3）顧客対応：各製品の納期確認や顧客と直接やりとりも発生します。また、製品によっては技術問質調整が発展工場へ打ち合わせ及び納品同行することもあります。 ※入社後は3ヶ月掛けて社内の各部署にて研修を行い、同社の商品について学んでいただきます。上記の資材購買業務（1）からスタートし、部内のマネジメントもお任せします。【部署構成】部長以下10名が所属しており、部長・課長を含む5名が営業者、4名が購買業務を担当。 ※購買部門の課長職として活躍いただける人材を求めています。

テルモ株式会社

調達（間接材／建設関連担当）※東証プライム/離職率2%

購買

東京都新宿区西新宿3-20-2　東京…

￥

600万円〜900万円

正社員

「調達（間接材／建設関連担当）※東証プライム/離職率2%」のポジションの求人です【背景】　間接材ソーシング部門の建設カテゴリー機能を強化し、　調達活動の集約化、一元化によりソーシング活動を高度化させ、　全社的なコストや契約取引条件の最適化へ貢献することを目的とする。【職務内容】　・建設関連投資カテゴリーのソーシング業務と関連業務　・建設関連（意匠、電気、機械設備）の建築専門カテゴリーでの調達関連業務　・ターゲットサイト：弊社国内工場及び本社　・大型設備投資（新築、増改築、生産設備導入に伴う付帯工事）におけるソーシング業務　・戦略的ソーシングの実践　　（交渉方針立案、部門・取引先間調整、入札対応、価格交渉、取引先選定等）　・サプライヤーリレーションシップマネージメント（SRM）の推進強化および　　新規取引先開拓と実装　・ステークホルダーエンゲージメント（ビジネス部門との関係強化および連携）の実践　・購買機能の変革強化と購買規程に準じた購買活動の実践と社内啓蒙　・ビジネス部門作成の仕様書の精度向上への活動やビジネス部門の購買活動支援　・調達部内の他のグループとの連係や支援業務　・間接材ソーシングGのKPI（CA、CRの獲得）目標の達成　【仕事の魅力】　・これまでのキャリアで獲得した専門性を活かし、　　常に新しいことにチャレンジできる仕事です

非公開

ITを活用した調達戦略担当

購買

京都府

￥

600万円〜800万円

正社員

■同社にて、サステナビリティ重要課題の方針・目標設定および経営実装の戦略立案と推進を担当いただきます。【具体的には】・サプライチェーン全体でCSR調達を実現するための、現状・環境分析、ベンチマークなどから、施策を企画・立案・協力会社へのアンケート調査や説明会、現場監査や指導などを行い、サプライチェーンのCSRのレベルを向上・海外グループ会社と連携し、効率的なコーポレートガバナンスのしくみづくり ※顧客要求（おもにアンケート調査）のサプライチェーンに関わる部分に関係部署と連携しながら回答するとともに、その要求を満足できるよう、サプライチェーンに対して、アンケート調査や、教育資料の準備、説明会の実施などを企画・実行すしていただきます。 ■ポジションのやりがい・魅力・同社のサステナビリティの分野は新たなことへのチャレンジが多く、社内では第一人者を目指せる。・多くの企業と取引していて、その経営者・従業員・工場などに触れる機会があり、多様な価値観や、ものづくりの技術などの知見を得ることができる。

非公開

資材業務全般

購買

静岡県

￥

600万円〜700万円

正社員

■同社にて以下業務を担当いただきます。【具体的には】・資材業務全般・図面によるコスト試算・新規業者開拓・新技術・情報収集と共有化・原価低減施策提案・推進【仕事の特徴とやりがい】業務での成果は会社の採算改善に直結しているため、業績に貢献頂くことが出来、評価に繋がります。

東洋エンジニアリング株式会社

工程管理（プラント機器資材）

購買

千葉県

￥

700万円〜1000万円

正社員

■インフラ系、石油化学系プロジェクトにおける購入機器資材の工程管理、納期調整、督促業務を担当していただきます。【具体的には】 1)　発注先Vendorとの工程管理要件の共有（Kick Off Meeting参加） 2)　進捗状況の入手と解析 3) 工程管理IT Tool へのデータ入力、修正 4)　発注先Vendorとの納期に関する交渉 5)　Vendor工場訪問による督促交渉 6)　関係部署との納期調整 7)　Vendorの評価、フィードバック 8) 上記業務のマネージメント

三菱電機トレーディング株式会社

【静岡】資材調達（海外担当）※年休132日／英語力活かせる／三菱電機Ｇの商社／海外出張あり【エージェントサービス求人】

貿易事務、通関士、購買

静岡事業所住所：静岡県静岡市駿河区小…

￥

450万円〜649万円

正社員

【三菱電機グループの安定基盤／安定性の高さと人材育成が強み／残業月20時間】海外グループに所属し、総合職（バイヤー･調達）の業務をお任せします。三菱電機（株）静岡製作所及び海外生産拠点（タイMCP社、中国SAEC社、英国M-ACE社他）で製造するルームエアコン、パッケージエアコン、冷蔵庫、コンプレッサー等に使用される部品・材料・設備の国内外調達・販売と輸出入業務等を行います。 ■業務詳細：・調達部品の受発注・価格交渉・納期交渉・在庫管理等 ※仕入先工場視察など年に数回海外出張の機会があります。 ■仕入れの流れ：仕入先の選定→ 見積依頼/価格交渉→ 発注/納期管理→在庫管理/入庫管理 ■仕入先：京セラ/東芝/デバイス/ニチコン/村田製作所/富士ゼロックス等他3,000社 ■組織構成：静岡事業所全体　40名程度海外Gr（第一、第二、第三）合計20名程度会社の中で屈指の海外拠点！！海外志向をお持ちの方はご活躍いただけます。 ■教育体制：三菱電機グループや当社独自の研修でゼロから資材調達の知識を学べるだけでなく、法規や貿易業務等幅広い知識を習得できる研修もご用意。どんどん成長することができます。 ■当社で働く魅力：・会社の安定性に加え、残業月平均20時間、手厚い福利厚生で、中途入社社員の定着率も非常に高いです。・生産管理、通関士、物流営業経験者など、調達未経験の方も多数入社実績があり、未経験でも入社後活躍頂ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

大黒天物産株式会社

【島根／エリア限定】大型ディスカウントストアの店長候補※東証プライム上場／創業以来38期連続増収【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞ディオ松江東店住所：島根県松江…

￥

450万円〜799万円

正社員

〜高年収＆役職定年なし！東証プライム上場／連結売上2,700億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル〜 ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容：同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長候補としての業務をお任せします！上記店舗は現在全国216店舗以上に拡大中。業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、小売り・店長経験を生かして店舗の繁栄にご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細：・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント）・購買調達、商品の企画・開発・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか ■キャリアパス：従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。 ■店舗毎の組織構成：店舗によって異なりますが、社員6〜10名、パート・アルバイト70〜100名でおおよそ構成されています。 ■当社の強み：・地域の特性やお客様のニーズに合わせた出店業態や出店地の計画で競合店との差別化を図り、地域密着型のディスカウントストアとして愛されています。・さまざまな指数でのデータ分析でIT技術を活用したり、訴求力の高い売場づくりを行うことで独自のローコストオペレーションで圧倒的な低価格を実現しています。・当社は創業以来38期連続で増収を更新中です。これからも拡大を続けるために「2035年に700店舗を出店する」目標を掲げ、本部と現場が密に連絡を取り合いながらサービス改善を行うための体制が整っています。・知名度も徐々に上がってきており、新卒人気企業ランキングでは業界別トップクラスに選出されました。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【横浜】調達購買マネージャー（水処理装置）

購買

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

￥

800万円〜1400万円

正社員

【本ポジションについて】世界77の国と地域に約5,000件の導入実績を持つ日本専業メーカー世界シェアナンバーワンの水処理機器メーカーの同社にて、調達・購買部門のマネージャーを募集いたします。企業紹介ページ：https://www.docswell.com/s/AMCON_INC/51J4LP-introduction 【募集背景/ミッション】部品生産を行わない同社では、部品生産プロセスを把握した上で妥当な品質やコスト精査に課題を抱えています。適切な品質の維持・生産コストの低減・安定供給など更なる生産性の向上を実現するために、海外のグループ会社生産部門やサプライヤー様にも積極的に提案し、継続的な業務改善を推進いただきます。【具体的な業務内容】 ■購買・調達業務全般・市場の価格動向に備えた仕入先管理と在庫管理・仕入れ戦略（計画在庫や計画生産）の策定・基幹システムによる購買業務全般（発注・受入・納期管理・原価管理・在庫管理・品質管理）・国内外の仕入先開拓含む調達先管理（原価低減・評価・選定・折衝）・社内他部門との調整（生産納期や仕様の調整）・部材管理（荷捌きから各部門への引き渡し、アフターサービス部品の発送等）・部品や製品の輸出入手配 ■チームマネジメント・部門内のメンバーの育成と評価・業務プロセスの見直しと改善提案・人材採用およびトレーニングプログラムの実施・チームビルディングとモチベーションの向上 ■コミュニケーション・報告・自部門の事業計画の策定・経営陣への定期的な報告および提案・他部門との連携強化と情報共有・顧客対応とクレーム処理 ※日本国内だけでなくアジア・ヨーロッパの国々から部品の仕入れを行っています。【将来的には】・生産部門（製造・調達）の統括（調達実務6～7割、マネジメント業務3～4割を想定しています）・国内外における新規商流の構築や拠点立上げ【同社製品納入先】下水処理場、食品製造工場、自動車製造工場、東京ミッドタウン・関西空港等の大規模商業施設等【入社後について】 OJTを中心に当社の調達業務を覚えていただきます。工場にも足を運び図面や各部品、実際の当社製品にも触れ、求める品質を掴んでいただくことができます。 …

大黒天物産株式会社

物流、購買

日清食品ホールディングス株式会社　別館…

￥

550万円〜899万円

正社員

■業務内容：資材調達部門における、原材料のグローバルな調達の戦略立案〜実行を行なっていただきます。資材調達プラットフォームでの、中核を担う人材として活躍を期待します。【具体的な業務内容】 ◇新規サプライヤ—の探索・開拓及び取引開始にあたる企業評価と契約締結 ◇国内、海外を問わず、原材料のパートナー取引先との、品質・コスト・デリバリーの管理。 ◇資材のコスト構造把握（原料調達・生産プロセス・物流など）と価格交渉 ◇資材の品質管理や生産プロセスの改善指導（取引パートナー先への出張、監査） ◇資材の調達戦略の立案（サプライヤー戦略・コストダウン・プロセス改革） ◇開発部門やマーケティング部門と連携した、資材の汎用化/標準化/変更の提案 ◇資材サプライチェーン管理（必要量確保・在庫管理・ロット管理・リードタイム調整） ■働き方：出社率6割、在宅勤務率4割にてフルフレックスで自由度の高い働き方が可能です。 ■日清食品ホールディングスについて：同社に在籍し日清食品ホールディングス株式会社への在籍出向となります。日清食品ホールディングスは持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。 ■当社の魅力：歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について：当社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。地球資源を取り巻く環境の保護および資源の有効活用に挑戦する「資源有効活用へのチャレンジと、当社グループの事業活動全般におけるCO2排出量削減に挑戦する「気候変動問題へのチャレンジ」の2つを柱としています。当社グループは、それぞれの活動テーマごとに設定した目標の達成に向けて、グループ一丸となってさまざまな課題に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

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