検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 3,310件(321〜340件を表示)

非公開

【法務部】法務課長/専門職（契約法務）

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1300万円

正社員

【期待する役割】外資系PEファンド投資先で医療福祉系人材サービストップランナーの同社は、超少子高齢化社会におけるエッセンシャルワーカーの人材不足という社会課題の解決に挑戦しています。同社は、これまで専門領域の人材領域で事業を大きく成長させましたが、今後のマーケットの変化や求職者の動向変化を踏まえた際に、新たな事業展開が必要と考えています。経営企画部長の下で中心人物としてリードいただくとともに、次世代の経営の担い手としても期待します。【職務内容】年度予算から中期経営計画の策定及び予実管理を主にご担当いただきます。以下、業務内容の詳細となります。・グループ経営計画における事業戦略立案、事業計画策定（短期、中期、長期）・経営陣と連携し、中期経営計画の財務目標の策定・財務経理と連携し、月次管理会計の実施・営業及びマーケティング責任者と協議し、売り上げ計画の策定・KPI管理及び関連部門との連携【キャリアパス】変革期にある会社を支える経営企画部にて、裁量の大きい仕事を経験することで、更なる責任ある要職への昇進もしくはスタートアップ企業のCFOや経営企画責任者への転職も可能と思料。アグレッシブなキャリア形成を望む方にとっては有意義な経験となると考えます。中期経営計画の中で示されている、M&Aに関わる機会や、子会社のPMIもハンズオンで実施できる機会があり、他の事業会社と比較しても業務の幅は広いと考えております。

非公開

【購買】電気・衛生設備に関する購買・調達・交渉

購買

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜

正社員

【業務内容】 ■電気・衛生設備に関する発注・発注管理業務（業者選定、建材と労務の価格折衝、納品契約・管理、発注） ■予算管理業務（各現場の実行予算管理・指導、進行基準粗利計上） ■決算業務（決算未払処理・進行基準管理）当社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。近年の工事量増加と今後の更なる受注拡大のため、建築において欠かせない電気・衛生設備に関する購買業務を担っていただく新しい仲間を募集します。入社後は、マンションを中心とした自社施工物件に関する業務をお任せします。【働き方について】～第６のスーパーゼネコンを目指し働き方改革に力を入れています～ ■20時にPCシャットダウンされるため、ワークライフバランスが整います。 ■MOSｔ（モス）活動Ｌグループ統一ノー残業デー/部門早帰りデーＬ作業所業務の削減　※外部・内部部署への移管、ＤＸ推進、ペーパーレス化を実施 ■自社で企画から施工までを行っているためセルフマネジメントがしやすい環境です ■直行直帰可能 ■HASEKO CLINIC 具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けられます。【外部評価】・「健康経営優良法人ホワイト500」認定 ※規模の大きい企業等を対象とした大規模法人部門の上位500法人を指します。・「えるぼし認定」最高位３つ星を取得 ※女性活躍推進に関する状況が優良な企業を厚生労働省が認定するもの。【会社の特徴】同社グループは、マンション事業に関わる全て（土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸）をトータルプロデュースしています。自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する同社独自のビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンション約70万戸の施工実績があります。離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

非公開

リテール事業第二部

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1500万円

正社員

【業務内容】新規事業開発にあたり、戦略策定（ex. M&A）、戦略実行（ロングリスト作成、ショートリスト、ターゲット絞込み）、社内決裁取得、外部交渉、個別案件実行、PMIを行う。【ポジションの魅力・入社後のキャリアパス】新規事業開発に一気通貫で携わることができ、各担当者が主体的に意見を出し、議論をして進め、出向PMIも含め幅広い業務経験をすることが出来る。キャリアパスとして、国内外の出資先への出向（PMI）、また本社に戻ってきた時にその経験を活かして、マネジメントポジションに就いていく

非公開

経営管理（PMI・経営支援）

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【期待する役割・職務内容】 ■同社は「地域医療の垣根を超え、医療の未来を創造する」ことを名指し、病院や介護施設に対して必要な投融資を実施、またハンズオン経営人材を送り出し、投融資先の経営陣としてバリューアップを主導しております。 ■病院・介護施設経営関与に加え、新規の診療所・内科診療所への投融資や、投資先・関与提携先に必要なサービスの順次立ち上げを担う部署になります。グループ全体で急速な事業拡大の局面にあり、経営企画部のメンバーを増員することにいたしました。 ■コンサル先や投資先の医療法人または事業会社におけるPMIからコーポレート体制構築、双方のカルチャーのすり合わせ、オペレーション構築など、シナジーの最大化のための戦略立案・実行をお任せいたします。【具体的には】 ■プライム上場企業グループ水準のオペレーション実現のため、業務フロー（財務・経理・人事・労務プロセス等）の刷新 ■就業規則や社内規程の整備 ■経営会議を始めとした各意思決定会議体の整備・運営【魅力】 ■東証プライム上場企業JMDCの関連会社としての財務的な安定感と信頼を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しております。【組織構成】経営企画部：部長1名（30代）、メンバー1名（20代）

非公開

間接材調達カテゴリーマネージャー【生産・SCM領域】

購買

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1400万円

正社員

【募集背景】同社グループでは、間接購買機能の戦略的強化を進めており、特にロジスティクス（輸配送・倉庫など）および生産支援領域（製造委託、設備保全、工場間輸送など）におけるコスト最適化とサステナブルなサプライチェーンの構築が求められています。これらの領域で高い専門性を持ち、購買戦略をリードできる人材を募集いたします。【期待する役割】調達部の間接購買部門にて、物流および生産支援カテゴリ（例：輸配送、3PL、工場間物流、設備保全、製造委託等）に関するカテゴリーマネジメント業務をお任せします。調達戦略の策定と実行、ベンダー交渉、社内関係部門との調整業務をご担当いただきます。【主な業務内容】 ■ロジスティクス・プロダクションカテゴリにおける調達戦略立案と遂行 ■各事業会社・工場・関係部門とのニーズ確認と施策連携 ■RFI/RFPの設計、サプライヤー選定、価格交渉、契約締結 ■コスト構造分析と改善提案、支出の可視化と統制 ■サプライヤーパフォーマンス管理、KPI策定・モニタリング ■サステナビリティ（CO2排出、環境配慮）やリスク（BCP、品質等）への対応【配属部署について】同社調達部は直接購買と間接購買の2つがございますが、今回は間接購買部門に配属となり、ロジスティクス・生産領域のチームは約10名程度の組織となります。【ポジションの魅力】 ■同社グループの調達では、直近でシンガポールに調達機能を統括する同社プロキュアメントが立ち上がり、グローバルで戦略的調達活動を推進する方針です。調達部門としての変革フェーズにあり、自らの意見・提案が組織を動かす経験ができ、企業全体のマーケティング活動にインパクトを与える「攻めの調達」を実行できる環境です ■グループ横断で業務改革・コスト最適化に関わりつつ、業界最大手のグローバル企業でのサステナブル調達やESG対応といった先進テーマを実行できる環境です。

非公開

経営企画（グローバル担当）リーダー候補【フレックス可能】

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【ミッション】 NASDAQ上場企業グループの一員として、親会社との連携窓口をリードしていただきます。最先端の暗号資産業界とグローバルなNASDAQ市場が交差する希少な環境で、親会社との情報共有や調整、レポーティング対応などを通じて、両社間の円滑なコミュニケーションと実行支援を担っていただくポジションです。経営陣や各部門と連携しながら業務を進めるため、経営に近い距離で事業の意思決定や成長戦略に触れることができるのも、本ポジションならではの魅力です。日本国内では得がたい、「グローバルな上場企業グループ内での連携実務」や「クロスボーダーなレポーティング・調整業務」の経験を積むことができます。主体性を持って動きたい方、急成長フェーズの企業で新たなチャレンジを楽しめる方にとって、刺激的で成長機会の多い環境です。【職務内容】親会社連携推進リード（Parent Company Liaison Lead）をお任せいたします。 ■親会社（Coincheck Group N.V.）との連携業務のリード・当社と親会社の間に立ち、グループとしての整合性ある経営運営を支える連携のハブとして活躍していただきます。・単なる情報の受け渡しにとどまらず、親会社からの依頼を正確に読み取り、社内に適切に展開し、必要なアクションに落とし込む実行力と俯瞰力が求められます。 ■親会社との日常的なコミュニケーションの整理と関係構築・問い合わせやタスク依頼の意図を汲み取り、社内関係者へ的確に展開し、実行状況を進捗管理・英文資料の読解、要点整理、親会社向けドキュメントの作成補助（英語での読み書き中心）・各種やり取りに潜む非効率や認識ギャップの可視化と、社内外を巻き込んだ改善提案・実行 ■グローバル基準のガバナンス運用体制の整備・Nasdaq上場企業グループの一員として、当社が親会社のガバナンス・開示・規程等に準拠して運営されるよう、実務面での体制整備と社内展開を担っていただきます。・親会社が準拠するNasdaqルールやSEC開示要件、親会社の内部規程・ガイドライン等を理解し、子会社としての対応方針を策定必要に応じて当社独自の社内規程・運用マニュアル・ガイドライン等を整備・更新し、親会社の求める水準に整合・社内の関係部門と連携し、規程とオペレーシ…

Sansan株式会社

セールスオペレーション企画【リーダー候補/BillOne】

経営企画

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラ…

￥

600万円〜800万円

正社員

「セールスオペレーション企画【リーダー候補/BillOne】」のポジションの求人ですフロントメンバーの営業支援、受注・請求対応、契約管理など、バックオフィス業務全般のオペレーション設計から運用、改善、実行までを担当します。主に、業務フローの最適化、メンバーの役割分担、ステークホルダーとの連携を行います。【具体的な業務内容】・各事業部責任者や営業担当との協力・メンバーへの適切な業務配分・定型業務の効率化（自動化やサポートツールの開発、業務の定着促進）・各種申請フロー・ルールの改善・見積書や請求書の作成、そのプロセスの設計・最適化・契約管理、受注書類の管理・更新、フローの設計・最適化・新サービスの契約管理設計【キャリアステップ例】 2～3年目：リーダーとしてプロジェクトを推進 3～4年目以降：マネジャーとしてグループ管理、人材育成、採用を担当【本ポジションの魅力】・現在の組織フェーズならではの、ゼロから業務フローを構築する貴重な経験を積むことができます。・事業戦略と直結する販売戦略や新サービス契約のプロセス設計に、企画から運用、改善まで一貫して関わることができます。・一人ひとりに大きな裁量が与えられ、市場状況に応じたスピード感ある環境でスキルアップを目指せます。・リーダーやマネジャーへの早期キャリアアップが可能です。・オペレーション改善の経験を生かし、業務企画ポジションへのキャリアアップができます。・役職者と近いポジションで業務に関わる機会が多く、スピード感とやりがいを感じられます。

非公開

経営企画／事業戦略

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1400万円

正社員

【事業について】一般消費者向け流通市場の中でも、食品流通市場は特にEC化・デジタル化が遅れている分野です。同社はネットスーパー事業を推進する事で食品流通のEC化・デジタル化を進め、食品流通改革を通じて社会をエンパワーメントします。【部署・サービスについて】同サービスは、ネットスーパー事業の中でも同社がファーストパーティとして運営する倉庫出荷型のサービスです。少ない拠点で大規模商圏にサービスが展開できる利点を生かし、広域チェーン店と専門小売店の良さを併せ持ったサービス展開で食品流通のＥＣ化を進めます。某社：同社ならではの強みを生かし、これまで以上に同社エコシステム（経済圏）との連携を強めた商品を取り揃え、より一層便利で高品質なサービスの提供を図っていきます。＜サービスエリアと配送方法＞首都圏、関西エリアの対象世帯数:１２００万世帯をカバーしており、自動倉庫３拠点から出荷。H＆S型で効率的な配送網を構築し、当日中の配送と商品温度帯の管理を実現しています。なお最先端の自動倉庫により、商品探索時の歩行時間と商品確認作業の短縮し、効率性の高い作業が実現可能です。＜今後の可能性＞食料品市場は、大きな市場規模であるもののEC普及率が低いため、大きな成長可能性を秘めています。着実に拡大するネットスーパー市場において、同社はトッププレイヤーの１つ。顧客との強力なタッチポイントでもあり、同サービスにも貢献可能です。事業管理本部は同事業の推進に向けた事業戦略策定、KPIの管理、事業開発、プロジェクト管理等に責任を持ち、同事業の持続的な成長を実現することを目指します。【業務内容】＜事業のKPI管理＞・各事業部のKPI（主要業績評価指標）の設定、モニタリング、分析・定期的な事業パフォーマンスのレポート作成および経営層への報告・KPI達成に向けた課題の特定と改善提案の実施・データ分析を活用した事業運営の効率化と意思決定支援＜新規事業開発＞・市場調査および競合分析を通じた新規事業の機会発掘・新規事業の企画立案、ビジネスモデルの構築、事業計画の策定・社内外のステークホルダーとの連携を通じたプロジェクト推進・新規事業のPoCおよび評価・新規事業の収益化に向けた戦略立案と実行 …

非公開

経営企画・社長室ポジション

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜

正社員

【期待する役割】 CEO直下で同社グループ全体の事業経営に関わる様々な業務を担っていただきます。経営の近くで仕事をし、貢献しつつ能力を向上させ、近い将来経営幹部レベルを目指していただくことを想定しています。特に収益・事業拡大のキーファクターであるM＆Aにおける中心人物としてリードいただくとともに、次世代の経営の担い手としても期待します。【募集背景】現時点で2029年までの同社グループの中期計画は既に策定しており、この計画の達成に向けて、既存事業だけでなく、M＆Aを通じた組織・事業拡大を目指しています。そういした背景から経営に直結するコア業務を担える方を増員することになりました。【職務内容】 ■M&Aプロジェクトにてソーシングから価格交渉・契約締結まで一連の対応 ※メインでお任せしたい業務になります。 ■事業戦略策定・CEO業務の支援・事業戦略策定におけるCEOへのサポート（情報収集、リサーチ、分析、資料作成）・ダイレクトレポート関連の各種ミーティングの企画、ロジ支援・CEOの会議出席などの企画、ロジ支援・取締役会関連業務等のサポート（資料作成等）・渉外活動のための調査、資料作成など・重要顧客、事業提携先とのトップコミュニケーションサポート ※M＆Aの業務に付帯して上記の支援事業もお任せします。

非公開

事業推進・企画（部長候補）組織全体の牽引を担う中核ポジション

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】新部門設立に伴う初期立ち上げメンバーとして、全社DXプロジェクトを推進するビジネスプロデューサーを募集します。当社は「？の？をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く」をパーパスに掲げ、本年より新たな全社戦略に基づくデジタル戦略を推進する部門を経営直下に設立しました。この10年間で企業規模が大きく拡大し、約3500名の従業員、60事業を擁するまでに成長しましたが、デジタル化は十分に推進されておらず、IT負債の解消やデジタルをベースとした新規事業開発のためのインフラ構築が経営課題となっています。今回ご入社いただく方には、初期コアメンバーとして各ITプロジェクトの企画立案から支援および実行までをご担当いただき、デジタル面から既存事業の進化や新規事業の開発を支えていただきたいと考えております。【業務内容（仕事内容）】　経営直下のDX推進部門において全社デジタル戦略を実現するためのプロジェクト企画立案から支援および実行までを幅広くご対応いただきます。 ■事業部門や管理部門のDXプロジェクト企画立案支援、プロジェクトマネジメント ■DX推進部門のプロジェクト企画検討、プロジェクトマネジメント全社デジタル戦略のステークホルダーとして、具体的には下記のようなプロジェクトにご参画いただきます。 ■プロダクトロードマップ策定 ■全社共通基盤システム構築 ■CCoE発足 ■各事業におけるデジタルプロジェクト（新卒採用領域の新規ビジネス立上げ、派遣領域の基幹システム刷新など）【キャリアステップ】全社DXの進捗度合いや業務習熟度、ご志向に応じ、社内DXコンサルやデータサイエンティスト、事業部IT責任者などを目指していただく機会があります。【本ポジションのやりがい・メリット】・大規模な組織、事業の変革に、最前線で携わっていただくことができます。・DX推進部門の初期メンバーとして立上げから大きく関わる、希少価値の高い経験ができます。

非公開

【経営企画・管理（会議体運営・制度設計）】プライム企業

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【ポジション概要】　現在、事業ポートフォリオや経営体制の再構築を進める中、全社横断での経営課題解決を推進しています。本ポジションでは、経営陣に近い立場（経営戦略の実現を支える部署）で、会議体の企画運営、社内制度設計、ガバナンス整備などを広くご担当いただきます。将来的には組織マネジメントに携わりご活躍いただくことも可能です。【業務内容】　担当領域はご本人の希望および適性等を総合的に判断し決定いたします。・社内重要会議（取締役会・経営会議等）の企画運営を通じたコーポレートガバナンス統括業務・子会社を含む規程管理や支援、役員評価制度の設計によるグループ全体の企業価値向上・実現性と機動性の？い新規事業開発およびアライアンス推進【ポジションの魅力】・経営陣とのコミュニケーションが多いため、積極的に経営課題に参画でき、スピーディーな経営判断を体感できます。・会議体や制度を自ら企画・実行し、経営推進に貢献できる・東証プライム上場企業でありながら、変革と成長を実感できるフェーズ・働きやすさと成長環境が両立された組織文化【同社への入社の決め手】 ■同社の過去の件も含め、組織変革にタイミングにジョインできるのはココしかないと決意したため ■働き方改善を目指し入社。福利厚生や穏やかな社風にも魅力を感じ入社【働きやすさについて】 ■残業時間：20時間程度 ■完全週休二日制（土日祝） ■離職率（2024年3月期）：9.0％ ■全社平均時間外労働時間：16.4h ■パパ育休取得率：71.4% ■年次有給取得率：80.5% ★中途社員の3年定着率：94.1% ★2024年東洋経済『有給取得率ランキング』：不動産業界トップクラス【受賞歴】 ■健康経営優良法人認定（８年連続）

農林中央金庫

事業戦略投資部

経営企画

東京都千代田区大手町１丁目２−１Ot…

￥

600万円〜1100万円

正社員

「事業戦略投資部」のポジションの求人です事業戦略投資部において、資産運用ビジネス強化に向けたグループ会社各社の経営企画、成長支援および事業投資を実施いただきます。 ■農林中央金庫の本社側でグループ各社の経営戦略企画・実践をサポート ■新しい出資先の探索、出資の実行【募集背景】弊庫では、これまで培ってきた投資ノウハウをもとに資産運用ビジネスを強化しているところです。グループ会社（※）のビジネスを成長させるべく、資産運用ビジネス業界（アセマネ、信託、証券、不動産デベ等）でのキャリアを活かし、グループ横断的な立場からの企画・実践をサポートいただきます。 ※農林中金全共連アセットマネジメント（NZAM）、農中信託銀行、農林中金バリューインベストメンツ（NVIC）、農中JAML投資顧問、農林中金キャピタル【配属想定部署】事業戦略投資部　12名（＋海外駐在者2名） ※部長は執行役員と兼務されている方で農林中央金庫内で非常に重要な部署として位置づけされています。 2025年4月より機構改正にともない経営企画部の中のチームから部へ昇格となりました。【設立背景】農林中央金庫本体およびグループ会社の収益を最大化させることを重点戦略としたため新設されました。【魅力】ゼロベースで企画等を行っており、アセマネ関連の経験を存分に形にしていただける環境です。資産運用ビジネスを行うグループ会社もそれぞれ特色・強みがあり、これまで培われた専門性を発揮いただける多様なフィールドがあります。 ■年収はメガバンクを上回る業界トップクラスの水準であり、家賃補助等諸手当や残業代は別途支給されます。 ■リーダー層以上は転勤有無を選択することが可能です。

非公開

【経営管理部】グループ長（管理職）／ハイブリッド勤務可

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1100万円

正社員

【募集背景/期待する役割】同社は同社グループのシンクタンク機能を持ち、国際情勢・政治経済・新領域等の情報収集・分析等のインテリジェンス機能を通じて、マーケットニーズや社会課題の変化を先読み、同社グループの国内外グローバルな価値創造・ビジネスを支援します。経営管理部では、同社グループ連結会社としての適切なガバナンス体制の構築、社内規程・ガイダンスの整備・更新、申請・稟議・運営管理の徹底を行います。今回ご入社いただく方には上記業務に加え、会社の運営・管理の全般を担い、経営支援、会計・税務、人事・総務の他、本社主管部・職能部等との連絡調整窓口の他、幅広い領域に対する管理業務全般を担っていただくことも想定しております。グループ長として、部長の下でプレイングマネージャーとして自らも率先垂範しつつ、部下を指揮・指導しながら業務を遂行いただくことを期待しております。【業務内容】グループ長（管理職）として経営管理部業務全般の管理・実施。具体的には、以下の業務を担います・同社グループ連結会社としての適切なガバナンス体制の構築・社内規程・ガイダンスの整備・更新、申請・稟議・運営管理の徹底・会社の運営・管理の全般を担い、経営支援、会計・税務、人事・総務の他、本社主管部・職能部等との連絡調整窓口・その他管理業務全般【キャリア展開のモデル】経営管理部での業務を通じて、経営ガバナンス体制の強化に貢献し、経営管理全般の実務経験、専門知識を深めるとともに、将来的には他部署でのキャリア展開も可能です。プレイングマネージャーとしての経験を積むことで、さらなるキャリアアップの機会が広がります。【働き方】在宅勤務ガイドラインあり（原則週１～2日迄）。子育て中社員も多く在籍し、子育て支援メニュー活用やライフプランに沿ったキャリア形成・支援が可能です。【研修】研修・自己研鑽支援：各種社内研修制度あり。個人能力開発のための資格取得、自己研鑽に対する会社補助も実施（対象資格などのガイドラインあり）。【組織構成】経営管理部　5名

非公開

調達購買・SCM推進本部（部長候補）【大阪】

購買

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1300万円

正社員

従来の事業部別の調達・購買部門に加え、新設された全社横断的な調達・購買部門において、以下の業務推進を行なっていただきます。 ★部長職においては、室長と協力し、経営層への説明や、部門方針の企画立案、部下への落とし込み、組織運営をトータルでお任せしたいと考えております。（１）調達・購買の仕組み、機能構築（取り組み、成果/効果の見える化）（２）各部署、部門とのヒアリング、課題抽出、ターゲット、進捗管理立案（３）海外情報の入手、分析と活用方法立案（４）部品発注～納期管理（５）国内、海外購入部品の発注先選定、価格交渉（６）購入部品の納期管理、調整（７）副資材調達・購買管理【組織構成】事業統括センター　SCM推進室/調達部もしくは購買部室長（1名）、課長（4名）、メンバー（8名）課：国内調達、国内購買、海外調達、海外購買の4課に分かれております。 ※ご経験を鑑みて部及び課の配属をしていただきますので、英語力は不問です。英語力に強みをお持ちの方は海外調達もしくは海外購買をお任せ致します。【募集背景】・製造業において、サプライチェーンの整備、原価低減活動は重要な取り組みであり、戦略的な調達・購買機能の再構築を急いでおり、全社横断的な調達・購買部門の新設に伴う増員です。・部長が室長に昇格し、部長のポストの空きが出ている状況。また、現任課長4名のうち2名が60代のため、組織の若返りを図る目的での増員採用です。【ミッション】サプライチェーンマネジメント（SCM）の再構築【社風】 ■裁量を持ち業務に取り組める環境です。後輩・部下に裁量を持たせてチャレンジさせるというのを重要にしております。面接の中でもその観点は重視されていらっしゃり、手を挙げれば広くチャレンジできる環境が整っております。 ◎魅力◎ 万博のパビリオンにも多く関わっております。大型膜構造物製造においてトップクラス、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける会社です！社名が表にでることは滅多にありませんが、東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く同社の膜構造技術が用いられています。また、建造物だけではなく、物流のコンテナバッグで…

非公開

経営企画担当者

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1300万円

正社員

【職務内容】海外事業を担う某社へ出向し、以下業務を担当頂きます。 ■某社およびグループ会社に関する戦略立案。戦略の実行支援 ■グループ会社管理（財務会計、管理会計、内部統制）、およびグループ会社設立・運営支援 ■某社およびグループ会社に関する内部統制構築・運用 ■Ｍ＆Ａ業務（PMI業務含む） ■その他経営企画業務【魅力】 ★同社の海外事業の最前線へ！中期経営計画でも重視されるフェーズで裁量権を強く持ってご就業することが可能です！ ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をすることが可能です【募集背景】同社の海外事業展開の更なる強化にあたる採用活動となります。

兼松フューチャーテックソリューションズ株式会社

【八丁堀】兼松Ｇ　資材調達／品質管理（半導体・電子部品）

購買

東京都中央区八丁堀1-10-7　TM…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「【八丁堀】兼松Ｇ　資材調達／品質管理（半導体・電子部品）」のポジションの求人です【職務内容】外部委託企業で生産している製品に使用する部品の調達・購買から生産管理、品質管理、取引先対応を含むサポート業務まで、幅広くお任せいたします。 ■具体的には・取引先企業の要求納期を踏まえた生産計画の立案・製造物の資材調達・支給部品の在庫管理・製造物の原価管理・外部委託企業で生産している製品の工程管理および定期的な監査・製品に使用する部品の解析等含めた品質管理／品質保証委託先の工場での製造・品質管理がメインとなり、ISO取得、維持管理業務も行います。海外との折衝等についてもメールがメインとなり、読み書きレベルの英語力があれば問題ございません。【働き方】社員一人ひとりのさまざまな経験や知識を融合させるため、フラットに仕事ができ、自分の考えを伝えやすい環境です。電子系の商社ですが、社員は文系・理系出身者ともに活躍しています。・出張について：2～３か月に1回ほどの頻度で海外出張の可能性がございます。（東南アジア・中国）・就業時刻は09:00から17:15、ワークライフバランスがとれ、メリハリのある生活を送ることができる環境を提供しています。【魅力】東証プライム上場の総合商社/兼松株式会社100%出資。兼松グループのモットーは「事業創造による社会貢献」。IoT、AIや5G、最新技術を用いたビジネスに積極的に参入。グループネットワークを活かした様々な分野でのビジネス展開が期待できます。【組織構成】部長1名（課長兼任・40代後半男性）、正社員4名＋派遣社員1名の構成です。

非公開

ナフサ等主要原料の購買【出向/東京勤務】

購買

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1400万円

正社員

＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞当社の石油化学事業全体を最適にする事業戦略を立案・実行することにより、事業の持続的成長と強靭且つ安定的な収益基盤を確立することです。＜業務概要＞オレフィン事業部は、エチレン、プロピレン等の営業、主要原料のナフサ調達を担当しております。＜業務詳細＞・在庫管理、調達業務、物流／貿易管理、品質保証等に関する社内外の調整・ユーザー、商社、ディストリビューターへの営業活動（事業計画策定、販売計画を立案・交渉、損益管理含む） ※国内、海外への出張が　それぞれ年に数回程度あります。＜配属部署＞オレフィン事業部（出向、上場時は転籍）＜働き方＞残業時間：約２０h/月（繁忙期に応じて変動有）リモート対応：可（頻度：週２日程度リモート勤務）＜キャリアパス＞・主要原材料のナフサ等の調達を担当（在庫管理と最適な原料調達）して頂きます。・マネージャー職（プロフェッショナル）の場合は、事業計画や部下の業務・労務管理も含まれます。・その後は、3~5年後を目安にローテーションとして、営業（事業部をまたがる場合あり）、他事業部の主要原料の酢酸の調達、SCM（生産計画・在庫管理）、関係会社（樹脂の営業）があります。勤務地としては、東京メインに、大分、大阪、名古屋となります。ご本人の希望によっては、コーポレート部門（企画、人事・総務、財務・経理等）への異動も可です。・定期ローテンションにより、会社全体の会社戦略や投資（設備投資含）戦略、事業戦略や様々な製品の営業等もご経験頂けます。＜やりがい＞・年間約2000億の調達を4名程度で担当しており、若手でも数十億円の交渉も経験できます。また、石油化学産業は原油価格や世界経済動向と密接に繋がっており、担当する事でマクロ的な視点が養われ、規模の大きな取引の連続で責任を実感しながら仕事に従事できます。・クラサスケミカルでは石油化学のグリーントランスフォーメーション（GX）を実現可能とする取り組みを加速させていきます。変革期を迎えるなかで、事業の中心メンバーとしてご活躍を期待しております。

非公開

京都/M&Aや事業提携を通じた事業開発（マネージャー）

経営企画

京都府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1500万円

正社員

IT企業変革を加速させる当社において、2023年はSES企業2社、ペット保険事業1社、2024年はSES企業１社、プリペイド電子マネー発行事業社１社のM&Aを実行。今後、M&A（買収・提携・投資等）は最注力分野として位置付け、経営層に近い中枢部門にて、グループ事業規模の拡大・企業価値向上を目指していただきます。なお、所属は24年4月新設の経営戦略部（経営企画本部配下 M&A専門組織）への配属となります。【業務内容】＜ゼネラルマネージャー・マネージャークラス＞ ■M&Aに関する調査分析・企画立案・実施対応（国内・海外案件、両方）　M&A対象企業のターゲティング・交渉、調査分析、経営層へのレポーティング、M&Aプロセスの推進、デューデリジェンス、PMIの推進 ■新規事業の立上げやシナジー創出に向けて成長戦略立案【ポジションの魅力】成長・変革期を迎える当社は、ここ数年でM&Aや新規事業も複数立ち上がっています。今後、更なる拡大を目指す中で、経営の中枢部門においてご自身のキャリアにとってプラスとなる経験を得ることができます。

非公開

【部長】経営企画

経営企画

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

￥

1000万円〜1300万円

正社員

【ミッション】スタンダード上場のグローバル企業である同社の総合企画（経営企画）部長として、経営企画を中心に幅広い領域をマネジメントしていただきます。総合企画部では、人事・企画（経営企画・広報IR）・法務の機能を有しておりますが、それぞれに取りまとめができる課長はおりますので、「経営企画」以外はマネジメントがメインです。～補足～・経営企画課長は、課長に昇進してまだ日が浅いため、フォローをしながら業務を遂行します。・法務、人事、広報IRに関して、実務が発生することはありません。・役員との打ち合わせや会議の事務局も担います。【募集背景】現体制では、総合企画部の部長を執行役員が兼務しておりますので、役員業務に専念できるよう適任者を外部より募集いたします。【組織構成】経営企画本部：副本部長（執行役員）・総合企画部：★部長ー企画課：課長ー以下2名（経営企画：課長、広報、IR：2名）　　　　　　　　　　ー人事課：課長ー以下4名（採用/制度：2名、労務：2名）　　　　　　　　　　—法規課：課長ー法務グループ：2名　　　　　　　　　　　　　　　　　ー知財グループ：2名【働き方】 ■残業時間：30～40h程度 ■フレックス制度：あり ■リモート制度：あり（週2日まで）【スタンダード市場上場・トップシェアで製品多数の安定の経営基盤】同社は、自動車関連・住宅関連・ロッカーシステムと３つの事業部に分かれており、鍵という技術を用いて顧客に価値と安全性を提供しています。特に自動車に関しては同社の売上の8割程度を占めており、昨年10月チェコの生産工場を買収したことにより外資系自動車会社との取引が格段に増えています。宅配ボックスやスイカ等が使えるコインロッカーのニーズも増えており、トップシェアを獲得、また、日本ではじめての製品を多く開発しており、多くのイノベーションが生み出されております。【同社の自動車部品事業部の特徴】クルマにとって必要不可欠なキーセットとドアハンドル等の設計・開発、製造を行っています。特に新車に次々に搭載されているインテリジェントキーは、小型の携帯機を身につけているだけでドアの開閉やエンジンの始動・停止ができる利便性と安全性の高いキーシステムとしてスタンダードな装備になっ…

日本住宅株式会社

【東京本部／丸ビル】技術本部　原価管理グループ　購買部　課長代理～次長（購買部）

購買

東京千代田区（転勤なし）

￥

600万円〜900万円

正社員

・集中購買品の価格取り決めと管理・自社パネル工場の資材購入・各業者との折衝対応・資料作成、事業計画書、収支計画書の作成（関係部門と共有）

1 161718 166