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検索結果: 3,217件(161〜180件を表示)
非公開
CX・DX戦略/BPR推進【仕組み創出/残業20h以内】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【働く魅力】 ■文化変革や社会課題の解決の挑戦を、この規模感でベンチャーのように取り組めること 「デリバリーの日常化」を目指し、日本の食文化やデリバリーの概念を一緒に変えていくフェーズであり、また社会課題である地方の過疎化や高齢化に対しデリバリーを通じて買い物難民支援、高齢者支援としてサービス提供が可能です。タイパを意識する子育て世代にも喜ばれています。 ■自己成長とサービス まだまだ発展途上の市場であること、会社としてよい意味でも大企業のような「成功体験が少ない」であることから、これから成長の機会・伸びしろが十分にあると考えています。過去の成功体験に縛られることなく、新しい手法や考え方を取り入れ、課題解決に向けて実行できる環境です。自身の成長がサービス成長に影響を与えることができる、貴重なタイミングです。 【組織構成】 CX本部：全体で約50名 うち、今回の配属はCX戦略部となります。 SFAを軸にした業務の最適化、出典、CSに関わるオペレーションの最適化、本部内予実・KPI管理、UXR業務等を推進する部です。現在7名のメンバーが在籍中です。 隣り合わせの形で、他に他2部が存在しています。 【CX本部の魅力】 ■サービスの認知度90％超（ユーザー712万人～、加盟店10万～） ⇒家族も使ってくれるサービス。オフライン（生活）に影響力ある仕事 ■3社のステークホルダー（ユーザー、加盟店、配達員）のCX向上というデリバリーサービス特有の面白み ■今後の規模感や業務の拡がり（フードデリバリーとクイックコマース需要増加） ⇒24年夏にはLINEヤフー社と協業のリテールの新規事業がリリースされることでさらにCX向上の領域が確定、グループシナジーが追い風にもなる想定 ■ボトムアップな提案環境 ⇒サービスフローの変更やプロダクト改善の要望等を自ら企画し、提案できる環境 【取り組み、今後の戦略】 ■CX本部を新設後、体制改善ができ応答率85％以上で安定して推移 ■問い合わせ品質改善の取り組みにより問い合わせ件数の減少、一次解決率が上昇。問い合わせ満足度も向上 ■来期に黒字化を目指している中で、コンタクトセンター・配送コントロールセンターのDX化を推進 ⇒VoCからサービス/プロダクト改善を行うシステムの整った「次世…
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経営企画【東京勤務/リモート勤務可】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【期待する役割】 中期経営計画や長期的な成長戦略の立案・推進及び新規事業開発をお任せします。 【職務内容】 ■外部環境や各事業の動きを分析し、経営計画の策定及びモニタリング ■業界や他国のデータ、情報を収集・分析し、経営陣の意思決定をサポート ■経営幹部や事業部責任者とのコミュニケーション ■海外子会社（中国、東南アジア）の管理 【事業開発】 ■既存事業でない新たな領域での事業開発 ■当社とマッチするスタートアップや投資先の選定、M&Aの検討および実行 【組織構成】経営企画部5名 （部長、副部長、総合職2名（30代男性、20代女性）、派遣1名） 【働き方】残業時間：10時間/月 在宅勤務：月5回可能 【当社の強み】 三菱グループの商社であり、三菱グループのみならず多方面にわたる分野の企業と連携して事業領域を拡大。 良好な関係を長年築いている優良取引先・サプライヤーがあること、中国・ベトナムにおける充実した情報網・拠点網と、取引ノウハウの蓄積があることが強みです。 特に中国では強固な地盤を築いています。
非公開
サステナブル経営推進【日本最大のSIer】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 グローバルに深刻化する気候変動の問題に対して、世界50カ国に及ぶ海外グループ会社を対象としたサステナビリティ経営の推進施策を統括や世界各国のサステナビリティ関連主管組織のメンバー等と定期的なコミュニケーションを通じ、グローバル横断でのサステナビリティビジネス、およびサステナブル経営の推進を担います。 グローバルで全社横断での「気候変動」「生物多様性」「サーキュラーエコノミー」の取組推進を行うポジション。同社との広いネットワークのほかに、サプライチェーン通じた取組推進のため、社外の様々なステークホルダとの共創の機会も多くあります。 【アピールポイント（職務の魅力）】 サステナビリティ、グリーンのの取組はグローバルで多様なステークホルダーとともに進める取り組みです。 多くの関係者を巻き込み新たに立ち上げの経験や、幅広いネットワークを築くことができます。また、ご自身の思いをもって、自主・自律性の高い活躍も期待されます。 習得できるスキル： ・経営全般に関する理解の深化と全社を俯瞰する視野の獲得 ・サステナビリティ、SDGs等の専門知識の習得、リレーション構築 ・グローバルでのビジネス創発やマーケティングスキル向上
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経営企画・事業開発スタッフ
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 ベンチャー企業から東証一部上場企業まで様々な企業に対して、会計・税務、給与計算、M＆Aのサービスを提供している株式会社コーポレート・アドバイザーズにおける、経営企画・事業開発の募集です。 ビジネスの拡大、収益性向上のための全社施策を考え、実行、運用に移していくことがミッションとなります。 入社時のご経験やご希望に合わせて、どの役割を担っていただくかご相談させていただきます。 【業務内容】 ■アライアンスの企画・推進 ■グループ間シナジーの策定・推進 ■グループ新規事業計画の策定・推進 ■M&A推進 ■関連事業に関する業界分析、市場分析、競合他社分析（ベンチマーク）
株式会社日立システムズ
クラウド・ソフトウェア・AI関連製品に関する【購買・調達】
購買、商品・在庫管理、購買・商品・在庫管理系その他
【リモートワーク可能】 本社（東京都品…
450万円〜750万円
正社員
調達パートナーとの商務条件交渉、各種契約締結を担当するとともに、国内外の関連部門と連携し、各種協業推進にも携わって頂きます。 ・調達アライアンス戦略、施策の企画・立案・実行 ※日立製作所、日立システムズ国内外のグループ会社との連携することもあります。 ・調達パートナーとの商務条件交渉 （権利許諾・価格・取引条件など）・契約締結 ※英文契約含む ・主要調達パートナーとの協業推進・スキーム構築 この仕事の魅力 当社は、単体で従業員数約1万人、国内外のグループ会社連結で約2万人の会社です。その中で、当部門は主に事業部門からの依頼に基づく調達をビジネススキームの構築段階から担当しており、その調達活動を通じて、事業の立上げ、事業価値の向上実現に携わることができます。
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BPR担当【新規サービスの業務効率化】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
本ポジションでは、新規事業におけるオペレーション企画、BPRのリーダーを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■freee人事労務とAIを組み合わせ業務自動化向上を目指すオペレーション企画 ■エンジニアや外部ベンダーと協業しながら実現に向けたプロジェクトマネジメント ■As-Is / To-Beの整理並びにロードマップ策定 ■freee人事労務アウトソースのサービス企画 ■オペレーション企画を通じて得たインサイトをもってプロダクトフィードバックを行う ■freee人事労務の開発チーム、AIラボと協業してこれまでにない新たな労務業務の構想策定 【魅力】 ■確かな技術力 開発チーム、AI研究チーム等、Biz職だけでなく、Eng職も一緒にBPaaS事業をグロースさせることにコミットしているため確かな技術力を兼ね備えた理想ドリブンな事業推進ができます ■プロダクト作り Ops企画ながら役割やミッションは幅広く、PMに直接FBを行い、プロダクト企画なども一緒に行うことができるため、Ops企画で得た顧客インサイトを具現化する過程なども経験できます
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【経営企画】室長候補/経営戦略・新規事業立案～実行までお任せ
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【業務内容】 半世紀に及び『水環境』のパイオニアとして、都市の環境整備に貢献を続けてきた同社にて次の半世紀のさらなる事業の拡大を牽引する経営企画ポジションを募集します。 代表取締役の右腕として、あらゆる経営課題に取り組んでいただく業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・新規事業企画立案、推進 ・経営戦略の立案、策定 ・経営課題の把握およびデータ収集、分析 ・経営改善策検討および担当部門との協働による課題解決 ・グループ子会社を含めた事業ポートフォリオの運営、効率化 ・経営陣の意思決定サポート、レポーティング 当社の既存事業のみならず、新たな事業軸の構築や、グループ子会社の成長や効率的な運用を推進する役割も担っていただきます。 【現時点での経営課題とお任せしたいこと】 1、既存事業のスキームの見直しや中長期的な経営課題の洗い出し、新規事業開拓の推進をお任せします。 2、子会社2社との連携強化を目的とした施策の立案・実行を共に進めていただきたいと考えています。 【業務の特徴（ミッション）】 様々な課題について、調査、立案、調整など、解決に向けた単なる提言に留まらず時に実行まで責任を持って遂行いただきます。経営目線の戦略思考に加え、日々の経営状況の変化に合わせて機敏に対処する能力が求められるポジションです。 ご入社直後は同社のビジネスについて理解を深めていただきながら代表取締役の直下にて上記業務に従事いただくことを想定しておりますが、将来的には社長の右腕として同社の執行役員のポジションまたは子会社の経営管理をお任せする可能性もございます。 【募集背景】増員 【組織体制】 現在、経営企画を専任でやっている方がいないため、一人目の採用となります。 社長直下で裁量権持ってご活躍いただける方を募集しています。 将来的に、手が回らなくなってしまった場合は、人員の採用も依頼できるポジションです。 【当社について】 建物の貯水槽・汚水槽の清掃をメインに行っているアクア事業、設備の運用保守・警備などを総合的に請け負っているビルメンテナンス事業の2つを軸に、事業を展開しています。 また、IT事業部を新たに立ち上げ、現在はシステム周りのサポートをグループ会社向けに実施しておりますが、今後はグル…
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経営企画課長候補＠大阪・東京
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【仕事内容】 経営企画の責任者は、IPO準備の中心メンバーとして会社の旗振り役を担っていただきます。主な業務は以下の通りです。 ・IPOの戦略を企画し、経営陣と協議して方針を確定 ・投資家向けのプレゼンテーションや資料の作成や成長計画の立案 ・各部門との連携を通じたデュー・ディリジェンスプロセスのスムーズな進行 ・投資銀行、証券会社、法律事務所など外部アドバイザーとの協力 【募集背景】 IPO準備を進めていくにあたり、準備と上場後の企業を引っ張っていく役目を担う方を募集いたします。 【この仕事で得られるもの】 ・IPO達成経験 ・財務戦略の策定と実行の経験 ・イノベーションとチームワークに満ちた環境でのキャリア成長 ・成功に貢献することでの評価と報酬
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購買【課長候補】【滋賀/転勤無し】
購買
滋賀県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
◆購買業務全般のマネジメント、購買部長の補佐をメインに行います。 【具体的には】 ■原料購買 ■仕入れ価格交渉 ■納期調整 ■製品単価の決定 ■発注業務 ※メーカーとの窓口となって製造製品自体の価格交渉を行うこともございます。 【組織構成】業務部 約10名 【キャリアステップイメージ】 業務部では、購買業務の他に生産管理業務も行っています。 将来的に生産管理業務（受注/生産計画の立案、納期交渉、製品出荷、請求関連処理等）をお任せする可能性もあります。
非公開
【システム企画部】グローバルIT調達
購買
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1100万円
正社員
【ポジション概要/募集の背景・目的】三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）および当行の経営・ビジネス戦略を実現する要素として、IT活用に高い期待・需要が寄せられています。 国内外のビジネス拡大に伴い、システム投資規模やグローバルIT企業との取引が増加する中、グローバル全体でのIT製品の調達・コスト適正化・ガバナンス強化を図り、MUFG・当行システム部門のコストコントロールの要を担う方を募集します。 【業務内容／役割】 国内外のシステム開発部署のIT製品調達ニーズをヒアリングの上、目的に照らし最も効果的・安価な製品・調達方法を検討いただきます。取引の相手方となる大手グローバルIT企業と良好な関係を構築しつつ、MUFG全体の取引実績・予測を活かしながら、大規模な包括契約の交渉・締結・管理運用を実現することがミッションです。 既存の調達プロセスの運用・改善に留まらず、新たな調達プロセスの検討・推進や、ソフトウェアライセンス管理体制の高度化などのガバナンス強化の推進も期待されます。 上記業務内容の主たる日本国内の推進者として、チームメンバーや各ステークホルダーと協働いただきます。 【配属想定部署】システム企画部 企画グループ 【想定担当案件（例）】大手グローバルIT企業との大規模包括契約締結に向けた、価格・契約文言交渉、運用管理・データ分析等 （例：国内外のMUFG各社（合計で十社以上になる場合もあり）のクラウド利用状況および将来の利用量予測を取りまとめます。大手クラウドサービス事業者と交渉の上、最良な条件・価格を引き出し、MUFG内のクラウド利用の最適化を図ります。） 【成長機会】日本最大・世界有数のフィナンシャルグループの中核企業として、MUFG・当行全体を俯瞰し、多様な関係者を巻き込みながら、大手グローバルIT企業との大規模包括契約締結を主導いただきます。システム開発の経験・理解を活かしつつ、交渉力、企画力、グローバルジョブにおけるコミュニケーション能力等を飛躍的に向上させる、またとない成長機会と言えます。 【キャリアパス】グローバル全体のIT調達業務のプロフェッショナルとしてキャリアを重ねていくことを想定しています。将来的にはマネジメントとして同業務をリードいただくことを期待します。また、同業務での経験を活かし…
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購買マネージャー（鋼材関連）＠神奈川
購買
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
700万円〜800万円
正社員
【ミッション】 同社の購買部で当社主力製品エンジンバルブに関する鋼材の購買業務を担当頂きます。鋼材高騰による調達課題の解消の為、他Grの課長が本ポジションを兼任しておりましたが、プレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。 ～補足～ 海外サプライヤーとのやり取りは主に英語でのメール対応になります。 【具体的には】 ■調達選定、海外子会社向け調達 ■調達計画の立案 ■サプライヤーの選定/折衝 ■見積業務 ■発注・納期管理 等 【募集背景】 鋼材高騰による調達課題の解消の為、組織強化に伴う専任者の募集になります。 【組織構成】（★）→本ポジション 購買部（19名：部長1名、次長1名、課長2名、係長2名、主任1名、一般12名） ：部長ー次長ー購買Gr：（★）課長（他Gr課長が兼任）ー係長ー担当４名（うち派遣１名） ー資材管理Gr：課長ー以下数名 ー山陽購買Gr：課長 ー以下数名 【働き方】 ■残業時間：30時間程度/月 【会社特徴】 ■世界トップレベルの熱間鍛造の技術でNITTANグループは国内2つ、海外に14つ拠点がございます。 ■離職率が低く、全社員の85%程度が定年、もしくは期間満了で退社し、平均勤続年数は約25年です。 ■国内のエンジンバルブの専門メーカーは2社ですが、独立系は当社のみのため、様々なメーカーとの取引があります。 国内シェアは、四輪車エンジンバルブにおいては全メーカーで15%、二輪車エンジンバルブは全メーカーでも90%以上とトップクラスの実績です。 ■日系及び外資系大手自動車メーカ等に製品を供給しており、「レーシングカー」にも導入されております。
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【大阪】経営企画/課長候補再エネ成長企業転勤なし
経営企画
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
■再生可能エネルギー分野での成長企業である当社の経営企画課に配属を想定しており、経営企画に関する総合的な業務を推進いただきます。 ・中期及び単年度経営計画策定支援 ・予実管理業務支援 ・経営分析資料作成支援 ・M&A業務支援 ・IR情 ・企画情報の発信 ・重要会議の運営支援 など 【募集背景】 組織体制強化を目的とした増員 （まずは役職を持たない主幹クラスでご入社いただき、将来的に課長職を目指していただくことを想定しています） 【求める人物像】 ・前向きに新しいことや課題にチャレンジできる姿勢 ・自ら考え、主体的に行動できるマインドセットをお持ちの方
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【管理職候補採用】資材調達 【大阪】
購買
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 ■調達の担当範囲：国内（門真工場）、海外（中国東莞工場、ベトナム工場） ■購入先はグローバルに展開 ■各工場別、商流別、購入先別、部品別の （１）発注方法、（２）調達の仕方、（３）戦略在庫の保有 等の調達戦略の立案 ■調達戦略に基づいた調達業務の推進（国内で一括購入し、海外工場に供給する戦略部品と、国内工場で使用する部品調達を担当） ■新会社設立を含めた、各社プロジェクトへの参画 ■業務の自動化（システム化、RPA化）への参画 ※調達品目は、プリント基板・FPGA・メモリ等の半導体関連部品、レーザー、FANモーター・DCモーターなどの駆動部品を含み、約3000点に及びます。 【ミッション】 ■日々変化する調達環境に柔軟に対応し、最適な調達手法を常に検討。日本国内および海外の生産拠点に対し、グローバルで最適な部品を選定・発注・調達し、安定供給を推進することがミッションです。 ■2025年4月からは新会社の調達部門として、プロジェクター・業務用ディスプレイ向け部材に特化した調達戦略の立案・実行を担い、経営を支える中核職能として活動していきます。 ■特にプロジェクターにおいては、カスタム部品の比率が高く、調達先が限定されるため、パートナーとの関係構築や交渉戦略が極めて重要となります。設計・戦略・調達先の選定までを一貫して行い、ファクト（事実）と数値データを根拠に、経営層向けの危機会議やプレゼンテーション資料を作成。ロジカルな発想・数値分析・経営的視点を持って調達戦略を推進いただける方を求めています。 将来的には課長・部長として調達・購買を牽引していただけることを期待しています。 【募集背景】 ■新会社設立に伴い、調達組織の新たな設計と業務基盤の構築、IT化を含む仕組みづくりとその早期立ち上げが急務です。 ■グローバルでの自然災害リスクや貿易摩擦の影響を受け、調達活動にはこれまで以上に柔軟性・スピードが求められています。環境変化に即応した調達戦略と実行力が必要とされているため、今回新たな人材を募集しています。 【組織構成】 ■プロキュアメント部 ・部内には「グローバル購買課」と「購買管理課」があり、購買管理課では調達戦略の検討・推進を、グローバル購買課では部品調達・契約業務を担当しています。入社後はご本人の…
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【プライム上場/NECグループ】経営企画
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
経営企画部計画グループで、子会社含めた管理会計や事業計画の策定と進捗管理に携わっていただく予定です。事業が多角化しており、管理損益の強化・精度向上を目指して一緒に取り組んでいただける方を求めています。 ■当社グループのビジョン・中期計画・予算に関する定量面での検討・策定・提案等の業務 ■BC管理、進捗モニタリング、差異要因分析とRePlan ■決算対応、公表値業績見込値、格付対応に関するデータ整備 ■各事業領域における成長プランの検討・策定・提案等 ■管理会計の企画・構築・運用 【部門PR】 経営企画部は、『次世代循環型社会をリードするSolution Company』というグループビジョンのもと、ビジョン実現に向けた取り組みとしての中期経営計画の策定・推進、また、”金融とICT“で社会の変革を先導していくことを目指し、将来に向けた事業戦略の策定・遂行に取り組んでいます。会社の企画・計画機能等の経営に深く関与する重要な使命を担っており、事業戦略の実現にダイレクトに関わることができます。個人の裁量も大きく、全社の戦略を自ら企画・提案ができる非常にやりがいのある部門です。 【やりがい・面白み】 ■少数精鋭で個人の裁量が大きく、特定のルールの下で自由度の高い働き方をすることができます。 ■個人の主体性、専門性、行動力を尊重する風土があり、本人の能力に応じて仕事を任せるスタイルです。 【求めている人物像】 ■当社では、実績データに基づき中長期の事業計画や予算策定を行い、その計画を組織横断的に推進していただける即戦力人材を求めています。経営企画部門または営業統括部門において、数値分析から戦略的な意思決定を導き出し、プロジェクトを主体的に推進してきたご経験をお持ちの方を歓迎します。 ■特に、チームリーダーやマネージャーとしてのご経験があり、複数部門を巻き込んで成果を創出した実績のある方を高く評価します。戦略思考と実行力を兼ね備え、変化を恐れずチャレンジできる方を強く募集しております。
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脱炭素・CN推進/100年以上の歴史をもつプライム上場企業
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 グループ会社の脱炭素戦略・施策の立案・推進、事業部門やグループ会社の支援 【職務詳細】 ・脱炭素に関する社会動向の調査 ・グループ会社の環境データ（温室効果ガス排出状況など）の収集・分析・開示 ・環境関連情報の整理と開示（環境イニシアティブへの対応） ・グループ事業の実態を踏まえた、課題の抽出、戦略・施策の企画・立案と合意形成 ・施策の推進と進捗状況の評価および施策の見直し 【募集背景】 脱炭素社会へ向けた取組みが世界で広がる中、日本政府も2050年を期限としたカーボンニュートラルの実現を表明しました。 同社でも、脱炭素に関する部門横断のワーキングチームを発足させ、工事分野ごとのCO2発生量を正しく評価し、スコープ1、2、3の各段階において必要な対策の策定を急いでいます。 具体的な対応策として、施工段階でのCO2排出量低減（省エネ施工や生産性向上のための取り組み、低炭素型の建設機械や燃料の導入、再生エネルギー由来の電力の調達、低炭素コンクリートの研究開発、CO2回収利用技術の研究開発など）、建築物のZEB/ZEH化の推進（ZEBプランナー／ZEBリーディングオーナーへの登録）、洋上風力発電事業への参画に向けた取り組み（自己昇降式作業台船の建造、浮体式洋上風力発電のための研究開発など）、インフラの防災・減災やリニューアルに資する技術開発、ブルーカーボン創出のための技術開発などに戦略的に取り組み、財務への負の影響を抑制するとともに、事業機会の最大化を行っていきます。 （※企業HPカーボンニュートラルへの取り組みより一部抜粋） 【部署構成】 4月から新設された部署であり、現在は部長1名となっております。 その部長の補佐として、上記業務に臨んで頂きます。 東京本社で転勤もなく、ワークライフバランスを整えながら就業が可能です。
非公開
経営企画部【東京/マネージャーポジション】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1300万円
正社員
【期待する業務】 当社経営企画部にて、会社事業方針の策定・戦略立案、事業分析、管理会計、業界団体対応等、経営企画全般業務のグループマネージャー（課長相当）を担当していただきます。特に、自社及び競合他社の業績分析を含めた業界動向の予測、それに基づく事業戦略の立案業務を中心に、戦略の社内外への発信や楽天グループとの連携業務のチームを統括し、主体的に推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業計画・経営計画の策定、推進に係る以下業務 ・KPI、予算等の策定とグループ宛・当社経営陣宛て報告 ・アナリスト・メディア向け決算説明会 ・管理会計業務の運営管理 ・その他、経営陣の意思決定のための情報収集・分析 ■経営企画・事業開発に係る以下業務 ・新規事業の開発 ・金融当局・業界団体との折衝、調整（例：金融庁、日本証券業協会） ・業界動向の把握（法令諸規則改正、競合分析） ・部門長が定めたその他の業務 等 ※入社当初は課長相当として、社内外との調整やメンバー５名程度の統括もお任せします 【配属部署】 ・経営企画部：約20名体制 経営企画部は、上記のほかに（１）新規の提携事業推進、（２）広報、（３）役員秘書業務 等を担っています。 【部門の魅力】 ■業界NO.1を視野に入れたスピード感のある業務 同社は競合他社を猛追しており、業界NO.1を視野に入れ事業運営を行っております。そのため入社後も裁量権とスピード感を持ち、社会にインパクトのあるサービス提供や事業の運営を行う事が可能です。 ■楽天のグループシナジーを生かしたダイナミックな事業 同社は楽天グループの金融中枢セクターとなります。 今後の方針によってはグループシナジーも生かしながら事業運営を行う為、 幅広く社会にインパクトを与える環境での活躍が可能です。 また伴ってもスピード感をもって活躍が見込まれますので、 スピード感のある風土で活躍が見込まれます。
非公開
調達業務の改善（プロセス改善の企画、ITシステム活用）
購買
兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【主な業務内容】 調達の実務ではなく、全体を俯瞰した改善活動をおこなっていただくポジションです。 プロセスの改善やルール策定などのを経営層に直接提案できる面白さがあります。 将来のあるべき姿を見据えながら、調達業務の基盤となるインフラ（業務プロセス/規程/ITシステム等）を企画・実行・改善する組織です。 具体的には ■調達部門の組織運営に関わる、プロセス/ルールの企画、改善 ■調達の中核業務（原価改善、単価）の管理、改善企画 ■調達活動におけるCSR/サステナビリティーの企画、実行 【この仕事のやりがい】 ～未来の調達を共に創るポジションです～ ■意思決定の速さ： 経営層に直接提案するため提案から実行までが速い ■様々な領域：プロセス改善やITシステム活用など様々な領域で改善します ■前例や因習にとらわれない： 自分で風土を作り上げ会社の未来を共に創る役割です 【組織構成】 ■SC戦略推進部 企画・総括室 意思決定の速さと 経営層に直接提案ができる環境があるため、スピード感をもって業務推進が可能です。 調達インフラの企画として様々な領域にチャレンジも可能です（アイデアをさまざまな領域で試す機会が豊富） 前例や因習にとらわれず、自分で風土を作り上げることができます。 また、若手やキャリアの多様な考え: 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、自分自身の成長を実感できます。 【福利厚生】 TOYOTAやPanasonicを基準にした福利厚生が充実しています。※以下、一部抜粋 ・社宅制度（自己負担率20～35％／本人名義であれば適用可） ・転居費用補助あり ・育英補助給付金（子ども1人につき月1万円） ・単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省補助） ・電動車購入補助（最大50万円）、カフェテリアプラン（年12.2万円分） ・退職金制度（確定拠出年金DC）など ※企業HP/働きやすさの理由 https://www.p2enesol.com/recruit/benefits/ 【企業の魅力ポイント】 ★TOYOTA×Panasonicの技術力をベースに急成長中 ★BEV（電気自動車）とHEV（ハイブリット車）の二本の柱で安定的な事業展開 ★大きな需要に応えるため積極的な研究開発…
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総合企画部 コーポレート/プリンシパル
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜
正社員
本ポジションは、コーポレートプリンシパルとしてグループの組織力・競争力強化、サービス品質・生産性向上に向けた仕組みづくり、およびグループ横断施策の立案と実行推進などをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■中期経営計画の策定 ■ポートフォリオマネジメント ■グループガバナンスの企画・設計・実装 ■経営会議・取締役会等のグループ重要会議の企画・運営 ■グループイシュー・重要アジェンダの収集・分析および解決のための活動具体化 ■グループ組織設計 ■全社特命PJのリード（重点課題の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行など） 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化のための増員募集
非公開
経営企画【経営戦略立案およびM＆A業務/プライム上場】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
東証プライム上場企業として、ゲーム・エンタメコンテンツを中心に展開し、IP活用・展開を行っている同社にて、グループの戦略立案およびM＆A業務を行う経営企画担当として、グループの持続的な成長を実現するために、以下業務を推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ■戦略立案業務（調査・分析～提案） ■KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進 ■M＆A関連業務（方針策定～調査～ディール～PMI） ■社長直轄案件の対応 【仕事の魅力】 トップマネジメントとの仕事や全社的な課題の解決を支援する仕事が多いため、自身の提案や企画が経営に直接影響するということを実感できます。 ※グループの戦略立案について ほとんどのグループ会社が一定の関与はしているものの独立して動いており、あくまで「同社を中心に考えた時に、どうグループ会社と関わるか」というような視点で関わるのみになりますので、専門的な知識やご経験は不要になります。 【福利厚生】 「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に認定された各種健康サポート制度、働きやすい環境制度などが充実しています。
非公開
CX向上施策/オペレーション構築【マネージャー候補】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【募集背景】 顧客が3者（加盟店、ユーザー、配達員）いるという特異なビジネスモデルの元、顧客体験/顧客の声をサービスやプロダクトに反映させ、素晴らしい体験を提供していきたいと考えています。 2次対応やトラブル発生時のハンドリングと分析を通して、サービス品質、及び、競争力の向上に寄与いただける方を探しています。 【具体的な業務内容】 配属先のドライバーマネジメント部では、採用～管理まで配達員にまつわることをすべて管轄している部門です。ご希望/適正に合わせて、配達員領域での課題解決に幅広くチャレンジすることができます。 【具体的な取り組み事例】 ・トラブル/2次対応発生時の迅速なハンドリング ・トラブル/2次対応を迅速に解決するためのオペレーション構築/導線の見直し ・配送サポートセンター（配達員向けCS）からのエスカレーション管理 ・オペレーターの応対品質向上 ・トラブル/2次対応発生の分析と再発防止の仕組みの企画 ・運営におけるリスク管理業務 【このポジションの魅力】 ■文化変革や社会課題の解決の挑戦を、この規模感でベンチャーのように取り組めること 「デリバリーの日常化」を目指し、日本の食文化やデリバリーの概念を一緒に変えていくフェーズであり、また社会課題である地方の過疎化や高齢化に対しデリバリーを通じて買い物難民支援、高齢者支援としてサービス提供が可能です。タイパを意識する子育て世代にも喜ばれています。 ■自己成長とサービス成長を実感できる まだまだ発展途上の市場であること、会社としてよい意味でも大企業のような「成功体験が少ない」であることから、これから成長の機会・伸びしろが十分にあると考えています。過去の成功体験に縛られることなく、新しい手法や考え方を取り入れ、課題解決に向けて実行できる環境です。自身の成長がサービス成長に影響を与えることができる、貴重なタイミングです。 ▼働き方 ・週2日までのリモート勤務、直行直帰可 ・フレックスタイム制度（コアタイムあり） ・チーム構成：ドライバーマネジメント部 17名（企画G 8名、運用G 9名） ▼入社後のサポート体制 全社共通研修 ・入社初日：人事のオリエンテーション実施 （同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など） ・社長研修
